GesteinsPerspektiven 04/22
Die GP GesteinsPerspektiven ist offizielles Organ des Bundesverbandes Mineralische Rohstoffe e.V. (MIRO). Thematische Schwerpunkte sind Fachartikel, Berichte und Reportagen. Folgende Bereiche werden publizistisch abgedeckt: Wirtschaft, Politik und Recht mit Auswirkungen auf die Roh- und Baustoffindustrie, Prospektion, Lagerstättenerkundung, Lagerstättenbewertung, Betriebsplanung und Abbautechnik, Gewinnung und Verarbeitung mineralischer Rohstoffe, Aufbereitung: Zerkleinerung, Klassierung, Sortierung, Materialreinigung, Veredelung: Transportbeton, Asphalt, Wiedernutzbarmachung durch Rekultivierung und/oder Renaturierung, Genehmigungsverfahren und Genehmigungspraxis, Forschung sowie Aus- und Weiterbildung.
Die GP GesteinsPerspektiven ist offizielles Organ des Bundesverbandes Mineralische Rohstoffe e.V. (MIRO). Thematische Schwerpunkte sind Fachartikel, Berichte und Reportagen. Folgende Bereiche werden publizistisch abgedeckt: Wirtschaft, Politik und Recht mit Auswirkungen auf die Roh- und Baustoffindustrie, Prospektion, Lagerstättenerkundung, Lagerstättenbewertung, Betriebsplanung und Abbautechnik, Gewinnung und Verarbeitung mineralischer Rohstoffe, Aufbereitung: Zerkleinerung, Klassierung, Sortierung, Materialreinigung, Veredelung: Transportbeton, Asphalt, Wiedernutzbarmachung durch Rekultivierung und/oder Renaturierung, Genehmigungsverfahren und Genehmigungspraxis, Forschung sowie Aus- und Weiterbildung.
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ZUR SACHE<br />
7<br />
steuer erstatten, wenn die Gesetzesänderungen<br />
in Kraft getreten sind?<br />
Die Antwort lautet: Es kommt darauf<br />
an. Ist das Gesetz in Kraft, mit dem der<br />
Arbeitnehmer-Pauschbetrag und der<br />
Grundfreibetrag erhöht werden, gilt als<br />
zweite Voraussetzung, dass der Anbieter<br />
der Software die Änderungen in die<br />
Software eingepflegt hat und ein Update<br />
anbietet. (Bundestags-Drucksache<br />
20/1333 vom 5. April 20<strong>22</strong>)<br />
Generell gibt es zwei Möglichkeiten,<br />
die Lohnsteuer zu korrigieren:<br />
Variante 1: Es werden die Lohnsteueranmeldungen<br />
der vergangenen Monate<br />
geändert und dem Arbeitnehmer die zu<br />
viel einbehaltene Lohnsteuer erstattet.<br />
Variante 2: Es wird eine Differenzbesteuerung<br />
durchgeführt, indem die Erstattung<br />
mit der fälligen Lohnsteuer verrechnet<br />
und nur der Differenzbetrag ans<br />
Finanzamt abgeführt wird.<br />
Die Lohnsteuer muss übrigens vom Arbeitgeber<br />
nicht korrigiert werden, wenn<br />
das Arbeitsverhältnis bei Inkrafttreten der<br />
Gesetzesänderungen nicht mehr besteht.<br />
In diesem Fall bleibt es bei der zu hoch<br />
abgeführten Lohnsteuer. Der Arbeitnehmer<br />
bekommt die zu viel einbehaltene<br />
Lohnsteuer erstattet, wenn er eine Steuererklärung<br />
20<strong>22</strong> beim Finanzamt einreicht.<br />
6Höhere<br />
Entfernungspauschale<br />
Arbeitnehmer, die jeden Tag weitere<br />
Strecken zur Arbeit zurücklegen, werden<br />
steuerlich entlastet. Rückwirkend zum<br />
1. Januar 20<strong>22</strong> erhöht sich die als Werbungskosten<br />
abziehbare Entfernungspauschale<br />
ab dem 21. Entfernungskilometer<br />
von derzeit 35 Cent/km auf 38<br />
Cent/km. Diese Erhöhung gilt nicht nur<br />
für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz<br />
(im Fachjargon: erste Tätigkeitsstätte),<br />
