Wirtschafts-News II 2021 Mainz
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Veränderung und Aufbruch<br />
28<br />
Ein Gastbeitrag von Alexander Schweitzer<br />
Minister für Arbeit, Soziales,<br />
Digitalisierung und Transformation<br />
Der Begriff der Transformation ist zu Recht in<br />
aller Munde. Wir alle erleben gerade, wie sich<br />
unsere Arbeitswelt mit einer bisher nicht gekannten<br />
Dynamik wandelt. Wenn wir von Transformation<br />
sprechen, meinen wir deshalb auch<br />
nicht einen einzelnen, sondern eine Vielzahl von<br />
parallel ablaufenden Veränderungsprozessen.<br />
Dazu gehören die Digitalisierung von Produktions-<br />
und Arbeitsprozessen ebenso, wie der<br />
notwendige Übergang hin zu einer klimaneutralen<br />
<strong>Wirtschafts</strong>weise. Es gehören aber auch<br />
Veränderungen dazu, die uns schon lange begleiten,<br />
wie etwa der demografische Wandel<br />
oder die Globalisierung.<br />
Keine Frage also: Wir leben in einer Zeit der<br />
Veränderung und des Aufbruches von Strukturen.<br />
Es geht heute darum, wichtige Weichen<br />
für die Zukunft zu stellen. Nicht zuletzt die<br />
Corona-Pandemie hat diesen Wandel noch<br />
einmal auf eine neue Ebene gehoben und beschleunigt.<br />
Es ist die Aufgabe der Politik, dass<br />
wir diese Veränderungen nicht einfach nur zur<br />
Kenntnis nehmen, sondern sie so gestalten,<br />
dass alle davon profitieren können.<br />
Ein zentraler Treiber der<br />
Transformation ist die<br />
Digitalisierung der Arbeitswelt.<br />
Neue Techniken<br />
nehmen uns<br />
Arbeit ab und unterstützen<br />
uns, vor allem<br />
aber verändern sie<br />
unseren Arbeitsalltag.<br />
Viele Beschäftigte stellen sich die Frage, ob ihre<br />
Arbeit, ob sie selbst künftig noch gebraucht<br />
werden. Wir wissen, dass diese Ängste oftmals<br />
unbegründet sind, dass wir aber gleichzeitig<br />
dazu bereit sein müssen, uns und unsere Qualifikationen<br />
weiterzuentwickeln. Dementsprechend<br />
ist die kontinuierliche Weiterbildung ein<br />
zentraler Aspekt der Transformation, die wir in<br />
Rheinland-Pfalz auch finanziell umfassend<br />
fördern.<br />
„Mobiles Arbeiten dient<br />
dem Klimaschutz”<br />
Auch bei der Weiterbildung unterstützt uns die<br />
Digitalisierung mit ihren vielfältigen Möglichkeiten<br />
der Wissensvermittlung wie etwa Augmented<br />
Reality oder Wikis. Die Digitalisierung<br />
ermöglicht es uns aber beispielsweise auch, die<br />
Lebensverhältnisse zwischen Stadt und Land<br />
anzugleichen. Die Verfügbarkeit von schnellem<br />
Internet in Kombination mit der Möglichkeit,<br />
von zu Hause aus zu arbeiten, machen das<br />
Wohnen auf dem Land immer attraktiver. Gleichzeitig<br />
hat uns die Corona-Pandemie eindrücklich<br />
gezeigt, wie sehr die digitale Transformation<br />
und die Möglichkeiten des mobilen<br />
Arbeitens dem Klimaschutz dienen können.<br />
In der Pandemie sind die Chancen und Herausforderungen<br />
der digitalen Arbeitswelt deutlich<br />
geworden: Beschäftigte hatten im Homeoffice<br />
mehr Zeit für sich und die Familie, der Stress<br />
durch tägliches Pendeln entfiel vielfach.<br />
Alexander Schweitzer, Minister für Arbeit, Soziales,<br />
Digitalisierung und Transformation