Aus- und Weiterbildung
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<strong>Aus</strong>bildung? Aber sicher!<br />

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES<br />

Fotos: Blue Planet Studio - stock.adobe.com – Syda Productions - stock.adobe.com – contrastwerkstatt - stock.adobe.com<br />

66 683<br />

Verträge<br />

In Baden-Württemberg<br />

wurden vergangenes Jahr<br />

66 683 <strong>Aus</strong>bildungsverträge<br />

neu abgeschlossen.<br />

Davon 63 Prozent von<br />

Männern <strong>und</strong> 37 Prozent<br />

von Frauen.<br />

1700<br />

<strong>Aus</strong>bildungsplätze<br />

So hoch ist aktuell (Stand<br />

Redaktionsschluss 1.<br />

Juli) die Zahl an freien<br />

<strong>Aus</strong>bildungsplätzen im<br />

Nordschwarzwald, berichtet<br />

die Agentur für Arbeit Nagold<br />

Pforzheim.<br />

MINUS<br />

22,1<br />

Prozent<br />

Den prozentual stärksten<br />

Rückgang im Vergleich<br />

zum <strong>Aus</strong>bildungsjahr<br />

2019 gab es bei der<br />

<strong>Aus</strong>bildung zum<br />

Zerspanungsmechaniker<br />

mit minus 22,1<br />

Prozent.<br />

Ganz klar: Aufgr<strong>und</strong> von Corona <strong>und</strong> den Folgen ist der<br />

Bereich der <strong>Aus</strong>bildung eines der Sorgenkinder der<br />

Arbeitsverwaltung. Also warnt nicht nur<br />

B<strong>und</strong>esarbeitsminister Hubertus Heil vor einem<br />

Corona-Jahrgang in der <strong>Aus</strong>bildung. Es stehen zwar<br />

zahlenmäßig gr<strong>und</strong>sätzlich ausreichend Lehrstellen zur<br />

Verfügung – doch Bewerber <strong>und</strong> Anbieter finden aber<br />

nicht in ausreichendem Maß zueinander, weil<br />

pandemiebedingt etwa die Berufsberater der<br />

Arbeitsagenturen lange Zeit nicht zur<br />

Kontaktaufnahme in die Schulen konnten. Die<br />

B<strong>und</strong>esregierung hat deshalb einen „Sommer der<br />

<strong>Aus</strong>bildung“ ausgerufen, an dem sich auch die Agentur<br />

für Arbeit Nagold-Pforzheim beteiligt (siehe Interview<br />

folgende Seite). Mit gezielten Maßnahmen soll die<br />

Vermittlungsquote verbessert werden – auch mit Blick<br />

auf den sich zu verschärfen drohenden<br />

Fachkräftemangel in Handwerk <strong>und</strong> Industrie.<br />

300<br />

<strong>Aus</strong>bildungsberufe<br />

So groß ist die Zahl an<br />

<strong>Aus</strong>bildungsberufen in<br />

Deutschland, davon alleine 130<br />

im Handwerk. Doch gerade<br />

im Handwerk nehmen viele<br />

Jugendlichen nur zehn bis<br />

15 davon wahr.<br />

GAS GEBEN<br />

PLUS<br />

13<br />

Prozent<br />

Diesen Zuwachs an<br />

abgeschlossenen<br />

<strong>Aus</strong>bildungsverträgen<br />

verzeichnete im<br />

vergangenen Jahr das<br />

Berufsbild des<br />

Zimmerers.<br />

Vom Appell über das Warnsignal bis hin zum Notruf kann es mitunter – zeitlich<br />

gesprochen – auch bei einem komplexen Gebilde wie dem <strong>Aus</strong>bildungsmarkt nur<br />

wenige Monate oder Wochen dauern. Höchste Zeit, zu handeln.<br />

PZ-Redakteur RALF BACHMAYER<br />

Parameter wie etwa das Verhältnis von zu<br />

besetzenden <strong>Aus</strong>bildungsplätzen zu Jugendlichen, die<br />

noch einen <strong>Aus</strong>bildungsplatz suchen, sollten<br />

eigentlich Hoffnung machen. Schließlich stehen in<br />

unserer Region für 1015 potenzielle Azubis noch<br />

1756 offene Lehrstellen bereit.<br />

Damit das Synchronisieren dieser beiden Zahlen<br />

funktioniert, sollten die Beteiligten nun Gas geben.<br />

Zum einen müssen die Experten der<br />

Berufsberatung ganz nahe an den Jugendlichen<br />

sein – Corona hin oder her. Und zum anderen<br />

müssen diejenigen, die einen <strong>Aus</strong>bildungsplatz<br />

suchen, auch bereit sein, Flexibilität an den Tag zu<br />

legen. Denn eine <strong>Aus</strong>bildung, die (noch) nicht im<br />

gesuchten Traumberuf – oder direkt am Wohnort<br />

– stattfindet, könnte hier immer noch besser<br />

sein, als gar keine. Damit nämlich so wenig wie<br />

möglich Jugendliche mit dem Attribut des<br />

„Corona-Jahrgangs in der <strong>Aus</strong>bildung“ klar<br />

kommen müssen.<br />

Volle Packung:<br />

Tipps<br />

zu <strong>Aus</strong>bildung,<br />

<strong>Weiterbildung</strong><br />

<strong>und</strong> Studium auf<br />

den folgenden<br />

PZ-Seiten.<br />

JETZT<br />

BEWERBEN!<br />

Unsere umfangreichen <strong>Aus</strong>bildungsberufe:<br />

Industriemechaniker (m/w/d)<br />

Elektroniker für Geräte &Systeme (m/w/d)<br />

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)<br />

Feinoptiker (m/w/d)<br />

Industriekaufmann (m/w/d)<br />

Technischer Produktdesigner (m/w/d)<br />

Unsere Dualen Studiengänge DHBW:<br />

Bachelor of Engineering (m/w/d)<br />

DHBW Studiengang Mechatronik<br />

Bachelor of Science (m/w/d)<br />

DHBW Studiengang Informatik<br />

Schau mal rein!<br />

Richard Wolf GmbH<br />

Pforzheimer Str. 32<br />

75438 Knittlingen<br />

Tel. 07043 35-0<br />

ausbildung@richard-wolf.com<br />

Detaillierte Informationen zu unseren<br />

<strong>Aus</strong>bildungsberufen unter:<br />

www.richard-wolf.com/ausbildung<br />

<strong>Aus</strong>bildung<br />

bei Richard Wolf<br />

Medizintechnik aus Knittlingen

2<br />

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

Wie man’s auch dreht:<br />

Wir haben dich<br />

zum Fräsen gern.<br />

<strong>Aus</strong>bildung als<br />

Zerspanungsmechaniker/in<br />

Werde Teil unseres Teams <strong>und</strong> verwirkliche mit uns deine<br />

persönliche Lebensgeschichte. Wir bieten:<br />

• Fachausbildung in unserem Unternehmen an modernsten<br />

computergesteuerten Dreh- <strong>und</strong> Fräsmaschinen<br />

• Garantierte Weiterbeschäftigung bei erfolgreichem Abschluss<br />

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten<br />

Interesse geweckt? Dann besuch uns auf unserer Homepage<br />

<strong>und</strong> bewirb dich unter:<br />

karriere@heimberger.de<br />

www.heimberger.de<br />

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Strukturierte <strong>Aus</strong>bildung<br />

