Nachhaltigkeitsbericht 2021

darauf zurückzuführen, dass sämtliche
Fortbildungen während der Pandemie
online abgehalten wurden. Dadurch waren
Kurse nicht nur einfacher zu organisieren,
weil keine Raumkapazitäten benötigt
wurden, sondern es war für viele
Kolleg*innen auch praktischer, Kurse
online und teilweise aus dem Homeoffice
zu besuchen. Es ist nicht damit zu
rechnen, dass sich die hohe Anzahl an
Kursbesuchen bei einer Rückkehr zu
Präsenzschulungen halten lässt.
Die Anzahl der Fortbildungstage ist im
Vergleich zu 2020 ebenfalls gestiegen,
bedingt durch die Online-Abhaltung der
Kurse dennoch geringer als im Jahr
2019. Für die Kennzahl der Fortbildungstage
wird die Kursdauer in Stunden herangezogen
und Online-Schulungen
werden aufgrund der geringeren Aufmerksamkeitsspanne
vor dem Computer
(Stichwort ‚Zoom Fatigue‘) tendenziell in
einem kürzeren Zeitformat angeboten
als Präsenzschulungen (siehe Abbildung
44).
Inhaltlich wurde im Fortbildungsprogramm
weiterhin gezielt auf die spezielle
Situation während der Pandemie und
im Homeoffice reagiert und Schulungen
zum weiteren Aufbau geeigneter Kompetenzen
angeboten: Informationssicherheit
im Homeoffice, Tools für Distanzlehre,
Virtuelle Moderation und Hybrides
Leadership etc.
GRI 404-2
3.000
2.500
2.000
1.500
1.000
2019
2020
2021
500
884
819
916
2.021
1.954
2.647
1.929
1.499
1.713
0 1) Anzahl Personen 2) Anzahl der Kursbesuche 3) Anzahl Fortbildungstage
Abbildung 44: Anzahl Personen, Kursbesuche (inhouse & extern),
Fortbildungstage, 2019-2021 (Erhebungsstichtag: 7.2.2022)