Zukunft Ausbildung - Februar 2022

EXTRA 01/ 2022 

ZUKUNFT 

AUSBILDUNG 

Das Azubi-Portal des 

Trierischen Volksfreund für die 

Region Trier-Eifel-Mosel 

 

AUSBILDUNG 

GEHALT 

BEWERBUNG 

DUALE AUSBILDUNG 

HANDWERK 

FUTURE 2022 

HWK Trier 

VORSTELLUNGSGESPRÄCH 

LEHRE 

BERUFSSCHULE 

Die Ausbildungsmesse 

erwartet euch 

Ausbildungsbotschafter 

im Einsatz 

Seite 8 

Seite 15 

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Ein Unternehmen der Lindner Hotels AG –handelnd für die Nürburgring Holding GmbH / Otto-Flimm-Straße / 53520 Nürburg

Liebe Schulabgängerin, 

lieber Schulabgänger! 

Junge Leute finden 

es ja furchtbar, 

wenn von Älteren 

ungefragt Ratschläge 

kommen. 

Ging mir genauso. 

Ein Klassiker: 

„Lern was Anständiges!“ 

Ein paar 

Jahre später 

merkte ich, wie 

schlau es war, 

dennoch darauf zu 

hören. Erst im Rückblick wurde mir klar, dass 

meine Entscheidungen damals meinen gesamten 

Lebensweg bestimmt haben. Und die damit 

auch den Unterschied zwischen langweiliger 

Pflichterfüllung und Spaß am Job ausmachten. 

Darum nur ein Tipp, den ich für am wichtigsten 

halte: Mache dir bewusst, wo deine Talente 

liegen, woran du Freude hast. Und dann suche 

gezielt eine Ausbildung, in der du diese 

Fähigkeiten ausspielen kannst. Machst du gern 

etwas mit den Händen, dann denke in Richtung 

des Handwerks – es heißt nicht umsonst so. 

Liegen dir Zahlen, so kann eine kaufmännische 

Ausbildung Grundlage deiner positiven Zukunft 

sein. Bei Begeisterung fürs Technische bieten 

sich Möglichkeiten im Maschinenbau oder 

Autogeschäft. Was kannst DU besonders gut? 

Das sollte dich leiten, dann wirst du Freude im 

späteren Beruf finden und ganz nebenher dein 

Geld verdienen. 

Jede Menge Ideen findest du hier auf 64 Seiten. 

Ich wünsche dir eine gute Wahl! 

Rüdiger Kruppa 

Verlagsleiter 

INHALT 

Was musst du wissen? 

4 Besser Azubi als „lost“ geh’n 

6 #AusbildungKlarmachen 

8 Geh zur Ausbildungsmesse FUTURE und finde deinen 

Traumberuf! 

9 Check-U: Der perfekte Einstieg in die Berufsorientierung 

10 Die Berufsberatung bringt weiter 

11 Berufsberatung im Video-Chat 

12 Nur eine Frage der Konzentration: Bewerbungsschreiben und 

Lebenslauf 

14 Das Live-Video-Vorstellungsgespräch: Virtuell, trotzdem real! 

15 Ausbildungsbotschafter der HWK Trier 

16 Duales Studium in Rheinland-Pfalz 

17 Kooperativ und grenzüberschreitend studieren 

18 Information ist alles 

19 Deine Rechte, deine Pflichten 

Was willst du werden? 

Technische Berufe 

22 Industriemechaniker 

24 Elektroniker für Betriebstechnik 

26 Zerspanungsmechaniker 

30 Energiemanager 

32 Mechatroniker 

34 Fachkraft in der Wasserversorgung 

36 Baugeräteführer 

Kaufmännische Berufe 

38 Industriekaufmann 

40 Fachkraft für Lagerlogistik 

42 Kaufmann für Büromanagement 

44 Kaufmann für Groß- und Einzelhandelsmanagement 

Gesundheitsberufe 

48 Pflegefachkraft 

50 Orthopädietechnik-Mechaniker 

51 Masseur/Medizinischer Bademeister 

52 Hörgeräteakustiker 

Finanz- und Justizberufe 

54 Bankkaufmann 

56 Notarfachangestellter 

Handwerkliche Berufe 

58 Maurer 

60 Tischler 

61 Fliesenleger 

62 Straßenbauer 

Bei der Aufzählung der Berufe haben wir uns auf die 

männliche Form beschränkt. Willkommen und gemeint sind natürlich 

alle Menschen – egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, 

welcher sexuellen Orientierung oder Religion. 

3 

IMPRESSUM 

Sonderveröffentlichung der Trierischer Volksfreund 

Medienhaus GmbH 

Geschäftsführung: Thomas Deicke, Thomas Marx 

Verantwortlich für Anzeigen: Rüdiger Kruppa (Verlagsleiter) 

Produktmanagement: Daniel Meyer 

Layout und Produktion: GM Layout & Redaktion GmbH, 

Am Torhaus 54a, 66113 Saarbrücken, www.gmlr.saarland 

Redaktion: Georg Müller (verantwortlich), tmvg 

Texte: Dieter Steinmann (dst), Ute Servas (us), 

Horst Fried (hfr), Jörg O. Laux (lx), tmvg 

Titelfoto: fizkes/Shutterstock 

Druck: Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH, 66103 Saarbrücken 

Auflage: 12.000 Exemplare 

Kontakt: d.meyer@sz-sb.de 

Ausgabe 1/2022 vom 14. Februar 2022 

Zukunft Ausbildung erscheint 3 x jährlich und wird kostenlos verteilt 

Online informieren: www.zukunftausbildung.com 

mit aktuellen Ausbildungsstellen aus der Region 

01 | 2022

4 

Besser Azubi als „lost“ geh’n 

Foto: Jeanette Dietl – stock.adobe.com 

Auch wenn wir riskieren, uns lächerlich zu machen, weil 

wir für die Überschrift einen Begriff aus der Jugendsprache 

geklaut haben. Und dann auch noch den, der 2020 

zum Jugendwort erklärt wurde, der also eigentlich schon 

längst überholt und selbst „lost“ ist. Wir tun es trotzdem. 

Wir tun es aus zwei Gründen: Erstens weil wir es 

können (smiley), und zweitens weil wir nicht möchten, 

dass ihr tatsächlich „lost“ geht. 

Bleib nicht im „Off“ hängen 

Die Gefahr, im „Off“ hängen zu bleiben, ist nach zwei 

Jahren Pandemie und dem Rückzug in die eigenen vier 

Wände groß. Die Fälle von Depressionen, gerade auch 

unter Jugendlichen, sind definitiv angestiegen. Die 

schulischen Anforderungen und der ganze Pubertätskram 

sind ja an sich schon schwierig genug. Nun hat 

euch der ganze Coronakram aber noch zusätzliche Steine 

in den Weg geworfen. Treffen mit Freunden waren 

kaum noch möglich, immer häufiger seid ihr einfach vor 

eurem Laptop in endlosen Serien oder Games versunken. 

Als die Schulen geschlossen waren, seid ihr womöglich 

gar nicht mehr vor die Tür gekommen. 

Alles schien irgendwie so unwirklich, das ganze 

Leben auf Pause gesetzt, deprimierend und 

kräfteraubend. 

Nach der Pandemie ist vor der Realität 

Aufgeben und „lost“ gehen darf aber gerade 

jetzt nicht der Weg sein. Irgendwann – und viele 

Experten sagen das für die nächsten Monate 

bereits voraus – ist die Pandemie auch einmal 

zu Ende. Danach wird die Normalität Schritt für 

Schritt zurückkommen. Sie wird vielleicht ein 

bisschen anders aussehen als vor der „Coronazeit“, 

aber sie wird sich nicht länger nur in den 

eigenen vier Wänden abspielen, sondern wieder 

draußen vor der Tür und nicht in virtuellen 

Räumen. Nach der Pandemie wirst du in die 

Realität gestoßen, die dann so aussieht, dass 

„ohne Moos nix los“ ist im Leben. Wenn du 

nicht studieren gehst, dann wirst du also einen 

Job brauchen, um an dem Leben da draußen 

teilnehmen zu können. 

Du bist richtig „wanted“ 

Wenn du diese neue Ausgabe des Magazins 

„Zukunft Ausbildung“ durchblätterst, wirst du 

sehen, dass die Betriebe und Firmen händeringend 

nach Nachwuchs suchen und eine Vielzahl 

von Ausbildungen anbieten. Man könnte 

sagen, dass du als Schulabgänger im Augenblick 

so richtig begehrt, oder „most wanted“ 

bist, wobei wir hier einfach mal einen eigenen 

modernen Begriff kreieren. Du hast also gute 

Chancen, dir eine Grundlage für eine berufliche 

Zukunft zu schaffen und so richtig „fame“ zu 

werden. 

Das Arbeitsamt, dein BFF 

Das Arbeitsamt ist in Sachen Ausbildung dein 

BFF. Auf den Seiten 6 bis 11 findest du jede 

Menge Beiträge und Tipps rund um das Thema. 

Auf den Seiten 12 bis 19 erklären wir dir, was du 

bei deiner Bewerbung und beim Vorstellungsgespräch 

beachten solltest, was ein Duales Studium ist 

und welche Rechte und Pflichten du als Azubi hast. Ab 

Seite 22 stellen wir dir dann eine Vielzahl von Berufen 

aus den verschiedensten Bereichen vor. Wenn du Fragen 

hast, dann zögere nicht, das Arbeitsamt, die Arbeitskammern 

und auch die Menschen in deiner Umgebung 

mit Fragen zu löchern. Jede Information bringt dich 

weiter und jeder Kontakt holt dich wieder raus aus dem 

„Off“. Wir wünschen dir viel Spaß beim Stöbern im Heft 

und viel Erfolg bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz. 

dst 


Mit uns in 

deine Zukunft 

starten! 

Wir suchen zum 1. August 2022 

Auszubildende m/w/d 

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SchwerpunktLebensmitteltechnik 

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D-54597 Pronsfeld

6 

#AusbildungKlarmachen 

Alles rund ums Thema Ausbildung auf der 

Internetplattform der Agentur für Arbeit 

Viele Wege führen ins Berufsleben. Den richtigen 

zu finden? Gar nicht so leicht. Zum 

Glück muss da niemand alleine durch. Egal, 

ob es um Unterstützung bei der Bewerbung 

geht oder um Hilfe, den passenden Ausbildungsplatz 

oder Betrieb zu finden: Die Agentur 

für Arbeit bringt weiter, und das schon 

mit einem Klick auf die Website (siehe unten). 

Hier findet sich alles, was sich rund um das 

Thema Ausbildung zu wissen lohnt – egal ob 

mit oder ohne Plan für die Zukunft. Wer noch 

völlig ratlos bezüglich möglicher Zukunftsperspektiven 

ist, gelangt direkt zum Selbsterkundungstool 

„Check-U“, das hilft, die eigenen 

Stärken und dazu passende Berufe 

herauszufinden. Ein persönliches Gesprächsangebot 

mit der Berufsberatung ist 

natürlich inklusive. Diejenigen, die schon 

wissen, was sie machen wollen, finden 

Tipps, wie die Ausbildungssuche gestaltet 

werden kann und dazu Informationen über 

freie Stellen. 

Ergänzt wird das Angebot durch Veranstaltungshinweise 

auf Ausbildungsmessen, 

Speed-Datings und weitere (digitale) Events, 

außerdem durch eine YouTube-Playlist mit 

Videos über Infos, Tipps und Tricks für eine 

erfolgreiche Ausbildung. Persönliche Erfahrungsberichte 

und Erfolgsgeschichten runden 

das Angebot für junge Menschen am 

Übergang zwischen Schule und Beruf ab. 

Doch auch Arbeitgeber, Eltern und Lehrkräfte 

finden auf der digitalen Informationsplattform 

Hinweise und weiterführende 

Links. Ausbildungsbetriebe erhalten zum 

Beispiel alle wichtigen Informationen zum 

Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“ 

und gelangen per Link direkt zu den 

Förderanträgen. 

Lehrerinnen und Lehrer können unter anderem 

Materialien für den Berufsorientierungsunterricht 

herunterladen. Eltern finden 

Tipps, wie sie ihre Kinder bei der 

Berufswahl unterstützen können oder welche 

finanziellen Hilfen es gibt. 

Näheres zu Berufung finden, 

#AusbildungKlarmachen: 

Foto: Coloures-Pic – stock.adobe.com 


KARRIERE 

DEINE ZUKUNFT. 

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Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel 

im Bereich Lebensmittel &Mode 

FachverkäuferIn Fleisch 

FleischerIn 

Koch/Köchin 

Tourismuskaufmann /Tourismuskauffrau 

MediengestalterIn 

Fachkraft für Lagerlogistik 

Kauffrau /Kaufmann fürBüromanagement 

Weitere Infos 

gibt’s hier ↓ 

oder unter 

bungert-online.de/karriere 

BUNGERT oHG /Personalabteilung /Friedrichstr. 59 /54516 Wittlich / bewerbung@bungert-online.de

8 

Geh zur Ausbildungsmesse FUTURE 

und finde deinen Traumberuf! 

Foto: PantherMedia/Rawpixel 

In Berufe hineinschnuppern, mit Auszubildenden und Ausbildern 

reden, Firmen näher kennenlernen und Tipps von der 

Berufsberatung einholen – das alles sind unverzichtbare Elemente 

auf der Suche nach dem eigenen Traumberuf. Am Freitag, 

dem 24. Juni, von 14 bis 17 Uhr, und am Samstag, dem 25. 

Juni, von 10 bis 15 Uhr, haben Ausbildungs- und Studieninteressierte 

bei der FUTURE-Messe wieder Gelegenheit dazu. Sie 

können Ausbildungsbetriebe der Region kennenlernen und 

diese mit Fragen zur Ausbildung, dem dualem Studium, Bewerbungsverfahren 

und Einstellungsvoraussetzungen löchern. 

Alle teilnehmenden Betriebe haben offene Ausbildungsstellen 

für den Ausbildungsstart im Sommer 2022 und/ 

oder 2023 im Gepäck. Messebesucher können direkt am Unternehmensstand 

vor Ort ihre Bewerbung abgeben oder ein 

Schnupperpraktikum vereinbaren. 

Auch Eltern sind bei der FUTURE herzlich willkommen. Denn 

gemeinsam können Kinder und Eltern am besten die Vielfalt 

der Berufe kennenlernen, bisher unbekannte Ausbildungsmöglichkeiten 

entdecken und den passenden Ausbildungsbetrieb 

heraussuchen. 

Ein besonderes Highlight ist das Aktionsprogramm der Ausbildungsmesse 

FUTURE. Für die perfekte Bewerbung gibt es 

ein professionelles Bewerbungsfoto-Shooting und den Bewerbungsmappen-Check. 

Mit einer VR-Brille auf der Nase vermischen 

sich Wirklichkeit und Zukunftsvision. In der virtuellen 

Realität können die FUTURE-Besucher bereits während der 

Messe erleben, wie es sich anfühlt, auf der Baustelle, im OP 

oder im Atelier zu arbeiten. Bei der Berufs- und Studienberatung 

erhalten Jugendliche schließlich wichtige Tipps zur individuellen 

beruflichen Orientierung. 

Ganz neu im Programm sind die Online-Workshops im Vorfeld 

der FUTURE. Bequem von zu Hause aus erfahren junge Menschen, 

was sie auf der Messe erwartet und wie sie sich darauf 

vorbereiten können. Eltern erhalten Tipps zur Unterstützung 

ihrer Kinder auf dem Weg in den Beruf. Und Lehrkräfte können 

sich mit den Experten der Berufsberatung über erfolgreiche 

Berufsorientierungsangebote für Schülerinnen und Schüler 

austauschen. 

Alle Informationen zur FUTURE gibt es unter 

www.future-ausbildung.de 

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an die Zukunft? 

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Wir bringen dich weiter! 

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Check-U 

Der perfekte Einstieg in 

die Berufsorientierung 

ARBEITEN IM BISTUM TRIER 

Foto: momius – stock.adobe.com 

Einfach und kostenlos persönliche 

Stärken und Interessen testen! 

