ZPN_22_Event_Magazin
26.04.2022 • Aufrufe
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ZPN_22_Event_Magazin

Über 280.000 Beschäftigte und eine Bruttowertschöpfung von rund 10 Mrd. Euro machen die Logistikbranche zum wichtigsten Wirtschaftsmotor im Norden Deutschlands. Der demographische Wandel und die digitale Transformation bringen enorme Herausforderungen für die HR-Arbeit mit sich. Über diese wichtigen Veränderungen in der Arbeitswelt und viele andere möchten wir uns mit Ihnen auf der #ZPNord in Hamburg austauschen. Sie erhalten wertvolle Einblicke in Produktinnovationen und Best Practices für die Logistik-HR, aber auch übergreifend für alle anderen Branchen. Seien Sie dabei und verschaffen Sie sich einen detaillierten Überblick über Produkte und Anbieter.

Über 280.000 Beschäftigte und eine Bruttowertschöpfung von rund 10 Mrd. Euro machen die Logistikbranche zum wichtigsten Wirtschaftsmotor im Norden Deutschlands. Der demographische Wandel und die digitale Transformation bringen enorme Herausforderungen für die HR-Arbeit mit sich.
Über diese wichtigen Veränderungen in der Arbeitswelt und viele andere möchten wir uns mit Ihnen auf der #ZPNord in Hamburg austauschen. Sie erhalten wertvolle Einblicke in Produktinnovationen und Best Practices für die Logistik-HR, aber auch übergreifend für alle anderen Branchen.
Seien Sie dabei und verschaffen Sie sich einen detaillierten Überblick über Produkte und Anbieter.

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#<strong>ZPN</strong>ord<br />

HIGHLIGHTS<br />

PROGRAMM<br />

TOPICS<br />

AUSSTELLERVERZEICHNIS<br />

HALLENPLÄNE<br />

UND MEHR...

Wir sind digital<br />

für Sie da.<br />

Machen Sie sich fit für die<br />

Arbeitswelt der Zukunft!<br />

Jetzt über digitale Weiterbildung,<br />

Personalentwicklung und<br />

HR Services informieren.<br />

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INHALT<br />

Partner und Sponsoren 4<br />

Vorwort 5<br />

Hygienekonzept 6<br />

Übersicht Stages 8<br />

Keynote Speaker Tag 1 10<br />

Programm Tag 1 12<br />

HR Innovation Award 16<br />

Stimmen ZP Süd 17<br />

Keynote Speaker Tag 2 18<br />

Programm Tag 2 20<br />

ZP Digital Experience Days 25<br />

Hallenplan 26<br />

Ausstellerliste 28<br />

Produktindex 40<br />

HOLEN SIE<br />

SICH IHRE<br />

INFORMATIONEN<br />

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3

AUFTAUCHEN<br />

UND LIVE DABEI SEIN<br />

WIR SIND WIEDER DA!<br />

WIR DANKEN ALLEN AUSSTELLERN, PARTNERN,<br />

SPONSOREN & FREUNDEN FÜR DIE TREUE UND<br />

UNTERSTÜTZUNG IN DIESEN TURBULENTEN ZEITEN.<br />

GOLDSPONSOR<br />

SPONSOR RECRUITING & ATTRACTION<br />

SPONSOR CORPORATE HEALTH<br />

PARTNER<br />

VORTRAGSSPONSOR<br />

TO ALL OUR EXHIBITORS, PARTNERS, SPONSORS & FRIENDS:<br />

THANK YOU VERY MUCH FOR YOUR SUPPORT &TRUST!<br />

LET‘S CONTINUE TO ROCK HR!<br />

UNSERE MEDIENPARTNER

Liebe Besucher:innen, Aussteller, Partner<br />

und Sponsoren der Zukunft Personal<br />

Nord in Hamburg,<br />

ein U-Boot, das aus den Fluten auftaucht, mit diesem Motiv<br />

haben wir dieses Jahr unsere Frühjahrsmessen beworben.<br />

Wir finden, dass dieses Bild zu Hamburg mit seinem<br />

bedeutenden Hafen besonders gut passt.<br />

Wir freuen uns, dass wir nach zwei Jahren Pause auch<br />

hier wieder auftauchen können – mit einem spannenden<br />

Programm und renommierten Ausstellern, die Ihnen<br />

zwei abwechslungsreiche Tage voller neuer Eindrücke,<br />

interessanter Begegnungen und einem enormen<br />

Wissenstransfer bescheren werden.<br />

Vor allem aber treffen Sie bei uns Ihre HR-Kolleg:innen live<br />

und in Farbe. Endlich wieder Menschen sehen, sich Faceto-Face<br />

gegenüberstehen, ganz normal miteinander reden,<br />

das fühlt sich gut an – so die begeisterten Stimmen der<br />

Aussteller und Besucher:innen auf der Zukunft Personal Süd,<br />

Anfang April in Stuttgart. Für uns ein gelungener Start in<br />

die <strong>Event</strong>saison und die Bestätigung, dass wir alles richtig<br />

gemacht haben. Nach diesem positiven Ergebnis schauen wir<br />

mit großer Zuversicht auf die ZP Nord.<br />

Bei allen Ausstellern, Sponsoren und Partnern, die die ZP Nord<br />

mit uns gemeinsam auftauchen lassen, bedanken wir uns an<br />

dieser Stelle sehr herzlich.<br />

HR Expertise und Wissenstransfer<br />

Ist das Büro ein Relikt aus alten Zeiten? Wie finden wir die<br />

Waage zwischen HR-Purpose und Profit? Warum ist Glück ein<br />

Wirtschaftsfaktor?<br />

Dies sind nur einige Beispiele für spannende Fragen, auf<br />

die unsere Keynote Speaker:innen überzeugende Antworten<br />

liefern. Auch auf der ZP Nord bieten wir eine intensive<br />

Auseinandersetzung mit den 4 Aspekten, die derzeit ganz<br />

oben auf der Liste der Top-HR-Themen stehen: Sinnhaftes<br />

Arbeiten, Sichtbarkeit von Arbeitgebern, Fachkräftemangel<br />

und digitale Transformation. Neben der Keynote Stage<br />

werden auf den drei Main Stages, der Activity Stage, Live<br />

Training Area, Workshop Area und Xing Messe Lounge<br />

interessante Inhalte zum Wissenstransfer und aktivem<br />

Mitmachen geboten.<br />

Freuen Sie sich also auf ein vielversprechendes Programm.<br />

SANDRA REIS<br />

EVENT DIRECTOR<br />

Arbeitsschutz, Logistik und mehr im Marktüberblick<br />

Unsere 200 Aussteller präsentieren den Besucher:innen einen<br />

detaillierten Marktüberblick über alles, was das Herz der HR-<br />

Aktiven höher schlagen lässt. Passend zum Logistikstandort<br />

Hamburg bieten wir außerdem einen Branchenschwerpunkt<br />

und freuen uns über die Keynote des Hamburger Hafens.<br />

Auch das Arbeitsschutz Smart <strong>Event</strong> in Zusammenarbeit mit<br />

dem Messeveranstalter HINTE aus Karlsruhe sehen wir als<br />

echte Bereicherung.<br />

Die Sache mit der Sicherheit<br />

Wir treffen uns live, keine Frage! Ganz so wie vor zwei Jahren<br />

wird es aber natürlich nicht sein. Wir haben ein Hygiene- und<br />

Sicherheitskonzept ausgearbeitet, das für Ihre Sicherheit<br />

garantieren soll. Auf der Zukunft Personal Süd & CHC in<br />

Stuttgart hat das wunderbar funktioniert.<br />

Auch die Hamburg Messe und Congress GmbH hat klare<br />

Richtlinien definiert, an die wir uns halten. Die Gänge<br />

werden ein bisschen breiter sein und vermutlich tragen<br />

wir alle Masken. Aber davon lassen wir uns die Freude des<br />

Wiedersehens nicht verderben.<br />

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen inspirierende Tage, gute<br />

Geschäfte sowie viel Freude beim Netzwerken und sende<br />

Ihnen ein herzliches Moin, Moin aus Hamburg.<br />

Ihre Sandra Reis<br />

<strong>Event</strong> Director<br />

5

CORONA RICHTLINIEN<br />

FÜR BESUCHER<br />

1 Registrierung:<br />

Die Registrierung erfolgt über Online-Tickets,<br />

die zu Hause ausgedruckt werden. Vor Ort<br />

wird es zusätzlich Registrierungsterminals<br />

für Kurzentschlossene geben.<br />

3 Maskenregelung<br />

Auf dem gesamten Messegelände und in geschlossenen Räumen muss<br />

eine FFP2-Maske getragen werden. Dies gilt nicht für Kinder unter 6<br />

Jahren. Sollte sich die gesetzliche Grundlage zwischenzeitlich verändert<br />

haben, so empfehlen wir weiterhin das Tragen einer Maske. Wir bitten<br />

außerdem alle Besucher, die allgemeinen Hygieneregeln und die<br />

Hust- und Niesetikette zu beachten.<br />

2 Handhygiene<br />

Auf dem gesamten Gelände stehen Desinfektionsspender in<br />

ausreichender Menge zur Verfügung. Schmierinfektionen wird<br />

durch regelmäßige Reinigung der Kontaktflächen vorgebeugt.<br />

4 Zutrittsvoraussetzungen<br />

Wir bitten Menschen mit Erkrankungssymptomen von einem Besuch<br />

der Messe abzusehen. Vielen Dank!<br />

5 Sicherheit in den Hallen und auf den Vortragsflächen:<br />

Die Messehalle wird durch eine moderne Belüftungsanlage mit Außenluft versorgt. Wo immer möglich, ist auf dem gesamten<br />

Messegelände ein Mindestabstand von 1,50 m zu anderen Personen einzuhalten. Die Zuhörer:innen unserer Vorträge bitten wir, die<br />

Maske auch während der Vorträge zu tragen.<br />

Direktlink zum<br />

Hygienekonzept<br />

der Hamburg Messe:

health work<br />

FACHMAGAZIN FÜR GESUNDHEIT IN BETRIEB UND BERUF<br />

04_2021<br />

FACHMAGAZIN FÜR<br />

GESUNDHEIT IN<br />

BETRIEB UND BERUF<br />

h e a l t h @ m a n a g e m e n t<br />

Flaute<br />

beim BGM<br />

Raus aus der<br />

Nische – rein in<br />

strategische Arbeit<br />

h e a l t h @ t r a i n i n g<br />

Auf Umwegen in<br />

die Pflege<br />

Neuer Schwung<br />

für die Karriere<br />

h e a l t h @ p r a c t i c e<br />

Pflegereform<br />

Was bringt sie für<br />

die Beschäftigten<br />

01_20<strong>22</strong><br />

FACHMAGAZIN FÜR<br />

GESUNDHEIT IN<br />

BETRIEB UND BERUF<br />

h e a l t h @ p r a c t i c e<br />

Wissen<br />

was<br />

belastet<br />

Gefährdungs-<br />

beurteilung richtig<br />

durchführen<br />

h e a l t h @ m a n a g e m e n t<br />

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ISSN 1869-7992 · Einzelheft 18 € (zzgl. 2 Euro Versand innerhalb Deutschlands)<br />

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Neue Wege im<br />

Recruiting<br />

Fachkräfte sind<br />

knapp, die<br />

Maßnahmen bunt<br />

h e a l t h @ t r a i n i n g<br />

Studiengänge<br />

im BGM<br />

Der Bedarf<br />

wächst stetig<br />

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Wir bieten Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitsbereichs<br />

die einmalige Gelegenheit, aus dem <strong>Magazin</strong> ihre eigene<br />

Mitarbeiterzeitung mit professioneller Anmutung zu machen.<br />

Dazu können Sie bis zu acht redaktionelle Seiten austauschen<br />

und mit eigenen Texten füllen. Auch ein Co-Branding mit Ihrer<br />

Einrichtung ist möglich.<br />

So entsteht eine interessante und einzigartige Mischung<br />

aus Unternehmensnachrichten und Highlights sowie<br />

Fachberichten aus Branche und Beruf.<br />

Gern beraten wir Sie auch persönlich.<br />

health@work ist Online, als E-Paper und<br />

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unter Telefon: 040-854 006 83 und<br />

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7<br />

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UNSERE<br />

PROGRAMMVIELFALT<br />

KEYNOTE<br />

STAGE<br />

Auf der Keynote Stage bieten wir Ihnen in 1-stündigen<br />

Vorträgen geballtes Wissen zu sinnhaftem Arbeiten,<br />

Arbeitgebersichtbarkeit, Fachkräftemangel und digitaler<br />

Transformation.<br />

MAIN<br />

STAGES<br />

LIVE<br />

TRAINING<br />

AREA<br />

Erfahren Sie auf 3 Main Stages, was unsere<br />

ausstellenden Unternehmen, Sponsorpartner:innen,<br />

Expert:innen, Berater:innen und Coaches Neues aus<br />

der Welt der Arbeit zu berichten haben.<br />

ACTIVITY STAGE<br />

& STARTUP<br />

In 30-minütigen interaktiven Vorträgen erfahren Sie, wie Sie<br />

Berufseinsteigende finden, wie Mental Detox hilft, was das<br />

8S Stärkeprofil ist und vieles mehr.<br />

WORKSHOP<br />

AREA<br />

In 10-minütigen interaktiven Vorträgen erfahren Sie<br />

zum Beispiel, wie Sie die Bindung von Mitarbeitenden<br />

stärken, wie digitales Coaching funktioniert, was unsere<br />

Trainer:innen unter Tech-Recruiting verstehen und wie<br />

Bewerben über den Bierdeckel in 2 Minuten funktioniert.<br />

Holen Sie sich in 45-minütigen Workshops wertvolle Tipps zu<br />

Global Mobility, hybridem Arbeiten, Befristung und Teilzeit,<br />

Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und vielen anderen<br />

spannenden Themen.<br />

XING<br />

MESSE<br />

LOUNGE<br />

Wie sieht der erste Schritt zu einer gesunden und leistungsfördernden<br />

Unternehmenskultur aus? Welche Parallelen haben New Work und BGM?<br />

Diese und viele weitere Fragestellungen werden unter dem Motto<br />

„New Work meets Health“ beantwortet. Freuen Sie sich auf spannende Vorträge,<br />

tolle Workshops und jede Menge Networking.<br />

Das Motto des HR-RoundTable lautet „Von Personalern - für<br />

Personaler“. Ziel ist das akquisefreie Netzwerken sowie der<br />

branchen- und themenübergreifende Austausch.<br />

Am Partnerstand erwarten die Besucher:innen interessante<br />

Gespräche bei einer Tasse Kaffee und kleinen Snacks.<br />

8

Sie wollen eine HR-Abteilung, die sicher und verlässlich läuft<br />

und Ihr Unternehmen beim Erreichen Ihrer Ziele unterstützt?<br />

Am Messestand erfahren Sie, wie Sie mit der leistungsstarken<br />

Payroll-Software von DATEV und den modular erweiterbaren<br />

Lösungen für HR-Themen Ihre Prozesse professionell gestalten<br />

können.<br />

Unser Spektrum:<br />

Recruiting<br />

Personalmanagement<br />

Zeitwirtschaft<br />

Payroll<br />

HR-Controlling<br />

Personal entwickeln/binden<br />

9

Keynote Stage<br />

9:45 bis 10:45 Uhr<br />

» Zeit und Raum für Innovation «<br />

CINDY RUBBENS<br />

Senior Vice President People - Relayr<br />

DIRK PLOSS<br />

Senior Early Innovation Manager - Beiersdorf AG<br />

PROF. DR. GUNTER OLESCH<br />

Geschäftsführer - Gunter Olesch<br />

Performance UG<br />

JANINE MEHNER<br />

Moderatorin & Journalistin<br />

Keynote Stage<br />

11:00 bis 11:45 Uhr<br />

» Die neue Macht der Corporate<br />

Influencer «<br />

Keynote Stage<br />

KLAUS ECK<br />

Freier Kommunikationsberater - klauseck.de<br />

13:00 bis 14:00 Uhr<br />

» Ortsflexible Bildschirmarbeit gesund und<br />

(rechts)sicher gestalten: Status quo,<br />

Perspektiven und Herausforderungen «<br />

10

KEYNOTE<br />

SPEAKER TAG 1<br />

DIENSTAG, 3. MAI 20<strong>22</strong><br />

Keynote Stage<br />

Keynote Stage<br />

15:15 bis 16:00 Uhr<br />

» HR als Treiber einer menschenzentrierten<br />

Transformation «<br />

14:15 bis 15:00 Uhr<br />

» Die Architektur einer modernen<br />

Candidate Journey «<br />

TIM OELKERS<br />

stv. Personaldirektor - HHLA Hamburger Hafen<br />

und Logistik AG<br />

ARNIM WAHLS<br />

CEO - Firstbird<br />

16:15 bis 17:00 Uhr<br />

Keynote Stage<br />

» Prävention als Mittel der Gesundheitsförderung<br />

und Mitarbeiterbindung in Medizin und Pflege «<br />

FRITJOF NELTING<br />

Geschäftsführer -<br />

Gezeiten Haus Holding GmbH<br />

GUNNAR SOHN<br />

Publizist, Blogger, Kolumnist, Moderator,<br />

Dozent, Streamer<br />

MARCELL JANSEN<br />

Unternehmer, Präsident Hamburger SV - Hey<br />

Health GmbH<br />

SABRIA DAVID<br />

Medienforscherin und<br />

Autorin - Slow Media Institut<br />

11

KEYNOTE STAGE<br />

MAIN STAGE I<br />

MAIN STAGE II<br />

PROGRAMM<br />

09:45 - 10:45 Uhr<br />

Zeit und Raum für Innovation<br />

Dirk Ploss | Senior Early Innovation Manager - Beiersdorf<br />

Cindy Rubbens | Senior Vice President People - Relayr<br />

Prof. Dr. Gunter Olesch | Geschäftsführer - Gunter<br />

Olesch Performance UG<br />

Janine Mehner | Moderatorin & Journalistin<br />

11:00 - 12:00 Uhr<br />

Die neue Macht der Corporate Influencer<br />

Klaus Eck | Freier Kommunikationsberater - klauseck.<br />

de<br />

13:00 - 14:00 Uhr<br />

Arbeitsschutz Smart <strong>Event</strong><br />

Ortsflexible Bildschirmarbeit gesund und (rechts-)<br />

sicher gestalten<br />

14:15 - 15:00 Uhr<br />

Die Architektur einer modernen Candidate Journey<br />

Arnim Wahls | CEO - Firstbird<br />

15:15 - 16:00 Uhr<br />

HR als Treiber einer menschenzentrierten Transformation<br />

Tim Oelkers | stv. Personaldirektor - HHLA Hamburger<br />

Hafen und Logistik AG<br />

16:15 - 17:00 Uhr<br />

Prävention als Mittel der Gesundheitsförderung und<br />

Mitarbeiterbindung in Medizin und Pflege<br />

Fritjof Nelting | Geschäftsführer - Gezeiten Haus<br />

Holding GmbH<br />

Sabria David | Medienforscherin und Autorin - Slow<br />

Media Institut<br />

Marcell Jansen | Unternehmer, Präsident Hamburger<br />

SV - Hey Health GmbH<br />

Gunnar Sohn | Publizist, Blogger, Kolumnist, Moderator,<br />

Dozent, Livestreamer - Selbstständig<br />

09:30 - 10:00 Uhr<br />

Die größten Irrtümer der Burnout-Prävention - und<br />

was Sie wirklich tun sollten!<br />

Holger Kracke | Bundesvorsitzender - DBVB Deutscher<br />

Bundesverband für Burnout-Prophylaxe und Prävention<br />

e.V.<br />

10:15 - 10:45 Uhr<br />

Empowering your Employees – Schlüsselkompetenzen<br />

der Zukunft entfalten<br />

Maria Wende | Gebietsleiterin Firmenservice - Berlitz<br />

Deutschland Gmbh<br />

11:00 - 11:30 Uhr<br />

Employer Branding in Zeiten von New Hybrid Work<br />

Marcus Merheim | Geschäftsführer - hooman EMPLOY-<br />

ER MARKETING<br />

11:45 - 12:15 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

12:30 - 13:00 Uhr<br />

Urban Sports<br />

Stefan Manns | Head of Culture & Collaboration, Urban<br />

Sports Club<br />

13:30 - 14:00 Uhr<br />

Learning on Demand – Lerne in dem Moment, in<br />

dem Du Wissen brauchst, um weiterzukommen<br />

Carolin Lüken | Learning Consultant - Interlake<br />

Learning GmbH<br />

14:15 - 14:45 Uhr<br />

Arbeitswelt 4.0 – Wie sieht die Zukunft der Arbeit<br />

aus?<br />

Nele Winter | Senior Consultant für eignungsdiagnotische<br />

Verfahren - Aon Assessment GmbH<br />

15:00 - 15:30 Uhr<br />

Vortrag powered by qualitrain<br />

Annrika von Bloh | STEUERBERATERIN - Rsm Gmbh<br />

Kurt Vittinghoff | Senior Sales Firmenfitness - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />

