TATSCH 05-2020 Oktober-November

Berufsbildung
Urs Blaser, Sie können mit
Stolz, trotz den erschwerten
COVID-19 Auflagen, auf
eine wiederum äusserst erfolgreiche
Durchführung der Berufsbildungsmesse
«BIM-AareLand» in
Olten zurückblicken. Wie gelang es Ihnen,
die Bewilligung von der Stadt Olten
sowie die Unterstützung des Kanton
Solothurn für die Durchführung zu
erhalten.
Das Interesse der Lehrpersonen sowie
der Unternehmen und Berufsverbände
war sehr gross, dass die Berufsbildungsmesse
durchgeführt werden konnte.
Dank einem umfangreichen Schutzkonzept
und der konstruktiven Unterstützung
der Stadt Olten war dies überhaupt
erst möglich. Das Schutzkonzept ist von
allen Partnern strikte umgesetzt worden
und die Rückmeldungen waren durchwegs
sehr positiv. Dafür war ein grosses
Engagement von allen involvierten Partnern
notwendig. Sie haben es möglich gemacht,
dass trotz erschwerter Bedingungen
das Berufsbildmarketing als wichtiger
Schritt in der persönlichen Laufbahn der
Jugendlichen, auch im Jahr 2020 stattfinden
konnte.
Sie setzten die COVID-19 Auflagen
perfekt um und die Aufteilung in die
verschiedenen Sektoren mit dem
zwanzigminütigen Wechsel der Schulklassen
funktionierte perfekt. Wie
wurden die doch starken organisatorischen
Eingriffe in Bezug auf den Messeablauf
respektive -rundgang und die
Maskenpflicht von den Schülerinnen
und Schülern aufgenommen?
Unser Schutzkonzept basierte von Beginn
an auf sehr restriktive Massnahmen.
So zum Beispiel Zonenbildung mit Zu-
Remo Ankli (Regierungsrat)
trittsbeschränkung, Contact Tracing, Hygienestationen
und Maskenpflicht. Somit
konnten wir auch die vom Kanton Solothurn
beschlossenen Verschärfung der Auflagen
gegenüber dem BAG, erfüllen.
Eine wichtige Aufgabe für die Umsetzung
des Schutzkonzeptes wurde den
Lehrpersonen zugeteilt. Sie mussten ihre
Klassen während dem gesamten Messebesuch
begleiten und die Zonenwechsel sowie
das Contact Tracing sicherstellen. Die Umfrage
«Zufriedenheitsbarometer der Lehrpersonen»
schliesst mit einem sehr gut ab
und zeigt, dass die Schülerinnen und Schüler
die Maskenpflicht gut umgesetzt hatten.
„Unternehmen,
die es schaffen,
den eigenen
Nachwuchs
auszubilden,
haben nachweisbar
die besseren
Wachstumschancen.“
Urs Blaser
Die «BIM-AareLand» feierte in diesem
Jahr ihre 10. Ausgabe. Wann kam
Ihnen die Idee mit Ihrer «BIM-Aare-
Land» und was war die Motivation,
diese mit grossem organisatorischem
Aufwand verbundene Messe für die
Jugend und deren Ausbildung ins
Leben zu rufen?
Im Mittelland sind eine Vielzahl bedeutender
Unternehmen zuhause. Vom
multinationalen Grosskonzern bis zum
Kleinstbetrieb, die in ihrer Gesamtheit
die Dynamik unserer Wirtschaftsregion
ganz wesentlich bestimmen. Das
Mittelland verfügt daher über sehr viele
sehr gute Arbeitgeber. Arbeitgeber, die
die Zeichen der Zeit erkannt haben und
in Aus- und Weiterbildung investieren.
Unternehmen, die es schaffen, den eigenen
Nachwuchs auszubilden, haben nachweisbar
die besseren Wachstumschancen.
Der «Kampf der Talente» ist also nicht
nur bei Fachkräften entbrannt, sondern
auch bei Schulabgängern. Im Interesse
dieser Unternehmen und der Berufsverbände
haben wir daher bereits im Jahr
2003 die erste Berufsbildungsmesse BIM-
AareLand in der Bildungsstadt Olten ins
Leben gerufen.
Kommen die interessierten Jugendlichen
mit ihren Eltern und die Schulklassen
hauptsächlich aus dem Grossraum
Olten oder auch aus der weiteren
Umgebung?
Schulklassen aus den Regionen Kanton
Solothurn, Aareland und Oberaargau
nutzten das Angebot und besuchten
die Berufsbildungsmesse in Olten. Dabei
handelt es sich mehrheitliche um Schüler
der 7. und 8. Klassen sowie deren Eltern.
Das Interesse war sehr gross und dank
unserem Schutzkonzept konnten wir 5500
Schülerinnen und Schüler den Besuch der
Berufsbildungsmesse ermöglichen. Die
Warteliste konnte leider nicht ganz abgearbeitet
werden.
Auf der Ausstellerseite sind es Unternehmen
aus dem ganzen Mittelland sowie
Berufsverbände, die die Chance nutzten,
sich als attraktiver Arbeitgeber vorzustellen,
mit den Jugendlichen in den Dialog
zu treten.
18 Oktober / November 2020 tatsch