VerbandsNachrichten 2 I 2022

VerbandsNachrichten 

02 | 2022 

75 Jahre Steuerberater- 

Verband Köln 

Köln – Eine Bezirksstelle 

des Düsseldorfer 

Kollegialverbandes? 

Wahlen zum Beirat 

der WPK 

Gespräch Präsident 

Hagemeister mit WPK- 

Beiratsvorsitzer 

Dr. Ellerich 

Steueraufkommen versus 

Staatsverschuldung 

seit 1950 

Schere klafft seit 1970 

immer weiter auseinander

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Aus dem Verbandsleben 

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VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Editorial 

// Editorial 

Präsident 

StB/WP Dipl.-Kfm. Gero Hagemeister, Bonn 

Liebe Kolleginnen und Kollegen, 

sehr geehrte Damen und Herren, 

während uns aus dem Krieg in der Ukraine 

weiterhin täglich neue Schreckensmeldungen 

erreichen, wird in unseren Landen 

bedauerlicherweise darüber gestritten, in 

welchem Umfang wir helfen müssen. Es 

sollte für uns alle klar sein, dass wir an der 

Seite der völkerrechtswidrig angegriffenen 

Ukrainer stehen und ihnen nach unseren 

besten Kräften helfen, ihre und damit 

auch unsere Freiheit zu verteidigen. 

Wir haben demgegenüber hierzulande 

das große Glück, uns mit Fragen des 

beruflichen Alltags befassen zu dürfen. Zu 

meiner Freude habe ich die Ehre, den Verband 

in sein 75-jähriges Bestehen führen 

zu dürfen. Unsere VerbandsNachrichten 

stehen in diesem Jahr schwerpunktmäßig 

unter diesem Jubiläum. Im Innenteil 

finden Sie unter anderem einen Rückblick 

auf die Anfangsjahre des Verbandes. Heute 

kann man sich kaum mehr vorstellen, dass 

man damals, wobei der Verband behilflich 

war, Telefone und Schreibmaterial 

beantragen musste. Das gehört gottlob 

der Geschichte an. 

Unseren Gruppenvertrag mit HDI jedoch, 

den wir schon im Jahre 1962 – seinerzeit 

mit dem Hause Gerling – abgeschlossen 

haben, führen wir bis heute fort. 

Seit seinem Bestehen legt der Verband 

großen Wert auf ein aktives Verbandsleben. 

Dieses haben wir in den vergangenen 

Jahren unter anderem mit der Etablierung 

einer After-Work-Party gestärkt, die vor 

kurzem wieder stattfinden konnte und 

großen Zulauf gefunden hat. 

Unsere Arbeit in den Verbandsbezirken 

und in den Arbeitskreisen wollen wir 

ebenfalls weiter verstärken. Im Innenteil 

unseres Magazins finden Sie einige ausführliche 

Berichte, die Ihnen sicherlich Lust 

machen werden, sich selbst einzubringen 

oder einfach nur mitzumachen. 

Einen großen Erfolg, über den wir Sie 

im Einzelnen per E-Mail etc. informiert 

haben, hat die Verbändegemeinschaft in 

der Fristenfrage erreicht. Das Fristenthema 

hat, wie sie insbesondere der Berichterstattung 

über die Arbeit des DStV entnehmen 

können, immer und immer wieder auf 

der Agenda gestanden. Im Ergebnis darf 

man gerade an dieser Stelle sagen: Die 

Verbandsarbeit und damit auch Ihre Verbandmitgliedschaft 

haben sich gelohnt! 

Der Steuerberater-Verband Köln bietet 

von jeher auch Angehörigen der Prüfenden 

Berufe eine Heimat. Aktuell stehen 

Wahlen zum Beirat der WPK an. Die Vielfältigkeit 

unserer WP-Praxen muss unbedingt 

erhalten bleiben. Daher empfehle 

ich den Kolleginnen und Kollegen, an der 

Wahl teilzunehmen und die „Dörschell“- 

Liste (WP) bzw. Liste „Ingrid Menges“ (vBP) 

zu wählen. Denn nur dies garantiert, dass 

auch kleine und kleine mittelständische 

WP-Praxen eine Stimme haben. 

Unser diesjähriges Sommerfest findet mit 

einem völlig neuen Konzept am 17. August 

statt. Es würde mich freuen, möglichst 

viele von Ihnen dort begrüßen zu können. 

Bitte merken Sie sich diesen Termin ebenso 

wie den 16. November vor; dann werden 

wir unser 75-jähriges Bestehen ausgiebig 

in würdigem Rahmen feiern. 

Mit freundlichen, kollegialen Grüßen 

StB/WP Gero Hagemeister 

- Präsident - 

3

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Inhalt 

// Inhalt 

7 

Editorial 

Aus dem Verbandsleben 

Wichtige Termine 

26 

26 

Kompetente Ansprechpartner und kollegiale 

Foren – die Arbeitskreise des Verbandes 

Der Arbeitskreis „Gemeinnützigkeit und 

Vereine“ stellt sich vor 

8 

10 

11 

12 

13 

75 Jahre Verband Köln: Rückblick auf die Anfangsjahre 

75 Jahre Verband: Köln – Eine Bezirksstelle des 

Düsseldorfer Kollegialverbandes? 

Gruppenvertrag mit HDI seit 1962 

Gehalts- und Praxiskostenumfrage 2022 

Social Media Kanäle des Verbandes 

27 

28 

Aktivitäten und geplante Termine der Bezirke 

und Arbeitskreise 

Aus der Arbeit von DStV und DStI 

Vor Ort und vor den Bildschirmen – Deutscher 

Steuerberatertag in Dresden geht hybrid 

14 

40 Jahre LAG Köln – Festschriftbeitrag des 

Steuerberater-Verbandes Köln 

14 

Hybrid-Steuerberaterlehrgang der Akademie 

wieder ausgebucht 

9. – 11. Oktober 2022 | www.steuerberatertag.de 

30 

Bundesfinanzminister Lindner empfängt 

DStV-Präsidenten Lüth 

31 

DStV-Präsident Lüth im Austausch mit dem 

Staatssekretär im BMWK Sven Giegold 

14 

31 

32 

DStV-Präsident Lüth im Gespräch mit 

Spitzenvertretern des Finanzausschusses des 

Bundestags 

Abgabefristen für Steuererklärungen: Weitreichende 

Fristenentzerrung kommt 

15 

16 

16 

18 

Arbeitgebersiegel 2022 und 2023 – 

Rückblick und Ausblicke 

Systembegutachtung geschafft! 

Rügener Steuerfachtage 

Pressearbeit im ersten Quartal 2022 

32 

33 

33 

34 

Geplanter Hinweisgeberschutz: DStV warnt vor 

Zwei-Klassen-Steuerberatung 

Sitzung des Rechts- und Berufsrechtsausschusses 

Die Zinsreform nimmt Gestalt an 

Verfassungsmäßigkeit der Verlustabzugsbeschränkung 

des § 8c KStG auf dem Prüfstand 

21 

21 

Endlich wieder: After-Work-Party 

im „ANNO 1858“ 

Bezirksvorständekonferenz 

35 

36 

Finanzverwaltung für die Zukunft 

Erweiterte Gewerbesteuerkürzung: 

DStV nimmt Stellung zum BMF-Entwurf 

22 

Umfrage zu GmbH-Geschäftsführer-Gehältern 

37 

Der DStV stellt sich vor 

23 

Kanzleiportrait 

39 

DStV-News 06/2022 

24 

EDV-Arbeitskreis 

39 

Eingaben und Stellungnahmen 

24 

50. Aachener Stammtisch wird zum 

eindrucksvollen Ausflug 

40 

Verbändeforum IT tagte in Berlin unter 

neuem Vorsitz 

4

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Inhalt 

42 

44 

Sonstige Berufsorganisationen 

DATEV: Nachhaltiges Wachstum 

Jobportal der Freien Berufe für geflüchtete 

Ukrainerinnen und Ukrainer 

57 

58 

E-Invoicing: DStV fordert Datensicherheit bei 

Übermittlung von EU-Meldepflichten 

Vorschläge der EU-Kommission zum 

Missbrauch von Briefkastenfirmen und 

zum Reverse-Charge-Verfahren 

46 

48 

Aktuelles Steuer- und Beihilfenrecht 

Gesamtsteueraufkommen versus 

Staatsverschuldung in Deutschland seit 1950 

Grundsteuer – der Countdown läuft 

58 

59 

EU soll globale Maßstäbe bei der Nutzung 

von künstlicher Intelligenz setzen 

DORA stärkt Widerstandskraft von europäischen 

Finanzunternehmen gegen IT-Risiken 

48 

49 

Steuerliche Erleichterungen zur Unterstützung der 

vom Krieg in der Ukraine Geschädigten 

Startschuss: Portal für die Schlussabrechnung 

der Coronahilfen freigeschaltet 

60 

Allgemeine Rechtsfragen 

VBG-Gefahrtarif: Informationen zum 

neuen Vorschussverfahren 2022 

50 

50 

Überbrückungshilfe und Neustarthilfe bis Ende Juni 

verlängert 

StBVV: Einheitlicher Ansatz zur Abrechnung bei der 

Grundsteuer vorgeschlagen 

62 

Sonstiges 

Firmeninsolvenzen 2021 erneut gesunken – 

Experten erwarten neue Welle infolge des 

Ukrainekonfliktes 

64 

Finanzämter irren sich häufig – 

Viele Niederlagen am höchsten Gericht 

Aus der Finanzverwaltung 

65 

Behördenverzeichnisse 

65 

Neubau von Prozesssälen am Amtsgericht Bonn in 

Siegburg geplant 

51 

Personalia 

66 

Jubilare (16.02.2022 – 15.05.2022) 

67 

Neue Mitglieder (16.02.2022 – 15.05.2022) 

Prüfungswesen 

51 

Die WPK Beiratswahl geht uns alle an 

Informatives 

54 

54 

Europa 

German Tax Advisers im Gespräch mit 

EU-Abgeordneter Prof. Dr. Niebler (CSU) 

EU-Kommission kündigt Sanktionierung 

missbräuchlicher Steuerberatung an 

68 

68 

68 

Ausblick auf Heft 3 I 2022 

Das ePortal – der virtuelle Zugriff auf Ihre 

Fortbildung! 

Filmtipp: Die Unbestechlichen (1987) 

56 

Überdosis Nachhaltigkeit – DStV besorgt über 

KMU in der Wertschöpfungskette 

5

www.akademie-stuw.de 

PRAKTIKER-SEMINARE 09 | 2022 – 06 | 2023 

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Die Seminarreihe „Praktiker“ ist der wichtigste Baustein im Jahresprogramm der Akademie. Das Konzept 

stimmt: an zehn Orten und an einem bestimmten Tag im Monat besteht die Möglichkeit, sich mit kurzen Anfahrtszeiten 

in der Nähe des Praxisortes oder online über neueste Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung 

und Verwaltung zu informieren. Zu jedem der zehn Termine erhalten die Teilnehmer selbstverständlich 

ein umfangreiches Skript und den Zugang zum modernen Online-Modul. Seit dem Jahr 2021 sind 

die Praktiker über die neuen Abo-Pakete Lokal, Digital (auch mit Live-Termin) und Premium buchbar. 

Paket DIGITAL 

Dieses Paket umfasst die zeit- und 

ortsunabhängige Nutzung des 

ONLINE-MODULS sowie ein 

Live-Termin pro Monat. 

Paket LOKAL 

Dieses Paket umfasst zehn 

klassische Präsenztermine an 

Ihrem Lieblingsort in unserem 

Verbandsbezirk. 

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Dieses Paket umfasst das Leistungsspektrum 

der Praktiker DIGITAL und 

LOKAL und bietet somit die gesamte 

Bandbreite. Sie können so flexibel 

jeden Monat entscheiden, ob Sie online 

oder vor Ort teilnehmen. 

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*Für Mitglieder des Steuerberater-Verbandes Köln e.V., die nach dem 01.07.2020 zugelassen wurden, ermäßigen sich die Gebühren pro Paket jeweils um 150,00 €.


Aus dem Verbandsleben 

// Wichtige Termine 

17. August 2022 

Sommerfest 

auf dem Gelände des Steuerberater-Verbandes 

und seiner Akademie 

09. – 11. Oktober 2022 

Deutscher Steuerberatertag 2022 

Die Tagung wird im Internationalen Congress Center 

Dresden sowie hybrid online stattfinden. 

www.steuerberatertag.de 

19. Oktober 2022 

Mitgliederversammlung 2022 

im Schulungszentrum der Akademie für Steuer- 

und Wirtschaftsrecht, Köln 

16. November 2022 

Jubiläumsveranstaltung „75 Jahre“ 

des Steuerberater-Verbandes e.V. Köln 

in der Flora, Köln 

Weitere Einzelheiten werden mit gesonderten Einladungen bekannt gegeben. 

Bitte merken Sie sich die Termine bereits jetzt vor. 

7


// 75 Jahre Verband Köln: Rückblick auf die Anfangsjahre 

Erste Verbandsgeschäftsstelle Sept. 1947 bis 

Juni 1948, Kleiststr. 6, Köln-Ehrenfeld 

Die Geschichte des Steuerberater- 

Verbandes beginnt vor 75 Jahren. 

Am 12. November 1947 

gründeten 102 Kollegen im Kölner 

Kolpinghaus in der Breite Straße den 

Verband der Helfer in Steuersachen Köln 

e.V. Die folgenden Jahre sind geprägt von 

Aufbauarbeit unter schwierigsten Bedingungen. 

Der Verband schafft es, den Mitgliedern 

eine einigermaßen geordnete Berufsausübung 

zu ermöglichen. Papier muss beschafft 

werden, ebenso Telefone, Schreibmaschinen 

und Heizmaterial. 

Der Beruf entwickelt sich trotz anfänglich 

anderer Bemühungen zweigleisig: Einerseits 

die Steuerberater mit beruflicher 

Selbstverwaltung, andererseits die Helfer 

in Steuersachen, die an ein bestimmtes 

Finanzamt gebunden sind. 

Im Entwurf eines Gesetzes zur Neuordnung 

der Finanzgerichtsbarkeit (BT-Drucks. 

II/1716 vom 28.09.1955, cutt.ly/BT-Drucksache_II-1716) 

geht es unter anderem um 

die Frage, wer vor den Finanzgerichten vertretungsbefugt 

sein sollte. Das Fachinstitut 

der Steuerberater e.V. verfasst eine umfangreiche 

Stellungnahme zur Neuformulierung 

des § 55 FGO, wonach den Helfern 

in Steuersachen (Steuerbevollmächtigten) 

das Recht zur Vertretung versagt werden 

soll. Der Verband der Helfer in Steuersachen 

fordert alle Helfer in Steuersachen 

im Bezirk der damaligen OFD Köln förmlich 

auf, Mitglied zu werden. Fachlich wird 

er schon damals von der „Arbeitsgemeinschaft 

von Verbänden der Helfer in Steuersachen 

im Bundesgebiet und Westberlin“ 

unterstützt. Diese führt 1957 den 1. Bundes-Kongress 

der Helfer in Steuersachen 

Deutschland im Esplanade in Berlin durch. 

Die Teilnehmergebühr für die zweitägige 

Gesamtveranstaltung beträgt 20 DM; Mitglieder 

angeschlossener Verbände erhalten 

50 % Nachlass. Zwei Vorträge befassen 

sich mit den aktuellen berufsständischen 

Fragen der Steuerbevollmächtigten (Helfer 

in Steuersachen). 

Es dauert noch drei weitere Legislaturperioden, 

ehe für den gesamten Berufsstand 

/ Zeitgeschichte 

1947 

12. November 1947 

Gründung des Verbandes 

der Helfer in Steuersachen 

Köln e.V. 

28.09.1955 

Entwurf eines Gesetzes 

zur Neuordnung der 

Finanzgerichtsbarkeit 

1961 

29. Juni 1961 

Erstes Steuerberatungsgesetz 

wird verabschiedet. 

1957 

1. Bundes-Kongress der 

Helfer in Steuersachen 

Deutschland im 

Esplanade in Berlin 

Fußball-Weltmeisterschaft 1954 

Bau der Berliner Mauer 

8


ein verbindliches Berufsrecht geschaffen 

wird. Am 29. Juni 1961 wird das erste 

Steuerberatungsgesetz verabschiedet. 

Die Helfer in Steuersachen heißen jetzt 

Steuerbevollmächtigte. Sie erhalten die 

berufliche Selbstverwaltung. Die Steuerbevollmächtigtenkammern 

werden gegründet. 

Diese Kammergründung hat 

weit reichende Konsequenzen für den 

Verband. 

Die Verbandsspitze wechselte zur Kammer. 

Viele Kollegen sehen mit Schaffung 

der beruflichen Selbstverwaltung das 

Ziel der Verbandsarbeit erreicht und treten 

aus. Warum noch Mitglied im Verband 

bleiben, wo man doch jetzt endlich eine 

Kammer hat? Unmittelbar nach Verabschiedung 

des ersten Steuerberatungsgesetzes 

beginnen aber die Auseinandersetzungen 

um die Schaffung eines 

Einheitsberufs von Steuerberatern und 

Steuerbevollmächtigten. Der Verband 

bekommt damit eine neue, wichtige Aufgabe. 

Unter Federführung von Hubert 

Möckershoff wird der Kölner Verband in 

den kommenden Jahren zum Motor für 

den Einheitsberuf von Steuerbevollmächtigten 

und Steuerberatern. Erst 1972 ist 

auch dieses Ziel erreicht. Das am 14. Juni 

vom Bundestag verabschiedete zweite 

Steuerberateränderungsgesetz schafft 

die Grundlage für den Einheitsberuf. Das 

Berufsbild ist künftig der Steuerberater. 

Die Selbstverwaltungsorganisationen 

der Steuerbevollmächtigten und Steuerberater 

werden zum 01. Januar 1975 unter 

der Bezeichnung Steuerberaterkammern 

zusammengeführt. Der Berufsstand der 

Steuerbevollmächtigten wird acht Jahre 

später geschlossen. 

1973 zählt der Verband nur noch 521 Mitglieder. 

Unter dem Vorsitz von Joachim 

Over werden neue Aktivitäten vor allem 

im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit entwickelt. 

Der Verband genießt dadurch 

wachsende Beachtung. Die Mitgliedschaft 

im Verband wird wieder attraktiv. 

Die Mitgliederzahlen steigen langsam an. 

Unter seinem Nachfolger, Karl Josef Bauer, 

wird die Öffentlichkeitsarbeit weiter ausgebaut. 

Aber auch die Fortbildung gewinnt immer 

mehr an Bedeutung und wird zu einem 

neuen Schwerpunkte der Verbandsarbeit. 

Im Mai 1978 wird die Akademie für Steuer- 

und Wirtschaftsrecht des Steuerberater-Verbandes 

Köln GmbH errichtet. Eine 

vorausschauende und richtungsweisende 

Entscheidung zum richtigen Zeitpunkt. 

Denn die nächsten Jahre sind geprägt von 

einer ausufernden Steuergesetzgebung. 

Grundlegenden Steuerreformen folgen 

regelmäßig kurzfristige Änderungen 

in Form von Jahressteuergesetzen und 

Steuerbereinigungsgesetzen. Parallel 

zur Verkomplizierung des Steuerrechts 

entwickelt sich eine unstete und häufig 

nicht mehr kalkulierbare Rechtsprechung. 

Darüber hinaus werden die Angehörigen 

der steuerberatenden Berufe immer stärker 

in Haftung genommen. 

Diese Probleme halten bis zum heutigen 

Tag an und verpflichten den Verband fortwährend 

zur Unterstützung der Berufsangehörigen. 

• 

Geschäftsstelle 

1964 - 1986, 

Hohenzollernring 

85 - 87 

1972 

14. Juni 1972 

Bundestag verabschiedet 

zweites Steuerberateränderungsgesetz 

1976 - 1992 

Karl Josef Bauer 

1961 

Hubert Möckershoff 

1978 

Gründung der Akademie für 

Steuer- und Wirtschaftrecht 

Olympia 1972 in München 

9


// 75 Jahre Verband: Köln – Eine Bezirksstelle des 

Düsseldorfer Kollegialverbandes? 

Die Zeit unmittelbar nach Ende 

des 2. Weltkrieges war für den 

Berufsstand sehr bewegend. 

Zur Erinnerung: 1943 wurde die Reichssteuerberaterkammer 

gegründet, der alle 

Steuerberater angehörten, der aber auch 

alle Helfer in Steuersachen „beigeschlossen“ 

waren. 

Nach dem Zusammenbruch blieb die 

Reichssteuerberaterkammer in der britischen 

Besatzungszone bestehen. Es 

gab aber widerstreitende Interessen: 

einerseits wurde die Trennung der beiden 

Berufsstände gefordert, andererseits 

aber die einheitliche Organisation. 

Die „Leitstelle“ für die Finanzverwaltung 

in der britischen Besatzungszone war unentschieden 

und fällte keine eindeutige 

Entscheidung. Die im Oktober 1945 gegründete 

„Steuerberaterkammer“ in Köln, 

über die in der letzten Ausgabe berichtet 

wurde, nahm sowohl Steuerberater als 

auch Helfer in Steuersachen auf. 

Ende 1946 konstituierte sich ein „Ausschuss 

zur Bildung einer Organisation 

der Helfer in Steuersachen“ im Oberfinanzbezirk 

Köln. Diese Initiative wurde 

seitens der bestehenden Steuerberaterkammer 

insofern unterstützt, als man 

den Geschäftsführer der Kammer dem 

Ausschuss als „Schriftführer“ zur Verfügung 

stellte. 

Im November 1946 wurde der Kollegialverband 

Düsseldorf gegründet, Vorsitzender 

wurde Peter Kessel, ein sehr 

dynamischer und charismatischer Verbandsvorsitzender. 

Peter Kessel nahm 

sofort Kontakt zum Kölner Gründungsausschuss 

auf, bot Hilfe und Unterstützung 

seitens des Düsseldorfer Verbandes 

an, versuchte aber auch, den Kollegen 

einen Zusammenschluss mit Düsseldorf 

schmackhaft zu machen. 

Für den 24. April 1947 wurde eine Versammlung 

einberufen, bei der es um die 

Gründung eines Verbandes gehen sollte. 

Die Versammlung wurde aber verschoben, 

weil die Leitung der Finanzleitstelle 

sich zur Zukunft der beiden Berufsstände 

„Steuerberater“ und „Helfer in Steuersachen“ 

nicht festlegen und eine Urabstimmung 

durchführen wollte. Diese wurde 

im Juli 1947 durchgeführt. Zwar sprach 

sich eine knappe Mehrheit gegen eine Zusammenführung 

der beiden Berufsstände 

aus, das Ergebnis war für die britische 

Leitstelle aber nicht ausreichend. So wurden 

die Bemühungen um die Gründung 

einer eigenen Organisation der Helfer 

in Steuersachen fortgesetzt. Im August 

1947 gab es den Versuch der Spitze der 

noch existierenden Reichskammer diese 

durch Amtsniederlegung aufzulösen; dies 

misslang insofern, als die Leitstelle alle 

Funktionsträger wieder per Anweisung in 

ihre Ämter einsetzte. 

Für den 09. September 1947 hatte der 

Düsseldorfer Kollegialverband die Kölner 

Kollegen zu einer Versammlung in 

das Kolpinghaus mit dem Ziel eingeladen, 

eine Beschlussfassung über das Zusammengehen 

von Köln und Düsseldorf zu erreichen, 

d.h. Köln sollte eine Bezirksstelle 

von Düsseldorf werden. 

Am 09. September fand vormittags im 

Dienstzimmer des Regierungsrates Dr. 

Göbel in der Oberfinanzdirektion Köln 

eine Besprechung statt, an der neben den 

Mitgliedern des Gründungsausschusses 

auch die Herren Kessel und Fitzke als Abgesandte 

des Düsseldorfer Kollegialverbandes 

teilnahmen. 

Dr. Göbel machte den Vertretern von Düsseldorf 

von Anfang an klar, dass er einen 

Düsseldorfer Verband in Köln nicht anerkennen 

würde und forderte Peter Kessel 

auf, auf die Sitzungsleitung der am 

Nachmittag terminierten Versammlung 

zu verzichten. 

Hinweis: Die Anerkennung als Berufsorganisation 

durch die zuständige Behörde 

war Grundlage für die wirtschaftliche 

Existenz des Berufsstandes. Anträge auf 

Zuteilung von Papier, Schreibmaterial, 

Schreib- und oder Rechenmaschinen, 

Telefon, PKW etc. bedurften der Zustimmung 

durch die zuständige Behörde. 

Die Sitzung am 09. September nachmittags 

wurde von Kollegen Karl Dammers, 

Mitglied des Kölner Gründungsausschusses, 

geleitet. Peter Kessel erstattete aber 

einen umfassenden Rechenschaftsbericht 

über die bisherigen Aktivitäten. Das Protokoll 

verzeichnet danach eine „lebhafte 

Debatte“, d.h. es ging hoch her. Zum 

Schluss wies Kollege Dammers darauf hin, 

dass ein Zusammenschluss mit Düsseldorf 

nicht möglich ist und dass im Oktober ein 

Kölner Verband gegründet werden würde. 

Der Gründungstermin musste aber noch 

einmal in den November verschoben werden, 

da die Düsseldorfer Kollegen neue 

Vorstellungen entwickelten; u.a. sollte 

ein Hauptverband Düsseldorf gegründet 

werden, dem ein Kölner Verband als 

Unterverband angehören sollte. 

Am 25. Oktober 1947 

wurde schließlich zur 

Gründungsversammlung 

am 12. November 1947 des 

Verbandes der Helfer in 

Steuersachen in Köln 

eingeladen. Am 12. November 

wurde der Verband ohne 

weitere Beteiligung von 

Düsseldorf gegründet. 

• 

10


// Gruppenvertrag mit HDI seit 1962 

Bereits am 13.07.1962 trafen der 

Verband der Steuerbevollmächtigten 

Köln e.V. und der Gerling- 

Konzern eine Übereinkunft zur 

Zusammenarbeit. Im Mittelpunkt stand 

die Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung 

als wichtigste berufliche Absicherung 

der Verbandsmitglieder. Der Gerling-Konzern, 

Vorgängergesellschaft des 

HDI, verpflichtete sich, den Mitgliedern des 

heutigen Steuerberater-Verband e.V. Köln 

eine Absicherung dieses beruflichen Risikos 

zu bieten und diese „in Abstimmung mit 

dem Verband als Interessenvertreter und 

unter der Berücksichtigung der Bedürfnisse 

der Versicherungsnehmer“ kontinuierlich 

weiterzuentwickeln. 

Diese Übereinkunft existiert auch heute 

noch und wurde im Laufe der Jahre stetig 

aktualisiert und um zusätzliche Versicherungslösungen 

erweitert. Den Verbandsmitgliedern 

steht inzwischen ein Produktportfolio 

für den beruflichen, aber auch für 

den gesamten privaten Bereich zur Verfügung. 

Dadurch besteht die Möglichkeit, sich 

zu besonderen Konditionen und Bedingungen 

vollumfänglich bei den Versicherungsexperten 

für Freie Berufe abzusichern. 

Die Beratung zu den einzelnen Lösungen 

für die Mitglieder stellt der HDI durch ein 

spezialisiertes Team sicher, welches die besonderen 

Anforderungen der Berufsgruppe 

kennt und laufend zu Entwicklungen/ 

Veränderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen 

weiterqualifiziert wird. Die 

Wahl der passenden Vertragsgestaltung 

in der Vermögensschaden-Haftpflichtversicherung 

ist dabei ebenso Inhalt der Beratungen 

wie die Absicherung von Cyberrisiken 

und die persönliche Vorsorge der 

Berufsträger und deren Mitarbeiter und Familien. 

