Nachhaltigkeitsbericht 2021

ActNow – Allianz Aktive Mobilität
2021 wurde auch das Projekt ActNow
gestartet und klingt bewusst wie ein Aufruf,
aktiv zu werden. Dieser richtet sich
in erster Linie an Unternehmen, über die
Mobilität ihrer Mitarbeiter*innen einen
Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Konkret
wird die Förderung des Umstiegs
auf emissionsarme und bewegungsaktive
Mobilitätsformen für Arbeitswege
adressiert. Ziel von ActNow ist es, Potenziale
aktiver und nachhaltiger Mobilität
für Unternehmen und (Gesundheits-)
Wirkungen für das Individuum mittels
zweier im Projekt entwickelter Online-
Tools darzustellen und zu evaluieren.
Angebote der ÖH BOKU 2021
Ausblick
In den nächsten Jahren soll der Schwerpunkt
psychosoziale Gesundheit weiter
ausgebaut werden. Weiters wird das Angebot
zur Unterstützung der BOKU Mitarbeiter*innen
im Kontext der digitalen
Arbeitswelt unter dem Schirm BOKU 4.0
umgesetzt werden.
Die BOKU ist im Projekt sowohl Projektpartnerin
über das Institut für Verkehrswesen,
als auch eine von mehreren
Unternehmens-Case-Studies und dabei
über die Stabsstelle Arbeitnehmer*innenschutz
und Gesundheit vertreten.
Mitarbeiter*innen erhalten individuelle
gesundheitsoptimierte Routenempfehlungen
für ihre Arbeitswege. Das
Unternehmen profitiert u.a. von der
Quantifizierung von Gesundheits- und
Umweltpotenzialen. Die Vorstellung und
Testung des „Arbeitswegetools“ an der
BOKU erfolgt im Juni 2022.
GRI 405-1
Trotz Corona bleibt die BOKU fit
und in Bewegung
» Das mobile Sesselshiatsu fand
unter strengen Hygienebestimmungen
statt.
» Der Krebsforschungslauf hat 2021
wieder als „distant running event“
stattgefunden.
» Das coronaspezifische Angebot
„Gut durch die Coronazeit“ wurde
laufend erweitert. Hier finden sich
diverse Online-Angebote, Tipps
und Maßnahmen.
Mental Health Week
» Für Studierende werden kostenlose Vorträge und Workshops zu verschiedenen
Themen der mentalen Gesundheit angeboten. Diese Veranstaltung fand 2021 zwei
Mal statt.
Psychosoziale Beratung
» Die Kosten für drei Beratungstermine werden für Studierende vollständig übernommen.
Unterstützungsfonds
» Dieser ermöglicht die Finanzierung von Therapien, falls diese von Studierenden benötigt
werden. Auch beim Psychotherapiefonds kann bei hohen Kosten einer Psychotherapie
ein Antrag auf Unterstützung gestellt werden.
LINKS:
Gesunde BOKU: https://boku.ac.at/gesunde-boku
Koordinationstelle für Gleichstellung, Diversität und
Behinderung
Als Universität des Lebens und der Nachhaltigkeit
sind für die BOKU Kooperation,
Transparenz und soziale Verantwortung
wesentliche Werte für die Mitgestaltung
und Weiterentwicklung transformativer
gesellschaftlicher Prozesse, um zur Verbesserung
und Sicherung der Lebensgrundlagen
beizutragen. So setzt die
BOKU mit der Implementierung einer
Diversitätsstrategie (BDS) und als klares
Zeichen ihrer sozialen Verantwortung
auf die Stärkung des Potenzials der Viel-
falt, mit dem Ziel, ein diskriminierungsfreies
und chancengleiches Umfeld für
alle BOKU Angehörigen zu schaffen und
eine diversitätsorientierte Organisationskultur
zu etablieren.
Die Koordinationsstelle für Gleichstellung,
Diversität und Behinderung (Ko-
Stelle) wurde vom Rektorat mit der
Konzeptausarbeitung und Prozessbegleitung
einer Diversitätsstrategie für die
BOKU beauftragt und ist in dieser Kons-