Was bedeutet Info-/Internet-Zeitalter? - IMW

Peter Kutis
Folien TU Vorlesung, 15.11.2011
Peter Kutis
Der in Sydney ansässige Unternehmensverband Technical and Computing Graphics (TCG) besteht
in Form eines Netzwerkes aus etwa 14 kleinen Unternehmen, die unterschiedliche Computerdienstleistungen
anbieten und zusammen als eines der innovativsten australischen Unternehmen im Bereich
tragbarer Datenstationen, Computergrafik, Barcode-Systeme,, elektronischer Datenaustausch, elektronische
Identifizierungssysteme und ähnliche Anwendungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik
betrachtet werden kann. Das TCG-Netzwerk operiert wie ein vielgliedrig organisiertes,
pluralistisches System, das die kreative Vielfalt der beteiligten Partnerunternehmen für die Neuproduktentwicklung
in einer Struktur zusammenführt, die sowohl Kooperation als auch Wettbewerb fördert.
Entscheidend dabei ist eine der Heterarchie folgende Idee der Rollendifferenzierung, wobei die Definition
von Zuständigkeiten im Führungssystem situationsbezogen unter den Partnern ausgehandelt wird.
So übernimmt beispielsweise jenes Partnerunternehmen im TCG-Netzwerk die Führungsrolle im
Produktentwicklungsprozess, welches eine neue Geschäftschance im Markt identifiziert hat.
Der Projektleiter hat die Aufgabe, Entwicklungspartner zu finden, den Markt nach potentiellen Kunden
zu untersuchen und andere TCG-Unternehmen in den Entwicklungsprozess zu involvieren. Darüber
hinaus kann er als temporärer Netzknoten bezeichnet werden, durch den Informationen und Ressourcen
ins Netzwerk hinein und heraus fließen. Damit bilden sich im TCG-Netzwerk unterschiedliche,
fluktuierende Hierarchien mit überlappender Mitgliedschaft aus. Während einem Unternehmen bei der
Entwicklung eines Neuproduktes die Rolle der Projektleitung zugewiesen wird, kann es in einem
anderen Projekt die Rolle des Implementierenden oder Co-Entwicklers übernehmen.
In diesem Sinne gelingt es dem TCG-Netzwerk, eine flexible Spezialisierung von Personen, Gruppen
und Unternehmen zu schaffen, mit denen wiederum bestimmte Rollenerwartungen korrespondieren.
Gleichzeitig verfügt TCG über wenige gemeinsame Regeln und kein hierarchisches Management,
wodurch die Organisation die Fähigkeit erlangt, sich kontinuierlich hinsichtlich eines veränderten
Bedarfes zu reformieren. Die charakteristischen Merkmale des Unternehmensnetzwerkes sind im
Kasten auf der nächsten Seite zusammengefasst.
Folien TU Vorlesung, 15.11.2011
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