für Technikbegeisterte<br />

bei der Heimberger GmbH<br />

Das Familienunternehmen der Heimberger<br />

GmbH steht mit über 120 Mitarbeitern für<br />

Kompetenz in der Metallbearbeitung. Auf modernsten<br />

Dreh- <strong>und</strong> Fräsmaschinen fertigt das<br />

Produktionsunternehmen hochpräzise CNC-<br />

Dreh- <strong>und</strong> Frästeile für die großen Systemlieferanten<br />

des Maschinenbaus, der Medizintechnik<br />

<strong>und</strong> der Automobilindustrie. Jährlich werden bis<br />

zu drei technikbegeisterte <strong>Aus</strong>zubildende in der<br />

unternehmenseigenen Abteilung für <strong>Aus</strong>bildung<br />

eingestellt <strong>und</strong> ausgebildet. Felix Heimberger<br />

ist Personalleiter bei der Heimberger GmbH.<br />

„Der Schlüssel zu einer erfolgreichen <strong>und</strong> interessanten<br />

<strong>Aus</strong>bildung liegt in der Betreuung“, so<br />

Heimberger, „Unsere <strong>Aus</strong>bilder sind komplett<br />

vom Tagesbetrieb freigestellt <strong>und</strong> können sich<br />

somit ganz auf die Vermittlung der technischen<br />

Fertigkeiten an die Azubis konzentrieren.“<br />

In der <strong>Aus</strong>bildungsabteilung werden den Azubis<br />

die technischen Gr<strong>und</strong>lagen der Zerspanung<br />

vermittelt, welches zur Programmierung <strong>und</strong> der<br />

Herstellung von Hochpräzisionsteilen benötigt<br />

wird. Die hohe Qualität der <strong>Aus</strong>bildung spiegelt<br />

sich in Zahlen wider. In den letzten zehn Jahren<br />

wurde der Heimberger GmbH <strong>und</strong> ihren <strong>Aus</strong>zubildenden<br />

der Preis für „<strong>Aus</strong>gezeichnete <strong>Aus</strong>bildung“<br />

von der Industrie- <strong>und</strong> Handelskammer<br />

Karlsruhe insgesamt drei Mal verliehen.<br />

Auch in den nächsten Jahren gibt die Heimberger<br />

GmbH wieder mehreren Azubis<br />

die Chance, sich mit den Besten zu messen.<br />

Bewerbungen sind jederzeit unter<br />

karriere@heimberger.de möglich.<br />

190903_Heimb_Anz_139x100_RZ.indd 1 03.09.19 14:38<br />

„<strong>Aus</strong>bildungsplatz<br />

in der Tasche“<br />

Corona <strong>und</strong> die Folgen: Nicht nur<br />

B<strong>und</strong>esarbeitsminister Hubertus Heil warnt<br />

vor einem „Corona-Jahrgang in der<br />

<strong>Aus</strong>bildung. Die Zahl der <strong>Aus</strong>bildungsplätze<br />

wie der Bewerber ist bereits im vergangenen<br />

Jahr zurückgegangen. Die Teamleiterin der<br />

Berufsberatung, Silvia Heinkel, im Interview<br />

mit PZ-Redakteur Ralf Bachmayer berichtet.<br />

Einsatzbereit: das Berufsinformationszentrum BIZ in der Arbeitsagentur Pforzheim in der Luisenstraße.<br />