Die Existenzsicherung aller Mitglieder 

steht dabei im Vordergrund und neben 

dem Risikotransfer auf die Versicherungsdeckung 

gibt der HDI auch Unterstützung 

bei der Optimierung der Kanzleiabläufe, 

um mögliche Haftungsrisiken schon vor der 

Entstehung zu vermeiden. Dafür sind die 

Experten der Schadenabteilung regelmäßig 

mit dem Risikomanagement-Seminar 

im Weiterbildungsangebot der Akademie 

für Steuerrecht vertreten. Die Teilnahme 

am Programm „Fortbildungspass“ führt 

dann für die Mitglieder unmittelbar zu 

Prämienvorteilen im Rahmen der Berufshaftpflichtversicherung. 

Mehr Informationen zu den Vorteilen der 

Kooperation erhalten Sie von Ihrem Ansprechpartner 

im Steuerberater-Verband 

e.V. Köln, Götz Runge: 

Ansprechpartner für unsere 

Mitglieder 

HDI Deutschland Vertrieb 

Götz Runge 

Gebietsleiter Köln Ost 

Charles-de-Gaulle-Platz 1 

50679 Köln 

Tel. 0221 144 4733 

Fax 0511 645 1150956 

Mobil 0172 2555271 

goetz.runge@hdi.de 

11


// Gehalts- und Praxiskostenumfrage 2022 

Die diesjährige Gehalts- und 

Praxiskostenumfrage ist angelaufen. 

Sie wird im Zweijahresrhythmus 

durchgeführt. 

Ihre Ergebnisse werden intensiv nachgefragt 

beim Verband. Um eine möglichst 

hohe statistische Aussagekraft zu 

gewährleisten, bitten wir alle Mitglieder 

um Teilnahme. Diesen Ausgaben der VN 

liegt der Fragebogen noch einmal bei. 

Bitte nutzen Sie diesen oder den Link des 

am 13.05. versendeten Gehaltsumfragenewsletters. 

Die Teilnehmer der Umfrage erhalten die 

beiden Auswertungsbände kostenlos. 

Insoweit wird es sich wie in den Vorjahren 

um einen Tabellenband handeln mit 

den durchschnittlichen Gehaltsangaben 

zum einen für Steuerfachangestellte, die 

nach Verbandsbezirken aufgeschlüsselt 

werden, im ersten Berufsjahr sowie nach 

fünf, zehn und zwanzig Berufsjahren. 

Zum anderen enthält der Tabellenband 

die durchschnittlichen Gehaltsangaben 

für Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter 

und angestellte Steuerberater sowie für 

Hoch- und Fachhochschulabsolventen, 

Freie Mitarbeiter, Auszubildende und 

Sekretariat / Schreibkräfte. Außerdem 

werden Tabellen z.B. zu freiwilligen sozialen 

Leistungen, zum Urlaubsanspruch 

etc. erstellt. 

In einem Mehrjahresvergleich wird die 

Entwicklung der wesentlichen durchschnittlichen 

Gehälter über einen Zehnjahreszeitraum 

dargestellt, wobei ein 

weiteres Augenmerk der Gegenüberstellung 

der Entwicklung der Gehälter zur 

Inflation im Betrachtungszeitraum gilt. 

• 

/ Gewährte Sozial-/ Sonderleistungen 2009 - 2020 

2009 2012 2014 2016 2018 2020 2022 

Beteiligung 255 213 250 213 188 166 

Aus- und 

Fortbildungskosten 

60,2% 74,5% 77,7% 77,9% 74,9% 82,5% 

13. Monatsgehalt 71,2% 68,7% 69,1% 67,6% 68,2% 71,1% 

Fahrtkostenerstattung/ 

Jobticket 

53,3% 62,0% 57,5% 64,3% 64,6% 67,5% 

Direktversicherung 42,3% 52,2% 48,8% 40,8% 51,6% 53,0% 

Betriebliche 

Altersversorgung 

34,6% 33,5% 40,3% 43,7% 41,0% 50,6% 

Vermögenswirksame 

Leistungen 

49,7% 54,2% 51,2% 47,4% 43,8% 48,8% 

Urlaubsgeld 23,7% 25,5% 29,6% 28,6% 28,9% 36,7% 

Für 

2022 

benötigen 

wir IHRE 

Mithilfe! 

Gewinn- und 

Umsatzbeteiligung 

12,0% 12,2% 15,0% 12,7% 15,0% 15,7% 

Firmenwagen 10,6% 5,2% 1,0% 6,6% 9,6% 9,0% 

Zuschuss 

Kindergartenbeitrag 

13,4% 3,5% 2,4% 5,6% 11,6% 3,6% 

Mehrfachnennungen möglich 

12


// Social Media Kanäle des Verbandes 

Social Media werden immer wichtiger, und auch der Steuerberater-Verband Köln nutzt sie immer 

mehr und mehr. Lesen Sie nachfolgend, warum wir das tun, wer unser Gesicht dahinter ist, und 

was unsere Follower sagen. 

/ Warum machen wir überhaupt Social Media? 

/ Hier finden Sie uns 

94 % der Deutschen nutzten 

Anfang 2021 das Internet. 

Ca. 79 % sind aktive 

Social-Media-Nutzer. Pro Tag 

verbringen deutsche Nutzer 

im Schnitt rund eine Stunde 

und 24 Minuten in Social 

Media. 

Der Blick in Social Media gehört mittlerweile, 

genau wie der Blick in die Zeitung, 

zu unserem (Medien-)Alltag. Die Mehrheit 

checkt sofort nach dem Aufwachen die Social-Media-Apps 

am Smartphone. Social 

Media ist immer „Mobile first“. Auch der 

Steuerberater-Verband Köln hat vor einiger 

Zeit die Bedeutung von Social Media 

erkannt und diese fest in das Unternehmen 

integriert. 

Macht euch euer eigenes Bild und besucht 

uns doch mal auf Facebook und Instagram. 

Wenn Euch der Content gefällt, 

zeigt es mit einem Like. • 

@StBVerbandKoeln 

@steuerberater.verband.koeln 

/ Was sagen unsere 

Follower? 

/ Wer ist das Gesicht hinter den Social Media Kanälen 

des Steuerberater-Verbandes Köln? 

TEAM-STECKBRIEF 

Name, Vorname: 

SARAH OSTROWSKI 

Abteilung: Social Media 

Tätig seit: 01. Juli 2015 

An meiner Arbeit gefällt mir besonders gut: 

Die schnelle und offene Kommunikation mit 

unserer Community. 

Hat eine Schwäche für: gutes Essen 

Kann nicht ohne: Smartphone 

Life is short so eat your dessert first 

13


// 40 Jahre LAG Köln – Festschriftbeitrag des 

Steuerberater-Verbandes Köln 

Die britische Militärregierung, die nach dem Zweiten 

Weltkrieg in Ausführung des Kontrollratsgesetzes Nr. 

21 vom 30.03.1946 zur Wiedererrichtung der Arbeitsgerichtsbarkeit 

in ihrer Besatzungszone Landesarbeitsgerichte 

errichtete, ließ Köln außen vor. Obwohl die Stadt eine bis 

in die napoleonische Besatzungszeit zurückreichende arbeitsgerichtliche 

Tradition aufweist, wurden LAGs nur in Düsseldorf und 

Hamm gegründet. Diese aus Kölner Sicht schmerzliche Entscheidung 

revidierte der Landtag Nordrhein-Westfalen 35 Jahre später 

und gründete auch in Köln ein eigenständiges LAG. 

Nettolohnoptimierung“. In Anbetracht der hohen Steuer- und Abgabenbelastung 

in Deutschland sowie der Personalnöte in fast 

allen Wirtschaftszweigen ist es für jeden Arbeitgeber und Arbeitnehmer 

sinnvoll, sich mit diesen Möglichkeiten näher zu befassen. 

Der Aufsatz befasst sich insbesondere mit der Rechtslage zu dem 

in § 8 Abs. 4 EStG beschriebenen sog. Zusätzlichkeitserfordernis. 

Sodann werden Beispiele mit und ohne Zusätzlichkeitsvoraussetzung 

gegeben, die vor allem in § 3 EStG und im Übrigen in weiteren 

Vorschriften gegeben sind. 

• 

Das Landesarbeitsgericht Köln feiert somit im Jahr 2022 sein 

40-jähriges Bestehen. Aus diesem Anlass hat es eine Festschrift 

mit dem Titel „Rechtsprechung für die Arbeits- und Wirtschaftsregion 

Köln-Bonn-Aachen“ herausgegeben. 

Der Steuerberater-Verband e.V. Köln hatte Gelegenheit, einen eigenen 

Beitrag zu dieser rund 470 Seiten umfassenden Festschrift mit 

insgesamt mehr als 30 Aufsätzen zu leisten. 

Präsident Hagemeister und Geschäftsführer Dr. Bachem verfassten 

einen 14-seitigen Beitrag zum Thema „Möglichkeiten der 

// Hybrid-Steuerberaterlehrgang der Akademie wieder ausgebucht 

Am Samstag, dem 07.05.2022, 

ging es für 60 Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer los – ihr 

Vorbereitungslehrgang auf 

die Steuerberaterprüfung 2023/2024 begann. 

Ein wichtiger Moment sowohl für 

die Teilnehmer, als auch für die anwesenden 

Vertreter der Akademie. Geschäftsführer 

Dr. Dominik Scheuerer eröffnete 

den ersten Lehrgangstag und stellte die 

Mannschaft der Akademie vor, die sich in 

den kommenden 1 ½ Jahren um die Teilnehmerinnen 

und Teilnehmer kümmern 

wird: Dipl.-Fw. Paul Lüer, Fachbereichsleiter 

Steuerberaterlehrgang, Susanne Kahrweg, 

Organisation, und Michelle Stehle, 

die aktuell den eCampus des Lehrgangs 

administriert. 

Es war für alle Beteiligten wichtig, dass 

dieser Lehrgang wieder in Präsenz starten 

konnte. Ganz überwiegend waren die 

Teilnehmer des Lehrgangs auch persönlich 

erschienen und hatten so die Gelegenheit, 

ihre neuen Kolleginnen und Kollegen und 

das Schulungsgebäude persönlich kennen 

zu lernen. Aber natürlich steht allen offen, 

den Lehrgang jederzeit auch online zu besuchen; 

wie schon die vorangegangenen 

Lehrgänge ist er wieder hybrid aufgebaut, 

so dass man tagesaktuell über die Teilnahme 

entscheiden kann. 

STEUERBERATERLEHRGANG 

– Samstagslehrgang – 

www.akademie-steuerberater.de 

Steuerberaterlehrgang 

Mai 2022 

AUSGEBUCHT! 

Bereits länger im Einsatz ist der moderne 

eCampus, über den alle Materialien sowie 

die prüfungsbegleitenden e-Trainings 

abgerufen werden können, über alle bekannten 

Geräte mit Internetanschluss, 

natürlich auch über mobile Geräte. 

Wir wünschen an dieser Stelle noch einmal 

allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern 

einen interessanten und gewinnbringenden 

Lehrgangsbesuch und stehen jederzeit 

gerne mit Rat und Tat zur Verfügung. 

Sind Sie ebenfalls am Lehrgang der Akademie 

interessiert? Dann schauen Sie 

doch einfach als Gasthörer 

vorbei oder informieren Sie 

sich unter www.akademiesteuerberater.de. 

• 

14


// Arbeitgebersiegel 2022 und 2023 – Rückblick und Ausblicke 

Erfahrene Steuerberater und Steuerberaterinnen 

sowie Steuerfachangestellte 

und hervorragend 

qualifizierter, motivierter Nachwuchs 

werden händeringend gesucht. Die 

Konsequenz: Wer heute neue Mitarbeiter 

von sich überzeugen will, muss diese auf 

ganzer Linie überzeugen. 

Mit dem Qualitätssiegel „Exzellenter 

Arbeitgeber“ haben Sie dafür die besten 

Karten in der Hand – und die überzeugendsten 

Argumente auf Ihrer Seite. 

Denn mit diesem Siegel, das bereits seit 

vier Jahren vergeben wird, machen Sie 

deutlich, dass Sie Talenten und Experten 

wahrhaft ausgezeichnete Arbeitsbedingungen 

sowie Karrierechancen bieten. In 

einem Umfeld, in dem die besten Köpfe 

gerne arbeiten. 

Nachdem der Wettbewerb zum Arbeitgebersiegel 

2022 mit der Auswertung der 

Onlinefragebögen abgeschlossen worden 

war, konnten 32 von 35 teilnehmenden 

Kanzleien im Januar ausgezeichnet 

werden. Alle Gewinner dürfen stolz darauf 

sein, sich als „Exzellente Arbeitgeber“ 

bezeichnen zu dürfen. Alle dürfen mit den 

versendeten Onlinemarketingdateien auf 

ihren Homepages sowie in ihren sozialen 

Medien werben. Die Gewinner der Platinund 

Diamantsiegel haben zudem Urkunden 

und eine attraktive Trophäe erhalten. 

Das für diese Siegelgewinner zugehörige 

Arbeitgeberseminar zum Thema Recruiting 

wird nach Redaktionsschluss der VN 

s t a t t fi n d e n . 

Nun steht noch eine förmliche Verleihung 

des Siegels aus. Hier konnte coronabedingt 

leider erst ein Termin für die 

Zeit nach den Sommerferien bestimmt 

werden. Die Verleihungsfeier 2022 ist 

auf Dienstag, den 06.09.2022, ab 10 Uhr, 

festgelegt worden. Hier werden zwei 

hervorragende Referenten die aktuellen 

Probleme des Arbeitsmarktes für Steuerberater 

beleuchten und Ratschläge für die 

Praxis geben. Von der (erneuten) Übergabe 

der Trophäe durch Präsident Hagemeister 

werden professionelle Fotos gefertigt, 

die wiederum zu Werbezwecken verwendet 

werden können. Danach sowie bei 

einem Mittagsimbiss besteht die Möglichkeit 

zum Erfahrungsaustauch unter den 

Siegelträgern. Weitere Einzelheiten werden 

rechtzeitig bekannt gegeben. 

Ergänzend wird den Gewinnern des Platin- 

und Diamantsiegels in diesem Jahr 

erstmals auch auf dem Deutschen Steuerberatertag 

in Dresden die Möglichkeit der 

Siegelvergabe eröffnet. Am Sonntag, dem 

09.10.2022, wird DStV-Präsident StB Torsten 

Lüth den Siegelträgern gratulieren. 

Auch insoweit werden erneut professionelle 

Fotos gefertigt, die wiederum für 

Werbezwecke verwendet werden können. 

Weitere Einzelheiten dazu s.u. Seite 28. 

Weitere Einzelheiten finden Sie im übrigen 

unter www.exzellenterarbeitgeber.de. • 

/ Arbeitgebersiegel 2023 

Der Wettbewerb zur Verleihung 

des Arbeitgebersiegels 2023 

startet wieder am 01. Oktober. 

Allen Mitgliedern wird per E-Mail 

die Möglichkeit zur Teilnahme 

gegeben. 

Interessierte Kanzleien sollten 

sich den Start des neuen 

Wettbewerbs am 01.10.2022 

bereits jetzt vormerken. 

15


// Systembegutachtung 

geschafft! 

// Rügener Steuerfachtage 

In diesem Jahr können unsere Rügener 

Steuerfachtage in Präsenz stattfinden. 

Sie finden vom 23.- 25. Juni 

2022 wieder in Binz auf der schönen 

Insel Rügen statt. 

Der Steuerberater-Verband Köln lädt Sie wieder herzlich 

ein, im an der Strandpromenade gelegenen Kurhaus 

Binz praxisrelevante Vorträge von bekannten 

Referenten zu den wichtigen Beratungsfeldern des 

Jahres 2022 zu hören. 

Ein begrenztes Zimmerkontingent im Travel Charme 

Kurhaus Binz ist vorhanden. Eventuell notwendige 

pandemische Sicherheitsmaßnahmen werden wir 

konsequent einhalten. 

Endlich wieder in Präsenz fand die diesjährige Auditierung von 

Verband und Akademie seitens der DQS statt. Nachdem zwei Auditierungen 

in den Vorjahren online durchgeführt werden mussten, 

konnten wir den DQS-Auditor Tino Wolf nunmehr wieder in 

unseren Räumlichkeiten begrüßen. Und diesmal ging es direkt um 

das Ganze; es war kein Überprüfungsaudit vorgesehen, sondern 

eine komplette Neubegutachtung der Managementsysteme von 

Verband und Akademie. 

Diese Begutachtung war sehr erfolgreich, dies schon einmal vorab. 

Die Vorbereitung war allerdings auch sehr aufwendig, weil in die 

Managementsysteme von Verband und Akademie alle digitalen 

Neuerungen hinzugefügt werden mussten, die sich seit 2020 in 

stetem Ausmaß ergeben haben. Denn mit dem Beginn der Pandemie 

hatten Verband und Akademie bekanntermaßen schnell und 

geräuschlos auf Onlinebetrieb umgestellt, und alle Dienstleistungen 

– vor allen Dingen die Fortbildungen – digital angeboten. Mit 

großem Erfolg, wie wir Ihnen bereits mehrfach berichten konnten. 

Am Donnerstag, 23.06.2022, wird Dipl.-Fw. (FH) Nico 

Schley, Rechtsanwalt und Steuerberater sowie Fachanwalt 

für Steuerrecht, zu aktuellen Entwicklungen 

und Gestaltungen rund um die Immobilie referieren. 

Am Freitag, den 24.06.2022, trägt Prof. Dr. Bert Kaminski 

zu aktuellen ertrag- und erbschaftsteuerlichen 

Beratungsschwerpunkten bei der Unternehmensnachfolge 

vor. 

Am Samstag, dem 25.06.2022, referiert Steuerberater 

Dipl.-Fw Hans-Georg Janzen zum Thema Umsatzsteuer 

im digitalen Wandel. 

• 

Und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Verband und Akademie 

waren wirklich froh, als der Auditor Wolf am Ende des zweiten 

Tages verkündete, dass wir wieder hervorragend bestanden haben, 

ohne jegliche Abweichungen und mit einem hohen Potential 

und Kundenzufriedenheit. Darüber freuen wir uns sehr und 

danken dem Auditor Wolf für das ertragreiche Audit und unserem 

Auditor Dirk Lötsch für die – wie immer – professionelle und 

effektive Vorbereitung und Begleitung. 

• 

cutt.ly/RuegenerSteuerfachtage 

16

RÜGENER 

STEUERFACHTAGE 


Die diesjährigen Rügener Steuerfachtage 

finden vom 23. – 25. Juni 2022 in Binz auf der 

schönen Insel Rügen statt. 

Der Steuerberater-Verband Köln lädt Sie wieder 

herzlich ein, im an der Strandpromenade gelegenen 

Kurhaus Binz praxisrelevante Vorträge von 

bekannten Referenten zu den wichtigen 

Beratungsfeldern des Jahres 2022 zu hören. 

Ein begrenztes Zimmerkontingent im Travel Charme 

Kurhaus Binz ist vorhanden. Die voraussichtlich 

notwendigen pandemischen Sicherheitsmaßnahmen 

werden wir konsequent einhalten. 

Alle weiteren Informationen finden Sie unter 

www.stbverband-koeln.de/ruegen 

DO 

23.06. 

FR 

24.06. 

SA 

25.06. 

Aktuelle Entwicklungen und 

Gestaltungen rund um die Immobilie 

Dipl.-Fw. StB RA FAStR Nico Schley 

Aktuelle ertrag- und erbschaftsteuerliche 

Beratungsschwerpunkte bei der 

Unternehmensnachfolge 

Prof. Dr. Bert Kaminski 

Geeignet als Pflichtfortbildung für den 

Fachberater (DStV) Unternehmensnachfolge 

Umsatzsteuer im digitalen 

Wandel 

Dipl.-Fw StB Hans-Georg Janzen 

Detaillierte Gliederungen auf www.stbverband-koeln.de/ruegen. 

Dort ist auch eine Online-Anmeldung möglich. Bitte beachten Sie, 

dass auch Einzeltage gebucht werden können. 

Ihre Ansprechpartnerin für die Rügener Steuerfachtage ist 

Susanne Kahrweg unter Tel.02203 993091 oder per E-Mail unter 

kahrweg@stbverband-koeln.de. Wir freuen uns auf Sie!


// Pressearbeit im ersten Quartal 2022 

„Wieviel kostet die Hilfe bei der Steuererklärung“ 

wollte das Magazin des Kölner 

Stadt-Anzeigers im März wissen und erhielt 

selbstverständlich eine kompetente Auskunft. 

Dr. Wilfried Bachem, Geschäftsführer 

des Steuerberater-Verbandes Köln, stellte 

klar, dass „die Honorare der Steuerberaterinnen 

und -berater nach der Vergütungsverordnung 

für Steuerberater berechnet 

werden“ und gab einige zusätzliche Informationen. 

Mitte März befragte Wirtschaftsredakteurin 

Ulla Thiede vom General-Anzeiger 

den Vizepräsidenten StB Egbert Dahley zu 

dem Thema „Verzweifeltes Warten auf Corona-Hilfen. 

Solo-Selbstständige in NRW 

berichten, dass sie händeringend auf Auszahlungen 

für Januar bis März angewiesen 

sind.“ Er wies darauf hin, dass Solo-Selbstständige 

die Möglichkeit haben, die Unterstützung 

selbst zu beantragen. VP Dahley 

bemerkte weiterhin, dass der Druck auf die 

Unternehmen durch die Pandemie im Allgemeinen 

nicht mehr so hoch sei. 

Ende März veröffentlichte das Handelsblatt 

sein alljährliches Ranking der Steuerberater 

und Wirtschaftsprüfer, das immer auch ein 

Stimmungsbild der Branche widerspiegelt: 

„Hoffen auf mehr Klarheit. Die Coronakrise 

erhöht die Arbeitslast von Steuerberatern 

und Wirtschaftsprüfern massiv. Besonders 

leiden sie darunter, dass verlässliche Regeln 

für ihre Arbeit fehlen“. Unter diesem 

Titel kommt auch Präsident Hagemeister zu 

Wort: „Das Hauptproblem liegt darin, dass 

wir Steuerberater sehr lange in einem unsicheren 

und teilweise widersprüchlichen 

Rahmen beraten mussten“. „Häufige Änderungen 

der Vorgaben und Auslegungen 

sowie fehlende verlässliche Regelungen 

erschweren hier eine zügige und umfassende 

Beratung unserer Mandanten bei der 

Beantragung der Hilfen.“ 

Am 11. Mai fand schließlich die erste Telefonaktion 

in diesem Jahr im Kölner Stadt- 

Anzeiger statt. Die drei Vorstandsmitglieder 

StB Dipl.-Vw. Gisela Eichler, StB Dipl.-Kfm. 

Ralf Forné und StB Regina Kurscheid beantworteten 

die Fragen der Leser rund um 

Kurzarbeit, Home-Office, Versteuerung der 

Renten u.a. 

• 

/ Presse 

Öffentlichkeitsarbeit 

Antonie Schweitzer, Köln 

Bonner General-Anzeiger 

StB Egbert Dahley 

Verzweifeltes Warten auf 

Corona-Hilfen 

22.03.2022 

Handelsblatt 

Hoffen auf mehr Klarheit 


18


19


Kölner-Stadt-Anzeiger 

RA/FAStR Dr. Wilfried Bachem 

Kein Geld verschenken 


20 

Kölner-Stadt-Anzeiger 

StB Dipl.-Vw. Gisela Eichler, StB Dipl.-Kfm. Ralf Forné, StB Regina Kurscheid 

Weniger Steuern, mehr Gehalt 

11.05.2022


// Endlich wieder: After-Work-Party im „ANNO 1858“ 

Alle waren sie wieder da, Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter aus den Kanzleien und natürlich auch Vertreter des Verbandes. 

Alle feierten gemeinsam eine wunderbare Sommerabend-After-Work-Party 

im ehemaligen Höhnerstall, im „ANNO 1858“ am Kölner Heumarkt. Ein 

DJ sorgte wieder für äußerst tanzbare Musik. Und es ging bis weit nach Mitternacht. 

So soll es sein! 

Wir freuen uns bereits auf die nächste After-Work-Party, über die 

wir Sie rechtzeitig informieren werden; wahrscheinlich wird sie im 

Oktober 2022 durchgeführt. 

AFTER 

WORK 

PARTY 

FÜR STEUERBERATER 

Donnerstag, 19. Mai 2022 

18.00 Uhr bis 24.00 Uhr 

„ANNO 1858“ (ehem. Höhnerstall) Köln 

stbverband-koeln.de 

// Bezirksvorständekonferenz 

Traditionell wird die Frühjahrssitzung 

des Verbandsvorstandes 

mit einer Konferenz der Bezirksvorstände 

verbunden. Die 

diesjährige Sitzung fand am 31.03.2022 

statt. 

Im Rahmen dieser Konferenz tauschen 

sich die Bezirksvorstände und ihre Stellvertreter 

zu den Aktivitäten in den Bezirken 

aus, die stattgefunden haben und 

künftig stattfinden sollen. Coronabedingt 

war in der zurückliegenden Zeit eine Zurückhaltung 

bei der Durchführung von 

Präsenzveranstaltungen geboten. 

Im Rahmen der Veranstaltungen, die 

durchgeführt worden sind, war vor allem 

die Onlineveranstaltung „Die Grundsteuer 

in der praktischen Umsetzung“ von besonderem 

Interesse. Darüber hinaus haben 

die Themen Personalführung und Findung 

von Auszubildenden besonderen Anklang 

gefunden. 

RA/StB Prof. Dr. Werner Görg, Köln, hielt 

zu Beginn der Bezirksvorständekonferenz 

ein einleitendes Referat zum Thema 

„DEUTSCHLAND – EIN STARTUP-LAND ?“. 

Das wertvollste, nicht börsennotierte 

Startup-Unternehmen ist wohl der in 

den USA gegründete Bezahldienstleister 

Snipe, dessen Unternehmenswert anlässlich 

der letzten Kapitalerhöhungsrunde 

auf 95 Mrd. US-Dollar taxiert wurde. Der 

börsennotierte Fahrdienstvermittler Uber 

21


erreichte einen Wert von 68 Mrd. Euro und 

ist der teuerste börsennotierte Startup 

der Welt. Das schwedische Unternehmen 

Spotify kam immerhin auf eine Bewertung 

von 8,5 Mrd. Euro. Im Gegensatz zur 

EU und besonders zu Deutschland hat 

sich Israel zur Startup-Nation schlechthin 

entwickelt. So hat Israel 2018 4,3 % des 

gesamten BIP für Forschung und Entwicklung 

sowie der Förderung von Startups 

aufgewendet und hat damit einen der 

weltweit höchsten Etats für dieses Investitionsfeld. 

Prof. Dr. Görg erläuterte ausführlich, warum 

Deutschland keinen guten Ruf bei 

Startups hat. Dies liegt vor allem an den 

steuerlichen Rahmenbedingungen und 

insoweit insbesondere an § 8 c und § 8 d 

KStG. Deutschland ist ein Hochsteuerland. 

