KSPK-Geschaeftsbericht2020
36 Bereichsübergreifende Denkerinnen und Denker treiben den Werteprozess voran.
Ein „unaufgeregtes“ Werteteam und seine Aufgaben Das Werteteam der Kärntner Sparkasse besteht aktuell aus elf unkonventionell denkenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich zusätzlich zu ihren Haupttätigkeiten für die Werte des Unternehmens starkmachen. Unter der Leitung von Prof. Horst Peter Groß behalten sie das große Ganze im Auge und sorgen mit unaufgeregten und einfachen Maßnahmen dafür, dass ein strukturierter Werteprozess gelebt wird. Sie lenken die Aufmerksamkeit quer über alle Abteilungen immer wieder auf Wertethemen, bringen neue Erkenntnisse und Ideen ins Unternehmen ein, bieten Workshops an und vieles mehr. Werfen Sie mit uns einen Blick auf die Anfänge des Werteprozesses und auf die vielfältigen Betätigungsfelder des Werteteams. 37
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Ein „unaufgeregtes“<br />
Werteteam und seine<br />
Aufgaben<br />
Das Werteteam der Kärntner Sparkasse<br />
besteht aktuell aus elf unkonventionell<br />
denkenden Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeitern, die sich zusätzlich zu ihren<br />
Haupttätigkeiten für die Werte des<br />
Unternehmens starkmachen. Unter der<br />
Leitung von Prof. Horst Peter Groß<br />
behalten sie das große Ganze im Auge<br />
und sorgen mit unaufgeregten und<br />
einfachen Maßnahmen dafür, dass ein<br />
strukturierter Werteprozess gelebt<br />
wird. Sie lenken die Aufmerksamkeit<br />
quer über alle Abteilungen immer<br />
wieder auf Wertethemen, bringen neue<br />
Erkenntnisse und Ideen ins Unternehmen<br />
ein, bieten Workshops an und<br />
vieles mehr. Werfen Sie mit uns einen<br />
Blick auf die Anfänge des Werteprozesses<br />
und auf die vielfältigen<br />
Betätigungsfelder des Werteteams.<br />
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