FOTO: MORITZ<br />

Silvia Heinkel Teamleiterin<br />

Berufsberatung<br />

?<br />

FOTO: ARCHIV<br />

Mit Blick auf das anstehende<br />

<strong>Aus</strong>bildungsjahr spricht der<br />

Arbeitsminister davon, dass „die<br />

Bewährungsprobe in diesem Sommer<br />

kommt“: Was sind konkrete<br />

Maßnahmen, um diese Bewährungsprobe<br />

zu bestehen?<br />

Unter dem Motto „Sommer der<br />

<strong>Aus</strong>bildung“ nutzen wir, gemeinsam<br />

mit unseren Partnerinnen <strong>und</strong> Partnern,<br />

auch noch die vor uns liegenden<br />

Sommermonate um mit einer<br />

Vielzahl von Beratungs- <strong>und</strong> Vermittlungsaktionen<br />

über die noch<br />

gut 1750 freien <strong>Aus</strong>bildungsplätze<br />

im Nordschwarzwald zu informieren.<br />

Wir beraten junge ausbildungsinteressierte<br />

Menschen, zeigen ihnen<br />

Chancen für ihre berufliche Zukunft<br />

auf <strong>und</strong> helfen ihnen bei der<br />

Suche nach dem passenden <strong>Aus</strong>bildungsplatz.<br />

Gleichzeitig unterstützen<br />

wir unsere <strong>Aus</strong>bildungsbetriebe<br />

intensiv bei der Suche nach dem<br />

dringend benötigten Nachwuchs.<br />

Die klassische Beratung boten <strong>und</strong><br />

bieten wir weiterhin telefonisch an<br />

<strong>und</strong> setzen darüber hinaus auf Videotelefonie<br />

<strong>und</strong> virtuelle Berufs-<br />

orientierung. Zudem haben wir unsere<br />

digitalen Angebote massiv ausgebaut<br />

(Check-U, Internetseite<br />

#<strong>Aus</strong>bildungKlarmachen, virtuelle<br />

Berufsorientierung). Unser Ziel ist<br />

es, dass möglichst viele Jugendliche<br />

mit einem <strong>Aus</strong>bildungsplatz in der<br />

Tasche in die Sommerferien gehen.<br />

?<br />

Wie können die Jugendlichen<br />

ermuntert werden, eine <strong>Aus</strong>bildung<br />

zu starten? Wie die Betriebe,<br />

<strong>Aus</strong>bildungsplätze zur Verfügung<br />

zu stellen?<br />

Die Chancen für junge Menschen<br />

waren selten so gut wie derzeit.<br />

Doch viele Jugendliche glauben,<br />

dass es aufgr<strong>und</strong> der Pandemie keine<br />

<strong>Aus</strong>bildungsplätze gibt. Das<br />

stimmt aber nicht. Die Unternehmen<br />

im Nordschwarzwald suchen<br />

händeringend Nachwuchs. Wer also<br />

einen <strong>Aus</strong>bildungsplatz sucht, sollte<br />

nicht warten, sondern jetzt bei der<br />

Berufsberatung (07231 304200)<br />

anrufen. Im nächsten Jahr wird es<br />

schwieriger. Denn da treffen dann<br />

die, die jetzt warten, auf die künftigen<br />

Schulabgänger.<br />

Unseren Betrieben raten wir, trotz<br />

aller Herausforderungen bei der<br />

<strong>Aus</strong>bildung aktiv zu bleiben. Wer<br />

jetzt nicht für seinen eigenen Fachkräftenachwuchs<br />

sorgt, wird nach<br />

dem Ende der Pandemie nur unter<br />

erschwerten Bedingungen Fachkräfte<br />

finden.<br />

?<br />

Wie sehen denn konkret die<br />

Schritte für die digitale Berufsorientierung<br />

aus?<br />

Da greife ich einfach mal zwei Beispiele<br />

heraus: Mit Check-U, dem Erk<strong>und</strong>ungstool<br />

der B<strong>und</strong>esagentur für<br />

Arbeit kann man beispielsweise den<br />

passenden beruflichen Weg finden.<br />

Check-U hilft bei der Suche nach Berufen,<br />

die zu den eigenen Interessen<br />

Wie funktioniert denn Berufsberatung vor Ort?<br />

Bei der Berufsorientierung in den<br />

Schulen im Klassenverband informieren<br />

die Berufsberater in zwei<br />

Schulst<strong>und</strong>en über den Ablauf des<br />

Berufswahlprozesses, der für alle<br />

SchülerInnen wichtig ist, wie Stefan<br />

Gauß von der Agentur für Arbeit<br />

skizziert:<br />

Wann muss ich mich bewerben <strong>und</strong><br />

wie? Wie erkenne ich meine Stärken<br />

<strong>und</strong> Fähigkeiten? Wo bekomme<br />

ich Informationen über Berufe,<br />

Betriebe <strong>und</strong> <strong>Aus</strong>bildungsstellen?<br />

Wie wichtig ist ein Praktikum? Welche<br />

weiterführenden Schulen gibt<br />

es, wie sind die Aufnahmevoraussetzungen<br />

<strong>und</strong> welche Termine gibt<br />

es bei der Anmeldung zu beachten?<br />

Welche Bedeutung hat das Schulzeugnis?<br />

„<strong>Aus</strong>gestattet mit Laptops<br />

können unsere Berufsberater hier<br />

gleich Informationsquellen aufzeigen.<br />

In den Klassenzimmern wird<br />

dieser Berufswahlplan zum Nachlesen<br />

auch als Printmedium aufgehängt.“<br />

Weiß jemand noch gar nicht, wo<br />

seine Stärken liegen <strong>und</strong> was er<br />

oder sie machen möchte, „verweisen<br />

wir auf das Format ‚CheckU‘<br />

<strong>und</strong> besprechen das Ergebnis in<br />

Einzelberatungen, um passende<br />

Berufe vorzustellen“.<br />

Zur aktuellen Situation sagt Gauß:<br />

„Seit die Schulen wieder geöffnet<br />

sind, bieten wir Berufsberatung in<br />

Form von Einzelberatungen, unter<br />

Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften,<br />

vor Ort in der Schule<br />

an. Hier bestimmt der Jugendliche<br />

das Thema <strong>und</strong> wir helfen bei der<br />

Umsetzung der Pläne. Alternativ<br />

bieten wir per Videokanal Einzelberatung<br />

an, falls auch die Eltern teilnehmen<br />

möchten. Hierfür reservieren<br />

wir mindestens eine St<strong>und</strong>e<br />

<strong>und</strong> wenn nötig natürlich auch Folgeberatungstermine.“<br />

pm<br />

<strong>und</strong> Fähigkeiten passen. Im Projekt<br />

„OFFEN FÜR MORGEN 4.0“ des WSP<br />

Pforzheim zeigen Unternehmen in<br />

<strong>und</strong> r<strong>und</strong> um Pforzheim, welche <strong>Aus</strong>bildungsberufe<br />

es gibt <strong>und</strong> geben<br />

einzigartige Einblicke in den beruflichen<br />

Alltag. Interessierte Jugendliche<br />

können die Unternehmen im <strong>Aus</strong>tausch<br />

mit Mitarbeitenden <strong>und</strong> <strong>Aus</strong>zubildenden<br />

digital kennenlernen<br />

(www.ws-pforzheim.de/<br />

wirtschaft/fachkraefte/projekte/<br />

offen-fuer-morgen.html ).<br />

?<br />

Was ist jetzt wichtig für die<br />

Schulabgänger, die eine <strong>Aus</strong>bildung<br />

starten wollen?<br />

Nicht noch länger zu warten, sondern<br />

sich schnell bei der Berufsberatung<br />

melden.<br />

?<br />

Wie sieht denn generell der<br />

<strong>Aus</strong>bildungsmarkt in der Region<br />

aus?<br />

Der <strong>Aus</strong>bildungsmarkt ist nach wie<br />

vor ein Bewerbermarkt. Es gibt also<br />

noch mehr freie <strong>Aus</strong>bildungsstellen<br />

(1756) als junge Menschen, die<br />

noch einen <strong>Aus</strong>bildungsplatz suchen<br />

(1015).<br />

?<br />

Wie sieht aktuell die Arbeitsweise<br />

von Berufs- <strong>und</strong> <strong>Aus</strong>bildungsberatern<br />

aus in Bezug auf<br />

die Schulen vor Ort?<br />

Seit Öffnung der Schulen sind auch<br />

meine Berufsberaterinnen <strong>und</strong> Berufsberater<br />

wieder da, wo auch die<br />

Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler sind,<br />

nämlich in den Schulen.<br />

GLEICH<br />

BEWERBEN!<br />

www.olg-karlsruhe.de<br />

Mit Recht<br />

in die<br />

Zukunft!<br />

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Justizfachangestellte/r (w/m/d) Dipl. Rechtspfleger/in (FH) (w/m/d) Gerichtsvollzieher/in (LL.B.) (w/m/d)<br />