Steuerberatungsgesellschaft<br />

Qualitrain GmbH<br />

15:45 - 16:15 Uhr<br />

Mitarbeiter gewinnen, binden und gesunderhalten<br />

– mit Lösungen der betrieblichen Vorsorge jeden<br />

Mitarbeiter erreichen!<br />

Christian Rehm | Head of Marketing & Digital Sales -<br />

insumma consulting AG<br />

Marco Sadek | Geschäftsführer - Biometric Underwriting<br />

GmbH<br />

09:30 - 10:00 Uhr<br />

Gender Pay Gap – Let’s Get Visible von Lisa Severing<br />

powered by nushu<br />

Lisa Severing | Soziologin, Forscherin, Finanzberaterin,<br />

Selbstständig<br />

10:15 - 10:45 Uhr<br />

Vermeiden – Verschieben – Abbrechen: Warum<br />

Digitalisierung in HR-Abteilungen kompliziert ist…<br />

und wie sie dennoch gelingt.<br />

Thomas Fahrig | Consultant HR - Forcont business<br />

technology GmbH<br />

11:00 - 11:30 Uhr<br />

Marktdaten – Pflicht und Kür im strategischen<br />

Personalmarketing<br />

Josephine Kohl | Beraterin Personalmarketing &<br />

Employer Branding - Wollmilchsau GmbH<br />

11:45 - 12:15 Uhr<br />

Employer Branding: Wie Marketing und HR gemeinsam<br />

erfolgreich sein können!<br />

Prof. Dr. Uwe Seebacher (MBA, PhD) | Buchautor,<br />

Business Angel, Professor, Unternehmer - Hochschule<br />

München<br />

12:30 - 13:00 Uhr<br />

Dein Unternehmen als Motivationsverhinderungsmaschine<br />

Franziska Wienß | Kurswechslerin - Kurswechsel<br />

Unternehmensberatung GmbH<br />

Frank Wulfes | Kurswechsler - Kurswechsel Unternehmensberatung<br />

GmbH<br />

13:15 - 14:00 Uhr<br />

NACHHALTIG, EVIDENZBASIERT, EINFACH!<br />

Erfolgreiche Teamführung dank Team-Analytics.<br />

Christoph Schönfelder | Professor / CVO / Co-Founder<br />

- MONDAY.ROCKS GmbH<br />

14:15 - 14:45 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by Die Wirtschaftsmacher<br />

Uwe Berndt | Mitinitiator - Die Wirtschaftsmacher<br />

15:00 - 15:30 Uhr<br />

Benefits der Zukunft: 10 Studienergebnisse die<br />

zeigen, wie individuelle Benefits die Mitarbeiterbindung<br />

vereinfachen<br />

Mark Gregg | Geschäftsführer - BONAGO Incentive<br />

Marketing Group GmbH<br />

15:45 - 16:15 Uhr<br />

Performance Recruiting - Die KI zum perfekten<br />

Bewerber<br />

Madeleine Ertuerk | Inside Sales & Account Managerin<br />

- TalentBait GmbH<br />

16:30 - 17:00 Uhr<br />

Diversity im Employer Branding<br />

Lena Stork | Senior Consultant Employer Branding -<br />

DEBA Deutsche Employer Branding Akademie GmbH<br />

12

3. MAI<br />

TAG 1<br />

MAIN STAGE III<br />

10:15 - 10:45 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by Speakers Excellence<br />

11:00 - 11:30 Uhr<br />

Kann man Zufriedenheit messen? Frühzeitiger<br />

Support und der Impact für das psychische<br />

Wohlbefinden von Mitarbeitenden<br />

Julia von dem Knesebeck | Sales Lead DACH & Central<br />

Europe - Auntie<br />

11:45 - 12:15 Uhr<br />

Hybrides Arbeiten, Arbeitswelt 4.0 und Homeoffice:<br />

welche Auswirkungen haben diese auf die Mitarbeitergesundheit?<br />

Oliver Walle | Dozent und BGM-Berater, Deutsche<br />

Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement<br />

/ BSA-Akademie<br />

14:30 - 16:15 Uhr<br />

Arbeitsschutz Smart <strong>Event</strong><br />

Ortsflexible Bildschirmarbeit gesund und (rechts)<br />

sicher gestalten: Der Austausch mit der Praxis<br />

Angelika Braun<br />

Michael Gümbel | Geschäftsführer, Arbeit & Gesundheit e.V.<br />

Magdalena Kaminski<br />

Volker Harth | Universitätsprofessur für Arbeitsmedizin<br />

und Maritime Medizin, Universitätsklinikum<br />

Hamburg-Eppendorf (UKE)<br />

Ernst Friedrich Pernack<br />

Kimjana Curtaz | Arbeitspsychologin, Unfallkasse Nord<br />

ACTIVITY STAGE +<br />

STARTUP<br />

10:00 - 10:10 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by Hero-Apps Betriebs UG<br />

Claudia Schröder, Hero-Apps Betriebs UG<br />

10:30 - 10:40 Uhr<br />

Mit moderner Personalentwicklung die Bindung von<br />

Mitarbeitenden stärken<br />

Lara von Petersdorff-Campen | Gründerin & Geschäftsführerin<br />

- Evermood<br />

10:50 - 11:00 Uhr<br />

Starke Mitarbeitende durch digitales Coaching und<br />

wie das funktioniert<br />

Nadine Priessnitz | Founder & CSMO - onesome<br />

(Seneration GmbH)<br />

11:20 - 11:30 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by Equipme GmbH<br />

11:40 - 11:50 Uhr<br />

Wie Sie mit digitalem Betrieblichen Gesundheitsmanagement<br />

die Unternehmensgesundheit<br />

verbessern!<br />

Gerhard Stumpf | Geschäftsführer - Saneware Software<br />

GmbH<br />

12:00 - 12:10 Uhr<br />

Expertlead: Eine ganzheitliche Lösung im Tech-Recruiting<br />

Helmut Maier | VP Sales - expertlead<br />

12:20 - 12:30 Uhr<br />

Recruiting-Buzzword-Bootcamp<br />

Florian Grösch | Teamlead Data Driven Recruiting - HR<br />

monkeys<br />

12:30 - 12:40 Uhr<br />

Erfahrungsbericht über die Nutzung von Blue<br />

Colibri<br />

Dora Tiben | Chief Strategy Officer - PremiumXL (HT<br />

Trade Service GmbH & Co. KG)<br />

13:30 - 13:50 Uhr<br />

Innovation vs. Mitarbeitendenresilienz in der<br />

digitalen Organisation<br />

Sophie Carls | Geschäftsführerin - SOCA BUSINESS<br />

CONSULTING UG (hb) & Co.KG.<br />

14:30 - 14:40 Uhr<br />

Wie unsere Emotionen unseren Arbeitsalltag beeinflussen<br />

- mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zur<br />

Priorität machen.<br />

Kathrin Knehans | Geschäftsführerin & Mitgründerin<br />

- Soulbreak<br />

Suse Gengel | Wirtschaftspsychologin & Gründerin -<br />

Soulbreak (GmbH)<br />

14:50 - 15:00 Uhr<br />

„What helps people, helps business!“ Hört auf,<br />

Mitarbeiter zu binden, und fangt an, Menschen zu<br />

begeistern.<br />

Antje Knifka | Gründerin, Inhaberin, Teamleiterin,<br />

selbstständige Finanzberaterin - Moneyfaktur<br />

15:10 - 15:20 Uhr<br />

Weniger bäh, mehr yeah! Warum Spielen äußerst<br />

gesund ist.<br />

Robert Runge | Geschäftsführer - Brainification GmbH<br />

15:30 - 15:40 Uhr<br />

Mentale Gesundheit – Was Mitarbeitende und<br />

Führungskräfte jetzt brauchen.<br />

Fabian Krüger | Geschäftsführer - Relaxaholic<br />

15:50 - 16:00 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

13

PROGRAMM<br />

LIVE TRAINING AREA<br />

09:30 - 10:00 Uhr<br />

Berufseinsteigende finden - Wege zur treffsicheren<br />

Auswahl<br />

Rebecca Bardtke | Beraterin - INFO GmbH - Institut für<br />

Organisationen<br />

10:00 - 10:30 Uhr<br />

Mental Detox – heute mal metakognitiv.<br />

Catrin Bartel | Psychologin - addisca<br />

Ulrike Gertzen | Psychologin, Trainerin - addisca<br />

Training GmbH<br />

10:30 - 11:00 Uhr<br />

Echtes Teamgefühl & Mitarbeiterbindung trotz<br />

Homeoffice<br />

Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner -<br />

Markus Jotzo Leadership<br />

11:00 - 11:30 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by Akademie von Hertel<br />

11:30 - 12:00 Uhr<br />

Entscheidungsfindung in Gruppen<br />

Christiane Bußhoff | Geschäftsführende Partnerin -<br />

Consensa Projektberatung<br />

Jana Schildknecht | Beraterin - Consensa Projektberatung<br />

12:00 - 12:30 Uhr<br />

Ready to Lead – Stärkeorientiert kommunizieren<br />

& führen<br />

Alexandra Hagemann | Trainerin und Coach - 8S<br />

Stärkeprofil<br />

12:30 - 13:00 Uhr<br />

Führen ohne Zwang mit der „Sprache der Kooperation“<br />

Cornelius „Conny“ Scheier | Leader und Pioneer -<br />

Koop-Konzepte<br />

13:00 - 13:30 Uhr<br />

Lautstark kann auch leise sein: Wie die Persönlichkeit<br />

auf das Sprechen wirkt<br />

Dr. Monika Hein | Stimm- und Sprechtrainerin, Business<br />

Coach - Die Sprecherei - Dr. Monika Hein<br />

13:30 - 14:00 Uhr<br />

Besser ein Fingerhut Auswahl als ein Scheffel<br />

Training – Bewerberpotenziale treffsicher erkennen<br />

Doris Kuessner | Senior Beraterin - INFO GmbH<br />

14:00 - 14:30 Uhr<br />

Smart Working – Smart Thinking: Probiere es mal<br />

metakognitiv.<br />

Ulrike Gertzen | Psychologin, Trainerin - addisca<br />

Training GmbH<br />

Catrin Bartel | Psychologin - addisca<br />

14:30 - 15:00 Uhr<br />

Loslassen für Führungskräfte - Mitarbeiterbindung<br />

von Potenzialträgern<br />

Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner -<br />

Markus Jotzo Leadership<br />

15:00 - 15:30 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by Akademie von Hertel<br />

15:30 - 16:00 Uhr<br />

Die Human Centric Organization, ein Kompass für<br />

Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung. Für<br />

mehr Dynamik, Anpassungsfähigkeit und Erfolg<br />

Marcus Grasemann | Geschäftsführender Partner -<br />

Consensa Projektberatung<br />

Christiane Bußhoff | Geschäftsführende Partnerin -<br />

Consensa Projektberatung<br />

16:00 - 16:30 Uhr<br />

Leading next Generation – Warum Spaß ein Erfolgsfaktor<br />

ist<br />

Alexandra Hagemann | Trainerin und Coach - 8S<br />

Stärkeprofil<br />

16:30 - 17:00 Uhr<br />

„Was ist ein guter Chef/eine gute Chefin?“ In 30<br />

Minuten zum sinnvollen Führungsleitbild<br />

Cornelius „Conny“ Scheier | Leader und Pioneer -<br />

Koop-Konzepte<br />

17:00 - 17:30 Uhr<br />

Mit starker Stimme sprechen<br />

Dr. Monika Hein | Stimm- und Sprechtrainerin, Business<br />

Coach - Die Sprecherei - Dr. Monika Hein<br />

WORKSHOP AREA<br />

09:30 - 10:15 Uhr<br />

WORKSHOP: Global Mobility – Für Anfänger<br />

Alexander Hausner LL.M. | Head of employment law;<br />

Leiter Dezernat Arbeitsrecht - Roser Rechtsanwaltsgesellschaft<br />

mbH<br />

10:30 - 12:00 Uhr<br />

Homeoffice und mobiles Arbeiten<br />

Lisa Krüger | Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)<br />

- AGA Unternehmensverband<br />

Quandao Wallbruch | Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)<br />

- AGA Unternehmensverband<br />

13:00 - 13:45 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by Personio<br />

Martin Phillips, Account Executive - PERSONIO<br />

14:00 - 15:30 Uhr<br />

Befristung und Teilzeit im Arbeitsverhältnis<br />

Quandao Wallbruch | Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)<br />

- AGA Unternehmensverband<br />

Lisa Krüger | Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)<br />

- AGA Unternehmensverband<br />

15:45 - 16:30 Uhr<br />

Mitarbeiterbeteiligungsprogramme – Grundlagen<br />

und Anforderungen<br />

Alexander Hausner LL.M. | Head of employment law;<br />

Leiter Dezernat Arbeitsrecht - Roser Rechtsanwaltsgesellschaft<br />

mbH<br />

16:45 - 17:30 Uhr<br />

Emotionale Intelligenz - Erfolgsfaktor für die<br />

Zukunft<br />

Anke Dorow, Founder YUNIKE<br />

XING MESSE LOUNGE<br />

10:00 - 10:05 Uhr<br />

Eröffnung der XING Messe Lounge | New Work<br />

meets Health<br />

Jurek Mähler | Bereichsleiter Gesundheitsmanagement<br />

- BAD GmbH<br />

10:05 - 10:35 Uhr<br />

Retention ist das neue Recruiting - 2 KPIs für<br />

erfolgreiche Mitarbeiterbindung<br />

Patrick Gromm | Head of Sales & Culture - TAM<br />

Akademie<br />

10:45 - 11:15 Uhr<br />

Aus der Krise lernen – Impulse und Handlungsoptionen<br />

Marie Wilke | Beraterin - BAD GmbH<br />

11:30 - 12:00 Uhr<br />

WORKSHOP: Werte als Team-Ressource nutzen!<br />

Sebastian Roes | Culture Development Partner - Urban<br />

Sports Club<br />

12:10 - 12:40 Uhr<br />

Only for companies: Expertenstammtisch -<br />

Herausforderungen im BGM<br />

Jurek Mähler | Bereichsleiter Gesundheitsmanagement<br />

- BAD GmbH<br />

Arne Dahlke | BGM Referent - BKK VBU<br />

13:20 - 13:50 Uhr<br />

Strategisches BGM - Obstkorb war gestern<br />

Solveig Streuer | Beraterin Gesundheitsmanagement -<br />

BAD GmbH<br />

14:15 - 14:45 Uhr<br />

Gesundheit in der Pflege - Keine Zauberei - BGM im<br />

Margaretenhof Hamburg<br />

André M. Godo | Einrichtungsleiter - Senioren & Pflegeheim<br />

Margarethenhof GmbH<br />

15:00 - 15:30 Uhr<br />

New Work needs Inner Work - Durch Resilienz zu<br />

besserer Performance und Zufriedenheit<br />

Kai Dohnal - TAM Akademie<br />

14

3. MAI<br />

TAG 1<br />

HR-ROUNDTABLE<br />

09:00 - 09:15 Uhr<br />

Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable<br />

Thomas Buck | Organisator und Gründer - HR-Round-<br />

Table<br />

09:15 - 09:35 Uhr<br />

Die perfekte Stellenanzeige – Wie Sie die besten<br />

Personen finden und für sich gewinnen<br />

Niels Brabandt | Inhaber & Gründer - NB Networks<br />

09:45 - 10:15 Uhr<br />

Wenn Fehleinschätzungen in der Personalauswahl<br />

zum Problem werden<br />

Manfred Horn | Personal- und Organisationsentwickler<br />

- NORD/LB<br />

10:20 - 10:40 Uhr<br />

Personalabbau - Wie eine Newplacement-Beratung<br />

zu einer fairen und wirtschaftlichen Lösung<br />

beiträgt<br />

Stefan Herold | Senior Consultant - gmo. Gesellschaft<br />

für Managementberatung + Outplacement mbH<br />

10:45 - 11:05 Uhr<br />

New Learning in der Digitalen Transformation<br />

Sven Semet | Business Development Manager &<br />

Thought Leader IBM Watson - Assima Deutschland<br />

GmbH<br />

11:10 - 11:40 Uhr<br />

Human Friendly Automation: Rolle und Relevanz von<br />

HR in der Bot-Ära<br />

Dr. Lars Schatilow | Associate Partner, Leader Enterprise,<br />

Change & Transformation DACH und Thila Pham,<br />

Managing Consultant für digitale Transformatio - IBM<br />

Deutschland GmbH<br />

11:45 - 12:05 Uhr<br />

Workforce-Management - Personaleinsatzplanung<br />

oder viel mehr?<br />

Martin Telepanic | Geschäftsführer - MicroStar Software<br />

GmbH<br />

12:10 - 12:30 Uhr<br />

Transformation/Change - Wie Führungskräfte<br />

darauf vorbereitet werden sollten!<br />

Tim-Oliver Goldmann | Geschäftsführer - prima human<br />

resources<br />

12:35 - 13:05 Uhr<br />

Positive Leadership mit PERMA<br />

Sascha Zyballa | Personalmanagement/-entwicklung -<br />

pilot Computerhandels GmbH<br />

13:10 - 13:30 Uhr<br />

So individuell geht Standard-HR-Software<br />

Lars Wolkenhauer | Sales Manager, rexx systems<br />

GmbH<br />

13:35 - 13:55 Uhr<br />

Update Arbeitsrecht zum Koalitionsvertrag 2021<br />

Dr. Thomas Lambrich | Rechtsanwalt / Partner -<br />

Beiten Burkhardt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />

14:00 - 14:30 Uhr<br />

TA @ DB – Wie wir mit einem innovativen und<br />

ganzheitlich Talent Acquisition Ansatz jedes Jahr<br />

eine Kleinstadt einstellen<br />

Fabian Wylenzek | Leiter Recruiting Personalgewinnung<br />

Region Nord - Deutsche Bahn AG<br />

14:35 - 14:55 Uhr<br />

Erstellung flexibler Online-Tests mit CHOICE für<br />

Azubis, Bewerber und Mitarbeiter.<br />

Martin Telepanic | Geschäftsführer - MicroStar Software<br />

GmbH<br />

15:00 - 15:20 Uhr<br />

Kommunikation als Ausgangslage für erfolgreiche<br />

Mitarbeitergesundheit<br />

Alexander Schaaf | Health Solutions Client Service<br />

Manager - Aon Deutschland<br />

15:25 - 15:55 Uhr<br />

New Work – Old Law: Was jetzt aus arbeitsrechtlicher<br />

Sicht zu beachten ist.<br />

Julia Rudolf | Rechtsanwältin Arbeitsrecht & Datenschutz<br />

- VDI GmbH<br />

16:00 - 16:20 Uhr<br />

Unser Riesenproblem, für das wir blind sind<br />

Christoph Schwaner | Autor - GABAL-Verlag<br />

HOLEN SIE<br />

SICH IHRE<br />

INFORMATIONEN<br />

DIREKT AUFS<br />

SMARTPHONE<br />

via Swapcard unter:<br />

zpeventapp.app.swapcard.com/event/zukunftpersonal-nord-20<strong>22</strong>-messe-hamburg<br />