Dies gilt für Ertragssteuern und 

Substanzsteuern in gleicher Weise. Beim 

Versuch, Steuervermeidungsgestaltungen 

zu unterbinden, haben Gesetzgeber 

und Finanzverwaltung ein Regelwerk geschaffen, 

das für Startup-Unternehmen 

unattraktiv ist. Prof. Dr. Görg hält sie, 

übereinstimmend z.B. mit Deutschlands 

Großinvestor Dietmar Hopp, ehemals SAP, 

für erschreckend. Die mangelnde Attraktivität 

resultiert aus einem steuerlichen 

Kontext, der unverständlich, hochkomplex, 

kompliziert und unerwartet ist. Die 

Anwendung der einschlägigen Gesetze 

und der dazu ergangenen Verwaltungserlasse 

generiert keine Rechtssicherheit. 

Dies lässt inländische und ausländische 

Investoren nach alternativen Gründungsstandorten 

Ausschau halten. 

• 

// Umfrage zu GmbH-Geschäftsführer-Gehältern 

Einmal im Jahr führen DStV, Handelsblatt 

und der LPV Verlag 

unter der Marke BBE media eine 

Umfrage zur Höhe von GmbH-Geschäftsführer-Gehältern 

durch. Teilnehmer 

erhalten einen kostenlosen Ergebnisbericht. 

Bei Betriebsprüfungen in GmbHs geht 

es häufig um die Frage der steuerlichen 

Angemessenheit der Jahresbezüge von 

Gesellschafter-Geschäftsführern. Für 

den Fremdvergleich sind oft zuverlässige, 

anerkannte Vergleichswerte aus Gehaltsstruktur-Untersuchungen 

– wie die 

von BBE media – von entscheidender Relevanz. 

Zunehmend greifen die Finanzverwaltung 

und auch die Finanzgerichte bei 

der Beurteilung der Angemessenheit auf 

diese Ergebnisse zurück. Steuerberaterinnen 

und Steuerberater sollten deshalb 

immer über die aktuelle Entwicklung der 

Jahresbezüge von GmbH-Spitzenkräften 

informiert sein. 

Dabei hilft die Teilnahme an der Umfrage 

„GmbH-Geschäftsführer-Vergütungen“, 

die der DStV, das Handelsblatt und der 

LPV Verlag unter der Marke BBE media 

jährlich durchführen. Die Studie liegt inzwischen 

in über 20 Jahrgängen vor. Teilnehmer 

bekommen nach Abschluss der 

Umfrage für jeden ausgefüllten Fragebogen 

einen kostenlosen Ergebnisbericht. 

Die Teilnahme ist seit März online unter 

www.bbe-umfrage.de möglich. 

• 

22


// Kanzleiportrait 

Jörg Reimer Steuerberatungsgesellschaft mbH, Aachen 

Von Antonie Schweitzer 

Das Wohnzimmer von damals ist längst Geschichte 

– doch die vertraute Atmosphäre ist geblieben. 

Was 1999 bei Jörg Reimer zu Hause begann, ist zu 

einer etablierten Kanzlei mit etwa 20 Beschäftigten 

und eigenen Räumen herangewachsen. „Dabei war mir 

von Beginn an eine wertschätzende Atmosphäre wichtig“, 

betont Jörg Reimer, geschäftsführender Gesellschafter der 

Jörg Reimer Steuerberatungsgesellschaft mbH mit Sitz in Aachen. 

Das nachweislich familienorientierte und fürsorgliche 

Miteinander war dem Steuerberater-Verband e.V. Köln nach 

2021 auch in diesem Jahr das Siegel „Exzellenter Arbeitgeber“ 

wert. Ganz offenbar kein „One-Hit-Wonder“. 

„Bei uns sind die Auszubildenden genauso wichtig wie die 

erfahrenen Beraterinnen und Berater“, sagt Diplom-Betriebswirt 

Reimer. Mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen 

reist der Fachberater für Sanierung und Insolvenzverwaltung 

jedes Jahr aufs Neue nach Sardinien und Mallorca, wo der 

Zusammenhalt auf einer eigens gemieteten Finca sechs Tage 

lang zum Selbstläufer wird. „Eigene Räume“: Das bedeutet in 

der Aachener Kanzlei auch Frei-Räume für das gesamte Team. 

„Die Kolleginnen und Kollegen schaffen sich ihren eigenen 

Arbeitsbereich, damit jeder seine Stärken und Fähigkeiten 

optimal einsetzen kann“, sagt Reimer. 

Die modernen Kanzleiräume des Steuerberaters liegen im 

historischen Stadtteil Burscheid, umgeben von zahlreichen 

Grünanlagen und mit optimaler Verkehrsanbindung. Die 

Kompetenz der Kanzlei liegt vor allem in der internationalen 

Beratung von Unternehmen im Grenzgebiet zu den 

Niederlanden, Belgien und Luxemburg. Die intensive Zusammenarbeit 

wird durch Partnerschaften mit Steuerberatern, 

Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten in den jeweiligen 

Ländern ergänzt. Zu den Schwerpunkten zählen außerdem 

die Sanierungs- und Strategieberatung sowie die Insolvenzvermeidung 

nationaler Unternehmen. Als Fachberater für 

Sanierung und Insolvenzverwaltung (DStV e.V.), Vorsitzender 

des Arbeitskreises „Restrukturierung und Unternehmensplanung“ 

des Steuerberater-Verband e.V. Köln und durch 

langjährige intensive Zusammenarbeit mit Insolvenzverwaltern 

sind die Berater bei Jörg Reimer für diesen Bereich 

professionell aufgestellt. 

Die nahezu 100-prozentige Digitalisierung der Kanzleiprozesse 

zeichnet die DATEV seit 2019 und bis heute jährlich mit 

dem Siegel „Digitale Kanzlei“ aus. Ergänzt wird die effiziente 

Arbeitsweise durch die ISO-Zertifizierung 9001:2015 der 

Deutschen Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen 

GmbH und das bundesweite Qualitätssiegel des 

Deutschen Steuerberaterverband e.V. 

« Bei uns sind die Auszubildenden 

genauso wichtig wie die erfahrenen 

Beraterinnen und 

Berater.» 

StB Dipl.-Bw. und 

Fachberater für 

Sanierung und 

Insolvenzverwaltung 

Jörg Reimer 

23


// EDV-Arbeitskreis 

// 50. Aachener 

Stammtisch wird zum 

eindrucksvollen Ausflug 

Gewöhnlich findet der Steuerberater- 

Stammtisch des Aachener Bezirkes in mittlerweile 

gewordener Tradition regelmäßig 

am 1. Dienstag jedes „Gewerbesteuerfälligkeits-Monats“ 

in einem Lokal der Städteregion Aachen 

statt. Der Stammtisch ist seit seiner Gründung am 

24.03.2009 im Restaurant „Brander Stier“ bis heute 

eine attraktive und gern wahrgenommene Gelegenheit 

zum geselligen Kollegenaustausch. 

Der EDV-Arbeitskreis tagte am 26.03.2022. Das Thema 

der Sitzung „Die praktische Anwendung der Grundsteuer-Software“ 

sorgte für einen außerordentlich 

hohen Zuspruch. Mehr als 60 Teilnehmer nahmen am 

AK EDV teil. 

Zum 50. Stammtisch am 03.05.2022 hatte sich der 

Bezirksvorstand etwas ganz Besonderes einfallen 

lassen: 

/ Eine Führung durch den Dachstuhl 

des Aachener Doms 

Da viele Steuerberaterkanzleien aktuell auf der Suche nach einer 

für sie optimalen und praktikablen Softwarelösung zur Grundstücksbewertung 

sind, wurde mehreren Firmen die Möglichkeit 

gegeben, Ihre Lösung zu präsentieren. 

Evelyn Öttinger präsentierte die Anwendung der SmartGrundsteuer 

Software der Firma Taxy.io GmbH. Paul Liese stellte das 

Produkt Opti.Tax der hsp Handels-Software-Partner GmbH vor, 

– die Grundsteuer-Cloud gemäß Rahmenvertrag der Steuerberaterverbände 

(vgl. VN 1 I 2022, S. 23). Martin Frankenreiter von der 

Firma Steuersoft GmbH stellte das Produkt gsTAX.pro vor. Christian 

Voss präsentierte die Anwendung GrundsteuerDigital der Firma 

fino taxtech GmbH (DATEV). 

Die Teilnehmer des Arbeitskreises nutzten die Gelegenheit zu 

intensiven Gesprächen untereinander und mit den Referenten. 

• 

Während die übliche Führung im Aachener Dom erfolgte, 

bestand für die 20 Aachener Kolleginnen und 

Kollegen der exklusive Einblick in das Dachgewölbe 

des UNESCO-Weltkulturerbes und bei schönstem Wetter 

konnte Aachen aus luftiger Höhe überblickt werden. 

Dombaumeister Helmuth Maintz erläuterte nicht nur 

aus seinem Fachgebiet heraus, die architektonischen 

und statischen Gegebenheiten. Dem Dombaumeister 

gelang es, nachfühlend darzustellen, wie es wohl 

vor rd. 1.200 Jahren war, als die Pfalzkapelle in ihrer 

einzigartigen Bauweise errichtet wurde. Es gelang 

ihm, einen interessanten und lebhaften Vortrag über 

die Entwicklung des Aachener Doms zu präsentieren. 

24


Deutlich wurde, dass Karl der Große, der hier beigesetzt wurde, 

nicht nur ein einmaliges Bauwerk hinterlassen hat. Er hat die 

Region bis heute auch zukunftsweisend geprägt. 

Nach dem Aufstieg über 160 Treppenstufen konnten sich die 

Teilnehmer davon überzeugen, dass das Steuerrecht nicht das 

einzige Konstrukt mit sehr vielen verschiedenen Verknüpfungen 

ist. Um die Dachkonstruktion des Aachener Doms wind- und 

wetterfest auszugestalten, sie über Jahre zu erhalten und zu 

schützen, wurde eine Konzeption erarbeitet, die eindrucksvoll 

und sehr sehenswert ist und wohl allen Teilnehmern in guter 

Erinnerung bleiben wird. 

Sichtlich begeistert zeigte sich der Bezirksvorsitzende Ralf Forné 

über den Blick vom Aachener Dom, der sich weit über die Krefelder 

Straße 210 (Sitz der Finanzverwaltung Aachen) hinweg 

erstreckt. 

Auf dem Boden der Tatsachen zurück, zeigten sich die Teilnehmer 

des 50. Stammstisches in Aachen mit dem Dombaumeister Helmut 

Maintz sichtlich erfreut über die mit vielen Details gespickte 

Führung und die einzigargtige Gelegenheit, einen Blick hinter 

die Kulissen des Weltkulturerbes zu bekommen. 

Anschließend klang das 50. Zusammentreffen, bei dem die Erlebnisse 

der Dombesichtigung und – wie gewohnt – berufsspezifische 

Themen und steuerpolitische Sichtweisen in lockerer 

Atmosphäre ausgetauscht wurden, am Marktplatz im Brauhaus 

„Zum Goldenen Schwan“ mit einem gemeinsamen Essen und 

dem Anstoßen auf den „Geburtstag“ aus. 

• 

Aus der luftigen Höhe des Aachener Doms bot sich eine Kulisse, 

die wohl sonst nicht gewährt wird. 

Die Gelegenheit zu haben, das Aachener Rathaus von dem gegenüberliegenden 

Aachener Dom aus in Augenschein zu nehmen, 

brachte Impressionen der ganz besonderen Art. 

25


// Kompetente Ansprechpartner und kollegiale Foren – 

die Arbeitskreise des Verbandes 

Dem Kölner Steuerberater-Verband 

sind insgesamt sieben 

Arbeitskreise angeschlossen, 

die sich u.a. an bestehenden 

DStV-Fachberatern orientieren, sonstige 

Themen aus dem Berufsalltag aufgreifen 

wie etwa EDV und Qualitätsmanagement, 

oder sich mit konkreten Fachbereichen beschäftigen: 

• Junge Steuerberater (AK JuSt) 

• Prüfende Berufe 

• Restrukturierung & Unternehmensplanung 

• Qualitätsmanagement 

• EDV 

• Gemeinnützigkeit und Vereine 

• Unternehmensnachfolge 

Alle Arbeitskreise sind hochkarätige Fortbildungs- 

und Diskussionsforen, die zum 

Teil auch Pflichtfortbildungen für Fachberater 

anbieten. Sie bieten allen Mitgliedern 

des Verbandes die Möglichkeit, sich 

über aktuelle Themen wie Gesetzesvorhaben, 

Verwaltungsanweisungen und 

Rechtsprechung auszutauschen und die 

entsprechende Facharbeit des Verbandes 

mit zu prägen. 

Die Arbeitskreise halten außerdem Kontakt 

zu wichtigen fachlichen Entwicklungen 

und stellen diese in den Sitzungen 

und Veranstaltungen der Arbeitskreise 

zur Diskussion. Die gut besuchten und regelmäßigen 

Sitzungen sind guter Beleg 

für die Bedeutung der Arbeitskreise in der 

Gesamtstruktur des Verbandes. 

Einen Überblick über alle unsere Arbeitskreise 

erhalten Sie mit der dieser Ausgabe 

der VerbandsNachrichten beigefügten nagelneuen 

Arbeitskreis-Broschüre, die wir 

Ihnen sehr zur Lektüre empfehlen. 

Sie haben Fragen, Anregungen oder 

Themenwünsche? Oder wollen einfach 

nur mitmachen? Sie sind herzlich 

willkommen. Schreiben Sie uns einfach: 

mitglieder@stbverband-koeln.de; 

oder rufen Sie uns an: 02203 993097. 

• 

// Der Arbeitskreis „Gemeinnützigkeit und Vereine“ stellt sich vor 

MIT VEREINTEN KRÄFTEN 

FÜR DIE GUTE SACHE. 

Das Kollegium für fachlichen Gedankenaustausch und 

Wissenserweiterung zu allen steuerlichen Fragen rund um 

die Vereinsarbeit und gemeinnützige Arbeit – unter Vorsitz 

von VP WP/StB Dipl.-Kfm. Eike Ellerbeck. 

Das Themenspektrum des Arbeitskreises 

„Gemeinnützigkeit 

und Vereine“ umfasst nicht nur 

Fragestellungen der Gemeinnützigkeit, 

sondern auch steuerliche Probleme 

nicht gemeinnütziger Vereine sowie 

gesellschaftsrechtliche Grundlagen, sofern 

sie von steuerlicher Bedeutung sind. 

Der Arbeitskreis führt jährlich zwei bis 

drei Sitzungen durch, in denen jeweils 

ein Schwerpunktthema aus den genannten 

Themenbereichen behandelt wird. 

Darüber hinaus werden Praxisfragen diskutiert, 

die von den Mitgliedern an den 

Arbeitskreis herangetragen werden. 

Die wachsende Anzahl an Mitgliedern ist 

zugleich ein Beleg für die zunehmende 

Bedeutung von Fragen der Gemeinnützigkeit 

in der Praxis und dem damit einhergehenden 

Bedürfnis der Kolleginnen 

und Kollegen zum fachlichen Austausch. 

Letzteres hat der Steuerberater-Verband 

Köln mit der Einrichtung des Arbeitskreises 

„Gemeinnützigkeit und Vereine“ erfüllt. 

• 

Der Vorstand des Arbeitskreises 

„Gemeinnützigkeit und 

Vereine“ (AK GuV) 

Vorsitzender: 

StB/WP Dipl.-Kfm. Eike Ellerbeck, Köln 

Stellvertretende Vorsitzende: 

StBin Dipl.-Kffr. Ina Winner, Dortmund 

StB Dipl.Kfm. Holger Patschke, Köln 

VP WP/StB Dipl.-Kfm. Eike Ellerbeck 

26


// Aktivitäten und geplante Termine der Bezirke 

und Arbeitskreise 

/ Aktivitäten in den Bezirken und den Arbeitskreisen (16.02.2022 – 15.05.2022) 

22 | 02 | 22 

Düren-Jülich 

Steuerberaterstammtisch 

25 | 02 | 22 

AK Gemeinnützigkeit und 

Vereine 

Selbstlosigkeit: Vergütung für 

Vorstand, Mitglieder und 

Gesellschafter, Arbeitnehmer 

(Lohnsteuer und Sozialversicherung) 

Diskussionsthema: Anforderungen 

an die Satzung nach § 57 Abs. 3 AO 

07 | 03 | 22 

Bezirke des Verbandes 

Die Grundsteuerreform in der 

praktischen Umsetzung 

14 | 03 | 22 

AK Restrukturierung und 

Unternehmensplanung 

Pflichten des Steuerberaters zur 

Prüfung der Fortführungsprognose 

und Haftung bei falscher Prognose 

bei erkannter Unternehmenskrise 

nach SanInsFoG und der InsO 

03 | 05 | 22 

Aachen 


04 | 05 | 22 

Bezirke des Verbandes 

Social-Media 

Techniker Krankenkasse 

05 | 05 | 22 

Bonn 


/ Geplante Aktivitäten in den Bezirken und den Arbeitskreisen 

08 | 06 | 22 



Aktuelles Insolvenzrecht 

08 | 06 | 22 

Siegburg 


13 | 06 | 22 

AK Unternehmensplanung 

Unternehmensnachfolge richtig 

gestalten / Gestaltungsmöglichkeiten 

und Tücken unter Berücksichtigung 

der aktuelle Rechtsprechung und 

Gesetzesänderungen 

02 | 08 | 22 

Aachen 


07 | 09 | 22 

AK Unternehmensplanung 

Thema wird noch bekanntgegeben 

12 | 09 | 22 



Thema wird noch bekanntgegeben 

02 | 11 | 22 

Aachen 


Änderungen vorbehalten! 

Insoweit werden wie üblich gesonderte 

Einladungen versendet oder sind bereits 

versendet worden. 

27

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Aus der Arbeit von DStV und DStI 

Aus der Arbeit von 

DStV und DStI 

// Vor Ort und vor den Bildschirmen – Deutscher Steuerberatertag 

in Dresden geht hybrid 

Nach einer besonderen Online-Konferenz im vergangenen Jahr wird die Jahreskonferenz des 

Deutschen Steuerberaterverbands e.V. (DStV) in diesem Jahr das Beste aus beiden Welten vereinen: 

Online-Angebote inklusive Livestreams und Online-Seminaren und endlich auch wieder eine Präsenzveranstaltung 

vor Ort! Der 45. Deutsche Steuerberatertag findet vom 09. bis 11.10.2022 live 

in und aus Dresden statt. 

Was erwartet Sie vor Ort? 

Zentrum der Konferenz wird das Internationale 

Congress Center sein, direkt an der 

Elbe und am Rande der Altstadt. Es erwartet 

Sie das bekannte Format der Vorjahre – 

ein Potpourri aus hochkarätigen Impulsen 

aus Politik und Verwaltung, vertiefenden 

Vorträgen zum Steuerrecht und kurzweiligen 

Workshops und Referaten zu wesentlichen 

Fragen des Kanzleimanagements 

auf fünf parallelen Bühnen. Moderator 

Marc Bator führt Sie durch den Tag und 

freut sich nach dem virtuellen Treffen 

2021 auf ein Kennenlernen vor Ort. 

Dazwischen wird es viel Raum geben für 

persönliche Begegnungen. Treffen Sie 

alte Bekannte oder erweitern Sie Ihr Netzwerk 

in der Networking Area, in der Fachausstellung 

oder auf einer der Abendveranstaltungen. 

Denn selbstverständlich kehrt auch das 

beliebte Rahmenprogramm zurück: Golfturnier, 

Stadtrundfahrt, Empfangsabend 

am Sonntag sowie Galadinner und Party 

am Montag – Sie sind herzlich eingeladen, 

das Wiedersehen sportlich, ausgelassen 

und/oder auf kulinarisch höchstem Niveau 

zu feiern. 

Was bietet das Online-Ticket? 

Liveübertragung zweier Bühnen aus dem 

Congress Center, Workshops und Vorträge 

via Online-Meeting, Videos zum flexiblen 

Abruf und voller Zugriff auf die Online- 

Plattform – auch die Gäste, die nicht vor 

Ort dabei sein können, kommen auf ihre 

Kosten. 

Treffpunkt aller Gäste, vor Ort und vor den 

Bildschirmen, wird die aus dem Vorjahr 

bekannte Konferenzplattform sein. Dort 

erhalten Sie einen Überblick über alle Teilnehmer, 

können sich per Chat und Videotelefonie 

austauschen, die Livestreams 

sehen und auch mit den ausstellenden 

Unternehmen in Kontakt treten. Erwecken 

Sie gemeinsam die virtuelle Welt 

zum Leben! 

Sonderkonditionen für Gewinner 

des Arbeitgebersiegels 

Erstmals wird es am Vortag der Fachtagung 

eine Verleihung des Arbeitgebersiegels 

an diejenigen Besucher des Deutschen 

Steuerberatertages geben, die das 

Platin- oder Diamantsiegel gewonnen haben. 

Am Sonntag, 09.10.2022, findet eine 

Verleihungsfeier von 16.30 bis ca. 18.00 

Uhr statt. DStV-Präsident StB Torsten Lüth 

wird den Siegelträgern gratulieren. Bei 

dieser Gelegenheit werden professionelle 

Fotos gefertigt, die wiederum (vgl. oben 

Seite 15) für Werbezwecke verwendet 

werden können. Zudem wird es einen exklusiven 

Festvortrag geben. Die Teilnahme 

an der Verleihung und am anschließenden 

DStV-Empfang setzt die Buchung 

eines Tickets für den Steuerberatertag 

voraus; entweder die Tageskarte Montag 

inkl. Stadtrundfahrt/Empfang oder das 

Konferenz-Ticket (Sonntag bis Dienstag). 

Den Siegelträgern wird zum Zwecke des 

Kennenlernens der Konferenz ein Rabatt 

von insgesamt 50 % gewährt. 

Wo geht es zur Anmeldung? 

Sichern Sie sich Ihr Ticket zu jeder Menge 

Wissen und Austausch ab Juni unter 

www.steuerberatertag.de. Bis zum 

31.07.2022 zahlen Frühbucher 590 € zzgl. 

USt (regulärer Preis: 690 € zzgl. USt). • 

www.steuerberatertag.de 

28

45. Deutscher Steuerberatertag 2022 

NEUE WEGE 

9. – 11. Oktober 2022 

Internationales Congress Center Dresden und online 

SAVE 

THE DATE 

9. – 11. OKT 

Fortbildung. Netzwerken. Blicke über 

den Tellerrand. Hochkarätige und 

hochaktuelle Vorträge und Workshops 

aus den Bereichen Steuerrecht, 

Kanzleimanagement und Digitalisierung. 

Und wie immer runden eine 

umfangreiche Fachausstellung und 

unser exklusives Rahmenprogramm 

die Veranstaltung ab. 

Für all das steht der Deutsche Steuerberatertag. 

Und das tut er auch in 

diesem Jahr mit seiner HybridAusgabe! 

Sie entscheiden also selbst, ob wir 

uns vor Ort in Dresden oder vor dem 

Bildschirm treffen. 

Ausstellung und Fach programm 

im Überblick 

· Endlich zurück: zwei Tage 

Fachausstellung in Dresden 

· Alte und neue Partner 

treffen: Angebote, neue Entwicklungen 

und innovative Startups 

online und vor Ort 

· Große Auswahl: 5 parallele 

Bühnen, 2 Livestreams und ein 

zusätzliches OnlineAngebot 

· Verschiedene Formate: 

Keynote, Podiumsdiskus sionen, 

Fachvorträge, Workshops 

· Und dazu: Empfang, 

Gala dinner, Party – unser 

Rahmenprogramm 

Schwerpunkt wie immer: 

Netzwerken 

· Matchmaking: Finden Sie 

genau die Kontakte, mit denen 

Sie viel gemeinsam haben. 

· Wiedersehen: Treffen Sie 

Ihre Konferenzkontakte dieses 

Jahr auch im virtuellen Raum 

oder verabreden Sie sich 

vor Ort. 

· Chat-Roulette: Sie wollen 

Ihr Netzwerk erweitern? 

Lassen Sie sich überraschen! 

· Interaktion: Wir freuen 

uns auf Ihre Ideen und den 

Austausch mit Ihnen. 

Anmeldung ab Mitte Mai unter 

www.steuerberatertag.de


// Bundesfinanzminister Lindner empfängt DStV-Präsidenten Lüth 

« …Steuerberater sind 

Lebenspartner mit 

hoher wirtschaftlicher 

Kompetenz » 

Bundesfinanzminister MdB 

Christian Lindner 

MdB Christian Lindner (Bundesminister der 

Finanzen), StB Torsten Lüth (DStV-Präsident) 

Im Gespräch mit der Spitze des 

BMF verdeutlichte DStV-Präsident 

Lüth die drängendsten 

Anliegen der kleinen und mittleren 

Kanzleien. Bundesminister 

Lindner würdigte die Bedeutung 

des Berufsstands als 

Lebenspartner mit hoher wirtschaftlicher 

Kompetenz. 

Trotz der gegenwärtigen Herausforderungen 

nahmen sich Bundesfinanzminister 

MdB Christian Lindner und Prof. Dr. Luise 

Hölscher, Staatssekretärin im Bundesministerium 

der Finanzen (BMF), viel Zeit 

für die Belange der kleinen und mittleren 

Kanzleien. 

StB Torsten Lüth, Präsident des DStV, rief 

zuvorderst den Fristendruck auf die Agenda. 

An allen Ecken und Enden belasten Zusatzaufgaben 

die Praxis: Die Anträge und 

Schlussabrechnungen zu den Corona-Hilfen 

sowie die Grundsteuer-Feststellungserklärungen 

seien nur drei Beispiele – so 

Lüth. Insofern warb er im Kontext des im 

4. Corona-Steuerhilfegesetz geplanten 

Fristenkonzepts u.a. für eine Verlängerung 

der Steuererklärungsfristen 2021 bis 

Ende August 2023. Lindner und Hölscher 

zeigten großes Verständnis für die Dringlichkeit 

der Anliegen. 

Außerdem erörterten die Anwesenden 

die Modernisierung der Betriebsprüfung 

und die Zinsreform. Lüth betonte, dass 

bei der nahenden Reform der Betriebsprüfung 

keine Unterscheidung zwischen 

kleinen und mittleren Unternehmen und 

großen Unternehmen erfolgen dürfe. Bei 

der Vollverzinsung seien ein niedrigerer 

Zinssatz als der geplante und ein transparenter 

Anpassungsautomatismus notwendig. 

Lindner deutete an, dass die Zinshöhe 

diskutabel sei. 

Der DStV wurde zudem von RAin/StBin 

Sylvia Mein (DStV Geschäftsführerin) und 

Daniela Ebert, LL.M. (Referatsleiterin Steuerrecht) 

vertreten. 

• 

Prof. Dr. Luise Hölscher (Staatssekretärin im BMF) und StB Torsten Lüth 

(DStV-Präsident) 

BMF und DStV im Gespräch 

30


// DStV-Präsident Lüth im Austausch mit dem 

Staatssekretär im BMWK Sven Giegold 

Wir wollen den engen und 

vertrauensvollen Austausch 

auch mit der neuen 

Hausleitung des Bundeswirtschaftsministeriums 

in bewährter 

Weise fortsetzen. Dies betonte der Präsident 

des DStV, StB Torsten Lüth, anlässlich 

eines Gesprächs mit Sven Giegold. Dieser 

verantwortet als Staatssekretär im Bundesministerium 

für Wirtschaft und Klimaschutz 

(BMWK) unter anderem die Mittelstandspolitik 

des Ministeriums. 