Alle Infos zu den Berufen,<br />

zur <strong>Aus</strong>bildung bei einem Gericht in Ihrer Nähe<br />

<strong>und</strong> den dualen Studiengängen finden Sie<br />

auf unserer Website: www.mit-Recht-in-die-Zukunft.de<br />

OBERLANDESGERICHT KARLSRUHE<br />

ANPACKEN, ERLEBEN, DURCHSTARTEN<br />

AUSBILDUNG BEI WEBER ULTRASONICS<br />

An unserem Hauptsitz in Karlsbad bieten wir mit Start<br />

im September 2021 folgende <strong>Aus</strong>bildungsstellen:<br />

WIR BIETEN ALLEN INTERESSENTEN<br />

DIE MÖGLICHKEIT ZUM PRAKTIKUM,<br />

UM VOR DEM AUSBILDUNGSSTART<br />

EINEN ERSTEN EINBLICK IN DIE<br />

ARBEITSWELT ZU GEWINNEN.<br />

› ELEKTRONIKER FÜR GERÄTE & SYSTEME (M/W/D)<br />

› MECHATRONIKER (M/W/D)<br />

› FACHINFORMATIKER ANWENDUNGSENTWICKLUNG (M/W/D)<br />

› KAUFMANN FÜR MARKETINGKOMMUNIKATION (M/W/D)<br />

Im Hinteracker 7 · 76307 Karlsbad, Germany · T +49 7248 9207-0 · weber-ultrasonics.com

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

3<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

Das Heim hüten: Viele Azubis sind<br />

während der Pandemie im Homeoffice<br />

<strong>Aus</strong>zubildende sollten<br />

vor Ort unter Anleitung<br />

erfahrener Kolleginnen<br />

<strong>und</strong> Kollegen arbeiten.<br />

Während der Pandemie<br />

sah <strong>und</strong> sieht das oft anders<br />

aus, zeigt eine Umfrage.<br />

Nicht alle Azubis<br />

fanden das gut.<br />

Für eine ganze Generation von <strong>Aus</strong>zubildenden<br />

hat die Corona-Pandemie<br />

zu außergewöhnlichen <strong>Aus</strong>bildungsbedingungen<br />

geführt. In einer<br />

Umfrage gab deutlich mehr als die<br />

Hälfte der <strong>Aus</strong>zubildenden (58 Prozent)<br />

an, im Jahr 2020 im Homeoffice<br />

gearbeitet zu haben. Das geht<br />

aus einer Azubi-Studie im Auftrag<br />

des Recruiting- <strong>und</strong> Testanbieters<br />

„u-form Testsysteme“ hervor, für die<br />

unter anderem mehr als 5600<br />

Schüler, Schülerinnen <strong>und</strong> <strong>Aus</strong>zubildende<br />

befragt wurden.<br />

Neue <strong>Aus</strong>bildungsformen: Videokonferenz statt Präsenz war bei vielen<br />

Azubis leider unumgänglich.<br />

FOTO: 4KCLIPS - STOCK.ADOBE.COM<br />

Die Meinungen zum Homeoffice<br />

gingen unter den Azubis auseinander.<br />

28 Prozent sagten, die Möglichkeit<br />

dort zu arbeiten, habe die Qualität<br />

ihrer <strong>Aus</strong>bildung negativ beeinflusst.<br />

Nahezu ein Drittel (31 Prozent)<br />

sah dagegen positive Effekte.<br />

Für vier von zehn Azubis machte die<br />

Homeoffice-Option keinen Unterschied.<br />

Viele würden die Homeoffice-Möglichkeit<br />

auch künftig gerne behalten<br />

<strong>und</strong> finden, dass Gesetze dafür geändert<br />

werden sollten. Nur ein<br />

Fünftel (20 Prozent) sprach sich<br />

ausdrücklich dagegen aus. Die Antworten<br />

der Befragten stammen aus<br />

den Monaten Januar bis März 2021.<br />

In der Regel ist es nicht vorgesehen,<br />

dass <strong>Aus</strong>zubildende im Homeoffice<br />

arbeiten. <strong>Aus</strong> dem Berufsbildungsgesetz<br />

geht hervor, dass <strong>Aus</strong>bilder<br />

<strong>und</strong> Azubi überwiegend vor Ort im<br />

Betrieb sein sollten, damit Azubis<br />

unter Anleitung arbeiten können.<br />

Während der Pandemie haben aber<br />

viele Betriebe zum Schutz der Beschäftigten<br />

<strong>und</strong> Azubis <strong>Aus</strong>nahmeregelungen<br />

gef<strong>und</strong>en. dpa/tmn<br />

Daumen hoch<br />

– so sehen<br />

Jugendliche<br />

ihren Beruf<br />

Klare Ansage statt unverständlichem<br />

Kauderwelsch, Infos aus dem wahren<br />

Berufsleben statt nur bedrucktes Papier – Was<br />

macht einen Beruf aus?<br />

Was muss ich dabei können? Wie läuft die<br />

<strong>Aus</strong>bildung eigentlich ab?<br />

Wir sind ein mittelständisches<br />

Maschinenbauunternehmen <strong>und</strong><br />

beschäftigen mehr als 100 Mitarbeiter.<br />

Im Bereich Räummaschinen <strong>und</strong><br />

Räumwerkzeuge für die Turbinen<strong>und</strong><br />

Bremsenindustrie sind wir einer<br />

der weltweit führenden Hersteller.<br />

Kurze Entscheidungswege <strong>und</strong><br />

schnelle Umsetzung sind neben<br />

technischem Know-how <strong>und</strong><br />

Innovation die Basis unseres Erfolgs.<br />

Zum <strong>Aus</strong>bildungsstart 1. September 2021 bieten wir einen <strong>Aus</strong>bildungsplatz als<br />

Industriemechaniker (m/w/d)<br />

Deine Aufgaben:<br />

- Gr<strong>und</strong>lagen der Metallverarbeitung<br />

- Kennenlernen betrieblicher Abläufe einer modernen Maschinenbaufi rma<br />

- Kennenlernen der Hydraulik <strong>und</strong> Pneumatik in unseren Anlagen<br />

- Montage, Installation <strong>und</strong> Wartung von Baugruppen zu einer modernen CNC-Räummaschine<br />

Dein Profil:<br />

- Du verfügst über handwerkliches Geschick <strong>und</strong> bist technisch interessiert<br />

- Du hast die Schule erfolgreich mit einem mittleren Schulabschluss beendet<br />

