WorldSkills Germany Magazin - Ausgabe 22 - April 2022
Die Ausgabe 22 des WorldSkills Germany Magazins für Talentmanagement, berufliche Wettbewerbe & außerschulisches Lernen befasst sich diesmal mit dem Thema „Exzellenz in der Berufsbildung". Lesen Sie u. a.: - Leitartikel: Jedes Spitzentalent hat ein Recht auf Förderung - Best Practice: 7 Tipps, wie Sie junge Menschen in der Ausbildung fördern können - Berufliche Bildung: Mehr als nur ein Job – Interview mit Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) - Berufliche Bildung: Exzellenz auch in der Praxis – Interview mit Nico Schönefeldt, Bereichsleiter Ausbildung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) - Best Practice: Gute Ausbildung ist Chefsache - Junge Stimmen: Der Zusammenhang zwischen Fordern und Fördern müsste Ausbildungsbetrieben bewusster werden - Weltweit: In Österreich werden Talente mit System gefördert - Internationale Wettbewerbe: Motivations- und Leistungssteigerung – Wie Berufswettbewerbe exzellente Fachkräfte fördern Weitere Themen sind u. a.: - Trends: Sorgenkind Fachkräftesicherung Corona als Brandbeschleuniger einer ohnehin prekären Situation - Leistungszentren: Zwei Seiten einer Medaille: Sollen Berufsschulen ihre Talente an die Uni abgeben? - Digitalisierung: Wissen vermitteln – ein Praxisbeispiel – Individuelle Lernmodule flexibel und anpassbar - Zukunft der Berufe: Frauen in der Unterzahl – Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist seit Jahren gering – warum und wie lässt sich das ändern? - Hall-of-Fame: „Gebt niemals auf, bis ihr habt, was ihr wollt“ – Julian Lüdke – ein Wanderer zwischen beruflichen Welten
Die Ausgabe 22 des WorldSkills Germany Magazins für Talentmanagement, berufliche Wettbewerbe & außerschulisches Lernen befasst sich diesmal mit dem Thema „Exzellenz in der Berufsbildung".
Lesen Sie u. a.:
- Leitartikel: Jedes Spitzentalent hat ein Recht auf Förderung
- Best Practice: 7 Tipps, wie Sie junge Menschen in der Ausbildung fördern können
- Berufliche Bildung: Mehr als nur ein Job – Interview mit Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH)
- Berufliche Bildung: Exzellenz auch in der Praxis – Interview mit Nico Schönefeldt, Bereichsleiter Ausbildung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK)
- Best Practice: Gute Ausbildung ist Chefsache
- Junge Stimmen: Der Zusammenhang zwischen Fordern und Fördern müsste Ausbildungsbetrieben bewusster werden
- Weltweit: In Österreich werden Talente mit System gefördert
- Internationale Wettbewerbe: Motivations- und Leistungssteigerung – Wie Berufswettbewerbe exzellente Fachkräfte fördern
Weitere Themen sind u. a.:
- Trends: Sorgenkind Fachkräftesicherung Corona als Brandbeschleuniger einer ohnehin prekären Situation
- Leistungszentren: Zwei Seiten einer Medaille: Sollen Berufsschulen ihre Talente an die Uni abgeben?
- Digitalisierung: Wissen vermitteln – ein Praxisbeispiel – Individuelle Lernmodule flexibel und anpassbar
- Zukunft der Berufe: Frauen in der Unterzahl – Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist seit Jahren gering – warum und wie lässt sich das ändern?
- Hall-of-Fame: „Gebt niemals auf, bis ihr habt, was ihr wollt“ – Julian Lüdke – ein Wanderer zwischen beruflichen Welten
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Empfehlung
xplore-Wettbewerb
Lösungen für eine nachhaltige Welt
Bereits seit über 20 Jahren richtet das Unternehmen
Phoenix Contact den internationalen Technologieund
Bildungswettbewerb „xplore“ aus und lädt damit
weltweit Schülerinnen und Schüler, Studierende,
Auszubildende und junge Berufstätige ein, auf
kreative Weise technische Lösungen für das tägliche
Leben in einer nachhaltigen Welt zu finden.
„Wir haben den xplore 1998 ins Leben gerufen,
um Technologien an junge Menschen heranzutra
gen und ihnen die Möglichkeit zu geben, ihre Ideen
zu verwirklichen. Mit Technologien, die bereits in
der Industrie angewendet werden“, erklärt Klaus
Hengsbach, Director TechEducation der Phoenix
Contact GmbH & Co. KG. Damit leiste das Unternehmen
einen Beitrag für den internationalen Bildungsbereich
und unterstütze junge Erwachsene beim
Lernen.
Unter dem diesjährigen Motto „Technology Award
for a sustainable World“ können sich Teams bis Ende
Juni 2022 bewerben. Anschließend sichtet eine Jury
mit Personen aus Unternehmen, Wissenschaft und
Wirtschaft die Einreichungen. Die Jury wählt dann 100
Teams aus, die ihre Ideen umsetzen können. Jedes
Team darf dazu Produkte von Phoenix Contact im Wert
von 3.000 Euro bestellen. Die spannendsten Projekte
werden dann zum großen Finale im Oktober 2023 nach
Deutschland eingeladen. Im Umfeld der 100-Jahrfeier
von Phoenix Contact präsentieren die nominierten
Teams im Rahmen einer Ausstellung in Bad Pyrmont
ihre Ergebnisse und werden von der fachkundigen Jury
abschließend in einem großen Festakt prämiert. „Der
Beitrag von Phoenix Contact reduziert sich dabei nicht
nur auf die Technologien und Produkte, sondern
erweitert sich um die ganze Kompetenz, die hinter
diesem Namen steht. Wir laden alle Tochtergesellschaften
weltweit ein, am Wettbewerb mitzuwirken,
indem sie ihr Wissen zur Verfügung stellen und die
Teams beraten“, so Hengsbach.
Alle Informationen zum Wettbewerb finden
Sie unter: https://www.phoenixcontact.com/
ext/en/xplore.html
Impressum
Herausgeber WorldSkills Germany
Magazin von WorldSkills Germany e. V.
Krefelder Str. 32, Haus B-West,
70376 Stuttgart
Kontakt info@worldskillsgermany.com
Telefon +49 (0) 711 4798 - 8020
Verantwortlich für Inhalt Hubert Romer
Redaktionsleitung Stephanie Werth
Textredaktion Michaela Conrad,
die-journalisten.de GmbH,
Jörg Wehrmann, Hubert Romer,
Stephanie Werth, Isabell Gradinger
Fotoredaktion Studio OASE,
Stephanie Werth
Gestaltung Studio Oase
Druck Heidelberger Druckmaschinen AG
Fotos Javier Molina/unsplash (Cover),
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35 m., 48, 49, 53 o.), Boris Trenkel/Agentur
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Stabila Messgeräte Gustav Ullrich GmbH
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Hadamar (S. 51, 52), Kerschensteinerschule
(S. 53 u.), Phoenix Contact GmbH &
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ISSN 2566 - 7688
WorldSkills Germany Magazin – No. 22 / April 2022
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