Giegold versicherte dem Berufsstand seine 

Wertschätzung und den ausdrücklichen 

Dank des BMWK für den besonderen Einsatz 

in Zeiten der Pandemie. Mit Blick darauf 

betonte Lüth, dass vor allem die Antragsverfahren 

bei den Corona-Wirtschaftshilfen 

eine erhebliche zusätzliche Arbeitsbelastung 

in den Kanzleien bedeuten. Denn 

sie fielen ebenso wie die massenweisen 

Kurzarbeitergeldanträge zusätzlich zu den 

eigentlichen Aufgaben in den Kanzleien 

an. Ebenso erschwere die Ballung diverser 

Erklärungs- und Einreichungsfristen 

den Kanzleialltag. Umso mehr müsse es 

nun darauf ankommen, die anstehenden 

Schlussabrechnungen zu den Coronahilfen 

bürokratiearm und praxisgerecht zu gestalten. 

Hierzu biete der DStV gerne seine 

Unterstützung an. 

• 

// DStV-Präsident Lüth im Gespräch mit Spitzenvertretern des 

Finanzausschusses des Bundestags 

StB Torsten Lüth (DStV-Präsident), 

MdB Katharina Beck (Finanzpolitische 

Sprecherin Bündnis 90/Die Grünen) und 

Daniela Ebert LL.M. (DStV-Referatsleiterin 

Steuerrecht) 

Während die Phase der – 

mittlerweile abgeschlossenen 

– intensiven Erörterungen 

im Finanzausschuss 

des Bundestags über den Regierungsentwurf 

des 4. Corona-Steuerhilfegesetzes 

nahte, warb der DStV bereits im Vorwege 

eindringlich um Nachjustierungen bei dem 

darin enthaltenen Fristenkonzept. 

Das von der Bundesregierung geplante 

Fristenkonzept war ein Schritt in die richtige 

Richtung zur Entlastung der coronabedingt 

arg strapazierten kleinen und 

mittleren Kanzleien. Dennoch berücksichtigten 

die Maßnahmen nach Ansicht 

des DStV die zusätzlichen Herausforderungen 

durch die Grundsteuer-Feststellungserklärungen 

und die Schlussabrechnungen 

zu den Corona-Wirtschaftshilfen 

nicht hinreichend. Durch das geplante 

Abschmelzen hätte sich etwa die Bearbeitungszeit 

für die Steuererklärungen 

2021 im Vergleich zum regulären Turnus 

von zwölf Monaten um zwei Monate auf 

zehn Monate verkürzt. Dies hätte eine zusätzliche 

Erhöhung des Zeitdrucks in den 

Kanzleiabläufen bedeutet. 

DStV-Präsident StB Torsten Lüth wandte 

sich daher jüngst an den finanzpolitischen 

Sprecher der SPD, MdB Michael 

Schrodi, die finanzpolitische Sprecherin 

von Bündnis 90/Die Grünen, MdB Katharina 

Beck, und an den Vorsitzenden des 

Finanzausschusses des Bundestags, MdB 

Alois Rainer (CDU/CSU). Er berichtete von 

der Praxislage und zeigte die knappen 

Zeithorizonte sowie die Zusatzaufgaben 

anhand eines aussagekräftigen Zeitstrahls 

auf. Seine Bitte: Verlängerung 

der Frist für die Steuererklärungen 2021 

bis Ende August 2023 und danach eine 

Abschmelzung um jeweils einen Monat. 

Die Gesprächspartner zeigten viel Verständnis 

für die Ausführungen. Sie deuteten 

an, dass sie die Anliegen mit in die 

Erörterungen des Finanzausschusses des 

Bundestags zum Gesetzentwurf nehmen 

würden. Die Fristenproblematik erledigte 

sich nach Redaktionsschluss der VN erheblich 

(s. nachfolgenden Artikel). 

• 

StB Torsten Lüth (DStV-Präsident) und 

MdB Alois Rainer (CDU/CSU – Vorsitzender 

Finanzausschuss des Bundestags) 

31


// Abgabefristen für Steuererklärungen: Weitreichende 

Fristenentzerrung kommt 

bereits Ende letzten Jahres hervor: Eine Verlängerung der Fristen 

werde kommen. Er stellte nicht zu viel in Aussicht. So sah bereits 

der BMF-Gesetzentwurf erste gute Ansätze vor – wie die Fristverlängerung 

für die Steuererklärungen 2020 bis Ende August 2022 und 

die Rückführung der Verlängerung um jeweils zwei Monate pro 

Veranlagungsjahr. Zudem gab der Bundesrat erfreuliche Signale: In 

seiner Stellungnahme zum Regierungsentwurf forderte er u.a. eine 

Fristverlängerung für die Steuererklärungen 2021 von beratenen 

Steuerpflichtigen bis Ende August 2023. Im parlamentarischen 

Verfahren solidarisierten sich auch die SPD und Bündnis 90/Die 

Grünen mit den kleinen und mittleren Kanzleien. 

Am Rande der Anhörung: MdB StB Markus Herbrand (finanzpolitischer 

Sprecher der FDP-Bundestagsfraktion) und RAin/StBin Sylvia Mein 

(DStV-Geschäftsführerin) 

Der DStV sensibilisierte seit letztem Herbst maßgebliche 

politische Entscheidungsträger in zahlreichen 

persönlichen Gesprächen beharrlich: Angesichts der 

Corona-Wirtschaftshilfen und der herausfordernden 

Umsetzung der Grundsteuerreform seien eine Fristverlängerung Veranlagungszeitraum 

für die Abgabe der Steuererklärungen 2020 bis Ende August 2022 

und ein langfristiges Fristenkonzept zwingend notwendig. Auch in 

der Anhörung zum Vierten Corona-Steuerhilfegesetz legte er die 

Nöte der kleinen und mittleren Kanzleien dar (vgl. DStV Stellungnahme 

S 08/22). Nun ist ein erheblicher Erfolg gelungen. 

Ein zunächst von der CDU/CSU-Fraktion eingebrachter Antrag zur 

Entschärfung des Fristendrucks scheiterte zwar. Parallel hob MdB 

StB Markus Herbrand, finanzpolitischer Sprecher der FDP, aber 

Die Beschlussempfehlungen des Finanzausschusses zum Gesetzentwurf 

greifen den Vorstoß des Bundesrats auf (vgl. BT-Drucks. 

20/1906). Und nicht nur das: On top erweitern sie das Fristenkonzept 

der Bundesregierung im Sinne der Anregungen des DStV! Das 

schafft langfristige Planbarkeit und ist insbesondere für die kleinen 

und mittleren Kanzleien ein sehr starkes Signal. Für beratene 

Steuerpflichtige ergeben sich künftig folgende Fristen: 

Abgabefrist für beratene Steuerpflichtige 

2020 31.08.2022 

2021 31.08.2023 

2022 31.07.2024 

2023 31.05.2025 

2024 30.04.2026 

Der DStV wurde in der Anhörung durch seine Geschäftsführerin 

RAin/StBin Sylvia Mein vertreten. 

• 

// Geplanter Hinweisgeberschutz: DStV warnt vor 

Zwei-Klassen-Steuerberatung 

Der aktuelle Entwurf des Bundesministeriums 

der Justiz (BMJ) zum Hinweisgeberschutz 

will das Berufsgeheimnis schützen 

und nimmt neben Ärzten auch Rechtsanwälte 

aus dem Anwendungsbereich des 

Gesetzes aus. Der DStV fordert in seiner Stellungnahme 

R 03/22, auch Steuerberater 

in diesen Kreis einzubeziehen. Ansonsten 

drohe eine Zwei-Klassen-Steuerberatung. 

Die Gründe liegen nach Ansicht des DStV 

auf der Hand: Steuerberater haben berufsrechtlich 

in Deutschland eine besondere 

gesetzliche Stellung als Organ der 

Steuerrechtspflege inne und stehen damit 

gleichrangig und gleichberechtigt neben 

den anderen Organen der Rechtspflege 

wie z.B. den Rechtsanwälten. Eine Ungleichbehandlung 

der Berufsgruppen im 

Kontext des Hinweisgeberschutzes könne 

daher bereits mit Blick auf den Gleichbehandlungsgrundsatz 

nach Art. 3 GG nicht 

gerechtfertigt erscheinen. Dies müsse 

umso mehr gelten, da nach § 3 Nr. 1 StBerG 

beide Berufsgruppen in gleicher Weise zur 

unbeschränkten Hilfeleistung in Steuersachen 

befugt sind. Der Schutz des Mandatsgeheimnisses 

und die damit einhergehende 

Verpflichtung zur Vertraulichkeit dürfe 

im Ergebnis nicht allein von der Frage abhängen, 

ob die Beratung zufälligerweise 

durch einen Steuerberater oder durch einen 

Rechtsanwalt erfolge. Bereits deshalb 

sei eine Gleichstellung der Rechtsanwälte 

und Steuerberater auch beim Hinweisgeberschutz 

zwingend. 

• 

32


// Sitzung des Rechts- und Berufsrechtsausschusses 

Mit seiner im vorherigen Artikel beschriebenen Stellungnahme 

R 03/22 hat der DStV auf Beratungsergebnisse 

seines Rechts- und Berufsrechtsausschusses 

zurückgegriffen. Dieser hatte turnusmäßig im Frühjahr 

getagt und sich dabei schwerpunktmäßig unter anderem mit 

dem Entwurf des BMJ für ein Hinweisgeberschutzgesetz befasst. 

Vertreter des Rechts- und Berufsrechtsausschusses, anlässlich der Sitzung 

in Berlin am 26.04.2022 

Darüber hinaus befasste er sich mit aktuellen Überlegungen zur 

Modernisierung der Berufsordnung sowie Fragen zum richtigen 

Verhalten in der Kanzlei bei Durchsuchungen und Beschlagnahmen. 

Außerdem wurde die besondere Rolle der Berufsangehörigen 

als Restrukturierungsbeauftragte nach dem Unternehmensstabilisierungs- 

und -restrukturierungsgesetz (StaRUG) thematisiert. 

Hier gelte es, die besondere Qualifikation der Fachberaterinnen 

und Fachberater für Restrukturierung und Unternehmensplanung 

(DStV e.V.) deutlich herauszustellen. 

Weitere Informationen zum Fachberaterkonzept des 

DStV sind abrufbar unter www.fachberaterdstv.de. 

• 

// Die Zinsreform nimmt Gestalt an 

DStV-Steuerrechtsausschuss von links oben nach 

rechts unten: RAin/StBin Sylvia Mein (DStV), 

Daniela Ebert, LL.M. (DStV), 

StB/RA Markus Deutsch (StBV Berlin-Brandenburg), 

StBin Dipl.-Hdl. Vicky Johrden (DStV), 

StB/RA Klaus-Peter Meyer 

(StBV Niedersachsen Sachsen-Anhalt), 

Dipl.-Volksw. Dr. Franziska Hoffmann (DStV), 

StB Dipl.-Vw. Lothar Czeczatka (StBV Hessen), 

StB/WP Dipl.-Ök. Hans-Joachim Kraatz 

(StBV Sachsen), 

StB/WP/RB Dipl.-Kfm. Dr. Peter Leidel (LSWB), 

StB/vBP Prof. Dr. Hans Ott (StBV Köln), 

StB/RB Manfred F. Klar (DStV-Vizepräsident) 

Der Referentenentwurf für die 

Zinsreform der Vollverzinsung 

liegt auf dem Tisch. Der DStV 

freut sich, dass einige Punkte, 

die er jüngst mit Blick auf die Reform angeregt 

hatte, im Entwurf enthalten sind. 

Allerdings sieht er noch Nachbesserungsbedarf 

und adressiert diesen in seiner Stellungnahme. 

Insbesondere die Zinshöhe 

scheint ihm nicht angemessen. 

Bis Ende Juli 2022 ist der Gesetzgeber gefordert: 

Die Verzinsung von Steuernachforderungen 

und Steuererstattungen 

muss für Verzinsungszeiträume ab 2019 

neu geregelt werden. So die klare Anweisung 

des BVerfG (1 BvR 2237/14). Nun 

liegt der Referentenentwurf auf dem Tisch. 

Erst jüngst hat der DStV in seiner Stellungnahme 

S 02/22 Reformimpulse gegeben. 

Auch der DStV-Steuerrechtsausschuss hat 

in seiner Frühjahrssitzung die anstehende 

Reform intensiv erörtert und für die Praxis 

relevante Aspekte – wie die Notwendigkeit 

von Beständigkeit – herausgestrichen. 

Der nun vorliegende Referentenentwurf 

enthält einige gute Vorschläge. Aber an 

anderen entscheidenden Stellen sollte 

der Entwurf aus Sicht des DStV noch nachgebessert 

werden. In seiner DStV-Stellungnahme 

S 03/22 führt er unter anderem 

Nachfolgendes näher aus. 

33


DStV lobt geplanten gesetzlichen 

Zinslaufstopp bei freiwilligen 

Vorauszahlungen 

Der Gesetzentwurf sieht vor, die bislang 

nur im Anwendungserlass vorgesehene 

Regelung, wonach freiwillige Vorabzahlungen 

den Zinslauf stoppen (zu § 233a, 

Rn. 70.1 AEAO), gesetzlich zu manifestieren. 

Der DStV befürwortet die gesetzliche 

Klarstellung. Er hat diese bereits seit 

längerem gefordert (vgl. zuletzt DStV- 

Stellungnahme S 02/22). Insbesondere 

dass die gesetzliche Regelung auch für 

die Verzinsung der Gewerbesteuer gilt, 

begrüßt er sehr. 

DStV hält vorgeschlagenen Zinssatz 

für zu hoch 

Der Referentenentwurf sieht für Steuernachforderungen 

und Steuererstattungen 

ab 2019 eine Verzinsung in Höhe von 

monatlich 0,15 % vor. Das heißt 1,8 % 

jährlich. Der Zinssatz orientiert sich dabei 

am Basiszinssatz (§ 247 BGB) mit einem 

Zuschlag von rd. 2,7 % Punkten. 

Der DStV unterstützt zwar die Anknüpfung 

an den Basiszinssatz. Diese hatte er 

angeregt. Er lehnt jedoch die Höhe des 

Zuschlags ab. Das BVerfG hatte seinerzeit 

darauf hingewiesen, dass in der derzeitigen 

Phase, in der Banken verstärkt Negativzinsen 

erheben, auch ein gänzlicher 

Verzicht auf die Vollverzinsung vorstellbar 

sei. 

Um zumindest diesem Ergebnis nahe zu 

kommen, sollte der Zuschlag zum Basiszinssatz 

1 %-Punkt nicht übersteigen. Das 

würde einen Zins von jährlich 0,12 % bedeuten. 

Im besten Fall würde der Gesetzgeber 

aus Sicht des DStV gänzlich auf den 

Zuschlag verzichten. 

Anpassung weiterer 

Zinsvorschriften 

Der DStV hält nicht nur die Neuregelung 

der Vollverzinsung für geboten. Vielmehr 

geht das Thema „Vollverzinsung“ 

mit einer Reihe weiterer steuerlicher 

Zinsvorschriften einher, die ebenfalls genauer 

unter die Lupe genommen werden 

sollten. 

Allen voran die weiteren abgaberechtlichen 

Verzinsungstatbestände, wie 

Stundungs-, Hinterziehungs-, und Aussetzungszinsen. 

Aber auch die Säumniszuschläge, 

die sich aus einem Zins- und 

einem Druckmittelanteil zusammensetzen, 

sollten auf den Prüfstand. 

• 

// Verfassungsmäßigkeit der Verlustabzugsbeschränkung 

des § 8c KStG auf dem Prüfstand 

Das BVerfG ist erneut zur Prüfung 

der Verfassungsmäßigkeit 

der körperschaftsteuerlichen 

Verlustverrechnung 

gefragt. Diesmal betrifft es den vollständigen 

Verlustuntergang bei einer Anteilsübertragung 

von über 50 %. Das BVerfG 

bat u.a. den DStV um seine Einschätzung. 

In seiner Stellungnahme S 04/22 zum 

Vorlagebeschluss des FG Hamburg, 2 K 

245/17, hat er die Norm des § 8c S. 2 KStG 

in der Fassung des Unternehmensteuerreformgesetzes 

2008 (im Folgenden: § 8c 

S. 2 KStG a.F.) unter die Lupe genommen. 

Der DStV kommt in seiner Stellungnahme 

an das Bundesverfassungsgericht zu dem 

Ergebnis, dass auch § 8c S. 2 KStG a.F. gegen 

den allgemeinen Gleichheitssatz verstößt. 

Verstoß gegen den 

Gleichheitsgrundsatz des Art. 3 GG 

Der DStV kommt zu dem Ergebnis, dass die 

Regelung des § 8c S. 2 KStG a.F. gegen den 

allgemeinen Gleichheitssatz des Art. 3 

Abs. 1 GG verstößt. Kapitalgesellschaften 

mit und ohne schädlichem Anteilseignerwechsel 

werden ungleich behandelt und 

das Trennungsprinzip wird durchbrochen. 

Dem gegenüber stehen keine hinreichenden 

Rechtfertigungsgründe. 

Ziel der Missbrauchsbekämpfung 

kein Rechtfertigungsgrund 

Die Befugnis des Gesetzgebers zur Typisierung, 

um Missbrauch zu bekämpfen, 

ist aus Sicht des DStV kein sachgerechter 

Grund für die Differenzierung. Unter die 

Regelung zum Verlustabzug fallen nicht 

ausschließlich typische Missbrauchsfälle 

wie der „Mantelkauf“. Wie auch das 

BVerfG in einer früheren Entscheidung 

festgestellt hat (vgl. Beschl. v. 29.03.2017, 

2 BvL 6/11), werden vielmehr viele Fälle 

von Anteilsübertragungen ohne missbräuchliche 

Gestaltung durch § 8c S. 2 

KStG a.F. erfasst. Daher erachtet der DStV 

die dem Gesetzgeber grundsätzlich zustehende 

Berechtigung zur Typisierung als 

überschritten. 

Keine generalisierende Änderung 

der wirtschaftlichen Identität 

Grundsätzlich gilt im Steuerrecht, dass 

das Steuersubjekt, das den Verlust erlitten 

hat, den Verlustabzug nutzen darf. 

Die wirtschaftliche Identität einer Kapitalgesellschaft 

ist hier von Bedeutung. 

Der DStV führt in seiner Stellungnahme S 

04/22 aus, dass eine Änderung der wirtschaftlichen 

Identität der Gesellschaft 

nicht regelmäßig angenommen werden 

kann, wenn ein Anteilseignerwechsel 

stattfindet. Vielmehr prägen auch Unternehmensgegenstand 

und Betriebsvermögen 

die wirtschaftliche Identität. Auch 

bei Wechsel des Mehrheitsanteilseigners 

kann nicht generalisierend davon ausgegangen 

werden, dass sich die wirtschaftliche 

Identität der Gesellschaft ändert. 

Daher sieht der DStV die Rechtsfolge des 

vollständigen Verlustuntergangs bei einer 

Anteilsübertragung von mehr als 50 % als 

nicht gerechtfertigt. 

34


Kein Verstoß gegen Art. 14 GG 

Ein Verstoß gegen die Eigentumsgarantie 

nach Art. 14 GG kann nach Auffassung des 

DStV hingegen nicht angenommen werden. 

Zwar sind die Altgesellschafter vom 

Untergang der Verlustvorträge betroffen, 

da deren Beteiligung möglicherweise 

an Wert verliert. Die Altgesellschafter 

sind jedoch nicht Adressat der Regelung 

des § 8c KStG a.F., sodass diese Vorschrift 

nicht direkt in die Vermögenssphäre der 

Gesellschafter eingreift. Vielmehr ist 

aufgrund des Trennungsprinzips das Vermögen 

der Kapitalgesellschaft gegenüber 

dem Vermögen ihrer Gesellschafter 

grundsätzlich selbständig. 

Verfassungsmäßigkeit ab 

01.01.2016 

Der DStV spricht sich dafür aus, dass 

die Regelung des § 8c KStG in den ab 

01.01.2016 geltenden Fassungen noch 

als mit dem Grundgesetz vereinbar angesehen 

werden kann. Hintergrund ist 

die Einführung des § 8d KStG zum fortführungsgebundenen 

Verlustvortrag. 

Durch die Möglichkeit der Verlustnutzung 

bei Fortführung des Geschäftsbetriebs 

wird die Regelung des § 8c KStG deutlich 

entschärft. 

• 

// Finanzverwaltung für die Zukunft 

« Für viele Bürger stellt 

die Finanzverwaltung den 

häufigsten Berührungspunkt 

mit dem Staat dar. » 

Lutz Lienenkämper 

NRW Finanzminister 

Spannende Paneldiskussionen in der 

Berliner Landesvertretung von 

Nordrhein-Westfalen 

„Finanzverwaltung für die Zukunft – im 

Spannungsfeld von Bürgernähe und föderalen 

Strukturen“ so lautete das vielversprechende 

Motto des Workshops des 

nordrhein-westfälischen Ministeriums der 

Finanzen in Kooperation mit dem österreichischen 

Bundesministerium für Finanzen. 

Auf dem Panel für den Berufsstand war 

auch der DStV vertreten. 

Für viele Bürger stellt die Finanzverwaltung 

den häufigsten Berührungspunkt mit 

dem Staat dar. So die einführende Feststellung 

von Lutz Lienenkämper, Minister 

der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen. 

Bereits der Titel der Veranstaltung 

am 28.03.2022 verdeutlichte, dass eine 

Reform der Finanzverwaltung unterschiedlichste 

Anforderungen erfüllen muss. 

Zunehmende Service-Orientierung 

der Finanzverwaltung 

Klar ist: Die Erwartung der Steuerpflichtigen 

an die Servicequalität steigt. Das ist 

kein rein deutsches Phänomen, sondern 

zieht sich wie ein roter Faden auch durch 

Reformmaßnahmen in der übrigen „DACH“- 

Region und darüber hinaus – etwa in Luxemburg. 

Dr. Angelika Schätz, Sektionschefin 

im Bundesministerium der Finanzen 

Österreich, bot im Rahmen des Workshops 

hierzu einen spannenden Einblick in die 

Modernisierung der Finanzverwaltung in 

Österreich. Diese ist von einer zunehmenden 

Zentralisation geprägt, welche dort 

u.a. die Digitalisierung des Besteuerungsverfahrens 

fördert. 

Auch wenn Österreich gerne als Vorbild für 

deutsche Modernisierungsprojekte dient, 

so scheint in Deutschland eine föderale 

Struktur der Finanzverwaltung auch künftig 

unumgänglich. Thomas Eigenthaler, 

Bundesvorsitzender der Deutschen Steuer- 

Gewerkschaft, skizzierte in der Paneldiskussion 

vielmehr das Ziel eines modernen 

kooperativen Föderalismus. Als Hemmschuh 

für eine moderne und leistungsfähige 

Verwaltung identifizierte er jedoch die 

aktuell vielen unbesetzten Stellen. 

Digitale Schritte in die 

Zukunft benötigt 

Mit dem Problem des fehlenden Nachwuchses 

ist die Verwaltung jedoch keineswegs 

allein. RAin/StBin Sylvia Mein, 

Geschäftsführerin des DStV, berichtete von 

35


Personalnöten auch in vielen Steuerberatungskanzleien. 

Dies sei misslich, da der 

Berufsstand gleichermaßen in das Spannungsfeld 

zwischen Steuerpflichtigen und 

Finanzverwaltung eingebunden sei. Umso 

wichtiger sei daher, dass die Digitalisierung 

weiter vorangetrieben werde. Deutschland 

sei zwar auf einem guten Weg. Viele 

Digitalprojekte im Rahmen des ELSTER- 

Besteuerungsverfahrens seien bereits angestoßen. 

Jedoch stießen Betroffene im 

Arbeitsalltag noch allzu oft auf digitale 

Abbruchkanten: insbesondere im Bereich 

der medienbruchfreien Kommunikation 

zwischen Unternehmen, deren steuerlichen 

Beratern und den Finanzbehörden. 

Man denke nur an die Unternehmensteuerbescheide 

zur Gewerbe-, Körperschaft- und 

Umsatzsteuer, die anstelle von elektronisch 

strukturierten Daten klassischerweise per 

Papier ins Haus flatterten. Ebenso bestünden 

Defizite bei der Betriebsprüfung. Noch 

würden weit überwiegend Datenträger 

wie USB-Sticks per Post an die Finanzverwaltung 

übermittelt. Einzelne Bundesländer 

böten inzwischen digitale Plattform- 

Lösungen an – wie Hessen mit HessenDrive 

oder Baden-Württemberg mit SteuerCloud 

Ba-Wü. Solche Angebote müssten nun bundesweit 

in die Fläche gehen. 

RAin/StBin Sylvia Mein, DStV-Geschäftsführerin, während der Paneldiskussion 

Starker Weiterentwicklungswillen Da im Zeitalter der Digitalisierung jeder 

Dr. Rolf Möhlenbrock, Leiter der Steuerabteilung 

im Bundesministerium der Fi- 

können Steuerpflichtige nur darauf hof- 

Stillstand einen Rückschritt bedeutet, 

nanzen, erachtete gerade die föderale fen, dass der Wille zur digitalen Weiterentwicklung 

ungebremst stark bleibt. 

Struktur Deutschlands mit Blick auf weitere 

Digitalisierungsvorhaben als Vorteil. 

Sie sei ein Qualitätsgarant. Von den Erfahrungen 

Einzelner, etwa im Rahmen von anstaltung nahm für den DStV auch Da- 

An der informativen, gut besuchten Ver- 

Pilotprojekten, könnten schließlich alle niela Ebert LL.M., Referatsleiterin Steuerrecht, 

teil. 

Bundesländer profitieren. 

• 

// Erweiterte Gewerbesteuerkürzung: DStV nimmt Stellung 

zum BMF-Entwurf 

In der Vergangenheit war die erweiterte 

Gewerbesteuerkürzung für 

grundstücksverwaltende Unternehmen 

aufgrund des Ausschließlichkeitsgebots 

schnell in Gefahr. Das Fondsstandortgesetz 

brachte hierzu einige 

Änderungen. Nun bringt das BMF erste 

Hinweise zur Anwendung der Neuregelungen 

auf den Weg. 

In seiner Stellungnahme S 07/22 begrüßt 

der DStV den Vorstoß des BMF, zügig ein 

BMF-Schreiben zur Schaffung von Planungs- 

und Rechtssicherheit auf den Weg 

zu bringen. Zu einzelnen Ausführungen 

sind jedoch weitere Konkretisierungen, 

Klarstellungen und Ergänzungen wünschenswert. 

Ein wesentlicher Aspekt hierbei 

ist nachfolgender. 

Coronabedingt abweichende Mietund 

Pachtvereinbarungen stärken! 

Miet- oder Pachtansprüche der Vorjahre, 

die als uneinbringliche Forderungen 

ausgebucht werden, sollen sich laut dem 

BMF-Entwurf nicht auf die Höhe der Einnahmen 

aus der Gebrauchsüberlassung 

des Grundbesitzes im Erhebungszeitraum 

der Ausbuchung auswirken. 

Hierbei bleiben unberücksichtigt: Vermieter, 

die bereits im Vorfeld coronabedingt 

abweichende Vereinbarungen mit ihren 

Mietern getroffen haben – z. B., dass der 

Mieter ein Jahr lang nur die Betriebskosten 

zahlen muss. Fraglich ist, ob Vermieter in 

diesen Fällen die Begünstigung verlieren. 