Oder laden Sie sich einfach<br />

die Zukunft Personal App runter und suchen<br />

Sie nach der #<strong>ZPN</strong>ord:<br />

15

MAIN MEDIA PARTNER<br />

BE PART OF THIS<br />

Auch in diesem Jahr wird der HR Innovation Award verliehen. Ausgezeichnet<br />

werden dynamische Unternehmen, die mit ihrer offenen Denkweise und ihren<br />

zukunftsweisenden Produkten ganz neue Wege im HR-Bereich gehen.<br />

Wer kann teilnehmen?<br />

Unternehmen, die ein innovatives Produkt, eine Dienstleistung,<br />

eine technologische Innovation und/oder Lösung nach der Zukunft<br />

Personal Reconnect (9.-23.09.21) auf den Markt gebracht haben.<br />

In welchen Kategorien<br />

wird bewertet?<br />

HR Tech & Digital Transformation<br />

Recruiting & Attraction<br />

Learning & Development<br />

Corporate Health & Corporate Culture<br />

Wer ist die Fachjury?<br />

Die Fachjury setzt sich aus Vertreter:innen von Verbänden,<br />

Wissenschaft, Wirtschaft und Medien zusammen. Den Vorsitz<br />

der Jury haben Cindy Rubbens, Senior Vice President People<br />

bei relayr.io und Prof. Dr. Simon Werther, Professor für Leadership<br />

an der Hochschule München.<br />

Bewerbungsfrist<br />

Vorschläge können bis zum 31.05.20<strong>22</strong> eingereicht werden.<br />

Mehr zu Bewerbungsvoraussetzungen<br />

und -kriterien<br />

sowie zum Ablauf erfahren<br />

Sie hier:<br />

https://www.zukunft-personal.com/de/<br />

events/hr-innovation-award<br />

16

STIMMEN DER ZP SÜD<br />

KEYNOTES<br />

Unternehmen setzen immer mehr interne Mitarbeiter ein, um die Markenbotschaft<br />

des Unternehmens nach Außen zu tragen. Ich spreche hier gerne von<br />

Wertebotschafter:innen, die für die Werte des Unternehmens einstehen und<br />

ihre persönliche Geschichte erzählen.<br />

Dr. Irène Y. Kilubi - Founder & Managing Director, brandPreneurs & brandFluencers<br />

Die größten Sünden im Büroalltag sind das viele Sitzen und sich nicht bewegen.<br />

Das ist das „neue Rauchen“ und kann tödlich enden. Unser Stoffwechsel wird<br />

nicht mehr aktiviert, wir atmen nicht mehr richtig, die Durchblutung findet<br />

nicht statt.<br />

Prof. Dr. Dietrich Grönemeyer - Grönemeyer Institut Bochum<br />

Dekarbonisierung ist die allerwichtigste Aufgabe, vor der Unternehmen stehen.<br />

Da muss jedes Unternehmen heute einen Beitrag zu leisten.<br />

Sven Elbert - Senior Analyst, Fosway Group<br />

AUSSTELLER<br />

Für uns war dies die erste Messe nach zwei Jahren und wir freuen uns, hier<br />

zu sein. Mit der Organisation sind wir sehr zufrieden. Weniger Quantität, mehr<br />

Qualität würde ich in Bezug auf die Besucher:innen sagen. Es ist etwas ruhiger<br />

als vor zwei Jahren, aber dafür haben die Leute mehr Zeit für Gespräche, die<br />

Qualität ist entsprechend höher.<br />

Ann-Kathrin Fritz - Head of Internal Sales - SCHEELEN<br />

Es ist schön endlich wieder live vor Ort zu sein. Die CHC ist gut besucht und die<br />

Leute sind nach der Pandemie offen, Neues kennenzulernen. BGM hat in den<br />

Unternehmen an Bedeutung gewonnen. Die Besucher:innen verschaffen sich<br />

einen Marktüberblick, sie sind sehr interessiert. Auch die Vorträge sind sehr<br />

gut besucht.<br />

Ilona Augstburger - Regional Sales Manager - Virgin Pulse<br />

Hier zu sein, bedeutet für mich, Menschen endlich wieder persönlich zu treffen.<br />

Das tut gut. Mental Wellbeing ist das Hot Topic der Messe. Für uns ist es die<br />

richtige Zeit und der richtige Ort.<br />

Julia von den Knesebeck - Sales Lead DACH & Central Europe - Auntie<br />

Es fühlt sich gut an, wieder vor Ort zu sein. Unsere erste Zukunft Personal Messe<br />

war die ZP Reconnect letztes Jahr im September. Als nächstes geht es nach<br />

Hamburg. Wir freuen uns darauf und sind gespannt, wie es sich entwickelt.<br />

Michael Graf-Appenzeller – Geschäftsführer - plano<br />

Aufgrund der aktuellen Situation waren unsere Erwartungen eher verhalten. Wir<br />

sind in jedem Fall positiv überrascht. Wir konnten Besucher:innen begeistert an<br />

den Stand locken. Offensichtlich kehren wir zur Normalität zurück, es kommt<br />

alles wieder. Auf der ZP Nord und ZP Europe sind wir auf jeden Fall auch dabei.<br />

Dominik Schmitt – Chief Sales Officer - staffery<br />

Wir haben uns klare Ziele für die ZP Süd gesetzt und diese auch erreicht.<br />

Unserer Ansicht nach ist eine gute Vorbereitung das A und O einer erfolgreichen<br />

Messebeteiligung. Das haben wir getan und die Rechnung ist für uns voll<br />

und ganz aufgegangen.<br />

Matthias Wolf, CCO & Co-Founder, Firstbird<br />

Die Organisation von Messe und Start-Up Village hat uns wirklich überzeugt. Die<br />

Location ist klasse und das Begleitprogramm sehr interessant. Wir nutzen die<br />

Möglichkeit, neue Kontakte und Geschäfte aufzubauen. Die ZP Süd ist für uns<br />

der perfekte Ort, um Schlüsselmärkte zu erschließen.<br />

Ricardo Maia – Sales Team Leader, Gábor Német Project Manager – Blue Colibri<br />

Die Leute haben wieder Lust sich zu treffen und in die Augen zu sehen. Das<br />

ist deutlich spürbar. Die Vorträge und Präsentationen in unserer Xing Lounge<br />

waren stark frequentiert. Wir sind sehr zufrieden mit der CHC dieses Jahr.<br />

Jurek Mähler - Bereichsleiter Gesundheitsmanagement B A D, Xing Ambassador<br />

Gesundheitsmanagement<br />

BESUCHER<br />

Wir sind von der zweitägigen Messe #ZPsüd wieder zurück. Was sollen wir<br />

sagen? Es war die coolste Messe seit Jahren (auch schon vor Corona).<br />

Wir haben die Tage für ausführliche Gespräche über aktuelle Trends und<br />

Herausforderungen im HR und Recruiting mit Ausstellern und deren Fachexpert:innen<br />

genutzt…<br />

Stefan Titze - COO & Co-Founder - @byder.ion<br />

Quelle: LinkedIn<br />

Echte Menschen auf einer echten Messe. Fancy but nice.<br />

Nach der ersten Verwunderung, dass es so ein nicht-digitales Format noch zu<br />

geben scheint, kam die Lust…wieder echte Menschen zu treffen.<br />

Der gestrige Selbstversuch war ein bisschen verrückt und wunderbar anders.<br />

Echte Connects und Austausch gab es reichlich on Top.<br />

Julia Kahle - Co-Founderin - heynannyly<br />

Quelle: LinkedIn<br />

Endlich mal wieder live bei einer Messe sein, frische Impressionen und Ideen<br />

sammeln und in den Dialog mit allerlei interessanten Unternehmen und<br />

Persönlichkeiten zu Themen wie Employer Branding, Recruiting und Employee<br />

Experience gehen zu können hat mir tatsächlich gefehlt!...<br />

Alexander Epple - HR Business Partner - Sales bei Getzner<br />

Quelle: LinkedIn<br />

Re-Start Messe: 2 Tage Personal- und Gesundheitsmesse Zukunft Personal @<br />

Messe Stuttgart…. Mein persönliches Highlight war vor allem<br />

der direkte Austausch vor Ort mit vielen Kunden,<br />

Kooperationspartnern, Freunden und Wegbegleitern.<br />

Vielen Dank für die tollen Gespräche!<br />

Daniel Spierer - GESUNDE MITARBEITER IN<br />

GESUNDEN UNTERNEHMEN<br />

Quelle: LinkedIn<br />

Ich schätze mobiles Arbeiten sowie Homeoffice und begrüße ganz<br />

besonders hybride Arbeitsmodelle… Es steht für mich jedoch<br />

klar fest, dass auch direkte Begegnungen einen festen Platz<br />

brauchen! Damit ist klar, dass es einfach super war mit… und<br />

vielen mehr bei der ZPSued/CHC in den Austausch zu gehen.<br />

Michael Haas - CEO - DS Health GmbH<br />

Quelle: LinkedIn<br />

17

Keynote Stage<br />

9:45 bis 10:45 Uhr<br />

» Employer Branding:<br />

Markenversprechen muss man halten! «<br />

ROMAN EHRHARDT<br />

Geschäftsführung Vitra Deutschland, UK und<br />

Irland - Vitra<br />

UWE BERNDT<br />

Mitinitiator - Die Wirtschaftsmacher<br />

Keynote Stage<br />

11:00 bis 12:00 Uhr<br />

» Büro - Arbeitsstätte der Zukunft<br />

oder Relikt aus alten Zeiten «<br />

powered by<br />

Keynote Stage<br />

13:00 bis 14:00 Uhr<br />

» Welchen Nutzen stiften<br />

Coaching Apps? «<br />

KRISTINA ENDERLE DA SILVA<br />

Chefredakteurin<br />

wirtschaft+weiterbildung - Haufe Group<br />

REBECCA RUTSCHMANN<br />

Co-Founder - evoach GmbH<br />

LARS-PETER LINKE<br />

Stv. Vorstandsvorsitzender / Deputy CEO - dvct e.V.<br />

VINCENT OSWALD<br />

Co-Founder - BeCoach<br />

Keynote Stage<br />

14:00 bis 15:00 Uhr<br />

» Glück ist ein Wirtschaftsfaktor «<br />

GRETA SILVER<br />

Bestsellerautorin / Podcasterin / youTuberin /<br />

KeynoteSpeakerin / Kolumnistin / Markenbotschafterin<br />

18

KEYNOTE<br />

SPEAKER TAG 2<br />

MITTWOCH, 4. MAI 20<strong>22</strong><br />

Keynote Stage<br />

15:15 bis 16:15 Uhr<br />

» HR-PURPOSE: Kultur & Performance «<br />

PROF. DR. KARLHEINZ<br />

SCHWUCHOW<br />

Professor of Global Management,<br />

Herausgeber HR-Trends - Hochschule Bremen<br />

VERENA SCHAAD<br />

Chapter Lead Culture, Change & Organizational<br />

Development - Bayer AG, Berlin<br />

OLGA WINTERHOFF<br />

Mitglied der Geschäftsleitung - abat AG, Bremen<br />

PROF. JÜRGEN DELLER<br />

Professor für Wirtschaftspsychologie - Leuphana Universität<br />

Lüneburg<br />

Keynote Stage<br />

16:30 bis 17:15 Uhr<br />

» Austeilen, Einstecken, Durchboxen - Boxen:<br />

eine Metapher des Lebens «<br />

powered by<br />

HENRY MASKE<br />

Unternehmer - Henry Maske Stiftung<br />

„A Place for Kids“<br />

19

KEYNOTE STAGE<br />

MAIN STAGE I<br />

MAIN STAGE II<br />

PROGRAMM<br />

09:45 - 10:45 Uhr<br />

Employer Branding: Markenversprechen muss man<br />

halten!<br />

Uwe Berndt | Mitinitiator - Die Wirtschaftsmacher<br />

11:00 - 12:00 Uhr<br />

Büro - Arbeitsstätte der Zukunft oder Relikt aus<br />

alten Zeiten<br />

Roman Ehrhardt | Geschäftsführung Vitra Deutschland,<br />

UK und Irland - Vitra<br />

13:00 - 13:45 Uhr<br />

Welchen Nutzen stiften Coaching Apps?<br />

Rebecca Rutschmann | Co-Founder - evoach GmbH<br />

Vincent Oswald | Co-Founder - BeCoach<br />

Lars-Peter Linke | Stv. Vorstandsvorsitzender / Deputy<br />

CEO - dvct e.V.<br />

Kristina Enderle da Silva | Chefredakteurin<br />

wirtschaft+weiterbildung - Haufe Group<br />

14:00 - 15:00 Uhr<br />

Glück ist ein Wirtschaftsfaktor<br />

Greta Silver | Bestsellerautorin / Podcasterin /<br />

youTuberin / KeynoteSpeakerin / Kolumnistin /<br />

Markenbotschafterin - Greta Silver<br />

15:15 - 16:15 Uhr<br />

HR-PURPOSE: Kultur & Performance<br />

Verena Schaad | Chapter Lead Culture, Change &<br />

Organizational Development - Bayer AG, Berlin<br />

Olga Winterhoff | Mitglied der Geschäftsleitung - abat<br />

AG, Bremen<br />

Jürgen Deller | Professor für Wirtschaftspsychologie -<br />

Leuphana Universität Lüneburg<br />

Karlheinz Schwuchow | Professor of Global Management,<br />

Herausgeber HR-Trends - Hochschule Bremen<br />

16:30 - 17:15 Uhr<br />

Austeilen, Einstecken, Durchboxen - Boxen:<br />

eine Metapher des Lebens<br />

Henry Maske | Unternehmer - Henry Maske Stiftung<br />

„A Place for Kids“<br />

10:15 - 10:45 Uhr<br />

Mitarbeiter Benefit „Reloadable Card“ - Steuerfreier<br />

Sachbezug neu gedacht!<br />

Oliver Nickel | Gebietsverkaufsleiter - Aral AG<br />

11:00 - 11:30 Uhr<br />

Digitale Personalakten mit enaio® realisieren - Von<br />

der Eingangspost bis zu digitalen Verträgen<br />

Stefan Hoffmann | Leiter Professional Service - Optimal<br />

Systems Vertriebsgesellschaft mbH Hamburg<br />

11:45 - 12:15 Uhr<br />

Dezentrale Arbeitskultur - neue Unternehmensstruktur<br />

nach der Pandemie<br />

Daniel Baumann | Global Talent Strategy Consultant<br />

- Remote<br />

12:30 - 13:00 Uhr<br />

Von Kurzarbeit zu vollem Einsatz: Wie es das<br />

TravelTech Startup durch die Pandemie schafft<br />

Barbara Zesik | Chief People Officer - Omio Global<br />

GmbH<br />

13:30 - 14:00 Uhr<br />

Recruiting Technology Trends 20<strong>22</strong> - Welche<br />

RecTech hilft uns wirklich?<br />

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR, Institute for<br />

Competitive Recruiting<br />

14:15 - 14:45 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by KMK Kinderzimmer<br />

