WorldSkills Germany Magazin - Ausgabe 22 - April 2022
Die Ausgabe 22 des WorldSkills Germany Magazins für Talentmanagement, berufliche Wettbewerbe & außerschulisches Lernen befasst sich diesmal mit dem Thema „Exzellenz in der Berufsbildung". Lesen Sie u. a.: - Leitartikel: Jedes Spitzentalent hat ein Recht auf Förderung - Best Practice: 7 Tipps, wie Sie junge Menschen in der Ausbildung fördern können - Berufliche Bildung: Mehr als nur ein Job – Interview mit Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) - Berufliche Bildung: Exzellenz auch in der Praxis – Interview mit Nico Schönefeldt, Bereichsleiter Ausbildung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) - Best Practice: Gute Ausbildung ist Chefsache - Junge Stimmen: Der Zusammenhang zwischen Fordern und Fördern müsste Ausbildungsbetrieben bewusster werden - Weltweit: In Österreich werden Talente mit System gefördert - Internationale Wettbewerbe: Motivations- und Leistungssteigerung – Wie Berufswettbewerbe exzellente Fachkräfte fördern Weitere Themen sind u. a.: - Trends: Sorgenkind Fachkräftesicherung Corona als Brandbeschleuniger einer ohnehin prekären Situation - Leistungszentren: Zwei Seiten einer Medaille: Sollen Berufsschulen ihre Talente an die Uni abgeben? - Digitalisierung: Wissen vermitteln – ein Praxisbeispiel – Individuelle Lernmodule flexibel und anpassbar - Zukunft der Berufe: Frauen in der Unterzahl – Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist seit Jahren gering – warum und wie lässt sich das ändern? - Hall-of-Fame: „Gebt niemals auf, bis ihr habt, was ihr wollt“ – Julian Lüdke – ein Wanderer zwischen beruflichen Welten
Die Ausgabe 22 des WorldSkills Germany Magazins für Talentmanagement, berufliche Wettbewerbe & außerschulisches Lernen befasst sich diesmal mit dem Thema „Exzellenz in der Berufsbildung".
Lesen Sie u. a.:
- Leitartikel: Jedes Spitzentalent hat ein Recht auf Förderung
- Best Practice: 7 Tipps, wie Sie junge Menschen in der Ausbildung fördern können
- Berufliche Bildung: Mehr als nur ein Job – Interview mit Hans Peter Wollseifer, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH)
- Berufliche Bildung: Exzellenz auch in der Praxis – Interview mit Nico Schönefeldt, Bereichsleiter Ausbildung beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK)
- Best Practice: Gute Ausbildung ist Chefsache
- Junge Stimmen: Der Zusammenhang zwischen Fordern und Fördern müsste Ausbildungsbetrieben bewusster werden
- Weltweit: In Österreich werden Talente mit System gefördert
- Internationale Wettbewerbe: Motivations- und Leistungssteigerung – Wie Berufswettbewerbe exzellente Fachkräfte fördern
Weitere Themen sind u. a.:
- Trends: Sorgenkind Fachkräftesicherung Corona als Brandbeschleuniger einer ohnehin prekären Situation
- Leistungszentren: Zwei Seiten einer Medaille: Sollen Berufsschulen ihre Talente an die Uni abgeben?
- Digitalisierung: Wissen vermitteln – ein Praxisbeispiel – Individuelle Lernmodule flexibel und anpassbar
- Zukunft der Berufe: Frauen in der Unterzahl – Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist seit Jahren gering – warum und wie lässt sich das ändern?
- Hall-of-Fame: „Gebt niemals auf, bis ihr habt, was ihr wollt“ – Julian Lüdke – ein Wanderer zwischen beruflichen Welten
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Wir fordern eine Exzellenzstrategie für die beruf liche
Bildung, die alle Bereiche – von der beruflichen Erstausbildung
über die Höhere Berufsbildung bis hin zur Berufstätigkeit
– umfasst. Wir schlagen vor, die dazugehörigen
Aktivitäten je nach Zielgruppe zu bündeln: im Bereich
„Berufswettbewerbe“ etwa, indem die Vorbereitung der
deutschen Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf internationale
Wettbewerbe stärker unterstützt wird. Im Bereich
„Internationalität“ sollte ein Deutscher Beruflicher Austauschdienst
(DBAD) geschaffen werden. Im Bereich
„Digitalisierung“ braucht es exzellente digitale Lehrund
Lernkonzepte in den Exzellenzakademien des Handwerks.
Und im Bereich „Innovationen“ sollten neuartige
Koope rationsformen zwischen Bildungseinrichtungen der
Hochschulen und des Handwerks etabliert werden, wie
FabLabs oder Makerspaces.
Als Fundament der Exzellenzstrategie brauchen wir
ein Netzwerk, das transparent alle Exzellenzgruppen
und Exzellenzaktivitäten miteinander verknüpft. Wir sind
zuversichtlich, dass wir mit der neuen Bundesregierung
bei diesem so wichtigen Thema einen großen Schritt
weiterkommen können.
„Eine Exzellenzstrategie für die
berufliche Bildung ist ein ganz entscheidender
und wichtiger Schritt hin
zu echter Gleichwertigkeit und mehr
Attraktivität der beruflichen Bildung.“
1 Julian Kiesl (l.) und
Niklas Berroth sind
exzellente Betonbauer.
Mit Bronze bei den
WorldSkills Kasan 2019
und dem 2. Platz bei
den EuroSkills Graz 2021
haben sie dies besonders
unter Beweis gestellt.
2 Schreiner Florian
Meigel zeigte als Kammer-,
Landes- und Bundessieger
in seinem Gewerk beste
Leistung während und
nach der Ausbildung.
Bei den WorldSkills Kasan
2019 wurde er mit
einer Exzellenz medaille
ausgezeichnet.
3 Setzt sich für die
Exzellenzförderung im
Handwerk ein: Hans Peter
Wollseifer, Präsident
des Zentralverbands des
Deutschen Handwerks.
WorldSkills Germany Magazin – No. 22 / April 2022
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