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Stellenmarkt
Nach 46 Jahren: Mr. Bildungszentrum geht von Bord
Vom Auszubildenden zum Chef: Reinhard Diestelkämper geht in den Ruhestand –
Osnabrück - April 1975: Die
Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft
Bentheim
befand sich noch an der
Johannisstraße in Osnabrück,
in dem Gebäude residierte
der zigarrenrauchende Präsident
Alfred Borgstadt und der
17-jährige Reinhard Diestelkämper
begann seine Ausbildung
zum Verwaltungsfachangestellten.
Fünf Präsidenten
und vier Hauptgeschäftsführer
später: Die Handwerkskammer
ist ein effizienter Dienstleister
mit einem modernen Verwaltungssitz
und betreibt mit dem
Berufsbildungs- und TechnologieZentrum
(BTZ) eines der
modernsten und innovativsten
gewerblich-technischen Bildungszentren
Norddeutschlands.
Dessen Geschäftsführer
war bis Jahresende: Reinhard
Diestelkämper. Sein Nachfolger
Claus-Dominik Wedeking
wurde seit dem Sommer auf die
Leitung des BTZ’s vorbereitet.
„Als ich anfing befand sich die
überbetriebliche Ausbildung
gerade im Aufbau “, erinnert sich
der 64-jährige. Die ersten Lehrgänge
fanden in angemieteten
Räumen der Berufsschule statt.
Das wurde anders, als die Kammer
an die Bramscher Straße
und
zog und Stück für Stück das BTZ
mit seinen modernen Lehrwerkstätten
und hochtechnisierter
Infrastruktur aufbaute. Mitgeprägt
wurde diese Entwicklung
maßgeblich von Diestelkämper,
der kurz nach seiner Ausbildung
den Auftrag zum Aufbau der
„Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung“
(ÜLU) bekam.
AUSBILDUNG - BERUF
NEBENBESCHÄFTIGUNG
Reinhard Diestelkämper wird von der Kammerspitze in den Ruhestand verabschiedet.
Foto: HWK/Lehr
„Wir haben Anfangs gerade im
Nordkreis quasi aus dem Bulli
heraus unterrichtet“, erzählt der
Neurentner schmunzelnd. Seit
2005 war er stellv. Geschäftsführer
und seit 2018 Geschäftsführer
des Osnabrücker BTZ‘s.
Heute gelten die Bildungszentren
im Kammerbezirk als eigene
Marke mit einem jeweiligen
dienstleistungsorientierten Aus-
Weiterbildungsangebot,
das sich nach den Erfordernissen
der Handwerkswirtschaft in der
Region ausrichtet. Rund 20.000
Teilnehmer verzeichnen die
handwerklichen Bildungsträger
im Kammerbezirk jährlich, die
Hälfte davon wird im BTZ Osnabrück
unterrichtet. „Wir haben
damals bei null angefangen und
sehen heute eine moderne Bildungsstruktur
für unsere 11.000
Betriebe mit ihren rund 100.000
Mitarbeitenden“, resümiert der
ehemalige Geschäftsführer, der
auch darauf verweist, dass das
BTZ mittlerweile Kunden aus
ganz Deutschland betreut.
„Mit unseren Kompetenzzentren
Sanitär-Heizung-Klimatechnik
sowie Land- und Baumaschinentechnik
stellen wir unser hochwertiges
Bildungsangebot auch
Kunden und Institutionen bundesweit
zu Verfügung, indem
wir sämtliche Möglichkeiten der
digitalen Wissensvermittlung
konsequent einsetzen“, so Diestelkämper,
der sich im Interview
noch nicht ganz von seiner bisherigen
Leitungsfunktion lösen
kann. Aber das dauert eben auch
– nach 46 Jahren und acht Monaten
Karriere vom Auszubildenden
zum Geschäftsführer. t
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Deutschen Rentenversicherung Westfalen und die Klinik Teutoburger Wald
der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover.
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2022 der einrichtungsbezogenen Impfpflicht gegen Covid-19 unterliegen.
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Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung,
gerne auch per Email als eine Datei im PDF-Format.
Rehaklinikum Bad Rothenfelde
Klinik Münsterland
Personalverwaltung
Frau Janböke
Auf der Stöwwe 11
49214 Bad Rothenfelde
Tel.: (0 54 24) 2 20-603
personal-klms@drv-westfalen.de