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Klausurtagung „Hospiz“ - Peter Godzik

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Stellenbeschreibung der hauptamtlichen Mitarbeiterin der Hospizhilfe<br />

des Kirchenbezirks Wiesloch<br />

fÇr das Projekt Sterbebegleitung/Hospizhilfe SÇdliche BergstraÖe<br />

(s.a. Konzeption/Aufgabenbeschreibung des Projekts vom 13.2.90 gs –<br />

besonders Punkt „Wer/a“ – und „Aufgaben der hauptamtlichen MA“)<br />

Die Stelleninhaberin, angestellt mit 1/2 Deputat, (derzeit 19,25 Stunden pro Woche)<br />

= 100%, nimmt folgende Aufgaben wahr.<br />

1. Bildungsarbeit, âffentlichkeitsarbeit<br />

Seminare, VortrÑge, Informations- und Diskussionsveranstaltungen, selbstÑndig und<br />

in Kooperation mit anderen Institutionen planen, durchfÇhren und auswerten.<br />

Ziele solcher Veranstaltungen:<br />

Das Projekt bekanntmachen, Menschen und Gruppen an der Sache interessieren,<br />

das Thema enttabuisieren, Kenntnisse vermitteln, Engagement und Mitarbeit provozieren.<br />

Themen solcher Veranstaltungen werden sein: (beispielhaft)<br />

Begleitung im Sterben – Hilfe zum Leben<br />

Hospizarbeit – HintergrÇnde, Absichten und'.Zielrichtungen<br />

Krankheit als Chance<br />

Tod - Herausforderung zum Leben<br />

Tod und was dann – christliche Zukunftshoffnung<br />

Kinder fragen nach dem Tod<br />

Bedingungen wÇrdigen Sterbens<br />

Was ich mir wÇnsche fÇr meine letzten Tage<br />

Éngste und Hoffnungen am Lebensende<br />

Warum brauchen wir eine Hospizhilfe<br />

2. Mitarbeiterinnen gewinnen, schulen und beraten<br />

Umfang: 25 %<br />

FÇr den Aufbau von Mitarbeitergruppen sollen engagierte und geeignete Mitarbeiterinnen<br />

gefunden werden (máglichst pro Stadtgebiet eine Gruppe, d.h. fÇr Wiesloch,<br />

Walldorf, Leimen/NuÖloch/Sandhausen). Das heiÖt:<br />

Werbung Çber Bildungsarbeit und âffentlichkeitsarbeit (auch Zeitungs- und<br />

Rundfunkinterviews) sowie EinzelgesprÑche: Menschen an der Aufgabe interessieren<br />

und gewinnen.<br />

Bei anschlieÖenden EinzelgesprÑchen (zusammen mit Mitgliedern der Projektgruppe)<br />

Eignung der Betreffenden feststellen, Zu- oder Absagen erteilen.<br />

Persánliche und sachliche Schulung/Ausbildung der Mitarbeiterinnen. Dabei<br />

ist besonders wichtig,<br />

- die je eigene Einstellung zu Sterben und Tod zum Thema machen;<br />

- lebensgeschichtliche Erfahrungen und Verletzungen zur Sprache bringen;<br />

- MotivationsklÑrung – warum máchte ich am Projekt mitarbeiten?!<br />

A 12

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