24.12.2012 Aufrufe

Dokumentation der Fachkonferenz "Kultursensible Altenhilfe"

Dokumentation der Fachkonferenz "Kultursensible Altenhilfe"

Dokumentation der Fachkonferenz "Kultursensible Altenhilfe"

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Vorstellung <strong>der</strong><br />

Interkulturellen Seniorenarbeit<br />

von Fatma Taspunar<br />

Der Aufgabenbereich „Interkulturelle Seniorenarbeit“ existiert<br />

bei <strong>der</strong> AWO als Projekt „Alte Migranten“ schon seit<br />

1994 und ist in den Fachbereich Migration eingebunden. Ab<br />

Januar 2006 wird <strong>der</strong> Bereich Interkulturelle Seniorenarbeit<br />

ein Teil des Fachbereiches Seniorenarbeit, Familienbildung<br />

und Kur- und Erholung.<br />

Der Bereich wird durch zwei hauptamtliche MitarbeiterInnen<br />

mit je 25 und 9,25 Stunden in <strong>der</strong> Woche besetzt.<br />

Die Gründe für die Einrichtung des Bereiches Interkulturelle<br />

Seniorenarbeit wurden schon in den vorherigen Beiträgen<br />

ausführlich erläutert.<br />

Die Zielgruppe ergibt sich aus <strong>der</strong> traditionellen Migrationsarbeit<br />

<strong>der</strong> Arbeiterwohlfahrt.<br />

Die Zielgruppen sind:<br />

• Ältere Migranten und Migrantinnen, vor allem aus den<br />

ehemaligen Anwerbelän<strong>der</strong>n,<br />

die in jungen Jahren eingereist und in Deutschland alt<br />

geworden sind<br />

und<br />

• Ältere Spätaussiedler und Spätaussiedlerinnen<br />

• Ältere Kontingentflüchtlinge, die den größten Teil ihres<br />

Lebens im Herkunftsland (GUS-Staaten..) verbracht und im<br />

fortgeschrittenem Alter erst eingewan<strong>der</strong>t sind.<br />

Die Ziele <strong>der</strong> Arbeit sind:<br />

• För<strong>der</strong>ung des Selbsthilfepotenzials und Stärkung <strong>der</strong><br />

Ressourcen<br />

• Stärkung des Gemeinschaftsgefühles<br />

• Aufbau neuer Seniorengruppen in verschiedenen Stadtteilen<br />

• Interkulturelle Öffnung <strong>der</strong> ambulanten und stationären<br />

Pflegeeinrichtungen<br />

• Entwicklung von neuen Wohnmodellen für älterer Migranten<br />

und Migrantinnen<br />

• Qualifizierung von Ehrenamtlichen, sowie <strong>der</strong>en Beratung<br />

und Unterstützung bei <strong>der</strong> eigenständigen Gruppenleitung<br />

• Sensibilisierung <strong>der</strong> Öffentlichkeit für die Problematik<br />

<strong>der</strong> Senioren mit Migrationshintergrund<br />

• Initiierung des interkulturellen Dialogs<br />

Daraus ergeben sich folgende Hauptaufgabenbereiche:<br />

• Gremienarbeit/ Öffentlichkeitsarbeit<br />

o Teilnahme und aktive Mitarbeit an kommunalen Gremien<br />

wie Stadtbezirkliches Netzwerk Nord, Run<strong>der</strong> Tisch<br />

Alter und Migration, aber auch an bundesweiten Gremien<br />

wie das Memorandum für eine kultursensible Altenhilfe<br />

gehören dazu.<br />

• Interkulturelle Fachberatung<br />

35

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!