Magazin_5:2022

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Fachkräftemangel
Eine gute Unternehmenskultur und der Zusammenhalt untereinander spielen eine wesentliche Rolle bei der Jobauswahl
Fachkräftemangel: Immobilien-
Arbeitgeber vermarkten sich nicht
DR. CARSTEN THIES GESCHÄFTSFÜHRER IN DER HAUFE GROUP
Jeder redet von Fachkräftemangel. Da müsste man doch meinen,
dass Arbeitgeber alles tun, um sich aufzuhübschen. Doch die Arbeitgeberattraktivität
der Immobilienbranche scheint ausbaufähig. Dieser
Schluss drängt sich auf bei einem Blick auf das Bewertungsportal
Kununu. Die Immobilienbranche ist hier deutlich unterrepräsentiert. Ein
Plädoyer für mehr Arbeitgeber-Marketing.
Zu Beginn und während der Corona-Pandemie haben viele Unternehmen
weitestgehend auf Neueinstellungen verzichtet. Aktuell
ist der Personalbedarf stark gestiegen. Deshalb sollten Arbeitgeber
der Wohnungswirtschaft für den Wettbewerb um die Talente
gerüstet sein. Doch um deren Arbeitgeberattraktivität ist es im
Moment nicht sehr gut bestellt.
Ein Blick in das Bewertungsportal Kununu zeigt, dass die Arbeitgeberattraktivität
der Immobilienbranche unter dem Durchschnitt
liegt: Nach Auskunft von Kununu werden die Arbeitgeber
in Deutschland auf einer Skala von null (ganz schlecht) bis
fünf Sterne (super) mit rund 3,55 bewertet, und zwar branchenübergreifend.
Die Arbeitgeber der Wohnungswirtschaft erhalten
– Datenbasis 3 350 deutsche Arbeitgeber der Immobilienbranche
– eine durchschnittliche Bewertung von 3,50. An sich ist das noch
nicht besorgniserregend.