TATSCH 05-2020 Oktober-November

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Berufsbildung Urs Blaser, Sie können mit Stolz, trotz den erschwerten COVID-19 Auflagen, auf eine wiederum äusserst erfolgreiche Durchführung der Berufsbildungsmesse «BIM-AareLand» in Olten zurückblicken. Wie gelang es Ihnen, die Bewilligung von der Stadt Olten sowie die Unterstützung des Kanton Solothurn für die Durchführung zu erhalten. Das Interesse der Lehrpersonen sowie der Unternehmen und Berufsverbände war sehr gross, dass die Berufsbildungsmesse durchgeführt werden konnte. Dank einem umfangreichen Schutzkonzept und der konstruktiven Unterstützung der Stadt Olten war dies überhaupt erst möglich. Das Schutzkonzept ist von allen Partnern strikte umgesetzt worden und die Rückmeldungen waren durchwegs sehr positiv. Dafür war ein grosses Engagement von allen involvierten Partnern notwendig. Sie haben es möglich gemacht, dass trotz erschwerter Bedingungen das Berufsbildmarketing als wichtiger Schritt in der persönlichen Laufbahn der Jugendlichen, auch im Jahr 2020 stattfinden konnte. Sie setzten die COVID-19 Auflagen perfekt um und die Aufteilung in die verschiedenen Sektoren mit dem zwanzigminütigen Wechsel der Schulklassen funktionierte perfekt. Wie wurden die doch starken organisatorischen Eingriffe in Bezug auf den Messeablauf respektive -rundgang und die Maskenpflicht von den Schülerinnen und Schülern aufgenommen? Unser Schutzkonzept basierte von Beginn an auf sehr restriktive Massnahmen. So zum Beispiel Zonenbildung mit Zu- Remo Ankli (Regierungsrat) trittsbeschränkung, Contact Tracing, Hygienestationen und Maskenpflicht. Somit konnten wir auch die vom Kanton Solothurn beschlossenen Verschärfung der Auflagen gegenüber dem BAG, erfüllen. Eine wichtige Aufgabe für die Umsetzung des Schutzkonzeptes wurde den Lehrpersonen zugeteilt. Sie mussten ihre Klassen während dem gesamten Messebesuch begleiten und die Zonenwechsel sowie das Contact Tracing sicherstellen. Die Umfrage «Zufriedenheitsbarometer der Lehrpersonen» schliesst mit einem sehr gut ab und zeigt, dass die Schülerinnen und Schüler die Maskenpflicht gut umgesetzt hatten. „Unternehmen, die es schaffen, den eigenen Nachwuchs auszubilden, haben nachweisbar die besseren Wachstumschancen.“ Urs Blaser Die «BIM-AareLand» feierte in diesem Jahr ihre 10. Ausgabe. Wann kam Ihnen die Idee mit Ihrer «BIM-Aare- Land» und was war die Motivation, diese mit grossem organisatorischem Aufwand verbundene Messe für die Jugend und deren Ausbildung ins Leben zu rufen? Im Mittelland sind eine Vielzahl bedeutender Unternehmen zuhause. Vom multinationalen Grosskonzern bis zum Kleinstbetrieb, die in ihrer Gesamtheit die Dynamik unserer Wirtschaftsregion ganz wesentlich bestimmen. Das Mittelland verfügt daher über sehr viele sehr gute Arbeitgeber. Arbeitgeber, die die Zeichen der Zeit erkannt haben und in Aus- und Weiterbildung investieren. Unternehmen, die es schaffen, den eigenen Nachwuchs auszubilden, haben nachweisbar die besseren Wachstumschancen. Der «Kampf der Talente» ist also nicht nur bei Fachkräften entbrannt, sondern auch bei Schulabgängern. Im Interesse dieser Unternehmen und der Berufsverbände haben wir daher bereits im Jahr 2003 die erste Berufsbildungsmesse BIM- AareLand in der Bildungsstadt Olten ins Leben gerufen. Kommen die interessierten Jugendlichen mit ihren Eltern und die Schulklassen hauptsächlich aus dem Grossraum Olten oder auch aus der weiteren Umgebung? Schulklassen aus den Regionen Kanton Solothurn, Aareland und Oberaargau nutzten das Angebot und besuchten die Berufsbildungsmesse in Olten. Dabei handelt es sich mehrheitliche um Schüler der 7. und 8. Klassen sowie deren Eltern. Das Interesse war sehr gross und dank unserem Schutzkonzept konnten wir 5500 Schülerinnen und Schüler den Besuch der Berufsbildungsmesse ermöglichen. Die Warteliste konnte leider nicht ganz abgearbeitet werden. Auf der Ausstellerseite sind es Unternehmen aus dem ganzen Mittelland sowie Berufsverbände, die die Chance nutzten, sich als attraktiver Arbeitgeber vorzustellen, mit den Jugendlichen in den Dialog zu treten. 18 Oktober / November 2020 tatsch
Berufsbildung „Das duale Bildungssystem ist in der Tat ein Erfolgsmodell.“ Urs Blaser Die Amerikaner orientieren ihre Ausbildung an unserem Bildungssystem und sagen, das Schweizer Modell sei das beste überhaupt. Wie beurteilen Sie unser Bildungssystem? Das duale Bildungssystem ist in der Tat ein Erfolgsmodell. Die Durchlässigkeit bietet Jugendlichen viele Möglichkeiten über Jahre an der eigenen Aus- und Weiterbildung zu arbeiten. Ausbildung beschränkt sich jedoch nicht nur auf junge Leute. Auch im fortgeschrittenen Alter ist Ausbildung wichtig. Personen ab 50, die sich aufgrund unterschiedlicher Faktoren umorientieren müssen, sollten neue Perspektiven haben um auf dem Arbeitsmarkt weiter gefragt zu sein. Tendenz steigend! Daher sollte ein ähnliches System «dualer Bildungsweg 50+» entwickelt werden. Die Wirtschaft und die Staatskassen würden profitieren und viele 50+ könnten einer interessanten Zukunft entgegensehen. Das Ziel heisst, weniger Monitoring und Wiedereingliederung sondern gezielte Bildung mit Abschluss à la EFZ oder EBA. Appetit auf Karriere? Im Gastgewerbe wirst du satt. www.berufehotelgastro.ch tatsch Oktober / November 2020 19
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