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DER NEUE T-ROC LIFE IM PRIVATKUNDEN-LEASING Verschiedene Modelle sofort lieferbar! T-Roc „Life“ TSI 81KW (110 PS) 6-Gang UVP: 29.660,00 € Jährl. Fahrleistung: 10.000 km Laufzeit: 48 Monate Anzahlung: 2.000,00 € monatl. Leasingrate: 199,00 €* AB 199,- €* IM PRIVAT- LEASING Sonderausstattungen: 5-Jahre Neuwagengarantie,1 Satz Winterräder (zusätzlich), Radio 2 Discover, Sprachbedienung, Climatronic + 2-Zonen-Regelung, Digital Cockpit Pro, Außenspiegel elektr. anklappbar, Alu-Felgen, Einparkhilfe, LED Licht, Lane/ Front-Assist, uvm. * Überführungs.- und Zulassungskosten in Höhe von 990,00 € werden beim Leasing separat berechnet. Ein Angebot der Volkswagen Leasing GmbH, Braunschweig. Alle Preise inkl. MwSt. Solange der Vorrat reicht. Kraftstoffverbrauch T-Roc Life 81 kW (110 PS) in l/100 km nach WLPT: 5-Gang: kombiniert 6,0 l/100 km, Emission (kombiniert): 136 g/km innerstädtisch (langsam): 7,4 l/100 km, Stadtrand (mittel): 5,7 l/100 km, Landstraße (schnell): 5,2 l/100 km, Autobahn (sehr schnell): 6,3 l/100 km, CO 2 -Effizienz: Klasse B; Abb. zeigt Sonderausstattung. Laerstraße 16 · 33775 Versmold · Telefon 05423 2040-12 volkswagen@ps-zentrum.de · www.ps-zentrum.de
AUSBILDUNG BERUF NEBENBESCHÄFTIGUNG Stellenmarkt Verlags-Sonderseiten TE25 TE<strong>740</strong> Hebekräne raus, Azubis rein Ausbildungsmesse „Azubis werben Azubis“ bei Meykratec in Bad Rothenfelde Die Kurmittelhaus-Therapie Bad Rothenfelde GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Physiotherapeut (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihr Profil • Staatlich geprüfter Physiotherapeut (m/w/d), gerne auch Berufseinsteiger • vorteilhaft sind weitere Qualifikationen • Einfühlungsvermögen • Eigenverantwortliches, qualitäts- und serviceorientiertes Arbeiten von links: Klaus Rehkämper, Bürgermeister von Bad Rothenfelde, Marc Schewski, Bürgermeister von Hilter, die Erste Kreisrätin des Landkreises Osnabrück, Bärbel Rosensträter, Daniel Große-Albers, Bürgermeister von Bad Iburg, Dieter Meywirth, Geschäftsführer von Meykratec, MaßArbeit-Vorstand Lars Hellmers, Tobias Avermann, Bürgermeister von Bad Laer, und Eugen Görlitz, Bürgermeister von Dissen. Foto: MaßArbeit / Uwe Lewandowski Bad Rothenfelde - 650 Schüler und 42 Unternehmen hatten jetzt die Chance, sich auf der Ausbildungsmesse „Azubis werben Azubis“ in Bad Rothenfelde kennenzulernen. Organisiert von der kommunalen Arbeitsvermittlung Maßarbeit und der Gemeinde Bad Rothenfelde konnte die Messe nach zweijähriger Corona-Pause endlich wieder als Präsenzveranstaltung stattfinden. Auf dem Gelände der Firma Meykratec Hebetechnik GmbH, auf dem sonst Hebebühnen und –kräne vermietet, verkauft und gewartet werden, warben die Unternehmen um Bewerber für ihre Ausbildungsplätze - zum Teil noch für dieses Ausbildungsjahr. Die Jugendlichen konnten sich über die Berufe und die Unternehmen informieren und eventuell schon ihre potenziellen Kollegen kennenlernen. Das geschah „auf Augenhöhe“, denn an den Ständen der Unternehmen empfingen nicht die Personalverantwortlichen, sondern deren Auszubildende die Schüler. Und das funktionierte: Die 16-jährige Nele hatte sich schon im Unterricht mit den Unternehmen beschäftigt und besuchte jetzt die drei, die sie interessant fand. „Es ist irgendwie leichter, an den Ständen ins Gespräch zu kommen, wenn die Leute in unserem Alter sind“, meinte sie. Die Vorteile dieses Konzepts unterstrich auch die Erste Kreisrätin Bärbel Rosensträter bei ihrer Begrüßung. Sie motivierte die Jugendlichen, diese Gelegenheit zur Kontaktaufnahme mit den Betrieben zu nutzen, denn sie komme in so reichhaltiger Form so schnell nicht wieder. „Ich habe zuhause Zwillinge und kriege sehr hautnah mit, was es heißt sich für einen Beruf zu entscheiden. Toll, dass es dieses Angebot gibt.“ Auch Klaus Rehkämper als Bürgermeister der gastgebenden Gemeinde Bad Rothenfelde hielt es für „sinnvoll, dass die Schüler hier mit Azubis und nicht mit Chefs in Kontakt kommen“. Nach den Grußworten ging’s auf den Messerundgang mit seinen Bürgermeister- Kollegen Tobias Avermann aus Bad Laer, Daniel Große-Albers aus Bad Iburg, Eugen Görlitz aus Dissen und Marc Schewski aus Hilter. Der Arbeitsmarkt habe sich in den vergangenen zehn bis fünfzehn Jahren deutlich verändert, berichtete Frank Bertram vom Organisationsteam der Maßarbeit. „Heute müssen wir Unternehmen absagen, die auf uns als Veranstalter zukommen und mitmachen wollen. Früher mussten wir sie von der Teilnahme überzeugen.