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Personalmarketingwirkung Potenzielle MitarbeiterInnen nehmen wohlwollend zur Kenntnis, dass sich die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH wertschätzend und vorausschauend für diese Problematik engagiert. Finanzierung Anschauungsmaterial 1. Älter werden, länger arbeiten.pdf 2. Projektskizze FFG.pdf 3. Presse_Start TOP_MG.pdf 26
Bildungsallianz Handwerk: Von der Realschule zur Hochschule Allgemeine Informationen Kategorie KMU Titel Bildungsallianz Handwerk: Von der Realschule zur Hochschule Firma Unternehmensgruppe Heinrich Schmid, Reutlingen Informationen zum Unternehmen Gründungsdatum 1914 Branche Bau Produkte / Dienstleistungen Siehe nachfolgende Tätigkeitsbereiche! Tätigkeitsbereiche Malerwerkstätten (Tätigkeitsschwerpunkt!), Akustik+Schall, Projekt- und Baumanagement, Bau-Kunststoff, Möbel- und Innenausbau, Fliesen und Stein, Korrosions- und Bauschutz Niederlassung(en) in 90 Niederlassungen in Deutschland (und Europa, d. h. Österreich, Schweiz, Frankreich, Mallorca/Spanien) Unternehmensleitung Carl Heiner Schmid / Gerd Zimmermann Personalleitung Holger Graeser Verantwortliche/r für den Bereich Demografiemanagement Vollzeit Mitarbeiter (Frauen) Vollzeit Mitarbeiter (Männer) Mitarbeiter über 50 (Frauen) Mitarbeiter über 50 (Männer) Mitarbeiter unter 25 (Frauen) Mitarbeiter unter 25 (Männer) Informationen zum Projekt Das Projekt beinhaltet folgende Bereiche des Demografiemanagements Holger Graeser 320 2780 430 Männer und Frauen 730 Männer und Frauen Bildung strategischer Allianzen und strategisches Aus- und Weiterbildungsmanagement zur Sicherung des Fach- und Führungskräftenachwuchses Maßnahmen um dem demografischen Wandel zu begegnen Gesundheitsmanagement Strategische Allianzen Bildungsallianz initiiert von Heinrich Schmid. Bildungspartner sind neben Heinrich Schmid (und gegebenenfalls anderen Unternehmen) Realschulen, Berufsschulen (Duales Berufskolleg für den Erwerb der Fachhochschulreife parallel zur dualen Berufsausbildung) und Duale Hochschulen (ehem. Berufsakademien), um Realschülern den Weg 27
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