Nach Auffassung des DStV dürfte eine 

solch strenge Auslegung gerade in Krisenzeiten 

das falsche Signal sein. Er forderte 

daher u.a., das BMF-Schreiben um krisenbedingt 

durchaus übliche Fallkonstellationen, 

wie coronabedingte Mietfreistellungen 

etc., zu ergänzen. 

• 

36


// Der DStV stellt sich vor 

/ Teil 6: Das Referat Recht und Berufsrecht – Praxistauglichkeit der 

beruflichen Rahmenbedingungen im Fokus 

Fokus 1: Wachsende Aufgaben in 

Zeiten von Corona bewältigen 

Fokus 2: Vertretungsbefugnisse 

des Berufsstands klarstellen 

RA Dipl.-Verw. (FH) Christian Michel, 

Referatsleiter Recht und Berufsrecht des DStV 

Das Berufsrecht bildet die zweite 

wichtige Säule innerhalb der 

Europa- und Berufsrechtsabteilung 

des Deutschen Steuerberaterverbandes 

e. V.. Geleitet wird das 

Referat Recht und Berufsrecht von Christian 

Michel. Als Rechtsanwalt behält er die aktuellen 

Entwicklungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen 

und ihre Auswirkungen 

auf die Arbeit der steuerberatenden und 

prüfenden Berufe im Blick. Für den nötigen 

Input aus der Praxis sorgt nicht nur 

der enge Austausch mit den zuständigen 

Präsidiumsmitgliedern. Fachlich unterstützt 

wird die Arbeit zudem durch den Rechtsund 

Berufsrechtsausschuss. Auch die Koordinierung 

der Arbeit des Verbändeforums IT 

und des Arbeitsstabs Versicherungsfragen 

fällt in den Aufgabenbereich des Referats. 

Organisatorisch unterstützt wird die Referatsarbeit 

durch Gabriela Jahnke. Sie ist 

zuverlässige Ansprechpartnerin, wenn es 

um die Koordinierung von Gesprächsterminen 

und Sitzungen oder andere Anfragen 

geht. 

Das breite Aufgabenspektrum der Referatsarbeit 

lässt sich anhand einiger Beispiele 

aus der jüngeren Zeit gut verdeutlichen. 

Die besondere Stellung des Berufsstands 

als Organ der Steuerrechtspflege ist bekanntermaßen 

berufsrechtlich verankert. 

Die damit verbundene besondere Verantwortung 

wurde mit dem Beginn der Coronakrise 

schlagartig in den öffentlichen 

Fokus gerückt. Der Berufsstand hat sich 

dieser Herausforderung gestellt und die 

Beantragung der staatlichen Coronahilfen 

für die betroffenen Unternehmen als 

sogenannter Prüfender Dritter übernommen, 

und zwar zusätzlich zu den regulären 

Aufgaben. Hier war die Einbindung 

des DStV in die Austauschrunden mit dem 

Bundeswirtschaftsministerium (BMWi), 

dem Bundesfinanzministerium (BMF) 

und Ländervertretern von essenzieller Bedeutung. 

Im Tandem, bestehend aus DStV- 

Präsident Torsten Lüth und Referatsleiter 

Christian Michel, konnte der DStV den 

fachlichen Input aus der Kanzleipraxis und 

auf der rechtlichen Seite sicherstellen. 

Doch die Herausforderungen halten weiterhin 

an. Ungeachtet der Entwicklung der 

Coronalage in diesem Winter wird die 

Abwicklung der massenweisen Schlussabrechnungen 

bei den Coronahilfen für 

den Berufsstand noch einmal eine große 

Kraftanstrengung bedeuten. Hier muss 

es darum gehen, das Verfahren für die 

anstehenden Schlussabrechnungen so 

auszugestalten, dass sie effizient und in 

einem praxisgerechten Verfahren durch 

die Kanzleien abgewickelt werden können, 

und zwar sowohl IT-technisch als 

auch organisatorisch. Hier steht der DStV 

in einem engen Austausch mit dem BMWi, 

um seine Forderungen und Erwartungen 

zielgerichtet in die Diskussionen mit Bund 

und Ländern einzubringen. 

Zusätzlich zu den Coronahilfen haben die 

Kanzleien während der Pandemie massenweise 

Anträge auf Kurzarbeitergeld 

(KUG) für die betroffenen Unternehmen 

gestellt. Hier hat sich gezeigt, wo in der 

Praxis der Schuh nach wie vor drückt. Die 

Vertretungsbefugnisse dürfen sich nicht 

nur auf die KUG-Anträge beschränken. Alle 

sozialversicherungsrechtlich relevanten 

Daten aus der Lohn- und Gehaltsbuchführung 

liegen in den Kanzleien. Deshalb 

müssen die Berufsangehörigen bei 

Unklarheiten oder im Streitfall auch gerichtlich 

und außergerichtlich tätig werden 

dürfen. Für den Bereich der Coronahilfen 

konnte der DStV erreichen, dass die 

Vertretungsbefugnisse des Berufsstands 

im verwaltungsgerichtlichen Verfahren 

gesetzlich geregelt wurden. Dies war ein 

wichtiger Schritt im Interesse der betroffenen 

Unternehmen und für die praktische 

Arbeit in den Kanzleien. Eine solche 

gesetzliche Klarstellung steht mit Blick 

auf das KUG allerdings bislang noch aus. 

Gleiches gilt für das Statusfeststellungsverfahren. 

Die hierzu ergangene Rechtsprechung 

bildet die Anforderungen der 

Praxis in keiner Weise zutreffend ab. Die 

Mandantenunternehmen erwarten auch 

hier zu Recht eine Betreuung aus einer 

Hand. 

Eine Klarstellung zu den Vertretungsbefugnissen 

im Bereich des Sozialversicherungsrechts 

ist überfällig. Dafür wird 

sich die Verbändegemeinaschaft mit aller 

Kraft einsetzen. 

Fokus 3: Modernisierung der 

Berufsausbildung voranbringen 

Ein weiteres Arbeitsfeld des Referats 

Recht und Berufsrecht bildet der Bereich 

der beruflichen Bildung. Hier setzr sich der 

DStV bereits seit vielen Jahren für eine För- 

37


derung des Berufsnachwuchses ein. Er 

ist sicher, nur so dem Fachkräftemangel 

etwas entgegensetzen zu können. Das 

beginnt bereits bei den Ausbildungsberufen. 

Die Attraktivität einer dualen Berufsausbildung 

erfordert zeitgemäße und 

praxisgerechte Rahmenbedingungen. Gemeinsam 

mit der Bundessteuerberaterkammer 

(BStBK) hat sich der DStV daher 

die Modernisierung der Ausbildung für 

Steuerfachangestellte zum Ziel gesetzt. 

Dies ist umso dringender, da die derzeitige 

Ausbildungsverordnung noch aus dem 

Jahr 1996 stammt. 

Die Neuordnung ist ein komplexes Unterfangen: 

Zusammen mit DStV-Vizepräsident 

Christian Böke ist Referatsleiter 

Christian Michel daher als Sachverständiger 

auf Bundesebene eingebunden, um 

unter der Federführung des Bundesinstituts 

für Berufsbildung (BIBB) gemeinsam 

mit den Sozialpartnern und den zuständigen 

Fachministerien sowie Schulvertretern 

der Länder eine praxisgerechte 

Neuordnung der Berufsausbildung auf 

den Weg zu bringen. 

Fokus 4: Interprofessionelle 

Zusammenarbeit stärken 

Seit jeher setzt sich der DStV für ein zeitgemäßes 

Berufsrecht ein. Nur so kann 

es dem Berufsstand gelingen, auch in 

Zukunft am Markt handlungs- und wettbewerbsfähig 

zu sein. Ein gutes Beispiel 

bilden die jüngsten Anpassungen zu den 

Berufsausübungsgesellschaften im Berufsrecht 

der Steuerberater und Rechtsanwälte. 

Sie sind ein wichtiger Schritt, um 

die interprofessionelle Zusammenarbeit 

insbesondere zwischen den steuer- und 

rechtsberatenden sowie den prüfenden 

Berufen weiter zu stärken. Hier hatte 

sich das Berufsrechtsreferat im Rahmen 

des Gesetzgebungsverfahrens aktiv eingebracht. 

Die Anpassungen sollen zum 

01. August 2022 in Kraft treten. Weitere 

Hilfestellungen zur Umsetzung der neuen 

Regelungen in der Praxis werden durch 

Fachbeiträge etwa in der Steuerberatung 

und weitere Arbeitshilfen rechtzeitig zur 

Verfügung gestellt. 

Wie geht es weiter? 

Die Herausforderungen im Berufsrecht 

werden für die Berufsangehörigen in 

der Praxis nicht kleiner. Im Gegenteil: Sie 

wachsen zunehmend. Das Berufsrecht wird 

heute längst nicht mehr allein durch das 

Steuerberatungsgesetz abgebildet. Hinzu 

kommen weitere rechtliche Anforderungen 

in anderen Gesetzen und Verordnungen 

etwa im Bereich des Datenschutzes, 

der Geldwäschebekämpfung oder dem Insolvenzrecht. 

Der Gesetzgeber ist mit den 

Jahren nicht müde geworden, den Katalog 

an Regelungen, die auch die steuerberatenden 

und prüfenden Berufe betreffen, 

immer mehr auszuweiten. Vordringliches 

Ziel der Arbeit des Referats Recht und Berufsrecht 

wird es daher auch künftig sein, 

die immer komplexeren Gesetzentwürfe 

und Initiativen auf ihre Umsetzbarkeit und 

Praxistauglichkeit zu überprüfen und sich 

frühzeitig in die Verfahren fachlich einzubringen, 

um den Interessen des Berufsstands 

gegenüber Politik und Verwaltung 

wirksam Gehör zu verschaffen. 

• 

38


// DStV-News 06/2022 

DStV-Präsident Lüth im Gespräch mit Bundesfinanzminister 

Lindner und maßgeblichen MdB des Finanzausschusses 

zur Fristenballung - DStV-Positionen zum 

Steuerentlastungsgesetz 2022, zur Verfassungsmäßigkeit 

des § 8c S. 2 KStG a.F., zur Abrechnung bei der Grundsteuer 

und zu Vorschlägen der EU-Kommission: Erfahren Sie dazu und zu 

weiteren Themen jetzt mehr in der neuen Ausgabe. 

Die DStV-News 05/2022 geben Ihnen einen gebündelten Überblick 

über monatliche Highlights des Engagements des DStV. Der DStV 

bietet sie auch als Beihefter in „Die Steuerberatung“, über StBdirekt 

und Twitter an. Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Stand mit den 

DStV-News! 

• 

// Eingaben und Stellungnahmen 

Der DStV hat im Berichtszeitraum die nachfolgenden Stellungnahmen verfasst. Auf der Homepage 

des DStV (www.dstv.de) sowie unter StBdirekt können Sie im vollen Wortlaut nachgelesen werden: 


Stellungnahme S 09/22: Gesetzentwurf 

der Bundesregierung eines 

Zweiten Gesetzes zur Änderung der 

Abgabenordnung und des Einführungsgesetzes 

zur Abgabenordnung 


Stellungnahme R 03/22: Referentenentwurf 

eines Gesetzes für einen 

besseren Schutz hinweisgebender 

Personen sowie zur Umsetzung der 

Richtlinie zum Schutz von Personen, 

die Verstöße gegen das Unionsrecht 

melden 



eines Vierten Corona-Steuerhilfegesetzes 


Stellungnahme S 07/22: Entwurf 

gleichlautender Erlasse zu Anwendungsfragen 

des § 9 Nr. 1 S. 3 GewStG 

in der Fassung des Fondsstandortgesetzes 

(FoStoG) 



der Koalitionsfraktionen „Entwurf eines 

Steuerentlastungsgesetzes 2022“ 


Stellungnahme E 05/22: Modernisierung 

des digitalen Gesellschaftsrechts 


Stellungnahme E 04/22: Vorschlag 

der EU-Kommission zur Verlängerung 

des Anwendungszeitraums der Umkehrung 

der Steuerschuldnerschaft: 

Reverse-Charge-Verfahren 


Stellungnahme E 03/22: Vorschlag der 

EU-Kommission für eine Richtlinie zur 

Festlegung von Vorschriften zur Verhinderung 

der missbräuchlichen Nutzung 

von Briefkastenfirmen 


Stellungnahme S 05/22: Regierungsentwurf 

eines Steuerentlastungsgesetzes 



Stellungnahme S 04/22: Verfassungsmäßigkeit 

des § 8c S. 2 KStG (in der 

Fassung des Unternehmensteuerreformgesetzes 

2008 vom 14.08.2007) 


Stellungnahme R 02/22: Entwurf 

einer Vierten Verordnung zur Änderung 

der Steuerberatervergütungsverordnung 

(StBVV); Az. IV A 4 - S 

1910/22/10041:003 


Stellungnahme R 01/22: Unternehmensstabilisierungs- 

und -restrukturierungsgesetz 

(StaRUG); Checkliste für 

Restrukturierungspläne 

cutt.ly/StBdirekt 

39


// Verbändeforum IT tagte in Berlin unter neuem Vorsitz 

Neuer Vorsitzender des Verbändeforums IT: 

StB/WP Axel Klomp, Mönchengladbach 

Zu seiner turnusmäßigen Frühjahrssitzung 

kam das Verbändeforum IT 

des DStV in diesem Jahr in Berlin 

zusammen. Einen Schwerpunkt 

der Beratungen bildeten unter anderem 

die Chancen und Herausforderungen der 

Digitalisierung für den Berufsstand. Zum 

neuen Vorsitzenden des Verbändeforums 

IT wurde StB/WP Axel Klomp aus Mönchengladbach 

gewählt. 

Axel Klomp ist seit dem Jahr 2014 als Mitglied 

des Steuerberaterverbandes Düsseldorf 

e.V. im Verbändeforum IT aktiv, zuletzt 

als dessen stellvertretender Vorsitzender. 

Als neuer Vorsitzender tritt er die Nachfolge 

von StBin Frauke Kaps-Offeney aus 

Hameln an, die aus dem Verbändeforum 

IT ausschied. Zur neuen stellvertretenden 

Vorsitzenden wurde StBin Daniela Ebert aus 

Hamburg gewählt. 

Jeder DStV-Mitgliedsverband hat die Möglichkeit, 

durch einen Vertreter oder eine 

Vertreterin an der Arbeit des Verbändeforums 

IT mitzuwirken und Anregungen aus 

dem Mitgliederkreis zu IT-Themen in das 

Gremium zu tragen. So standen auf der 

jüngsten Sitzung etwa Fragen zum Schutz 

vor kriminellen Cyberangriffen sowie zur 

praxisgerechten Ausgestaltung des künftigen 

Schlussabrechnungsverfahrens zu den 

Coronahilfen auf der Tagesordnung. 

Zu aktuellen Themen rund um Fragen der 

Digitalisierung informiert das Verbändeforum 

IT regelmäßig unter anderem durch 

seine Newsletter unter StBdirekt. 

• 

Das DStV-Verbändeforum IT anlässlich seiner Frühjahrssitzung in Berlin 

40

Praxisrelevant und brandaktuell: § 1 UmwStG 

von Richter am FG Dr. Philipp Maetz 

Darum geht es: 

■ „Widmann/Mayer aktuell“ von Notar Dr. Oliver 

Vossius: u.a. BFH v. 9.6.2021, I R 52/17: Keine 

Sperre für § 42 AO bei § 21 UmwStG 

■ § 197 UmwG von Notar Professor Dr. Dieter Mayer, 

u.a. mit MoPeG und sog. Mobilitätsrichtlinie 

■ § 1 UmwStG von Richter am FG Dr. Philipp Maetz: 

u.a. mit KöMoG-Änderungen und BMF zu § 1a KStG 

■ § 7 UmwStG von Richter am FG Dr. Ruben Martini: 

u.a. mit KöMoG-Bezügen und BMF zu § 1a KStG 

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VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Sonstige Berufsorganisationen 

Sonstige 

Berufsorganisationen 

// DATEV: Nachhaltiges Wachstum 


einem Wachstum von 63,2 Millionen €, also 

5,5 % im Verhältnis zum Vorjahr mit 1.156,3 

Millionen €. 

„Angesichts der furchtbaren Nachrichten, 

die uns seit nunmehr drei Wochen erreichen, 

fällt es mir schwer, nüchtern über 

Zahlen und Ergebnisse zu sprechen“, mit 

diesen Worten eröffnete der DATEV-Vorstandsvorsitzende 

Dr. Robert Mayr am 

17.03.2022 die Online-Pressekonferenz 

zu den vorläufigen Zahlen des Geschäftsjahres 

2022. Dieser Jahresabschluss steht 

noch unter dem Vorbehalt der Prüfung 

durch den Genossenschaftsprüfer und wird 

der Vertreterversammlung am 24.06.2022 

zur Feststellung vorgelegt. Auch Finanzvorstand 

Diana Windmeißer äußerte ihre 

Fassungslosigkeit über den Ausbruch des 

Krieges, verbunden mit der Hoffnung auf 

eine baldige Friedenslösung. 

„Ende 2021 hatten 

über 808.000 

Unternehmen 

zusammen etwa 

2,3 Milliarden 

Belege digital in unserer 

DATEV-Cloud gespeichert“. 

Damit liegt es, wie Diana Windmeißer präzisierte, 

über dem Wachstum der bundesdeutschen 

Wirtschaft (BIP), das im letzten 

Jahr 2,7 % betrug. Noch stärker entwickelte 

sich der IT-Markt mit 6,3 % plus. Nach 

Angaben der CFO handelt es sich bei DATEV 

um ein nachhaltiges und gesundes Wachstum, 

das seit 2017 in jedem Jahr zwischen 

5,1 und 6,4 % Plus betrug. Deshalb war 

2021 bei der Genossenschaft kein Nachholeffekt 

notwendig. 

Wachstumstreiber und 

Umsatzbringer 

Getragen wurde der Umsatzanstieg von 

„der Gesamtbreite des Geschäfts“: Wachstumstreiber 

war wiederum das Rechnungswesen 

mit einem Plus von 6,9 %, 

also 26,8 Millionen €. Darauf folgt das IT- 

Management mit einem Plus von 9,1 Millionen 

€. Die Produktgruppe „IT und Druck 

für Nicht-Mitglieder“, damit sind Logistik 

Der Genossenschaft gehe es gut, verkündete 

der CEO: „Ende 2021 hatten über 

808.000 Unternehmen zusammen etwa 

2,3 Milliarden Belege digital in unserer 

DATEV-Cloud gespeichert“. Das Geschäftsjahr 

wurde mit einem Umsatz von 1,22 

Milliarden € abgeschlossen, das entspricht 

42


Das Corona-Barometer 

Mit Sorge blickte Dr. Mayr auf den Berufsstand, 

der bereits infolge der Pandemie einer 

erheblichen Mehrbelastung ausgesetzt 

war. Seit Ausbruch des Krieges müsse man 

nun – infolge stockender Lieferketten sowie 

steigender Rohstoff- und Energiepreise – 

erneut mit einem erhöhten Beratungsbedarf 

von Seiten der Mandanten rechnen. 

Immerhin zeigt das Corona-Barometer, 

dass dieser Einsatz positiv wirkt: Die letzte 

Befragung vom 04. bis 08.02.2022 ergab, 

dass – wie im Vorjahr – zwei Prozent 

der Unternehmen einem Insolvenzrisiko 

ausgesetzt waren. Ohne staatliche Unterstützung 

wäre es ein Fünftel gewesen. 

Dass die Hilfeleistungen so wirksam sein 

konnten, wertete der DATEV-CEO als ein 

Verdienst des steuerberatenden Berufsstandes, 

der im Auftrag des Gesetzgebers 

eine zentrale Rolle bei deren Beantragung 

und Prüfung übernommen hatte. 

und Servicedienstleistungen für öffentliche 

Arbeitgeber, Versicherungen und andere 

Unternehmen gemeint, konnte durch zahlreiche 

neue Aufträge um 6,1 Millionen € 

zulegen. An vierter Stelle steht schließlich 

die Personalwirtschaft, deren Umsätze um 

5,7 Millionen € gewachsen sind. 

Als „Top-Umsatzbringer in absoluten Zahlen“ 

präsentierte Diana Windmeißer das 

Rechnungswesen mit 413,0 Millionen € 

und die Personalwirtschaft mit 269,5 

Millionen €. An dritter Stelle folgte das 

Kanzleimanagement mit 99,5 Millionen €. 

Dazu gehört zum Beispiel DATEV DMS, die 

Lösung für das digitale Dokumentenmanagement. 

Sie ermöglicht es, alle Dokumente 

zentral und sicher an einem Ort abzulegen 

– und immer und überall darauf 

zuzugreifen. 

Das Betriebsergebnis lag 2021 bei 77,5 

Millionen €, das sind 5,9 Millionen € mehr 

als im Vorjahr. An die Mitglieder soll eine 

genossenschaftliche Rückvergütung von 

5,0 % des rückvergütungsfähigen Umsatzes 

ausgeschüttet werden, insgesamt 

also 48,9 Millionen € netto (im Vorjahr 

waren es 47,1 Millionen €). 

dass die Anzahl der Kunden im vergangenen 

Jahr um 66.000 auf über 471.000 anstieg. 

Gemeint sind damit aktive Mitglieder, 

deren Mandantinnen und Mandanten, 

die mit der DATEV in einem direkten Vertragsverhältnis 

stehen, sowie sonstige 

Nicht-Mitglieder. 

Die Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

stieg 2021 um 226 auf insgesamt 

8.351, für die im vergangenen Sommer 

eine neue Betriebsvereinbarung für mobiles 

Arbeiten eingeführt wurde. Dies soll 

immer dann möglich sein, wenn es die 

Tätigkeit erlaubt. „Ich nehme mit einiger 

Überraschung, ja sogar einem Stück weit 

Schrecken, Berichte von Unternehmen 

wahr, die ihre Mitarbeiter wieder komplett 

in die Büros zurückholen – als wäre 

nichts gewesen“, bemerkte Dr. Mayr. Es 

könne beispielsweise für kollaborative, 

kreative und kommunikative Aufgaben 

sinnvoll sein, sich immer wieder mal physisch 

an einem Ort zu treffen. „Aber wir 

haben doch in den letzten zwei Jahren erlebt, 

wie gut viele Aufgaben auch jenseits 

der Standortgrenzen erledigt werden 

können. Das Rad können wir doch nicht 

wieder zurückdrehen wollen!“ 

Die Voraussetzungen zur Beantragung 

dieser Überbrückungshilfen sind allerdings, 

wie 66 % der Kanzleien im Februar 

beklagten, nicht eindeutig definiert. Selbst 

nach eineinhalb Jahren ist die Abwicklung 

von Hilfsanträgen nur für 22 % der Kanzleien 

zur Routine geworden; und nur 27 % 

der Kanzleien vermelden geringe oder 

keine Auswirkungen auf die Qualität ihrer 

Leistung. Die grundsätzliche Leistungsfähigkeit 

liege allerdings – nach dem Tief in 

der ersten Lockdown- und Home-Office- 

Phase – weiterhin auf einem stabilen und 

guten Niveau von 83 bis 91 %. 

« Wir haben in den letzten 

zwei Jahren erlebt, wie gut 

viele Aufgaben auch jenseits 

der Standortgrenzen erledigt 

werden können. Das Rad 

können wir doch nicht wieder 

zurückdrehen wollen! » 

Dr. Robert Mayr 

Als Bestätigung einer nachhaltigen Strategie 

wertete Finanzvorstand Windmeißer, 

Das Betriebsergebnis lag 2021 

bei 77,5 Millionen €, 

das sind 5,9 Millionen € 

mehr als im Vorjahr. 

Eine weitere zusätzliche Belastung entstehe 

durch die Reform der Grundsteuer: „Von 

den 35 Millionen Grundstücken, die neu 

bewertet werden müssen, sind allein 10 

Millionen Grundstücke und Land- und 

forstwirtschaftliche Betriebe bei Mandanten 

von DATEV-Mitgliedern.“ Die Lösung 

GrundsteuerDigital des DATEV-Part- 

43


« Von den 35 Millionen 

Grundstücken, die neu 

bewertet werden müssen, 

sind allein 10 Millionen 

Grundstücke und Land- und 

forstwirtschaftliche Betriebe 

bei Mandanten von DATEV- 

Mitgliedern. » 

ners fino taxtech steht seit Anfang April 

allen DATEV-Mitgliedern zur Verfügung. 

Integriert in die DATEV-Lösungen, unterstützt 

sie die Kanzleien bei der Erfassung 

und Übermittlung der notwendigen erklärungsrelevanten 

Daten. Vehement 

forderte Dr. Mayr bei der Pressekonferenz 

im März eine Fristverlängerung für die Abgabe 

der Unterlagen. 

„Gerade in dieser herausfordernden Situation ist deutlich geworden, dass die 

Digitalisierung in Kanzleien und Unternehmen ein entscheidender Faktor für den 

Geschäftserfolg ist“, bemerkte Dr. Robert Mayr. „Nicht nur, weil sie es ermöglicht, 

schnell auf sich verändernde Rahmenbedingungen zu reagieren. Sondern weil 

sie für reibungslose betriebswirtschaftliche Abläufe sorgt. Wir tun mit unseren 

Lösungen und Dienstleistungen alles dafür, um unsere Mitglieder und Kunden 

auf diesem Weg dauerhaft zu unterstützen.“ • 

// Jobportal der Freien Berufe für geflüchtete 

Ukrainerinnen und Ukrainer 

Unter www.freieberufe-jobportal.de 

finden geflüchteten 

Menschen aus der Ukraine 

Stellen, Ausbildungs- und 

Praktikumsplätze in den Freien Berufen. 

Über ein neues Jobportal bieten der 

Bundesverband Freier Berufe e.V. (BFB) 

und seine Mitglieder aktuelle Stellen, 

Ausbildungs- und Praktikumsplätze für 

geflüchtete Ukrainerinnen und Ukrainer 

an. Die Freien Berufe wollen damit zur 

beruflichen und sozialen Integration der 

Geflüchteten beitragen. 

Unter www.freieberufe-jobportal.de informiert 

das Jobportal exklusiv über freie 

Stellen in den Freien Berufen. In den ersten 

Tagen wurden bereits mehrere Hundert 

offene Stellenangebote von zahlreichen 

Freiberuflern in Deutschland online 

gestellt. Alle Angebote werden vor der 

Veröffentlichung individuell geprüft und 

größtenteils ins Englische und Ukrainische 

übersetzt. Das Portal steht auch Menschen 

aus Deutschland offen, die sich für eine 

Stelle, eine Ausbildung oder ein Praktikum 

interessieren. • 

44

Einfach machen 

Die beste Verbindung 

zu Ihren Mandanten! 

Einfach effizient zusammen arbeiten: mit dem Steuerberater-Cockpit. 

Dank dem Cockpit für Steuerberater haben Sie die Buchhaltung und Belege Ihrer Mandanten 

immer im Blick: in Echtzeit, vorkontiert und übersichtlich. Der einfache Datenaustausch gibt 

Ihnen mehr Zeit für eine optimale Beratung. 

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VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Aktuelles Steuer- und Beihilfenrecht 

// Gesamtsteueraufkommen versus Staatsverschuldung 

in Deutschland seit 1950 

2000 

1900 

1800 

1700 

1600 

1500 

1400 

1300 

1200 

1100 

1000 

900 

800 

700 

600 

500 

In Heft 1-2022, Seite 52, haben wir das Istaufkommen 

aus der Grundsteuer B der Entwicklung des 

Hebesatzes seit 1991 gegenübergestellt. Diese 

Grafiken sprechen im Wesentlichen für sich. Daran 

anknüpfend stellen wir nachfolgend das Gesamtsteueraufkommen 

in Deutschland seit 1950 

der Staatsverschuldung seit 1950 in zwei Grafiken 

gegenüber. Dies spiegelt zugleich ein wesentliches 

Stück Verbandsgeschichte bzw. Geschichte des Berufsstandes 

wider. 

