Nachhaltigkeitsbericht 2021

Trainingspass-Fortbildungen mit Schwerpunkt Führungsarbeit
Die Arbeitssituation aufgrund der CO-
VID-19-Pandemie stellte auch 2021 eine
Herausforderung für die BOKU dar. Der
BOKU Corona-Krisenstab legte aufgrund
der jeweils aktuellen Situation
und der gültigen Verordnungen strenge
BOKU-interne Regelungen für Schichtbildung
46).
Unter anderem fand 2021 wieder der beliebte
Inhouse-Lehrgang „Professionelles
Management von Forschungsprojekten“
statt, der die Professionalisierung im
Projektmanagement der wissenschaftlichen
Projektleiter*innen befördert.
und Wechselbetrieb sowie Homeoffice
fest. Flankiert wurden diese Maßnahmen
durch gezielte Angebote der Personalentwicklung.
So fanden mehrere
200
100 92
72
112
Schulungen zu den Themen wie „Hybrid
Leadership – Führen vor Ort und auf Distanz“
0
69
76 84
und „Virtuell souverän moderieren“
2019 2020 2021
statt.
Für die Förderung und Weiterentwicklung
männlich weiblich
von Führungskompetenzen wurden
2021 insgesamt 21 Schulungen mit 196
Teilnehmenden durchgeführt (siehe Ab-
Abbildung 46: Teilnehmer*innen an Fortbildungen
zu Führungskompetenzen,
2019, 2020 und 2021, nach Geschlecht
GRI 404-2
Führungsklausuren an den Departments
Zusätzlich zum Fortbildungsangebot im Workshops in Präsenz nicht im nötigen
Trainingspass werden seit 2019 1- bis Ausmaß durchgeführt bzw. mussten
1,5-tägige Workshops für die Führungsebene
der einzelnen Departments und einige Departmentklausuren noch nicht
(mehrfach) verschoben werden, sodass
ihrer Institute (jeweils Leiter*in und Stellvertreter*in)
veranstaltet. Dieses Setting nahme zielt darauf ab, die Führungskul-
abgehalten werden konnten. Die Maß-
ermöglicht es, auf Spezifika innerhalb tur in den einzelnen Departments weiterzuentwickeln
und das Bewusstsein für
eines Departments eingehen zu können.
Gemäß Zielvereinbarung zwischen die Grundsätze der Personalführung zu
Rektorat und Departments sollten in der stärken. Das Rektorat unterstützt durch
LV-Periode 2019-2021 alle Departments die Übernahme der Kosten für eine externe
Moderation.
einen Workshop abgehalten haben.
Durch die COVID-19-Pandemie konnten
Führungs-Lehrgang für Professor*innen
An der BOKU findet regelmäßig der tend. Damit soll sichergestellt werden,
Lehrgang „Management – Wissenschaft“ dass auch zukünftige Führungskräfte
statt. Der fünftägige Führungs-Lehrgang entsprechende Kompetenzen vorweisen
richtet sich ausschließlich an Universitätsprofessor*innen
der BOKU und be-
für Professor*innen nicht stattgefunden,
können. 2021 hat der Führungslehrgang
handelt vor allem die unterschiedlichen da immer eine Anzahl an neu berufenen
Führungsrollen im wissenschaftlichen Professor*innen für eine Lehrgangsgruppe
zusammenkommen muss. Der
Bereich sowie zahlreiche Instrumente
der Mitarbeiter*innenführung. Die Absolvierung
des Lehrgangs ist für neu auf-
2023 wieder stattfinden.
nächste Lehrgang wird voraussichtlich
genommene Professor*innen verpflich-