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Diakonie Hochfranken - Interner Newsletter Dezember 2021

Inhalt: Seite 2: Michael Schimmel im Ruhestand Seite 3: Weihnachtszauber in der Turnhalle Seite 4: Umzug der Autowerkstatt Seite 5: Die digitale Weihnachtskarte Seite 6: Neues aus den Arbeitskreisen

Inhalt:

Seite 2: Michael Schimmel im Ruhestand

Seite 3: Weihnachtszauber in der Turnhalle

Seite 4: Umzug der Autowerkstatt

Seite 5: Die digitale Weihnachtskarte

Seite 6: Neues aus den Arbeitskreisen

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<strong>Dezember</strong> <strong>2021</strong><br />

intern<br />

Aktuelles aus der <strong>Diakonie</strong> <strong>Hochfranken</strong> - für die <strong>Diakonie</strong> <strong>Hochfranken</strong><br />

Inter<br />

Inhalt<br />

Seite 2: Michael Schimmel im Ruhestand<br />

Informationen r<br />

Mitarbeitende<br />

Seite 3: Weihnachtszauber in der Turnhalle<br />

Seite 4: Umzug der Autowerkstatt<br />

Seite 5: Die digitale Weihnachtskarte<br />

Seite 6: Neues aus den Arbeitskreisen<br />

Mehr News<br />

Aktuelle Hinweise und Informationen gerade hinsichtlich unserer Tätigkeiten im<br />

Pandemiemodus finden sich in unserem Infoportal.<br />

Regelmäßige Neuigkeiten aus der <strong>Diakonie</strong> <strong>Hochfranken</strong> gibt es auf unserer Facebookseite,<br />

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Die <strong>Diakonie</strong> <strong>Hochfranken</strong> ist nun auch bei Instagram, Youtube und LinkedIn zu finden.<br />