- Du arbeitest gerne im Team<br />

Interessiert?<br />

Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen! Für eine erste Information stehen wir Dir gerne<br />

unter Telefon (0 72 31) 146-100 zur Verfügung.<br />

Hoffmann Räumtechnik GmbH<br />

Gymnasiumstrasse 150 · 75175 Pforzheim<br />

personal@hoffmann-rt.com<br />

www.hoffmann-rt.com<br />

In unserer Sonderveröffentlichung erzählen auf<br />

den kommenden Seiten Jugendliche alles, was du,<br />

zu deren <strong>Aus</strong>bildungen wissen musst.<br />

Die kurzen Azubi-Interviews sind auf den ersten<br />

Blick gut am blauen Symbol mit dem Daumen<br />

nach oben zu erkennen.<br />

FOTO: DANIEL ERNST - STOCK.ADOBE.COM<br />

Vielleicht ist hier ja der passende Beruf<br />

für dich dabei? Die Azubi-Interviews<br />

geben dir auf ganz viel Input –<br />

aus der Praxis für die Praxis!<br />

bac<br />

Ich-Botschaften <strong>und</strong> Lob:<br />

Richtige Sprache kann Azubis motivieren<br />

Arbeitet der Nachwuchs<br />

im Unternehmen begeistert<br />

mit, ist viel gewonnen.<br />

Dabei spielt auch die<br />

angemessene Kommunikation<br />

eine Rolle.<br />

Wer im Arbeitsleben Nachwuchskräfte<br />

betreut, sollte auf die richtige<br />

Ansprache achten. Aber wie klappt<br />

das, zum Beispiel im <strong>Aus</strong>tausch zwischen<br />

<strong>Aus</strong>bildern <strong>und</strong> Azubis? Das<br />

Magazin „Position“ des Deutschen<br />

Industrie- <strong>und</strong> Handelskammertags<br />

rät zum Beispiel zu kurzen, klaren<br />

<strong>und</strong> gehaltvollen Sätzen.<br />

Dabei es wichtig, sich an Wortwahl<br />

<strong>und</strong> <strong>Aus</strong>drucksfähigkeit der Azubis<br />

anzupassen. Wer prägnant <strong>und</strong> verständlich<br />

formuliert, schaffe Klarheit.<br />

Beim Thema Feedback sollten <strong>Aus</strong>bildungsverantwortliche<br />

immer<br />

konstruktiv bleiben <strong>und</strong> Verhaltensweisen<br />

ansprechen, die Azubis verbessern<br />

können. Wichtig sei, sich auf<br />

konkrete Beobachtungen zu beziehen,<br />

die auch für den Azubi oder die<br />

Azubine nachvollziehbar sind.<br />

Zudem kann es sich lohnen, auf Ich-<br />

Botschaften zu setzen, heißt es in<br />

dem Beitrag. Auf Du-Botschaften<br />

reagiert das Gegenüber häufig mit<br />

einer Defensivhaltung. Anstatt „Du<br />

kommst immer zu spät“ könnten<br />

<strong>Aus</strong>bilder <strong>und</strong> <strong>Aus</strong>bilderinnen besser<br />

formulieren: „Mir ist es wichtig,<br />

pünktlich anzufangen.“ Die Nachwuchskräfte<br />

sind nicht zuletzt motivierter<br />

bei der Sache, wenn sie Sinn<br />

<strong>und</strong> Zweck ihrer Aufgaben erklärt<br />

bekommen.<br />

Zu einem wertschätzenden Verhältnis<br />

trägt außerdem bei, wenn <strong>Aus</strong>bildungsverantwortliche<br />

regelmäßig<br />

für Erfolgserlebnisse sorgen <strong>und</strong> den<br />

Nachwuchs für gut ausgeführte Arbeiten<br />

loben.<br />

dpa/tmn<br />

Geschafft: Mit der richtigen Portion an Motivation lassen sich auch größere<br />

Berge versetzen.<br />

FOTO: FIZKES - STOCK.ADOBE.COM<br />

AUSBILDUNG MIT BISS!<br />

Wir sind ein zukunftsorientiertes, international tätiges Unternehmen in der Dentalindustrie mit<br />

mehr als 500 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren <strong>und</strong> vertreiben Produkte in den<br />

Bereichen Kieferorthopädie, Implantologie <strong>und</strong> Zahntechnik. Dentaurum bietet Dir eine<br />

f<strong>und</strong>ierte Berufsausbildung, die von erfahrenen <strong>Aus</strong>bildern geleitet <strong>und</strong> durch regelmäßigen,<br />

innerbetrieblichen Unterricht ergänzt wird.<br />

Für 2022 bieten wir folgende <strong>Aus</strong>bildungsberufe an:<br />

• Industriekaufmann (m/w/d)<br />

• Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation „Internationales Marketing / Außenhandel“<br />

(2-jährig, Abitur oder Fachhochschulreife vorausgesetzt) (m/w/d)<br />

• Werkzeugmechaniker (m/w/d)<br />

• Stanz- <strong>und</strong> Umformmechaniker (m/w/d)<br />

• Zerspanungsmechaniker (m/w/d)<br />

Noch Fragen? Ruf uns einfach an!<br />

m Kaja Kasper: 07231 / 803 - 517<br />

Bewerbungen gehen an:<br />

m ausbildung@dentaurum.de<br />

Zertifi kat für<br />

Berufsausbildung<br />

Zertifi kat für<br />

Nachwuchsförderung<br />

Turnstr. 31 I 75228 Ispringen I Germany I Telefon + 49 72 31 / 803 - 0 I Fax + 49 72 31 / 803 - 295<br />