Die Schulzeit geht zu Ende, doch was nun? Die 

Möglichkeiten scheinen unbegrenzt. Es gibt eine 

riesige Bandbreite an Ausbildungsberufen und 

Studiengängen. Wie aber lässt sich der eigene Weg 

durch diesen Dschungel finden? 

Orientierung gibt Check-U, das Selbsterkundungstool 

der Agentur für Arbeit. Check-U ist ein kostenloser 

Online-Test, der zeigt, welche Ausbildung 

oder welches Studium zu den eigenen Stärken und 

Interessen passt. 

Er ist in vier Teile untergliedert, die helfen, die eigenen 

Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, beruflichen 

Vorlieben und Interessen herauszufinden. 

Zum Beispiel geht es darum, zu ermitteln, wie und 

wo ich arbeiten möchte, oder auch wie gut ich Textinhalte 

verstehe. 

Sich Zeit für Check-U zu nehmen, lohnt sich. Als Gewinn 

winken nicht nur psychologisch fundierte Erkenntnisse 

über die eigene Person, sondern auch 

eine Übersicht mit Ausbildungsberufen oder Studienfeldern 

– passgenau zu den eigenen Stärken. 

Darüber hinaus ermöglicht das Tool die Suche nach 

tagesaktuellen Ausbildungsangeboten und Studiengängen. 

Wer mit Check-U seine Möglichkeiten 

und Perspektiven ermittelt hat, kann am Ende der 

Auswertung direkt einen Termin mit der Berufsberatung 

vereinbaren. Dort werden offene Fragen geklärt 

und konkrete Vorschläge unterbreitet. Check- 

U liefert dafür die perfekte Vorbereitung. Denn auf 

das Ergebnis des Selbst-Checks lässt sich im Gespräch 

mit der Beraterin oder dem Berater der 

Agentur für Arbeit gezielt aufbauen. 

Hier geht es direkt zum Online-Test Check-U: 

www.check-u.de, er ist aber auch über 

#AusbildungKlarmachen, die Ausbildungsplattform 

der Agentur für Arbeit, unter 

www.arbeitsagentur.de/m/ 

ausbildungklarmachen/ zu finden. 

Zur Berufsberatung der Agentur für Arbeit Trier 

geht es über die kostenlose Rufnummer 

(06 51) 2 05 11 11 oder über die E-Mail-Adresse 


Starte Deine Ausbildung als 

• Bauzeichner/in (m/w/d) 

• Hauswirtschafter/in (m/w/d) 

• Kauffrau/-mann für Büromanagement 

(m/w/d) 

Oder entscheide Dich für ein 

• Duales Studium der Betriebswirtschaft 

(B.A.) (m/w/d) 

Ausbildungsbeginn August 2022 

Auch Praktikanten (m/w/d) sind 

herzlich willkommen! 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 

Bischöfliches Generalvikariat 

Personalplanung, -gewinnung und -fürsorge 

Mustorstraße 2, 54290 Trier 

Deine Ansprechpartnerinnen 

Julia Geier – Ausbildungsleiterin Verwaltungsberufe 

Tel.: 0651 7105-230, julia.geier@bistum-trier.de 

Sabine Stoffels –Ausbildungsleiterin Duales Studium 

Tel.: 0651 7105-510, sabine.stoffels@bistum-trier.de 

www.WirGLAUBENanDICH.de

10 

Die Berufsberatung bringt weiter 

Mit den Profis der Agentur für Arbeit 

in die Zukunft starten 

Mit den Turbulenzen der Corona-Krise sind nicht nur 

der Unterrichtsalltag, sondern auch die Präsenz der 

Berufsberatung an den Schulen durcheinandergewirbelt 

worden. Gerade deshalb setzen die Expertinnen 

und Experten der Agentur für Arbeit alle Hebel 

in Bewegung, um Verunsicherung bei der Berufsorientierung 

aufzufangen: „Wir sind für dich da“, lädt 

Kerstin Laßotta, Teamleiterin bei der Berufsberatung 

der Arbeitsagentur, alle jungen Menschen ein, die 

noch nicht wissen, welchen Weg sie nach dem Schulabschluss 

einschlagen wollen. „Nutze die Zeit, um 

mit uns deine Zukunft zu planen. Wir, die Profis der 

Berufsberatung, begleiten dich auf deinem Weg von 

der Schule in den Beruf.“ 

Foto: PhotoSG – stock.adobe.com 

Und das Team hat eine Menge anzubieten: „Wir kennen 

das breite Spektrum an Schulen, Berufen, Ausbildungen 

und Studienmöglichkeiten und können 

dir daher die verschiedenen Möglichkeiten aufzeigen“, 

sagt Kerstin Laßotta. Sie und ihre Kolleginnen 

und Kollegen helfen, Stärken, Talente und Neigungen 

zu erkennen und den dazu passenden Beruf 

zu finden. „Natürlich beantworten wir auch Fragen 

zu Ausbildungs- und Studieninhalten und schätzen 

die Zukunftschancen von Wunschausbildungen oder 

-berufen ein.“ 

Da die Berufsberatung weiß, wo Nachwuchskräfte 

gesucht werden, ist sie auch die richtige Partnerin, 

wenn es um die Suche nach einer Ausbildungsstelle 

oder einem dualen Studienplatz geht. Und damit bei 

der Bewerbung um eine Stelle nichts schiefgeht, gibt 

sie zudem praktischen Rat bei der Gestaltung von 

Bewerbungsunterlagen, der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche 

und Einstellungstests. 

„Falls es mit der Ausbildungsstelle oder dem Studienplatz 

mal nicht direkt klappt, sind wir Beraterinnen 

und Berater ebenfalls die idealen Ansprechpartner 

für dich. Denn wir helfen, sinnvolle Überbrückungsmöglichkeiten 

zu finden“, sagt Kerstin Laßotta. 

Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit leistet ihre 

Unterstützung natürlich kostenlos und nimmt sich 

immer Zeit für die individuellen Anliegen. Kerstin 

Laßotta betont: „Wir freuen uns darauf, dich beim 

Einstieg in die Berufswelt zu unterstützen, haben immer 

deine Wünsche und Möglichkeiten im Blick und 

beantworten auch gerne die Fragen deiner Eltern.“ 

Beratungsgespräche werden unter den Corona- 

Bedingungen überwiegend telefonisch oder als 

Videoberatung durchgeführt. Kontakt unter den Rufnummern 

(06 51) 2 05 11 11 und (08 00) 4 55 55 00 

oder www.arbeitsagentur.de > Schule Ausbildung 

und Studium > Kontaktformular. 

Die Berufsberatung ist auch per E-Mail unter 

Trier.Berufsberatung@arbeitsagentur.de oder auf 

dem Postweg zu erreichen: Agentur für Arbeit Trier, 

54187 Trier. 

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Eine solide 

Ausbildung 

für eine 

sichere Zukunft! 

Ausbildung zum Koch (m/w/d) 

in der Gemeinschaftsverpflegung. 

Wir suchen für unsere Zentralküche in Wittlich ab Sommer 2022 (01.08. oder 01.09.22) einen 

Azubi zum Koch (m/w/d). 

Als Auszubildende*r zum Koch oder Köchin erlernen Sie bei uns das Zubereiten und Anrichten 

sowohl einfacher Speisen als auch komplexer Gerichte. 

Wir vermitteln Ihnen außerdem die Organisation der Abläufe in allen Bereichen der Küche, das Erstellen 

von Rezepten und Speiseplänen sowie die fachgerechte Lagerung der von Ihnen bestellten Lebensmittel. 

Sie erlernen den hygienischen Umgang mit Lebensmitteln sowie mit allen Arbeitsgeräten. 

Ausführliches Stellenprofil finden Sie online unter karriere.creatio-gruppe.de. 

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung ohne Mappe an: 

lingas GmbH 

Hans Walter Feldges -Betriebsleitung 

Arnold-Janssen-Str. 9 

54516 Wittlich 

Gerne auch per E-Mail an: bewerbung@lingas.de 

www.lingas.de 


11 

Berufsberatung 

im Video-Chat 

Zukunftsplanung mit 

der Agentur für Arbeit, 

individuell und bequem 

Schon gewusst? Die Berufsberatung der Agentur für 

Arbeit Trier bietet persönliche Videoberatung an! 

Für alle, die Unterstützung bei der Suche nach einem 

Ausbildungs- oder Studienplatz brauchen, eine ideale 

Lösung mit vielen Vorteilen: 

Die Videoberatung funktioniert immer, auch in Zeiten 

von Kontaktbeschränkungen oder wenn Vor-Ort- 

Gespräche aus anderen Gründen nicht möglich sind. 

Sie spart Zeit, Anfahrtswege und ist von überall erreichbar. 

Beratung per Video-Chat ist flexibel, individuell und 

viel persönlicher als eine reine Telefonberatung. Außerdem 

ermöglicht sie den direkten Austausch von 

Medien und Informationen. 

Und so einfach geht‘s: 

– Interessierte können in der Schule, per E-Mail 

oder telefonisch einen Termin mit der Berufsberatung 

der Agentur für Arbeit Trier vereinbaren. 

– Die Berufsberatung versendet dann eine Mail mit 

einem Link zur Videoberatung. 

– Über den Link lässt sich fünf Minuten vor dem Beratungstermin 

der Chatroom für das Videogespräch 

betreten, spezielle Apps oder Programme 

sind nicht nötig. 

Benötigt werden lediglich eine E-Mail-Adresse, eine 

stabile Internetverbindung (LTW oder WLAN), Handy, 

Tablet oder PC, Webcam oder Kamera am Endgerät, 

externes oder internes Mikrofon sowie ein aktueller 

Browser. 

Damit die Videoberatung auch reibungslos funktioniert 

und zufriedenstellende Ergebnisse liefern kann, ist etwas 

Vorbereitung günstig. Zum Beispiel, sich ausreichend 

Zeit freizuhalten, für eine ruhige, ungestörte Umgebung 

zu sorgen und zu prüfen, ob die Technik läuft. 

Außerdem empfiehlt es sich, im Vorfeld die Themen zu 

notieren, die besprochen werden sollen. Und wenn 

dann noch Stift und Papier für Notizen während der Beratung 

bereitliegen, ist alles perfekt. 

Wer sich bereits vorab informieren oder gezielt auf 

die Videoberatung vorbereiten möchte, findet auf der 

Seite www.arbeitsagentur.de/bildung Selbsttests, Videos 

und weitere nützliche Tipps rund um Ausbildung, 

Studium und Berufsbilder. 

Kontakt zur Berufsberatung gibt es unter 

Telefon (06 51 ) 2 05 11 11 und (08 00) 4 55 55 00 oder 


Foto: Valerii Honcharuk – stock.adobe.com 

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Auszubildende(n) zum/rKaufmann/-frau 

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In deiner Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement bei der creatio 

GmbH wirst du nach und nach die verschiedenen Bereiche einer modernen 

Verwaltung kennenlernen und Einblicke in die Tätigkeiten mit den Schwerpunkten 

Buchhaltung/Rechnungswesen, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit sowie dem 

Personalwesen erhalten. Du wirst verschiedene kaufmännische Tätigkeiten, wie 

die Verbuchung von Zahlungen, die Koordination von Terminen kennenlernen 

sowie für den Schriftverkehr in der Firma verantwortlich sein. 

Dein Profil 

• Gutes (Fach-) Abitur oder einen guten Abschluss der Mittleren Reife 

• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) 

• Interesse an schriftlicher Tätigkeit sowie Umgang mit Daten und Zahlen 

• Lernbereitschaft und Eigeninitiative 

• Organisationstalent 

• Freundliches und offenes Auftreten 

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) an: 

creatio GmbH • Lisa Fenno - Assistenz der Geschäftsführung 

Arnold-Janssen-Str. 1a • 54516 Wittlich 

Oder per E-Mail an: bewerbung@creatio-online.de 

karriere.creatio-gruppe.de 


12 

Foto: Erwin Wodicka - BilderBox.com 

Nur eine Frage der Konzentration: 

Bewerbungsschreiben und Lebenslauf 

Sehr viel hat sich in den letzten Jahren an einer Standardbewerbung 

nicht geändert. Trotzdem solltest du sie nicht 

mal eben zwischen Tür und Angel zusammenschustern, 

sondern dir Zeit dafür nehmen und vor allem immer wieder 

prüfen, ob sich nicht kleine Fehler eingeschlichen haben. 

Konzentration ist also angesagt und ein ruhiges Umfeld. 

Das Anschreiben und der Lebenslauf sind die wichtigsten 

Bestandteile deiner Bewerbung. Weiterhin gehören ein 

Deckblatt, Zeugnisse und andere Zertifikate, Referenzen 

und Arbeitsproben dazu. Alles ordentlich in eine Mappe 

zusammengefasst und ab die Post. Wenn du deine Bewerbung 

per Mail verschickst, solltest du alle Teile als pdf-Anhang 

versenden und entsprechend benennen. 

Das Anschreiben sollte in jedem Fall auf eine DIN-A4-Seite 

passen und Folgendes enthalten: Absender und Datum, 

eine Betreffzeile (achte hier auf die genaue Bezeichnung 

des Ausbildungsberufes) und eine höfliche Anrede. Hast 

du einen konkreten Ansprechpartner, dann nenne ihn 

beim Namen. Im Hauptteil solltest du einen Verweis darauf 

geben, wo du das Stellenangebot gefunden hast, warum 

du gerade diesen Beruf erlernen möchtest und warum gerade 

du dich für diese Stelle eignest. Im Schlussteil bittest 

du höflich um eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, 

beendest das Schreiben mit einer Grußformel und deiner 

Unterschrift. 

Die Rechtschreibung ist und bleibt das entscheidende Kriterium 

beim Anschreiben, denn es ist die erste Seite, die 

der Ausbilder oder der Personaler in den Händen hält. Ein 

oder gar mehrere Fehler können bereits das Ende bedeuten. 

Das muss nicht sein. Also lieber einmal mehr kontrollieren 

und auch gerne von Freunden oder 

von den Eltern gegenlesen lassen. 

Im Internet findest du jede Menge Vorlagen 

und Beispiele für das richtige Anschreiben. 

Scanne einfach den folgenden QR-Code: 

Der Lebenslauf wird tabellarisch angelegt und soll dem Ausbilder 

einen gut übersichtlichen, kurzen Einblick in deine 

Person geben. Es geht einfach darum, was du bislang so in 

deinem Leben getrieben hast und was dich eventuell bereits 

von anderen Bewerbern abhebt. Du kannst hier also ein wenig 

„angeben“, dich und deine Besonderheiten präsentieren. 

Mit falschen Angaben tust du dir allerdings keinen Gefallen. 

Früher oder später kommt eh alles ans Licht. 

Zunächst gibst du deine persönlichen Daten an; Name, Anschrift, 

Telefonnummer und Mail-Adresse sowie deine Geburtsdaten. 

Den Hauptteil des Lebenslaufs unterteilst du 

am besten in vier Teile mit entsprechender Überschrift; Bildungsweg, 

Praxiserfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten, 

Hobbys und Interessen. Als Schulabgänger hast du hier 

noch nicht allzu viel vorzuweisen, sodass alles noch auf 

eine DIN-A4-Seite passen sollte. Das ist auch okay so. 

Sprach- und Computerkenntnisse solltest du mit einer 

Schulnote versehen, bei den Hobbys und Fähigkeiten darauf 

achten, dass sie ein bisschen zu der angestrebten Ausbildung 

passen oder dafür von Vorteil sein könnten. Datum 

und Unterschrift am Ende nicht vergessen und auch beim 

Lebenslauf unbedingt mehrmals Korrektur lesen oder lesen 

lassen. Die Rechtschreibung ist und bleibt das wichtigste 

Kriterium. dst 

Auch für einen gelungenen Lebenslauf gibt es im Internet 

jede Menge Vorlagen und Beispiele. Einfach dem QR-Code 

folgen: 


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Mach Dein Ding! 

Es erwarten Dich: Eine informative, spannende 

Einführungswoche langfristiger Versetzungsplan 

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Eigentümer: FerienparkDaunGmbH &Co. KG Vulkaneifel

14 

Virtuell, trotzdem real! 

