VNW-Magazin 4/2022

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KLAUS LEUCHTMANN
hat Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung studiert und war
in verschiedenen Wirtschaftsverbänden tätig. 1992 hat er die BBA Berlin Brandenburgische
Akademie der Immobilienwirtschaft aufgebaut, 2003 erhielt er den Ruf nach
Bochum an das EBZ – Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft.
Dort ist er seitdem Vorstandsvorsitzender. In dieser Funktion hat er 2008
die EBZ Business School – University of Applied Sciences gegründet. Seit 2004 ist er
in der IWO – Initiative Wohnungswirtschaft Osteuropa als Mitglied des Vorstandes für
den Bereich Bildung zuständig, seit 2015 ist er dort Vorstandsvorsitzender.
Auch die knapp 850 Euro bei Wohnungsbaugesellschaften und
Genossenschaften sind recht überschaubar – Makler geben fast
das Doppelte aus. Das ist zu wenig in einer Situation, in der sich
Wissen und Kompetenzen ausgesprochen dynamisch entwickeln.
Wenn die Mittel für Ausbildung und Personalentwicklung zu
knapp bemessen sind, geraten die Klimaschutzziele in Gefahr.
Das ist die einfache Wahrheit. Dieser Problematik muss sich jedes
Unternehmen in der kleinteiligen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
klarwerden. Damit sind in erster Linie die vielen kleinen und
mittelgroßen Unternehmen gemeint. Sie müssen sich den gleichen
Herausforderungen stellen wie die großen Unternehmen, haben
aber dafür naturgemäß weniger personelle Ressourcen zur Verfügung.
Dieser Umstand sollte dazu anleiten, über die Grenzen der
einzelnen Unternehmen hinauszudenken: Ein unternehmensübergreifendes
Handlungskonzept der Branche könnte ein Lösungsansatz
sein.
In diesem Konzept sollten jedoch auch neue langfristige Ansätze
der Personalgewinnung berücksichtigt werden. Andere
Branchen machen es vor. Man muss nur in Richtung Handwerk
oder Maschinenbau schauen. Dort werden die zukünftigen Leistungsträger
mit gezielten Programmen bereits in den Schulen
angesprochen. Auch die Immobilienwirtschaft muss diesen Weg
beschreiten. Die Branche ist ein zentraler Akteur der Klimawende
und ein attraktiver, krisensicherer Arbeitgeber. Mit diesen Pfunden
sollte sie auch wuchern.
Neue Bildungsangebote für Schüler und Schülerinnen
Das EBZ hat eigens neue Bildungsangebote ins Leben gerufen. So
hat die EBZ Business School ein spannendes SchülerStudium entwickelt.
Schüler der 11. bis 13. Klasse können an Lehrveranstaltungen
unserer Immobilienhochschule teilnehmen, Erfahrungen
und „Scheine“ sammeln und in die Branche, ihre Themen und Berufsfelder
hineinschnuppern. Darüber hinaus führten wir Ende Juli
2022 das erste „KlimaCamp der Wohnungswirtschaft“ auf dem
Gelände des EBZ in Bochum durch. 80 junge Menschen aus ganz
Deutschland, ausgestattet mit Stipendien aus der Wohnungs-
wirtschaft, kamen ins EBZ, um sich in das Spannungsfeld von
Klimaschutz und bezahlbarem Wohnen zu begeben. Den jungen
Gästen wurde vermittelt, was die Klimawende ganz allgemein für
den Gebäudesektor bedeutet und wie sie speziell von der Wohnungswirtschaft
angegangen wird. Sie konnten dabei die Branche
als aktiven und wichtigen Akteur der Klimawende wahrnehmen
– und als Arbeitgeber mit Innovationskraft und hoher gesellschaftlicher
Relevanz. Auch in unserem „Kerngeschäft“ haben wir neue
Impulse gesetzt. Die EBZ Akademie hat für die Mitarbeiter in den
Unternehmen das Zertifikatsprogramm Klima-/Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
geschaffen. Der erste Durchgang dieses
Angebots war rasch ausgebucht. Die EBZ Business School (FH) bildet
neuerdings gezielt immobilienbezogene Wirtschaftsingenieure
aus: Hierfür wurde der Studiengang B.Sc. Nachhaltiges Energieund
Immobilienmanagement in Zusammenarbeit mit Experten aus
den Unternehmen entwickelt.
Der Klimawandel wartet nicht. Die Immobilienbranche muss
Personalressourcen auf dem beschriebenen Weg erschließen, da
wir mit weniger Menschen mehr erreichen müssen. Am Ende darf
die Klimawende nicht am Fachkräftemangel scheitern.
Über das EBZ
Das EBZ – Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
– ist der europaweit größte Anbieter von Aus-,
Fort- und Weiterbildungen für die Branche. Das EBZ ist eine gemeinnützige
Stiftung unter Trägerschaft des GdW – Bundesverband
deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e. V.,
des VdW RW Verband der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Rheinland Westfalen e.V. sowie des BFW Bundesverband Freier
Wohnungsunternehmen. Zur EBZ-Familie gehört das Berufskolleg
mit 1400 Schülern und Schülerinnen, die staatlich anerkannte
Fachhochschule EBZ Business School – die größte deutsche immobilienwirtschaftliche
Fakultät – mit 1200 Studierenden, die
Akademie für Personalentwicklung mit rund 3 550 Seminar-,
2500 Inhouse- und 1600 Lehrgangsteilnehmenden sowie das
Forschungsinstitut InWIS. h