www.dentaurum.com I info@dentaurum.com

4<br />

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

Florian Edler<br />

Keim Kunststoff FOTO: PRIVAT<br />

? Ablauf<br />

? Bezeichnung<br />

Technischer Modellbauer,<br />

Fachrichtung Karosserie <strong>und</strong><br />

Produktion<br />

? Berufswahl<br />

Der Unterricht fand dieses<br />

Jahr größtenteils online<br />

statt. Seitdem jedoch die Inzidienz-Zahlen<br />

gesunken<br />

sind, dürfen wir wieder in die<br />

Schule. Im Betrieb hat sich bis<br />

auf Maskenpflicht <strong>und</strong> Fieber<br />

messen vor <strong>und</strong> nach der Arbeit<br />

nicht viel geändert.<br />

Ich habe mich dafür entschieden,<br />

da es ein guter Kompromiss aus<br />

verschiedenen handwerklichen<br />

Berufen ist <strong>und</strong> man darauf sehr<br />

gut aufbauen kann.<br />

? Berufs-Inhalte<br />

? Zukunftschancen<br />

Aufgr<strong>und</strong> des großen Arbeitsspektrums<br />

stehen die Chancen auf einen<br />

Arbeitsplatz auch in der<br />

Zukunft sehr gut.<br />

FOTO: HKAMA - STOCK.ADOBE.COM<br />

Den Beruf zeichnet die Abwechslung<br />

zwischen Büro <strong>und</strong> Produktion<br />

aus. Man sollte genau arbeiten,<br />

handwerkliches Geschick <strong>und</strong><br />

Teamfähigkeit mitbringen.<br />

NEUES AUSBILDUNGSJAHR –<br />

Optionen für Jugendliche ohne Lehrstelle<br />

Regionale<br />

Angebote<br />

Nicht jeder <strong>und</strong> jede hat<br />

zum Start ins neue <strong>Aus</strong>bildungsjahr<br />

schon eine<br />

Stelle gef<strong>und</strong>en. Was<br />

dann? Es gibt viele Programme,<br />

die genau auf<br />

diese Situation zugeschnitten<br />

sind.<br />

Jugendliche, die kurz vor Start des<br />

neuen <strong>Aus</strong>bildungsjahrs noch keine<br />

Stelle gef<strong>und</strong>en haben, müssen das<br />

Jahr nicht gleich abschreiben. Ja<br />

nachdem, welche Voraussetzungen<br />

<strong>und</strong> Vorstellungen sie mitbringen,<br />

können sie alternative Wege einschlagen.<br />

Was bietet sich an? dpa<br />

Stellenbörsen<br />

Derzeit gebe es zum Beispiel<br />

noch viele unbesetzte <strong>Aus</strong>bildungsplätze,<br />

sagt Daniela<br />

Wilke, Berufsberaterin bei der<br />

B<strong>und</strong>esagentur für Arbeit. „Gerade<br />

im Handwerk, aber auch<br />

im Handel.“<br />

Genau die, gilt es zu finden. Der<br />

Zentralverband des Deutschen<br />

Handwerks (ZDH) verweist für<br />

die Suche nach offenen Lehrstellen<br />

auf die Internetseiten<br />

der Handwerkskammern sowie<br />

b<strong>und</strong>esweit auf die Plattform<br />

www.lehrstellen-radar.de.<br />

Auch die Industrie- <strong>und</strong> Handelskammern<br />

sammeln unter<br />

www.ihk-lehrstellenboerse.de<br />

freie <strong>Aus</strong>bildungsplätze, weitere<br />

Angebote finden Interessierte<br />

zudem über die Jobbörse der<br />

Arbeitsagentur unter www.jobboerse.arbeitsagentur.de.<br />

Wer bei der Suche nach einem<br />

<strong>Aus</strong>bildungsberuf in seiner<br />

Wunsch-Branche bislang noch<br />

nicht erfolgreich war, kann<br />

auch über eine Einstiegsqualifizierung<br />

(EQ) nachdenken. Das<br />

Programm soll jungen Menschen<br />

den Weg in die <strong>Aus</strong>bildung<br />

erleichtern. Mitfinanziert<br />

von der Agentur für Arbeit<br />

können junge Erwachsene ein<br />

sechs- bis zwölfmonatiges<br />

Praktikum absolvieren, das sie<br />

auf die <strong>Aus</strong>bildung vorbereitet.<br />

Während der Qualifizierungsmaßnahme<br />

verdienen Jugendliche<br />

auch schon etwas Geld <strong>und</strong><br />

können die Berufsschule besuchen.<br />

Einstiegsqualifizierung<br />

Berufsvorbereitende<br />

Bildungsmaßnahmen<br />

Daneben verweist Daniela Wilke<br />

auf ein Angebot, das sich<br />

Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme<br />

(BvB) nennt. Es<br />

dient ebenfalls der Vorbereitung<br />

auf eine <strong>Aus</strong>bildung. Anders<br />

als bei der Einstiegsqualifizierung<br />

können Jugendliche<br />

<strong>und</strong> junge Erwachsene in Praktika<br />

gleich verschiedene Berufsfelder<br />

austesten.<br />

„Das ganze dauert bis zu zwölf<br />

Monate, währenddessen werden<br />

die Jugendlichen sozialpädagogisch<br />

begleitet“, sagt die<br />

Berufsberaterin. So helfen die<br />

Betreuerinnen <strong>und</strong> Betreuer<br />

etwa dabei, passende Praktikumsplätze<br />

zu finden.<br />

Freiwilligendienst<br />

Wer noch gar nicht wirklich<br />

weiß, was sein Wunschberuf<br />

ist, oder ob es überhaupt eine<br />

<strong>Aus</strong>bildung sein soll, kann sich<br />

etwa für den B<strong>und</strong>esfreiwilligendienst<br />

oder ein Freiwilliges<br />

Soziales Jahr (FSJ) bewerben.<br />

„Beides sind gute Möglichkeiten,<br />

<strong>und</strong> es gibt derzeit noch<br />

viele offene Angebote“, sagt<br />

Daniela Wilke.<br />

Nicht zuletzt können sich Jugendliche<br />

bei ihren örtlichen<br />

Berufsberatungen der Agentur<br />

für Arbeit zu regionalen Angeboten<br />

informieren. „In Berlin<br />

gibt es beispielsweise auch das<br />

Berliner <strong>Aus</strong>bildungsmodell“, so<br />

Wilke. In dem einjährigen Bildungsprogramm<br />

bekommen<br />

Teilnehmerinnen <strong>und</strong> Teilnehmer,<br />

die noch keinen <strong>Aus</strong>bildungsplatz<br />

gef<strong>und</strong>en haben,<br />

die gleichen theoretischen <strong>und</strong><br />

praktischen Inhalte vermittelt<br />

wie im ersten Jahr einer dualen<br />

<strong>Aus</strong>bildung – zum Teil in der<br />

Schule, zum Teil in Betriebspraktika.<br />

Das Programm ist auf fünf ganz<br />

bestimmte <strong>Aus</strong>bildungsberufe<br />

begrenzt. Ziel ist es, spätestens<br />

zum zweiten Jahr einen <strong>Aus</strong>bildungsvertrag<br />

abzuschließen.<br />

Dabei wird man von Lehrkräften<br />

<strong>und</strong> einem Coach-Team unterstützt.<br />

Die <strong>Aus</strong>bildungszeiten<br />

des Bildungsgangs werden<br />

dann auf die reguläre <strong>Aus</strong>bildung<br />

angerechnet.<br />

©Nexxus |#3134<br />

Das Maximale machen…<br />

mit Präzisionswerkzeugen für maximale <strong>Aus</strong>bringung<br />

STEPPER - Seit über 55 Jahren der Begriff für modernen Werkzeugbau<br />

<strong>und</strong> Erfinder des modularen Werkzeuges - setzt auch in Zukunft auf<br />

den Standort Pforzheim.<br />

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Deutschlands<br />

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Feinwerkmechaniker<br />

(alternativ nehmen wir auch gerne Bewerber/innen, die den Abschluss der<br />

2-jährigen Berufsfachschule für Feinwerktechnik bereits absolviert haben)<br />

Technischer Produktdesigner<br />

Duales Studium Maschinenbau<br />

Mehr als 500 erfolgreich abgeschlossene <strong>Aus</strong>bildungen sprechen für sich!<br />

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Internet: www.stepper.de |e-mail: personal@stepper.de<br />

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BWL-Digital Business Management (m/w/d)<br />

