WorldSkills Germany Magazin - Ausgabe 22 - April 2022
Die Ausgabe 22 des WorldSkills Germany Magazins für Talentmanagement, berufliche Wettbewerbe & außerschulisches Lernen befasst sich diesmal mit dem Thema „Exzellenz in der Berufsbildung". Lesen Sie u. a.: - Leitartikel: Jedes Spitzentalent hat ein Recht auf Förderung - Best Practice: 7 Tipps, wie Sie junge Menschen in der Ausbildung fördern können - Berufliche Bildung: Mehr als nur ein Job – Interview mit Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) - Berufliche Bildung: Exzellenz auch in der Praxis – Interview mit Nico Schönefeldt, Bereichsleiter Ausbildung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) - Best Practice: Gute Ausbildung ist Chefsache - Junge Stimmen: Der Zusammenhang zwischen Fordern und Fördern müsste Ausbildungsbetrieben bewusster werden - Weltweit: In Österreich werden Talente mit System gefördert - Internationale Wettbewerbe: Motivations- und Leistungssteigerung – Wie Berufswettbewerbe exzellente Fachkräfte fördern Weitere Themen sind u. a.: - Trends: Sorgenkind Fachkräftesicherung Corona als Brandbeschleuniger einer ohnehin prekären Situation - Leistungszentren: Zwei Seiten einer Medaille: Sollen Berufsschulen ihre Talente an die Uni abgeben? - Digitalisierung: Wissen vermitteln – ein Praxisbeispiel – Individuelle Lernmodule flexibel und anpassbar - Zukunft der Berufe: Frauen in der Unterzahl – Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist seit Jahren gering – warum und wie lässt sich das ändern? - Hall-of-Fame: „Gebt niemals auf, bis ihr habt, was ihr wollt“ – Julian Lüdke – ein Wanderer zwischen beruflichen Welten
Die Ausgabe 22 des WorldSkills Germany Magazins für Talentmanagement, berufliche Wettbewerbe & außerschulisches Lernen befasst sich diesmal mit dem Thema „Exzellenz in der Berufsbildung".
Lesen Sie u. a.:
- Leitartikel: Jedes Spitzentalent hat ein Recht auf Förderung
- Best Practice: 7 Tipps, wie Sie junge Menschen in der Ausbildung fördern können
- Berufliche Bildung: Mehr als nur ein Job – Interview mit Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH)
- Berufliche Bildung: Exzellenz auch in der Praxis – Interview mit Nico Schönefeldt, Bereichsleiter Ausbildung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK)
- Best Practice: Gute Ausbildung ist Chefsache
- Junge Stimmen: Der Zusammenhang zwischen Fordern und Fördern müsste Ausbildungsbetrieben bewusster werden
- Weltweit: In Österreich werden Talente mit System gefördert
- Internationale Wettbewerbe: Motivations- und Leistungssteigerung – Wie Berufswettbewerbe exzellente Fachkräfte fördern
Weitere Themen sind u. a.:
- Trends: Sorgenkind Fachkräftesicherung Corona als Brandbeschleuniger einer ohnehin prekären Situation
- Leistungszentren: Zwei Seiten einer Medaille: Sollen Berufsschulen ihre Talente an die Uni abgeben?
- Digitalisierung: Wissen vermitteln – ein Praxisbeispiel – Individuelle Lernmodule flexibel und anpassbar
- Zukunft der Berufe: Frauen in der Unterzahl – Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist seit Jahren gering – warum und wie lässt sich das ändern?
- Hall-of-Fame: „Gebt niemals auf, bis ihr habt, was ihr wollt“ – Julian Lüdke – ein Wanderer zwischen beruflichen Welten
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Ausbildung bei Viega
DIE ZUKUNFT
BRAUCHT MENSCHEN,
DIE SIE GESTALTEN.
DICH ZUM BEISPIEL.
Viega gestaltet mit innovativen Produkten die Zukunft, auch
die unserer Auszubildenden. Seit mehr als 80 Jahren bilden
wir junge Talente in unterschiedlichen Berufen aus.
Kein Wunder also, dass Auszubildende bei Viega beste Voraussetzungen
für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben finden.
Bei uns wirst Du nicht nur handwerklich geschult, sondern Du
bekommst noch viele weitere Angebote – zum Beispiel Akademiewochen
oder Werksunterricht. So lernst Du bei uns noch
sehr viel mehr, als nur den richtigen Umgang mit Werkzeugen.
Doch das ist noch längst nicht alles. Viele weitere Informationen
zu der Ausbildung bei Viega haben wir für Dich auf unserem
Azubiblog zusammengestellt.
Gehörst auch Du bald dazu? Dann freuen wir uns über Deine
Bewerbung, die Du uns bevorzugt online über unser Karriereportal
unter azubiblog.viega.de zukommen lässt.
Unsere Ausbildungsberufe im Überblick:
GEWERBLICH-TECHNISCHE BERUFE
■ Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
■ Industriemechaniker (m/w/d)
■ Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
■ Mechatroniker (m/w/d)
■ Oberflächenbeschichter (m/w/d)
■ Technischer Produktdesigner (m/w/d)
■ Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoffund
Kautschuktechnik
■ Verfahrenstechnologe (m/w/d) Metall
■ Werkzeugmechaniker (m/w/d)
■ Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
KAUFMÄNNISCHE BERUFE
■ Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
■ Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
■ Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
■ Fachlagerist (m/w/d)
■ Industriekaufmann (m/w/d)
■ Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
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