Nachhaltigkeitsbericht 2021

Ausgewählte Ergebnisse der Mitarbeiter*innenbefragung zum
Themenkomplex „Kommunikation & Information“
Forschungserfolge und Nachhaltigkeitsinitiativen
Vier von fünf beurteilen Informationen über Forschungserfolge und Nachhaltigkeitsinitiativen
als sehr wichtig bzw. wichtig. Zwei Drittel der Befragten empfinden diesen
Punkt auch sehr gut bzw. gut erfüllt.
wirtschaftliche Situation, organisatorische Veränderungen
Informationen über die wirtschaftliche Situation und organisatorische Veränderungen
sind für etwa drei Viertel der Teilnehmer*innen sehr wichtig bzw. wichtig. Allerdings
geht die Wahrnehmung, inwieweit das erfüllt ist, stark auseinander: Jeweils 45 %
finden diesen Aspekt (sehr) gut oder weniger/gar nicht gut erfüllt.
Strategie, Vision, Mission, Ziele der BOKU
Über Strategie, Vision, Mission, Ziele der BOKU informiert zu werden, ist für 73 %
sehr wichtig bzw. wichtig, wobei sich etwa zwei von drei diesbezüglich sehr gut bzw.
gut informiert fühlen.
Ziele des Departments/Organisationseinheit
Für neun von zehn der Teilnehmer*innen ist es sehr wichtig, bzw. wichtig über Ziele
des Departments/der Organisationseinheit informiert zu werden. Allerdings gibt ein
ein Drittel an, dass dieser Aspekt weniger gut bzw. gar nicht gut erfüllt wird.
Die Information und Kommunikation durch die direkte Führungskraft, Kolleg*innen
und durch interne Besprechungen wird generell als sehr wichtig bzw. wichtig bewertet.
Rektorat
Die Informationen und Kommunikation durch das Rektorat
werden von vier von fünf Teilnehmer*innen als sehr wichtig
bzw. wichtig bewertet. 61,4 % bewerten dies als sehr gut/gut
erfüllt.
direkte
Führungskraft
Für etwa 70 % der Teilnehmer*innen trifft das auch auf die
direkte Führungskraft und die internen Besprechungen zu.
Gleichzeitig empfinden etwa 22 % der Befragten die Aufgabe
weniger gut bzw. gar nicht gut erfüllt.
Kolleg*innen
80 % der Teilnehmer*innen bewerten wiederum die Information
durch die Kolleg*innen als sehr gut bzw. gut erfüllt.