DHBW Karlsruhe<br />

Groß- <strong>und</strong> Außenhandelskaufmann IHK (m/w/d)<br />

auch mit Zusatzqualifikation internationales<br />

Wirtschaftsmanagement <strong>und</strong> Fremdsprachen<br />

Industriekaufmann IHK (m/w/d)<br />

mit Zusatzqualifikation internationales<br />

Marketing <strong>und</strong> Außenhandel<br />

Fachkraft für Lagerlogistik IHK (m/w/d)<br />

Fachlagerist IHK (m/w/d)<br />

www.heco.de

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

5<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

Tim Bauer<br />

RICHARD WOLF<br />

FOTO: PRIVAT<br />

? Bezeichnung<br />

Feinoptiker im Medizintechnik-Unternehmen<br />

? Berufs-Inhalte<br />

? Berufswahl<br />

Mein technisches Verständnis, das handwerkliche<br />

Geschick <strong>und</strong> das präzise Arbeiten sowie<br />

der sehr gute Ruf der Firma Richard Wolf als<br />

einer der weltweit führenden Endoskop-Hersteller<br />

waren Argumente für mich, die <strong>Aus</strong>bildung<br />

hier zu beginnen.<br />

? Zukunftschancen<br />

Die Perspektiven als Feinoptiker hier sind sehr<br />

gut, da eine unbefristete Übernahme nach der<br />

<strong>Aus</strong>bildung in <strong>Aus</strong>sicht gestellt wird <strong>und</strong> auch<br />

<strong>Weiterbildung</strong>smaßnahmen, etwa zum Meister<br />

oder Techniker, unterstützt werden.<br />

Ich stelle aus Glas mit Hilfe modernster Maschinentechnik, aber auch in Handarbeit, optische<br />

Bauteile wie zum Beispiel Linsen, Prismen, Spiegel <strong>und</strong> Filter her, die Anwendung in unseren<br />

medizinischen Instrumenten finden.<br />

Voll vernetzt<br />

<strong>und</strong> digital:<br />

Hochschule<br />

Pforzheim<br />

? Ablauf<br />

Die duale <strong>Aus</strong>bildung absolviere ich in der betrieblichen Lehrwerkstatt Feinoptik<br />

sowie in verschiedenen Produktionsbereichen. Der Berufsschulunterricht findet in<br />

Blockform an der Technischen Schule Aalen statt – seit Beginn der Pandemie-Maßnahmen<br />

im Online-Unterricht. Auch in der Firma gibt es ein umfangreiches Schutzkonzept<br />

wie etwa die AHA-Regeln <strong>und</strong> kostenlose Schnelltests in unserem hauseigenen<br />

Ges<strong>und</strong>heitszentrum.<br />

Lars Marquardt<br />

Parkhotel Pforzheim<br />

? Ablauf<br />

FOTO: PRIVAT<br />

? Berufs-Inhalte<br />

? Zukunftschancen<br />

? Bezeichnung<br />

Die genaue Berufsbezeichnung nennt sich Hotelfachmann<br />

mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement.<br />

Die Schwerpunkte unterscheiden<br />

sich zum normalen Hotelfachmann darin, dass<br />

zum einen in der Schule verstärkt im Bereich<br />

Management ausgebildet wird <strong>und</strong> zudem<br />

gastgewerbliches Sprechen auf drei verschiedenen<br />

Sprachen gelehrt wird.<br />

? Berufswahl<br />

Für diesen Beruf habe ich mich entschieden,<br />

da diese <strong>Aus</strong>bildung den angehenden Hotelfachmann<br />

perfekt auf das spätere Berufsleben<br />

vorbereitet, man viel über das Management<br />

im Hotel lernt <strong>und</strong> einem alle Türen im<br />

Hotelbereich offenstehen. Die Dienstleistung<br />

im Hotel mit dem ständigen Kontakt zu den<br />

Gästen macht zudem sehr viel Spaß, man<br />

steht täglich vor unterschiedlichen Herausforderungen<br />

<strong>und</strong> entwickelt sich persönlich<br />

immens weiter.<br />

Der Beruf ist sehr vielseitig <strong>und</strong> facettenreich. Man bekommt Einblicke in alle Abteilungen<br />

<strong>und</strong> wird r<strong>und</strong>um zum Allro<strong>und</strong>er im Hotel ausgebildet. Für diesen Beruf sollte man den Kontakt<br />

mit Gästen mögen, ein gewisses Organisationstalent mitbringen, flexibel sein <strong>und</strong> Spaß<br />

am Erlernen von Sprachen haben.<br />

Der Dienstleistungssektor ist eigentlich ständig auf der Suche nach Personal.<br />

Hotellerie <strong>und</strong> Gastronomie wird es immer geben <strong>und</strong> in keiner anderen Branchen<br />

sind die Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie im Hospitality Bereich, sowohl national<br />

als auch international. Mit einer deutschen <strong>Aus</strong>bildung im Hotelbereich stehen einem<br />

weltweit alle Türen offen. Dubai ist das beste Beispiel, wo in jedem dritten Hotel leitende<br />

Positionen mit Führungspersonal aus Deutschland besetzt sind. Doch Chancen gibt<br />

es natürlich nicht nur im <strong>Aus</strong>land – gerade in Deutschland entwickelt sich die Hotellerie<br />

rasant weiter. Sowohl im Parkhotel, als auch in der Private Hotel Collection gibt es<br />

etliche Karrieremöglichkeiten, die es nach der <strong>Aus</strong>bildung zu entdecken gilt.<br />

Sicherlich waren wir im Bereich der Hotellerie <strong>und</strong> Gastronomie eine der Branchen,<br />

die den Einfluss der Corona Pandemie am stärksten getroffen hat. Trotzdem sind wir im<br />

Hotel dank weitreichendem Hygienekonzept infektionslos durch die bisherige Pandemie<br />

gekommen. Auch in der Berufsschule wurde ständig auf das Einhalten auf die aktuellen<br />

Vorschriften geachtet <strong>und</strong> Hygienekonzepte konsequent durchgesetzt, so dass man sich<br />

auch in der Schule sicher <strong>und</strong> wohl gefühlt hat. Das Parkhotel war in der Pandemie<br />

durchgängig für Geschäftsreisende geöffnet, wodurch sich für uns <strong>Aus</strong>zubildenden –<br />

im Gegensatz zu <strong>Aus</strong>zubildenden der Ferienhotellerie – keine Nachteile ergeben haben.<br />

Ganz im Gegenteil, den <strong>Aus</strong>zubildenden wurde mehr Verantwortung übergeben, wofür<br />

wir auch sehr dankbar sind.<br />

Hochschule Pforzheim –<br />

Führend durch Perspektivenwechsel<br />

#interdisziplinär<br />

#verantwortlich<br />

#international<br />

#persönlich<br />

#praxisnah<br />

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Was ich tue, macht mich<br />

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Wir wissen, was wir tun.<br />