Lucia Reese - KMK Kinderzimmer<br />

15:00 - 15:30 Uhr<br />

Produktivität braucht kein Büro - Wie sich Unternehmen<br />

mit hybridem Arbeiten zukunftssicher<br />

aufstellen.<br />

Theresa Hertwig | Geschäftsführerin - GetRemote<br />

Consulting GmbH<br />

15:45 - 16:15 Uhr<br />

Unconscious Bias - Let´s face it!<br />

Nathalie Pérez Sievers | Head of Recruiting - Berlin<br />

Brands Group<br />

16:30 - 17:00 Uhr<br />

Quick hacks to improve your recruiting<br />

Robert Neuhann | Recruitment Lead Interactive -<br />

Accenture<br />

09:30 - 10:00 Uhr<br />

Was die Leisen dafür tun, dass die Lauten immer<br />

lauter werden<br />

Wilma Pokorny-van Lochem | Psychologin, Trainerin &<br />

Coach - Institut Synergie GmbH<br />

10:15 - 10:45 Uhr<br />

Arbeiten in der Personalentwicklung - eine Mutprobe<br />

Thorsten Wulf | Leiter Beratung & Vetrieb - tangensQ<br />

GmbH<br />

Gerald Doose | Geschäftsführer - tangensQ GmbH<br />

11:00 - 11:30 Uhr<br />

DATEV: HR-Prozesse erleben<br />

Frank Schmidt | DATEV<br />

11:45 - 12:15 Uhr<br />

Mutig führen wie eine Astronautin<br />

Claudia Kessler | CEO - Astronautin GmbH<br />

12:30 - 13:00 Uhr<br />

HR-Trends 20<strong>22</strong>: Der Weg zu einem erfolgreichen<br />

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm<br />

Matthias Wolf | CCO & Co-Founder - Firstbird<br />

13:15 - 14:00 Uhr<br />

Anfänger trifft Profi – Vom Aufbau eines BGM hin<br />

zur Weiterentwicklung eines bestehenden Systems<br />

Jörg Schlehburg | Inhaber - VonVorteil e.K.<br />

Francesco Jäger | Geschäftsführer - Faktor Mensch<br />

GmbH<br />

Tim Dietmar Giese | Chief Revenue Officer - HUMANOO<br />

eTherapists GmbH<br />

14:15 - 14:45 Uhr<br />

Employer Branding anhand eines Medienunternehmens<br />

Lena Stork | Senior Consultant Employer Branding -<br />

DEBA GmbH<br />

Corinna Kalkschmidt | HR Leader Talent Acquisition -<br />

Bauer Media Group<br />

15:00 - 15:30 Uhr<br />

Attraktiver Arbeitgeber mit System<br />

Felix Anrich, Randolph Moreno Sommer | FAIRFAMILY<br />

GmbH<br />

20

4. MAI<br />

TAG 2<br />

MAIN STAGE III<br />

09:30 - 10:00 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

10:15 - 11:30 Uhr<br />

Kluge Köpfe im Gespräch mit Margitta Eichelbaum<br />

Franziska Marini | Human Resources Director - CRIF<br />

Bürgel Gmbh<br />

11:45 - 12:15 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

Hermann-Josef Kracht | Interessenvertretung 50 Plus<br />

13:00 - 13:30 Uhr<br />

Die 5 Erfolgsprinzipien für Gesunde Arbeit - MOOVE<br />

approved<br />

Fabian Maisch | Leitung Beratung und Entwicklung<br />

Gesunde Arbeit, moove GmbH<br />

13:45 - 14:45 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by Urban Sports Club<br />

Alena Diduch | Marketing Manager, Urban Sports Club<br />

14:30 – 15:00 Uhr<br />

Autorität vs. Macht in Autorität vs Macht in Old und<br />

New Economy<br />

Theophanu Christiane Klappert | SUBLIME of CHANGE<br />

Powered by nushu<br />

15:15 – 15:45 Uhr<br />

Menstrual Awareness<br />

Fee Reinoso | CoFounderin und Ceo, Vision Period<br />

ACTIVITY STAGE +<br />

STARTUP<br />

10:00 - 10:20 Uhr<br />

Quick Check Stellenanzeigen - 5 Tipps für mehr<br />

Bewerber<br />

Wolfgang Brickwedde | Director - ICR Institute for<br />

Competitive Recruiting<br />

10:30 - 10:40 Uhr<br />

Personalmanagement + Zeitwirtschaft – Warum<br />

zwei Lösungen, wenn auch eine reicht?<br />

Christian Ebbecke | Managing Director - HRlab GmbH<br />

10:50 - 11:00 Uhr<br />

persomatch - Stellenanzeigen bei Google<br />

Tristan Niewöhner | Gründer und Geschäftsführer -<br />

persomatch GmbH<br />

11:10 - 11:30 Uhr<br />

Betriebliche Gesundheitsförderung anders denken<br />

Jan Winter | Referent für Betriebliche Gesundheitsförderung<br />

- Betriebssportverband Hamburg<br />

11:40 - 11:50 Uhr<br />

Bewerben über den Bierdeckel in 2 Minuten? Geht!<br />

Karoline Bierlich | Head of Communication - Talk’n’Job<br />

by ApplyZ GmbH<br />

12:00 - 12:10 Uhr<br />

IT Recruiting: Wie gewinnt man Entwickler:innen<br />

bevor sie zu Zalando, Google oder Staffbase gehen?<br />

Ilja Bauer | Geschäftsführer - EntwicklerHeld<br />

12:20 - 12:30 Uhr<br />

The Potential of Employee Surveys - Unlocked by<br />

Artificial Intelligence<br />

Christian Johnson | Computational Linguist, deepsight<br />

GmbH<br />

13:30 - 13:50 Uhr<br />

Gesundes Organisationsdesign: Dos & Don´ts<br />

Sophie Carls | Geschäftsführerin - SOCA BUSINESS<br />

CONSULTING UG (hb) & Co.KG.<br />

14:00 - 14:20 Uhr<br />

Für wachsende Akzeptanz einer Gesundheitskultur<br />

Volker Harth | Universitätsprofessor - Zentralinstitut<br />

für Arbeitsmedizinund Maritime Medizin (ZfAM)<br />

14:30 - 14:40 Uhr<br />

Not another employee benefit ... from reactive to<br />

proactive mental well-being management<br />

Konstantin Struck | Co-founder & COO - Kyan Health<br />

14:40 - 14:50 Uhr<br />

Psychology meets technology - How psychological<br />

insights can boost our L&D strategies<br />

Julian Fornoff | Founder & CEO - Savvi Learning GmbH<br />

14:50 - 15:00 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Progamm<br />

powered by Likeminded GmbH<br />

Maximilian Heberger, Co-Founder / CEO - Likeminded<br />

GmbH<br />

21

PROGRAMM<br />

LIVE TRAINING AREA<br />

09:30 - 10:00 Uhr<br />

Consensa - Entscheidungsfindung in Gruppen<br />

Jessica Höötmann | Beraterin - Consensa Projektberatung<br />

10:00 - 10:30 Uhr<br />

Ready to Lead – Wie die nächste Generation geführt<br />

werden möchte<br />

Alexandra Hagemann | Trainerin und Coach - 8S<br />

Stärkeprofil<br />

10:30 - 11:00 Uhr<br />

Führen ohne Zwang mit der „Sprache der Kooperation“<br />

Cornelius „Conny“ Scheier | Leader und Pioneer -<br />

Koop-Konzepte<br />

11:00 - 11:30 Uhr<br />

Lautstark kann auch leise sein: Wie die Persönlichkeit<br />

auf das Sprechen wirkt<br />

Dr. Monika Hein | Stimm- und Sprechtrainerin, Business<br />

Coach - Die Sprecherei - Dr. Monika Hein<br />

11:30 - 12:00 Uhr<br />

Berufseinsteigende finden - Wege zur treffsicheren<br />

Auswahl<br />

Rebecca Bardtke | Beraterin - INFO GmbH - Institut für<br />

Organisationen<br />

12:00 - 12:30 Uhr<br />

Smart Working – Smart Thinking: Probiere es mal<br />

metakognitiv.<br />

Catrin Bartel | Psychologin - addisca<br />

Ulrike Gertzen | Psychologin, Trainerin - addisca<br />

Training GmbH<br />

12:30 - 13:00 Uhr<br />

Echtes Teamgefühl & Mitarbeiterbindung trotz<br />

Homeoffice<br />

Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner -<br />

Markus Jotzo Leadership<br />

13:00 - 13:30 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by Akademie von Hertel<br />

13:30 - 14:00 Uhr<br />

Human Centric Organization Score<br />

Tim Bosenick | Geschäftsführer - Uintent GmbH<br />

15:00 - 15:30 Uhr<br />

Mit starker Stimme sprechen<br />

Dr. Monika Hein | Stimm- und Sprechtrainerin, Business<br />

Coach - Die Sprecherei - Dr. Monika Hein<br />

15:30 - 16:00 Uhr<br />

Besser ein Fingerhut Auswahl als ein Scheffel<br />

Training – Bewerberpotenziale treffsicher erkennen<br />

Doris Kuessner | Senior Beraterin - INFO GmbH<br />

16:00 - 16:30 Uhr<br />

Mental Detox – heute mal metakognitiv.<br />

Catrin Bartel | Psychologin - addisca<br />

Ulrike Gertzen | Psychologin, Trainerin - addisca<br />

Training GmbH<br />

16:30 - 17:00 Uhr<br />

Der Chef, den keiner mochte - Warum exzellente<br />

Führungskräfte nicht nett sind<br />

Markus Jotzo | Inhaber, Trainer, Coach, Redner -<br />

Markus Jotzo Leadership<br />

17:00 - 17:30 Uhr<br />

Vortragsdetails siehe Online-Programm<br />

powered by Akademie von Hertel<br />

WORKSHOP AREA<br />

09:30 - 10:15 Uhr<br />

Mitarbeiterbeteiligungsprogramme – Grundlagen<br />

und Anforderungen<br />

Alexander Hausner LL.M. | Head of employment law;<br />

Leiter Dezernat Arbeitsrecht - Roser Rechtsanwaltsgesellschaft<br />

mbH<br />

10:30 - 12:00 Uhr<br />

Befristung und Teilzeit im Arbeitsverhältnis<br />

Lisa Krüger | Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)<br />

- AGA Unternehmensverband<br />

Quandao Wallbruch | Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)<br />

- AGA Unternehmensverband<br />

13:00 - 13:45 Uhr<br />

Hybride Zusammenarbeit praktisch ausprobieren<br />

Melanie Schmid | Erziehungswissenschaftlerin (B.A)<br />

- Systemische Therapeutin / Systemische Familientherapeutin<br />

- Digital Culture Team<br />

Patrick Schneider | Organisationsbegleiter, Sprecher<br />

der DGSF-RG Südwest - Digital Culture Team<br />

XING MESSE LOUNGE<br />

10:00 - 10:05 Uhr<br />

Eröffnung der XING Messe Lounge | New Work<br />

meets Health<br />

Jurek Mähler | Bereichsleiter Gesundheitsmanagement<br />

- BAD GmbH<br />

10:05 - 10:35 Uhr<br />

Take 5 - Fünf Impulse zum Führen auf Distanz<br />

Maik Schuhknecht | BAD GmbH<br />

10:45 - 11:15 Uhr<br />

Mit Effectuation und Intrapreneurship zu mehr New<br />

Work im Unternehmen<br />

Max Braunleder | Head of Marketing - TAM Akademie<br />

11:30 - 12:00 Uhr<br />

WORKSHOP: Werte als Team-Ressource nutzen!<br />

Sebastian Roes | Culture Development Partner - Urban<br />

Sports Club<br />

12:10 - 12:40 Uhr<br />

Wie Selfleadership in modernen Arbeitskontexten<br />

zur existenziellen Grundlage von gesundem Arbeiten<br />

wird?<br />

Nils Schnell | Managing Director & Modern Work<br />

Shaper - MOWOMIND<br />

Anna Schnell | Managing Directorin & Modern Work<br />

Shaperin - MOWOMIND<br />

13:20 - 13:50 Uhr<br />

Raus aus der Tabuzone - Psychische Erkrankungen<br />

in Unternehmen<br />

Kerstin Hillbrink | Beraterin Gesundheitsmanagement<br />

- BAD GmbH<br />

14:15 - 14:45 Uhr<br />

Purpose-driven-work: Wie wir das Potenzial von<br />

sinnstiftender Arbeit für mehr Wohlbefinden am<br />

Arbeitsplatz nutzen.<br />

Benjamin Rolff | Founder & Coach - New Performance<br />

Academy<br />

15:00 - 15:30 Uhr<br />

Self-Leadership - wo Führung wirklich beginnt<br />

Adrian Kraft | TAM New Work und Modern Leadership<br />

Facilitator - TAM Akademie<br />

14:00 - 14:30 Uhr<br />

Hybrides Führen – Warum Stärken und Bedürfnisse<br />

gehört werden müssen!<br />

Alexandra Hagemann | Trainerin und Coach - 8S<br />

Stärkeprofil<br />

14:00 - 15:30 Uhr<br />

Homeoffice und mobiles Arbeiten<br />

Lisa Krüger | Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)<br />

- AGA Unternehmensverband<br />

Quandao Wallbruch | Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)<br />

- AGA Unternehmensverband<br />

14:30 - 15:00 Uhr<br />

„Was ist ein guter Chef/eine gute Chefin?“ In 30<br />

Minuten zum sinnvollen Führungsleitbild<br />

Cornelius „Conny“ Scheier | Leader und Pioneer -<br />

Koop-Konzepte<br />

15:45 - 16:30 Uhr<br />

Global Mobility – Für Anfänger<br />

Alexander Hausner LL.M. | Head of employment law;<br />

Leiter Dezernat Arbeitsrecht - Roser Rechtsanwaltsgesellschaft<br />

mbH<br />

<strong>22</strong>

4. MAI<br />

TAG 2<br />

HR-ROUNDTABLE<br />

09:00 - 09:15 Uhr<br />

Kaffee zum Messeauftakt beim HR-RoundTable<br />

Thomas Buck | Organisator und Gründer - HR-Round-<br />

Table<br />

09:15 - 09:35 Uhr<br />

Die perfekte Stellenanzeige – Wie Sie die besten<br />

Personen finden und für sich gewinnen<br />

Niels Brabandt | Inhaber & Gründer - NB Networks<br />

09:45 - 10:15 Uhr<br />

Personaldiagnostik im Talentmanagement<br />

Beate Maak | Head of Human Resource - u. a. VELUX,<br />

a. hartrodt, WABE e.V.<br />

10:20 - 10:40 Uhr<br />

Coaching @ Home<br />

Ist Stress im Homeoffice ein Tabuthema?<br />

Caroline Prignitz | Projektleiterin Gruppenoutplacement<br />

und Beraterin - gmo. Gesellschaft für Managementberatung<br />

+ Outplacement mbH<br />

10:45 - 11:05 Uhr<br />

HR-Studienergebnisse: Die Relevanz von Benefits<br />

für eine attraktive Arbeitgebermarke<br />

Mark Gregg | Geschäftsführender Gesellschafter -<br />

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH<br />

11:10 - 11:40 Uhr<br />

Update Arbeitsrecht<br />

Dr. Alexandra Henkel MM | Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin,<br />

Syst. Business Coach<br />

11:45 - 12:05 Uhr<br />

Was Pflege bedeutet. Eine sichere Betrachtung.<br />

Uwe Jüttner | Product & Carrier Manager Health &<br />

Benefits - Aon Risk Solutions<br />

12:10 - 12:30 Uhr<br />

So einfach und schnell geht HR-Software!<br />

Lars Wolkenhauer | Sales Manager - rexx systems<br />

GmbH<br />

12:35 - 13:05 Uhr<br />

Beschäftigtendatenschutz: Hinweise für die Praxis<br />

Julia Rudolf | Rechtsanwältin Arbeitsrecht & Datenschutz<br />

- VDI GmbH<br />

13:10 - 13:30 Uhr<br />

Hybride Zusammenarbeit und Büro der Zukunft<br />

Sebastian Herbst | Geschäftsführer - ROTH INSTITUT<br />

13:35 - 13:55 Uhr<br />

Schwierige Gespräche erfolgreich gestalten!<br />

Mirjam Wessler | Vertrieb und Beratung - gmo. Gesellschaft<br />

für Managementberatung + Outplacement mbH<br />

14:00 - 14:30 Uhr<br />

Von Präsenz- über Online- zu Hybrid-Schulungen<br />

Manfred Horn | Personal- und Organisationsentwickler<br />

- NORD/LB<br />

14:35 - 14:55 Uhr<br />

Home-Office und Zeiterfassung, passt das zusammen?<br />

Erklärung anhand eines Praxisbeispiels.<br />

Martin Telepanic | Geschäftsführer - MicroStar Software<br />

GmbH<br />

15:00 - 15:20 Uhr<br />

Persönlichkeitsdiagnostik aus neurowissenschaftlicher<br />

Sicht<br />

Sebastian Herbst | Geschäftsführer - ROTH INSTITUT<br />

15:25 - 15:55 Uhr<br />

Praxisbericht zum Einsatz hybrider Arbeitsmodelle<br />

Melanie Steinke | Head of HR - Richard Borek Unternehmensgruppe<br />

16:00 - 16:20 Uhr<br />

FUTURE PICS – das Kopfkino zu neuen Arbeitswelten<br />

Birgit Gebhardt | Autorin - GABAL-Verlag<br />

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23

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ISBN 978-3-96739-087-2<br />

ISBN 978-3-96739-101-5<br />

ISBN 978-3-96739-096-4<br />

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#ZPDX<br />

BE PART OF IT<br />

//NEU in 20<strong>22</strong>: ZP Digital Experience<br />

In 20<strong>22</strong> starten wir mit unserem digitalen <strong>Event</strong>format, den ZP Digital Experience Days. Coronabedingt<br />

haben wir die letzten zwei Jahre unser digitales Know-how intensiv ausgebaut. Diese Erfahrungen<br />

nutzen wir nun, um unserer HR-Community über das Jahr verteilt und ergänzend zu unseren<br />

Live-Messen intensiven Wissenstransfer zu liefern. Wir laden renommierte Persönlichkeiten<br />

der Arbeitswelt ein, die Ihnen wertvolle Einblicke in neue HR-Trends, Produktinnovationen und<br />

Best Practices präsentieren.<br />

Das Programm ist geprägt von einem spannenden Mix aus wissenschaftlichen Studien,<br />

Best Practices sowie Beispielen aus der Praxis und orientiert sich an unseren Highlight Topics<br />

Recruiting & Attraction, Operations & Services, Learning & Development, Corporate Health und<br />

Future of Work.<br />

on demand<br />

zukunft-personal.com/de/events/zpdx<br />

25

G.44<br />

G.36<br />

G.30<br />

G.26<br />

G.56<br />

Keynote Stage<br />

G.50 G.43<br />

G.42<br />

G.52 F.45<br />

1 2<br />

Live<br />

Training G.31<br />

Area<br />

8 7<br />

3<br />

6<br />

4<br />

5<br />

G.29<br />

F.31<br />

G.2<br />

F.50<br />

F.46<br />

F.40 F.38<br />

F.36<br />

F.30<br />

E.47<br />

E.45<br />

E.41<br />

E.37<br />

E.33<br />

E.54<br />

Catering<br />

E.48<br />

E.44<br />

D.30-1 D.30-2<br />

D.30-3 D.30-4<br />

D.30<br />

Startup Village<br />

D.30-5 D.30-6<br />

D.30-7 D.30-8<br />

D.30-<br />

11<br />

D.30-<br />

13<br />

D.30-<br />

15<br />

D.30-<br />

17<br />

D.30<br />

12<br />

D.30<br />

14<br />

D.30<br />

16<br />

D.30<br />

18<br />

D.43<br />

D.41<br />

C.46<br />

D.30-<br />

25<br />

D.30-<br />

27<br />

D.30-9 D.30-<br />

10<br />

D.37 D.35<br />

D.30-<br />

26<br />

D.30-<br />

28<br />

D.33<br />

Activity<br />

C.42<br />

C.40<br />

C.37<br />

C.34<br />

C.30<br />

C.44<br />

C.38<br />

C.52<br />

A.52<br />

C.39 C.35<br />

B.34<br />

B.30<br />

B.38<br />

B.36<br />

B<br />

Main Stage 3<br />

B.37 B.35<br />

A.30<br />

A.40<br />

A.36<br />

A.34<br />

Xing M<br />

SOLD<br />

26

G.26<br />

Booking Lounge<br />

G.20<br />

G.19<br />

G.17 G.11<br />

G.03<br />

3<br />

6<br />

4<br />

5<br />

G.29 G.27 G.23 G.21<br />

F.31 F.27 F.23<br />

G.12 G.02<br />

Main Stage 2<br />

HR-RoundTable<br />

F.07 F.03<br />

.36<br />

.37<br />

F.30 F.26<br />

F.30<br />

E.33 E.27<br />

F.20<br />

F.18<br />

E.17<br />

F.14<br />

E.13<br />

F.08<br />

E.09<br />

F.02<br />

-1 D.30-2<br />

-3 D.30-4<br />

p Village<br />

-5 D.30-6<br />

-7 D.30-8<br />

-9 D.30-<br />

10<br />

D.35<br />

C.34<br />

C.35<br />

D.30-<br />

11<br />

D.30-<br />

13<br />

D.30-<br />

15<br />

D.30-<br />

17<br />

D.33<br />

D.30-<br />

12<br />

D.30-<br />

14<br />

D.30-<br />

E.30<br />

D.30-<br />

19<br />

D.30-<br />

20<br />

D.30<br />

Startup Village<br />

16 D.30<br />

D.30- -21<br />

18<br />

Activity Stage<br />

C.30<br />

B.34<br />

B.30<br />

D.30<br />

-<strong>22</strong><br />

D.27<br />

D.29<br />

C.26<br />

D.26<br />

C.21<br />

D.30 D.30<br />

-23 -24<br />

C.<strong>22</strong><br />

D.25<br />

B.20<br />

E.16 E.12<br />

D.20<br />

C.16<br />

D.23 D.15<br />

C.20<br />

C.17 C.13<br />

E.08 E.02<br />

D.11<br />

Workshop<br />

Area<br />

C.08<br />

C.06<br />

B.08<br />

C.02<br />

D.02<br />

B.02<br />

ENTRANCE ENTRANCE<br />

B.36<br />

B.31<br />

B.25<br />

B.16<br />

B.12<br />

B.35<br />

A.36<br />

A.30<br />

A.34<br />

Xing Messe Lounge<br />

B.28<br />

A.24<br />

A.16<br />

Main Stage 1<br />

A.08 A.04<br />

Issue Number:<br />

Issue Date:<br />

Updated by:<br />

Scale:<br />

1478<br />

20 Apr 20<strong>22</strong><br />

Liam<br />

N.T.S.