Foto: PhotoSG – stock.adobe.com 

Das Live-Video-Vorstellungsgespräch 

Die Corona-Pandemie hat vieles verändert. Manches 

und für viele eventuell auch zum Vorteil. Die meisten 

Schulabgänger hatten und haben bei der Suche nach 

einem Ausbildungsplatz schon immer „Bammel“ vor 

dem Vorstellungsgespräch. Sich den Fragen und Blicken 

vieler fremder Menschen zu stellen, das ist nun einmal 

nicht jedermanns Sache. Seit Corona und den Kontaktbeschränkungen 

setzen die Ausbilder und Arbeitgeber 

jetzt häufig auf virtuelle Bewerbungsgespräche. Was es 

hierbei zu beachten gibt, haben wir im Folgenden kurz 

für dich zusammengefasst. 

„Achtung! Das ist keine Übung!“ 

Nimm das Vorstellungsgespräch per Live-Video ebenso 

ernst wie ein persönliches Gespräch. Dazu gehört eine 

gute Vorbereitung. Sowohl was die Funktionalität deines 

Computers oder Laptops als auch deine und die Aufmachung 

deiner Umgebung angeht. Es kommt auf das gesamte 

Setting an. Wähle deine Kleidung und dein Aussehen 

so, wie es auch für ein persönliches Treffen 

angebracht wäre. Sauber und ordentlich und eben nicht 

so, als wärst du gerade eben erst aus dem Bett gefallen. 

Das, was dein Gegenüber von dir und deinem Zimmer 

und dem Hintergrund sieht, sollte ihn nicht irritieren 

oder ablenken. Achte dabei besonders auf die Lichtverhältnisse, 

verzichte auf weiße Oberbekleidung, auf 

Streifen oder Karos und entferne jegliches Chaos hinter 

dir. Wichtig ist auch, dass die Kamera auf Augenhöhe 

ist, dass du also nicht dauernd nach unten oder oben 

blicken musst. Da es bei einem Videocall zu Verzögerungen 

bei der Übertragung kommen kann, ist es wichtig, 

deutlich zu sprechen und dem Gegenüber eine längere 

Pause zu gestatten. Übung macht den Meister! Mach 

doch mit deinen Freunden einfach mal verschiedene 

Testläufe und lass sie beurteilen, wie du bei den Calls so 

rübergekommen bist. 

dst 

Weitere Tipps und Tricks in Sachen Videocall und Live- 

Video-Bewerbungsgespräch 

findest du hier: 

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Handwerk? Läuft! 

Junge Ausbildungsbotschafter kommen zu euch in die Schule – Berufsinformation auf Augenhöhe 

Kennt Ihr schon die Ausbildungsbotschafter der Handwerkskammer 

(HWK) Trier? Das sind Auszubildende 

und Gesellen und Gesellinnen aus dem Handwerk mit 

einer besonderen Mission: Sie gehen in Schulen und 

berichten dort von ihrem Beruf. Wie sie zu ihrem Ausbildungsplatz 

gekommen sind, wie ihr Arbeitstag aussieht 

und was sie in ihrem Handwerk noch so alles 

vorhaben. Warum Handwerk eine echte Alternative 

zum Studium oder etwa kaufmännischen Berufen ist. 

Und warum selbstständige Handwerker mit 30 Jahren 

mehr verdienen können als gleichaltrige Akademiker. 

Viele Jugendliche haben das Handwerk bei ihrer Berufswahl 

nicht auf dem Schirm. Wer glaubt, Handwerk 

ist gleich Dreck und Staub, nur ackern und schwer 

schleppen, perspektivlos und im Mittelalter stehengeblieben, 

irrt sich gewaltig! Handwerk ist so modern 

und vielfältig wie das Angebot an Ausbildungsmög- 

lichkeiten. Die Digitalisierung ist aus den meisten 

Handwerksberufen kaum noch wegzudenken. Mit einem 

Gesellenbrief in der Tasche stehen euch alle Türen 

offen. Denn Handwerk ist krisensicher: Als Handwerkerin 

oder Handwerker seid ihr begehrte Fachkräfte 

– heute und auch zukünftig! 

Ob als Augenoptiker, Brauer und Mälzer, Dachdecker, 

Anlagenmechaniker, Bäcker, Elektrotechniker, Fotograf, 

Friseur, Maskenbildner, Metallbauer, Raumausstatter, 

Schornsteinfeger, Steinmetz, Straßenbauer, 

Tischler, Zimmerer, Zweiradmechaniker usw. – ihr werdet 

immer gebraucht! Es gibt mehr als 100 verschiedene 

Handwerksberufe! Aber welches Handwerk passt 

zu wem und wo könnt ihr es ausprobieren? Wie kommt 

ihr an ein Praktikum oder den richtigen Ausbildungsplatz? 

All das verraten euch die Ausbildungsbotschafter 

der Handwerkskammer vielleicht schon bald in eurer 

Schule. 

15 

Drei frisch ernannte HWK-Ausbildungsbotschafter verraten 

euch hier, was sie antreibt. 

Lena Thonet, 

Auszubildende zur 

Orthopädietechnikmechanikerin/ 

RehaWorld 

Doesken GmbH, 

Trierweíler 

Soziale und kreative 

Ader ausleben 

„Was macht dir an deinem Beruf Freude?“ 

„Die Orthopädietechnik ist für mich die perfekte Kombination 

aus Handwerklichem und Sozialem. Ich kann mit meinen 

eigenen Händen Orthesen bauen, die die Anwender im Alltag 

unterstützen und zu mehr Selbstständigkeit verhelfen. 

Gerade habe ich meine Gesellenprüfung gemacht und dafür 

eine Unterschenkel-Orthese für einen Mann gebaut. Die individuelle 

Versorgung von Kindern macht mir besonders viel 

Spaß. Da kann ich mich gestalterisch austoben. Für einen 

kleinen Jungen habe ich eine Spiderman-Orthese gemacht 

und eine mit Einhorn war auch schon dabei.“ 

AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER 

ein kostenloses Angebot der HWK 

– Möchten Sie Ausbildungsbotschafter in Ihre Schule 

einladen? 

– Möchtest du selbst Ausbildungsbotschafter werden? 

– Möchten Sie Ausbildungsbotschafter aus Ihrem Betrieb 

entsenden? 

Kontakt: 

Michael Meyer (HWK), Telefon (06 51) 207-236 

mmeyer@hwk-trier.de 

Claudia Meyer (HWK), Telefon (06 51) 207-178 

cmeyer@hwk-trier.de 

Matthias J. Koch, 

Auszubildender zum 

Kfz-Mechatroniker/ 

Benarrow GmbH, 

Wittlich 

Simon Classen, Auszubildender 

zum Kaufmann für 

Büromanagement/HWK Trier 

Kommunikation und 

Handwerksluft 

„Was reizt Dich an Deiner 

Arbeit?“ 

„Ursprünglich wollte ich ins 

Handwerk – wie mein Vater, 

der Elektromeister ist. Da ich 

aber zwei linke Hände habe, 

habe ich mich für einen kaufmännischen 

Beruf entschieden. 

In meiner Ausbildung an der Handwerkskammer kann 

ich beide Interessen vereinen. Ich habe gerne mit Menschen 

und Kommunikation zu tun – ob am Telefon, Computer, mit 

Kollegen oder Kunden, bei Veranstaltungen oder am Empfang. 

Jeden Tag erwarten mich neue Aufgaben. Und in unseren 

Lehrwerkstätten an der HWK ist das Handwerk täglich im 

Einsatz. Für mich also der ideale Beruf!“ 

Verrückt nach 

Oldtimern 

„Warum wolltest Du nach dem Fachabi ins Handwerk?“ 

„Schon als Kind habe ich mit Lego die verrücktesten Fahrzeuge 

gebaut. Später habe ich ständig an meinem ersten 

Mofa herumgeschraubt. Da hatte ich schon Benzin im Blut. 

Nach zwei Praktika und einem Minijob bei der Benarrow 

GmbH wollte ich dort unbedingt in die Lehre. Der Betrieb ist 

auf das Instandsetzen von Oldtimern spezialisiert. In meiner 

Ausbildung lerne ich die pure Mechanik eines Autos kennen 

und arbeite mit Systemen, die für die Mehrheit heutzutage 

nur noch aus Fachbüchern präsent ist. Ich erhalte Kulturgut 

und repariere Teile, die es nicht mehr zu erwerben gibt, und 

lerne, Fehlerursachen ohne PC zu finden.“ 


16 

Duales Studium in Rheinland-Pfalz 

Einfach GENIAL DUAL! 

Eine Ausbildung allein fordert zu wenig? Und ein reines Studium 

ist zu theoretisch? Dann könnte ein duales Studium an 

einer der rheinland-pfälzischen staatlichen Hochschulen 

die passende Wahl sein. 

Immer mehr junge Menschen entscheiden sich dazu, in 

Rheinland-Pfalz dual zu studieren. Hier gibt es zwei Varianten, 

wie die Berufspraxis im Unternehmen mit der Theorie im 

Studium verknüpft wird. 

Studium + Praxis oder Studium + Ausbildung 

Während ein praxisintegriertes duales Studium intensive Praxisphasen 

im Unternehmen beinhaltet, ist ein ausbildungsintegriertes 

duales Studium verbunden mit einer Berufsausbildung. 

In beiden Fällen erwerben die Absolvent*innen den 

Bachelor-Grad der Hochschule, beim ausbildungsintegrierten 

Studium zusätzlich den Abschluss der Kammer (z. B. IHK 

oder HWK) in einem anerkannten Ausbildungsberuf. 

Erweitertes Studienangebot 

Als staatliche Hochschulen bieten die Technische Hochschule 

Bingen, die Hochschulen Kaiserslautern, Koblenz, Ludwigshafen, 

Mainz, Trier und Worms duale Studiengänge in 

Kooperation mit zahlreichen Unternehmen an. Über 85 Angebote 

stehen dort derzeit zur Auswahl. Vertreten sind neben 

Wirtschaftswissenschaften, Technik und Ingenieurwissenschaften, 

Informatik und Medien auch der Bereich Gesundheits- 

und Sozialwesen sowie Landwirtschaft und Weinbau. 

Erleichterter Berufseinstieg 

Die dual Studierenden können ihr theoretisches Wissen und 

Know-how aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden. 

Ebenso erleichtern die praktischen Erfahrungen im Betrieb 

das Lernen an der Hochschule, da die Inhalte aus Theorie 

und Praxis eng miteinander verzahnt sind. So bearbeiten die 

dual Studierenden zum Beispiel konkrete betriebliche Fragestellungen 

als Projekte in der Hochschule. 

Karriere nach dem Studium 

Ein duales Studium bietet sehr gute Karrierechancen und 

qualifiziert für künftige Fach- und Führungsaufgaben. Duale 

Masterstudiengänge und internationale duale Studienangebote 

runden das Angebotsspektrum zusätzlich ab. 

Professor Dr. Jens Hermsdorf, Präsident der Dualen Hochschule 

Rheinland-Pfalz (DHR), die für Rheinland-Pfalz das 

duale Studium vermarktet, erläutert: „Im Dialog mit unseren 

dualen Partnern möchten wir neue, markt- und zukunftsfähige 

Studienformate und -inhalte mit allen digitalen Möglichkeiten 

schaffen.“ „Das duale Studium vereint auch künftig 

das Beste aus zwei Welten – Berufspraxis mit akademischem 

Background – und bietet damit tolle Entwicklungs- und Beschäftigungsperspektiven, 

auch im internationalen Kontext“, 

so Achim Saulheimer von der Geschäftsstelle der DHR. 

Weitere Informationen: direkt bei den Hochschulen oder unter 

dualehochschule-rlp.de 

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DASDUALE STUDIUM 

Exzellente Berufsaussichten 

Zwei Abschlüsse möglich: Berufs- und Hochschulabschluss 

Erwerb betriebspraktischer und theoretischer Kenntnisse 

Remagen 

Höhr-Grenzhausen 

Koblenz 

DASDUALE ANGEBOT 

Bingen 

Mainz 

Wirtschaftswissenschaften 

Technik und Ingenieurwissenschaften 

Informatik und Medien 

Gesundheits- und Sozialwesen 

Trier 

Idar-Oberstein 

Birkenfeld 

Kaiserslautern 

Worms 

Ludwigshafen 

Landwirtschaft und Weinbau 

Zweibrücken 

Neustadt 

a.d.W. 

Pirmasens 

DUALE HOCHSCHULE RHEINLAND-PFALZ 

Erenburgerstraße 19 

67549 Worms 

Tel.: 06241/509 490 

www.dualehochschule.rlp.de | 


Kooperativ und 

grenzüberschreitend studieren 

17 

Foto: Jacob Lund – stock.adobe.com 

Seit dem Wintersemester 2021/2022 können an der 

Hochschule Trier und in der Großregion grenzüberschreitende 

und kooperative Studiengänge absolviert 

werden. 

Seit über einem Jahr arbeiten die Hochschule Trier, die 

htw saar, die Haute École Robert Schuman, die Université 

de Lorraine und die Haute École de la Province de Liège 

an der Etablierung von grenzüberschreitenden und 

kooperativen Studiengängen zusammen. Unterstützt 

werden sie durch die Expertise von ISEETECH, einem 

lothringischen Transferinstitut, sowie durch weitere 

strategische Partner. 

Studierende und Unternehmen haben seit dem Wintersemester 

2021/2022 die Möglichkeit, sich grenzüberschreitend 

zu verbinden. Die Hochschule Trier öffnet 

hierzu ihr Studienangebot im Bereich der Ingenieurwissenschaften. 

Das Angebot umfasst derzeit sowohl 

den Bachelorstudiengang Elektrotechnik Dual in der 

ausbildungsintegrierten oder praxisintegrierten Variante 

als auch den Masterstudiengang Elektrotechnik 

in Kombination mit intensiven Praxisphasen. 

Durch die Etablierung von kooperativen und grenzüberschreitenden 

Studienangeboten ist es möglich, 

dass Studierende und Unternehmen frühzeitig und 

über Ländergrenzen hinweg zusammenkommen. Einerseits 

ist die Mischung aus Theoriephasen an der 

Hochschule und Praxisphasen in einem Unternehmen 

oder einer Institution in der Großregion besonders 

attraktiv für Studierende. Von dem Studienkonzept 

profitieren andererseits auch die kooperierenden 

Unternehmen, welche eine zielgerichtete Fachkräftesicherung 

ins Auge fassen können. 

Weitere Informationen: 

www.bridge-gr.eu 

www.hochschule-trier.de/go/bridge 

Ansprechpartnerin: Lena Sato, Projektmitarbeiterin 

der Hochschule Trier, Mail: sato@hochschule-trier.de 

Das Projekt wird von der Europäischen Union im Rahmen 

des Programms Interreg V A Großregion durch 

den EFRE (Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung) 

bis Ende 2022 finanziell gefördert. 

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KOOPERATIV UND GRENZÜBERSCHREITEND 

STUDIEREN MIT BRIDGE 

Das Projekt Bridge ermöglicht es dir,dein Bacheloroder 

Masterstudium an der Hochschule Triermit 

berufspraktischer Erfahrung in einem Unternehmen 

der Großregion zu verbinden! 

Informiere dich jetzt! 

▪ Berufsausbildung +Studium der Elektrotechnik 

▪ IntensivePraxisphasen+Studium der Elektrotechnik 

www.hochschule-trier.de/go/bridge 


18 

Foto: contrastwerkstatt - stock.adobe. 

Information ist alles 

Eine Ausbildung ist niemals ein Selbstläufer 

und kann unter Umständen nicht 

nur anstrengend sein (was sie auch tatsächlich 

ist), sondern im schlimmsten 

Fall zu einem echten Albtraum werden. 

