20.09.2021 Aufrufe

Ingrid Hofmann Sonja Heinrich Hofmann Personal • Orhideal Unternehmerin des Monats Oktober 2021 SONDEREDITION

Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Alfons Schuhbeck SCHUHBECK GmbH, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reihen sich nun auch die Erfolgsunternehmerinnen Ingrid Hofmann und Sonja Heinrich in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112

Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Alfons Schuhbeck SCHUHBECK GmbH, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reihen sich nun auch die Erfolgsunternehmerinnen Ingrid Hofmann und Sonja Heinrich in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com

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Rückblick<br />

Mind Change Award<br />

GOLD 2020<br />

KONTINUITÄT im MINDCHANGE<br />

Aus der Laudatio der Jury:<br />

Der „Mind Change Award in Gold wurde als Höhepunkt der Verleihungen an die<br />

strahlende Siegerin <strong>des</strong> Abends vergeben. <strong>Ingrid</strong> <strong>Hofmann</strong>, eine Geschäftsfrau, die<br />

weiß, was Mind Change bedeutet und ihn schon immer lebt. „So viele Menschen wie<br />

möglich in Arbeit bringen“ heißt die Mission von <strong>Hofmann</strong> <strong>Personal</strong>. Ein wertebestimmtes<br />

Unternehmen, hinter <strong>des</strong>sen Vorstellungen auch alle Mitarbeiterinnen und<br />

Mitarbeiter stehen. Es gehört zu den 5 größten <strong>Personal</strong>vermittlungs-Unternehmen<br />

in Deutschland. Die Preisträgerin zeichnet sich unter anderem durch soziales Engagement<br />

wie beispielsweise bei Greuther Fürth, Spenden, Sponsoring aus und hat für<br />

ihr zukunftsweisen<strong>des</strong> Management schon eine Vielzahl von Auszeichnungen erhalten<br />

- als bester Arbeitgeber, Top-<strong>Personal</strong>dienstleister. Auch der Arbeitsschutzpreis,<br />

der Qualitätspreis und das Bun<strong>des</strong>verdienstkreuz gehören zu den Errungenschaften.<br />

Solche Top-Performance kommt nicht von ungefähr. Dazu gehört vor allem das<br />

Streben nach permanenter Verbesserung durch viele kleine Neuerungen und dieses<br />

im Geschäftsalltag auch nicht aus den Augen zu verlieren… immer zum Wohl der<br />

Kunden und drs Mitarbeiter. Dazu gehört es auch, die Tochter in die Firma einzubinden,<br />

die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie durch individuelle Lösungen<br />

und Arbeitszeitmodelle zu fördern, eine eigene Akademie für Schulungen zu betreiben<br />

und vieles mehr. Man muss schon viel für eine permanente Verbesserung und<br />

einen Mind Change tun. So hat <strong>Ingrid</strong> <strong>Hofmann</strong> diesen goldenen Award verdient:<br />

Sie arbeitet nicht nur an einem Change, sie IST der Change und verändert sich und<br />

ihr Unternehmen ständig! Wir gratulieren!

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