277.TIROL - April 2022

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Vor mittlerweile sechs Jahren wurde der GemNova Bildungspool im Auftrag
des Landes Tirol gegründet. Zeit, eine Zwischenbilanz zu ziehen,
sich im Detail anzusehen, welch vielfältige Bereiche dort täglich abgedeckt
werden – von Menschen aller Altersgruppen, die aus insgesamt
31 verschiedenen Staaten unserer Erde kommen.
Die grundsätzliche Ausgangslage ist heute
noch die gleiche wie im Jahre 2016.
„Wir verstehen uns vor allem als eine
kompetente Serviceeinrichtung, als jene,
welche die Tiroler Gemeinden bei der
Freizeit- und Ferienbetreuung sowie der
Schulassistenz professionell unterstützen.
Unser gesamtes Team umfasst rund
500 Kolleg*innen, alle sind hochmotiviert
und freuen sich jeden Tag darauf, an den
Pflichtschulen unterstützend und gestaltend
tätig zu sein“, so Manuel Rott vom
GemNova Bildungspool.
Unser Fokus dabei: den Tiroler Pflichtschulen
die entsprechende Anzahl
von Freizeitpädagog*innen und
Schulassistent*innen zur Verfügung zu
stellen. Noch konkreter: Der Bildungspool
übernimmt im Auftrag der Gemeinden
an den Pflichtschulen die Organisation,
Koordination und Durchführung ebendieser
Freizeitbetreuung und Schulassistenz.
Außerdem wird in der Freizeitbetreuung die
Förderabwicklung mit Bund und Land übernommen
und so der administrative Aufwand
für die Gemeinden spürbar reduziert.
RECHTS: Sind Teil des Teams (hinten v.l.n.r.):
Manuel Scheiber, Kathrin Malina, Marlene Froidl,
Marisa Warum, Stephen Neill, Mario Kreutzer und
(vorne v.l.n.r.) Katharina Lentz, Julia Wolf, Mai Nguyen-
Feichtner und Kim Victoria Wegener (© GemNova)
Kunterbunte
expertise
Dynamisch. Engagiert. International.
Was beim großen Team des Bildungspool
gleich ins Auge springt, ist zum einen die
jugendliche Frische und Begeisterung.
„Innerhalb der GemNova nimmt der Bildungspool
einen ganz besonderen Stellenwert
ein“, so GemNova Gründer und
Geschäftsführer Alois Rathgeb. „Das ist
ein dynamisches, engagiertes Team von
Expert*innen. Alle sind mit großer Begeisterung
dabei, man sieht förmlich das
Lachen in ihren Augen.“ Zum anderen ist
da auch noch die Internationalität. Unsere
Kolleg*innen kommen aus insgesamt 31
verschiedenen Staaten der Welt. Von A
wie Ägypten oder Albanien über C wie
Chile, I wie Iran oder Irland, L wie Lettland
oder Luxemburg, M wie Mexiko, S
wie Syrien bis hin zu U wie Ukraine oder
Ungarn. Um nur zwölf der insgesamt 31
Länder zu nennen. Und jeder einzelne
Bildungspool-Mensch bringt damit auch
seine eigene Geschichte, seine eigene
Kultur, seine eigene Persönlichkeit mit.
Rathgeb: „Das ist ein ungeheurer Erfahrungsschatz,
den wir natürlich gerne den
Gemeinden zur Verfügung stellen. Die
Welt ist bunt. Diese Vielfältigkeit bilden
wir im Bildungspool in jeder Hinsicht ab.
Das ist eine weitere ganz große Stärke
von uns.“
Junge Menschen, so wird gesagt, haben
noch viel Feuer in ihren Herzen, sind mit
großer Begeisterung bei ihrer Arbeit,
wollen ein Stück weit auch die Welt verändern.
In Verbindung mit den älteren
Kolleg*innen, die ein gerütteltes Maß an
Erfahrung und Lebensweisheit mitbringen,
ist dies die optimale Kombination. Oder,
um nochmals Manuel Rott zu Wort kommen
zu lassen:
„Wir vom Bildungspool möchten
einen wertvollen Beitrag für
die Gesellschaft leisten, insbesondere
im Kindergarten und
Pflichtschulbereich.“
Dafür brennen wir, darum versuchen wir
Tag für Tag unsere zentralen Werte wie
Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung
mit den Kindern zu teilen.