Ob Mobbing unter oder durch Kollegen, 

finanzielle Sorgen, Ärger mit 

dem Chef, Probleme in der Berufsschule, 

private Schwierigkeiten – 

in den drei oder dreieinhalb Jahren 

einer Ausbildung wird dir 

einiges begegnen, was dich 

echt ins Wanken bringen kann 

und dir alles abverlangt. Um 

durchzuhalten, solltest du wissen, 

wo es Hilfe gibt. Aber 

schon bevor du dich überhaupt 

in das Abenteuer Ausbildung 

begibst, informiere dich so 

vielseitig, wie es nur geht. Im 

Internet, bei deinen Freunden, 

bei deinen Eltern und bei den 

zuständigen Institutionen, die 

wir dir auf dieser Doppelseite 

empfehlen. 

Die richtige Ausbildung 

Wichtig ist natürlich zunächst die Wahl der für dich 

passenden Ausbildung. Jeder spezielle Berufszweig 

hat im Internet und auch ganz real in vielen Gemeinden 

und Städten seinen „Auftritt“ und in seinen Reihen 

speziell ausgebildete Berater und Ansprechpartner. 

Die wahren Profis sitzen zunächst einmal bei den 

Arbeitsagenturen, bei den Industrie-und Handelskammern 

(IHK) und der Handwerkskammer (HWK). Schau 

einfach mal unter www.arbeitsagentur.de/bildung/ 

berufsberatung rein. Du findest dort nicht nur Bewerbungstipps 

sowie Infos zu Berufen und Stellenangeboten, 

sondern auch alles rund um mögliche finanzielle 

Fördermöglichkeiten und Hilfen. 

Auch hier im Heft ist die Arbeitsagentur ja stark vertreten. 

Nicht umsonst, denn die Leute kennen sich richtig 

gut aus und es ist ihr Beruf, dich zu beraten. Also einfach 

anrufen und fragen. Und immer daran denken: Es 

gibt keine dummen Fragen. dst 

Antworten auf berufsspezifische Fragen findest du 

unter anderem hier: 

www.handwerk.de 

www.azubi-bau.de 

www.it-berufe.de 

kaufmaennische-berufe.html 

www.meberufe.info 

www.zukunftausbildung.com 

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Wir suchen DICH als AZUBI zum/zur: 

• Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 

• Altenpflegehelfer (m/w/d) 

• Kaufmann/-frau 

für Büromanagement (m/w/d) 

• Hauswirtschafter (m/w/d) 

• FSJler (m/w/d) für: 

Sozialdienst/Pflege 


Deine Rechte, deine 

Pflichten 

Wenn du als neuer Azubi in eine Firma oder in eine 

Werkstatt kommst, kann es schon auch passieren, 

dass einige der „gestandenen“ Kollegen denken, sie 

könnten dich als Schuhabtreter benutzen und dich 

die letzte Drecksarbeit machen lassen. „Lehrjahre 

sind keine Herrenjahre“, heißt es dann beschwichtigend. 

Heute kommt das zwar nicht mehr so oft vor, 

aber ganz ausgeschlossen ist das nicht. So aber darf 

das nicht laufen, denn du hast Rechte und diese 

kannst du auch einfordern. Das große A bis Z deiner 

Rechte und Pflichten findest du zum Beispiel auf diesen 

Seiten: 

Bei Problemen wie etwa Mobbing sollte immer zunächst 

der erste Gang der zum Ausbilder oder Chef 

sein, wo du das Problem selbstbewusst vorträgst. 

Gibt es von dieser Seite keine Reaktion oder traust 

du dich nicht, dann spreche den Betriebsrat an oder 

die für dich zuständige Jugend- und Auszubildendenvertretung 

in deinem Betrieb. Immer ein offenes Ohr 

findest du auch beim DGB, dem Deutschen Gewerkschaftsbund. 

Hier vor allem, wenn es um arbeitsrechtliche 

Fragen geht, wie zum Beispiel eine angedrohte 

Kündigung oder unzumutbare Arbeiten, 

schlechte Bezahlung, Überstunden und 

vieles mehr. Schau mal auf der Internetseite 

des DGB vorbei. Dort werden viele interessante 

Hilfsangebote und Beratungsmöglichkeiten 

aufgezeigt. Kein Problem, das 

auf dieser Seite nicht angesprochen wird. 

Nicht runterschlucken, offensiv werden 

Bei allen Problemen, die im Laufe einer Ausbildung 

auftauchen werden, gilt: nicht in die Defensive gehen, 

nicht alles bloß immer schlucken und ins dunkle Kämmerchen 

verkriechen! Das macht dich irgendwann 

ernsthaft krank. Und mit einem Burnout ist nicht zu 

spaßen. Sprich deine Sorgen sofort an, trage sie offensiv 

vor und nach außen. Bleib stark! dst 

19 

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Gute Englisch- und Französischkenntnisse sind 

von Vorteil. Arbeitsort L-Wasserbillig, Berufsschule 

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Ausbildungsplatz im Team eines 

inhabergeführten Familienunternehmens. 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: 

Matthias Bauer ·m.bauer@ewerhardt.org 

Tel. +352-26 704428 

Weitere Infos zum Unternehmen: 

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strukturiertes Unternehmen, das qualitativ hochwertige Milchprodukte 

an nationalen und internationalen Standorten herstellt und vermarktet. Mit 

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wachsen kontinuierlich und dynamisch. Die Basis für eine langfristig erfolgreiche 

Unternehmensentwicklung. 

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21 

Die Schule ist vorbei und du stehst vor einer der größten 

Entscheidungen deines Lebens: der Wahl eines Berufes, einer 

Ausbildung oder eines Studiums. Deshalb ist es wichtig, sich 

über alle Möglichkeiten, die sich dir jetzt bieten, ausführlich zu 

informieren. So viele Fragen und so viele Chancen … 

ZUKUNFT AUSBILDUNG, das Online-Portal des Trierischen 

Volksfreund, will dir dabei helfen. Hier wird dir ein guter Überblick 

über viele unterschiedliche Berufe und Ausbildungen mit 

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Qualifikationen und vielem mehr geboten – kompakt und auf 

einen Blick. 

Du findest jede Menge nützlicher Tipps und Tricks, wie du eine 

Bewerbung oder einen Lebenslauf gestaltest, was zum Beispiel 

bei einem Bewerbungsgespräch, das unter Corona-Bedingungen 

vielleicht nur virtuell stattfindet, zu beachten ist und 

welche Fallstricke es sonst zu vermeiden gilt. 

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22 

Industriemechaniker (m/w/d) 

Spezialgebiet Maschinen 

Foto: ehrenberg-bilder – stock.adobe.com 

„Oh nein! Du hast schon wieder den Toaster auseinandergebaut!“ 

„Hey, wer hat den Rasenmäher repariert?“ 

Hast du das oder ähnliches schon gehört? Du möchtest 

wissen, wie die Dinge funktionieren, wie ein Rad 

ins andere greift. Je größer die Maschine, desto mehr 

interessiert dich ihre Arbeitsweise. Du möchtest nicht 

am Fließband stehen, sondern es bauen! 

Genau das macht der Industriemechaniker. Er baut 

Geräteteile, montiert sie und kümmert sich um ihre 

Wartung und Instandhaltung. Im Laufe der dualen 

Ausbildung, die wie in vielen Handwerksberufen 3,5 

Jahre dauert, lernst du zuerst den Umgang mit Werkzeugen. 

Du stellst kleinere Bauteile her und fügst sie 

zusammen, trennst sie oder formst sie um. Auch Arbeitssicherheit 

und Umweltschutz sind wichtige Aspekte 

dieses Berufes, die nicht vernachlässigt werden 

dürfen. 

Später liest du Bau- und Fertigungspläne und verbindest 

nach ihren Vorgaben Bauteile zu Maschinen. Du 

montierst und demontierst technische Systeme und 

lernst, sie zu steuern und zu programmieren. Du bist 

auch für die Wartung der Geräte zuständig, denn keine 

Maschine kommt ohne Pflege aus. Abgenutzte Teile 

werden von dir erneuert oder ersetzt, für Reparaturen 

oder eine neue Einstellung des Systems bist du der 

Ansprechpartner. 

Aber auch deine soziale Kompetenz ist gefragt. Nach 

Inbetriebnahme einer neuen Produktionsanlage erklärst 

du dem Kunden ihre Funktion und gibst Bedienungshinweise. 

Dein Betätigungsfeld sind Werkstätten oder Werkhallen 

in ganz unterschiedlichen Branchen. Überall, wo 

technische Systeme zum Einsatz kommen, wie zum 

Beispiel in der Papier- und Textilindustrie, bei Pharmaunternehmen 

oder im Fahrzeugbau. 

Dieser Beruf ist ein sogenannter Monoberuf, das bedeutet, 

dass es während der Ausbildung keine Spezialisierung 

in eine Fachrichtung gibt. Allerdings musst 

du eins der vier möglichen Fachgebiete vertiefen. Hier 

hast du die Wahl zwischen Feingerätebau, 

Maschinen- und Anlagenbau, Produktionstechnik 

und Instandhaltung. 

Nach deiner Ausbildung hast du zahlreiche 

Weiterbildungsmöglichkeiten, 

sogar ein Studium im Bereich 

Maschinenbau oder Mechatronik 

ist denkbar. 

us 

Empfohlener Bildungsabschluss: 

Haupt- oder Realschulabschluss 

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 

verkürzbar auf 3 Jahre 

Arbeitszeit: tagsüber, Schichtarbeit 

Ausbildungsvergütung: 997 Euro im 1. Jahr 

bis 1.180 Euro im 4. Jahr 


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MECHATRONIKER (M/W/D) 

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KONSTRUKTIONSMECHANIKER 

AUSRÜSTUNGSTECHNIK (M/W/D) 

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MASCHINEN- UND 

ANLAGENBAU (M/W/D) 

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ANLAGENKONSTRUKTION (M/W/D) 

KONTAKT: Clemens GmbH &Co. KG 

Rudolf-Diesel-Str. 8 / 54516 Wittlich 

Tel: 065 71 -929 0/www.clemens-online.com 

karriere@clemens-online.com 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

24 

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 

Volt, Ampere, Ohm! Watt? 

Foto: Pixel-Shot – stock.adobe.com 

Der Elektroniker für Betriebstechnik ist der Retter in der 

Not, wenn die Maschinen stillstehen, weil irgendwo ein 

Kurzschluss war oder ein Kabel lose baumelt. Ohne Strom 

nix los, daher wirst du mit Werkzeug und Laptop bewaffnet 

auf die Suche nach dem Fehler geschickt. Du gehst die 

Schaltpläne durch, beseitigst die Störung und sorgst dafür, 

dass die Anlage wieder perfekt läuft. 

Während der dualen Ausbildung lernst du, Systeme zu programmieren, 

zu konfigurieren und zu prüfen, du überwachst 

den Ablauf und weist die Mitarbeiter in die korrekte 

Bedienung der Maschinen ein. Du entwirfst Änderungen 

und Erweiterungen, kontrollierst Sicherheitseinrichtungen 

und bist der Experte für eine Menge hochmoderner Technik. 

Du nutzt Assistenz-, Simulations- oder Visualisierungssysteme, 

bewertest die Funktion von Steuerungen und beachtest 

auch Anforderungen des Umweltschutzes. In der 

Berufsschule lernst du, elektrotechnische Systeme zu analysieren 

oder gebäudetechnische Anlagen in Betrieb zu 

nehmen. Außerdem hast du allgemeinbildenden Unterricht 

in Fächern wie Wirtschafts- und Sozialkunde oder 

auch Mathe. 

Nach der Ausbildung kannst du dich weiterbilden in spannenden 

Gebieten wie 3-D-Druck oder Künstliche Intelligenz 

(KI). Du möchtest vielleicht die Meisterprüfung ablegen 

oder ein Studium der Mechatronik beginnen. Dir stehen 

alle Türen offen, denn Elektroniker sind in nahezu allen Industrietrieben 

ein sehr wichtiger Teil des Teams. us 




verkürzbar auf 3 Jahre 

Arbeitszeit: tagsüber, evtl. Schichtarbeit 

Ausbildungsvergütung: 

997 Euro im 1. Jahr bis 1.180 Euro im 4. Jahr 

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E-Mail-Adresse: jobs@puetzgroup.de 

Bittebeachtedie „Anforderungen an Bewerbungen“ 

auf unserer Webseite. 

SAARBURG 

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Ausbildung &Duales Studium bei NEW LIFT 

Um welche Berufegehteskonkret? 

Ausbildung zum 

Elektroniker fürBetriebstechnik (m/w/d) 

Duales StudiumElektrotechnik (m/w/d) 

Waszeichnetdie Ausbildung beiuns aus? 

Du lernst bei uns nicht nur die Grundlagen elektrischerSchaltungen 

und elektronischer Baugruppen, sondern auch Selbständigkeit. Du 

wirst bald in derLage sein, selber Aufträge technisch zu analysieren, 

Qualitätstests durchzuführen, Lösungswege zu entwickeln und 

Steuerungen zu konfigurieren. Und das Arbeitsklima? Scheint gut zu 

sein. Denn viele Ex-Azubis arbeiten heute fest füruns. 

Wasbietenwir? 

ཛྷ 13. Monatsgehalt 

ཛྷ VRT-Ticket bei Bedarf 

ཛྷ Prüfungsvorbereitung im 

Überbetrieblichen Ausbildungszentrum Wittlich 

ཛྷ Betriebliche Altersvorsorge bei Übernahme 

Werist NEW LIFT? 

Wir sind ein „Hidden Champion“. 

Das heißt, wir sind nicht ganz so 

bekanntwie Coca-Cola, aber sehr 

bekannt bei Leuten, die beruflich 

mitAufzügen zu tun haben. Denn 

wir gehören zu den führenden 

unabhängigen Herstellern von 

Aufzugssteuerungen in Europa, 

mit Sitz in München und Kell 

am See. 

Noch Fragen? 

Mach einen Termin mit uns klar. 

Schau bei uns vorbei. Schnupper 

mal rein.Wenn Du möchtest, 

kannst Du auch einen Tagzur 

Probe arbeiten. Bild DirDeine 

eigene Meinung. 

Dirk Mohr, Betriebsleiter 

06589 919540 

dirk.mohr@newlift-sc.de 

NEW LIFT Service CenterGmbH | Ruwerstraße 16 | 54427 Kell am See | 

www.newlift.de

26 

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 

Nichts für Mathemuffel 

Foto: Kadmy – stock.adobe.com 

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Tag für Tag kreieren wir feine Stücke. Denn wir verstehen Metall. Und das in Serie. Unsere 

wertvollsten Stücke sind allerdings echte Unikate mit Ecken und Kanten. Typen mit Metall 

im Blut. Von denen können wir gar nicht genug bekommen. Deshalb werde auch du … 

ein feines Stück Lubig. 

Ich freue mich drauf. 

Matthias K. 

Auszubildender zum 

Zerspanungsmechaniker 

Wir suchen 

zum 01.08.2022 

Auszubildende (m/w/d) 

zum/zur 

Industriekaufmann 

Fachkraft für Metalltechnik – 

Fachrichtung Zerspanungstechnik 

Zerspanungsmechaniker 

für Drehautomaten 

Interesse? 

Alle Informationen findest du unter 

www.lubig.de/karriere 

Oder sende uns deine 

Bewerbungsunterlagen direkt an: 

personal@lubig.de 

Josef Lubig GmbH |Personalabteilung 

Neulandstr. 1|54411 Deuselbach 

Für (Fach-)Abiturienten (m/w/d) 

bieten wir parallel zur Ausbildung 

Industriekaufmann die 

Weiterbildung 

zum/zur 

Betriebswirt (VWA) 

Wirtschaftsfachwirt 


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Waren Mathe und Physik deine Lieblingsfächer in der 

Schule? Legst du Wert auf Genauigkeit und bist ein 

sorgfältiger, planender Mensch? Dann schau dir den 

Beruf des Zerspanungsmechanikers einmal an, da werden 

genau diese Eigenschaften gesucht. 

Maschinen und Motoren bestehen aus unzähligen 

kleinen und größeren Teilen, die exakt passen müssen, 

damit alles gut funktioniert. Diese Teile stellt ein 

Zerspanungsmechaniker mit größtmöglicher Präzision 

her. 

