KSPK-Geschaeftsbericht2020

HUMAN RESOURCES
PRIVATSTIFTUNG KÄRNTNER SPARKASSE
2015 systematisierte die Kärntner Sparkasse
mit einem eigenen Werteteam
ihren internen Werteprozess und
brachte anlässlich ihres 180-Jahre
-Jubiläums sogar ein eigenes Wertebuch
heraus. Wenige Jahre später finden wir
uns inmitten einer Pandemie wieder,
und die damals formulierten Leitlinien
und Beurteilungskriterien geben Orientierung
und Sicherheit. Prof. Dr. Horst Peter
Groß war und ist eine Schlüsselfigur in
diesem Werteprozess. Heute verrät er
uns mehr über seine Beweggründe, sich
gemeinsam mit dem Werteteam zu
engagieren – und warum er 2017 den
„Förderpreis.nachhaltig“ initiierte.
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Herr Dr. Groß, Sie sprechen oft davon, wie
wichtig es ist, gesellschaftliche Verantwortung
zu übernehmen. Wie ordnen Sie das
Engagement der Kärntner Sparkasse dazu ein?
Ich glaube fest daran, dass die Kärntner Sparkasse
eines der schönsten „Projekte“ ist, die
Kärnten hat. Sie ist ein Hebel, mit dem wir das
ganze Land weiterbringen – nicht zuletzt, weil
sie eine verankerte Gemeinwohlorientierung
lebt, die Sinn ergibt und sich seit 1835 bewährt.
Ein Teil des Gewinnes muss laut unseren
Statuten der Region zurückgegeben werden.
Und mit der Privatstiftung haben wir eine
professionelle Institution zur Wahrnehmung
dieser gesellschaftlichen Interessen.