Untitled - BPM - Bundesverband der Personalmanager
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Weitere Angaben dienen<br />
<strong>der</strong> Jury zur besseren<br />
Einschätzung, sind aber<br />
freiwillig<br />
Programm liefert auch Hilfestellung, Frauen nach einer Elternteilzeit<br />
gezielt auf anstehende (Führungs-)Aufgaben vorzubereiten um<br />
auch dieses wertvolle Potenzial zu nutzen.<br />
5. Das Projekt-Kompetenz-Studium hat sich bereits bewährt (auch<br />
bei berufserfahrenen Mitarbeitern), Unternehmen rekrutieren,<br />
entwickeln und bereiten ihre Mitarbeiter auf<br />
unternehmensspezifische Herausfor<strong>der</strong>ungen vor, sodass sie schon<br />
während des Studiums sehr große Erfolge verzeichnen können.<br />
Unsere Dienstleistung, <strong>der</strong> Senior Executive MBA, ist ein komplexes<br />
Konzept, weswegen ich mich über Ihre Kontaktaufnahme freuen<br />
würde. Im persönlichen Gespräch kann ich Ihnen detailliert Ihre<br />
Fragen beantworten und unsere Philosophie erläutern. Gerne sende<br />
ich Ihnen Bücher, Referenzen, Erfahrungsberichte, etc. auf Anfrage<br />
zu.<br />
Entgeltbestandteile Das Entgelt aus Teilnehmersicht ist verhandelbar. Zusätzliche<br />
Hinweise finden Sie unter: http://www.steinbeismba.de/themen/artikel.lasso?Studienprogramme&content=Senior%<br />
20Executive%20MBA&id=376924059994949721<br />
Zeitpunkt(e) <strong>der</strong><br />
Einführung von<br />
November 2011<br />
demografiemanagementrel<br />
evanten Maßnahmen<br />
Vorteile <strong>der</strong> Maßnahmen Win-win-win-Situation für Unternehmen, Teilnehmer, SIBE<br />
Beson<strong>der</strong>heiten Projekt-Kompetenz-Studium nachweislich erfolgreiche<br />
Kompetenzentwicklung systematischer Transfer zwischen<br />
Wirtschaft und Wissenschaft<br />
Personalmarketingwirkung Teilnehmersicht: Begeisterung; Personen freuen sich über neue<br />
Herausfor<strong>der</strong>ung, neuestes Management-Know-How, sind hoch<br />
motiviert, sehen Chancen (motivierte Mitarbeiter bringen die<br />
Unternehmen voran), sind innovationsfreudig und wollen<br />
Nachwuchskräften in nichts hinterherstehen. Dies wie<strong>der</strong>um bringt<br />
die Unternehmen voran, da sie vom Erfahrungsschatz <strong>der</strong><br />
berufserfahrenen Mitarbeiter noch besser profitieren können und<br />
die Fähigkeiten zielgerichtet weiterentwickelt werden können.<br />
Finanzierung Finanziert sich aus sich selbst. Siehe "Budget" o<strong>der</strong><br />
http://www.steinbeismba.de/themen/artikel.lasso?Studienprogramme&content=Senior%<br />
20Executive%20MBA&id=376924059994949721<br />
Anschauungsmaterial<br />
1. Unsere Leistungen auf einen Blick.pdf<br />
2. Alte Werte, neue Elite.pdf<br />
3. Senior Executive MBA.pdf<br />
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