WorldSkills Germany Magazin - Ausgabe 22 - April 2022
Die Ausgabe 22 des WorldSkills Germany Magazins für Talentmanagement, berufliche Wettbewerbe & außerschulisches Lernen befasst sich diesmal mit dem Thema „Exzellenz in der Berufsbildung". Lesen Sie u. a.: - Leitartikel: Jedes Spitzentalent hat ein Recht auf Förderung - Best Practice: 7 Tipps, wie Sie junge Menschen in der Ausbildung fördern können - Berufliche Bildung: Mehr als nur ein Job – Interview mit Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) - Berufliche Bildung: Exzellenz auch in der Praxis – Interview mit Nico Schönefeldt, Bereichsleiter Ausbildung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) - Best Practice: Gute Ausbildung ist Chefsache - Junge Stimmen: Der Zusammenhang zwischen Fordern und Fördern müsste Ausbildungsbetrieben bewusster werden - Weltweit: In Österreich werden Talente mit System gefördert - Internationale Wettbewerbe: Motivations- und Leistungssteigerung – Wie Berufswettbewerbe exzellente Fachkräfte fördern Weitere Themen sind u. a.: - Trends: Sorgenkind Fachkräftesicherung Corona als Brandbeschleuniger einer ohnehin prekären Situation - Leistungszentren: Zwei Seiten einer Medaille: Sollen Berufsschulen ihre Talente an die Uni abgeben? - Digitalisierung: Wissen vermitteln – ein Praxisbeispiel – Individuelle Lernmodule flexibel und anpassbar - Zukunft der Berufe: Frauen in der Unterzahl – Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist seit Jahren gering – warum und wie lässt sich das ändern? - Hall-of-Fame: „Gebt niemals auf, bis ihr habt, was ihr wollt“ – Julian Lüdke – ein Wanderer zwischen beruflichen Welten
Die Ausgabe 22 des WorldSkills Germany Magazins für Talentmanagement, berufliche Wettbewerbe & außerschulisches Lernen befasst sich diesmal mit dem Thema „Exzellenz in der Berufsbildung".
Lesen Sie u. a.:
- Leitartikel: Jedes Spitzentalent hat ein Recht auf Förderung
- Best Practice: 7 Tipps, wie Sie junge Menschen in der Ausbildung fördern können
- Berufliche Bildung: Mehr als nur ein Job – Interview mit Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH)
- Berufliche Bildung: Exzellenz auch in der Praxis – Interview mit Nico Schönefeldt, Bereichsleiter Ausbildung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK)
- Best Practice: Gute Ausbildung ist Chefsache
- Junge Stimmen: Der Zusammenhang zwischen Fordern und Fördern müsste Ausbildungsbetrieben bewusster werden
- Weltweit: In Österreich werden Talente mit System gefördert
- Internationale Wettbewerbe: Motivations- und Leistungssteigerung – Wie Berufswettbewerbe exzellente Fachkräfte fördern
Weitere Themen sind u. a.:
- Trends: Sorgenkind Fachkräftesicherung Corona als Brandbeschleuniger einer ohnehin prekären Situation
- Leistungszentren: Zwei Seiten einer Medaille: Sollen Berufsschulen ihre Talente an die Uni abgeben?
- Digitalisierung: Wissen vermitteln – ein Praxisbeispiel – Individuelle Lernmodule flexibel und anpassbar
- Zukunft der Berufe: Frauen in der Unterzahl – Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist seit Jahren gering – warum und wie lässt sich das ändern?
- Hall-of-Fame: „Gebt niemals auf, bis ihr habt, was ihr wollt“ – Julian Lüdke – ein Wanderer zwischen beruflichen Welten
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Engagement
Weltmeisterlich ausbilden
WorldSkills Germany-Award für Exzellenz in der Ausbildung
Im Jahr 1953 trat Deutschland der internationalen
WorldSkills-Gemeinschaft bei und beteiligt sich
seitdem an Berufswettbewerben weltweit. Seit der
Gründung des WorldSkills Germany e. V. 2006 nahmen
allein 394 Fachkräfte an den EuroSkills und WorldSkills
teil und erzielten dabei 44 Gold-, 46 Silber- und 38
Bronzemedaillen sowie 138 Exzellenzmedaillen für
herausragende Leistungen. Diesen Erfolgen vorausgegangen
waren regionale und nationale Wettbewerbe
mit mehreren Zehntausend Wettkampfteilnehmenden.
Hinter dieser enormen Anzahl an Fachkräften, die sich
durch das Lernen im Wettbewerb weiterbilden konnten,
stehen zahlreiche engagierte Unternehmen und
Verbände, denen die Nachwuchsförderung besonders
wichtig ist. Sie möchte WorldSkills Germany künftig
mit dem Award „Weltmeisterlich ausbilden“ besonders
ehren.
Die Auszeichnung ist dabei einzigartig, hebt sie
doch das besondere Engagement im Bereich innovativer
Trainingskonzepte hervor. So sollen all jene geehrt
werden, die Talente frühzeitig erkennen und ihnen die
entsprechende Förderung zukommen lassen.
Bewerben können sich alle Unternehmen und
Verbände, die in den vergangenen sechs Jahren (2017 –
2022) Fachkräfte zu Trainingscamps, regionalen,
nationalen, internationalen oder inklusiven Berufswettbewerben
sowie weiteren Wettbewerben (z. B. Digital
Youngsters) entsendet haben. Die Bewerbung für den
Award beginnt Ende April und endet am 31. Juli 2022.
Die Ehrung der Sieger des Awards „Weltmeisterlich
ausbilden“ ist für den Herbst 2022 geplant.
Mehr Informationen zum Award sowie die
Möglichkeit zur Bewerbung finden Sie auf:
https://www.worldskillsgermany.com/de/awardweltmeisterlich-ausbilden
WorldSkills Germany Magazin – No. 22 / April 2022
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