Klausurtagung „Hospiz“ - Peter Godzik

lich gehalten, sinnvoll erscheint ein kirchliches gemeindenahes Hilfsangebot im ambulanten
Bereich“. Das war 1988. Knapp vier Jahre sind vergangen. Bereits im November
1991 hat sich die Delegiertenversammlung wiederum mit der Betreuung
Schwerkranker und Sterbender im Krankenhaus befaÖt. Der ProzeÖ geht weiter und
ist neu angelaufen.
Die Betreuung Schwerkranker und Sterbender im Krankenhaus
Die immer gráÖer werdenden Máglichkeiten einer lebensverlÑngernden Medizin bringen
die Frage nach einem „menschenwÇrdigen Sterben“ neu ins BewuÖtsein.
Im Krankenhaus errechnet sich die personelle Besetzung bisher nach den durchschnittlich
belegten Betten und nicht nach der PflegeintensitÑt der Kranken. Die moderne
Medizin mit Diagnostik und Therapie bestimmt weitgehend den Arbeitsablauf.
FÇr Schwerkranke und Sterbende mÇssen jedoch andere PrioritÑten gesetzt werden.
Schwerstkranke und Sterbende benátigen mehr Pflege als Diagnostik und mehr Zeit.
Der Pflegedienst steht stets in einem besonderen Spannungsfeld. Ihm wird von den
verschiedenen Seiten mit groÖer und recht unterschiedlicher Erwartungshaltung begegnet.
Der stÑndige Druck steigert sich selbst von innen heraus, weil die Krankenpflege
sich selbst hohe Ziele setzt.
Es gibt keine besondere Krankenpflege fÇr Sterbende. Es ist die Pflege von Menschen
in besonderen Situationen mit verschiedenen BedÇrfnissen und Problemen.
Durch den Schichtdienst bedingt, wechseln die Bezugspersonen. Innerhalb des Stationsteams
bedarf es einer gut durchdachten Organisation zur Erledigung aller anfallenden
TÑtigkeiten. Es ist Aufgabe und Chance der Krankenpflege, hier zu gewichten
und Zeit fÇr die Versorgung und Betreuung Schwerstkranker und Sterbender zu gewinnen.
Das Sterben im Krankenhaus muÖ Raum haben, und zwar im doppelten Sinne. Zuerst
Raum im rÑumlichen Sinne. Es wÑre schán, wenn Patienten in Einzelzimmern
sterben kánnten unter Bedingungen, die es zulassen, daÖ die Angehárigen ungestárt
und geschÇtzt vor der âffentlichkeit dabei sein kánnten. Hilfreich kánnte eine besondere
Ausgestaltung des Einzelzimmers sein, vielleicht ist auch ein besonderer Aufenthaltsraum
fÇr Begleitpersonen vorhanden und vielleicht steht auch ein Aussegnungsraum
zur VerfÇgung, um den Verstorbenen aufzubahren zu einer wÇrdigen
Abschiednahme durch die Angehárigen.
Aber nun ist auch Raum zu geben im Çbertragenen Sinne. Die Arbeit im Krankenhaus
wird von Menschen getragen, vor allem von denen, die unmittelbar vor Ort in
den KrankenhausrÑumen dem Patienten hautnah sind. Wir mÇssen unseren Mitarbeitern
die BestÑtigung geben und ihre Leistung, ihren Willen, ihre Motivation, ihr
Kánnen anerkennen. Wir mÇssen VerstÑndnis zeigen, wenn sich unsere Mitarbeiter
innerlich Çberfordert fÇhlen, denn sie stecken in einer stÑndigen Auseinandersetzung
mit dem Sterben und kánnen ihm nicht ausweichen. Wir mÇssen ihnen beistehen,
ihre Erfahrungen zu verarbeiten, eine eigene Beziehung zum Sterben zu entwickeln.
Das ist kein leichter Weg zu helfen, vor allem ist den jÇngeren Mitarbeitern zu helfen,
die sich ihre eigene Position zum Sterben noch aufbauen mÇssen, wohingegen routinierte
Ñltere Mitarbeiter schon Çber einen Panzer mit funktionierenden Abwehrmechanismen
verfÇgen. Auch sie bedÇrfen unseres Beistandes, aber in geringerem
MaÖe.
Wie kánnen wir vom Sterbenden lernen? Sterbende Menschen sind uns ein StÇck
voraus. Sie verbergen ihre Éngste nicht mehr. Wir mÇssen lernen, miteinander Çber
85