AUSSTELLER<br />

Partner<br />

Bundesverband Initiative 50Plus e.V.<br />

Herzog-Georg-Str. 1b, 89415 Lauingen<br />

+49 9072 9911-611<br />

info@bvi50plus.de<br />

www.bundesverband-initiative-50plus.de<br />

adata Software GmbH<br />

Windmühlenstr. 15 , 27283 Verden<br />

04231-8040<br />

vertrieb@adata.de<br />

www.adata.de<br />

B.25<br />

Agentur Mainblick G.17<br />

Roßdorfer Str. 19a, 60385 Frankfurt<br />

+49 69 4898129-0<br />

info@mainblick.com<br />

www.mainblick.com<br />

8S Stärkeprofil<br />

Hochstr. 10, 85235 Odelzhausen<br />

08134 <strong>22</strong>3 9932<br />

mail@staerkeprofil.de<br />

www.staerkeprofil.de<br />

LTA - G.31-6<br />

Seit 34 Jahren bauen wir Software für den Personalbereich<br />

deutscher Unternehmen. Wir schaffen<br />

Lösungen, die unseren Kunden die Arbeit erleichtern.<br />

Wir sehen uns als Partner der Personalabteilungen<br />

unseres Landes. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag<br />

für eine moderne Arbeitswelt.<br />

AIDA ORGA GmbH<br />

Gültlinger Straße 3/1, D-75391 Gechingen<br />

07056 9295-0<br />

info@aida-orga.de<br />

www.aida-orga.de<br />

B.20<br />

LTA - G.31-1<br />

abc GmbH Softwarelösungen f.<br />

Personaldienstleister<br />

Lise-Meitner-Str. 3, 46446 Emmerich am Rhein<br />

028<strong>22</strong>9762930<br />

beier@abc-software.biz<br />

www.attina.de<br />

A.08<br />

addisca<br />

Steinhöft 9, 20459 Hamburg<br />

040 – <strong>22</strong> 82 02 92-0<br />

mail@addisca.de<br />

www.addisca.de<br />

Das addisca Training vermittelt Wissen und Techniken<br />

zu einem besseren Umgang mit Belastungen<br />

und Stress. Die Fertigkeit, ineffektive Denkprozesse<br />

zu unterbrechen und die Aufmerksamkeit neu und<br />

konstruktiv auszurichten, wird mit einer Vielzahl von<br />

Übungen trainiert.<br />

Akademie von Hertel<br />

Holzdamm 41, D-20099 Hamburg<br />

01775367911<br />

assistenz@vonhertel.de<br />

www.vonhertel.de<br />

LTA - G.31-4<br />

C.39<br />

ACE Auto Club Europa - Team Gute<br />

Wege<br />

Märkisches Ufer 28, 10179 Berlin<br />

030 278725 <strong>22</strong><br />

gute-wege@ace.de<br />

https://gute-wege.ace.de/<br />

G.21<br />

ADVANT Beiten G.03<br />

Ganghoferstr. 33, 80339 München<br />

089350650<br />

markus.bauer@advant-beiten.com<br />

https://www.advant-beiten.com/de/start<br />

aktivital GmbH<br />

Eiffestraße 78 , 20537 Hamburg<br />

040646699529<br />

info@aktivital.org<br />

https://www.aktivital.org/<br />

Das Team „Gute Wege“ des Auto Club Europa begleitet<br />

Sie bei der Einführung und Umsetzung eines<br />

betrieblichen Mobilitätmanagements und berät Sie<br />

dabei, Arbeits- und Dienstwege aktiv nachhaltig zu<br />

gestalten. Im Kern geht es dabei um das Aufzeigen<br />

von Mobilitätsalternativen auf dem Weg zur Arbeit.<br />

AGA Unternehmensverband<br />

Kurze Mühren 1, 20095 Hamburg<br />

+494030801<strong>22</strong>7<br />

lorenz.bause@aga.de<br />

https://www.aga.de/<br />

28

Ambulanzzentrum des UKE GmbH /<br />

Fachbereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement<br />

& Arbeitsmedizin<br />

Martinistraße 52 20246 Hamburg<br />

+49 15<strong>22</strong> 2829 355<br />

az-bgm@uke.de<br />

www.uke.de/mvz/bgm<br />

Aon<br />

Caffamacherreihe 16, 20355 Hamburg<br />

+49 (0)40 3605-0<br />

health-benefits@aon.de<br />

www.aon.de<br />

Aon Assessment GmbH<br />

Großer Burstah 18-32, 20457 Hamburg<br />

+49 40 3250 389 0<br />

germany.assessment@aon.com<br />

assessment.aon.com<br />

B.36<br />

G.03<br />

C.16<br />

Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert<br />

webbasierte Tests und Fragebögen für die<br />

Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich<br />

30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und<br />

40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten<br />

und validen psychometrischen Verfahren<br />

unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen<br />

dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten<br />

und der kulturellen Passung zu identifizieren, die<br />

langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.<br />

ARAL AG<br />

Wittener Straße 45, 44789 Bochum<br />

0234-388 77 599<br />

service@aral-supercard.de<br />

https://reload.aral-supercard.de<br />

askDANTE Zeiterfassung und Schichtplan<br />

c/o Bader&Jene, Knooper Weg 75, 24116 Kiel<br />

+49 431 908 900 0<br />

service@askdante.com<br />

https://www.askdante.com<br />

Auntie<br />

Firdonkatu 2, Workery West 10th floor, 00520<br />

Helsinki, Finland<br />

+358 50 434 5840<br />

julia.vondemknesebeck@auntie.fi<br />

https://auntie.io/de<br />

D.20<br />

C.21<br />

C.34<br />

Das einzigartige Konzept von Auntie ist leicht<br />

zugänglich, persönlich und eine effiziente<br />

Möglichkeit, das psychische Wohlbefinden von<br />

Mitarbeitenden frühzeitig zu unterstützen - bevor<br />

Herausforderungen wie Stress, Überforderung<br />

oder Motivationsverlust überhand nehmen. Die<br />

strukturierten Auntie-Pakete passen perfekt zu den<br />

verschiedensten Lebenssituationen und erlauben<br />

Mitarbeitenden, gemeinsam mit einem unserer<br />

über 120 Mental Wellbeing Professionals konkrete<br />

Lösungen für ihre Herausforderungen zu entwickeln.<br />

So erzielen wir langfristig messbare Ergebnisse und<br />

Verbesserungen.<br />

des Workforce Management ab und bieten eines der<br />

leistungsfähigsten Systeme am Markt. Wir bieten:<br />

» Zeiterfassung & Zeitwirtschaft, » Fehlzeitenmanagement,<br />

» WebService (ESS) mit Workflow, »<br />

Schichtplanung, » Personaleinsatzplanung sowie die<br />

» digitale Personalakte und » Zutrittskontrolle. Wir<br />

freuen uns auf Sie!<br />

A.30<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

Herbert-Rabius-Straße 1, 53<strong>22</strong>5 Bonn<br />

0800 124 11 88<br />

info@bad-gmbh.de<br />

https://www.bad-gmbh.de/<br />

Die B·A·D-Gruppe betreut branchenübergreifend mit<br />

5.000 Experten in Deutschland und Europa 280.000<br />

Betriebe mit über 4,5 Millionen Beschäftigten in<br />

den unterschiedlichsten Bereichen der Prävention.<br />

Zusammen mit den europäischen TeamPrevent-<br />

Tochtergesellschaften und Beteiligungen gehört<br />

die B·A·D GmbH zu den größten internationalen<br />

Anbietern im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie<br />

der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Sie hat ihr<br />

Portfolio kontinuierlich im Sinne eines ganzheitlichen<br />

Ansatzes für die Gesundheit und Sicherheit der<br />

Beschäftigten in Unternehmen aufgestellt.<br />

Berlitz Deutschland GmbH<br />

Hahnstraße 68-70, 60528 Frankfurt am Main<br />

069 666 089 0<br />

info@berlitz.de<br />

www.berlitz.de<br />

E.33<br />

Effektiv, praxisnah und immer mit dem Maximum an<br />

Flexibilität: Berlitz ist Ihr Partner für Fremdsprachen,<br />

interkulturelles Know-how und Business Skills. Ob<br />

als Präsenztraining, Live Online Training, E-Learning<br />

oder zu einer hybriden, ganzheitlichen Lösung<br />

kombiniert – Berlitz gestaltet heute Weiterbildungen<br />

für die Arbeitswelt von morgen. Wir erwarten Sie<br />

in über 350 Berlitz Centern in mehr als 70 Ländern,<br />

davon deutschlandweit an über 50 Standorten. Oder<br />

ganz einfach unter www.berlitz.de.<br />

B.08<br />

AZS System AG - Zeiterfassung für den<br />

Mittelstand<br />

Mühlendamm 84a, <strong>22</strong>087 Hamburg<br />

040 <strong>22</strong>6611<br />

anfrage@azs.de<br />

www.azs.de<br />

Wir sind davon überzeugt, dass Personal die<br />

wichtigste Ressource eines Unternehmens ist!<br />

Daher unterstützen wir Sie beim Management<br />

dieser wertvollen Ressource. Durch unsere stete<br />

kundenorientierte Weiterentwicklung unserer<br />

Produkte, bilden wir heute den gesamten Bereich<br />

Partner<br />

Berufsverband Gesundheitsförderung e.V.<br />

Breitscheidstr. 51, 39114 Magdeburg<br />

+49 391 9904-3867<br />

info@bv-gesundheitsfoerderung.de<br />

www.bv-gesundheitsfoerderung.de<br />

29

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG<br />

Ernst-Reuter-Straße 2, 37170 Uslar<br />

05571 3026-0<br />

info@bikeleasing.de<br />

www.bikeleasing.de<br />

BITE GmbH<br />

Magirus-Deutz-Str. 12, D-89077 Ulm<br />

0731 141150-0<br />

info@b-ite.de<br />

https://www.b-ite.de<br />

Blue Colibri<br />

Romer Floris u. 8, H-1024 Budapest<br />

+49 621 445 99 392<br />

gabor.nemet@bluecolibriapp.com<br />

https://www.bluecolibriapp.com/de/hauptseite<br />

BONAGO Incentive Marketing Group<br />

GmbH<br />

Werinherstraße 91, D-81541 München<br />

0800 – 503 511 179<br />

service@bonago.de<br />

https://bonago.de<br />

B.31<br />

D.23<br />

D.30-14<br />

E.02<br />

BSV Betriebssportverband Hamburg<br />

Wendenstraße 120, 20537 Hamburg<br />

040 21988210<br />

service@bsv-hamburg.de<br />

www.sport-im-betrieb.de<br />

Camp Reinsehlen Hotel GmbH<br />

Camp-Reinsehlen 1, 29640 Schneverdingen<br />

+49 5198 983-0<br />

hotel@campreinsehlen.de<br />

www.campreinsehlen.de<br />

Cegid Talentsoft<br />

Spichernstr. 6D-50672, Cologne<br />

+49 <strong>22</strong>1 168803 0<br />

talent.de@cegid.com<br />

https://www.cegid.de/<br />

COATRAIN® Bremen<br />

Elsasser Str. 27, 28211 Bremen<br />

0421 68563048<br />

info@coatrain.de<br />

coatrain.de<br />

C.37<br />

E.37<br />

E.44 - Lounge<br />

F.31<br />

Consensa Projektberatung GmbH u.<br />

Co. KG<br />

St. Pauli Fischmarkt 20 , 20359 Hamburg<br />

+4940<strong>22</strong>630520<br />

welcome@consensa.com<br />

www.consensa.com<br />

LTA - G.31-5<br />

Consensa - Ihr Heimathafen für Projekterfolg -<br />

seit 1989. Unser Angebot umfasst kontinuierliche<br />

Projektbegleitung und Beratung sowie ein spezielles<br />

Qualifizierungsprogramm („Prozesskompetenz im<br />

Projekt (PiP)“), Training und Coaching.<br />

corvolution GmbH<br />

Zehntwiesenstraße 35b. 76275 Ettlingen<br />

+49 7243 20710-0<br />

sales@mesana.com<br />

https://mesana.com/<br />

CSS AG<br />

Friedrich-Dietz-Str. 1, D-36093 Künzell<br />

+49066193920<br />

info@css.de<br />

https://www.css.de<br />

C.39<br />

C.02<br />

Das von der CSS AG entwickelte vollintegrierte<br />

eGECKO Personalwesen mit digitaler Personalakte,<br />

Recruiting & Bewerbermanagement, Personalmanagement,<br />

Lohn & Gehalt, Reisemanagement,<br />

Personalzeiterfassung und Talentmanagement sorgt<br />

für durchgängig digitale Prozesse.<br />

Brainlight C.46<br />

Hauptstr. 52, 63773 Goldbach<br />

+49 6021 5907-0<br />

info@brainlight.de<br />

www.brainlight.de<br />

BrainRooms<br />

Wehrstr. 1, D-46047 Oberhausen<br />

+49 208 30670950<br />

info@brainification.de<br />

https://brainrooms.de<br />

D.30-25<br />

comvaHRo GmbH<br />

Bretonischer Ring 16, 85630 Grasbrunn<br />

+49 89 2126230-40<br />

sales@comvahro.de<br />

www.comvahro-cai.de<br />

comvaHRo – Ihr Komplettanbieter zur Optimierung<br />

Ihrer HR-Prozesse. Unser Portfolio umfasst die voll<br />

integrierte Softwarelösung comvaHRo All-In und<br />

unsere Serviceoptionen Consulting, Support und<br />

Payroll-Outsourcing. Mit uns als Partner erhalten<br />

Sie mehr als nur ein neues HR-System und erleben<br />

HR neu!<br />

F.45<br />

DATEV eG<br />

Paumgartnerstr. 6 - 14, 90429 Nürnberg<br />

0 911 319-0<br />

info@datev.de<br />

www.datev.de<br />

C.20<br />

Das Unternehmen mit Sitz in Nürnberg stellt mit<br />

Software, Cloud-Lösungen und Know-how die Basis<br />

bereit für die digitale Zusammenarbeit zwischen<br />

dem Mittelstand und den steuerlichen Beraterinnen<br />

und Beratern, die sich um die betriebswirtschaftlichen<br />

Belange der Betriebe kümmern. Über<br />

diese Community unterstützt DATEV insgesamt 2,5<br />

Millionen Unternehmen, Selbstständige, Kommu-<br />

30

nen, Vereine und Institutionen. Mit mehr als 8.300<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet das<br />

