Nachhaltigkeitsbericht 2021

SDG-Highlight:
Gesunde BOKU
Die BVA zeichnete das Projekt
Gesunde BOKU erstmals 2016 mit
dem Gesundheitspreis aus.
2021 konnten die Bewegungskurse
Pilates, Yoga, Wirbelsäulentraining und
Feldenkrais erstmals als Semesterprogramm
angeboten werden, pandemiebedingt
weiter im Online-Format. Dadurch
wird eine kontinuierliche Teilnahme ermöglicht,
die für körperliche und psychische
Gesundheit förderlich ist.
Die „Gesunde BOKU“ begleitet außerdem
die Evaluierung psychischer Belastungen
am Arbeitsplatz, welche in regelmäßigen
Zyklen erfolgt. Wenn ein*e Mitarbeiter*in
länger erkrankt, gibt es an der
BOKU die Möglichkeit der Wiedereingliederungsteilzeit
(WIETZ), um einen schonenden
Wiedereinstieg in das Berufsleben
sicherzustellen.
Projekt „Voll gut drauf? Psychosoziale Gesundheit an der BOKU“
Die „Gesunde BOKU“ hat ihren Projektschwerpunkt
für die Jahre 2019-2021 auf
das Thema „psychosoziale Gesundheit
am Arbeitsplatz“ gelegt und ist bestrebt,
diesen Themenbereich langfristig im betrieblichen
Motto „Help the Helpers“ den Menschen
an Schlüsselpositionen wie Standortmanagement,
Betriebsrät*innen und Interessierten
den Umgang mit psychischen
Belastungen bzw. psychisch belasteten
Gesundheitsmanagement Mitarbeiter*innen näherbringt.
Außer-
zu verankern. Der Fokus liegt dabei auf
Prävention, Förderung, Erhaltung und
Wiederherstellung der psychosozialen
Gesundheit und damit auch der Arbeitsfähigkeit,
u.a. durch Sensibilisierung der
Mitarbeiter*innen und Entstigmatisierung
von psychosozialer Belastung und Erkrankung
am Arbeitsplatz.
2021 wurde der Workshop „Psychische
Erste Hilfe“ durchgeführt, der unter dem
dem wurde gemeinsam mit der Veterinärmedizinischen
Universität Wien das
Programm „Trusted Advisor“ zur Unterstützung
bei psychisch herausfordernden
Situationen konzipiert. Die Idee ist
an das internationale Programm „Mental
Health First Aid Helpers“ angelehnt.
Zusätzlich gibt es seit 2021 die Online-
Sprechstunde der „Gesunden BOKU“,
die ein- bis dreimal im Monat für BOKU
Angehörige angeboten wird.
Weitere Angebote mit dem Schwerpunkt „gesunde Psyche“
Beratungen durch den Verein „Chronisch krank“
» Im Sommersemester 2019 bestand erstmals die Möglichkeit für Universitätsangehörige
der BOKU, bei Bedarf Beratung anonym und vertraulich an der BOKU wahrzunehmen.
2021 wurde das Angebot jeweils ein- bis zweimal im Semester angeboten.
Vitalbrunch
» 2021 fanden zwei Vitalbrunches zu dem Thema „Einatmen – Ausatmen – Pause:
Atemgewohnheiten für mehr Energie und Lebensqualität“ statt.
Arbeitspsychologische Beratung
» Zwei Arbeitspsychologinnen unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in physischer
Präsenz sowie im Online-Format.
Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
2019 – 2021
Weitere Highlights aus dem Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
2021
Tage der Gesundheit 2021
Diese konnten unter Einhaltung der
COVID-19-Sicherheitsmaßnahmen in
Kooperation mit der BOKU ÖH und
Stabsstelle für Menschen mit besonderen
Bedürfnissen wieder in Präsenz
durchgeführt werden. Neben ärztlichen
Einzeluntersuchungen, Workshops in Hybrid
und Beratung zu „Long Covid“ wurde
eine breite Palette an medizinischen
und seelischen Vorsorgemöglichkeiten
angeboten.
Verleihung des Gütesiegels für Betriebliche Gesundheitsförderung, gültig für
die Periode 2019-2021
Diese Auszeichnung erhalten Betriebe
und Organisationen des öffentlichen
Dienstes, die erfolgreich betriebliche
Gesundheitsförderungsprojekte abgeschlossen
und Maßnahmen nachhaltig
im Betrieb verankert haben. 2021 wurde
das Gütesiegel erneut beantragt.