sondern auch für die wöchentlichen<br />
Familienheimfahrten im<br />
Rahmen einer doppelten Haushaltsführung.<br />
Doppelte Haushaltsführung bedeutet,<br />
dass ein Arbeitnehmer am Beschäftigungsort<br />
eine Zweitwohnung<br />
anmietet. In diesem Fall darf er neben<br />
den Unterkunftskosten zusätzlich die<br />
Fahrtkosten für eine wöchentliche Heimfahrt<br />
an den Erstwohnsitz als Werbungskosten<br />
absetzen.<br />
7Mobilitätsprämie<br />
beantragen<br />
Arbeitnehmer, die einfach mehr als 21<br />
km zur Arbeit pendeln müssen, profitieren<br />
wie beschrieben von einer höheren<br />
Entfernungspauschale. Blöd nur, wenn<br />
das Einkommen im Jahr unter dem<br />
Grundfreibetrag liegt. Dann fallen keine<br />
Steuern an und im Gegenzug kann natürlich<br />
auch keine Entfernungspauschale<br />
als Werbungskosten abgezogen werden.<br />
Trotzdem sollte die tägliche Fahrt<br />
zur Arbeit aufgezeichnet werden. Denn<br />
hier gibt es nach Ablauf des Jahres auf<br />
Antrag eine Mobilitätsprämie. Das ist ein<br />
kleiner Zuschuss zu den Fahrtkosten ab<br />
Tipp am Rande<br />
Sommerfest<br />
steuerlich planen<br />
Feiern Sie sicherheitshalber ein<br />
Sommerfest mit ihren Mitarbeitern,<br />
weil nicht klar ist, ob die<br />
Weihnachtsfeier angesichts der<br />
angekündigten sechsten oder<br />
siebten Coronawelle stattfinden<br />
kann, dann sollten Sie steuerlich<br />
planen. Es gelten dieselben lohnsteuerlichen<br />
Grundsätze wie bei<br />
einer Weihnachtsfeier. Die Kosten<br />
je Mitarbeiter sollten nicht mehr<br />
als 110 Euro betragen, ansonsten<br />
wird für den übersteigenden Betrag<br />
Lohnsteuer fällig und die Vorsteuererstattung<br />
für die Kosten<br />
des Sommerfests kippt komplett.<br />
Achtung: Bei der Berechnung<br />
der Kosten je Teilnehmer sind<br />
zwei Besonderheiten zu beachten.<br />
Zum einen werden die Kosten<br />
für Begleitpersonen dem<br />
Arbeitnehmer zugeschlagen und<br />
zum anderen interessiert das<br />
Finanzamt bei Ermittlung der<br />
110-Euro-Grenze nur die tatsächliche<br />
Teilnehmerzahl des Festes<br />
und nicht die Anzahl der geladenen<br />
Gäste.<br />
Entfernungspauschale bleibt gleich!<br />
Steuerliche Behandlung des 9-Euro-Tickets<br />
In einem Ergebnispapier des Koalitionsausschusses hat die Bundesregierung<br />
beschlossen, für 90 Tage die Fahrkartenpreise im öffentlichen Nahverkehr<br />
auf 9 Euro pro Monat zu senken. Das soll den Umstieg auf Öffis<br />
fördern und gleichzeitig eine finanzielle Entlastung bringen. Steuerlich gilt:<br />
Selbst wenn für die Monate Juni bis August 20<strong>22</strong> nur 9 Euro im Monat für<br />
das Ticket bezahlt werden müssen, darf bei den Werbungskosten trotzdem<br />
die Entfernungspauschale abgezogen werden.<br />
Beispiel: Eine Arbeitnehmerin fährt mit öffentlichen Verkehrsmitteln drei<br />
Monate lang zur Arbeit (Kosten 27 Euro). Die kürzeste (einfache) Entfernung<br />
zwischen Wohnung und Arbeit (im Fachjargon: erste Tätigkeitsstätte)<br />
beträgt 30 km.<br />
Folge: Gibt sie eine Steuererklärung 20<strong>22</strong> ab, kann sie, obwohl sie nur<br />
27 Euro bezahlt hat, für die drei Monate Werbungskosten in Höhe von<br />
617 Euro geltend machen (63 Tage x 20 km x 0,30 Euro = 378 Euro; 63 Tage<br />
x 10 km x 0,38 Euro/km = 239,40 Euro).<br />
Foto: Pexels auf Pixabay<br />
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