Unternehmen rund 471.000 Kunden als partnerschaftlicher<br />

Lotse durch die Digitalisierung ihrer<br />

kaufmännischen Prozesse.<br />

C.08<br />

Deutscher Bundesverband für<br />

Burnout-Prophylaxe und Prävention<br />

e.V. (DBVB)<br />

Schillingstr. 109a, 80798 München<br />

+49 89 2153 9444<br />

office@dbvb.org<br />

www.dbvb.org<br />

B.37<br />

Partner<br />

eco - Verband der Internetwirtschaft<br />

e.V.<br />

Lichtsstrasse 43h, 50825 Köln<br />

0<strong>22</strong>1-70 00 48-0<br />

info@eco.de<br />

https://www.eco.de/<br />

DEBA GmbH<br />

Jeanne-Mammen-Bogen 583 | D-10623 Berlin<br />

+49 30 889 11 710 | +49 160 61 53 359<br />

merlau@employerbranding.org<br />

www.employerbranding.org<br />

D.30-10<br />

G.29<br />

Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches<br />

Programmieren e.V. (DVNLP)<br />

Lindenstraße. 19, D-10969 Berlin<br />

+49 30 2593920<br />

dvnlp@dvnlp.de<br />

https://www.dvnlp.de<br />

EDV.de Systemhaus GmbH & Co. KG<br />

Ramlinger Str. 17a, 31303 Burgdorf<br />

+49 (511) 13<strong>22</strong>33 0<br />

info@edv.de<br />

www.edv.de<br />

B.16<br />

deepsight GmbH<br />

Lengericher Landstr. 34, 49078 Osnabrück<br />

01755533500<br />

hi@deepsight.de<br />

https://deepsight.de<br />

C.40<br />

Deutsche Hochschule für Prävention<br />

und Gesundheitsmanagement / BSA-<br />

Akademie<br />

Zentrale, Hermann-Neuberger-Sportschule 3, 66123<br />

Saarbrücken<br />

+49 681 6855 143<br />

service-center@dhfpg-bsa.de<br />

https://www.dhfpg-bsa.de<br />

Die DHfPG qualifiziert Studierende in den Bereichen<br />

Gesundheitsmanagement, Fitnessökonomie, Sportökonomie,<br />

Fitnesstraining, Ernährungsberatung,<br />

Sport-/Gesundheitsinformatik sowie Sport-/Gesundheitsmanagement.<br />

Im Angebot stehen 6 duale<br />

Bachelor-Studiengänge, 4 Master-Studiengänge, ein<br />

Graduiertenprogramm sowie über 100 Hochschulweiterbildungen.<br />

Das Schwesterunternehmen, die<br />

BSA-Akademie, ist einer der führenden Bildungsanbieter<br />

im Zukunftsmarkt Prävention, Fitness<br />

und Gesundheit. Zur Auswahl stehen mehr als 80<br />

staatlich geprüfte und zugelassene Fernlehrgänge<br />

aus zahlreichen Fachbereichen.<br />

Deutschlandstipendium<br />

Informationsbüro Deutschlandstipendium – Ein<br />

Service des Bundesministeriums für Bildung und<br />

Forschung, Gustav-Meyer-Allee 25 | Gebäude 13/5,<br />

13355 Berlin<br />

(030) 81 87 77-168<br />

deutschlandstipendium@familie-redlich.de<br />

www.deutschlandstipendium.de<br />

F.40<br />

Das Deutschlandstipendium ist die größte öffentlich-private<br />

Partnerschaft im Bildungsbereich. Jeder<br />

Euro, den private Fördernde für ein Stipendium<br />

stiften, wird vom Bund um einen weiteren Euro<br />

aufgestockt. Die Förderung junger Talente ist eine<br />

Investition in die Zukunftsfähigkeit Deutschlands.<br />

Dr. Monika Hein, Die Sprecherei<br />

Goldbekufer 3, <strong>22</strong>303 Hamburg<br />

040-24861525<br />

mail@monikahein.de<br />

www.monikahein.de<br />

LTA - G.31-3<br />

G.43<br />

ELBCAMPUS Kompetenzzentrum Handwerkskammer<br />

Hamburg<br />

Zum Handwerkszentrum 1, 21079 Hamburg<br />

040 35905-500<br />

b2b@elbcampus.de<br />

https://www.elbcampus.de/<br />

EntwicklerHeld<br />

Tübinger Str. 10, 01189 Dresden<br />

0351 26300810<br />

kontakt@entwicklerheld.de<br />

https://entwicklerheld.de<br />

D.30-16<br />

EntwicklerHeld wurde 2018 als Coding-Plattform für<br />

Entwickler:innen und IT-Unternehmen gegründet.<br />

Entwickler:innen können über unsere Plattform<br />

Coding-Aufgaben lösen und dabei regionale Unternehmen<br />

kennenlernen. Dafür bekommen sie Erfahrungspunkte,<br />

steigen Level auf und erhalten virtuelle<br />

Coins, die gegen echte Gutscheine eingetauscht<br />

werden können. Unternehmen können sich mit Entwickler:innen<br />

direkt vernetzen, Stellen ausschreiben<br />

und als innovativer Arbeitgeber präsentieren. Sie<br />

suchen Entwickler:innen? Wir haben welche!<br />

Evermood GmbH<br />

Rudi-Dutschke-Str. 23, D-10969 Berlin<br />

+49 (0)30 234 954 97<br />

hallo@evermood.com<br />

https://evermood.com/<br />

D.30-13<br />

31

Expertlead GmbH<br />

Lützowufer 6-9, 10785 Berlin<br />

+49 (0) 30 209 663 155<br />

mail@expertlead.de<br />

https://www.expertlead.com/<br />

Fairlohnung GmbH<br />

Große Bleichen 19, 20354 Hamburg<br />

040-3346678 – 0<br />

info@fairfamily.de<br />

https://www.fairfamily.de/<br />

Faktor Mensch GmbH<br />

Fuhlsbüttler Straße 257, <strong>22</strong>307 Hamburg<br />

+4940180248970<br />

info@faktor-mensch.eu<br />

https://faktor-mensch.eu<br />

D.30-4<br />

F.08<br />

D.27<br />

Wenn Sie wissen wollen was genau wir in Hamburg<br />

bei Faktor Mensch machen, dann kommen Sie doch<br />

einfach auf einen Kaffee bei uns vorbei. Ein freundliches<br />

"Moin" und ein Lächeln sind Ihnen jedenfalls<br />

sicher.<br />

E.16<br />

Firstbird<br />

Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 2-4/Tower 9, 1100<br />

Wien, Österreich<br />

+43 720 817466<br />

hallo@firstbird.com<br />

www.firstbird.com<br />

fitnessRAUM.de GmbH für Sport und<br />

Fitness online<br />

Kirchstr. 18, 69115 Heidelberg<br />

+49 6<strong>22</strong>1 86811 27<br />

b2b@fitnessraum.de<br />

https://www.fitnessraum.de/<br />

D.35<br />

forcont business technology gmbh<br />

Markranstädter Straße 1, 04<strong>22</strong>9 Leipzig<br />

+49 341 48503-305<br />

info@forcont.de<br />

https://www.forcont.de/<br />

Fruitful Office GmbH<br />

Carl-Benz-Straße 31, 60386 Frankfurt<br />

0800-595 5555<br />

info@fruitfuloffice.de<br />

https://www.fruitfuloffice.de/<br />

F.14<br />

B.28<br />

Wir finden, dass Obst am Arbeitsplatz so selbstverständlich<br />

sein sollte wie Kaffee. Fruitful Office hilft<br />

Deutschlands Unternehmen, kostengünstig und ohne<br />

internen Aufwand jeden Tag ein wenig gesünder<br />

zu werden. Perfekte Reife, leichte Verzehrbarkeit,<br />

Vielfalt und ganzjährig Top-Qualität sind für uns<br />

genauso wichtig wie Nachhaltigkeit im Einkauf,<br />

CO2-effiziente Routenplanung und plastikfreie Verpackungen.<br />

Für jeden gelieferten Korb pflanzen wir<br />

einen Baum in Malawi.<br />

GABAL Verlag<br />

Schumannstraße 155, D-63069 Offenbach<br />

069-830066-0<br />

info@gabal-verlag.de<br />

www.gabal-verlag.de<br />

G.23<br />

Vom Lesen ins Tun, vom Wissen ins Umsetzen GABAL<br />

ist seit mehr als drei Jahrzehnten der Praxisverlag<br />

unter den führenden Wirtschaftsverlagen.<br />

Angetrieben von Trendgespür und Innovationsfreude<br />

liefert das Familienunternehmen medienübergreifend<br />

exzellenten Content sowie erprobte Lösungen<br />

für die Herausforderungen in Beruf und Privatleben.<br />

Mehr als 500 Trainer, Speaker, Berater und Coaches,<br />

allesamt Top-Expert*innen auf ihrem Gebiet, geben<br />

fundiertes Know-how weiter, sodass die Verlagskunden<br />

und Fans ihre Lern- und Lebensziele erreichen.<br />

G.03<br />

gmo • Gesellschaft für Managementberatung<br />

+ Outplacement mbH<br />

Hammerbrookstraße 47 b, D-20097 Hamburg<br />

+49 (40) 271 44 65 – 0<br />

info@gmo-mbh.de<br />

https://www.gmo-mbh.de<br />

GoGift GmbH<br />

Frankfurter Str. 80-82 , 65760 Eschborn<br />

+49 3<strong>22</strong>21854949<br />

global@gogift.com<br />

www.global.gogift.com<br />

F.30<br />

GoGift ist ein globaler Anbieter für digitale Geschenkgutscheine<br />

und Online-Händler für innovative<br />

Geschenklösungen mit Millionen verkaufter Geschenkkarten<br />

an über 15.000 zufriedene Firmenkunden<br />

weltweit. Der Hauptsitz von GoGift befindet sich<br />

in Kopenhagen, Dänemark, und seit 2003 haben sich<br />

das Unternehmen und sein Netzwerk in der ganzen<br />

Welt etabliert. Mehr als 100 Mitarbeiter arbeiten<br />

ständig daran, den Kunden in mehr als 65 Ländern<br />

die besten maßgeschneiderten Geschenklösungen<br />

anzubieten. Wenn Sie mehr über GoGift erfahren<br />

möchten, kontaktieren Sie uns gerne unter global@<br />

gogift.com.<br />

GRÜN Software Group GmbH<br />

Pascalstraße 6, D-52076 Aachen<br />

+4924118900<br />

kontakt@gruen.net<br />

https://gruen.net/zicom<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

Am Lordsee 1, 49577 Ankum<br />

+49 5462 7650<br />

info@hansalog.de<br />

www.hansalog.de<br />

A.04<br />

E.12<br />

HANSALOG entwickelt personalwirtschaftliche Software<br />

für das Recruiting, das Personalmanagement,<br />

die Reisekostenabrechnung, die Zeitwirtschaft<br />

und die Entgeltabrechnung. Das Unternehmen<br />

bietet seinen Kunden eine modular aufgebaute<br />

Komplettlösung, in die auch ein Mitarbeiterportal<br />

über Inter- oder Intranet integriert werden kann.<br />

Module können einzeln eingesetzt und jederzeit<br />

durch weitere ergänzt werden. Im Outsourcing<br />

übernimmt HANSALOG Ihr Hosting (SaaS), Ihre Entgeltabrechnung<br />

im Full- oder Teil-Service sowie Ihr<br />

Reisekostencontrolling. Die exakt passende Lösung<br />

für Ihre HR-Abteilung.<br />

32

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg<br />

+49 761 595339-00<br />

kontakt@haufe-akademie.de<br />

www.haufe-akademie.de<br />

F.46<br />

Menschen und Organisationen jeglicher Größe qualifizieren<br />

und weiterentwickeln, damit sie die Zukunft<br />

der Arbeitswelt leichter erfolgreich gestalten können<br />

- aus diesem Anspruch entwickeln wir innovative<br />

Lernlösungen. Ganzheitlich, aus einer Hand, ohne<br />

Limits! Entsprechend bauen wir unser Portfolio seit<br />

jeher bewusst breit, tief, vielfältig und vor allem<br />

modular kombinierbar auf und aus. Schließlich<br />

brauchen Unternehmen, Teams und Mitarbeiter:innen<br />

passgenaue Lösungen für ihre individuellen<br />

Herausforderungen. Dieser ganzheitliche Ansatz aus<br />

Beratung, Content und Technologie macht uns einzigartig<br />

am Markt. Zu einem „Strategic Challenger“,<br />

wie es die unabhängige Marktanalyse Fosway 9-Grid<br />

2021 feststellt. Das sind wir: Die Haufe Akademie. Ein<br />

Unternehmen der Haufe Group.<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg<br />

