ESG-Bericht 2021
Strategische Nachhaltigkeit bei der SFP Gruppe. Wir sind überzeugt, dass die Einbindung von ESG-Kriterien in allen unsere Prozesse langfristig die Ressourcen schont und die zukunftsgerichteten Entscheide auch für Generationengerechtigkeit sorgen. Strategische Nachhaltigkeit bei der SFP Gruppe. Wir sind überzeugt, dass die Einbindung von ESG-Kriterien in allen unsere Prozesse langfristig die Ressourcen schont und die zukunftsgerichteten Entscheide auch für Generationengerechtigkeit sorgen.
ESG-BERICHT 2021Corporate Governance und ComplianceKorrektes Handeln in allen BereichenEine einwandfreie Corporate Governanceist die Voraussetzung für das gesetzeskonformeund ethisch korrekte Handeln derSFP Gruppe und setzt so den Rahmenfür alle geschäftlichen Aktivitäten. Dabei istCorporate Governance kein starres System,sondern muss ständig an die aktuellenEntwicklungen und Gesetzesänderungenangepasst werden.Unternehmen stehen heute sowohl als Marktteilnehmendeals auch als Teil der Gesellschaftim Fokus der Öffentlichkeit. Verhält sich einUnternehmen auch nur scheinbar nicht regelkonform,kann es sein, dass ein über Jahre aufgebauterguter Ruf und das Vertrauen derAnspruchsgruppen erheblichen Schaden nehmen.Corporate Governance bezweckt, dasethische Verhalten des Unternehmens sicherzustellenund seine Reputation zu schützen. Dieorganisatorische Verankerung von CorporateGovernance und Compliance führt zu erhöhterFairness und Rechenschaft und wahrt die Interessenaller Stakeholder. Zudem trägt es zurKorruptionsbekämpfung und zur Bekämpfungvon wettbewerbswidrigem Verhalten bei.Corporate Governance übernimmt auch für dieinternen Abläufe eine entscheidende Rolle: Siebestimmt, wie die Mitarbeitenden ihre Arbeiterfüllen. Damit die Mitarbeitenden sich richtigverhalten können, müssen sie die Regeln undihre Kompetenzen kennen. Es ist deshalb wichtig,dass die Mitarbeitenden klar und verständlichüber ihre Handlungsspielräume informiert werden.Es gehört zu den Aufgaben der AbteilungCompliance, konkrete Weisungen zu erarbeitenund diese regelmässig zu aktualisieren, Schulungendurchzuführen, bei Fragen zu beratenund die Einhaltung der Regeln zu kontrollieren.Unser Verständnis von nachhaltiger Geschäftsführungund Ethik soll sich in all unseren Prozessenwiderspiegeln.68
GovernanceExterne Interessenvertretung¹Die SFP Gruppe ist Mitglied in unterschiedlichen Vereinen und Verbänden.Organisation Mitgliedschaft StatusSchweizerischer Pensionskassenverband (ASIP) SFP Group AG MitgliedAsset Management Association (AMAS)SFP Funds AGAktives Mitglied imFachausschuss ImmobilienCOPTIS (Schweizer Berufsverband für Immobilienverbriefung) SFP AG Aktives MitgliedSwissACT (Swiss Association of Corporate Treasurers) SFP Group AG MitgliedSwiss Risk Association SFP Group AG MitgliedSwiss Sustainable Finance (SSF) SFP Group AG MitgliedEntwicklung Schweiz SFP Group AG Mitglied¹ In folgenden Vereinen und Verbänden vertreten Mitarbeitende der SFP Gruppe ihre Kunden: Konferenz der Geschäftsführer vonAnlagestiftungen (KGAST), Verband Immobilien Schweiz (VIS) und Swiss Circle AGCorporate Governance wirdstreng überwachtDie SFP Gruppe verfügt über eine Vielzahl anWeisungen, die detaillierte Vorgaben für spezifischeThemen der Geschäftsbereiche unddie dabei geltenden Regeln enthalten. DieseWeisungen werden regelmässig aktualisiert,durch den Verwaltungsrat genehmigt und inKraft gesetzt. Er hat als oberstes Leitungsorgander SFP Gruppe die Verantwortung für dieGestaltung und die Einhaltung der CorporateGovernance.Die Geschäftsleitungen der Gruppengesellschaftensetzen diese Vorgaben innerhalb ihrerVerantwortungsbereiche und gemäss dem vomVerwaltungsrat erlassenen Organisations- undKompetenzreglement um. Die AbteilungenLegal und Compliance spielen eine wichtigeRolle bei der Erarbeitung der normativen Regeln(Statuten, Organisations- und Kompetenzreglement),deren Genehmigung durch die Aufsichtsbehördensowie bei den stichprobenmässigenKontrollen der Einhaltung.69
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ESG-BERICHT 2021
Corporate Governance und Compliance
Korrektes Handeln in allen Bereichen
Eine einwandfreie Corporate Governance
ist die Voraussetzung für das gesetzeskonforme
und ethisch korrekte Handeln der
SFP Gruppe und setzt so den Rahmen
für alle geschäftlichen Aktivitäten. Dabei ist
Corporate Governance kein starres System,
sondern muss ständig an die aktuellen
Entwicklungen und Gesetzesänderungen
angepasst werden.
Unternehmen stehen heute sowohl als Marktteilnehmende
als auch als Teil der Gesellschaft
im Fokus der Öffentlichkeit. Verhält sich ein
Unternehmen auch nur scheinbar nicht regelkonform,
kann es sein, dass ein über Jahre aufgebauter
guter Ruf und das Vertrauen der
Anspruchsgruppen erheblichen Schaden nehmen.
Corporate Governance bezweckt, das
ethische Verhalten des Unternehmens sicherzustellen
und seine Reputation zu schützen. Die
organisatorische Verankerung von Corporate
Governance und Compliance führt zu erhöhter
Fairness und Rechenschaft und wahrt die Interessen
aller Stakeholder. Zudem trägt es zur
Korruptionsbekämpfung und zur Bekämpfung
von wettbewerbswidrigem Verhalten bei.
Corporate Governance übernimmt auch für die
internen Abläufe eine entscheidende Rolle: Sie
bestimmt, wie die Mitarbeitenden ihre Arbeit
erfüllen. Damit die Mitarbeitenden sich richtig
verhalten können, müssen sie die Regeln und
ihre Kompetenzen kennen. Es ist deshalb wichtig,
dass die Mitarbeitenden klar und verständlich
über ihre Handlungsspielräume informiert werden.
Es gehört zu den Aufgaben der Abteilung
Compliance, konkrete Weisungen zu erarbeiten
und diese regelmässig zu aktualisieren, Schulungen
durchzuführen, bei Fragen zu beraten
und die Einhaltung der Regeln zu kontrollieren.
Unser Verständnis von nachhaltiger Geschäftsführung
und Ethik soll sich in all unseren Prozessen
widerspiegeln.
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