#SPACES - Das Coworking-Magazin - Ausgabe 02

PORTRAIT
ein eigenes Büro einzurichten oder merke, dass ich
immer wieder auf der Couch lande mit Netflix im
Hintergrund, dann kann so ein Ort mir helfen, die
Struktur wieder in meinen Alltag zu bringen und
sie zu halten.“
Jana arbeitet schon lange hauptsächlich remote.
„Ich arbeite viel mit To-Do Listen“, sagt sie. „Calls
organisiere ich meist bis maximal 14 Uhr, damit ich
nachmittags andere Dinge abarbeiten kann, ohne
unterbrochen zu werden. Ohne einen roten Faden
wird es schwierig, langfristig produktiv zu sein.“
Wichtig für Coworking Spaces: Flexible Angebote
Aber wie flexibel sollten Angebote von Coworking
Spaces sein, um all diesen Punkten gerecht zu
werden? „So flexibel wie möglich“, sind sich Axel
und Jana einig. Dazu gehört neben verschiedenen
Buchungstarifen auch das Angebot von Rückzugsmöglichkeiten
zum konzentrierten Arbeiten und
Telefonieren. Gleichzeitig braucht es gut ausgestattete
Küchen und Pausenmöglichkeiten. „Damit
meine ich keine Kochplatten und einen Ofen, aber
es sollte möglich sein, eine gesunde und schöne
Pause einzulegen“, betont Axel.
Nach oben hin sind die Möglichkeiten der Angebote
selbstverständlich offen. „Die Basis ist aber – und
das wird sicher auch nach den pandemischen Zeiten
wiederkommen –, dass wir viel mit Kooperationspartnern
arbeiten“, sagt Axel. Dabei stellt er sich
zum Beispiel Kurse zu gesundem Essen, Sitzschulungen
und Yoga- oder Physiotherapiestunden vor.
„Für mich ist das Thema Coworking immer im
gleichen Atemzug mit Networking-Angeboten
zu erwähnen“, so Jana. „Egal, wie ein Coworking
Space aufgebaut ist, man hat immer die Möglichkeit,
zusammenzukommen und der Community
beizuwohnen – sowohl während der Arbeit als
auch danach. Ich finde, das muss und sollte man
nutzen. Das ist meiner Meinung nach der größte
Pluspunkt daran, in einem Coworking Space zu
arbeiten.“ Auch sie selbst arbeitet immer wieder in
verschiedenen Spaces, trotz dass sie zu Hause ein
perfekt ausgestattetes Homeoffice hat. „Jeder Coworking
Space hat eigene Ideen und ist irgendwie
anders. Vieles konnte man sich vorher gar nicht
vorstellen. Ich bin jedes Mal wieder begeistert“,
schwärmt sie.
» Der Kern ist
es, dem Tag eine
Struktur zu
geben.
«
Das Wichtigste
Aber was ist das Wichtigste, um gesund zu arbeiten?
„Ich denke, es ist das Gesamtpaket“, meint
Jana. „Erkennen, dass viele Dinge eine große Rolle
spielen, um einen Mehrwert am Arbeitsplatz schaffen
zu können.“ Doch um das zu erkennen, findet
sie vor allem Aufklärung wichtig. „Um zu reflektieren,
was man braucht, sind das Wissen und die
Erkenntnis darüber unabdingbar.“
„Da kann ich nur zustimmen“, meint Axel.
Eine Sache ist ihm aber besonders wichtig: Ehrlichkeit.
„Wir haben uns die Ehrlichkeit zu sehr
abgewöhnt. Wir müssen merken, was uns guttut
und was wir uns wünschen. Uns ist die Ehrlichkeit
verlorengegangen, weil wir den Fokus zu sehr auf
Produktivität und Umsatz legen. Viele Menschen
sprechen Belastungen und Wünsche nicht mehr
aus. Unter anderem aus Angst, dass diese bei anderen
komisch ankommt. Diese Gedanken müssen
wir loswerden.“ Sowohl Jana als auch Axel finden:
Alles ist erlaubt, solange man sich dadurch bei der
Arbeit wohlfühlt. Als neuester Kooperationspartner
bietet Fellowes den Mitgliedern des BVCS verschiedene
Angebote rund um das Thema Gesundheit
und Ergonomie am Arbeitsplatz.
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