+0800 3369004 kostenlos<br />

service@haufe.de<br />

www.haufe.de<br />

F.46<br />

Haufe ist einer der führenden Anbieter für digitale<br />

Arbeitsplatzlösungen und Weiterbildung in Deutschland.<br />

Durch konsequente Digitalisierung konnte sich<br />

Haufe über die letzten Jahrzehnte vom einstigen<br />

Fachverlag zum Spezialisten für digitale Services<br />

in Unternehmen entwickeln. Die Haufe Lösungen<br />

werden in allen DAX 40 Unternehmen sowie in<br />

vielen mittelständischen Betrieben eingesetzt.<br />

Jährlich setzen rund 360.000 Teilnehmer bei ihrer<br />

Weiterentwicklung auf die Kompetenz und Erfahrung<br />

der Haufe Akademie, 600.000 Arbeitszeugnisse<br />

werden mit dem Haufe Zeugnis Manager erstellt<br />

und mit Haufe Talent Management über vier Mio.<br />

Bewerbungen bearbeitet. Haufe ist neben Lexware<br />

eine Marke der Haufe Group. Die Haufe Group mit<br />

Hauptsitz in Freiburg beschäftigt über 2.000 Mitarbeiter<br />

an 14 Standorten im In- und Ausland. Sie<br />

erzielte im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von 377<br />

Millionen Euro.<br />

HealthCaters<br />

Akazienstraße 3a, D-10823 Berlin<br />

004917661660457<br />

lily.kruse@healthcaters.de<br />

https://www.healthcaters.de<br />

C.44<br />

HEK - Hanseatische Krankenkasse<br />

Wandsbeker Zollstraße 86 - 90, <strong>22</strong>041 Hamburg<br />

0800 0213213<br />

kontakt@hek.de<br />

https://hek.de/<br />

heyhealth<br />

Am Rathausplatz 3, 25462 Rellingen<br />

04101 7689940<br />

heyhealth.fit<br />

Hochbeet-Hamburg<br />

Hohe Straße 92, 21073 Hamburg<br />

04086681620<br />

hochbeet@hamburg.de<br />

https://hochbeet-hamburg.de/<br />

HR Management for Microsoft Dynamics<br />

365<br />

Beethovenstraße 5c, D-97080 Würzburg<br />

+49 (931) 660-8444<br />

sales@Dynamics-HR-Management.com<br />

https://www.dynamics-hr-management.com/<br />

HR monkeys GmbH<br />

Carl-Benz-Straße 21, D-60386 Frankfurt<br />

+49 69 870086140<br />

mail@hr-monkeys.de<br />

https://hr-monkeys.de/<br />

B.30<br />

B.38<br />

A.40<br />

D.15<br />

D.30-3<br />

HR-RoundTable / HR Informationssysteme<br />

GmbH & Co. KG<br />

Seestücken 56 , 21077 Hamburg<br />

04079142082<br />

tbuck@hr-is.de<br />

www.hr-roundtable.de<br />

HR4YOU AG<br />

Breitenbacher Str. 12a , 91320 Ebermannstadt<br />

+499194725<strong>22</strong>0<br />

sales@hr4you.de<br />

https://www.hr4you.de<br />

G.03<br />

D.25<br />

HR4YOU ist im Bereich Software für die Personalarbeit<br />

einer der führenden Anbieter. Unsere<br />

Anwendersoftware unterstützt Unternehmen in den<br />

Bereichen E-Recruiting, Personalentwicklung sowie<br />

Bewerber- und Personalmanagement. Zudem bieten<br />

wir spezielle Softwarelösungen für Personalberater<br />

und Personalvermittler, für Zeitarbeitsunternehmen,<br />

für Transfergesellschaften und komplexe Vendor-<br />

Management-Systeme an. Unsere Software ist<br />

modular aufgebaut, lässt sich individualisieren und<br />

setzt auf Responsive Design und moderne Apps.<br />

HRlab GmbH<br />

Märkisches Ufer 28, 10179 Berlin<br />

015125338174<br />

info@hrlab.de<br />

https://hrlab.de/de/<br />

Hugo Hamann GmbH & Co. KG<br />

Droysenstr. 21, 24105 Kiel<br />

0431 51 11-1<br />

info(at)buerokompetenz.de<br />

https://www.buerokompetenz.de<br />

D.30-7<br />

E.30<br />

33

HUP GmbH<br />

Am Alten Bahnhof 4B, 381<strong>22</strong> Braunschweig<br />

+49 531 281 810<br />

info@hup.de<br />

https://comet-lohnbuero.de/<br />

B.12<br />

Die HUP GmbH ist Ihr Partner im Bereich Software<br />

und Buchhaltung. Über 100 Mitarbeiter entwickeln<br />

seit Jahrzehnten Softwarelösungen u. a. für den<br />

Bereich Personalabrechnung (PA). Unsere Dienstleistungs-<br />

und Outsourcing-Angebote unter der Marke<br />

comet Lohnbüro basieren auf der langjährigen<br />

Expertise unserer in unserem Hause entwickelten,<br />

zertifizierten Lohn-Software comet PA. Neben<br />

dem persönlichen Service liegt unser besonderes<br />

Augenmerk auf Datensicherheit und Datenschutz für<br />

unsere Kunden. Beides gewährleisten wir u. a. mit<br />

Rechenzentren und unserem Unternehmenssitz in<br />

Deutschland.<br />

LTA - G.31-8<br />

INFO GmbH - Institut für Organisationen<br />

Kloster Arnsburg, D-35423 Lich<br />

06404 9404 0<br />

info@info-home.org<br />

https://www.info-home.org/de/<br />

Institut für Berufliche Bildung AG<br />

Bebelstr. 40, D-21614 Buxhteude<br />

04161 516589<br />

akademie@ibb.com<br />

https://www.ibb.com/<br />

Institut für Organisationsentwicklung<br />

und Systemische Beratung - IOS Prof.<br />

Schley & Partner GmbH<br />

Geibelstraße 46 B, <strong>22</strong>303 Hamburg<br />

+49 40 413 300 90<br />

info@ios-schley.de<br />

https://www.ios-schley.de<br />

F.18<br />

F.50<br />

Institut Synergie GmbH<br />

Poststraße 24, D-32602 Vlotho<br />

05733-963603<br />

info@institut-synergie.de<br />

https://www.institut-synergie.de/<br />

insumma consulting AG<br />

Schwartauer Allee 92, D-23554 Lübeck<br />

+49 (0)451 – 479 77 88<br />

business@insumma.de<br />

https://www.insumma-business.de<br />

Mitarbeiter gewinnen, binden und gesunderhalten<br />

– mit innovativen Lösungen der betrieblichen<br />

Vorsorge! Wir beraten Unternehmen unabhängig<br />

rund um die Themen betriebliche Altersvorsorge<br />

(BAV), Gesundheitsvorsorge (BKV) und Arbeitskraftabsicherung<br />

(BBU). EINFACH – RECHTSSICHER<br />

– ERFOLGREICH!<br />

INtem Trainergruppe<br />

Seßler&Partner GmbH<br />

Mallaustr. 69-73, 68219 Mannheim<br />

+49 621 438760<br />

info@intem.de<br />

https://www.intem.de<br />

G.42<br />

C.35<br />

Partner<br />

E.17<br />

INtem® – Die Stufen zu mehr Vertriebserfolg<br />

Die INtem®-Gruppe steht seit über 30 Jahren<br />

für praxisorientierte Umsetzung hoch<br />

qualifizierter Vertriebs- und Führungskräfte-<br />

Entwicklungsprogramme, um damit den Erfolg<br />

in Unternehmen zu garantieren. Alle Trainingsund<br />

Ausbildungsprogramme werden durch das<br />

INtem®-Institut erprobt und der INtem®-Gruppe<br />

zur Verfügung gestellt. Wir begleiten Unternehmen<br />

national und international in der Durchsetzung von<br />

Verhaltensänderungen. Die Beweise für die Qualität<br />

der INtem®-Programme sind messbare Ergebnisse<br />

und sichtbare Umsetzungserfolge.<br />

Interessenvertretung 50Plus e.V.<br />

Königsberger Str. 17/2 , 69412 Eberbach<br />

+4917663657655<br />

kracht@iv50plus.de<br />

http://www.iv50plus.de<br />

A.24<br />

In den nächsten Jahren geht die Generation der<br />

Babyboomer in Rente. Nicht nur, dass sie damit<br />

zahlenmäßig eine enorme Lücke reißen. Sie nehmen<br />

auch ihre Erfahrungen und Kompetenzen mit, die<br />

für Unternehmen sehr wichtig sind. Die freiwerdenden<br />

Arbeitsplätze werden nicht mehr alle besetzt<br />

werden können. Sichern wir die Erfahrungen und<br />

Kenntnisse der Lebenskenner rechtzeitig durch eine<br />

authentische Wertschätzung und lassen uns nicht<br />

von den Vorurteilen über die Lebenskenner leiten.<br />

Als Sprachrohr der Lebenskenner stehen wir Ihnen<br />

für Gespräche zur Verfügung.<br />

Interlake Learning GmbH<br />

Marlene-Dietrich-Allee 15, 14482 Potsdam<br />

0331 281 282 61<br />

events@interlake.net<br />

www.interlake.net<br />

Partner<br />

C.17<br />

ISGUS GmbH<br />

Oberdorfstraße 18-<strong>22</strong>, 78054 Villingen-Schwenningen<br />

077203930<br />

info@isgus.de<br />

https://www.isgus.de<br />

ZEUS® Workforce Management von ISGUS Personalund<br />

Zeitmanagement - nutzen Sie die Vorteile der<br />

Softwarelösungen und Terminals von ISGUS in Ihrem<br />

Unternehmen Mit integrierten Modulen für Zeitwirtschaft,<br />

Personaleinsatzplanung, Betriebsdatenerfassung<br />

und Unternehmenssicherheit unterstützen Sie<br />

maßgeblich die Digitalisierung in Ihrem HR-Bereich.<br />

Treffen Sie die Entscheidung zwischen einer<br />

klassischen „on premise“ Installation und der ISGUS<br />

Cloud. Die ISGUS Lösung ZEUS® passt sich modular<br />

dem Bedarf Ihrer unterschiedlichen Unternehmensbereiche<br />

an.<br />

JobRad GmbH<br />

Heinrich-von-Stephan-Str. 13, 79100 Freiburg<br />

0761-205 515 0<br />

info@jobrad.org<br />

www.jobrad.org<br />

C.38<br />

34

Jobwoche<br />

Gutenbergring 39-41 , <strong>22</strong>848 Norderstedt<br />

040646661600<br />

info@jobwoche.de<br />

www.jobwoche.de<br />

E.47<br />

Die Wolter-Rousseaux Media GmbH ist ein Medienhaus,<br />

welches sich auf die Bereiche Job-, Aus- und<br />

Weiterbildung spezialisiert hat. Bei uns bekommen<br />

Sie alles aus einer Hand: - Online-Stellenportale -<br />

Karrierezeitungen JOBWOCHE und TALENTE kompakt<br />

- Stationäre Karrieremessen in Hamburg, Bremen,<br />

Lübeck, Flensburg, Bochum, Duisburg und Dortmund<br />

- Digitale Karrieremessen auf unserer eigenen<br />

Plattform www.webmessen.de - Digitale Angebote<br />

wie die "Azubisprechstunde" oder "Jobsprechstunde"<br />

unter www.jobwoche.de/live Finden Sie Ihre zukünftigen<br />

Talente mit uns!<br />

King Bean Coffee Service<br />

Alsterkrugchaussee 435a, <strong>22</strong>335 Hamburg<br />

04028416380<br />

service@king-bean.de<br />

https://www.king-bean.de/<br />

F.18<br />

KING BEAN COFFEE SERVICE ist ein Full-Service-<br />

Dienstleister für Bürokaffee (Office Coffee Service).<br />

Unser Angebot erfolgt röster- und automatenunabhängig<br />

– zum Leihen, zur Miete oder zum Kauf. Wir<br />

bieten Kaffee-, Automaten- und Servicelösungen<br />

aus einer Hand. Markenkaffee und mehr auf Knopfdruck<br />

.<br />

Koop-Konzepte<br />

Kirchwanne 17, 38324 Kissenbrück<br />

053378823693<br />

info@koop-konzepte.de<br />

https://koop-konzepte.de/<br />

LTA - G.31-2<br />

Ihr seid die Branchenexperten - Wir die Kooperationsexperten<br />

– Zusammen schaffen wir Großes! Wir<br />

begleiten Euch auf dem Weg zu einer wertschätzenden<br />

und konstruktiven Unternehmenskultur, ganz<br />

individuell und bedarfsorientiert. Dabei zeigen wir<br />

nur, wie Ihr es selber tun könnt.<br />

Kurswechsel Unternehmensberatung<br />

GmbH<br />

Konsul-Smidt-Str. 20, 28217 Bremen<br />

0421 20 750 304<br />

team@kurswechsel.jetzt<br />

www.kurswechsel.jetzt<br />

E.13<br />

Wir sind Organisationsentwickler und schaffen<br />

Organisationen, in denen Menschen sich gerne einbringen,<br />

Zusammenarbeit wirksam ist und wertvolle<br />

Kundenlösungen geschaffen werden. Das tun wir, in<br />

dem wir Impulse geben, beraten und gemeinsam mit<br />

unseren Kunden umsetzen.<br />

rapeuten oder Coaches moderiert werden. Übungen<br />

zum Eigenstudium, Webinare und Meditationen<br />

komplementieren unseren holistischen Ansatz, um<br />

jedem Mitarbeitenden die optimale individuelle<br />

Unterstützung zu bieten.<br />

MADSACK Mediengruppe<br />

August-Madsack-Straße 1, 30559 Hannover<br />

+49 (511) 518 - 4234<br />

j.valkieser@madsack.de<br />

https://www.madsack.de/<br />

C.<strong>22</strong><br />

Die MADSACK Mediengruppe ist für viele Regionen<br />

in Deutschland der regionale Taktgeber und damit<br />

wichtiger Bestandteil der Menschen vor Ort. Wir<br />

liefern kundenzentrierte Lösungen für die Stellenund<br />

Mitarbeitersuche – mit nativen Digitalprodukten<br />

und in der Zeitung. Zu unserem digitalen Portfolio<br />

gehören vier etablierte und auf Multiposting spezialisierte<br />

Online-Jobbörsen: Jobs für Niedersachsen,<br />

Küstenfischer.de, maz-jobs.de und Rosinenpicker.<br />

Mit unserem weitgefächerten Produktportfolio erreichen<br />

wir mehr Bewerber*innen durch Multiposting<br />

und gesamtheitliche Employer Branding Kampagnen.<br />

Markus Jotzo Leadership<br />

77972 Mahlberg & <strong>22</strong>525 Hamburg<br />

+49 40 60 59 29 56<br />

service@markus-jotzo.com<br />

www.markus-jotzo.com<br />

LTA - G.31-7<br />

B.34<br />

KMK Kinderzimmer<br />

Jürgen-Töpfer-Str. 44 , <strong>22</strong>763 Hamburg<br />

017618307314<br />

lreese@kmk-kinderzimmer.de<br />

kita-kinderzimmer.de<br />

Vortragssponsor<br />

Kyan Health<br />

Torstrasse 177, 10115 Berlin<br />

+41782040620<br />

hello@kyanhealth.com<br />

https://www.kyanhealth.com/<br />

D.30-24<br />

mein-dienstrad.de<br />

Wickenweg 52, D-26125 Oldenburg<br />

0441 55 977 977<br />

info@baronmobil.com<br />

www.mein-dienstrad.de<br />

mein-dienstrad.de ist Premium-Anbieter im Bereich<br />

Dienstrad-Leasing und nachhaltiger Mobilität. Wir<br />

bieten Leasingmodelle für Unternehmen jeder Größe<br />

inklusive umfassender Versicherungs- und Serviceleistungen.<br />

Etablieren Sie mit uns Dienstrad-Leasing<br />

in Ihrem Betrieblichen Gesundheitsmanagement!<br />

G.30<br />

D.30-9<br />

G.03<br />

Kongressbuchhandlung buchkontext<br />

Girardetstr. 6, 45131 Essen<br />

02017204440<br />

buchhandel@buchkontext.de<br />

www.buchkontext.de<br />

Likeminded<br />

Charlottenstr. 13, 10969 Berlin<br />

+49 15735998525<br />

info@likeminded.care<br />

https://www.likeminded.care/de<br />

Likeminded ist eine B2B Mental Health Plattform, auf<br />

der Mitarbeitende einen schnellen und anonymen<br />

Zugang zu mentaler Unterstützung erhalten. Über<br />

unsere digitale Plattform können sie sich für<br />

Einzelgespräche oder Gruppenworkshops anmelden,<br />

welche von zertifizierten Psychologen, Psychothe-<br />

MicroStar Software GmbH<br />

Bismarckstr. 67, D-45128 Essen<br />

0201-43 74 983<br />

m.telepanic@microstar-software.de<br />

https://www.microstar-software.de<br />

35

MONDAY.ROCKS GmbH<br />

Collenbachstr. 120, D-40476 Düsseldorf<br />

0211 15843325<br />

info@mondayrocks.de<br />

www.monday.rocks<br />

Moneyfaktur Hamburg<br />

Barmbeker Str. 5a, <strong>22</strong>303 Hamburg<br />

040 66858888<br />

mail@moneyfaktur.net<br />

https://www.moneyfaktur.net<br />

Vortragssponsor<br />

D.30-17<br />

D.30-21<br />

OpenUp GmbH<br />

Oranienburger Straße 23, 10178 Berlin<br />

+49 30 30808172<br />

team@openup.com<br />

www.openup.de<br />

B.35<br />

OpenUp ist eine innovative Plattform mit dem<br />

Fokus auf mentale Gesundheit. Wir haben das Ziel,<br />

professionelle Hilfe für jeden zugänglich zu machen.<br />

Wir motivieren Menschen positive Veränderungen in<br />

ihren Alltag einzubauen und sich um ihren Körper<br />

zu kümmern. So wie du jeden Tag isst, trinkst und<br />

schläfst, ist es genauso wichtig dich deiner Psyche<br />

zu widmen - und zwar nicht nur, wenn du vor<br />

Herausforderungen stehst, sondern schon präventiv.<br />

Wir arbeiten bereits mit 350+ Firmen zusammen<br />

und unterstützen sie in der mentalen Gesundheit<br />

ihrer Mitarbeiter:innen. Let’s OpenUp!<br />

persomatch GmbH<br />

Am Lenkwerk 9, 33609 Bielefeld<br />

+49 521 448 1399-0<br />

info@persomatch.de<br />

https://persomatch.de/<br />

Personio GmbH<br />

Rundfunkplatz 4, 80335 München<br />

08912501004<br />

maria.eichkorn@personio.de<br />

www.personio.de<br />

D.30-1<br />

F.26<br />

C.26<br />

E.27<br />

MOOVE GmbH<br />

Industriestraße 161, D-50999 Köln<br />

+49 <strong>22</strong>1 42 34 73 49<br />

marketing_pr@my-moove.de<br />

http://www.my-moove.de<br />

B.30<br />

OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft<br />

mbH Hamburg<br />

Mendelssohnstraße 15D, <strong>22</strong>761 Hamburg<br />

+49 40 284 676 60<br />

hamburg@optimal-systems.de<br />

https://www.optimal-systems.de<br />

perview systems gmbh<br />

Lademannbogen 124, D-<strong>22</strong>339 Hamburg<br />

+49 (0)40 41303060<br />

sales@perview.de<br />

https://perview.de<br />

HR Core System - Stellenmanagement - Stellenplan<br />

- Bewerbermanagement - Onboarding - Digitale<br />

Personalakte - Dokumentvorlagen - HR Workflows<br />

- Kompetenz- und Skill Management - Seminarmanagement<br />

- E-Learning - Wissenstest - Zielvereinbarungen<br />

- Mitarbeitergespräche - 360° Feedback<br />

und weiteres.<br />

neun GmbH<br />

Mittelweg <strong>22</strong>, 20148 Hamburg<br />

+49 40 87500667<br />

beatrice@neun.de<br />

www.neun.de<br />

D.30-5 & D.30-6<br />

Opushero<br />

Rothenbaumchaussee 107, 20148 Hamburg<br />

+49 40 5379853 80<br />

hello@opushero.com<br />

www.opushero.com<br />

D.30-<strong>22</strong><br />

plano. Vertrieb GmbH<br />

An der Schloßmauer 2c, D-98693 Ilmenau<br />

+49 3677 689787501<br />

info@planopunkt.de<br />

https://www.planopunkt.de<br />

E.09<br />

onesome<br />

Maximilianstr. 43, 80538 München<br />

+49 (0) 89 357 689 40<br />

kontakt@onesome.de<br />

https://onesome.de<br />

D.30-12<br />

onesome ist Coaching und Persönlichkeitsentwicklung<br />

zu 100% digital. Mit der App wird high-quality<br />

Coaching für mehr Mitarbeitende zugänglich<br />

gemacht. Diese nachhaltige Personalentwicklung<br />

stärkt die Resilienz, Veränderungs- und Kommunikationsfähigkeit<br />

im Unternehmen.<br />

PDC A/S<br />

H.J. Holst Vej 3-5C , 2605 Brøndby, Dänemark<br />

+4536360000<br />

pdc@pdc.com<br />

www.pdc.com<br />

E.45<br />

Effiziente Dienstplanung: Die Arbeitspläne von<br />

200.000 Menschen werden mit PDC StaffPlan<br />

erstellt, um die Arbeitskosten zu senken und ein<br />

zufriedenes und produktives Personal zu gewährleisten.<br />

Mit StaffPlan können Sie eine vollständige<br />

Personal Abdeckung und die Einhaltung der gesetzlichen<br />

Bestimmungen sicherstellen. Mithilfe einer<br />

mobilen App können die Mitarbeiter ihre Dienstpläne<br />

direkt beeinflussen, Schichtpräferenzen festlegen,<br />

und die Schicht untereinander austauschen.<br />

PRK Service GmbH<br />

Robert-Bosch-Str. 18 , 21629 Neu Wulmstorf<br />

+494053798800-0<br />

rohr@prk-service.de<br />

https://www.prk-service.de<br />

qualitrain GmbH<br />

Einsteinstraße 172, 82677 München<br />

0899213105333<br />

info@qualitrain.net<br />

https://qualitrain.net/<br />

G.52<br />

F.03<br />

36

E.16<br />

Große Bleichen 34, 20354 Hamburg, Deutschland<br />

+ 49-40-3 48 09 100<br />

connect@radancy.com<br />

www.radancy.com<br />

Wir sind der weltweite Marktführer für Recruiting-<br />

Technologie und bieten intelligente Lösungen<br />

für die dringendsten Herausforderungen von<br />

Arbeitgebern. Unsere Recruiting-Plattform ergänzen<br />

wir mit angereicherten Daten und umfassendem<br />

Branchenwissen und revolutionieren so die<br />

Recruiting-Welt und die Möglichkeiten unserer<br />

Kunden, mit Top-Kandidaten ins Gespräch zu<br />

kommen und diese für sich zu gewinnen. Wir nennen<br />

das Connected Intelligence. Rund 900 Experten sind<br />

weltweit an 18 Standorten in neun Ländern vertreten<br />

und arbeiten mit mehr als 1000 globalen Kunden in<br />

allen Regionen der Welt zusammen.<br />

B.16<br />

REINER SCT<br />

Baumannstrasse 16-18, 79120 Furtwangen<br />

+49 (7723) 5056 700<br />

tpeter@reiner-sct.com / Standleitung: roebbelen@<br />

edv.de<br />

www.reiner-sct.com<br />

D.30-27<br />

Relaxaholic - Die zentrale Anlaufstelle<br />

für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.<br />

Alter Schlachthof 7a, 76131 Karlsruhe<br />

0721 17468103<br />

kontakt@relaxaholic.de<br />

https://relaxaholic.de/<br />

Mit dem Relaxaholic-Prinzip sorgen wir mit Ihnen<br />

fü r eine offene und gesunde Arbeitsatmosphä re.<br />

Als neutraler Ansprechpartner fü r alle: Fü r Ihre<br />

Mitarbeitenden der beste Freund mit fundiertem<br />

Fachwissen, fü r Sie als Unternehmen der Berater mit<br />

pragmatischen und langfristigen Lö sungen.<br />

Vortragssponsor<br />

Remote Technology<br />