Wertschätzung
Wie wichtig ein wertschätzender Umgang
ist, zeigt sich unter anderem in der
Schulassistenz. Hier unterstützen die
Schulassistent*innen des Bildungspools
jene Schüler*innen, die mit physischen
oder psychischen Beeinträchtigungen
durchs Leben gehen müssen. Natürlich ist
das eine herausfordernde Aufgabe, aber
man bekommt sehr viel ganz direkt zurück.
Je nach Bedürfnis des Kindes oder eventuell
auftretender gesundheitlicher Probleme
braucht es oftmals auch spezielle ärztliche
Unterweisungen.
Für den Präsidenten des Tiroler Gemeindeverbandes
Ernst Schöpf steht freilich noch
ein anderer Punkt weit oben: der laufende
Ausbau des guten Dienstleistungs- und
Serviceangebots in den Gemeinden. Die
Bürger*innen würden sich dies zu Recht
von ihrer Gemeinde erwarten, so Schöpf.
Zu diesem Angebot zählen selbstverständlich
auch die Freizeitbetreuung und Schulassistenz
sowie die Sprachberatung in
den Kindergärten. „Dabei geht es auch um
Familienfreundlichkeit, um die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf. Die Fachleute
des GemNova Bildungspools unterstützen
uns Bürgermeister*innen dabei. Wir sollten
dieses Angebot annehmen und gemeinsam
die Zukunft unserer Kinder mitgestalten“,
so Schöpf.
Stimmen aus
den Gemeinden
„Seit Herbst 2019 gibt es bei uns in Neustift die schulische
Tagesbetreuung. Die Freizeitbetreuung wird seither personell
von der GemNova abgedeckt. Früher, als es bei uns
noch einen Hort gab, waren die Freizeitpädagog*innen direkt
bei der Gemeinde angestellt. Für den Betreuungswechsel
hat man sich aber bewusst entschieden, um auch im Falle
von Krankenständen auf einen größeren ‚Vertretungs-Pool‘
zurückgreifen zu können. Die für die Planung verantwortlichen
Mitarbeiter*innen bei der GemNova sind auch tatsächlich
immer bemüht, personelle Ausfälle nach Möglichkeit zu kompensieren
bzw. nachzubesetzen, auch wenn das in Pandemiezeiten
nicht immer ganz einfach ist. Die Kommunikation
zwischen den Ansprechpartner*innen des Bildungspools und
uns Schulleiter*innen funktioniert jedenfalls ausgezeichnet!“
RAIMUND LEITNER,
SCHULLEITUNG VOLKSSCHULE NEUSTIFT IM STUBAI
„Die Zusammenarbeit mit der für uns zuständigen Mitarbeiterin
in der GemNova ist ausgezeichnet, wir sind im regelmäßigen
Austausch. Ich bin über das GemNova Springersystem
sehr froh. Krankenstandsvertretungen sind dadurch für uns
kein Problem, da bis jetzt im Bedarfsfall immer ein Ersatz
möglich war. Ich möchte mich für die sehr gute Zusammenarbeit
einfach bedanken.“
ROSWITHA SAUGSPIER,
SCHULLEITUNG HANS HENZINGER
SCHULE IN KUFSTEIN
„Wir haben im Sommer 2019 Neuland betreten und erstmals
eine Ferienbetreuung angeboten. Das Interesse war enorm,
sechs Wochen lang wurden rund 30 Kinder im Alter von
sechs bis zehn Jahren intensiv betreut. Und das den ganzen
Tag über – Mittagessen inklusive. Alleine hätten wir das als
Gemeinde nicht geschafft. Das gesamtpädagogische Konzept
der GemNova war einfach hervorragend.“
HANSJÖRG PEER,
BÜRGERMEISTER MUTTERS
K0ntakt
bildungspool@gemnova.at