Wenn ein Industrieunternehmen Auto- oder Flugzeugteile 

bei deinem Betrieb bestellt, schaust du die technische 

Zeichnung an und überprüfst die Lagerbestände, 

ob alles zur Herstellung vorhanden ist. Dann 

arbeitest du mit Dreh-, Bohr- und Fräsmaschinen, um 

die gewünschten Bauteile zu fertigen. Du lernst dein 

wichtigstes Instrument kennen, die CNC-Werkzeugmaschine, 

die du programmierst, damit sie dein Werkstück 

exakt bearbeiten kann. Gute Mathe- und Computerkenntnisse 

sind die Voraussetzung dafür, dass du 

die Arbeitsschritte perfekt berechnen und richtig eingeben 

kannst. Vor körperlicher Arbeit solltest du nicht 

zurückschrecken, denn du musst dich zu verschiedenen 

Maschinen in der Fabrikhalle begeben und schwere 

Metallteile halten können. Manche Teile werden 

auch von Hand bearbeitet, geschliffen und gefräst. Das 

Meiste erledigen jedoch die Werkzeugmaschinen 

schneller und genauer, als ein Mensch das kann. 

Die Ausbildung ist dual, das heißt du besuchst neben 

der Arbeit in deinem Betrieb auch die Berufsschule. 

Hier erlernst du die Theorie über verschiedene Materialien 

und Bauelemente, Wartung und Inbetriebnahme 

von Maschinen, Programmieren und Optimieren des 

Fertigungsprozesses. Es gibt auch allgemeine Fächer 

wie Deutsch, Kommunikation oder Politik. 

Nach der Ausbildung übernehmen ca. 80 Prozent der 

Betriebe ihre Lehrlinge, du kannst dich aber auch weiterbilden, 

indem du Industriemeister oder Maschinentechniker 

wirst. Mit den entsprechenden Voraussetzungen 

kannst du ein Studium der Maschinentechnik 

oder Informatik beginnen. In 

jedem Fall hast du glänzende Zukunftsaussichten, 

da gute Zerspanungsmechaniker 

sehr gefragt sind. us 

Jede Ausbildung 

hatbei uns ein Ziel! 

Ausbildung zum 

•Elektroniker (m/w/d) 

für Betriebstechnik 

•Industriekaufmann (m/w/d) 

Duales Studium der Elektrotechnik 

zum B.Eng. (m/w/d) 

Wirsuchen nichtbloß Mitarbeiter,sondern 

Pionieremit Mutund Kreativität.Möchtest 

du mit uns die Energielandschaft vonmorgen 

gestalten? Dann startebei der Westnetz GmbH 

deine Ausbildung oder dein duales Studium. 

Einstiegsqualifizierung 

„Ich pack’ das!“ 

Du möchtest deineZukunft mit uns gestalten 

und hastnochkeinen Ausbildungsplatz? Dann 

nutzedeine Chancebei „Ichpack’ das!“–der 

Einstiegsqualifizierung beider Westnetz GmbH. 

Wirbilden dichfachlich sowie persönlich weiter 

und unterstützen dich beider Vermittlungineine 

technische Ausbildung. 

Beider Westnetz GmbH in Trier bietenwir 

dir eine moderne Arbeitsumgebung und 

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. 

Du hastInteresse an Technik/Elektronik 

oder an kaufmännischen Vorgängen und 

dieMotivation, etwas zu verändern? 

Dann bewirb dich jetzt für unsere Ausbildung 

unterausbildung.westnetz.de. 



Ausbildungsdauer: 

3,5 Jahre, verkürzbar auf 3 Jahre 

Arbeitszeit: tagsüber, Schichtarbeit 

Ausbildungsvergütung: 997 Euro 

im 1. Jahr bis 1.180 Euro im 4. Jahr 

Mit unserer offenen und wertschätzenden 

Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen 

willkommen. Denn wir sind davonüberzeugt, 

dassuns Unterschiede bereichern –sei es 

in Herkunft,Geschlecht, Alter,Lebens-und 

Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und 

Einschränkungen. 


Die Geschäftsbereiche der suki Gruppe 

Großhandel Service Logistik 

Deine Ausbildung bei uns 

Seit über 60 Jahren ist die suki Gruppe ein führender europäischer 

Anbieter für Produktlösungen, Warenpräsentationen sowie Logistik und 

Service für verschiedenste Formen des Handels. Der Fokus liegt auf dem 

Bereich der Heim- und Handwerker.Eine Vielzahl ausländischer Vertriebsbüros 

garantiert in über 40 Ländern ein höchstes Maß an Qualität. 

700 Mitarbeiter*innen 

in 12 Ländern 

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duale Studenten 

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Kaufmann im Groß- &Außenhandelsmanagement (m/w/d) 

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) 

Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) 

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

Fachlagerist (m/w/d) 

Betriebswirtschaft B.A. (m/w/d) 

Duales Studium an 

der Hochschule Trier 

Als angehender 

Fachinformatiker schätze ich 

die Ausbildung in einem 

jungen Team,sowie die Arbeit 

mit modernen IT-Systemen und 

Arbeitsmitteln. 

Bei suki steht der 

Azubi im Vordergrund. 

Fachkräfte für Lagerlogistik 

wie ich werden im gesamten 

Unternehmen eingesetzt. 

Die Praxisnähe des 

dualen Studiums lässt mich 

das Erlernte in anspruchsvollen 

Aufgaben und internationalen 

Projekten anwenden. 

Interesse? 

Sende deine Bewerbung an: julia.porco-wittkowski@suki.com 

Weitere Informationen findest du unter: group.suki.com

30Foto: Andrey Popov – stock.adobe.com 

Energiemanager (m/w/d) 

Energiewende beschleunigen 

Der Weg zum geprüften Energiemanager kann über ein 

Fernstudium führen. Voraussetzung hierfür ist eine zuvor 

abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten 

Ausbildungsberuf und Berufserfahrung. Die 

Vorbildung kann sowohl im kaufmännischen als auch 

im technischen Bereich absolviert worden sein. Investiert 

man neben der Studiengebühr noch jede Woche 

jeweils zehn Stunden ins Studium, ist man in 15 Monaten 

reif für die Prüfung. Mit Hilfe des Studienberaters 

lässt sich der Abschluss aber auch früher erreichen, 

Auswirkungen auf die Studiengebühr hat das aber keine. 

Man kann aber früher in den Beruf einsteigen. Eine 

Verlängerung um neun Monate ist ohne zusätzliche 

Gebühr in der Regel möglich, was zum Beispiel im Mutterschutz 

oder bei Erkrankungen der Fall sein kann. 

Geprüfte Energiemanager können in der Verwaltung, in 

öffentlichen Einrichtungen, in der Privatwirtschaft und 

in Produktionsstätten einen nachhaltigen Einfluss auf 

die Umweltaspekte des jeweiligen Unternehmens ausüben. 

Es ist ein zukunftsorientierter Beruf mit hohem 

Verantwortungsbewusstsein. Die Studiengebühren variieren 

von Anbieter zu Anbieter und müssen in jedem 

Fall individuell abgefragt werden. Es kommt auch auf 

die Vorbildung an. Im Saarland ist zum Beispiel das 

Ausbildungszentrum Homburg in Kooperation mit der 

IHK ein Anbieter für die Umschulung und Weiterbildung, 

bundesweit bietet die SGD Seminare an. Beim 

TÜV Thüringen beträgt die Kursgebühr zum TÜV-geprüften 

Energiemanager 1.020 Euro. hfr 


abgeschlossene Berufsausbildung 

Ausbildungsdauer: Regeldauer bei 10 Stunden 

Studium pro Woche: 15 Monate 

Arbeitszeit: individuell, höchstens 24 Monate 

Ausbildungsvergütung: keine, Gebühr wird fällig, 

z. B. beim TÜV Thüringen 1.020 Euro 

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Elektroniker/in (m/w/d) 

Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d) 

Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 

Duales Studium „Bachelor of Engineering 

Elektrotechnik“ (m/w/d) 

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T: +49 6571 /6978 0 


Du bist karrieredurstig? 

Ausbildungsplätze 2022 

Fachinformatiker Fachrichtung 

Anwendungsentwicklung (m/w/d) 

Fachinformatiker Fachrichtung 

Systemintegration (m/w/d) 

Fachkraft für Lebensmitteltechnik 

(m/w/d) 

Fachkraft für Fruchtsafttechnik 

(m/w/d) 

Industriemechaniker (m/w/d) 

Elektroniker für Automatisierungstechnik 

(m/w/d) 

Elektroniker für Informations- und 

Systemtechnik (m/w/d) 

Elektroniker für Betriebstechnik 

(m/w/d) 


Maschinen- und 

Anlagenführer (m/w/d) 

Mechatroniker (m/w/d) 

Bewirb‘ dich jetzt! 

Weitere Infos rund umdie Ausbildung bei Gerolsteiner findest 

Du auf unserer Homepage! 

Ansprechpartnerin: Christina Linnertz |065 91 14-1 75

32 

Foto: CrazyCloud – stock.adobe.com 

Mechatroniker (m/w/d) 

Pläne in die Tat umsetzen 

Mechatroniker 

werden überall 

da gebraucht, 

wo Pläne und 

Vorstellungen 

des Arbeitgebers 

oder des 

Kunden auf die 

Wirklichkeit 

treffen, denn 

sie setzen um, 

was in den 

Schreibtischstuben 

auf den 

Messtischen entworfen wird. Nicht immer lässt sich alles verwirklichen, 

was im stillen Kämmerlein so einfach aussieht, oftmals 

werden die Planer von der Wirklichkeit überholt. Im verarbeitenden 

Gewerbe werden immer mehr Roboter eingesetzt, die 

von den Mechatronikern so programmiert werden sollen, dass 

das gewünschte Produkt so günstig und umweltschonend wie 

möglich hergestellt werden kann. Dabei ersetzt ein Roboter 

nicht die Arbeitskraft, sondern ergänzt sie und schafft Raum für 

andere Anwendungsgebiete. Eine fehlerfreie Funktionsweise ist 

gewünscht, das heißt aber, dass ein Mechatroniker 

in allen computerunterstützten Fertigungen auftretende 

Fehler schnell erkennen und beheben muss. 

Denn Fehler können im schlimmsten Fall zu schweren 

Verletzungen führen. Verantwortungsbewusstsein 

und vorausschauendes Denken sind also fast 

schon zwingend. Prüfen, Messen und Vergleichen 

zählen zu den Aufgaben des Mechatronikers. Auch 

Umweltaspekte spielen in diesem Beruf immer wieder 

eine Rolle. Eingriffe in die Natur sollten immer so 

gering wie nötig ausfallen. Ein weitere wichtige Aufgabe 

ist die Minimierung des Ausschussmaterials. 

Dessen Verarbeitung 

sollte beim Fertigungsprozess bereits 

mit berücksichtigt werden. hfr 


Mittlerer Bildungsabschluss 


Arbeitszeit: werktags 

Ausbildungsvergütung: zwischen 975 Euro 

im ersten und 1.265 Euro im vierten Lehrjahr 

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ab Sommer 2022 

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❚ Maschinen- und Anlagenführer ❚ Konstruktionsmechaniker 

❚ Fachlagerist ❚ Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik 

❚ Technischer Produktdesigner ❚ Fachkraft für Lagerlogistik 

❚ Bachelor of Arts (BWL) Digital Business Management 

(alle Berufe: m/w/div) 

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Fachrichtung Energie- undGebäudetechnik (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2022 

Undnun? Bist du interessiert? - Dann es istessinnvoll, sich kennenzulernen. 

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34 

Foto: reewungjunerr – stock.adobe.com 

Fachkraft in der Wasserversorgung 

(m/w/d) 

Sorgt für das 

Lebenselixier 

Die Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik 

ist eine klassische Ausbildung im dualen System von Berufsschule 

und Praxisphasen. Das Wasser ist unser (Über-)Leben 

se lixi er, es wird tä g li ch zum Was che n, Koche n, He i zen 

und für tausend andere Sachen benötigt. Und Wasser sollte 

auch noch immer gleich schmecken. Deshalb werden jährlich 

viele Millionen Euro in Klärwerke und Wasseraufbereitung 

inves tiert, auch im privaten Bereich. Die Infrastruktur, 

die zum Wassertransport nötig ist, muss immer intakt sein 

und ohne Unterbrechung funktionieren. Egal, ob man morgens 

duscht, kurz darauf die Eier kocht oder sich abends einen 

Tee aufbrüht, nirgends und nie darf Wasser fehlen. Dabei 

ist es eines der günstigsten Lebensmittel, zumindest da, 

wo man problemlos drankommt. Da gleichbleibend gute 

Qualität, sichere und ungehinderte Erreichbarkeit und stets 

gleichbleibende Qualität in unserem Land zur Gewohnheit 

und zur Grundversorgung gehören, haben die Fachkräfte für 

Wasserversorgungstechnik einen sehr verantwortungsvollen 

und hoch geschätzten Beruf. Sie werden aber meist nicht 

da gebraucht, wo das Wasser an der Quelle zu Tage trittt, 

sondern da, wo es verarbeitet wird, also beim Verbraucher. 

Der Beruf ist wegen seiner der Natur dienenden Aufgaben 

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Organisation und Struktur sind dirwichtig? 

Du übernimmstgern Verantwortung? 

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einem familiären Umfeld undeinem kollegialen Team? 

Dann bistdubei uns genau richtig! 

Wir freuen uns aufdeine Bewerbung per E-Mail oder Post! 

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54470 Bernkastel-Kues 

Tel. +49(0)65 31/98 23 70 

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35 

als Umweltschutzberuf eingruppiert. Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik 

sorgen auch dafür, dass das gereinigte 

Wasser ohne neue Einbindung von Gefahrenquellen bis in 

den Haushalt kommt. Die Fachkraft für Wasserversorgungstechnik 

wird im verarbeitenden Gewerbe genauso gebraucht 

wie im privaten Bereich, wenn es darum geht, Wohnkomplexe 

oder Neubausiedlungen an die örtlichen Anbieter anzuschließen. 

Der Klimaschutz spielt im Berufsalltag der Fachkraft 

für Wasserversorgungstechnik ebenfalls eine große 

Rolle, denn übermäßiger Wasserverbrauch schadet nicht 

nur der Umwelt, sondern beeinflusst auch das Klima. Das 

natürlich auftretende Wasser in Flüssen und Seen kann 

meist nicht sofort verwendet werden, weil es in den allermeisten 

Fällen zu stark verschmutzt ist. Schon kurz nach 

dem Entspringen werden Flüsse mit äußeren Einflüssen konfro 

nt ier t , s o dass aus Flüssen en tn omm enes Wasser immer 

erst aufbereitet werden muss. Ein weiteres zentrales Aufgabengebiet 

ist die Speicherung von Wasser in Auffangbecken 

und Reservoiren. Diese sind vor weiteren Einflüssen zu 

schützen, denn sie sind die Vorstufe zum Trinkwasser, das 

später aus dem Wasserhahn fließt. Ist das Wasser so weit 

aufbereitet, dass es für den Endverbraucher trinkfertig ist, 

darf es sich nicht mehr verändern. Die Sicherheitsvorkehrungen 

können daher gar nicht groß genug sein. hfr 


Mittlere Reife 

Ausbildungsdauer: 3 Jahre 



im ersten und 1.040 Euro im dritten Lehrjahr 

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Wir, ein überregionaler Fernwasserversorger mit Sitz in Wittlich, stellen zum 01.08.2022 ein: 

Azubi (m/w/d) Ausbildung zum 

Bauzeichner im Tief-, Straßen- und Landschaftsbau 

Was solltest du mitbringen: 

Mindestens Mittlere Reife, mathematisches Verständnis und ein 

sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen setzen wir voraus. 

Technisches Verständnis, Freude am Umgang mit IT-Programmen, 

der Begriff des Quellcodes ist für dich kein Fremdwort. 

Außerdem bist du sorgfältig und kreativ. 