16. <strong>Dezember</strong> <strong>2021</strong><br />

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intern<br />

Inter<br />

Nach über zwanzig Jahren Mitarbeit<br />

Michael Schimmel im Ruhestand<br />

verabschiedeten wir schweren Herzens<br />

Michael Schimmel in den<br />

wohlverdienten Ruhestand.<br />

Informationen r<br />

Mitarbeitende<br />

Am 01.12.<strong>2021</strong> rundete der erste Tag im<br />

Ruhestand von Herrn Schimmel ein<br />

Arbeitsleben bei der <strong>Diakonie</strong> ab, welches<br />

er 1999 als Maschinenmechanikermeister<br />

bei der <strong>Diakonie</strong> am Campus begann. Seit<br />

2003 achtete er als Fachkraft für<br />

Arbeitssicherheit auf ebendiese und seit<br />

2010 machte er sich in der<br />

Mitarbeitervertretung verdient. Diese<br />

Tätigkeit machte Michael Schimmel nicht<br />

nur zu einem sehr beliebten, sondern auch<br />

zu einem sehr geschätzten Kollegen. „Die<br />

Zusammenarbeit mit Herrn Schimmel als<br />

Vorsitzenden der<br />

Gesamtmitarbeitervertretung werde ich<br />

immer in positiver Erinnerung behalten.<br />

Herr Schimmel verhandelte stets mit Maß<br />

und Ziel und vor allem lösungsorientiert“,<br />

sagt Geschäftsführer Martin Abt. Auch<br />

Michael Schimmel blickt mit einem<br />

weinenden Auge zurück: “Ich wollte immer<br />

zuverlässig für alle Mitarbeitenden<br />

einstehen, aber auch Spaß an meinen<br />

Aufgaben haben. Meiner Meinung nach ist<br />

mir beides sehr gut gelungen.“<br />

Und da jemand wie Herr Schimmel immer<br />

neue Herausforderungen braucht, ist er<br />

unter die Camping-Abenteurer gegangen.<br />

Zum Abschied überreichte ihm die<br />

Geschäftsführung Zubehör für sein jüngst<br />

erstandenes Wohnmobil und wünschte<br />

ihm alles Gute für die kommenden<br />

Abenteuer auf der Straße.<br />

Die Geschäftsführung verabschiedet den Ruheständler:<br />

Manuela Bierbaum, Michael Schimmel und Martin Abt (v.l.)<br />

Gut zu wissen: Neuer<br />

Arbeitssicherheitsbeauftragter<br />

Guido Schmutzler<br />

ist ab sofort für die<br />

Arbeitssicherheit<br />

bei der <strong>Diakonie</strong><br />

<strong>Hochfranken</strong><br />

zuständig.<br />

Kontakt:<br />

guido.schmutzler@diakonie-amcampus.de<br />

Tel: 0151 619 148 07<br />

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intern<br />

Inter<br />

Turnhalle<br />

Weihnachtszauber in der<br />

Am 04.12.<strong>2021</strong> organisierte die<br />

<strong>Diakonie</strong> <strong>Hochfranken</strong> gemeinsam mit<br />

den Hofer Wohlfahrtsverbänden die<br />

Informationen r<br />

Mitarbeitende<br />

Aktion Weihnachtszauber.<br />

Um auch Kindern bedürftiger Familien<br />

eine Bescherung am Heiligen Abend zu<br />

ermöglichen, halfen neben der<br />

Arbeiterwohlfahrt, dem Rotem Kreuz und<br />

der Caritas auch viele Sponsor:innen mit,<br />

die Aktion Weihnachtszauber stattfinden<br />

zu lassen. So unterstützte der Rotary Club<br />

Hof-Bayerisches Vogtland den<br />

Weihnachtszauber nicht nur mit einer<br />

großzügigen Geldspende, sondern packte<br />

auch vor Ort beim Verteilen der<br />

Geschenke mit an. Hunderte von Marken-<br />

Spielwaren steuerte das Günter Ordnung<br />

Spielzeugland e.K. aus Münchberg bei.<br />

Knapp 30 Helfer:innen organisierten die<br />

Verteilung und stellten das<br />

Hygienekonzept vor Ort sicher. Um<br />

Abstände wahren zu können und eine<br />

Einbahnstraßenregelung zu<br />

gewährleisten, wurden die Gabentische in<br />

der Turnhalle der Fachakademie für<br />

Sozialpädagogik und Heilpädagogik in Hof<br />

aufgebaut. „Wir sind wirklich glücklich,<br />

dass wir neben der großen Unterstützung<br />

auch die Möglichkeit hatten, die<br />

Geschenke denen zukommen zu lassen,<br />

für die sie bestimmt waren“, sagt<br />

