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WorldSkills Germany Magazin - Ausgabe 22 - April 2022

Die Ausgabe 22 des WorldSkills Germany Magazins für Talentmanagement, berufliche Wettbewerbe & außerschulisches Lernen befasst sich diesmal mit dem Thema „Exzellenz in der Berufsbildung". Lesen Sie u. a.: - Leitartikel: Jedes Spitzentalent hat ein Recht auf Förderung - Best Practice: 7 Tipps, wie Sie junge Menschen in der Ausbildung fördern können - Berufliche Bildung: Mehr als nur ein Job – Interview mit Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) - Berufliche Bildung: Exzellenz auch in der Praxis – Interview mit Nico Schönefeldt, Bereichsleiter Ausbildung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) - Best Practice: Gute Ausbildung ist Chefsache - Junge Stimmen: Der Zusammenhang zwischen Fordern und Fördern müsste Ausbildungsbetrieben bewusster werden - Weltweit: In Österreich werden Talente mit System gefördert - Internationale Wettbewerbe: Motivations- und Leistungssteigerung – Wie Berufswettbewerbe exzellente Fachkräfte fördern Weitere Themen sind u. a.: - Trends: Sorgenkind Fachkräftesicherung Corona als Brandbeschleuniger einer ohnehin prekären Situation - Leistungszentren: Zwei Seiten einer Medaille: Sollen Berufsschulen ihre Talente an die Uni abgeben? - Digitalisierung: Wissen vermitteln – ein Praxisbeispiel – Individuelle Lernmodule flexibel und anpassbar - Zukunft der Berufe: Frauen in der Unterzahl – Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist seit Jahren gering – warum und wie lässt sich das ändern? - Hall-of-Fame: „Gebt niemals auf, bis ihr habt, was ihr wollt“ – Julian Lüdke – ein Wanderer zwischen beruflichen Welten

Die Ausgabe 22 des WorldSkills Germany Magazins für Talentmanagement, berufliche Wettbewerbe & außerschulisches Lernen befasst sich diesmal mit dem Thema „Exzellenz in der Berufsbildung".

Lesen Sie u. a.:
- Leitartikel: Jedes Spitzentalent hat ein Recht auf Förderung
- Best Practice: 7 Tipps, wie Sie junge Menschen in der Ausbildung fördern können
- Berufliche Bildung: Mehr als nur ein Job – Interview mit Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH)
- Berufliche Bildung: Exzellenz auch in der Praxis – Interview mit Nico Schönefeldt, Bereichsleiter Ausbildung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK)
- Best Practice: Gute Ausbildung ist Chefsache
- Junge Stimmen: Der Zusammenhang zwischen Fordern und Fördern müsste Ausbildungsbetrieben bewusster werden
- Weltweit: In Österreich werden Talente mit System gefördert
- Internationale Wettbewerbe: Motivations- und Leistungssteigerung – Wie Berufswettbewerbe exzellente Fachkräfte fördern

Weitere Themen sind u. a.:
- Trends: Sorgenkind Fachkräftesicherung Corona als Brandbeschleuniger einer ohnehin prekären Situation
- Leistungszentren: Zwei Seiten einer Medaille: Sollen Berufsschulen ihre Talente an die Uni abgeben?
- Digitalisierung: Wissen vermitteln – ein Praxisbeispiel – Individuelle Lernmodule flexibel und anpassbar
- Zukunft der Berufe: Frauen in der Unterzahl – Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist seit Jahren gering – warum und wie lässt sich das ändern?
- Hall-of-Fame: „Gebt niemals auf, bis ihr habt, was ihr wollt“ – Julian Lüdke – ein Wanderer zwischen beruflichen Welten

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Wir fordern eine Exzellenzstrategie für die beruf liche

Bildung, die alle Bereiche – von der beruflichen Erstausbildung

über die Höhere Berufsbildung bis hin zur Berufstätigkeit

– umfasst. Wir schlagen vor, die dazugehörigen

Aktivitäten je nach Zielgruppe zu bündeln: im Bereich

„Berufswettbewerbe“ etwa, indem die Vorbereitung der

deutschen Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf internationale

Wettbewerbe stärker unterstützt wird. Im Bereich

„Internationalität“ sollte ein Deutscher Beruflicher Austauschdienst

(DBAD) geschaffen werden. Im Bereich

„Digitalisierung“ braucht es exzellente digitale Lehrund

Lernkonzepte in den Exzellenzakademien des Handwerks.

Und im Bereich „Innovationen“ sollten neuartige

Koope rationsformen zwischen Bildungseinrichtungen der

Hochschulen und des Handwerks etabliert werden, wie

FabLabs oder Makerspaces.

Als Fundament der Exzellenzstrategie brauchen wir

ein Netzwerk, das transparent alle Exzellenzgruppen

und Exzellenzaktivitäten miteinander verknüpft. Wir sind

zuversichtlich, dass wir mit der neuen Bundesregierung

bei diesem so wichtigen Thema einen großen Schritt

weiterkommen können.

„Eine Exzellenzstrategie für die

berufliche Bildung ist ein ganz entscheidender

und wichtiger Schritt hin

zu echter Gleichwertigkeit und mehr

Attraktivität der beruflichen Bildung.“

1 Julian Kiesl (l.) und

Niklas Berroth sind

exzellente Betonbauer.

Mit Bronze bei den

WorldSkills Kasan 2019

und dem 2. Platz bei

den EuroSkills Graz 2021

haben sie dies besonders

unter Beweis gestellt.

2 Schreiner Florian

Meigel zeigte als Kammer-,

Landes- und Bundessieger

in seinem Gewerk beste

Leistung während und

nach der Ausbildung.

Bei den WorldSkills Kasan

2019 wurde er mit

einer Exzellenz medaille

ausgezeichnet.

3 Setzt sich für die

Exzellenzförderung im

Handwerk ein: Hans Peter

Wollseifer, Präsident

des Zentralverbands des

Deutschen Handwerks.

WorldSkills Germany Magazin – No. 22 / April 2022

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