Azubi (m/w/d) Ausbildung zur 

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik 

Was solltest du mitbringen: 

Mind. Berufsreifeabschluss, handwerkliches Geschick, technisch 

interessiert, naturwissenschaftliche Fächer liegen dir! 

Warum wir? 

Wir bieten dir für den Start ins Berufsleben ein modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einem 

starken und kollegialen Team. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. 

Wenn du uns gerne unterstützen willst, um ca. 87.000 Menschen unserer Region mit Trinkwasser zu versorgen, sende deine aussagekräftige 

Bewerbung bis zum 2. Mai 2022 an: 

Zweckverband Wasserversorgung Eifel-Mosel 

Max-Planck-Straße 13, 54516 Wittlich, E-Mail: wasser@zwem.de. Weitere Infos: „www.zwem.de“ oder Telefon: 06571/10 08-0 

Das bessere Kennenlernen durch ein Praktikum wird von uns gerne unterstützt. 


36 

Baugeräteführer (m/w/d) 

Nicht mehr spielen, 

sondern bewegen 

Es gibt wohl keinen Jungen, der sich nicht mal als 

Kranführer oder Baggerfahrer ausprobieren wollte. 

Und auch immer mehr Mädchen können sich vorstellen, 

das später mal beruflich zu tun. Der Beruf, der 

dies ermöglicht, heißt Baugeräteführer. Grundvoraussetzung 

ist eine stabile Gesundheit, oft sind auch 

Schwindelfreiheit, sicheres Standgefühl und etwas 

Abenteuerlust vonnöten. Denn gebaut wird überall, 

am meisten hierzulande natürlich auf Straßen und an 

Häusern. Die großen Maschinen, die dabei bewegt 

werden, verlangen immer weniger Kraft, dafür aber immer 

mehr Fingerspitzengefühl, weil sie elektronisch 

und somit häufig über einen Bildschirm oder ein 

Display gesteuert werden. Oft sitzen oder stehen die 

Baumaschinenführer weit weg von der Einsatzstelle, 

weshalb das räumliche Vorstellungsvermögen gut 

ausgeprägt sein sollte, um die erwünschte Wirkung 

beim Führen der Baumaschinen zu erzielen. Während 

Straßen und Häuser eher zum Alltag der Baumaschinenführer 

gehören, gibt es auch wesentlich spektakulärere 

Arbeitsplätze wie Brückenbauwerke, Tunnel 

oder Fernsehtürme. Überall, also auch in 300 Meter 

Höhe, müssen Baumaschinen geführt werden und 

Foto: Image‘in – stock.adobe.com 

auch die Sicherheit der 

Mitarbeiter hängt vom 

rücksichtsvollen und umsichtigen 

Handeln des 

Baumaschinenführers 

ab. Trotz der Einhaltung 

der allerhöchsten Sicherheitsvorkehrungen 

kann 

es immer wieder zu 

schwierigen Situationen 

kommen, in denen der 

Baumaschinenführer 

verantwortungsvoll und 

ab und zu unter Stress 

auch mal instinktiv 

schnell und dennoch 

richtig handeln muss. 

Disziplin und absolute 

Alkoholabstinenz sind 

Grundvoraussetzungen 

für sicheres Handeln in 

Gefahrensituationen. 

Deshalb sollten Baumaschinenführer 

auch schon 

bei der Einrichtung einer 

Baustelle mit ins Boot geholt 

werden, weil sie abschätzen 

können, ob die 

Sicherungsmaßnahmen 

am Boden ausreichen, 

um das Baufeld ohne Einschränkung 

bearbeiten zu können. Oft liegt der Teufel 

im Detail und Baumaschinenführer kennen die Probleme, 

die lauern, wenn es am Bau flüssig und 

ohne zeitliche Verzögerung vorangehen soll. 

Baumaschinenführer müssen deshalb auch 

kommunikativ sein und auf Gefahren hinweisen. 

Im Zweifel sind sie selbst diejenigen, 

die mit ihren schweren Geräten 

für die Gefahr sorgen. Auf all das 

wird in der dreijährigen dualen 

Ausbildung hingewiesen. hfr 


Hauptschulabschluss 


Arbeitszeit: Schichtdienst möglich 


im ersten und 1.340 Euro im dritten 

Ausbildungsjahr 


Wir bilden aus! 

ab 01. August 2022 

Unser Team freut sich auf Dich, 

wir bieten Dir folgende Ausbildungen 

bei uns an: 

Lust auf Schnuppertage? 

Praktikum? 

Dann wende Dich bitte an 

Herrn Marquardt; 

E-Mail: marquardt@bauunternehmung-bauer.de 

Maurer (m/w/d) 

Straßenbauer (m/w/d) 

Aachener Straße 14 ·54576 Hillesheim 

Tel. 06593 98 90 10 ·info@bauunternehmung-bauer.de 

www.bauunternehmung-bauer.de 


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38 

Foto: Stock Rocket – stock.adobe.com 

Industriekaufmann (m/w/d) 

Überall 

im Unternehmen 

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herstellen? Dann bist Du bei GKN DrivelineTrier 

genau richtig. 

Wir suchen Auszubildendefürfolgende Berufe: 

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▪ 

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Industriekauffrau (m/w/d) 

Industriemechaniker(m/w/d) (Fachrichtung 

Instandhaltung) 

Werkzeugmechaniker (m/w/d) (Fachrichtung 

Formentechnik) 

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) (Fachrichtung 

Drehmaschinensysteme) 

Technischer Produktdesigner (m/w/d) 

Deine aussagekräftige Bewerbung richtest Du bitteschriftlich 

per E-Mail oder direkt über unser Bewerberportal an: 

E-Mail:TRI.Bewerbung@nn.gknautomotive.com 

Bewerberportal:www.forme-deine-zukunft.de 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

GKNDriveline Trier–Hafenstraße 41 –54293 Trier 


Materialien einkaufen, damit die Produktion läuft, 

Vorstellungsgespräche für die Personalabteilung 

oder ein Kostenvoranschlag für den Firmen-Partner 

– das alles und noch viel mehr machst du, wenn du 

Industriekauffrau oder Industriekaufmann gelernt 

hast. 

In der Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/ 

frau lernst du, wie Angebote verglichen werden 

oder was bei Verhandlungen mit Lieferanten wichtig 

ist. Im Vertrieb zählen die Abwicklung von Aufträgen 

und der termingerechte Versand von Waren 

zu den Aufgaben von Industriekaufleuten. Daneben 

überwacht man auch Produktionsprozesse 

und plant Marketingstrategien. Im Rechnungswesen 

wickelst du die Buchhaltung ab und überwachst 

den Zahlungsverkehr. Personalauswahl 

und Personaleinsatz lernst du außerdem im Personalwesen. 

Egal, ob im Marketing, Personalwesen oder in der 

Materialwirtschaft: Als Industriekaufmann oder Industriekauffrau 

sorgst du dafür, dass das Unternehmen 

erfolgreich agieren kann. Die dreijährige Ausbildung 

erfolgt dual im Ausbildungsunternehmen 

und in der Berufsschule. Dabei stehen Ausbildungsinhalte 

wie Warenbestellung, Preis- und 

Angebotskalkulation, Verhandlungsstrategien, Ver- 

kauf von Produkten und Dienstleistungen und der 

Umgang mit modernster Bürotechnik auf dem Ausbildungsplan. 

Für diesen Beruf ist Teamfähigkeit 

wichtig und auch der gute Umgang mit Menschen 

ist gefragt, denn Kundengespräche gehören ebenso 

zum Tagesgeschäft wie die Akquise von neuen 

Kundinnen und Kunden. Hierfür ist dann die Marketing-Abteilung 

verantwortlich, die du während der 

Ausbildungszeit ebenfalls besuchen wirst. Daher 

ist es wichtig, dass du auch ein gewisses Interesse 

am aktuellen Wirtschaftsgeschehen hast und dich 

auf dem entsprechenden Markt auskennst. 

Neben guten Kenntnissen in Deutsch und Mathematik, 

sollte man auch Englisch in Wort und Schrift 

auf dem Tableau haben, denn die Kommunikation 

auch mit internationalen Unternehmen gehört zu 

den Aufgaben von Industriekaufleuten, sei es telefonisch, 

per Video-Call, E-Mail oder direkt. Dabei 

ist eine kundenorientierte Denke sehr wichtig, 

denn ein guter und verlässlicher Service ist heutzutage 

unabdingbar. lx 


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Werkzeugmechaniker (m/w/d) 

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Elektroniker (m/w/d) 

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Kontakt: 

Huhtamaki Foodservice GermanyOperations GmbH &Co. KG 

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Foto: WavebreakMediaMicro – stock.adobe.com 


Immer alles auf Lager 

Einfach geklickt, und schon wird es verschickt. So kaufen viele 

Kundinnen und Kunden heute ein. Gerade in der Pandemie hat 

der Online-Handel einen regelrechten Boom erlebt. Für das gut 

durchdachte System, das dahinter steckt, damit die Waren ihre 

Kunden schnell erreichen, sind die Fachkräfte für Lagerlogistik 

verantwortlich. Sie sorgen für einen reibungslosen Warenverkehr. 

Dabei gilt es, den gesamten Lieferprozess zu überwachen und 

die Waren richtig und effizient einzulagern, sodass man sie 

später auch wiederfindet. Für die geschmeidigen Abläufe 

im Lager ist es wichtig, dass die Bestände regelmäßig 

gepflegt werden. Ist alles dort, wo es hingehört? Ist noch 

genügend Ware da? Bei Lebensmitteln ist es zum Beispiel 

wichtig, dass sie entsprechend ihres Mindesthaltbarkeitsdatums 

einsortiert werden. Fachkräfte für Lagerlogistik 

kommissionieren, verpacken, verladen und versenden 

bestellte Waren. Jeder Schritt baut auf den jeweils 

vorangehenden Schritten auf. Ob eine Versendung per 

Güterzug, Lkw oder Schiff erfolgt – die jeweilige Auslieferungsroute 

muss ganz genau festgelegt werden, sodass 

unnötige Wege vermieden werden. Und wenn die Regale 

leer sind, bestellt der Lagerlogistiker selbstständig nach, 

damit es zu keinen Lieferengpässen kommt. Die Ausbildung 

für Fachkräfte für Lagerlogistik dauert drei Jahre und 

findet dual in Betrieb und Berufsschule statt. Nach 

Abschluss hat man gerade in Zeiten des Online- 

Shoppings einen zukunftssicheren Beruf. lx 


Mittlere Reife oder höher 



Ausbildungsvergütung: ca. 800 Euro brutto 

(1. Jahr), ca. 975 Euro brutto (3. Jahr) 

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Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 

Kein Büro ist wie das andere 

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Foto: Friends Stock – stock.adobe.com 

Die meisten Unternehmen haben ein Büro, über das 

die organisatorischen Aufgaben ablaufen. Deswegen 

findet man auch in fast jeder Branche Fachkräfte für 

Büromanagement. Ob in einem großen Finanzunternehmen, 

bei Energiekonzernen, Radiosendern, Modeketten, 

im Handwerksunternehmen, bei Dienstleistern 

aller Art oder im Kaufhaus – überall gibt es 

ein Büro und damit Arbeit für Büromanagerinnen und 

-manager. Telefon und Computer gehören zum selbstverständlichen 

Arbeitswerkzeug. Du empfängst Menschen 

am Empfang, kommunizierst mit Kunden, kümmerst 

dich um guten Service, sammelst Feedback 

und gibst es weiter. Aber auch der Kontakt zu den 

Kollegen gehört zum Job: Kaufleute für Büromanagement 

verwalten Vertragsänderungen und die Stammdaten 

der Mitarbeiter. Sie buchen Hotels oder Flugtikkets 

für die nächste Geschäftsreise. Du verwaltest 

Rechnungen, überwachst Zahlungen oder führst Kassenbuch. 

Es ist auch denkbar, dass du Firmenevents 

planst oder Sitzungen vorbereitest. Und wenn das 

Büromaterial ausgeht, sorgen Kaufmänner und -frauen 

im Büromanagement für Nachschub. 

Die Ausbildung ist eine klassische dreijährige duale 

Ausbildung, du bist also als Azubi ein paar Tage in 

der Woche im Unternehmen und die restlichen Wochentage 

in der Berufsschule. Manchmal findet die 

Theorie auch im Blockunterricht statt. Dann bist du 

für längere Zeit am Stück im Unternehmen und anschließend 

in der Berufsschule. Im ausbildenden 

Unternehmen kommen die angehenden Kaufleute 

für Büromanagement von Beginn an in einer festen 

Abteilung unter und lernen dort alle notwendigen Arbeitsabläufe 

kennen. In sogenannten Wahlqualifikationen 

spezialisieren sich die Auszubildenden im 

zweiten Jahr. 

Dabei kannst du dich für zwei von zehn Wahlqualifikationen 

entscheiden: Auftragssteuerung und 

-koordination, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, 

kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren 

Unternehmen, Einkauf und Logistik, Marketing 

und Vertrieb, Personalwirtschaft, Assistenz und 

Sekretariat, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement, 

Verwaltung und Recht sowie öffentliche 

Finanzwirtschaft. Du siehst also, die Entfaltungsmöglichkeiten 

und Tätigkeitsfelder sind schier unbegrenzt. 

lx 



Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre 



585 bis 1.050 Euro brutto (1. Jahr), 

790 bis 1.200 Euro brutto (3. Jahr) 

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Foto: Shestakoff – stock.adobe.com 

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Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 

Für volle Regale 

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel heißt seit 

2020 Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement. 

Es werden also auch Managementfähigkeiten 

geschult, denn eine wichtige Aufgabe ist es, den 

Weg eines Produkts oder einer Dienstleistung zum Verbraucher 

zu planen und zu optimieren. Konsumgüter 

wie Kaffee oder Tee haben einen weiten Weg hinter sich, 

bis sie schließlich beim Endverbraucher landen. Kauf- 

leute für Groß- und Außenhandelsmanagement spielen 

dabei eine entscheidende Rolle und sind für eine blühende 

Wirtschaft in Deutschland unerlässlich, denn sie 

sind das Bindeglied zwischen den Herstellern und den 

Handels- und Industrieunternehmen. 

Im Einzelnen kaufen Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement 

Waren ein, überwachen Liefertermine, 

nehmen Güter an und kontrollieren sie, führen Verkaufsverhandlungen, 

verwalten das Lager und dokumentieren 

die Geschäftsabläufe. 

Während der Dualen Ausbildung spezialisierst du dich 

auf einen der beiden Bereiche Groß- oder Außenhandel. 

Im Großhandel arbeitet man in Großhandelsunternehmen, 

die sich mit dem Ein- und Verkauf von Handelsgütern 

in großem Ausmaß beschäftigen. Kaufleute im Außenhandel 

sind in Firmen beschäftigt, die sich auf 

Importe und Exporte spezialisieren. Dabei sind die Einsatzorte 

von Groß- und Einzelhandelskaufleuten so vielseitig 

wie das Warenangebot in unseren Geschäften. lx 





(Wochenendarbeit möglich) 

Ausbildungsvergütung: 

720 bis 890 Euro brutto (1. Jahr) 

850 bis 1.040 Euro brutto (3. Jahr) 

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– Stetig wachsendes, innovatives 

Unternehmen in einer dynamischen Branche 

– Mehrfach ausgezeichneter 

Ausbildungsbetrieb mit vielfältigen 

Entwicklungsmöglichkeiten 

Benefits 

– Azubi-Events 

– Azubi-Kennlernwoche 

– Finanzieller Ausbildungsbonus 

für gute Leistungen 

– Homeoffice-Möglichkeit auch 

für Azubis 

– Eigenes Notebook 

Eine Ausbildung bei IT-HAUS 

– Ab dem ersten Tag bist du Teil des Teams 

– Wir bilden unsere Kolleg:innen von morgen aus und fördern 

Teamgeist und Gemeinschaftssinn 

– Individuelle Förderung und Möglichkeit der frühen 

Übernahme von Verantwortung und Selbstständigkeit 

– Teilnahme an Seminaren und Projekten 

– Basis einer fundierten Berufslaufbahn 

Gestaltung der Ausbildung 

– Unternehmensrundlauf durch alle 

Abteilungen wie Logistik, Einkauf, Vertrieb, 

Software Entwicklung, IT-Administration, 

Systemintegration, Kundenservice, 

Auftragsmanagement und viele mehr 

– Hilfsbereite Kolleg:innen, die dir 

in die verschiedensten Bereiche 

und Berufe Einblicke geben 

Persönliche individuelle Betreuung 

– Festes Team von Ausbildungsbetreuern, 

die dich intensiv während der Ausbildung 

begleiten 

– Eigener Pate aus höherem Lehrjahr, der 

dir mit Rat und Tat zur Seite steht 

– Regelmäßig stattfindende Entwicklungsgespräche 

Tipps für deine Bewerbung 

– Zeitnahe Bewerbung, nicht auf den letzten Drücker 

– Aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, 

Lebenslauf und den letzten Zeugnissen 

– Informiert euch über das Unternehmen und den 

angestrebten Ausbildungsberuf 

– Fragt nach einem Praktikum, so fällt die Entscheidung 

leichter und die Chancen auf einen Ausbildungsplatz 

erhöhen sich 

– Du kannst bei uns mit jedem Schulabschluss in eine 

Ausbildung starten 

– Schulnoten sind nicht alles, uns ist es jedoch wichtig, 

dass du in den grundlegende Schulfächer wie bspw. 