Bezirksstellenleiter Werner Schrepfer und<br />

dankt auch allen Freiwilligen: „Es ist<br />

heutzutage leider nicht mehr<br />

selbstverständlich, einander zu<br />

unterstützen, aber ohne Helfer wäre solch<br />

eine Aktion kaum möglich gewesen.“<br />

Von links: Geschäftsführer Martin Abt mit Maria Mangei<br />

(Vorsitzende Rotary Club Hof-Bayerisches Vogtland),<br />

KASA-Bezirksstellenleiter Werner Schrepfer und Caroline<br />

und Günter Ordnung vom Spielzeugland Ordnung in<br />

Münchberg.<br />

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intern<br />

Inter<br />

Gebäude<br />

Autowerkstatt zieht ins Haedler-<br />

Die Autowerkstatt der <strong>Diakonie</strong> am<br />

Campus hat sich zu einem<br />

hochmodernen Ausbildungsbetrieb<br />

Informationen r<br />

Mitarbeitende<br />

entwickelt und ist nun in neuen<br />

Räumen zu finden.<br />

Aus der kleinen <strong>Diakonie</strong>-Werkstatt, die<br />

die eigene Fahrzeugflotte instand hält, ist<br />

mittlerweile eine hochmoderne<br />

Fachwerkstatt geworden. Um neben den<br />

Wartungsarbeiten an rund 200 <strong>Diakonie</strong>-<br />

Fahrzeugen auch einen Reparatur-Service<br />

für die Allgemeinheit anbieten zu können,<br />

wurde der Betrieb in den letzten Jahren<br />

immer weiter ausgebaut und hat nun auch<br />

die entsprechenden Räumlichkeiten<br />

erhalten. Im Gebäude des ehemaligen<br />

Autohauses Haedler in der<br />

Stelzenhofstraße 1 in Hof fand das Team<br />

um die Kfz-Meister Ulrich Fröba und Mario<br />

Döll ideale Bedingungen für einen<br />

modernen Betrieb vor. „Wir haben hier<br />

nicht nur eine konkurrenzfähige<br />

Ausstattung, sondern auch die<br />

Möglichkeit, 18 Auszubildenden einen<br />

zeitgemäßen Ausbildungsplatz zu bieten“,<br />

sagt Michael Bursian, der als<br />

Teilbereichsleiter bei der <strong>Diakonie</strong> am<br />

Campus für die Ausbildung zuständig ist.<br />

Dies sei nicht zuletzt auch der<br />

Zusammenarbeit mit Anna Weiß, der<br />

Besitzerin der Immobilie zu verdanken.<br />

„Frau Weiß hat unser Vorhaben von<br />

Anfang an wohlwollend unterstützt und<br />

ihre Räumlichkeiten auf unsere<br />

Bedürfnisse zugeschnitten. Dafür sind wir<br />

ihr sehr dankbar“, sagt Bursian.<br />

Die Autowerkstatt verfügt nun über<br />

vollwertige Achsmessstände,<br />

Bremsprüfstände und Lichtmessplätze und<br />

bietet somit auch Haupt- und<br />

Abgasuntersuchungen in Zusammenarbeit<br />

mit der Dekra an. Anthipi Mitacou, die<br />

Bereichsleiterin der <strong>Diakonie</strong> am Campus<br />

freut sich ebenfalls über die<br />

Modernisierung: „Wir sind sehr froh, dass<br />

der Betrieb der neuen Werkstatt nun seit<br />

November läuft und wir unsere<br />

Ausbildungsmöglichkeiten zum<br />

Fachpraktiker Kfz oder zum Kfz-<br />

Mechatroniker auf sehr hohem Niveau<br />

anbieten können.“<br />

Weitere Informationen zur Autowerkstatt:<br />

>> Hier klicken<br />

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intern<br />

Inter<br />

Unsere digitale Weihnachtskarte<br />

Die Ausstellung mit Luwams Bild in der Klostergalerie wird<br />

noch bis zum 10 Januar 2022 zu sehen sein.<br />

Das Versenden einer Weihnachtskarte<br />

an Kooperationspartner:innen oder<br />

Menschen, die der diakonischen Arbeit<br />

Informationen r<br />

Mitarbeitende<br />

nahestehen, hat bei der <strong>Diakonie</strong><br />

Die Jahreslosung 2022 aus dem Johannes-Evangelium<br />

<strong>Hochfranken</strong> eine lange Tradition.<br />

In diesem Jahr fiel die Wahl des Motivs<br />

auf ein Werk, das derzeit noch in der<br />

Klostergalerie als Teil einer Ausstellung zu<br />

sehen ist. Diese ist im Rahmen der TAFF-<br />

Initiative <strong>Hochfranken</strong> (Therapeutische<br />

Angebote für Flüchtlinge) entstanden.<br />

Erwachsene sowie Jugendliche wurden<br />

