Untitled - BPM - Bundesverband der Personalmanager

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

evanten Maßnahmen Vorteile der Maßnahmen Besonderheiten Personalmarketingwirkung Finanzierung Anschauungsmaterial Demographiemanagement_EGO.pdf 8
Beschäftigung im demografischen Wandel - Werkzeuge eines Mittelständlers Allgemeine Informationen Kategorie KMU Titel Beschäftigung im demografischen Wandel - Werkzeuge eines Mittelständlers Firma Hering Bau GmbH & Co. KG Informationen zum Unternehmen Gründungsdatum 1892 Branche Baugewerbe Produkte / Dienstleistungen Produkte für den öffentlichen Raum (Sanitärlösungen, Überdachungssysteme) Architekturfassaden Gleis- und Ingenieurbauarbeiten, Systembahnsteige Tätigkeitsbereiche Produkttechnik, Hochbauen, Gleis- und Ingenieurbau Niederlassung(en) in Wesel, Sabrodt Unternehmensleitung Annette Hering Personalleitung Nicole Trettner Verantwortliche/r für den Bereich Demografiemanagement Vollzeit Mitarbeiter (Frauen) Vollzeit Mitarbeiter (Männer) Mitarbeiter über 50 (Frauen) Mitarbeiter über 50 (Männer) Mitarbeiter unter 25 (Frauen) Mitarbeiter unter 25 (Männer) Informationen zum Projekt Das Projekt beinhaltet folgende Bereiche des Demografiemanagements Nicole Trettner 37 238 13 74 20 34 Sonstiges Maßnahmen um dem demografischen Wandel zu begegnen Gesundheitsmanagement Strategische Allianzen Fort- und Weiterbildungsmanagement Sonstige Maßnahmen Einführung von Lebensarbeitszeitkonten 9
Seite 2 und 3: Kategorie: KMU � Allsat GmbH | Re
Seite 4 und 5: Strategische Allianzen Fort- und We
Seite 6 und 7: Weiterbildungsmaßnahmen: Qualifizi
Seite 10 und 11: Wieso hat Ihr Projekt die Auszeichn
Seite 12 und 13: Familie & Beruf Allgemeine Informat
Seite 14 und 15: Fit im Forst Allgemeine Information
Seite 16 und 17: Zeitpunkt(e) der Einführung von Un
Seite 18 und 19: Strategische Allianzen Wir kooperie
Seite 20 und 21: Links http://www.steinbeis-sibe.de
Seite 22 und 23: und gleichzeitig einen Benefit für
Seite 24 und 25: Älter werden, länger arbeiten All
Seite 26 und 27: Personalmarketingwirkung Potenziell
Seite 28 und 29: Fort- und Weiterbildungsmanagement
Seite 30 und 31: Wir bewerben uns...bei spannenden T
Seite 32 und 33: Entgeltbestandteile Zeitpunkt(e) de
Seite 34 und 35: einhaltet ein vielfältiges Program

Untitled - BPM - Bundesverband der Personalmanager

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?