Die Statistik betr. das Steueraufkommen unterscheidet 

nicht nach Steuerarten (ESt, USt etc.) und 

Steuergläubiger (Bund, Länder, Gemeinden). Es 

handelt sich also um das Gesamtsteueraufkommen 

in Deutschland aus allen Steuerarten. 

Dieses Gesamtsteueraufkommen lag 1950, kurz 

nach Gründung des Verbandes, noch bei lediglich 

10,5 Milliarden Euro (ca. 20,5 Mrd. DM). Von 1965 

bis 1970 stieg es von 53,9 auf 78,8 Mrd. Euro. In den 

zwanzig Jahren von 1950 bis 1970 ist es also um 

das 7,5fache gestiegen. Gegenüber 1950 war das 

Gesamtaufkommen also um das Siebenfache gestiegen. 

Bis 1980 stieg es noch einmal um 137 % 

auf 186,6 Mrd. Euro. 

In den 80er Jahren stieg das Gesamtsteueraufkommen 

auf 281 Mrd. Euro (1990), also um rund 50 %. 

Die 90er Jahre brachten einen Zuwachs bis zum Jahr 

2000 auf 467,3 Mrd. Euro (66 %). In den nächsten 

zehn Jahren bis 2010 stieg das Aufkommen nur auf 

530,6 Mrd. Euro (13,5 %). In den nächsten elf Jahren 

von 2010 bis 2021 ist es auf 833,2 Mrd. Euro wieder 

stark gestiegen, nämlich um knapp 57 %. Das Jahr 

2020 lassen wir hier unberücksichtigt, da der Rückgang 

einmalig war und der Anstieg bis 2021 sich im 

normalen Rahmen bewegte. 

Betrachtet man die Gesamtverschuldung aller öffentlichen 

Haushalte, so stehen für 1950 9,574 Mrd. 

Euro zu Buche. 1970 waren es 64,210 Mrd. Euro, was 

einen Zuwachs um das 6,7fache bedeutet. In den 

70er Jahren stieg sie bis 1980 auf 238,879 Mrd. Euro, 

was einem Zuwachs um 174,669 Mrd. Euro, also 

das 3,7fache entspricht. Der Bund hatte bis 1969 

keine Schulden. Das änderte sich nach der Machtübernahme 

durch die sozial-liberale Koalition am 

28.09.1969. 

In den 80er Jahren fand bis 1990 „nur“ etwas mehr 

als eine Verdoppelung um 299,455 Mrd. Euro auf 

538,334 Mrd. Euro statt, das 2,25fache des Betrages 

von 1980. Weiter geht es in den 90er Jahren mit einem 

Zuwachs von 672,645 Mrd. Euro auf 1.210,919 

Mrd. oder 1,2 Billionen Euro. Das ist ein Zuwachs 

wiederum um das 2,25fache. 

Von 2000 bis 2010 sehen wir einen Anstieg 

auf 2,011 Bio. Euro auf „nur“ das 1,66fache. 

In den letzten zehn Jahren erfolgte ein 

verhältnismäßig sehr geringer Zuwachs 

von 161,211 Mrd. Euro 

auf 2,172 Bio. Euro. 

400 

300 

200 

100 

1950 

1955 

1960 

1965 

1970 

1975 

1980 

1981 

1982 

1983 

1984 

1985 

1986 

1987 

1988 

1989 

1990 

1991 

1992 

1993 

1994 

1995 

1996 

19 

46


Ein Vergleich des Gesamtsteueraufkommen 

in Deutschland versus der Staatsverschuldung 

in Deutschland von 1950 bis 2020 / 

2021 zeigt, dass sich das Steueraufkommen 

um das 79fache (von 10,5 auf 833,2 

Mrd. Euro) und die Gesamtverschuldung 

auf das 227fache (von 9,574 Mrd. Euro auf 

2.172,888 Mrd. Euro) gestiegen ist. 

Gesamtsteueraufkommen in Mrd. Euro 

Ausgewiesene Gesamtstaatsverschuldung 

in Mrd. Euro 

Man darf sicherlich Folgendes festhalten: 

Die ständig steigenden Steueraufkommen 

hätten theoretisch den Einnahmenhunger 

des Staates stillen können. Mitnichten! Die 

Staatsschulden sind nicht verringert worden. 

Das Gegenteil war der Fall. Und nicht nur das. 

Sie sind auch im Verhältnis zu den Einnahmen 

um ein Vielfaches stärker gestiegen. 

Durch die Verschuldung des Staates ist zwar 

zu einem gewissen Teil auch Substanz geschaffen 

worden. Diese unterliegt jedoch 

dem Verbrauch und der Abnutzung. Die Gesamtverschuldung 

weist nur die offizielle, 

in den staatlichen Haushalten gemäß den 

öffentlich-rechtlichen Haushaltsregeln erfasste 

Verschuldung aus. Demgegenüber 

wird die implizite Staatsschuld nicht offen 

ausgewiesen. Sie wird insbesondere von der 

Stiftung Marktwirtschaft und insoweit durch 

die Gutachten von Prof. Dr. Raffelhüschen berechnet. 

(Quellen: statista.de und BMF) 

Demnach ist davon auszugehen, dass, vergleichbar einem Eisberg, der 

zu zwei Dritteln nicht sichtbar ist, nämlich unter der Wasseroberfläche 

liegt, die gesamte Staatsverschuldung einschließlich der impliziten 

97 

1998 

1999 

2000 

2001 

2002 

2003 

2004 

gegenwärtig bei rund 15 Billionen Euro liegt. 

2005 

2006 

2007 

2008 

2009 

2010 

2011 

2012 

2013 

2014 

2015 

2016 

2017 

2018 

2019 

2020 

47


Aktuelles Steuer- und 

Beihilfenrecht 

// Grundsteuer – der Countdown läuft 

Ab 01.07.2022 will die Finanzverwaltung es ermöglichen, 

die Feststellungerklärungen nach den Erfordernissen 

der Grundsteuerreform zu übermitteln. Um 

das für alle Mandanten zu erledigen, stehen Steuerberaterinnen 

und Steuerberatern nach gegenwärtigem Stand 

dann lediglich vier Monate zur Verfügung. Deshalb sollten die 

Vorbereitungen auf diese heiße Phase in den Kanzleien erledigt 

sein oder schnellstmöglich angegangen werden. 

Nicht zuletzt müssen Kanzleien auch eine Auswahl treffen, mit 

welcher der am Markt verfügbaren Softwarelösungen die Erfassung 

und Deklaration abgewickelt werden soll. Der EDV-Arbeitskreis 

präsentierte in seiner Sitzung vom 26.04.2022 mehrere 

Lösungen unterschiedlicher Anbieter (s. o. Seite 24). Die Steuerberaterverbände 

haben einen Rahmenvertrag mit Vorzugskonditionen 

für die Software Opti.Tax der hsp Handesl Software GmbH 

abgeschlossen. Insoweit darf auf VN 1-2022, Seite 23, verwiesen 

Zu den wichtigsten Schritten zählt dabei zu ermitteln, für welche 

Mandate die Kanzlei Grundsteuerdeklarationen übernehmen 

soll. Sofern nicht bereits geschehen, empfiehlt es sich, 

mit Mandanten, die über Grundeigentum verfügen, möglichst 

umgehend Kontakt aufzunehmen. Ebenso ist auch die unterschiedliche 

Rechtslage in einzelnen Bundesländern zu beachten, 

insbesondere wenn sich das Grundeigentum der Mandantinnen 

und Mandanten nicht ausschließlich auf ein Land beschränkt. 

werden. • 

Weitere Informationen sowie die 

Konditionen unter: 

www.hsp-software.de/ 

grundsteuer-software/ 

Eine organisatorisch wichtige Entscheidung in der Kanzlei ist, ob 

sich alle Mitarbeiter mit der Grundsteuer befassen sollen, oder 

ob es sinnvoll ist, dafür eigens Kanzleiexperten fortzubilden und 

mit den entsprechenden Aufgaben zu betrauen. 

// Steuerliche Erleichterungen zur Unterstützung der vom Krieg 

in der Ukraine Geschädigten 

Der Krieg in der Ukraine erschüttert 

die Welt zutiefst. 

Demgegenüber steht eine 

Welle der Hilfsbereitschaft 

und Solidarität, die Bürgerinnen und 

Bürger sowie Unternehmen den Betroffenen 

in und aus der Ukraine entgegenbringen. 

Das Bundesfinanzministerium 

möchte dieses Engagement anerkennen 

und stellt viele steuerliche Erleichterungen 

und Vereinfachungen für die Helfer 

im Zeitraum bis 31.12.2022 in Aussicht. 

Nachfolgend einige ausgewählte Maßnahmen. 

Spendennachweis 

Spenden zur Unterstützung der vom Krieg 

in der Ukraine Geschädigten können 

steuerlich geltend gemacht werden. Als 

Zahlungsnachweis genügt hierfür der Bareinzahlungsbeleg 

auf ein dafür eingerichtetes 

inländisches Sonderkonto oder die 

Buchungsbestätigung eines Kreditinstituts, 

beispielsweise der Kontoauszug. Wichtig: 

Die Nachweise müssen aufbewahrt und 

dem Finanzamt auf Nachfrage vorgelegt 

werden. 

Sponsoring 

Unternehmer können ihre Aufwendungen 

zur Unterstützung von durch den 

Ukraine-Krieg Betroffenen als Betriebsausgaben 

ansetzen. Voraussetzung für 

das Sponsoring ist, dass der Unternehmer 

wirtschaftliche Vorteile für sein Unternehmen 

erstrebt. Dies wird beispielsweise 

dadurch erreicht, wenn der Sponsor 

öffentlichkeitswirksam auf seine Leistung 

aufmerksam macht. 

48


Arbeitslohnspende 

Arbeitnehmer können – zugunsten einer 

Zahlung des Arbeitgebers auf das Spendenkonto 

einer Hilfsorganisation – auf 

einen Teil ihres Arbeitslohns verzichten. 

Auf diesen Teil des Lohns fällt dann keine 

Lohnsteuer an. Daher erscheint der gespendete 

Arbeitslohn auch später nicht in 

der Lohnsteuerbescheinigung. Voraussetzung 

hierfür ist, dass der Arbeitgeber die 

Verwendungsauflage erfüllt, die Spende 

dokumentiert und den Vorgang entsprechend 

im Lohnkonto aufzeichnet. Dieser 

gespendete, steuerfreie Arbeitslohn darf 

nicht mehr in der Einkommensteuererklärung 

als Spende angegeben werden. 

Umsatzsteuer-Erleichterungen bei 

unentgeltlicher Bereitstellung 

Viele Unternehmen stellen in Form einer 

Sachspende unentgeltlich Gegenstände 

oder Personal für humanitäre Zwecke 

z.B. an Hilfsorganisationen oder Einrichtungen 

für geflüchtete Menschen bereit. 

Die gute Nachricht ist: Diese sog. unentgeltlichen 

Wertabgaben unterliegen in 

diesem besonderen Fall nicht der Umsatzsteuer, 

der Vorsteuerabzug ist aber 

weiterhin möglich. Vorausgesetzt wird, 

dass die unterstützte Einrichtung einen 

unverzichtbaren Einsatz zur Bewältigung 

der Auswirkungen bei den vom Ukraine- 

Krieg Geschädigten leistet. 

Ebenfalls entfällt die Besteuerung einer 

unentgeltlichen Wertabgabe, wenn private 

Unternehmen Unterkünfte, wie z.B. 

Hotelzimmer oder Ferienwohnungen, unentgeltlich 

an aus der Ukraine geflüchtete 

Menschen überlassen. Eine Korrektur der 

Vorsteuer ist nicht erforderlich. 

Steuerbefreiung für Schenkungen 

Soweit es sich bei den Zuwendungen für 

vom Krieg in der Ukraine Geschädigte um 

Schenkungen handelt, kommt eine Befreiung 

von der Schenkungsteuer in Betracht. 

Hiervon kann man u.a. profitieren 

bei einer Zuwendung an gemeinnützige 

Körperschaften wie Religionsgemeinschaften 

sowie bei weiteren Zuwendungen, 

die ausschließlich kirchlichen, 

gemeinnützigen oder mildtätigen Zwecken 

gewidmet sind. Voraussetzung ist in 

letzterem Fall, dass die Verwendung zu 

diesem Zweck gesichert ist. • 

// Startschuss: Portal für die Schlussabrechnung 

der Coronahilfen freigeschaltet 

Die Prüfung der Schlussabrechnungen erfolgt durch die Bewilligungsstellen 

der Länder. Sie stellen für jedes abgerechnete Programm 

in einem eigenständigen Schlussbescheid fest, ob ggf. 

Nachzahlungen an die Antragstellenden erfolgen oder zu viel 

gezahlte Hilfen zurückgezahlt werden müssen. Hintergrund der 

Schlussabrechnung ist, dass die Coronahilfen in der Regel auf Basis 

von Prognosezahlen bewilligt worden sind. Deshalb müssen alle 

Betroffenen nach Vorliegen der Ist-Zahlen nochmals abschließend 

abrechnen. Dies bietet zugleich die Möglichkeit, fehlerhafte Angaben 

bei der ursprünglichen Antragstellung nachträglich zu korrigieren. 

Erfolgt keine Schlussabrechnung, sind die Förderleistungen 

in voller Höhe zurückzuzahlen. 

Das Portal für die Schlussabrechnung der Coronahilfen 

ist freigeschaltet worden. Die Schlussabrechnungen 

sind ebenso wie die eingereichten Anträge auf Coronahilfen 

über einen prüfenden Dritten einzureichen 

und paketweise angelegt. Gestartet wird mit der Schlussabrechnung 

für die Überbrückungshilfen I bis III sowie den Novemberund 

Dezemberhilfen. In einem weiteren Paket sind zu einem 

späteren Zeitpunkt dann auch die Überbrückungshilfen III Plus 

und IV abzurechnen. 

Die Einreichung der Schlussabrechnungen für das Paket 1 muss 

bis zum 31.12.2022 erfolgen. Die Verbändegemeinschaft und insoweit 

auf Bundesebene der DStV haben sich angesichts der extremen 

Arbeitsbelastung in den Kanzleien dafür eingesetzt, diese 

Frist angemessen zu verlängern. • 

Weitere Informationen sowie ein FAQ-Katalog zur 

Schlussabrechnung sind über das bekannte Portal 

www.ueberbrueckungshilfe-unternehmen.de abrufbar. 

49


// Überbrückungshilfe und Neustarthilfe bis Ende Juni verlängert 

Die Antragsvoraussetzungen bleiben unverändert. Für die 

Überbrückungshilfe IV ist weiterhin ein coronabedingter Umsatzrückgang 

von 30 % im Vergleich zum Referenzzeitraum 2019 

erforderlich. Die förderfähigen Fixkosten sowie der maximale 

Fördersatz von 90 % dieser Kosten bei einem Umsatzrückgang 

von über 70 % bleiben ebenfalls bestehen. Mit der Neustarthilfe 

2022 sollen Soloselbständige auch für den verlängerten Förderzeitraum 

bis zu 1.500 € pro Monat erhalten können. 

Die Antragstellung ist nach einer entsprechenden Anpassung 

über das bekannte Portal www.ueberbrueckungshilfe-unternehmen.de 

möglich. Sie muss für die Überbrückungshilfe IV in 

gewohnter Weise über Berufsangehörige als sogenannte Prüfende 

Dritte erfolgen. Sie können auch für die Neustarthilfe 2022 

die Antragstellung übernehmen. 

Die Überbrückungshilfe IV und die Neustarthilfe 2022 sind bis Ende 

Juni 2022 verlängert worden. Damit soll den betroffenen Unternehmen 

und Selbstständigen die notwendige Planungssicherheit 

gegeben werden. 

Der FAQ-Katalog zur Überbrückungshilfe IV sowie der FAQ-Katalog 

zur Neustarthilfe 2022 sollen mit Blick auf die Verlängerung 

ebenfalls aktualisiert werden. • 

// StBVV: Einheitlicher Ansatz zur Abrechnung bei 

der Grundsteuer vorgeschlagen 

Das BMF hat einen Regelungsvorschlag 

für die Abrechnung 

der Feststellungserklärungen 

zur neuen Grundsteuer vorgelegt. 

In der Steuerberatervergütungsverordnung 

(StBVV) soll es künftig eine 

einheitliche Rechtsgrundlage geben, die 

unabhängig vom konkreten Ländermodell 

anwendbar sein soll. Der DStV begrüßt 

diesen Vorschlag. 

Der Entwurf des BMF einer Vierten Verordnung 

zur Änderung der StBVV sieht vor, 

mit einem neuen § 24 Abs. 1 Nr. 11a StBVV 

eine spezielle Abrechnungsnorm für die 

Erstellung von Feststellungserklärungen 

der Grundstückswerte im Zusammenhang 

mit dem ab dem Jahr 2025 anzuwendenden 

Grundsteuerrecht zu schaffen. Für 

alle Bundesländer, in denen nach dem 

Bewertungsgesetz oder den jeweiligen 

Landesgesetzen ein Grundsteuerwert 

festgestellt wird, soll als Gegenstandswert 

der Grundsteuerwert, mindestens 

jedoch ein Betrag von 25.000 €, zugrunde 

gelegt werden. Für Länder, in denen abweichend 

vom Bundesmodell auf Grundlage 

der dortigen Grundsteuergesetze 

kein entsprechender Grundsteuerwert 

vorliegt, soll künftig ein entsprechender 

fiktiver Grundsteuerwert für die Berechnung 

der Gebühr ermittelt und zugrunde 

gelegt werden. Dazu soll der Grundsteuermessbetrag 

durch die jeweils geltende 

Grundsteuermesszahl nach § 15 Abs. 1 

Nr. 2 Buchst. a) Grundsteuergesetz (GrStG) 

dividiert werden. 

Der DStV hat sich angesichts des engen 

Zeitrahmens für die Einreichung der Erklärungen 

in seiner Stellungnahme R 

02/22 gegenüber dem BMF für eine zeitnahe 

Umsetzung der vorgeschlagenen 

Anpassung in der StBVV ausgesprochen. • 

50

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Prüfungswesen 

Prüfungswesen 

// Die WPK Beiratswahl geht uns alle an 

Gespräch mit WP StB Dr. Marian Ellerich, Duisburg, Vorsitzer des Beirates der Wirtschaftsprüferkammer 

(WPK). Der Beirat wird von den Mitgliedern der WPK gewählt und ist mit 57 Mitgliedern 

das Parlament der Berufsangehörigen. Aus seiner Mitte wählt der Beirat die Mitglieder des Vorstandes, 

den Präsidenten und zwei Vizepräsidenten. Der Beirat ist somit das wichtigste Gremium 

der beruflichen Selbstverwaltung der Wirtschaftsprüfer und vereidigten Buchprüfer. 

Dr. Marian Ellerich, Vorsitzer des Beirats der WPK, und Präsident WP StB Gero Hagemeister 

Gero Hagemeister: In wenigen Tagen werden 

die Wahlunterlagen zur diesjährigen 

Beiratswahl an alle Mitglieder der Wirtschaftsprüferkammer 

verschickt. Warum 

ist aus Ihrer Sicht die Wahl für alle Wirtschaftsprüfer 

und vereidigten Buchprüfer 

von Bedeutung? 

« Die fortschreitende Regulierung unseres Berufsstandes 

strahlt auch auf Nicht-Prüfungsleistungen aus. Daher ist es 

unerlässlich, dass wir mit einem starken Votum 

unsere berechtigten Interessen aktiv vertreten können. » 

Dr. Marian Ellerich: Die berufliche Selbstverwaltung 

hat sich nach meiner festen 

Überzeugung seit Jahrzehnten bewährt. Als 

Vertreter eines Freien Berufes kommt uns 

somit die Regelung unserer beruflichen Belange 

selbstständig zu. Die fortschreitende 

Regulierung unseres Berufsstandes strahlt 

dabei auch auf Nicht-Prüfungsleistungen 

aus. Daher ist es unerlässlich, dass wir mit 

einem starken Votum unsere berechtigten 

Interessen aktiv vertreten können. Insbesondere 

auch für kleine und mittlere Praxen 

ist es erforderlich, mit der Wirtschaftsprüferkammer 

einen praxisnahen und 

verlässlichen Partner des Berufsstandes 

zu haben. Die WPK Beiratswahl geht uns 

alle an. 

Gero Hagemeister: Gerade in Zeiten der 

Abwicklung der Coronahilfen hat sich gezeigt, 

dass Steuerberater und Wirtschaftsprüfer 

mit ihrer Qualifikation und breiten 

Erfahrung ganz wesentlich zum Funktionieren 

der Abwicklung der Hilfsmaßnahmen 

beigetragen haben; sie sind faktisch 

systemrelevant. Gerade mittelständische 

Mandanten erwarten eine umfassende Betreuung; 

Prüfung und Beratung aus einer 

Hand müssen grundsätzlich weiter möglich 

sein. 

Dr. Marian Ellerich: Das sehe ich auch so. 

Unabhängigkeit und Vertrauen sind Säulen 

unserer Berufsausübung. Insbesondere bei 

mittelständischen und eigentümergeführten 

Unternehmen bzw. Personengesell- 

51

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Prüfungswesen 

« Den Reiz dieser Arbeit 

müssen wir gerade beim 

Berufsnachwuchs stärker 

deutlich machen. Denn nur 

so können wir im „Kampf 

um die Talente“ für unseren 

Berufsstand bestehen. » 

schaften bringt die Betreuung aus einer 

Hand einen relevanten Mehrwert. Sofern 

das Selbstprüfungsverbot hier nicht tangiert 

wird, muss eine ganzheitliche Betreuung 

gerade mittelständischer Unternehmen 

weiter möglich sein. Unsere 

Unabhängigkeit wird dadurch nicht gefährdet. 

Gero Hagemeister: Für die Gewinnung unseres 

Berufsnachwuchses scheint mir dies 

auch von zentraler Bedeutung. Die wachsenden 

fachlichen Herausforderungen und 

die Vielseitigkeit machen ja gerade den 

Reiz unserer Tätigkeit aus. Eine zeitgemäße 

Prüfung ist eine anspruchsvolle Arbeit und 

gerade kein stupides „Häkchen machen“. 

Dr. Marian Ellerich: Die fachlichen Herausforderungen 

nehmen tatsächlich zu 

und garantieren dabei aber auch hervorragende 

persönliche Entwicklungschancen 

und eine hohe Zukunftsfähigkeit. Die 

prüferische Auseinandersetzung mit den 

Geschäftsprozessen sowie den damit verbundenen 

Chancen und Risiken unserer 

Mandanten ist hier besonders reizvoll. 

Durch die fortschreitende Digitalisierung 

wirtschaftlicher Prozesse und die gleichzeitige 

Nutzung digitaler Verfahren bei 

der Prüfung sind wir Wirtschaftsprüfer absolut 

auf der Höhe der Zeit. Gesellschaftliche 

Entwicklungen sowie globale Herausforderungen 

spielen hier auch eine Rolle. 

Das Thema Nachhaltigkeit rückt dabei immer 

mehr in den Fokus und erweitert unseren 

prüferischen Blickwinkel, genauso 

wie die hierfür notwendigen prüferischen 

Ansätze. Den Reiz dieser Arbeit müssen 

wir gerade beim Berufsnachwuchs stärker 

deutlich machen. Denn nur so können 

Präsident Hagemeister und WPK-Beiratsvorsitzer Dr. Ellerich 

wir im „Kampf um die Talente“ für unseren 

Berufsstand bestehen. Hierbei geht es 

nicht nur um die notwendige Mitarbeitergewinnung, 

sondern letztlich auch um die 

Sicherung der Praxisnachfolge. 

Gero Hagemeister: Im Rahmen des risikoorientierten 

Prüfungsansatzes muss sich 

die Angemessenheit der Anforderungen 

dann aber auch niederschlagen. 

Dr. Marian Ellerich: Die Sicherung einer 

hohen Qualität unserer Prüfungsleistungen 

ist für die Akzeptanz unseres Berufsstandes 

unverzichtbar. Die Kammer muss 

im Rahmen ihres gesetzlichen Auftrags 

transparent, praxisnah und vor allem angemessen 

vorgehen. Das heißt konkret, 

dass auch die Berufsaufsicht und die 

Qualitätskontrolle mit Augenmaß ausgestaltet 

sein müssen. In 

diesem Zusammenhang 

muss auch die Vielfalt 

unseres Berufsstandes 

erhalten bleiben. Kleine 

und mittlere Prüfungspraxen 

sind in unserer 

ausdifferenzierten und 

vernetzten Wirtschaft genauso 

unverzichtbar wie 

international ausgerichtete 

und global agierende 

Prüfungsgesellschaften. 

Die letzten Jahrzehnte 

zeigen, dass ein gesunder 

Mix der Qualität und 

« Mit einer starken 

und einheitlichen 

Stimme können wir 

dann in Berlin, 

Brüssel und 

gegenüber allen 

Standardsettern 

unseren berechtigten 

Anliegen das 

notwendige Gehör 

verschaffen. » 

der Leistungsfähigkeit nachhaltig dient. 

Kleinteilige Regulierungen sind dabei weder 

erforderlich noch hilfreich. 

Gero Hagemeister: Die Erfahrung zeigt, 

dass wir für unsere berechtigten Interessen 

nur geschlossen Gehör finden können. 

Dr. Marian Ellerich: Im Außenauftritt 

müssen wir unbedingt einheitlich auftreten. 

Die Vielfältigkeit unserer WP-Praxen, 

die wir unbedingt langfristig erhalten 

und stärken wollen, steht zu einem 

abgestimmten und wahrnehmbaren 

Außenauftritt nicht im Widerspruch – im 

Gegenteil. Wir müssen auf einen breiten 

und konstruktiven Erfahrungsaustausch 

setzen und unsere daraus abgeleiteten 

Positionen mit in die Kommunikation mit 

Politik und Verwaltung nehmen. Mit einer 

starken und einheitlichen 

Stimme können wir dann 

in Berlin, Brüssel und 

gegenüber allen Standardsettern 

unseren berechtigten 

Anliegen das 

notwendige Gehör verschaffen. 

Daher ist es für die weitere 

Entwicklung unseres 

Berufsstandes erforderlich, 

dass die WPK bei den 

Beiratswahlen durch eine 

überzeugende Beteiligung 

gestärkt wird. • 

52

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Europa 

Europa 

// German Tax Advisers im Gespräch mit EU-Abgeordneter 

Prof. Dr. Niebler (CSU) 

DStV-Präsident StB Torsten Lüth 

tauschte sich für die German 

Tax Advisers mit der EU-Abgeordneten 

RA Prof. Dr. Angelika 

Niebler (CSU) über den Stand der Gesetzgebung 

der Nachhaltigkeitsberichterstattung 

aus. 

Das Gesetzgebungsverfahren zur EU- 

Richtlinie über Nachhaltigkeitsberichterstattung 

von Unternehmen befindet sich 

auf der Zielgeraden. Beim Video-Call der 

German Tax Advisers mit der EU-Abgeordneten 

RA Prof. Dr. Angelika Niebler machte 

DStV-Präsident StB Torsten Lüth deshalb 

deutlich, dass die neuen Regelungen nicht 

nur für die prüfenden Berufe gelten, sondern 

auch Steuerberater in hohem Maße 

betreffen werden. Zudem zeigte sich Lüth 

besorgt über die künftigen Belastungen 

von Unternehmen, insbesondere von KMU 

in der Wertschöpfungskette. 

