277.TIROL - April 2022
Ausgabe 6, April 2022
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Vor mittlerweile sechs Jahren wurde der GemNova Bildungspool im Auftrag<br />
des Landes Tirol gegründet. Zeit, eine Zwischenbilanz zu ziehen,<br />
sich im Detail anzusehen, welch vielfältige Bereiche dort täglich abgedeckt<br />
werden – von Menschen aller Altersgruppen, die aus insgesamt<br />
31 verschiedenen Staaten unserer Erde kommen.<br />
Die grundsätzliche Ausgangslage ist heute<br />
noch die gleiche wie im Jahre 2016.<br />
„Wir verstehen uns vor allem als eine<br />
kompetente Serviceeinrichtung, als jene,<br />
welche die Tiroler Gemeinden bei der<br />
Freizeit- und Ferienbetreuung sowie der<br />
Schulassistenz professionell unterstützen.<br />
Unser gesamtes Team umfasst rund<br />
500 Kolleg*innen, alle sind hochmotiviert<br />
und freuen sich jeden Tag darauf, an den<br />
Pflichtschulen unterstützend und gestaltend<br />
tätig zu sein“, so Manuel Rott vom<br />
GemNova Bildungspool.<br />
Unser Fokus dabei: den Tiroler Pflichtschulen<br />
die entsprechende Anzahl<br />
von Freizeitpädagog*innen und<br />
Schulassistent*innen zur Verfügung zu<br />
stellen. Noch konkreter: Der Bildungspool<br />
übernimmt im Auftrag der Gemeinden<br />
an den Pflichtschulen die Organisation,<br />
Koordination und Durchführung ebendieser<br />
Freizeitbetreuung und Schulassistenz.<br />
Außerdem wird in der Freizeitbetreuung die<br />
Förderabwicklung mit Bund und Land übernommen<br />
und so der administrative Aufwand<br />
für die Gemeinden spürbar reduziert.<br />
RECHTS: Sind Teil des Teams (hinten v.l.n.r.):<br />
Manuel Scheiber, Kathrin Malina, Marlene Froidl,<br />
Marisa Warum, Stephen Neill, Mario Kreutzer und<br />
(vorne v.l.n.r.) Katharina Lentz, Julia Wolf, Mai Nguyen-<br />
Feichtner und Kim Victoria Wegener (© GemNova)<br />
Kunterbunte<br />
expertise<br />
Dynamisch. Engagiert. International.<br />
Was beim großen Team des Bildungspool<br />
gleich ins Auge springt, ist zum einen die<br />
jugendliche Frische und Begeisterung.<br />
„Innerhalb der GemNova nimmt der Bildungspool<br />
einen ganz besonderen Stellenwert<br />
ein“, so GemNova Gründer und<br />
Geschäftsführer Alois Rathgeb. „Das ist<br />
ein dynamisches, engagiertes Team von<br />
Expert*innen. Alle sind mit großer Begeisterung<br />
dabei, man sieht förmlich das<br />
Lachen in ihren Augen.“ Zum anderen ist<br />
da auch noch die Internationalität. Unsere<br />
Kolleg*innen kommen aus insgesamt 31<br />
verschiedenen Staaten der Welt. Von A<br />
wie Ägypten oder Albanien über C wie<br />
Chile, I wie Iran oder Irland, L wie Lettland<br />
oder Luxemburg, M wie Mexiko, S<br />
wie Syrien bis hin zu U wie Ukraine oder<br />
Ungarn. Um nur zwölf der insgesamt 31<br />
Länder zu nennen. Und jeder einzelne<br />
Bildungspool-Mensch bringt damit auch<br />
seine eigene Geschichte, seine eigene<br />
Kultur, seine eigene Persönlichkeit mit.<br />
Rathgeb: „Das ist ein ungeheurer Erfahrungsschatz,<br />
den wir natürlich gerne den<br />
Gemeinden zur Verfügung stellen. Die<br />
Welt ist bunt. Diese Vielfältigkeit bilden<br />
wir im Bildungspool in jeder Hinsicht ab.<br />
Das ist eine weitere ganz große Stärke<br />
von uns.“<br />
Junge Menschen, so wird gesagt, haben<br />
noch viel Feuer in ihren Herzen, sind mit<br />
großer Begeisterung bei ihrer Arbeit,<br />
wollen ein Stück weit auch die Welt verändern.<br />
In Verbindung mit den älteren<br />
Kolleg*innen, die ein gerütteltes Maß an<br />
Erfahrung und Lebensweisheit mitbringen,<br />
ist dies die optimale Kombination. Oder,<br />
um nochmals Manuel Rott zu Wort kommen<br />
zu lassen:<br />
„Wir vom Bildungspool möchten<br />
