ESG-Bericht 2021
Strategische Nachhaltigkeit bei der SFP Gruppe. Wir sind überzeugt, dass die Einbindung von ESG-Kriterien in allen unsere Prozesse langfristig die Ressourcen schont und die zukunftsgerichteten Entscheide auch für Generationengerechtigkeit sorgen.
Strategische Nachhaltigkeit bei der SFP Gruppe. Wir sind überzeugt, dass die Einbindung von ESG-Kriterien in allen unsere Prozesse langfristig die Ressourcen schont und die zukunftsgerichteten Entscheide auch für Generationengerechtigkeit sorgen.
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ESG-BERICHT 2021
Wesentlichkeit
Die SFP Gruppe ermittelte im Rahmen einer
Wesentlichkeitsanalyse die für sie wichtigen
Nachhaltigkeitsthemen und baut ihre Nachhaltigkeitsstrategie
darauf auf. Aufgrund der
Aktualisierung der GRI-Standards und der
neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen zur
nichtfinanziellen Berichterstattung haben wir
unsere Wesentlichkeitsanalyse einer Aktualisierung
unterzogen.
Auf Basis der GRI-Standards, von ESG-Ratings,
der Analyse von Mitbewerbern sowie der 2020
durchgeführten Wesentlichkeitsanalyse wurden
die Auswirkungen der SFP Gruppe auf ihr Umfeld
(«inside-out impact») sowie die Einwirkungen
des ESG-Umfelds auf die Organisation
(«outside-in impact») erfasst und zu einer
umfangreichen Liste potenziell wesentlicher
Themen verarbeitet. Diese Liste wurde mit Blick
auf die SFP Gruppe und ihr Geschäftsmodell
konsolidiert.
Die Beurteilung der Auswirkungen (Impact)
wurde von ausgewählten Stakeholdern im
Rahmen einer Umfrage vorgenommen. Die
Ein wirkungen der Themen auf die Geschäftsrelevanz
beurteilte das Management der SFP
Gruppe. Die daraus resultierende Wesentlichkeitsmatrix
wurde abschliessend im Rahmen
eines Workshops durch das Management der
SFP Gruppe plausibilisiert und validiert. Aus
diesem Pro zess resultierten 16 für die SFP
Gruppe wesentliche Themen.
Wirtschaft:
− Wirtschaftliche Leistung
− Innovation
− Nachhaltige Produkte und
Dienstleistungen
− Indirekte ökonomische Auswirkungen
− Aktive Eigentümerschaft
Umwelt:
− Energienutzung und Klimaschutz
− Rohstoffverbrauch und Kreislaufwirtschaft
Soziale Verantwortung
− Attraktive Arbeitgeberin
− Diversität, Chancengleichheit und Inklusion
− Mieterwohlbefinden
− Lebensräume mit Charakter
− Stakeholderdialog
Governance:
− Corporate Governance und Compliance
− Ethische Geschäftsführung
− Risikomanagement
− Datenschutz und Informationssicherheit
In den nachfolgenden Kapiteln werden die
wesentlichen Themen, unser Umgang damit
sowie die erzielten Fortschritte im Detail erläutert.
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