RA Prof. Dr. Niebler MdEP zeigte größtes 

Verständnis für das Anliegen der German 

Tax Advisers. Die EU-Abgeordnete meinte, 

dass Nachhaltigkeit für Unternehmen ein 

wichtiges Ziel sein müsse. Dennoch sei sie 

mit dem bisherigen Verhandlungsstand 

alles andere als zufrieden. Nachhaltigkeit 

müsse auf unbürokratischere Weise 

erreicht werden. • 

DStV-Präsident StB Torsten Lüth 

(oben Mitte) im Gespräch mit 

RA Prof. Dr. Angelika Niebler MdEP 

(oben rechts), Mitarbeiterin 

Olga Passamera sowie 

RA Michael Schick (BStBK) und 

Marc Lemanczyk aus dem 

Brüsseler Büro der German Tax 

Advisers. 

// EU-Kommission kündigt Sanktionierung missbräuchlicher 

Steuerberatung an 

Im Herbst will die EU-Kommission 

einen Legislativvorschlag zur Sanktionierung 

missbräuchlicher Steuerberatung 

der steuerberatenden Berufe 

veröffentlichen. Dies kündigte sie während 

einer Anhörung im EU-Parlament an. 

Eine solche EU-Initiative könnte einen Eingriff 

in das Berufsrecht darstellen und die 

Mandantenberatung erschweren. 

Als Pandora Papers wird das größte Leak 

über Steueroasen bezeichnet, die das Internationale 

Netzwerk investigativer Journalisten 

(ICIJ) im vergangenen Jahr publik 

gemacht hat. Im Nachgang zu den Enthüllungen 

fand im Unterausschuss für Steuerangelegenheiten 

(FISC) des EU-Parlaments 

eine Anhörung statt. Die EU-Abgeordneten 

befragten dabei Experten darüber, 

wie die steuerberatenden Berufe künftig 

reguliert werden könnten, damit ein gerechtes 

Steuersystem entstünde. Im Verlauf 

dieser Befragungen kündigte die EU-Kommission 

an, gegen missbräuchliche Steuerberatung 

vorgehen zu wollen. Dabei wolle 

sie die „faulen Äpfel“ der Branche ins Visier 

nehmen. Zwar plane sie nicht, den Berufsstand 

allgemein zu regulieren. Sie wolle 

54

BeraterDepesche 

06 | 2022 

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GESETZE · ERLASSE · EINZELFRAGEN 

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aber allgemeine Standards zur Sanktionierung 

missbräuchlicher Steuerberatung 

einführen. Laut der EU-Kommission soll 

dabei definiert werden, welche Beratung 

zukünftig zulässig ist, und welche nicht. 

Werden die Grenzen zulässiger Beratung 

überschritten, sollen nach dem Willen der 

EU-Behörde Sanktionen gegen die Verursacher 

verhängt werden. 

Ein solcher Vorschlag der EU-Kommission 

könnte sowohl in das Berufsrecht der beratenden 

als auch der prüfenden Berufe 

eingreifen und dürfte ein weiterer Schritt 

hin zur Europäisierung des Berufstands 

bedeuten. 

Aus Sicht des DStV müsste im Falle eines 

solchen Regelungsvorschlags insbesondere 

geklärt werden, in welchen Fällen 

eine missbräuchliche Steuergestaltung 

vorliegt. Ansonsten drohen erhebliche 

Rechtsunsicherheit und eine unzumutbare 

Gratwanderung im Spannungsfeld 

zwischen den Pflichten gegenüber Mandanten 

und Steuer-Compliance. 

Insbesondere wäre der mutmaßliche, 

aber nicht kodifizierte Wille des Gesetzgebers, 

wie etwa in Großbritannien diskutiert, 

kein ausreichendes Kriterium, 

um die Zulässigkeit von Steuerberatung 

festzulegen. Die Zulässigkeit muss sich 

nach der festen Überzeugung des DStV 

an den bestehenden Steuergesetzen 

ausrichten. Die Einführung weitergehender, 

auf ethischen Werten basierten 

Compliance-Regeln mag in der Theorie 

verlockend klingen. In der Praxis dürften 

sie sich aber als schwer umsetzbar 

erweisen. 

Andererseits könnte ein solider, praxistauglicher 

und verhältnismäßiger 

Vorschlag die Chance bieten, die bestehenden 

großen Unterschiede bei der 

Regulierung des Berufstands in den Mitgliedstaaten 

abzubauen und dessen Ansehen 

in der öffentlichen Wahrnehmung 

zu verbessern. Schließlich regulieren zu 

viele Mitgliedstaaten den Beruf derzeit 

in nicht ausreichendem Maße. Dies führt 

nicht allein zu einem Wettbewerb um die 

niedrigste Vergütung, sondern drängt 

auch Berufskollegen dazu, die Grenzen 

zulässiger Beratung zu überschreiten. 

Gleichzeitig würde ein solcher Vorschlag 

nach Ansicht des DStV die bisherige Deregulierungsstrategie 

der EU-Kommission 

generell in Frage stellen. 

Die EU-Kommission kündigte im weiteren 

Verlauf der Anhörung an, dass sie den Interessenvertretern 

vom 12.05.2022 bis 

zum 20.07.2022 die Möglichkeit einräumen 

wolle, sich im Rahmen einer öffentlichen 

Konsultation zum Thema einzubringen. 

Die öffentliche Konsultation eröffnet 

das Gesetzgebungsverfahren. Bei Redaktionsschluss 

der VN war die Konsultation 

noch nicht veröffentlicht. Der Vorschlag 

dürfte sich also mindestens verzögern. • 

// Überdosis Nachhaltigkeit – DStV besorgt über KMU 

in der Wertschöpfungskette 

Der Vorschlag der EU-Kommission 

zu Nachhaltigkeitspflichten 

von Unternehmen versucht 

künftige Belastungen von KMU 

zu vermeiden. Dennoch befürchtet der 

DStV, dass sich KMU in den Wertschöpfungsketten 

großer Unternehmen auf einen erhöhten 

Verwaltungsaufwand und zusätzliche 

finanzielle Belastungen einstellen 

müssen. 

Nach dem Lieferkettengesetz und der 

derzeit verhandelten EU-Richtlinie zur 

Nachhaltigkeitsberichterstattung hat die 

EU-Kommission mit der EU-Richtlinie zu 

Nachhaltigkeitspflichten für Unternehmen 

einen weiteren Pflichtenkatalog für 

die Unternehmen auf den Gesetzgebungsweg 

gebracht. 

Dabei geht der Anwendungsbereich des 

Vorschlags der EU-Kommission noch über 

den Ansatz des Lieferkettengesetzes hinaus. 

Neben Unternehmen mit mindestens 

500 Mitarbeitern und einem Nettoumsatz 

von 150 Millionen € sollen auch Kapitalgesellschaften 

in ressourcenintensiven 

Sektoren ab 250 Mitarbeitern und einem 

weltweiten Nettoumsatz von 40 Millionen 

Euro verpflichtet werden. Zudem soll die 

Wertschöpfung nicht auf die Lieferkette 

beschränkt werden, sondern die gesamte 

Wertschöpfung vor- und nachgelagerter 

Geschäftsbeziehungen umfassen. 

Dabei sieht der DStV durchaus positive 

Aspekte des Vorschlags, insbesondere das 

Vorhaben, KMU grundsätzlich vom Anwendungsbereich 

auszunehmen. Bereits im 

vergangenen Jahr hatte der DStV während 

der Konsultation der EU-Kommission diese 

Forderung aufgestellt, weil der Aufwand 

für KMU, die vorgeschlagenen Nachhaltigkeitspflichten 

zu erfüllen, unverhältnismäßig 

hoch wären. 

Dennoch sieht der DStV im Vorschlag wesentliche 

Nachteile für KMU, die als Teil der 

Wertschöpfungskette zur Erfüllung der 

Verpflichtungen von Großunternehmen 

beitragen müssten. Nachdem KMU in der 

Wertschöpfungskette teilweise bereits 

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durch den Vorschlag zur nachhaltigen Berichterstattung 

in die Pflicht genommen 

werden, droht durch die Umsetzung der 

Richtlinie eine doppelte Belastung. Es 

steht deshalb zu befürchten, dass einige 

KMU Großkunden verlieren werden, weil 

sie die Auflagen beider Gesetzesinitiativen 

nicht mehr werden erfüllen können. 

Zwar stellt die EU-Kommission ein vages 

Maßnahmepaket zur Unterstützung von 

KMU in Aussicht. Der DStV sieht darin aber 

keinen Ersatz für verhältnismäßige, einfache 

und formalisierte Standards für KMU, 

um ihrer Sorgfaltspflicht in zumutbarer 

Weise nachzukommen. 

In jedem Fall sieht der DStV in der Gesetzesinitiative 

eine Herausforderung für Unternehmen 

und für den Berufstand, weil der 

Beratungsbedarf im Bereich Nachhaltigkeit 

weiter zunehmen wird. • 

// E-Invoicing: DStV fordert Datensicherheit bei Übermittlung 

von EU-Meldepflichten 

Der DStV reichte bei der EU-Kommission 

seine Stellungnahme 

zur geplanten EU-Gesetzgebung 

zum E-Invoicing und zu 

gemeinsamen digitalen EU-Meldepflichten 

ein. Dabei will der DStV einen schlanken 

Rechtsrahmen, eine stufenweise 

Einführung und Datensicherheit bei der 

Übermittlung sensibler Mandantendaten. 

In Deutschland verharrt die Umsetzung 

der elektronischen Rechnungstellung 

weiterhin in der Planungsphase. Andere 

Mitgliedstaaten sind insoweit viel weiter. 

Mehr und mehr erwächst in Europa ein 

bunter Flickenteppich verschiedener digitaler 

Meldepflichten. 

Insbesondere für grenzüberschreitend 

tätige Unternehmen stellt die Zunahme 

dieser unterschiedlichen digitalen Meldepflichten 

in den Mitgliedstaaten zunehmend 

eine Belastung dar. Noch in diesem 

Jahr will die EU-Kommission deshalb eine 

gesetzliche Regelung für gemeinsame 

digitale Meldepflichten beim E-Invoicing 

vorschlagen. 

Eine solche Harmonisierung könnte einen 

Beitrag zur Bekämpfung von Mehrwertsteuerbetrug 

in der EU und Effizienzgewinne 

für die Wirtschaft erhöhen. Zudem 

dürfte der Vorschlag den Druck auf die 

deutsche Regierung erhöhen, den bisherigen 

E-Invoicing Plänen zeitnah Taten 

folgen zu lassen. 

In seiner Stellungnahme unterstützt der 

DStV das Vorhaben der EU-Kommission. 

Gleichzeitig warnt er davor, dass eine 

Überregulierung schnell zu einer Zwangsjacke 

für die nationalen E-Invoicing-Systeme 

mutieren könnte. Allzu detaillierte 

Bestimmungen könnten zudem die technische 

Entwicklung hemmen. 

Der DStV spricht sich für Mindeststandards 

bei digitalen EU-Meldepflichten und gegen 

Tendenzen aus, E-Invoicing-Systeme 

in den Mitgliedstaaten zu vereinheitlichen. 

Vielmehr sollte den Mitgliedstaaten 

die Entscheidung unbenommen bleiben, 

welche Art von System sie verwenden. 

Zudem empfiehlt der DStV eine stufenweise 

Einführung digitaler EU-Meldepflichten, 

um die Finanzbehörden, Mandanten und 

den Berufstand bei der Einführung nicht zu 

überlasten. Aus diesem Grund sollten verbindliche 

EU-Meldepflichten zunächst auf 

grenzüberschreitende Umsätze beschränkt 

werden. 

Nach Ansicht des DStV muss der EU-Gesetzgeber 

bei der grenzüberschreitenden 

Übermittlung von digitalen EU-Meldedaten 

vor allem ein hohes Maß an Datensicherheit 

und Datensparsamkeit gewährleisten. 

Deshalb sollten ausschließlich 

diejenigen Daten der Umsatzsteuermeldung 

übermittelt werden, die zur Bekämpfung 

des Mehrwertsteuerbetrugs 

unbedingt erforderlich sind. • 

Die DStV-Stellungnahme 

finden Sie auf 

www.dstv.de/europa. 

57

VerbandsNachrichten 2 I 2022 /// Europa 

// Vorschläge der EU-Kommission zum Missbrauch von 

Briefkastenfirmen und zum Reverse-Charge-Verfahren 

Die EU-Kommission hat Vorschläge 

zu neuen Regelungen 

zur Verhinderung des Missbrauchs 

von Briefkastenfirmen, 

zur Verlängerung der Frist für das 

sog. Reverse-Charge-Verfahren und für 

ein einheitliches Zugangsportal von Unternehmensinformationen 

veröffentlicht. 

Unter dem Gesichtspunkt des „better law 

making“ der EU konnten Interessenvertreter 

zeitnah Rückmeldungen zu Legislativvorschlägen 

der EU-Kommission einreichen. 

Fristgerecht hat der DStV deshalb 

zu den nachfolgend aufgeführten EU-Initiativen 

Stellung bezogen. 

In Bezug auf den Richtlinienvorschlag zur 

Verhinderung der missbräuchlichen Nutzung 

von Briefkastenfirmen [2021/0434 

(CNS)] fordert der DStV eine Entlastung des 

Berufsstands durch eine Beschränkung 

des Anwendungsbereichs. Zudem bedauert 

der DStV, dass vor Veröffentlichung des 

Richtlinienvorschlags keine Bewertung 

der bereits umgesetzten Gesetzgebung 

erfolgte. Dies hätte zu einem besseren 

Gleichgewicht zwischen dem Ziel der 

Bekämpfung missbräuchlicher Steuervermeidung 

und Steuerflucht einerseits 

und einer unbürokratischen und unternehmensfreundlichen 

Gesetzgebung 

andererseits beitragen können. 

In seiner Stellungnahme zum Richtlinienvorschlag 

bezüglich der Verlängerung der 

Umkehrung der Steuerschuldnerschaft 

bis zum 31.12.2025 [2022/0027 (CNS)] 

empfiehlt der DStV aufgrund der guten 

Erfahrungen mit dem Reverse-Charge- 

Verfahren eine unbefristete Verlängerung 

zu verabschieden. Zudem soll eine 

Erweiterung der Umkehrung der Steuerschuldnerschaft 

auf andere Bereiche die 

effektive Bekämpfung von Mehrwertsteuerbetrug 

ermöglichen und zusätzliches 

Wirtschaftswachstum durch den 

Abbau von Hindernissen im EU-Binnenmarkt 

schaffen. 

Schließlich setzt sich der DStV in seiner 

Stellungnahme zur geplanten Einrichtung 

eines zentralen europäischen Zugangsportals 

für Unternehmensinformationen 

[COM(2021)723] dafür ein, 

den Berufsstand als Bevollmächtigten 

zu benennen. • 

// EU soll globale Maßstäbe bei der Nutzung von 

künstlicher Intelligenz setzen 

Nach anderthalb Jahren hat der 

Sonderausschuss für künstliche 

Intelligenz des EU-Parlaments 

(AIDA) seine Arbeit 

abgeschlossen. Der DStV begrüßt, einen 

auf den Menschen ausgerichteten und 

vertrauenswürdigen Ansatz für die Nutzung 

von künstlicher Intelligenz in Europa 

zu fördern. 

Im September 2020 wurde der Sonderausschuss 

für künstliche Intelligenz (KI) 

des EU-Parlaments (AIDA) eingesetzt. 

Laut Mandat hat der Ausschuss mehrere 

Aufgaben zu erfüllen. Dazu zählt herauszufinden, 

wie sich die Nutzung von KI auf 

verschiedene Bereiche der europäischen 

Wirtschaft auswirkt. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt 

liegt auf der Analyse der 

KI-Strategien von Drittländern und der 

Erstellung eines Fahrplans zur Nutzung 

von KI-Anwendungen in der EU. Im Abschlussbericht 

des Ausschusses geben die 

Abgeordneten nun diesbezügliche politische 

Empfehlungen für das Jahr 2030 ab. 

Unter anderem sprechen die Abgeordneten 

sich dafür aus, die öffentliche Debatte 

über den Einsatz von KI stärker auf 

das beachtliche Potenzial der Technologie 

zur Unterstützung der Menschen und 

der Wirtschaft zu fokussieren. Außerdem 

fordern die Abgeordneten in ihrem Bericht 

die EU-Kommission dazu auf, eigene 

globale Standards zur Nutzung von KI zu 

setzen, um die eigene „digitale Wettbewerbsfähigkeit“ 

zu wahren. 

Sollten die Standards zur Nutzung von KI 

in Zukunft dagegen außerhalb Europas 

gesetzt werden, so droht die EU, nach Ansicht 

der Mitglieder des Ausschusses, im 

globalen Wettlauf um die technologische 

Führungsrolle weiter ins Hintertreffen zu 

geraten. 

Der rumänische Ausschussvorsitzende 

Dragos Tudorache (Renew) während der 

Sitzung des Ausschusses für künstliche Intelligenz 

im digitalen Zeitalter (AIDA) 

im EU-Parlament. 

Der rumänische Ausschussvorsitzende 

Dragos Tudorache der liberalen Fraktion 

(Renew) betonte, wie wichtig es sei, einem 

auf den Menschen ausgerichteten 

58


Ansatz bei der Nutzung von KI zu folgen. 

Die Regeln zur Nutzung von KI sollten zudem 

im Einklang mit europäischen Werten 

wie Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und 

dem Schutz von Grundrechten stehen. 

// DORA stärkt Widerstandskraft von 

europäischen Finanzunternehmen 

gegen IT-Risiken 

chend zu berücksichtigen. • 

Schließlich weisen die Abgeordneten in 

ihrem Bericht darauf hin, dass durch die Mit dem Digital Operational 

Resilience Act (European Supervisory Authorities) 

der Verordnung betroffen. Die ESA 

Nutzung von KI komplexe ethische und 

rechtliche Fragen aufgeworfen werden. 

(DORA) möchte die EU- soll in Zukunft die Möglichkeit haben, 

Die automatisierte Datenverarbeitung 

Kommission Finanzunternehmen 

Unternehmen aufzufordern, Verträge 

ermögliche es autoritären Staaten etwa, 

die Freiheit ihrer Bürger und Bürgerinnen 

weiter einzuschränken und „social scoring“ 

zu betreiben. Diese Praktiken stellten eine 

Gefahr für Bürgerrechte dar. Auch die Tatsache, 

dass große Plattformbetreiber immer 

mehr Daten über ihre Nutzer sammeln, sei 

kritisch zu sehen und gehe zulasten des 

Datenschutzes. 

und IT-Dienstleister 

widerstandsfähiger gegen IT-Risiken 

machen. Noch ist nicht abzusehen, ob 

die beratenden und prüfenden Berufe 

unter den Anwendungsbereich der 

Verordnung fallen werden. Der DStV 

spricht sich vorsorglich dafür aus, Abschlussprüfer 

nicht als Finanzentitäten 

einzustufen. 

mit IT-Dienstleistern zu kündigen, 

falls diese die Mindestanforderungen 

nicht erfüllen. 

Momentan ist noch nicht abzusehen, 

ob die beratenden und prüfenden 

Berufe unter den Anwendungsbereich 

von DORA fallen werden. Im Bericht 

des Europäischen Parlaments zu 

DORA werden Abschlussprüfer als „Finanzentitäten“ 

Für die Angehörigen der beratenden und 

prüfenden Berufe muss beim Einsatz von 

KI-Systemen erkennbar sein, auf welcher 

Datenbasis das verwendete KI-System seine 

Entscheidungen trifft. Dies ist unabdingbar, 

damit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer 

ihrer Sorgfaltspflicht nachkommen 

können. Zudem sollte die finale Entscheidung 

über die Bewertung eines Sachverhalts 

beim Menschen verbleiben. KI kann 

den Berufsstand in seiner täglichen Arbeit 

unterstützen. Sie kann aber keinesfalls das 

Fachwissen der beratenden und prüfenden 

Berufsmitglieder ersetzen. Der DStV 

begrüßt, einen auf den Menschen ausgerichteten 

und vertrauenswürdigen Ansatz 

für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz 

Durch die fortschreitende Digitalisierung 

verändern sich viele Branchen rasant, 

darunter auch der Finanzsektor. 

Damit Finanzunternehmen weiterhin 

Dienstleistungen für ihre Kunden erbringen 

können, sind sie verstärkt auf 

die Unterstützung von IT-Anbietern angewiesen. 

Die EU-Kommission beobachtet 

diese steigende Abhängigkeit 

genau, da sie den Finanzsektor als Teil 

der kritischen Infrastruktur betrachtet. 

Deshalb möchte sie den Finanzsektor 

und deren IT-Anbieter dazu verpflichten, 

eine ganze Reihe von Maßnahmen 

umzusetzen, um sich besser 

gegen Cyberangriffe zu schützen. 

eingestuft und fallen 

somit unter den Anwendungsbereich 

der Verordnung. Im Entwurf des Ministerrates 

werden Abschlussprüfer 

nicht erwähnt. 

Beide EU-Gesetzgebungsorgane 

weisen darauf hin, dass bei der Umsetzung 

der Maßnahmen die Verhältnismäßigkeit 

für kleine und mittelständische 

Kanzleien gewahrt 

werden müsse. Daher dürften diese, 

soweit sie vom Anwendungsbereich 

erfasst werden, wesentliche Erleichterungen 

bei der Erfüllung ihrer Verpflichtungen 

erhalten. 

in Europa zu fördern. 

Der Bericht des deutschen Berichterstatters 

Axel Voss (CDU) wurde mit 25 zu 2 Stimmen, 

bei 6 Enthaltungen, im Sonderausschuss 

AIDA angenommen. Im Mai soll im Plenum 

über den Bericht abgestimmt werden. Der 

Bericht soll die EU-Kommission dazu auffordern, 

die Position des EU-Parlaments zu 

KI bei zukünftigen EU-Initiativen entspre- 

Der „Digital Operational Resilience 

Act“ (DORA) soll Finanzunternehmen 

dazu verpflichten, eine eigene 

IT-Sicherheitsinfrastruktur zu entwickeln. 

Im Zuge dessen werden etwa 

die Einführung eines Reaktions- und 

Wiederherstellungsplans bei Cyberangriffen 

verpflichtend. Außerdem 

sollen laut Vorschlag der EU-Kommission 

IT-Sicherheitssysteme regelmäßigen 

Belastungschecks unterzogen 

werden. Neben Finanzunternehmen 

sind auch deren IT-Dienstleister von 

Seit Dezember 2021 wird im Trilog 

über den „Digital Operational Resilience 

Act“ (DORA) verhandelt. Mit 

einem Ende der interinstitutionellen 

Verhandlungen ist nicht vor Ende des 

Jahres zu rechnen. Der DStV spricht 

sich daher dafür aus, dass Abschlussprüfer 

nicht als Finanzentitäten eingestuft 

werden und somit nicht unter 

den Anwendungsbereich von DORA 

fallen. • 

59

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Allgemeine Rechtsfragen 

Allgemeine Rechtsfragen 

// VBG-Gefahrtarif: Informationen zum 

neuen Vorschussverfahren 2022 

Die Verwaltungsberufsgenossenschaft 

(VBG) weist ihre Mitgliedsunternehmen 

aus gegebenem 

Anlass nochmals auf 

die Fälligkeit des aktuellen Beitragsvorschusses 

zum 15.05.2022 hin. Nach dem 

neuen Vorschussverfahren sind Zahlungen 

für Mitglieder mit einer Beitragssumme ab 

5.000 € seit diesem Jahr auf vier Abschlagszahlungen 

verteilt. Die Abschläge werden 

jeweils zum 15. der Monate Februar, Mai, 

August und November eines Beitragsjahres 

fällig. Berücksichtigt werden die Abschläge 

sodann bei der Erstellung des endgültigen 

Beitragsbescheids im nächsten Jahr. Das 

Verfahren ersetzt die zuvor praktizierte 

rückwirkende Erhebung des Beitrags in 

einer Summe. Allein für Unternehmen mit 

einer Beitragssumme unter 5.000 € erhebt 

die VBG den Beitrag auch weiterhin 

in einer Summe. Dieser wird ebenfalls zum 

15. Mai eines Jahres fällig. 

Das neue Vorschussverfahren gilt seit dem 

01.01.2022. Weitere Informationen sind 

auf der Webseite der VBG abrufbar. • 

cutt.ly/VBG-Gefahrtarif 

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VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Sonstiges 

// Firmeninsolvenzen 2021 erneut gesunken – Experten 

erwarten neue Welle infolge des Ukrainekonfliktes 

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Die Zahl der Firmeninsolvenzen ist in Deutschland 2021 

erneut gesunken. Insgesamt meldeten im vergangenen 

Jahr 13.991 Unternehmen eine Insolvenz an. Damit verringerten 

sich die Firmenpleiten im Vergleich zum Vorjahreszeitraum 

um 11,8 % (2020: 15.865 Firmeninsolvenzen). 

Durch den mittlerweile zwölften Rückgang in Serie sind 

die Firmeninsolvenzen 2021 auf einen neuen Tiefstand 

seit Einführung der aktuellen Insolvenzordnung im Jahr 

1999 gesunken. Im Vergleich zum bisherigen Insolvenzhöchstjahr 

2003, in dem es in Deutschland noch 39.320 

Firmenpleiten gab, haben sich die Insolvenzfälle 2021 

knapp um zwei Drittel verringert (minus 64,4 %). 

Die durch Firmeninsolvenzen verursachte Schadenssumme 

ist im Jahr 2021 trotz der sinkenden Fallzahlen angestiegen. 

Die Insolvenzschäden summierten sich im letzten Jahr auf 

insgesamt 48,3 Milliarden Euro. Im Vergleich zum Vorjahr 

ist dies ein Anstieg um 9,5 % (2020: 44,1 Milliarden Euro). 

Im Durchschnitt entstehen somit Forderungsausfälle von 

knapp 3,45 Millionen Euro pro Insolvenz. Verantwortlich 

für diesen sprunghaften Anstieg sind mehrere Zusammenbrüche 

von wirtschaftlich bedeutenden Unternehmen. 

Die höchste Insolvenzdichte gab es 2021 mit 110 Insolvenzen 

je 10.000 Unternehmen in Bremen. Der Bundesdurchschnitt 

lag bei 46 Pleiten je 10.000 Firmen. Über 

diesem Wert rangieren neben Bremen auch Berlin (82 

Insolvenzen je 10.000 Unternehmen), Nordrhein-Westfalen 

(65), das Saarland und Hamburg (je 57), Sachsen- 

Anhalt (49) und Hessen (47). Die wenigsten Firmenpleiten 

gab es im Jahr 2021 in Brandenburg und Thüringen mit 31 

Insolvenzen je 10.000 Unternehmen. Aber auch in Bayern 

(32) mussten vergleichsweise wenig Firmen eine Insolvenz 

anmelden. Die Firmeninsolvenzen sind 2021 in allen 

Bundesländern gesunken. Allen voran in Brandenburg 

(minus 24,4 %), Sachsen-Anhalt (minus 19 %) und Rheinland-Pfalz 

(minus 18,2 %). 

