Nachhaltigkeitsbericht 2021
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
ActNow – Allianz Aktive Mobilität<br />
<strong>2021</strong> wurde auch das Projekt ActNow<br />
gestartet und klingt bewusst wie ein Aufruf,<br />
aktiv zu werden. Dieser richtet sich<br />
in erster Linie an Unternehmen, über die<br />
Mobilität ihrer Mitarbeiter*innen einen<br />
Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Konkret<br />
wird die Förderung des Umstiegs<br />
auf emissionsarme und bewegungsaktive<br />
Mobilitätsformen für Arbeitswege<br />
adressiert. Ziel von ActNow ist es, Potenziale<br />
aktiver und nachhaltiger Mobilität<br />
für Unternehmen und (Gesundheits-)<br />
Wirkungen für das Individuum mittels<br />
zweier im Projekt entwickelter Online-<br />
Tools darzustellen und zu evaluieren.<br />
Angebote der ÖH BOKU <strong>2021</strong><br />
Ausblick<br />
In den nächsten Jahren soll der Schwerpunkt<br />
psychosoziale Gesundheit weiter<br />
ausgebaut werden. Weiters wird das Angebot<br />
zur Unterstützung der BOKU Mitarbeiter*innen<br />
im Kontext der digitalen<br />
Arbeitswelt unter dem Schirm BOKU 4.0<br />
umgesetzt werden.<br />
Die BOKU ist im Projekt sowohl Projektpartnerin<br />
über das Institut für Verkehrswesen,<br />
als auch eine von mehreren<br />
Unternehmens-Case-Studies und dabei<br />
über die Stabsstelle Arbeitnehmer*innenschutz<br />
und Gesundheit vertreten.<br />
Mitarbeiter*innen erhalten individuelle<br />
gesundheitsoptimierte Routenempfehlungen<br />
für ihre Arbeitswege. Das<br />
Unternehmen profitiert u.a. von der<br />
Quantifizierung von Gesundheits- und<br />
Umweltpotenzialen. Die Vorstellung und<br />
Testung des „Arbeitswegetools“ an der<br />
BOKU erfolgt im Juni 2022.<br />
GRI 405-1<br />
Trotz Corona bleibt die BOKU fit<br />
und in Bewegung<br />
» Das mobile Sesselshiatsu fand<br />
unter strengen Hygienebestimmungen<br />
statt.<br />
» Der Krebsforschungslauf hat <strong>2021</strong><br />
wieder als „distant running event“<br />
stattgefunden.<br />
» Das coronaspezifische Angebot<br />
„Gut durch die Coronazeit“ wurde<br />
laufend erweitert. Hier finden sich<br />
diverse Online-Angebote, Tipps<br />
und Maßnahmen.<br />
Mental Health Week<br />
» Für Studierende werden kostenlose Vorträge und Workshops zu verschiedenen<br />
Themen der mentalen Gesundheit angeboten. Diese Veranstaltung fand <strong>2021</strong> zwei<br />
Mal statt.<br />
Psychosoziale Beratung<br />
» Die Kosten für drei Beratungstermine werden für Studierende vollständig übernommen.<br />
Unterstützungsfonds<br />
» Dieser ermöglicht die Finanzierung von Therapien, falls diese von Studierenden benötigt<br />
werden. Auch beim Psychotherapiefonds kann bei hohen Kosten einer Psychotherapie<br />
ein Antrag auf Unterstützung gestellt werden.<br />
LINKS:<br />
Gesunde BOKU: https://boku.ac.at/gesunde-boku<br />
Koordinationstelle für Gleichstellung, Diversität und<br />
Behinderung<br />
Als Universität des Lebens und der Nachhaltigkeit<br />
sind für die BOKU Kooperation,<br />
Transparenz und soziale Verantwortung<br />
wesentliche Werte für die Mitgestaltung<br />
und Weiterentwicklung transformativer<br />
gesellschaftlicher Prozesse, um zur Verbesserung<br />
und Sicherung der Lebensgrundlagen<br />
beizutragen. So setzt die<br />
BOKU mit der Implementierung einer<br />
Diversitätsstrategie (BDS) und als klares<br />
Zeichen ihrer sozialen Verantwortung<br />
auf die Stärkung des Potenzials der Viel-<br />
falt, mit dem Ziel, ein diskriminierungsfreies<br />
und chancengleiches Umfeld für<br />
alle BOKU Angehörigen zu schaffen und<br />
eine diversitätsorientierte Organisationskultur<br />
zu etablieren.<br />
Die Koordinationsstelle für Gleichstellung,<br />
Diversität und Behinderung (Ko-<br />
Stelle) wurde vom Rektorat mit der<br />
Konzeptausarbeitung und Prozessbegleitung<br />
einer Diversitätsstrategie für die<br />
BOKU beauftragt und ist in dieser Kons-