Dokumentation der Fachkonferenz "Kultursensible Altenhilfe"

Auf Anregung des Arbeitskreises „Runder Tisch Alter und
Migration“ und in Abstimmung mit dem Oberbürgermeister
der Landeshauptstadt Hannover,
Herrn Dr. h.c. Schmalstieg, habe ich am 17.11.2005 als
zuständiger Leiter des Fachbereiches Senioren das Memorandum
„kultursensible Altenhilfe“ unterzeichnet.
Der besondere Stellenwert der Arbeit für Seniorinnen und
Senioren in der Stadt ist schon durch die Gründung eines
eigenen Fachbereiches für Senioren im Jahr 2003 zu erkennen.
Arbeit mit und für Senioren ist sehr vielfältig. Das Seniorenalter
umfasst eine lange Lebensspanne: Mehrere
Jahrzehnte des Lebens, die geprägt sind vom allmählichen
Rückgang der Kräfte, der körperlichen und manchmal auch
geistigen Beweglichkeit. Auch mit dem Angebot von Hilfen
muss sehr sensibel umgegangen werden, um die Würde
gerade auch des älteren Menschen nicht zu verletzen.
Migrantinnen und Migranten bilden dabei keine Ausnahme,
es kann nur sein, dass auf Grund anderen kulturellen Hintergrundes
Würde und Respekt etwas andere Ausdrucksformen
und Handlungen benötigen.
Es gibt auch nicht mehr nur einzelne ältere Migrantinnen
und Migranten in der Stadt, mittlerweile sind viele ältere
Menschen aus Kulturkreisen der ganzen Welt bei uns, ihre
Zahl wird in den nächsten Jahren zudem noch deutlich
steigen. Dieser Tatsache sind wir uns bewusst und haben
uns den daraus resultierenden Aufgaben schon seit Län-
gerem gestellt. So werden seit mehreren Jahren verschiedene
Träger und Institutionen durch die Landeshauptstadt
ideell und finanziell in ihrer Arbeit für und mit Migranten
unterstützt. Der Kommunale Seniorenservice Hannover
hat, stadtweit und für jeden Stadtbezirk gesondert, mit den
Wohlfahrtsverbänden und weiteren Beteiligten der Seniorenarbeit
Netzwerke gegründet, um den gesamten sozialen
Raum aus dem Blickwinkel der älteren Einwohnerinnen
und Einwohner zu betrachten. Es ist dabei ein besonderer
Schwerpunkt, Entwicklungen - wie sie sich gerade auch
durch ältere Personen mit anderem kulturellen Hintergrund
ergeben – zu erkennen und darauf zu reagieren.
Das Memorandum für eine kultursensible Altenhilfe möchte
ausdrücklich dazu beitragen, dass ältere Menschen unterschiedlicher
Herkunft und Kultur Zugang zu den Institutionen
der Altenhilfe erhalten und die Unterstützung
bekommen, die sie für ein würdevolles Leben brauchen (S.
4 des Memorandums). Dieser Zielsetzung fühlen wir uns als
Fachbereich Senioren sowohl in der offenen Seniorenarbeit
als auch in der stationären Pflege sehr verpflichtet.
In breitem Konsens mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
des Fachbereiches Senioren habe ich das Memorandum
gerne unterzeichnet.
Mit freundlichen Grüßen
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