Das Jahr 2021 stand hinsichtlich der Insolvenzen weiterhin 

unter dem Einfluss von Sonderregelungen. Denn die 

bereits Anfang März 2020 bis Ende 2020 ausgesetzte Insolvenzantragspflicht 

für überschuldete Unternehmen 

infolge der Corona-Pandemie galt bis Ende April 2021 

weiterhin für Unternehmen, bei denen die Auszahlung 

der seit 01.11.2020 vorgesehenen staatlichen Hilfeleistungen 

noch nicht erledigt war. Darüber hinaus gab es 

Ausnahmen für Firmen, die im Sommer 2021 Schäden 

durch Starkregen oder Überflutungen erlitten hatten. 

In Hinsicht auf die beiden abgebildeten Grafiken ist zum 

einen zu beachten, dass die gesetzlichen Pflichten für Unternehmen, 

einen Insolvenzantrag zu stellen, zeitweise 

herab- oder ausgesetzt worden sind. Zum anderen sind 

mit Inkrafttreten der Insolvenzordnung zum 01.01.1999 

das Verbraucherinsolvenzverfahren und damit die Möglichkeit 

der Restschuldbefreiung eingeführt worden, worauf 

der sprunghafte Anstieg der Privatinsolvenzen zurückzuführen 

ist. In diesem Bereich ist der starke Abschwung in 

2020 verbunden mit dem starken Anstieg in 2021 darauf 

zurückzuführen, dass seit 2021 die Möglichkeit der Restschuldbefreiung 

binnen drei statt zuvor sechs Jahren genutzt 

werden kann, was zu einem Abwartenseffekt in 2020 

(vgl. schon VN 1 I 2022, S. 62) geführt hat. 

Der VID mahnt beim Umgang mit weiteren Beihilfen an, 

nur gezielte und vorsichtig dimensionierte Hilfsmaßnahmen 

einzusetzen. Es zeichnet sich ab, dass Restrukturierung 

und Insolvenz künftig eine besondere Rolle 

bei der Transformation zukommen wird. Angesichts der 

bevorstehenden Transformationsprozesse, die Wirtschaft 

und Gesellschaft bewältigen müssen, muss man hinterfragen, 

ob die Rettung von insolventen Unternehmen um 

jeden Preis noch zukunftsfähig ist. Durch die Zahlung von 

Hilfsgeldern nach dem Gießkannenprinzip bleiben 

dringend benötigte Fachkräfte in Unternehmen 

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VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Sonstiges 

Anzahl der Gesamtinsolvenzen (privat und unternehmerisch) 

Anzahl der Unternehmensinsolvenzen 

gebunden, die kein zukunftsfähiges Geschäftsmodell 

mehr haben. Die Auswirkungen sich verändernder 

Märkte und steigender Kosten können 

nicht dauerhaft durch staatliche Eingriffe aufgefangen 

werden. 

Notwendige Strukturveränderungen dürften nicht 

durch staatliche Eingriffe hinausgezögert werden. 

Der sogenannte Gravenbrucher Kreis sprach sich 

dagegen aus, die Insolvenzantragspflicht erneut 

auszusetzen. Die Gruppe von Experten, die viele 

große Insolvenzverfahren leiten, plädiert dafür, 

in Reaktion auf die aktuelle Krise Fristen für die 

Finanzplanung von Firmen zu verkürzen. Nach 

geltendem Recht müssen Führungskräfte einen 

Insolvenzantrag stellen, wenn sie nicht in der 

Lage sind, eine positive Fortführungsprognose 

für ihr Unternehmen für die nächsten zwölf Monate 

darzulegen. Nach Ansicht des Gravenbrucher 

Kreises sollte diese Planungsfrist in der aktuellen 

Krisensituation auf sechs Monate halbiert werden. 

(Quellen: www.crif.de, www.vid.de, statista.de 

und Statistisches Bundesamt) • 

1998 

1999 

2000 

2001 

2002 

2003 

2004 

2005 

2006 

2007 

2008 

2009 

2010 

2011 

2012 

2013 

2014 

2015 

2016 

2017 

2018 

2019 

2020 

2021 

63

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Aus der Finanzverwaltung 

Sonstiges 

// Finanzämter irren sich häufig – Viele Niederlagen am höchsten Gericht 

Nach zweijähriger pandemiebedingter 

Pause führte der BFH wieder seine 

jährliche Pressekonferenz durch, 

– diesmal erstmals in einem Onlineformat. 

Zugleich wurde der Jahresbericht 

2021 auf der Webseite des Gerichts 

(www.bundesfinanzhof.de) veröffentlicht. 

Der Präsident des BFH gab im Rahmen 

der Pressekonferenz einen Rückblick 

auf das vergangene Jahr, das erneut im 

Zeichen der Coronapandemie und ihren 

Folgen für den Rechtsschutz im Steuerrecht; 

stand. Im Anschluss folgte ein Ausblick 

auf die im Jahr 2022 zu erwartenden 

Entscheidungen des Gerichts. 

Die Geschäftslage des BFH hat sich im 

vergangenen Jahr nicht wesentlich verändert. 

Die elf Senate des BFH haben im 

Berichtsjahr 2021 insgesamt 1.836 Verfahren 

erledigt. Die Zahl der eingegangenen 

Fälle belief sich auf 2.022. Dadurch 

hat sich der Bestand an unerledigten 

Verfahren zum Jahresende 2021 leicht 

erhöht. Er liegt mit 1.789 aber noch deutlich 

unter der Marke von 2.000 Verfahren. 

Hervorzuheben ist die unverändert hohe 

Erfolgsquote zugunsten der Steuerpflichtigen. 

Sie lag in den Revisionsverfahren, 

in denen die eigentlichen Sachfragen des 

Steuerrechts entschieden werden, bei 

49 % und damit auf einem im langjährigen 

Vergleich außergewöhnlich hohen 

Niveau (44 % im Jahr 2020). Dagegen ist 

bei den Nichtzulassungsbeschwerden 

die Erfolgsquote auf 14% – nach 19 % in 

2020 – gefallen. Bezogen auf alle Verfahren 

wurden 20 % der Fälle zugunsten der 

Steuerpflichtigen entschieden; im Vorjahr 

lag die Quote bei 23 %. 

« Bezogen auf alle 

Verfahren wurden 20 % 

der Fälle zugunsten 

der Steuerpflichtigen 

entschieden, im Vorjahr 

lag die Quote bei 23 %. » 

Längere Verfahren wegen 

Personalproblemen 

Der BFH hatte im vergangenen Jahr mit 

großen Personalproblemen zu kämpfen, 

da sowohl die Stellen von Präsident und 

Vizepräsident als auch von fünf Vorsitzenden 

der elf BFH-Senate zeitweise nicht besetzt 

waren. Die übrigen Richter und ihre 

Senate brauchten dementsprechend für 

ihre Entscheidungen auch etwas länger: 

Die durchschnittliche Verfahrensdauer in 

Revisionsfällen stieg von 20 auf 22 Monate. 

Derzeit sind noch zwei Vorsitzendenstellen 

vakant. Ursache der Personalprobleme 

sind verspätete Entscheidungen in Berlin, 

auch wenn der BFH dieses Thema in seinem 

Jahresbericht nicht ansprach. Bundesrichter 

werden vom Richterwahlausschuss 

gewählt, für die Auswahlverfahren der 

Senatsvorsitzenden ist das Bundesjustizministerium 

zuständig. 

Die durchschnittliche Verfahrensdauer 

sämtlicher Verfahren beim BFH lag in 2021 

zum zweiten Mal in Folge bei neun Monaten 

und damit unter dem langjährigen 

Durchschnitt der Verfahrensdauer. Diese 

Zahl umfasst alle Arten von Verfahren, 

mithin auch Nichtzulassungsbeschwerden 

und Prozesskostenhilfeanträge. Bei 

den Revisionsverfahren liegt die durchschnittliche 

Verfahrensdauer im Berichtsjahr 

bei 22 Monaten. Die Bearbeitung der 

Nichtzulassungsbeschwerden dauerte 

durchschnittlich sieben Monate. 

Auch im Berichtsjahr 2021 haben die Senate 

ihr Augenmerk auf die Bearbeitung 

älterer Verfahren gelegt. So sind nur noch 

154 der zum Jahresende offenen Verfahren 

[8,6 %) vor 2020 beim BFH eingegangen. 

•

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Personalia 

Aus der Finanzverwaltung 

// Behördenverzeichnisse 

Folgende Finanzämter haben neue Telefonverzeichnisse/Geschäftsverteilungspläne herausgegeben, 

die mit beigefügtem Revers oder per E-Mail unentgeltlich bei der Geschäftsstelle angefordert 

werden können: 

Finanzamt Aachen-Stadt Geschäftsverteilung, Stand: 02.03.2022 

Finanzamt für Steuerstrafsachen und Steuerfahndung Bonn Geschäftsverteilung, Stand: 01.04.2022 

Finanzamt Bonn-Innenstadt Telefonverzeichnis, Stand: 11.05.2022 

Finanzamt Düren Geschäftsverteilung, Stand: 01.05.2022 

Finanzamt Euskirchen Geschäftsverteilung, Stand: 01.03.2022 

Finanzamt Gummersbach Geschäftsverteilung, Stand: 02.05.2022 

Finanzamt für Groß- und Konzern-BP Köln Geschäftsverteilung, Stand: 27.04.2022 

Finanzamt Köln-Altstadt Geschäftsverteilung, Stand: 01.03.2022 

Finanzamt Köln-Nord Schnellübersicht, Stand: 30.03.2022 

Finanzamt Köln-West Geschäftsverteilung, Stand: 29.04.2022 

Finanzamt Sankt Augustin Geschäftsverteilung, Stand: 01.03.2022 

Finanzamt Wipperfürth Geschäftsverteilung, Stand: 02.05.2022 

Im Übrigen können die Geschäftsverteilungspläne der Finanzämter auch über die 

Internetseiten der Finanzverwaltung abgerufen werden. 

www.finanzamt-nrw.de 

// Neubau von Prozesssälen am Amtsgericht Bonn 

in Siegburg geplant 

Ein Haus extra für die Abrechnung 

mit der europaweiten Steuer- 

Manipulation 

Die Dimension des Abgrundes ist schier 

unfassbar. 1.350 Beschuldigte und vielleicht 

auch noch mehr müssen sich im 

Rahmen des Cum-Ex-Finanzskandals 

verantworten. Es geht um viele Milliarden 

von Euro, die offenbar skrupellose 

Banker und deren Berater, Steuerberater 

und Anwälte, trickreich den europäischen 

Steuerzahlern entzogen haben. 

Auf deutscher Ebene wurde die gesamte 

Massenabrechnung mit der Steuer-Mafia 

praktischerweise auf das Landgericht 

Bonn übertragen, weil in der Bundesstadt 

die bundesrepublikanische Finanzaufsicht 

ihren Sitz hat. Bis zu 15 (fünfzehn!) 

Jahre veranschlagt LG-Präsident 

Stefan Weismann für die Verfahrenskette. 

Zehn (!) komplette zusätzliche Strafkammern 

sollen dazu gebildet werden. 

Personal braucht Platz 

Und das braucht nicht nur Personal, sondern 

auch Platz. Der ist in Bonn für das 

Mammutunternehmen nicht darstellbar; 

deshalb muss Nachbar Siegburg helfen. 

Dazu sind nunmehr die Weichen gestellt. 

Auf dem Gelände des Amtsgerichts Siegburg 

errichtet das Land Nordrhein-Westfalen, 

vertreten durch das Ministerium der 

Justiz, eigens einen Neubau. Formeller 

Auftraggeber ist der Präsident des Oberlandesgerichts 

Köln. Das Raum-Programm 

sieht drei Säle vor, – zwei à 220, einen à 300 

Quadratmeter. Das Vergabeverfahren soll 

bis August abgeschlossen sein, der Einzug 

im März 2024 erfolgen. Danach kann im 

Hauptgebäude nebenan die überfällige 

Sanierung beginnen. • 

65


Personalia 

Jubilare (16.02.2022 – 15.05.2022) 

50-jährige 

Verbandszugehörigkeit 

23.02.1972 

Helmut Kratz 

Steuerberater, Meckenheim 

06.03.1972 

Werner Baldsiefen 

Steuerberater vBP, 

Wipperfürth 

01.05.1972 

Jürgen Sbrzesny 

Steuerberater, 

Wesseling-Urfeld 

04.05.1972 

Ellen Schmidt 

Steuerberaterin, Waldbröl 

40-jährige 


07.03.1982 

Dipl.-Fw. Helmut Müller 

Steuerberater vBP, 

Bergheim 

35-jährige 


24.03.1987 

Dipl.-Kfm. Helmut Henke 

Steuerberater vBP, Köln 

05.05.1987 

Dipl.-Kffr. 

Dagmar Schlechtriem 

Steuerberaterin, 

Hennef/Sieg 

06.05.1987 

Dipl.-Bw. 

P. Alexander Groeger 

Steuerberater, Aachen 

06.05.1987 

Dipl.-Ök. Georg Lücke 

Steuerberater, Köln 

12.05.1987 

Dipl.-Bw. 

Heinrich W. Engelen 

Steuerberater, Nörvenich 

13.05.1987 

Dipl.-Kffr. 

Marion Broel-Remer 

Steuerberaterin, Pulheim 

30-jährige 


29.04.1992 

Waltraud Janknecht 

Steuerberaterin, Linnich-Tetz 

05.05.1992 

Dipl.-Fw. Wolfgang Frigger 

Steuerberater, Düren 

06.05.1992 

Dipl.-Kffr. Andrea Wilden 

Steuerberaterin, Aachen 

09.05.1992 

Dipl.-Fw. Kurt Schallehn 

Steuerberater, Brühl 

25-jährige 


19.02.1997 

Dipl.-Bw. Michael Engels 

Steuerberater, Niederkassel 

19.02.1997 

Dipl.-Bw. Klaus Grommes 

Steuerberater, Niederkassel 

24.02.1997 

Dipl.-Kfm. Wolfgang Krohne 

Steuerberater WP, 

Leverkusen 

08.04.1997 

Dipl.-Fw. 

Hermann Josef Busch 


Geilenkirchen 

12.04.1997 

Dipl.-Kfm. 

Gerd Birkenhagen 

Steuerberater, Kerpen 

12.04.1997 

Franz-Josef Müller 

Steuerberater RA, Alsdorf 

12.04.1997 

Dipl.-Kfm. Günter Schmitz 

Steuerberater, Düsseldorf 

16.04.1997 

Ute Horst 


Düren-Mariaweiler 

16.04.1997 

Jochen Naudet 

Steuerberater, Stolberg 

20.04.1997 

Dipl.-Kffr. Monika Volkmer 

Steuerberaterin, Aachen 

16.02.1987 

Dipl.-Vw. 

Peter Baedorf-Burkmann 

Steuerberater, Bonn 

16.02.1987 

Gerd Fröschner 


17.02.1987 

Dieter Wilhelm 

Steuerberater, Bergisch 

Gladbach 

18.02.1987 

Christel Hilger 

Steuerberaterin, Köln 

24.02.1992 

Rolf Krechel 


07.03.1992 

Harald Pohl 


14.03.1992 

Helmut Weiden 

Steuerberater, Pulheim 

18.03.1992 

Rita Joas 

Steuerberaterin, Bonn 

31.03.1992 

Hans-Günter Wegerhoff 


Wermelskirchen 

24.02.1997 

Dipl.-Fw. Klaus-Dieter Schenk 

Steuerberater, Euskirchen 

19.03.1997 

Dipl.-Kfm. Markus Thie 


21.03.1997 

Hartmut Göddecke 

Rechtsanwalt FAStR, Siegburg 

27.03.1997 

Martina Heinze 

Steuerberaterin, Würselen 

03.04.1997 

Dr. Marcel Sauren 

Steuerberater RA vBP, Aachen 

22.04.1997 

Dipl.-Kfm. Ingo Hassert 

Steuerberater, Düren 

22.04.1997 

Dipl.-Kfm. Jochen Pelzer 

Steuerberater WP, Düren 

26.04.1997 

Dipl.-Kfm. Dieter Volk 

Steuerberater, Erftstadt 

30.04.1997 

Stephanie Goßen 


Meckenheim 

02.05.1997 

Rainer Müller 


66


03.05.1997 

Dipl.-Bw. Achim Rechner 


Rheinbreitbach 

06.05.1997 

Dipl.-Fw. Sabine Gohr-Thelen 

Steuerberaterin, Alsdorf 

06.05.1997 

Dipl.-Kfm. Thomas Lütjen 


06.05.1997 

Dipl.-Kfm. Ulrich Wilms 


Mönchengladbach 

07.05.1997 

Dipl.-Bw. Thomas Wallasch 

Steuerberater, Solingen 

09.05.1997 

Christiane Bittner 

Steuerberaterin, Euskirchen 

09.05.1997 

Ellen Haas 

Steuerberaterin, Alsdorf 

12.05.1997 

Dipl.-Kffr. 

Gabriele Merzenich- 

Schumacher 

Steuerberaterin, Euskirchen 

13.05.1997 

Dipl.-Fw. Hans-Werner 

Blumberg 

Steuerberater, Kürten 

13.05.1997 

Anja Grigutsch 

Steuerberaterin, Solingen 

13.05.1997 

Dipl.-Kffr. Sigrid Jöbsch 

Steuerberaterin, Bonn 

14.05.1997 

Dipl.-Bw. Stefan Kappe 


15.05.1997 

Dipl.-Fw. Ursula Bordihn 

Steuerberaterin, Düren 

15.05.1997 

Dipl.-Fw. Frank Mengers 

Steuerberater, Leichlingen 

15.05.1997 

Norbert Zerlett 

Steuerberater, Bornheim 

// Neue Mitglieder (16.02.2022 – 15.05.2022) 

Bezirk Aachen 

StBin Dipl.-Kffr. 

Birgit Alvarez-Juarez 

Steuerberaterin 

StB Mathias Brucksch 

Aachen 

StB M.Sc. B.Sc. 

Dr. Christoph Hintzen 

Stolberg 

StB Dipl.-Kfm. Marcel Moeres 

Aachen 

StBin Nadine Rebmann 

Aachen 

StBin Carina Steffens 

Aachen 

StB Marvin Wagner 

Herzogenrath 

Bezirk Bonn 

StB David Dedich 

Bonn 

StB Leonard Köhler 

Bonn 

StBin B.A. Jennifer Lülsdorf 

Wachtberg 

StBin Susanne Schumacher 

Grafschaft 

StB Katharina Steudter 

Ebernhahn 

Bezirk Euskirchen- 

Schleiden 

StB Eike Schleert 

Zülpich 

Bezirk Köln 

StBin Nicole Anastassiou 

Köln 

StBin B.A. Carina Bauhaus 

Köln 

StB vBP Dipl.-Oec. 

Heinrich Brinkforth 

Bottrop 

RA Jan-Niklas Buttermann 

Köln 

Steuerberater 

Gabriele Hupperich 

Köln 

StB M.Sc. Philipp Lothmann 

Köln 

StB Sebastian Patzwaldt 

Köln 

StBin WPin Dipl.-Kffr. 

Birgit Seidel 

Köln 

StB Martin Wölky 

Köln 

Bezirk Oberberg 

StB Siegfried Geese 

Marienheide 

Bezirk Rhein.-Berg.-Kreis 

StB Erik Koslowski 

Bergisch Gladbach 


Sabrina Langenkamp 

Bergisch Gladbach 

StB Dipl.-Kfm. Jan Sievert 

Rösrath 

Bezirk Rhein-Erft-Kreis 

StBin Melina Doerendahl 

Frechen 


Justyna Michajlenko 

Steuerberaterin 

StBin Carola Rottland 

Kerpen 

Bezirk Selfkant 

StBin Dipl.-Kffr. Stefanie Neske 

Geilenkirchen 

Bezirk Siegburg 

StBin Denis Gaisbauer 

Ruppichteroth 

StB B.Sc. Sabrina Knoll 

Hennef 

RA Georg Pelzer 

Siegburg 

StBin Christina Schubert 

Niederkassel 

StB WP M.A. B.Sc. 

Patrick Schütz 

Bad Honnef 

StB Dipl.-Kfm. Frank Stoffer 

Königswinter 

67

VerbandsNachrichten 2 I 2022 // Informatives 

/ Ausblick auf Heft 3 I 2022 

Freuen Sie sich bereits jetzt auf unser 

Verbandsmagazin Heft 3 I 2022: 

Vorgesehen ist insbesondere ein gemeinsames 

Interview mit Präsident Hagemeister und 

seinen beiden Vorgängern, Ehrenpräsident 

Harald Elster und Ehrenpräsident Helmut 

Schmitz. 

Darüber hinaus werden wir sicherlich 

ausführlich mit vielen Fotos über 

unser Sommerfest berichten. 

/ Kanzleiportraits 

Unter der Rubrik „Kanzleiportraits“ stellen wir 

Ihnen Kanzleien vor, die im letzten Jahr mit dem 

„Arbeitgebersiegel“ ausgezeichnet wurden. 

Ihre Bewerbungen können Sie gerne an 

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// Filmtipp: Die Unbestechlichen (1987) 


Unglaublich, aber wahr: Der im 

Chicago der 30er Jahre berüchtigte 

und für seine brutalen Vollstreckungsmethoden 

gegenüber 

Gegnern und Verrätern gefürchtete Gangsterboss 

Al Capone, im Film glaubhaft dargestellt 

von Robert de Niro, wird 1931 wegen 

Steuerhinterziehung zu elf Jahren Gefängnis 

und einer Geldbuße von 60.000 Dollar 

verurteilt. In Zeiten der Prohibition war 

es in der durch und durch korrupten Stadt 

auch dem aufrechten Polizisten Eliot Ness, 

im Film verkörpert von Kevin Costner, mit 

seiner handverlesenen Truppe nicht gelungen, 

den Kopf des skrupellosen Syndikats 

seiner Verbrechen zu überführen: Mord, 

Prostitution, Alkohol- und Drogenhandel. 

Eliot Ness, der von Straßenpolizist Jim 

Malone (Sean Connery), dem zielsicheren 

George Stone (Andy Garcia) und dem 

Buchhalter Oscar Wallace (Charles Martin 

Smith) unterstützt wird, muss daher zu 

ungewöhnlichen Mitteln greifen: Da es 

ihm unmöglich ist, Zeugen für Capones 

Gewaltverbrechen in den Gerichtssaal zu 

bekommen, besteht seine einzige Chance 

darin, die verschleierten Einnahmen des 

Angeklagten aufzudecken. 

Mit der Festnahme von Al Capones Buchhalter, 

der anschließend unter Zeugenschutz 

gestellt wird, sichern sich die Polizisten 

Capones Hauptbuch, das vor Gericht zu 

der Verurteilung führt. Übrigens war auch 

Capone selbst nach seiner Hochzeit im 

Jahre 1918, die der Geburt seines einzigen 

Kindes folgte, kurzfristig als Buchhalter in 

einem Bauunternehmen in Baltimore tätig. 

Wer hätte das gedacht? 

• 

68


SEMINAR- UND VERANSTALTUNGSÜBERSICHT 07 | 22 – 09 | 22 

GANZTAGSSEMINARE 

jeweils von 09.30 Uhr bis 16.45 Uhr im Schulungszentrum der Akademie in Köln Porz-Gremberghoven 

Datum Thema Dozent/en 

14.09.2022 Optimale GmbH-Beratung 2022/2023 – Chancen erkennen und 

Risiken eliminieren 

StB Dipl.-Fw. Posdziech 

26.09.2022 Familienstiftung und Stiftungsrechtsreform* StB RA Dr. Oppel 

28.09.2022 Familiengesellschaften als Gestaltungsinstrument für den Mittelstand* RA FAStR Dr. Wollweber 

29.09.2022 Minenfeld Kapitalkonten StB Dipl.-Fw. Mayer 

* Das Seminar ist zum Nachweis der Pflichtfortbildung für Fachberater Unternehmensnachfolge (DStV e.V.) geeignet. 

LIVE-WEBNARE 

Datum Thema Dozent/en 

23.08.2022 Immobilienbesteuerung 2022 (09:30 Uhr - 16:45 Uhr) StB Dipl.-Fw. Mayer 

29.08.2022 Umsatzsteuer und Zoll (14:00 Uhr - 17:30 Uhr) VorsRiFG a.D. Müller 

30.08.2022 Unternehmensnachfolge / Teil 1 (09:30 Uhr - 13:00 Uhr) RA FAStR Dr. Stenert 

01.09.2022 Unternehmensnachfolge / Teil 2 (09:30 Uhr - 12:30 Uhr) RA FAStR Dr. Stenert 

STEUERFACHWIRTLEHRGANG 

Vorbereitungslehrgang auf die Qualifikationsprüfung 

2022 | 2023 

Lehrgangsbeginn: 08.10.2022 

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69


// Impressum 

/ Anlagen und Beilagen 

Die Literaturhinweise sind diesen VerbandsNachrichten als Anlage beigefügt. Wir empfehlen ihre Beachtung. Wir weisen darauf hin, 

dass sämtliche Werke, die in den Literaturhinweisen beschrieben werden, in unserer Verbandsbibliothek zur Verfügung stehen und 

von den Mitgliedern unseres Verbandes eingesehen werden können. 

Bitte wenden Sie sich an die Geschäftsstelle, Tel. 02203-993090. 

Anlagen: 

• Anforderungsrevers 

• Literaturhinweise 

• Anforderungsrevers BeraterDepesche 

• Gehalts- und Praxiskostenumfrage 2022 

• Broschüre der Arbeitskreise 

• Einladung zum Deutschen Steuerberatertag 2022 

Beilagen: 

• Fragebogen BBE GmbH-Geschäftsführer-Vergütungen 2022 

Wir bitten um Beachtung. 

/ Impressum 

VerbandsNachrichten des Steuerberater-Verbandes e.V. Köln - Verband der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe - 

Steuerberater-Verband e.V. Köln - Verband der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe - 

Von-der-Wettern-Str. 17, 51149 Köln · Telefon: 02203-993090 · Telefax: 02203-993099 

E-Mail: geschaeftsstelle@stbverband-koeln.de · www.stbverband-koeln.de 

Chefredakteur: 

Redaktion: 

Redaktionsschluss: 

Anzeigen: 

Bildnachweis: 

Dr. Wilfried Bachem 

Manfred Hofstede, Dr. Dominik Scheuerer 


Zurzeit ist die Anzeigenpreisliste vom 01. März 2019 gültig. Sie kann beim Herausgeber angefordert und auf 

der Homepage des Verbandes eingesehen werden. 

S. 4, 7 (oben rechts), 16 (oben), 26, 27 © Dominik Ketz / S. 7 (unten links), 31 (oben), 33, 39, 40 (unten), 54 © DStV / 

S. 11 (unten) HDI/ Thomas Bach / S. 30 © BMF; Leon Kuegeler/photothek.de / S. 31 (unten) Büro MdB Rainer / 

S. 32 Büro © MdB Herbrand / S. 35, 36 © Landesvertretung NRW, Michael Setzpfand / S. 37 © PicturePeople / 

S. 40 (oben) © Axel Klomp / S. 44 © BFB / S. 58 © Union 2022 Alain Rolland / © istockphoto.de / © stock.adobe.com 

Alle Angaben ohne Gewähr. 

Weibliche/männliche Schreibweise: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der Regel grundsätzlich die männliche Schreibweise 

verwendet. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass dies auch die weibliche Schreibweise impliziert. 

Namentlich gekennzeichnete Beiträge anderer Autoren brauchen nicht mit der Auffassung des Verbandes übereinzustimmen. 

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VerbandsNachrichten 2 I 2022

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