Forderungen des DHPV für die 20. Legislaturperiode des Deutschen Bundestages

Forderungen an den Deutschen Bundestag
1
Nr. 1
Pflege zukunftsweisend gestalten
Die verantwortungsvolle Gestaltung der Pflege ist eine der
schwierigsten Herausforderungen der Zukunft. Durch den
demografischen Wandel werden zukünftig immer mehr
Menschen von Pflegebedürftigkeit und der Notwendigkeit
der Unterbringung in Pflegeeinrichtungen betroffen sein,
denen immer weniger jüngere Menschen zur Finanzierung
der Pflegeversicherung gegenüberstehen. Gleichzeitig verändern
sich die familiären und gesellschaftlichen Strukturen,
so dass die Versorgung zukünftig immer weniger
durch Zugehörige geschultert werden kann. Gleichwohl
müssen die aktuellen vielfältigen Belastungen der Zugehörigen
verstärkt in den Blick genommen werden. Nach
Angaben des Statistischen Bundesamts wurden Ende
2019 2,1 Millionen Menschen mit Pflegegrad 2 bis 5, und
damit mehr als die Hälfte aller 4,1 Millionen Pflegebedürftigen
(51,3 %), allein durch Zugehörige zu Hause versorgt.
72.700 von ihnen hatten den höchsten Pflegegrad (5) und
wiesen damit schwerste Beeinträchtigungen mit besonderen
Anforderungen an die pflegerische Versorgung auf
(Pressemitteilung Nr. N083 vom 18.12.2020).
Die Bedeutung des Pflegeberufes für den einzelnen Menschen
und die Gesellschaft insgesamt ist nicht zuletzt
durch die Pandemie noch einmal deutlich vor Augen geführt
worden. Trotzdem gilt der Pflegeberuf aufgrund der
geringen Bezahlung, dem Zeitdruck, dem Schichtdienst
und der Arbeitsverdichtung als unattraktiv. Die schlechten
Rahmenbedingungen für die Pflege in Krankenhäusern,
stationären Pflegeeinrichtungen sowie in der ambulanten
Pflege sind seit vielen Jahren Teil der politischen und fachlichen
Debatten. Die Pflege war ein zentrales Thema der
19. Legislaturperiode. Durch die Konzertierte Aktion Pflege
(KAP) und das Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz
wurden wichtige Änderungen bereits auf den
Weg gebracht. Notwendig ist jedoch eine umfassendere
Gesamtkonzeption, die vor allem die Strukturen der Pflegeeinrichtungen,
die nachhaltige Etablierung einer Hospizkultur
und die verbesserte Vereinbarkeit von Familie und
Beruf (z. B. durch Arbeitszeitmodelle) in den Blick nimmt,
um die Anzahl der Pflegefachkräfte zu erhöhen und um
die Situation in der Pflege insgesamt nachhaltig zu verbessern.
Ungelöst bleiben bislang auch die Probleme der
steigenden Pflegekosten und der damit einhergehenden
Erhöhung des Eigenanteils, die von den Betroffenen häufig
nicht mehr finanziert werden können. All dies ist zudem
unter suizidpräventiven Aspekten brisant, da eine unzureichende
pflegerische Situation für Menschen teilweise auch
einen Anstoß liefern kann, um über einen assistierten Suizid
nachzudenken und diesen ggf. umzusetzen.
5