Stadtwerke direkt Ausgabe 3/2021

AUSBILDUNG
AUSBILDUNG
BODENSEE STATT
POLARMEER
Junia Lohmann
hatte das Berufsziel
Meeresforscherin
und absolviert nun
eine Ausbildung zur
Binnenschifferin.
Es zieht viele junge Menschen weg vom
Bodensee hinaus in die weite Welt. Junia
Lohmann wagte einen großen Sprung:
Nach dem Abitur hatte sie das Ziel, Polarforscherin
zu werden, und studierte
in Galway/Irland. Doch sie kehrte zurück und hat
nun eine reizvolle berufliche Aufgabe am See gefunden:
Sie wird bei der Fähre zur Binnenschifferin
ausgebildet. Die 27-Jährige ist glücklich mit
dieser Wahl: „Es ist ein Beruf, der mir unglaublich
Spaß macht.“
Junia Lohmann ist am Bodensee aufgewachsen,
daher hat sie das Wasser immer gereizt. Doch der
Norden hatte es ihr angetan, daher der Berufswunsch.
Das entsprechende
Studium der Meereswissenschaften
(Marine Science)
schloss sie nach vier Jahren in
Galway mit dem Bachelor of Science
ab. Danach stand sie vor
der Frage, wie es weitergeht:
den Master draufsetzen oder
erst einmal Geld verdienen? „Mir
ist dann schnell klargeworden,
dass ich nicht für die Wissenschaft
geeignet bin.“ Da sie schon vor dem Studium
daran gedacht hatte, Matrosin zu werden,
kam der Gedanke wieder auf. „Und da ist mir aufgefallen,
dass es auf dem Bodensee ja auch
Schiffe gibt“, erinnert sie sich lächelnd.
Nun hat sie also den anspruchsvollen Weg zur Matrosin
angetreten. Nach der Ausbildung sind drei
weitere aufeinanderfolgende Schritte möglich:
Maschinist/Maschinistin, Steuermann/Steuerfrau
und – nach insgesamt sieben Jahren — wäre
das Ziel Schiffsführerin/Schiffsführer erreicht.
Dieser hohe Anspruch und die komplexen Themen
gefallen der jungen Frau. So liebt sie ihre Einsätze
in der Werkstatt in Staad und würde dort
am liebsten noch mehr arbeiten: „Ich möchte viel
Fachwissen sammeln und alles über das Schiff an
Es ist schön, dass die
Kollegen ihr großes
Wissen weitergeben.
Alle Fragen, die ich
habe, werden super
beantwortet.
sich erfahren.“ Außerdem kann sie viel in den Alltag
mitnehmen, „ein tropfender Wasserhahn ist
kein Problem mehr“. So habe sie durch die sehr
praktisch orientierte Ausbildung schon jetzt
mehr Selbstbewusstsein bekommen. Vor der
Ausbildung, die Junia Lohmann im September
2020 angefangen hat, war sie ein halbes Jahr als
Saisonkraft in Staad im Einsatz und hat so das
Fähre-Leben schon kennengelernt.
Auf den Fähren selbst geht es ihrer Erfahrung
nach sehr kollegial zu. Die Auszubildenden lernen
auf dem Schiff, wie der Alltag aussieht. Zu den
Aufgaben zählt dabei das Kassieren. „Das Arbeiten
auf dem Schiff ist total cool“, sagt Junia Lohmann.
Schon die Vorbereitungen
am Morgen im Hafen gefallen ihr.
Sie erlebt außerdem Vorzüge,
von denen selbst langjährige
Schiffsführer immer noch
schwärmen: „Ich genieße den
Sonnenaufgang über dem See
sehr!“
Den schulischen Teil absolvieren
die Binnenschiffer-Auszubildenden
aus ganz Deutschland in Duisburg. Den Unterricht
in der Ruhrgebietsstadt findet Junia Lohmann
sehr gut. Gemeinsame Schulungen gibt es
zudem mit den Auszubildenden der BSB (Bodensee-Schiffsbetriebe).
Ein weiterer Vorteil ist die
Möglichkeit, ein Praktikum bei einer anderen Reederei
zu machen.
Beim Fähre-Team fühlt sich Junia Lohmann insgesamt
sehr gut aufgenommen. „Es ist schön, dass
die Kollegen ihr großes Wissen weitergeben. Alle
Fragen, die ich habe, werden super beantwortet.“
Und da sie viel über die Dinge nachdenke, stelle
sie etliche Fragen. Das wäre ihr sicher auch als
Meeresforscherin zugutegekommen.
Josef Siebler
INFO
Die Ausbildung
Binnenschiffer (m/w/d)
Dauer:
Gehalt:
3 Jahre
1. Jahr: 1.043,26 EUR, 2. Jahr: 1.093,20 EUR,
3. Jahr: 1.139,02 EUR (brutto)
www.stadtwerke-konstanz.de/karriere/dein-berufseinstieg
Foto: Josef Siebler
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