MinD-Mag 145

SCHEER WARE
Zugehörigkeit ist
allein unmöglich
Oder: Resonanz entsteht erst durch Interaktion.
Von Heinz-Detlef Scheer
F
rank erzählt: „Warum merkt
eigentlich niemand, wie gut
ich bin? Die Kollegen schielen
auf meine Arbeit. Ich habe den
Eindruck, die kapieren gar nicht,
was ich mache. Aber es spricht
mich auch keiner an. Mein Chef
ist da ganz ähnlich. Der redet
sowieso kaum. Nur wenn er
mit seinem eigenen Chef Ärger
kriegt, weil wir irgendwelche
Termine nicht einhalten, dann
gibt es richtig Stunk. Der weiß
kaum, woran ich gerade im Detail
arbeite. Aber warum soll ich
ihm das erklären? Er ist schließlich
der Chef und sollte das ja
wohl wissen. Wenn ich dann
ein Projekt richtig rausgerissen
habe und den ganzen Laden vor
Problemen bewahrt habe, dann
stellt er sich im Meeting hin und
mich als Musterknaben dar. Das
kann ich gar nicht ab. Da hat er
dann wohl in einem Management-Buch
gelesen, dass man
seine Mitarbeiter loben muss.
Danach ignoriert er mich wieder.
Ich glaube, ich suche mir einen
anderen Job. Das wäre der
vierte in drei Jahren, aber so
geht es auch nicht weiter. Das
Problem: Der Job an sich ist
o.k., die Aufgaben sind herausfordernd,
aber ich kriege null
Anerkennung und die anderen
meiden den Kontakt zu mir.
Aber das war schon immer so.
Ich esse eben nicht in der Kantine
(das hat sich ja Gott sei Dank
seit Corona erledigt), den Fraß
kriegt ja keiner runter. Und Geburtstagsfeiern,
Kegelabende
oder was weiß ich, was die alles
unternehmen, das hängt mir alles
zum Hals raus. Das langweilt
mich zu Tode.“
Die ’Investitionʻ
hat sich gelohnt!
Martin erzählt: „Ich habe ja
jetzt, nachdem meine letzte Firma
sich (vorhersehbar) in Wohlgefallen
aufgelöst hat, einen
neuen Job. Und diesmal war es
echt kurios. Nach nur zwei Jahren
einen neuen Job, und dann
kennst du wieder keinen. Meine
Frau, die gerade eine neue Stelle
in der Chirurgie angetreten
hatte, sagte: ’Wozu haben wir
eigentlich das Haus jetzt fertig
und die große Terrasse? – Lad´
doch deine Kollegen und Kolleginnen
zum Grillabend ein, das
geht doch jetzt wieder bei den
Corona-Zahlen, und unser Garten
ist groß.ʻ
Ich gebe ja zu, ich hatte da
meine Zweifel, aber ich sagte
mir: ’Einen Abend lang hältst du
das wohl aus.ʻ Außerdem grille
ich aus Leidenschaft. Und was
soll ich sagen: Die ’Investitionʻ
hat sich gelohnt! Mit dem einen
und der anderen werde ich wohl
nicht warm, aber der Peter hat
sich als Doppelkopf-Fan herausgestellt
und die Ute liebt Brettspiele.
Wir sind schon verabredet.
Die haben regelmäßige Termine.
Und der Chef hat sich angenehm
zurückgehalten.
Als der Klaus das MinD-Mag
auf meinem Schreibtisch entdeckt
hatte, hat er gleich nachgefragt.
Er schaute fast schon
ehrfürchtig, als ich ihm von
Mensa erzählte, meinte aber,
zum nächsten Stammtisch würde
er auch mal vorbeischauen,
wenn das ginge. Natürlich geht
das, wir sind ja offen für Gäste!
Meine Frau mit einem letzten
Glas Rotwein in der Hand
auf der Terrasse: ’Siehste, das
wird anders als beim letzten
Job-Wechsel! Allein kann man
eben kein Zugehörigkeitsgefühl
entwickeln!ʻ Wo sie das wohl
wieder gelesen hat?“
54 | mind magazin 145/dezember 2021