Klausurtagung „Hospiz“ - Peter Godzik

dern bilden die ungewáhnliche Konstruktion einer „Çberkonfessionellen“ Gruppe im
evang. Krankenhauspfarramt. Sie wollen dort unter der Voraussetzung bleiben, daÖ
die Bremische Evang. Kirche ihre Arbeit nicht beeintrÑchtigt. Den AbschluÖ bildet die
Verabschiedung der Ausgebildeten durch den Stellvertreter des Senators fÇr Gesundheit,
die Sozialsenatorin, den SchriftfÇhrer (Bischof) der Bremischen Evangelischen
Kirche sowie die Information der âffentlichkeit Çber dieses Ereignis.
3. Die Arbeit der Bremer Hospiz-Hilfe nach dem 1. Kurs
Es erfolgen Sterbebegleitungen im hÑuslichen Bereich und im Krankenhaus. Wir sind
jedoch Çberrascht von der anfÑnglich zurÇckhaltenden Annahme unseres Hilfsangebotes.
Deswegen intensivieren wir unsere âffentlichkeitsarbeit (Presse/Rundfunk).
Die Arbeit der Bremer Hospiz-Hilfe wird in KrankenhÑusern auf Stationsleitungskonferenzen
in den einzelnen Kliniken sowie auf Érztekonferenzen vorgestellt. VerstÑrkt
erfolgen daraufhin Anfragen aus dem Zentralkrankenhaus Bremen-Nord nach Hilfe.
Die Hospiz-Mitarbeiterinnen informieren „ihre“ Érzte Çber die Hospizarbeit und deponieren
in deren Praxen Informationsmaterial (sh. Anlage 1).
4. Begleitung Sterbender durch die Bremer Hospiz-Hilfe
Das Konzept der Bremer Hospiz-Hilfe sieht den Einsatz mit gewissen EinschrÑnkungen
vor: Ein Einsatz erfolgt im ambulanten Bereich, wenn Sterbenskranke oder deren
Angehárige um Hilfestellungen durch die Bremer Hopiz-Hilfe bitten; im Krankenhaus
werden wir tÑtig, wenn ein kranker Mensch entweder den Wunsch nach einer
Begleitung durch eine(n) Hospiz-MitarbeiterIn oder den Wunsch, zu Hause zu sterben,
ÑuÖert. Innerhalb von 2 Stunden nach dem Hilfeersuchen besucht einer der
beiden Mitglieder des Hospizteams (das sind eine Krankenschwester mit viel Erfahrung
in der Schmerzbehandlung bei Sterbenskranken sowie guten Kontakten zu Érzten,
Gemeindekrankenschwestern, HauspflegeverbÑnden und den Sozialdiensten
sowie ein tiefenpsychologisch geschulter Pastor mit guten Kontakten zum Krankenhaus
und dem dort tÑtigen Sozialdienst) den anrufenden Menschen und vermittelt
eine/n Hospiz-MitarbeiterIn. Die Arbeit erfolgt in Kontakt und Austausch mit den Gemeindekrankenschwestern
bzw. Sozialstationen, den Érzten und PflegekrÑften. Die
eingesetzten Hospiz-MitarbeiterInnen erhalten Supervision. Wir sind derzeit noch
nicht in der Lage, Anfragen von Altersheimen und KrankenhÑusern nach Begleitung
Sterbender nachzukommen. Die ZurÇstung von Sitzwachengruppen steht noch aus.
5. Wachstum der Aufgaben
Aufgrund der Pressearbeit melden sich viele Interessenten fÇr eine Hospiz-
Ausbildung. Nach Çberarbeitetem Konzept werden von Ende September bis Mitte
November 1991 weitere 16 MitarbeiterInnen fÇr die Hospizarbeit qualifiziert. Da die
TeilnehmerInnen nicht nur aus Bremen-Nord, sondern auch aus Bremen und Niedersachsen
kommen, verÑndern sich dadurch die anfÑnglichen Ziele der Bremer Hospiz-Hilfe:
sie ist nicht nur in Bremen-Nord, sondern auch in Bremen und Niedersachsen
tÑtig, sie bereitet nicht nur freiwillige Hospiz-MitarbeiterInnen auf ihre Hospizarbeit
vor, sondern bildet auch in der (Gemeinde-)Krankenpflege tÑtige Menschen fort.
Auch Menschen, die im weiteren Umkreis Hospizinitiativen ins Leben rufen wollen,
nehmen an der Ausbildung teil.
Ein auf Grund vieler Anfragen nach Aus- bzw.Fortbildung fÇr das FrÇhjahr 1992 ausgeschriebener
Kurs wird auf den Herbst 1992 verschoben: viele MitarbeiterInnen aus
Altersheimen und KrankenhÑusern, die zudem nicht nur aus Bremen, sondern auch
von weiter her kommen, haben Schwierigkeiten, sich auf die von uns angebotene
„Langform“ (sh. Anlage 2) der Qualifizierung einzulassen – die ja auch ursprÇnglich
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