Mathematik und Deutsch gute Noten vorweisen kannst 

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• Kaufmann:frau Groß- und 

Außenhandelsmanagement (m/w/d) 

• Kaufmann:frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) 

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

• Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d) 

• Fachinformatiker:in für Daten- und 

Prozessanalyse (m/w/d) 

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Pflegefachkraft (m/w/d) 

Helfen, wenn es 

nicht gut geht 

Foto: Monkey Business – stock.adobe.com 

Pflegefachkräfte haben einen Beruf, den jeder mehrmals 

in seinem Leben in Anspruch nehmen muss – im 

wahrsten Sinne des Wortes von der Geburt in der Kinderstation 

bis zur Geriatrie oder im Hospiz. Keiner 

kommt in seinem Leben ohne Krankenpfleger oder 

Pflegefachkräfte aus. Im Fachjargon heißen sie Pflegefachmann 

oder Pflegefachfrau. Trotz des vielerorts 

verbreiteten schlechten Images rangiert der Pflegeberuf 

sowohl bei den beliebtesten Ausbildungsberufen 

als auch bei den bestbezahlten Ausbildungsvergütungen 

unter den Top Ten. Und das zu Recht. Wem es 

Spaß macht, anderen Menschen in teils unverschuldeten 

Situationen zurück zum Alltag, zu neuem Lebensmut 

oder einer besseren Verarbeitung eines traumatischen 

Erlebnisses zu führen, der weiß, wie 

dankbar Menschen sind, denen auf diese Art und Weise 

geholfen wird. Und die zuletzt immer wieder geäußerte 

Kritik, dass Pflegekräfte und Krankenpfleger zu 

gering entlohnt werden, trifft auf die Ausbildungsvergütung 

sicher nicht zu. Allerdings sind die Anforderungen 

schon in der Ausbildung höher als bei anderen 

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können die möglichen Reaktionen des zu behandelnden 

Patienten oder Bewohners einer Senioren-Residenz 

aber nicht vorausahnen. Jeder Mensch reagiert 

anders, abhängig auch von der Tageszeit oder der Witterung. 

Das muss immer wieder geprobt und besprochen 

werden. Deshalb ist die facetten- und umfangreiche 

Ausbildung auch auf die unterschiedlichen 

Menschengruppen ausgerichtet. Jugendliche oder junge 

Erwachsene müssen anders behandelt werden als 

Senioren über 80. Jüngeren Patienten fehlt oft der innere 

Antrieb und die Einsicht, um die Maßnahmen, die an 

ihnen oder mit ihnen vorgenommen werden, zu akzeptieren 

und zu befolgen. Senioren sind vielleicht einsichtiger, 

können sich aber oft nicht mehr so gut bewegen, 

so dass der Pfleger selbst Hand anlegen muss. 

Kleinere medizinische Handhabungen wie Spritzen 

setzen, Blutdruck messen, Blut abnehmen oder Prothesen 

anpassen führen Pflegefachkräfte in gewissem 

Rahmen selbst durch, meist flankiert von einem Arztgespräch. 

Der Pfleger muss auch erkennen, wenn 

eine Verletzung wieder aufgebrochen ist. hfr 

Berufen. Hier wird wesentlich häufiger nach dem Motto 

„learning by doing“ verfahren. Es geht also um die 

praktische Ausführung der geforderten Maßnahmen. 

Alle theoretischen Anleitungen und Beschreibungen 


Mittlerer Bildungsausschuss 


Arbeitszeit: werktags, Schichtdienst 

Ausbildungsvergütung: von 1.165 Euro im ersten 

bis 1.330 Euro im dritten Lehrjahr 

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Foto: Elizaveta – stock.adobe.com 

Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) 

Sorgt für sicheres Auftreten 

Orthopädietechniker verhelfen Menschen, die wegen Unregelmäßigkeiten 

in den unteren Gliedmaßen auf Unterstützung 

beim sicheren Gang angewiesen sind. Der Beruf ist technisch 

hoch anspruchsvoll und verlangt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, 

weil jeder Körper und erst recht jedes Gebrechen 

anders gestaltet ist. Und dazu kommt noch die Psyche, 

die sogar bei gleichen Problemen unterschiedlich reagiert. 

Kein Patient gleicht dem andern, jeder ist individuell und 

so sollten auch die Lösungsvorschläge für jeden Patienten 

passend sein. Das fängt schon damit an, wie man im 

Vorgespräch herausfindet, wo der Schuh im übertragenen 

Sinne drückt. Deshalb wird auch handwerkliches Geschick 

verlangt und dieses muss immer wieder erneuert werden, 

weil sich die Behandlungsmethoden laufend ändern. Der 

optimal angepasste Schuh, die Orthese oder Prothese soll 

dem Patienten ja nicht nur den Alltag erleichtern, manche 

treiben damit sogar Sport oder fahren Auto. Macht der Orthopädietechniker 

seine Arbeit gut, wird der Patient ihm 

dies immer danken, auch wenn er es nicht jedes Mal zeigen 

kann. Orthopädietechniker arbeiten sowohl am Menschen 

als auch in der Werkstatt, so dass immer der persönliche 

Kontakt da ist. Der Orthopädietechniker muss 

sich auch in die Denkweise eines Arztes versetzen 

können, um den Arztbrief gegebenenfalls umzusetzen 

und das für den Patienten passende 

orthopädische Hilfsmittel auszusuchen.hfr 





Ausbildungsvergütung: 585 Euro im ersten 

bis 790 Euro im dritten Lehrjahr 

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Foto: Yakobchuk Olena – stock.adobe.com 

Masseur/Medizinischer Bademeister (m/w/d) 

Schmerzlinderung durch 

Zauberhände 

Medizinische Bademeister legen Hand am Körper an, wenn 

es irgendwo zwickt oder zwackt. Wirbelsäulenerkrankungen, 

Gelenkschmerzen, nachoperative Behandlungen und 

muskuläre Probleme, vor allem nach Sportunfällen, sind ihr 

Spezialgebiet. Man muss den angestrebten Beruf lieben, 

denn die Ausbildung wird in der Regel nicht vergütet. Trotzdem 

ist sie hochinteressant und anerkannt, denn die heilende 

Wirkung einer Massage oder eines medizinisch verordneten 

Bades ist sofort spürbar und der Erfolg wird oft 

sogleich durch entsprechende Äußerungen der Behandelten 

honoriert. Die Massage ist eine von Ärzten häufig verschriebene 

Therapie, deshalb gibt es in allen größeren 

Städten Massagepraxen. Aber auch in fast allen Kurorten, 

in denen Patienten oft wochenlang stationär behandelt 

werden, finden medizinische Bademeister eine Anstellung. 

Hier ist ihnen durch die Anstellung ein fester Lohn garantiert, 

während in privat betriebenen Massagepraxen auf eigene 

Rechnung gearbeitet wird. Die Berufsaussichten dürften 

nach dem Ende der Pandemie wieder hervorragend 

sein, denn viele potenzielle Kunden haben in den letzten 

Wochen und Monaten wichtige Behandlungstermine vor 

sich her geschoben und wollen diese nun nachholen. Ein 

zukunftssicherer Job, der jetzt wieder richtig Aufwind bekommen 

dürfte. In der Berufsausbildung wird ein Großteil 

anatomisches Wissen vermittelt, damit der Masseur 

auch immer da anpackt, wo es schmerzt. hfr 




Arbeitszeit: Schichtdienst 

Ausbildungsvergütung: keine 

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Hörgeräteakustiker (m/w/d) 

Auf Schallwellen reagieren 

Foto: zinkevych – stock.adobe.com 

Während der Gang 

zum Augenoptiker fast 

schon zum guten Ton 

gehört, tun sich viele 

Hörgeschädigte 

schwer, sich ein Hörgerät 

anzuschaffen. 

Was völlig unnötig ist, 

denn im Gegensatz zu 

einer Brille sieht man 

die kleinen Mini- 

Computer im oder am 

Ohr kaum. Und sie 

erhöhen die Lebensqualität, 

ohne dass 

sie in Gesellschaft 

anderer auffallen. 

Hörgeräteakustiker 

sorgen dafür, dass 

die für jeden einzelnen 

Betroffenen einmalig 

angefertigten Hörhilfen auch exakt passen und für 

andere oft nicht sichtbar in die Ohrmuscheln eingepasst 

werden. Doch bis es so weit ist, steht den angehenden Auszubildenden 

ein langer Weg bevor, denn in der dreijährigen 

dualen Berufsausbildung werden alle dafür benötigten 

Techniken und Fertigkeiten sowie der Umgang mit teilweise 

sensiblen Kunden gelernt. Jeder Mensch und jedes (Hör-) 

Problem ist anders. Normalerweise sortiert das Gehirn Geräusche 

und entscheidet blitzschnell, was es daraus folgert. 

Wohliges Empfinden bei entspannender Musik, 

Fluchtgedanken bei Lärm oder Schrecksekunden bei knallenden 

Geräuschen. Wenn die Schallwellen aber nicht so 

ankommen, dass sie identifiziert werden können, hilft ein 

Hörgerät, das heutzutage oft ein hochkomplexer Mini-Computer 

mit modernster Technik ist, die Geräusche zu erkennen 

und leitet sie so weiter, dass sie identifiziert werden 

können. Um die Wirkung der Geräte kennenzulernen, wird 

in der dualen Ausbildung sowohl in schulischer Form als 

auch in der Praxis in den Verkaufsräumen die Wirkungswese 

erklärt. In der Praxis lernt der Auszubildende dann auch 

den Umgang mit Kunden. 

hfr 


Mittlerer Bildungsabschluss 



Ausbildungsvergütung: zwischen 585 Euro im 

ersten und 790 Euro im dritten Ausbildungsjahr 

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Bankkaufmann (m/w/d) 

Wenn’s um Geld geht 

Foto: ViDi Studio – stock.adobe.com 

und Vertrauen ist gefragt, wenn es um Anlagen und ums liebe Geld 

geht. Egal, ob es um das erste eigene Konto geht, um die Finanzierung 

eines Autos oder eines Hauses oder um Geldanlagen oder die Altersvorsorge. 

Bankkaufleute kümmern sich um die Pflege der Kundenkonten, 

verwalten deren Wertpapiere und erstellen Finanzkonzepte. Die 

duale Ausbildung in der Bank und der Berufsschule dauert drei Jahre 

und kann bei guten Leistungen sogar auf zwei Jahre verkürzt werden. 

Allerdings bedeutet der Job lebenslanges Lernen, nicht nur wegen der 

zahlreichen Weiterbildungsoptionen, mit denen man viele verschiedene 

(Karriere-)Wege einschlagen kann. Auch ist das Finanzwesen im 

ständigen Fluss, die Digitalisierung macht auch das Bankenwesen 

schneller und damit immer schwerer zu überblicken. Da heißt es dran 

bleiben. 

In der Ausbildung lernst du Kundenberatung oder Kreditvermittlung 

ebenso wie die Bearbeitung von Zahlungsaufträgen und die Beurteilung 

von Bonitäten. Bausparverträge, Versicherungen und Altersvorsorge 

gehören ebenso zum täglichen Geschäft wie das Auslands-, Aktien- 

und Börsengeschäft. Darüber hinaus machst du dich mit den 

internen Abläufen innerhalb der Bank vertraut und bist auch im Digitalen 

immer up to date: Deshalb zielt die moderne Ausbildung, die 2020 

an die neuen Gegebenheiten angepasst wurde, verstärkt auf die Einbindung 

von digitalen Arbeitsmitteln ab, beispielsweise bei der Kontaktierung 

von Kunden oder beim Einsatz neuer Arbeitsmethoden. l x 

Ob am Schalter, im Büro oder im Konferenz- und 

Beratungsraum: Gute Bankkaufleute sind Analytiker 

und Kommunikationstalente. Bei den Kunden 

ist eine faire und kompetente Beratung gefragt: 

Dabei muss man auch komplizierte Sachverhalten 

verständlich und mit einfachen Worten rüberbringen 

können. Kompetenz schafft Vertrauen 



Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre 



1.040 bis 1.100 Euro brutto (1. Jahr), 

1.160 bis 1.220 Euro brutto (3. Jahr) 

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Notarfachangestellter (m/w/d) 

Ein Job mit Brief und Siegel 

Ob Eheverträge oder Scheidungspapiere, Vertragsabschlüssen 

oder Unternehmensgründungen, Immobilienkäufe oder 

Testamente, bei all diesen rechtlichen Angelegenheiten ist 

ein Notar oder eine Notarin notwenig, deren Know-how man 

zur Beglaubigung oder zur Beurkundung braucht. Doch alleine 

sind diese vielfältigen Aufgaben kaum zu meistern. Hier 

kommt der oder die Notarfachangestellte zum Einsatz. Der 

Beruf hieß übrigens bis 1995 noch Notargehilfe bzw. -gehilfin. 

Allerdings geht der Beruf des/der Notarfachangestellten weit 

über eine Hilfstätigkeit hinaus, weshalb die Bezeichnung 

geändert wurde. In der Ausbildung zum/zur Notarfachangestellten 

lernst du schließlich alles, um den Notar oder 

die Notarin bei deren anfallenden Aufgaben tatkräftig zu 

unterstützen. Dabei geht es nicht ums Aktensortieren oder 

oder die Terminorganisation. Das sind die leichtesten 

Übungen. Vielmehr sind auch hier Fachwissen und Empathie 

gefragt. Du bist für die Erstellung der Verträge im Notariat 

verantwortlich, berätst und informierst Mandanten, 

schließt dich mit Behörden kurz und hältst Kontakt zu allen 

anderen Beteiligten. Eine verantwortungsvolle Aufgabe, 

nicht nur im Umgang mit wichtigen Dokumenten und Papieren, 

sondern vor allem auch im Umgang mit den Menschen. 

Schon während der dreijährigen dualen Ausbildung bist 

du voll in den Tagesablauf des Notariats eingebunden, bereitest 

Verträge mit vor, koordinierst Besprechungs- und 

Beurkundungstermine, holst Infos ein und erledigst den 

Schriftverkehr. lx 




Arbeitszeit: werktags (Wochenendarbeit möglich) 

Ausbildungsvergütung: 640 bis 1.000 Euro brutto 

(1. Jahr), 710 bis 1.140 Euro brutto (3. Jahr) 

Foto: Wellnhofer Designs – stock.adobe.com 

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EURE CHANCE! 

Auszubildende fürden Beruf des Notarfachangestellten (m/w/d) 

Notare sind aus unserem Wirtschafts- und Rechtssystem nicht wegzudenken. Ob 

Hauskauf,Unternehmensgründung, Ehevertrag, Testament oder die Übertragung von 

Grundeigentum:Notareberaten die Beteiligten, erarbeiten Vertragsentwürfe undbeurkunden 

Rechtsgeschäfte.Siegestalten Rechts- und Lebensverhältnisse, in deren 

Mittelpunktder Menschund seine Bedürfnissestehen. Daserreichen sieimTeammit 

ihrenMitarbeitern: den Notarfachangestellten. 