“ Auch Petra Middelberg von der Bäckerei Middelberg in Hilter-Sentrup betonte die Notwendigkeit von Personalmarketing-Aktivitäten, da der Beruf des Bäckers schon wegen der Arbeitszeiten nicht besonders attraktiv für junge Menschen sei. „Einige können wir dann mit einem mehrwöchigen Einsatz in unserer Filiale auf Norderney locken“, sagte sie. Schon im Vorfeld der Messe hatten die Ausbildungslotsen der Maßarbeit allen teilnehmenden Schülerinnen und Schülern der weiterführenden Schulen im Südkreis ein so genanntes Laufbuch zur Vorbereitung an die Hand gegeben. Neben einer Liste der teilnehmenden Unternehmen und ihren Ausbildungsberufen enthielt es auch einige „Hausaufgaben“, eine Vorlage für Visitenkarten und Verhaltenstipps, wie den Hinweis auf angemessene Kleidung und eine höfliche Verabschiedung. Mit diesem Laufbuch war auch Eileen von der Oberschule in Bad Laer unterwegs: „Ein paar Azubis kannte ich sogar noch aus der Schule. Und die Arbeitsproben fand ich richtig cool!“. Am Stand der Firma „Feldhaus Klinker“ konnten die potentiellen Auszubildenden aus einem Stück Ton einen Klinker formen und Buchstaben oder Zahlen hinein prägen, was Tobias Avermann, der Bürgermeister der Gemeinde Bad Laer auch probierte. Azubi Tom Quirko, der hier im zweiten Jahr den Beruf des Industriekeramikers lernt, erklärte: „Der Rohling wird bei uns im Unternehmen gebrannt und kann dort abgeholt werden,“ - gleich eine zweite Chance also für die Jugendlichen und das Unternehmen, sich gegenseitig zu beschnuppern. Ein Gabelstapler-Modell per Fernsteuerung durch einen Parcours navigiere, konnten die Schüler beim Gabelstapler- Vertrieb Schlüter aus Hilter. Vertriebsleitern Anja Meyer zu Drewer berichtete von ihren guten Erfahrungen mit dem ebenfalls von der Maßarbeit organisierten Speed-Dating: „Wir haben drei Gespräche geführt und zwei Azubis gefunden“. Beim Speed- Dating kommen potentielle Azubis und Unternehmen zusammen und haben 15 Minuten Zeit, sich kennenzulernen. Danach wird gewechselt. Die beiden Auszubildenden des Steuerberatungsbüros Ingenpass, Paul Kolkmeyer und Lukas Wienke, Unser Angebot • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Sonderzahlungen • Strukturierte Einarbeitung, Arbeitstaktung 30 Min. • Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung • Kostenfreie Parkplätze und Nutzung der Trainingsgeräte • Beteiligung an der betrieblichen Altersversorgung • Sie haben freien Eintritt für das Freibad Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung, Frau Akser, unter der Rufnummer: 05424 223-263 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an: akser@bad-rothenfelde.de ließen die interessierten Schüler Quizfragen zu betriebswirtschaftlichen Themen nach dem Rate-Klassiker „Der große Preis“ beantworten. „Da bin ich raus“, glaubte der 17-jährige Tom aus Hallo! Bad Laer, als er schon die dritte Frage nicht beantworten konnte. Auch eine Erkenntnis, die man auf der Messe bekommen konnte: Zu wissen, was man nicht machen möchte - oder kann. www.tus-bad-rothenfelde.de Sportabzeichen Du oder jemand den Du kennst, Erwerbe dein Abzeichen 2022! … nutzt unser Sportangebot? … oder Wann? fühlt sich mit Jeden uns Donnerstag verbunden? Training … oder findet, unser um Verein 19:00 - 20:00 bereichert Uhr das gesellschaftliche Miteinander in Wo? Sportplatz Heristo Sportpark BR Bad Rothenfelde? Wer? Jeder, der motiviert ist! … oder hat Interesse sich ehrenamtlich zu engagieren? Allgemeine Abnahme … oder hat Erfahrungen z.B. in den Walken Bereichen 02. Juni – Sportplatz Werbung, Heristo Marketing Sportpark oder im Kaufmännischen? Langstrecke im Fahrradfahren … oder 12. ist Juni ein – 10:00 Organisationstalent? Uhr der Sparkasse … oder Fahrradfahren wollte schon fliegender immer Start mal wissen, wie Vorstandsarbeit im Verein abläuft? NEU! 05. Mai 02. Juni 07. Juli 04. August 01. September 23. Juni – 18 Uhr an der Gärtnerei Trentmann, Sundernweg 27 Es gibt viele Gründe und Möglichkeiten, sich bei Der uns TuS unterstützend wünscht allen einzubringen. Teilnehmern viel Du Erfolg! kannst Sportabzeichen können alle machen! Die TuS Mitgliedschaft ist nicht erforderlich. bestimmen in welchem Bereich, für welche Dauer und mit welchem Zeitaufwand. Melde Dich gerne telefonisch bei uns unter 0152-54706026
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