einen wertvollen Beitrag für<br />
die Gesellschaft leisten, insbesondere<br />
im Kindergarten und<br />
Pflichtschulbereich.“<br />
Dafür brennen wir, darum versuchen wir<br />
Tag für Tag unsere zentralen Werte wie<br />
Wertschätzung, Vertrauen und Verantwortung<br />
mit den Kindern zu teilen.<br />
Wertschätzung<br />
Wie wichtig ein wertschätzender Umgang<br />
ist, zeigt sich unter anderem in der<br />
Schulassistenz. Hier unterstützen die<br />
Schulassistent*innen des Bildungspools<br />
jene Schüler*innen, die mit physischen<br />
oder psychischen Beeinträchtigungen<br />
durchs Leben gehen müssen. Natürlich ist<br />
das eine herausfordernde Aufgabe, aber<br />
man bekommt sehr viel ganz direkt zurück.<br />
Je nach Bedürfnis des Kindes oder eventuell<br />
auftretender gesundheitlicher Probleme<br />
braucht es oftmals auch spezielle ärztliche<br />
Unterweisungen.<br />
Für den Präsidenten des Tiroler Gemeindeverbandes<br />
Ernst Schöpf steht freilich noch<br />
ein anderer Punkt weit oben: der laufende<br />
Ausbau des guten Dienstleistungs- und<br />
Serviceangebots in den Gemeinden. Die<br />
Bürger*innen würden sich dies zu Recht<br />
von ihrer Gemeinde erwarten, so Schöpf.<br />
Zu diesem Angebot zählen selbstverständlich<br />
auch die Freizeitbetreuung und Schulassistenz<br />
sowie die Sprachberatung in<br />
den Kindergärten. „Dabei geht es auch um<br />
Familienfreundlichkeit, um die Vereinbarkeit<br />
von Familie und Beruf. Die Fachleute<br />
des GemNova Bildungspools unterstützen<br />
uns Bürgermeister*innen dabei. Wir sollten<br />
dieses Angebot annehmen und gemeinsam<br />
die Zukunft unserer Kinder mitgestalten“,<br />
so Schöpf.<br />
Stimmen aus<br />
den Gemeinden<br />
„Seit Herbst 2019 gibt es bei uns in Neustift die schulische<br />
Tagesbetreuung. Die Freizeitbetreuung wird seither personell<br />
von der GemNova abgedeckt. Früher, als es bei uns<br />
noch einen Hort gab, waren die Freizeitpädagog*innen direkt<br />
bei der Gemeinde angestellt. Für den Betreuungswechsel<br />
hat man sich aber bewusst entschieden, um auch im Falle<br />
von Krankenständen auf einen größeren ‚Vertretungs-Pool‘<br />
zurückgreifen zu können. Die für die Planung verantwortlichen<br />
Mitarbeiter*innen bei der GemNova sind auch tatsächlich<br />
immer bemüht, personelle Ausfälle nach Möglichkeit zu kompensieren<br />
bzw. nachzubesetzen, auch wenn das in Pandemiezeiten<br />
nicht immer ganz einfach ist. Die Kommunikation<br />
zwischen den Ansprechpartner*innen des Bildungspools und<br />
uns Schulleiter*innen funktioniert jedenfalls ausgezeichnet!“<br />
RAIMUND LEITNER,<br />
SCHULLEITUNG VOLKSSCHULE NEUSTIFT IM STUBAI<br />
„Die Zusammenarbeit mit der für uns zuständigen Mitarbeiterin<br />
in der GemNova ist ausgezeichnet, wir sind im regelmäßigen<br />
Austausch. Ich bin über das GemNova Springersystem<br />
sehr froh. Krankenstandsvertretungen sind dadurch für uns<br />
kein Problem, da bis jetzt im Bedarfsfall immer ein Ersatz<br />
möglich war. Ich möchte mich für die sehr gute Zusammenarbeit<br />
einfach bedanken.“<br />
ROSWITHA SAUGSPIER,<br />
SCHULLEITUNG HANS HENZINGER<br />
SCHULE IN KUFSTEIN<br />
„Wir haben im Sommer 2019 Neuland betreten und erstmals<br />
eine Ferienbetreuung angeboten. Das Interesse war enorm,<br />
sechs Wochen lang wurden rund 30 Kinder im Alter von<br />
sechs bis zehn Jahren intensiv betreut. Und das den ganzen<br />
Tag über – Mittagessen inklusive. Alleine hätten wir das als<br />
Gemeinde nicht geschafft. Das gesamtpädagogische Konzept<br />
der GemNova war einfach hervorragend.“<br />
HANSJÖRG PEER,<br />
BÜRGERMEISTER MUTTERS<br />
K0ntakt<br />
bildungspool@gemnova.at