von den Mitarbeiterinnen von TAFF,<br />

unseren Kolleginnen Philine Dietrich und<br />

Eva Löffelmann, begleitet und haben Ihre<br />

Fluchterfahrung in Bildern ausgedrückt.<br />

Gemeinsam mit den Kolleginnen von<br />

TAFF fiel die Wahl des<br />

Weihnachtsmotives auf ein Bild von<br />

Luwam aus Eritrea.<br />

Das Bild zeigt zwei Menschen unter einem<br />

Schirm und passt perfekt zur Jahreslosung<br />

2022 der <strong>Diakonie</strong> Deutschland aus dem<br />

Johannes-Evangelium. Um diese Karte<br />

einem großen Personenkreis zugänglich<br />

zu machen, wurde eine digitale Version<br />

unter folgendem Link hinterlegt:<br />

Weihnachtskarte<br />

Smartphone-<br />

Kamera auf den<br />

Code richten, um<br />

die Weihnachtskarte<br />

anzuzeigen<br />

Fühlen sie sich als Mitarbeitende der<br />

<strong>Diakonie</strong> <strong>Hochfranken</strong> eingeladen, die<br />

Karte als Link digital weiterzuleiten oder<br />

auch ausgedruckt an Menschen zu<br />

schicken, die Sie in der Weihnachtszeit<br />

bedenken möchten.<br />

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intern<br />

Inter<br />

Neues aus den Arbeitskreisen<br />

Die <strong>Diakonie</strong> <strong>Hochfranken</strong> behandelt<br />

Themen wie Gesundheit, Ökologie,<br />

Informationen r<br />

Mitarbeitende<br />

Familienorientierung und Diversität in<br />

Arbeitskreisen, um Wissen und<br />

Erfahrung von Mitarbeitenden in die<br />

Unternehmenskultur einfließen zu<br />

lassen. An dieser Stelle werden wir in<br />

Zukunft regelmäßig über Neuigkeiten<br />

aus diesen Gruppen berichten.<br />

Arbeitskreis Ökologie formuliert neuen<br />

Leitsatz<br />

Seit 2019 konnten die Kolleginnen und<br />

Kollegen, die sich für Nachhaltigkeit und<br />

Ökologie in unserer <strong>Diakonie</strong> engagieren,<br />

bereits viel erreichen. Der Bezug von<br />

Ökostrom, der verantwortungsvolle<br />

Umgang mit Ressourcen oder aber auch<br />

die Umstellung des Obstservices auf<br />

saisonale und regionale Produkte, sind nur<br />

einige Beispiele von Vielen, die das<br />

Thema in der täglichen Arbeit deutlich<br />

spürbar machen. Um unserer<br />

ökologischen Verantwortung sichtbar<br />

Verbindlichkeit zu verleihen, ergänzen wir<br />

unser Leitbild nun um folgenden Satz:<br />

Der neue Arbeitskreis Diversität<br />

Neu im Entstehen ist unser Arbeitskreis<br />

Diversität, der sich ab Januar 2022<br />

regelmäßig alle sechs Wochen zu einer<br />

Austauschrunde treffen wird.<br />

Warum dieser Arbeitskreis? Vielfalt betrifft<br />

alle Persönlichkeitsmerkmale, die ein<br />

Mensch mitbringt: Alter, Geschlecht,<br />

sexuelle Orientierung und Identität,<br />

ethnische Herkunft und Nationalität,<br />

Hautfarbe, körperliche (Un)Versehrtheit,<br />

Behinderung, Religion und<br />

Weltanschauung.<br />

Vielfalt begegnet uns in der <strong>Diakonie</strong><br />

<strong>Hochfranken</strong> täglich, sei es im Umgang<br />

mit den Menschen, die wir ausbilden,<br />

beraten, betreuen, begleiten und pflegen,<br />

oder im kollegialen Miteinander in unseren<br />

Einrichtungen und Teams.<br />

Um dieser Vielfalt wertschätzend und<br />

zukunftsorientiert zu begegnen, möchten<br />

wir in unserem Arbeitskreis Diversität<br />

gemeinsam Ideen und Maßnahmen für<br />

eine diversitätsorientierte<br />

Organisationsentwicklung gestalten. Denn<br />

Vielfalt stärkt das Profil und die<br />

Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtung. Wir<br />

freuen uns auf die ersten Ergebnisse aus<br />

dieser Runde!<br />

„Wir bewahren die Schöpfung und handeln<br />

nachhaltig: ökologisch – ökonomisch –<br />

sozial“<br />

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intern<br />

Inter<br />

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