Notare im Bezirk der Notarkammer Koblenz suchen ständig Auszubildende für 

den Beruf des Notarfachangestellten (m/w/d). 

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Neugierde undEinsatzbereitschaft 

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Neueinstieg in einen krisensicheren Ausbildungsberuf 

Ortsnähe bei angesehenem Berufsumfeld 

T eamorientiertes Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag 

Attraktives Gehalt,Fortbildungsmöglichkeiten undKarrierechancen 

Rechtskenntnisseals branchenübergreifende Schlüsselqualifikation 

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Die Notarkammer Koblenz istbei derVermittlungvon Ausbildungsstellen gerne behilflich. 


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Maurer (m/w/d) 

Stein auf Stein 

Foto:Fotolia RAW – stock.adobe.com 

Jedes Kind liebt es, Bauklötzchen zu stapeln und daraus 

Mauern und Häuser zu errichten. Als Maurer lässt du diese 

Fantasien Wirklichkeit werden und darfst beruflich 

hochstapeln. Deine Tätigkeit geht allerding weit über das 

Mauern bauen hinaus. Wenn dein Ausbildungsbetrieb 

den Auftrag für ein neues Gebäude bekommt, bereitest 

du mit deinen Kollegen die Baustelle vor, errichtest Bauzäune 

und bestellst das nötige Material. Genau nach 

Bauplan wird nun das Fundament betoniert, stabilisierende 

Schalungen aus Holz gebaut und so das Grundgerüst 

des Bauwerks erstellt. Beim Mauern musst du dann 

sehr genau arbeiten und kontinuierlich die Ausrichtung 

des Mauerwerks kontrollieren und korrigieren, damit 

später keine Risse entstehen. Du beachtest die Fensterund 

Türaussparungen, errichtest den Dachstuhl und isolierst 

und verputzt Wände und Decken des Rohbaus. Du 

solltest wetterfest sein, gerne körperlich arbeiten und 

ein Teamplayer sein, dann findest du mit diesem Beruf 

einen krisensicheren Job. 

Neben der Arbeit im Betrieb besuchst du die Berufsschule, 

wo du in Fächern wie Mathe, Werken und technisches 

Zeichnen unterrichtest wirst. Nach Abschluss der Zwischenprüfung 

am Ende des zweiten Jahres bist du bereits 

fertiger Hochbaufacharbeiter. Du kannst dich 

zum Betonmeister oder Polier weiterbilden oder 

eine Fachhochschule besuchen. 

us 




Arbeitszeit: tagsüber, 

Wochenenden 


905 Euro im 1. Jahr bis 1.580 Euro 

im 4. Jahr 

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Maurer m/w/d 


Gemeinsam bauen 

wir die Zukunft! 

Hieronimi ist mit über 200 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten der 

größte Baustoffhändler der Region. 

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und regionaler 

Marktführer. Das zeigt sich in der Liebe zu unserer Heimat und ihren 

Menschen genauso wie an der Begeisterung für innovative Techniken 

beim Bauen. 

Werde Teil der Hieronimi Familie und baue mit uns die Zukunft. 

Wir suchen Azubis 

mit echtem Baugefühl! 

WIR SUCHEN FÜR UNSERE NIEDERLASSUNGEN: 

AUSZUBILDENDE 

Unsere Ausbildungsberufe (m/w/d): Wir erwarten von dir: 

Wir bieten dir: 

▪ 

▪ 

▪ 

▪ 

Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement 

-Fachrichtung Großhandel 

Kaufmann für Büromanagement 

Kaufmann im E-Commerce 

Fachkraft Lager und Logistik 

▪ 

▪ 

▪ 

Selbstständiges, zuverlässiges, 

kundenorientiertes Arbeiten 

Sicheres, freundliches und 

kommunikationsstarkes Auftreten 

Spaß am Beruf und dem 

Umgang mit Menschen 

▪ 

▪ 

▪ 

▪ 

eine anspruchsvolle, zukunftssichere Ausbildung 

abwechslungsreiche Aufgaben und spannende 

Ausbildungsinhalte 

passgenaue Fortbildungsmaßnahmen und 

intensive Schulung für Prüfungen 

sehr gute Übernahmechancen und eine langfristige 

Perspektive in einem engagierten, wachstumsorientierten 

Familienunternehmen 

Bewerbungen an: bewerbung@hieronimi.de unter Angabe der 

Niederlassung in der du deineAusbildung starten möchtest. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Weitere Informationen unter www.hieronimi.de 

oder QR Code scannen.

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Tischler (m/w/d) 

Wo gehobelt wird, 

da fallen Späne ... 

Foto: Robert Kneschke – stock.adobe.com 

... und da ist der Tischler am Werk. Je nach Bundesland 

wird der Beruf auch Schreiner genannt, die Tätigkeit ist 

jedoch dieselbe. Als Tischler hast du meist ein Projekt, 

an dem du gerade arbeitest. Das kann eine schön geschwungene 

Treppe in einem Neubau sein, ein individueller 

Esstisch für eine große Familie oder die Renovierung 

des alten, geerbten Schranks der Urgroßmutter. 

Nachdem du Maß genommen hast, erstellst du einen 

Entwurf und stimmst ihn mit dem Kunden auf dessen 

Wünsche und Ansprüche ab. Du solltest kreativ und fantasievoll 

sein und gut mit Menschen umgehen können, 

da du dich mit dem Kunden absprechen musst, um seine 

Vorstellungen möglichst erfolgreich umzusetzen. 

Dann besorgst du das entsprechende Material, das 

Massivholz oder eine Spanplatte sein kann, je nach Auftrag. 

Du bedienst Kreissägen und 

CNC-Maschinen, um die Stücke 

zuzuschneiden, dann verleimst 

und schleifst du das Holz. Mit 

verschiedenen Polituren und Lasuren 

bekommt dein Werkstück 

einen tollen Glanz und du kannst 

stolz auf deine Arbeit blicken. 

Die Ausbildung ist dual und oft 

findet das erste Lehrjahr komplett 

in der Berufsschule statt. 

Hier erlernst du Grundkenntnisse 

über verschiedene Materialien, 

Holzarten und deren Verarbeitung, 

aber auch technisches 

Zeichnen, Physik und Mathe. 

Der Tischlerberuf ist sehr abwechslungsreich 

und gefragt, 

denn gute Handarbeit ist durch 

Maschinen nicht immer zu ersetzen. 

Mit diesem Job bist du nicht auf dem Holzweg – das 

wusste schon der gelernte Schreiner Harrison Ford! 

Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung 

kannst du mit ein paar Jahren Berufserfahrung 

Meister werden, dich selbstständig machen 

oder dich spezialisieren. Denkbar 

ist auch ein Fachhochschulstudium im 

Bereich Innenarchitektur oder Holzwirtschaft. 

us 


alle Abschlüsse 


Arbeitszeit: tagsüber 


915 Euro im 1. Jahr 

bis 1.085 im 3. Jahr 

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Fliesenleger (m/w/d) 

Herr der Fliesen 

Der Fliesenleger heißt eigentlich 

Fliesen-, Plattenund 

Mosaikleger. Daran erkennst 

du schon, dass es 

nicht nur darum geht, ein 

neues Bad mit eintönigen 

Fliesen auszulegen, sondern 

durchaus Abwechslung 

und Kreativität diesen 

Beruf ausmachen. 

In dem neuen Bad beispielsweise 

schlägst du 

dem Kunden vielleicht 

eine schöne Bordüre oder 

außergewöhnlich geformte 

oder gefärbte Fliesen 

vor. Du skizzierst einen 

Verlegeplan, damit die 

gewählten Fliesen optimal 

und optisch perfekt 

verlegt werden können 

und bereitest dann den 

Untergrund vor, indem 

du das so genannte Mörtelbett 

aufträgst. Dann 

verklebst und verspachtelst du 

die Fliesen oder Platten mit großer Präzision und 

mit ständiger Kontrolle der Wasserwaage, damit am 

Ende nichts schief und krumm ist. Zu guter Letzt 

wird das neue Badezimmer verfugt und die Baustelle 

am Ende sauber hinterlassen. Auf geht‘s zum 

nächsten Auftrag! 

Der Beruf ist spannend und Auszubildende werden 

ständig gesucht. Du solltest in sehr guter körperlicher 

Verfassung sein, da du oft auf Knien, gebückt 

oder über Kopf arbeiten musst. Dafür erwarten dich 

recht regelmäßige Arbeitszeiten. Es wäre aber gut, 

wenn du ein Frühaufsteher bist, da du oft der erste 

auf der Baustelle sein wirst. Während der dualen 

Ausbildung besuchst du regelmäßig die Berufsschule 

und kannst nach drei Jahren die Abschlussprüfung 

ablegen. Wenn du dich zum Polier oder 

Techniker weiterbildest, kannst du die Karriere- und 

Verdienstleiter nach oben klettern. Du kannst Meister 

werden, dich selbstständig machen oder dich 

auf ein Gebiet wie Großformate, Mosaik oder Naturstein 

spezialisieren. Mit einem Studium des Bauingenieurswesens 

kannst du deine Möglichkeiten 

noch weiter ausbauen. us 

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AUSBILDUNGSSTART 

Sommer 2022 

• Kaufmann (m/w/d) 

für Groß- und Außenhandelsmanagement 

Wenige 

freie 

Plätze! 

Foto: n3d-artphoto.com – stock.adobe.com 



Ausbildungsdauer: 3 Jahre, verkürzbar 

auf 2,5 Jahre 

Arbeitszeit: tagsüber 

Ausbildungsvergütung: 905 Euro im 1. Jahr 

bis 1.495 Euro im 3. Jahr 

• Fachlagerist /Fachkraft (m/w/d) 

für Lagerlogistik 

Weitere Informationen zu deinem Karrierestart 

im Fliesen-Zentrum findest du auf unserer Website. 

karriere@fliesen-zentrum.eu · www.fliesen-zentrum.eu 

Fliesen-Zentrum Deutschland GmbH Im Gewerbegebiet 5 54344 Kenn 


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Straßenbauer (m/w/d) 

Die Asphaltcowboys 

Foto: n3d-artphoto.com – stock.adobe.com 

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DEINE ZUKUNFT? 

IM GRÜNENBEREICH 

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Neugierigg 

und zufrieden 

ins Berufsleben! 

Zieht es Dich nach draußen?ArbeitestDulieberimGrünenals am 

Schreibtisch? BistDuhandwerklich begabt?Dannbist Du bei uns richtig! 

Ausbildung Gärtner 

Fachrichtung GaLaBau 

(m/w/d) 

Der Straßenbau ist ein Bereich des 

Tiefbaus, es geht also nicht nur 

um den obersten Belag, sondern 

auch um den optimal vorbereiteten 

Untergrund von Straßen, Wegen 

und Plätzen. Als Straßenbauer 

bist du bei Wind und Wetter 

draußen unterwegs, verrichtest 

körperlich anstrengende Arbeiten 

und bedienst große Maschinen. 

Damit wir alle eine ruhige 

und nicht rumplige Fahrt über 

unsere Straßen haben können, 

dürfen diese nicht wellig oder 

voller Schlaglöcher sein. Darum 

kümmern sich die Straßenbauer. 

Wenn eine neue Autobahn gebaut 

wird, Streckenabschnitte 

ausgebessert werden müssen 

oder nach einem harten Winter 

der aufgerissene Asphalt in 

Wohnstraßen erneuert wird, 

sind die Straßenbauer am Werk. 

Es wird Mutterboden abgetragen, 

Schotter und Kies verlegt, 

planiert und geglättet. Straßenbauer legen 

Entwässerungsrinnen an, mauern Bürgersteige 

und Randbefestigungen und tragen mit 

Pressluftgeräten beschädigte Schichten ab. 

Neben einer sehr guten körperlichen Verfassung 

solltest du gern im Team arbeiten, das 

man im Baugewerbe Kolonne nennt. 

Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und 

umfasst neben der Arbeit im Betrieb die theoretische 

Ausbildung in der Berufsschule. Hier 

lernst du alles über die Eigenschaften verschiedener 

Materialien, Arbeitssicherheit und 

Umweltschutz, aber auch Fächer wie Mathe 

und Deutsch stehen auf dem Stundenplan. 

Der Beruf hat langfristig gute Perspektiven, da 

unsere Infrastruktur immer weiter ausgebaut 

wird und der Straßenbau dafür von großer Bedeutung 

ist. Es kann vorkommen, dass du auf 

Montage gehst. Das bedeutet, dass du in einer 

anderen Stadt eingesetzt wirst und auch mal 

einige Zeit nicht zu Hause bist. Die Arbeitszeiten 

sind unregelmäßig, denn auf Autobahnen 

kann man am effektivsten große Staus vermeiden, 

indem am Wochenende oder an Feiertagen 

gearbeitet wird. us 

Grüne Welle fürDeine berufliche Zukunft–startebei Lehnen Gärten! 

Bei Fragen –einfach melden bei: 

06508/91 40-30 (FrankHaubold). 

Oder direkt bewerben über: 

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oder per Post an: 

Franz Lehnen GmbH &Co. KG 

–Personalabteilung – 

Bahnhofstraße 39, 54518 Sehlem 

Bis bald. Wir freuen uns auf Dich! 

www.lehnen-gaerten.de 




Arbeitszeit: tagsüber, Wochenenden, Feiertage 

Ausbildungsvergütung: 905 Euro im 1. Jahr bis 

1.495 Euro im 3. Jahr 


UNSERESTRASSEN 

SIND DEIN ERFOLGSWEG. 

Wosollerbeginnen? 

Asphaltbauer 

(m/w/d) 

Straßenbauer 

(m/w/d) 

Tiefbaufacharbeiter 

(m/w/d) 

Baumaschinist 

(m/w/d) 

Aufbereitungsmechaniker 

Naturstein 

(m/w/d) 

Ruf uns an, wenn Du Näheres erfahren möchtest: 

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Oder gleich bewerben: 

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Geht natürlich auch per Post: 

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Bahnhofstraße 39, 54518 Sehlem 

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Die MM-Gruppe hat sich in den letzten 25 Jahren zu einem der weltweit 

größten Hersteller von gestrichenem Recyclingkarton mit einer 

wachsenden Position in Frischfaserkarton, sowie Europas führender 

Produzent von Faltschachteln entwickelt. Die MM-Gruppe wird in zwei 

Segmenten, MM Karton und MM Packaging, geführt. 

Die MM-Gruppe beschäftigt weltweit an rund 50 Standorten mehr als 

10.000 Mitarbeiter*innen und erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 2,5 

Milliarden Euro p/a. 

In Trier befinden sich gleich zwei Standorte der MM Packaging Gruppe, 

welche Verpackungen für die Zigarettenindustrie herstellen. Zum einen 

die MM Gravure Trier GmbH, welche seit 2006 im Tiefdruckdruckverfahren 

an zwei Tiefdruck Rotationsmaschinen arbeitet, zum anderen die 

MM Graphia Trier GmbH, welche 1997 von RJ Reynolds Tobacco übernommen 

wurde und seither im Offsetdruckverfahren produziert. An beiden 

Standorten beschäftigen wir ca. 300 Mitarbeiter*innen. 

In Trier bieten wir folgende Ausbildungsberufe an: 

Medientechnologe 

Packmitteltechnologe (m/w/d) 

Industriekaufmann (m/w/d) 

Fachrichtung Tiefund 

Flachdruck (m/w/d) 


+49 651 99463 500 

Mit einer konzerneigenen Akademie wird die Entwicklung 

unserer Auszubildenden mit einem eigenen Azubi 

Programm stark gefördert. Ebenfalls werden über die MM 

Academy viele Hard- und Softkills vermittelt. Nach erfolgreich 

abgeschlossener Ausbildung sind kurz- mittel- und 

langfristige Auslandsaufenthalte möglich. 

www.mm.group

Zukunft Ausbildung - Februar 2022

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