Eschersheimer Landstrasse 14, 603<strong>22</strong> Frankfurt<br />

am Main<br />

growth@remote.com<br />

remote.com<br />

repecon – Partner der individuell<br />

geführten Tagungshotellerie<br />

Sedanstraße 23, D-97082 Würzburg<br />

+49 931 4607860<br />

info@repecon.de<br />

https://www.repecon.de/<br />

Rettungsschule Leitloff<br />

Junkerstr. 20, 29378 Wittingen<br />

+49 5831 9936719<br />

schwimm-rettungsschule@web.de<br />

www.schwimm-und-rettungsschule.de<br />

rexx systems GmbH<br />

Süderstraße 75-79, D-20097 Hamburg<br />

040/890080-350<br />

info@rexx-systems.com<br />

https://www.rexx-systems.com<br />

E.41<br />

C.42<br />

B.02<br />

HR&LAW<br />

Roser Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />

Drehbahn 7, 20354 Hamburg<br />

+49 40 4<strong>22</strong>3 6660-0<br />

info@roser-hamburg.de<br />

https://www.roser-group.de/<br />

Savvi Learning GmbH<br />

August-Bebel-Straße 89, D-14882 Potsdam<br />

017640727138<br />

julian.fornoff@savvi.hr<br />

https://www.savvi.hr<br />

Seminarschauspieler.de<br />

Poststraße 24, D-32602 Vlotho<br />

05733-963603<br />

info@seminarschauspieler.de<br />

https://www.seminarschauspieler.de/<br />

SKYTALE | Online Akademie für IT-Sicherheit<br />

Lippertor 2, D-59555 Lippstadt<br />

+49 2941 66096-90<br />

info@skytale.academy<br />

https://skytale.academy/<br />

D.30-28<br />

G.42<br />

F.38<br />

Wir haben etwas gegen Cyberangriffe: zeitlich<br />

und örtlich flexible Onlinekurse für IT-Sicherheit.<br />

SKYTALE stärkt die IT-Sicherheit von Unternehmen,<br />

Organisationen, Instituten und Behörden durch ein<br />

professionelles Fort- und Weiterbildungsangebot:<br />

Cyber- und Datensicherheit, Security Awareness<br />

Grundlagen, Anti-Phishing Training, USB-Stick Falle,<br />

Datenschutz-Schulung, Sicherheit für Webseiten,<br />

Unternehmenssicherheit für Führungskräfte.<br />

SmartRecruiters<br />

SmartRecruiters GmbH, Wilhelmstrasse 118, 10963<br />

Berlin<br />

+49 178 53 93 103<br />

sales_de@smartrecruiters.com<br />

https://www.smartrecruiters.com/<br />

D.26<br />

Saneware Software GmbH<br />

Hafenringstr. 10, 49090 Osnabrück<br />

+4954194136796<br />

info@saneware.de<br />

www.saneware.de<br />

D.30-2<br />

37

D.41<br />

SOCASPORTS - eine Marke der SOCA<br />

BUSINESS CONSULTING UG (haftungsbeschränkt)<br />

& Co.KG<br />

Grosse Hamburger Str. 31, 10115 Berlin<br />

017632445<strong>22</strong>8<br />

scarls@socasports.com<br />

www.socasports.com<br />

SOCASPORTS möchte mit Ihnen in erster Linie<br />

gemeinsam nachhaltige Konzepte und Strategien<br />

erarbeiten, um Ihre Mitarbeitenden und damit<br />

Ihr Unternehmen langfristig leistungsstärker zu<br />

machen. Sei es die Erstellung einer langfristigen<br />

Strategie für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement,<br />

sei es nur die Planung und Umsetzung<br />

einzelner Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.<br />

Daneben bieten wir zudem als<br />

unterstützende Maßnahme Yoga, Ausdauer und<br />

Fitness für Ihre Mitarbeitenden als Inhouse-Kurs an,<br />

um Ihre Mitarbeitenden und damit Ihr Unternehmen<br />

in Bewegung zu bringen.<br />

Soulbreak GmbH<br />

Hauskoppel 18, 24107 Kiel<br />

016097039976<br />

info@soulbreak.de<br />

www.soulbreak.de<br />

D.30-18<br />

Soulbreak ist die Online-Plattform für mentale<br />

Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden. Orientiert<br />

am Leitfaden Prävention und den Themen Entspannung,<br />

Bewegung und Ernährung. Mit unserem digitalen<br />

Stressmanagement-Kurs erlernen Mitarbeitende<br />

Stress zu bewältigen und ihre Resilienz zu stärken.<br />

Staffery GmbH<br />

Staffery GmbH, Stromstraße 39, 10551 Berlin<br />

+49 (0) 30 233 213 555<br />

info@staffery.com<br />

https://www.staffery.com/<br />

F.23<br />

t3n – digital pioneers<br />

Kriegerstraße 40, 30171 Hannover<br />

+49 (0)511 - 16 59 44-0<br />

info@t3n.de<br />

https://t3n.de/<br />

TalentBait GmbH<br />

Hermannstrasse 13, 20095 Hamburg<br />

040<strong>22</strong>8215060<br />

info@talentbait.com<br />

www.talentbait.de<br />

G.36<br />

F.27<br />

Als Social Media Recruiting Service verhilft<br />

TalentBait Unternehmen mit zielgerichteter Online<br />

Werbung auf Social Media Kanälen zum Wunschkandidaten.<br />

TalentBait übernimmt die Anzeigengestaltung,<br />

überwacht die Kampagnenperformance<br />

und ermöglicht eine moderne Candidate Journey<br />

mittels WhatsApp.<br />

TALENTLOTSEN GmbH<br />

Große Elbstraße 133, <strong>22</strong>767 Hamburg<br />

040 882 1565 20<br />

hallo@talentlotsen.de<br />

https://www.talentlotsen.de<br />

Talk'n'Job by ApplyZ GmbH<br />

Bergheimerstraße 147, 69115 Heidelberg<br />

+49 6<strong>22</strong>1 187 85 33<br />

info@talkandjob.de<br />

https://talk-n-job.de/de<br />

D.30-8<br />

D.30-19<br />

TangensQ GmbH<br />

Barckhausenstr. 20, 21335 Lüneburg<br />

04131 <strong>22</strong> 38 995<br />

info@tangensq.de<br />

www.tangensq.de<br />

F.07<br />

Präsenz- und Online-Seminare zu den Themen<br />

Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Management,<br />

Kommunikation, Präsentation, Verhandlung und<br />

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C.21<br />

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D.23<br />

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C.20<br />

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F.14<br />

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F.30<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

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HR Management for Microsoft<br />

Dynamics 365<br />

D.15<br />

Hugo Hamann GmbH & Co. KG<br />

E.30<br />

ISGUS GmbH<br />

C.17<br />

MicroStar Software GmbH<br />

G.03<br />

MONDAY.ROCKS GmbH<br />

D.30-17<br />

Moneyfaktur Hamburg<br />

D.30-21<br />

OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft<br />

mbH Hamburg<br />

C.26<br />

plano. Vertrieb GmbH<br />

E.09<br />

Verlag C.H.BECK<br />

D.02<br />

Zucchetti Germany GmbH<br />

E.08<br />

SOFTWARE<br />

adata Softare GmbH<br />

B.25<br />

DATEV eG<br />

C.20<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft<br />

mbH Hamburg<br />

C.26<br />

perview systems gmbh<br />

E.27<br />

Verlag C.H.BECK<br />

D.02<br />

PERSONALWESEN<br />

adata Softare GmbH<br />

B.25<br />

CSS AG<br />

C.02<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

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BEWERBERMANAGEMENT<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

HR4YOU AG<br />

D.25<br />

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E.27<br />

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E-RECRUITING<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

HR4YOU AG<br />

D.25<br />

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MANAGEMENT<br />

HR4YOU AG<br />

D.25<br />

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PERSONALADMINISTRATION<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

ANWENDUNGSSOFTWARE FÜR<br />

PERSONALLOHN- UND PERSO-<br />

NALGEHALTSABRECHNUNG<br />

comvaHRo GmbH<br />

F.45<br />

vyble GmbH<br />

C.06<br />

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PERSONALLOHN- UND PER-<br />

SONALGEHALTSABRECHNUNG<br />

MIT SONDERFUNKTIONEN<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

ANWENDUNGSSOFTWARE FÜR<br />

PERSONALVERMITTLUNG<br />

HR4YOU AG<br />

D.25<br />

ANWENDUNGSSOFTWARE FÜR<br />

PERSONALVERWALTUNG<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

perview systems gmbh<br />

E.27<br />

ASP (APPLICATION SERVICE<br />

PROVIDING)<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

DIGITALE PERSONALAKTE<br />

CSS AG<br />

C.02<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

HR4YOU AG<br />

D.25<br />

perview systems gmbh<br />

E.27<br />

vyble GmbH<br />

C.06<br />

REISEKOSTENABRECHNUNG/<br />

URLAUBSPLANUNG<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

vyble GmbH<br />

C.06<br />

ANWENDUNGSSOFTWARE FÜR<br />

PERSONALENTWICKLUNG<br />

HR4YOU AG<br />

D.25<br />

perview systems gmbh<br />

E.27<br />

ANWENDUNGSSOFTWARE FÜR<br />

PERFORMANCE-MANAGEMENT<br />

perview systems gmbh<br />

E.27<br />

ANWENDUNGSSOFTWARE FÜR<br />

TALENTMANAGEMENT<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

perview systems gmbh<br />

E.27<br />

SEMINARMANAGEMENTSYS-<br />

TEM<br />

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E.27<br />

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360° FEEDBACK<br />

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E.27<br />

ANWENDUNGSSOFTWARE FÜR<br />

QUALITÄTSMANAGEMENT<br />

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E.27<br />

40

ANWENDUNGSSOFTWARE FÜR SKILL<br />

MANAGEMENT/ QUALIFIKATIONSMATRIX<br />

perview systems gmbh<br />

E.27<br />

WORKFLOW MANAGEMENT<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

ZEITERFASSUNG<br />

adata Softare GmbH<br />

B.25<br />

askDANTE Zeiterfassung und Schichtplan<br />

C.21<br />

vyble GmbH<br />

C.06<br />

KOMPLETTLÖSUNGEN FÜR ANWESEN-<br />

HEITS-, ARBEITS- UND ZEITERFASSUNG<br />

AIDA ORGA GmbH<br />

B.20<br />

askDANTE Zeiterfassung und Schichtplan<br />

C.21<br />

comvaHRo GmbH<br />

F.45<br />

GRÜN Software Group GmbH<br />

A.04<br />

SOFTWARE FÜR ZEITARBEIT<br />

HR4YOU AG<br />

D.25<br />

ZEITWIRTSCHAFT<br />

askDANTE Zeiterfassung und Schichtplan<br />

C.21<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

KOMPLETTLÖSUNGEN FÜR ZEITWIRT-<br />

SCHAFT UND TERMINMANAGEMENT<br />

CSS AG<br />

C.02<br />

KNOWLEDGE-MANAGEMENT<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

ZUTRITTSKONTROLLE<br />

adata Softare GmbH<br />

B.25<br />

AIDA ORGA GmbH<br />

B.20<br />

OUTSOURCING<br />

adata Softare GmbH<br />

B.25<br />

HUP GmbH<br />

B.12<br />

CLOUD-LÖSUNGEN FÜR PERSONALMA-<br />

NAGEMENT<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

vyble GmbH<br />

C.06<br />

RECRUITING &<br />

ATTRACTION<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

EntwicklerHeld<br />

D.30-16<br />

Expertlead GmbH<br />

D.30-4<br />

Firstbird<br />

E.16<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

HR monkeys GmbH<br />

D.30-3<br />

insumma consulting AG<br />

C.35<br />

Jobwoche<br />

E.47<br />

KMK Kinderzimmer<br />

Vortragssponsor<br />

MADSACK Mediengruppe<br />

C.<strong>22</strong><br />

Moneyfaktur Hamburg<br />

D.30-21<br />

t3n – digital pioneers<br />

G.36<br />

TalentBait GmbH<br />

F.27<br />

Talk'n'Job by ApplyZ GmbH<br />

D.30-19<br />

Talto - Talents of Tomorrow<br />

F.02<br />

PERSONALBEREITSTELLUNG<br />

Talk'n'Job by ApplyZ GmbH<br />

D.30-19<br />

RECRUITING<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

Firstbird<br />

E.16<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

BEWERBERMANAGEMENT<br />

BITE GmbH<br />

D.23<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

PERSONALAUSWAHL<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

ACTIVE SOURCING<br />

EntwicklerHeld<br />

D.30-16<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IM RECRUI-<br />

TING<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

BITE GmbH<br />

D.23<br />

STELLENBÖRSEN<br />

MADSACK Mediengruppe<br />

C.<strong>22</strong><br />

ONLINE-JOBBÖRSEN<br />

MADSACK Mediengruppe<br />

C.<strong>22</strong><br />

STELLENANZEIGEN-MULTIPOSTING<br />

MADSACK Mediengruppe<br />

C.<strong>22</strong><br />

INTERNET-REKRUTIERUNG<br />

HR monkeys GmbH<br />

D.30-3<br />

41

VIDEO-REKRUTIERUNG<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

MOBILE RECRUITING<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

LEARNING &<br />

DEVELOPMENT<br />

8S Stärkeprofil<br />

LTA - G.31-6<br />

Consensa Projektberatung GmbH u. Co. KG<br />

LTA - G.31-5<br />

Deutscher Verband für Neuro-Linguistisches<br />

Programmieren e.V. (DVNLP)<br />

G.29<br />

Dr. Monika Hein, Die Sprecherei<br />

LTA - G.31-3<br />

ELBCAMPUS Kompetenzzentrum Handwerkskammer<br />

Hamburg<br />

G.43<br />

GABAL Verlag<br />

G.23<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

Hugo Hamann GmbH & Co. KG<br />

E.30<br />

Institut für Berufliche Bildung AG<br />

F.18<br />

Institut Synergie GmbH<br />

G.42<br />

Koop-Konzepte<br />

LTA - G.31-2<br />

onesome<br />

D.30-12<br />

PRK Service GmbH<br />

G.52<br />

Relaxaholic - Die zentrale Anlaufstelle für mentale<br />

Gesundheit am Arbeitsplatz.<br />

D.30-27<br />

Savvi Learning GmbH<br />

D.30-28<br />

SKYTALE | Online Akademie für IT-Sicherheit<br />

F.38<br />

TÜV Rheinland Academy & Life Care<br />

F.36<br />

MANAGEMENT TRAINING<br />

Berlitz Deutschland GmbH<br />

E.33<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG<br />

SKYTALE | Online Akademie für IT-Sicherheit<br />

F.38<br />

TALENT MANAGEMENT<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

PERSONALENTWICKLUNG<br />

adata Softare GmbH<br />

B.25<br />

ELBCAMPUS Kompetenzzentrum Handwerkskammer<br />

Hamburg<br />

G.43<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

PERSÖNLICHKEITSTESTS<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

INTERKULTURELLES & SPRACHENTRAI-<br />

NING<br />

Berlitz Deutschland GmbH<br />

E.33<br />

MARKETING/VERTRIEB<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

SPRACHSCHULEN/-INSTITUTE<br />

Berlitz Deutschland GmbH<br />

E.33<br />

WEITERBILDUNG IN HR<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

E-LEARNING & DEVELOPMENT<br />

adata Softare GmbH<br />

B.25<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

E-LEARNING/BLENDED LEARNING<br />

Berlitz Deutschland GmbH<br />

E.33<br />

FUTURE OF WORK<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

Blue Colibri<br />

D.30-14<br />

eco - Verband der Internetwirtschaft e.V.<br />

Partner<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

Hugo Hamann GmbH & Co. KG<br />

E.30<br />

Koop-Konzepte<br />

LTA - G.31-2<br />

PDC A/S<br />

E.45<br />

REMOTE TECHNOLOGY<br />

Savvi Learning GmbH<br />

D.30-28<br />

Value<br />

D.30-20<br />

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

NEW SKILLS & COMPETENCES<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

TOOLS & METHODS<br />

Blue Colibri<br />

D.30-14<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

plano. Vertrieb GmbH<br />

E.09<br />

LEADERSHIP, CULTURE & MINDSET<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

Koop-Konzepte<br />

LTA - G.31-2<br />

42

MOBILE LÖSUNGEN, DIGITALE PERSO-<br />

NALARBEIT<br />

AIDA ORGA GmbH<br />

B.20<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

Hugo Hamann GmbH & Co. KG<br />

E.30<br />

HOME OFFICE<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

DIGITALE MEDIEN<br />

Haufe Lexware GmbH & Co. KG<br />

F.46<br />

CORPORATE HEALTH<br />

addisca<br />

LTA - G.31-1<br />

Ambulanzzentrum des UKE GmbH / Fachbereiche<br />

Betriebliches Gesundheitsmanagement &<br />

Arbeitsmedizin<br />

B.36<br />

BrainRooms<br />

D.30-25<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

corvolution GmbH<br />

C.39<br />

Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement<br />

/ BSA-Akademie<br />

C.40<br />

Faktor Mensch GmbH<br />

D.27<br />

fitnessRAUM.de GmbH für Sport und Fitness<br />

online<br />

D.35<br />

Fruitful Office GmbH<br />

B.28<br />

HealthCaters<br />

tba<br />

Hochbeet-Hamburg<br />

A.40<br />

insumma consulting AG<br />

C.35<br />

JobRad GmbH<br />

C.38<br />

Kyan Health<br />

D.30-24<br />

Moneyfaktur Hamburg<br />

D.30-21<br />

onesome<br />

D.30-12<br />

OpenUp GmbH<br />

B.35<br />

qualitrain GmbH<br />

F.03<br />

Relaxaholic - Die zentrale Anlaufstelle für mentale<br />

Gesundheit am Arbeitsplatz.<br />

D.30-27<br />

Saneware Software GmbH<br />

D.30-2<br />

Soulbreak GmbH<br />

D.30-18<br />

Urban Sports Club<br />

C.30<br />

VAHA<br />

A.36<br />

PRÄVENTIONS- UND GESUNDHEITSDIA-<br />

GNOSTIK<br />

addisca<br />

LTA - G.31-1<br />

Kyan Health<br />

D.30-24<br />

GESUNDHEITSVORSORGE<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGE-<br />

MENT<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

qualitrain GmbH<br />

F.03<br />

Saneware Software GmbH<br />

D.30-2<br />

GESUNDHEITS-CHECKS<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

BERATUNG BEI PSYCHISCHEN BELAS-<br />

TUNGEN AM ARBEITSPLATZ<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

BERATUNG FÜR GESUNDHEITSFÖRDERN-<br />

DE UNTERNEHMENSPROZESSE UND<br />

LÖSUNGEN<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

EXTERNE MITARBEITERBERATUNG (EAP)<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

Evermood GmbH<br />

D.30-13<br />

DIGITALE LÖSUNGEN ZUR GESUNDHEITS-<br />

FÖRDERUNG<br />

addisca<br />

LTA - G.31-1<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

BrainRooms<br />

D.30-25<br />

ARBEITSSCHUTZ, ARBEITSSICHERHEIT<br />

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik<br />

GmbH<br />

A.30<br />

PERSONALBERA-<br />

TUNG, UNTERNEH-<br />

MENSBERATUNG,<br />

RECHTSBERATUNG<br />

ACE Auto Club Europa - Team Gute Wege<br />

G.21<br />

AGA Unternehmensverband<br />

Akademie von Hertel<br />

LTA - G.31-4<br />

Aon<br />

G.03<br />

gmo • Gesellschaft für Managementberatung +<br />

Outplacement mbH<br />

G.03<br />

Hugo Hamann GmbH & Co. KG<br />

E.30<br />

Institut für Organisationsentwicklung und Systemische<br />

Beratung - IOS Prof. Schley & Partner<br />

GmbH<br />

F.50<br />

43

Opushero<br />

D.30-<strong>22</strong><br />

PDC A/S<br />

E.45<br />

Roser Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />

TALENTLOTSEN GmbH<br />

D.30-8<br />

PERSONALBERATUNG/HUMAN RESOURCE<br />

MANAGEMENT<br />

adata Softare GmbH<br />

B.25<br />

Opushero<br />

D.30-<strong>22</strong><br />

CHANGE MANAGEMENT<br />

Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH<br />

E.13<br />

PERSONALAUSWAHL/PERSONALREKRU-<br />

TIERUNG<br />

Expertlead GmbH<br />

D.30-4<br />

TESTS ZUR PERSONALAUSWAHL<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

PERSÖNLICHKEITSTESTS<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

POTENZIALANALYSE<br />

Aon Assessment GmbH<br />

C.16<br />

ASSESSMENT-TOOLS<br />

Aon Assessment GmbH<br />

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B.25<br />

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B.31<br />

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH<br />

E.02<br />

GoGift GmbH<br />

F.30<br />

Hugo Hamann GmbH & Co. KG<br />

E.30<br />

HUP GmbH<br />

B.12<br />

King Bean Coffee Service<br />

G.20<br />

mein-dienstrad.de<br />

B.34<br />

PDC A/S<br />

E.45<br />

INCENTIVES<br />

Value<br />

D.30-20<br />

MITARBEITERPORTALE<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

FUHRPARKMANAGEMENT<br />

JobRad GmbH<br />

C.38<br />

LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG<br />

adata Softare GmbH<br />

B.25<br />

comvaHRo GmbH<br />

F.45<br />

CSS AG<br />

C.02<br />

HANSALOG GmbH & Co. KG<br />

E.12<br />

HUP GmbH<br />

B.12<br />

SEMINARAUSSTATTUNG<br />

Hugo Hamann GmbH & Co. KG<br />

E.30<br />

rexx systems GmbH<br />

B.02<br />

BEHÖRDEN, MEDIEN,<br />

ORGANISATIONEN<br />

HR-RoundTable / HR Informationssysteme GmbH<br />

& Co. KG<br />

G.03<br />

Hugo Hamann GmbH & Co. KG<br />

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