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6<br />

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

Samuel Großmann<br />

Dentaurum FOTO: PRIVAT<br />

? Ablauf<br />

? Bezeichnung<br />

Zerspanungsmechaniker für<br />

Fräsmaschinensysteme<br />

? Berufswahl<br />

Ich habe mich für diesen Beruf entschieden,<br />

da ich mich für das Programmieren<br />

von modernen CNC-Maschinen<br />

<strong>und</strong> der Fertigung verschiedener Produktionsteile<br />

sehr interessiere.<br />

? Berufs-Inhalte<br />

Der Beruf Zerspanungsmechaniker zeichnet sich durch das<br />

präzise <strong>und</strong> genaue Arbeiten mit neusten Maschinen aus. Um<br />

diesen Beruf erlernen zu können, sollte man gute mathematische<br />

Kenntnisse besitzen, räumliches Vorstellungsvermögen,<br />

Spaß am genauen Arbeiten <strong>und</strong> Interesse am Programmieren<br />

von Maschinen.<br />

? Zukunftschancen<br />

Durch die vielen <strong>Weiterbildung</strong>smöglichkeiten<br />

<strong>und</strong> die Zunahme computergesteuerter<br />

Maschinen <strong>und</strong> deren<br />

Automatisierung ist dieser Beruf<br />

sehr zukunftssicher.<br />

In der Schule lernt man alles was man<br />

über Maschinen wissen sollte, wie man<br />

diese bedient <strong>und</strong> sie instand hält.<br />

Durch die aktuelle Corona Situation<br />

sind viele Veränderungen in unseren<br />

Schulalltag gekommen. Im Schulhaus<br />

gilt die Maskenplicht. Zudem wurde der<br />

Präsenzunterricht in Online-Unterricht<br />

von Zuhause aus umgestellt. Mittlerweile<br />

können wir wieder am Präsenzunterricht<br />

teilnehmen.<br />

Auch im Betrieb gab es große Veränderungen.<br />

Wir mussten uns daran gewöhnen,<br />

zu unseren Kollegen ausreichend Abstand<br />

einzuhalten. Genauso wie in der<br />

Schule gilt im Betrieb auch die Maskenplicht.<br />

Die <strong>Aus</strong>bildung geht dreieinhalb<br />

Jahre. Im ersten Lehrjahr lernt man in der<br />

Lehrwerkstatt alle Gr<strong>und</strong>lagen der Metallbearbeitung<br />

wie zum Beispiel Fräsen, Drehen,<br />

Bohren <strong>und</strong> Schleifen.<br />

Nach der Zwischenprüfung kommt man<br />

in die Fachabteilungen <strong>und</strong> wird dort lernen,<br />

wie man eine Maschine selbstständig<br />

programmiert, rüstet <strong>und</strong> bedient. Das<br />

genaue Messen von produzierten Teilen<br />

gehört ebenfalls dazu. Falls es Fragen<br />

oder Probleme gibt, stehen uns die <strong>Aus</strong>bilder<br />

mit Rat <strong>und</strong> Tat zur Seite.<br />

Schon alles bereit?<br />

Mit Checkliste in die <strong>Aus</strong>bildung starten<br />

Mit r<strong>und</strong> 900 Mitarbeiterinnen<br />

<strong>und</strong> Mitarbeitern ist die Caritas<br />

Pforzheim als katholischer Wohlfahrtsverband<br />

einer der größten<br />

Träger in der Stadt Pforzheim<br />

<strong>und</strong> im Enzkreis.<br />

Schwerpunkte unserer umfangreichen<br />

Hilfen sind die Bereiche<br />

Kinder, Jugend <strong>und</strong> Familie, die<br />

Alten- <strong>und</strong> Behindertenhilfe, die<br />

Hilfe für psychisch kranke Menschen<br />

<strong>und</strong> die Allgemeinen Sozialen<br />

Dienste.<br />

Jetzt bei der Caritas Pforzheim durchstarten.<br />

Besuche www.caritas-pforzheim.de <strong>und</strong><br />

informieren dich oder ruf uns einfach an:<br />

Telefon 07231 1 28-0<br />

Wie sieht deine<br />

Zukunft aus?<br />

<strong>Aus</strong>bildung bei der Caritas<br />

Unsere <strong>Aus</strong>bildungsberufe (w/m/d)<br />

<strong>Aus</strong>bildungsdauer<br />

3 Jahre<br />

1 Jahr<br />

3 Jahre<br />

2 Jahre<br />

3 Jahre<br />

1 Jahr<br />

6 - 18 Monate<br />

1 Jahr<br />

<strong>Aus</strong>bildungsberuf<br />

Pflegefachkraft (generalistisch)<br />

Altenpflegehilfe<br />

Heilerziehungspflege<br />

Heilerziehungsassistenz<br />

Erzieher<br />

Vorpraktikum<br />

als Voraussetzung für die <strong>Aus</strong>bildung<br />

Heilerziehungspfleger <strong>und</strong> Jugend- <strong>und</strong><br />

Heimerzieher<br />

Freiwilligendienste (FSJ+BFD)<br />

Jahrespraktikum<br />

zum Erwerb der Fachhochschulreife/<br />

Beruflicher Teil<br />

Der Start ins Azubi-Leben<br />

ist aufregend. Und<br />

es gibt jede Menge zu<br />

organisieren. Eine Berufsberaterin<br />

erklärt,<br />

was auf der Checkliste<br />

nicht fehlen sollte.<br />

Vor dem ersten <strong>Aus</strong>bildungstag<br />

sollten angehende Lehrlinge eine<br />

Checkliste erstellen. Das rät Berufsberaterin<br />

Ines Keitel von der<br />

Agentur für Arbeit in einem Beitrag<br />

auf der Internetseite<br />

www.abi.de. Darauf können sie all<br />

das festhalten, was es für einen<br />

erfolgreichen <strong>Aus</strong>bildungsbeginn<br />

zu organisieren gilt.<br />

? Bezeichnung<br />

Die exakte Berufsbezeichnung<br />

ist Oberflächenbeschichter.<br />

? Berufswahl<br />

Durch verschiedene Empfehlungen bin ich<br />

auf diesen <strong>Aus</strong>bildungsberuf gestoßen<br />

<strong>und</strong> nach Recherchen habe ich mich dafür<br />

entschieden.<br />

? Berufs-Inhalte<br />

Man sollte viel Spaß <strong>und</strong> Interesse daran<br />

haben, in den Bereichen Mathematik<br />

<strong>und</strong> Chemie etwas dazuzulernen. Bei der<br />

Arbeit ist es wichtig, teamfähig <strong>und</strong> flexibel<br />

zu sein <strong>und</strong> auch mal kreativ.<br />

So brauchen Azubis etwa eine<br />

elektronische Lohnsteuerkarte, ein<br />

Girokonto, eine Krankenversicherung<br />

sowie einen Sozialversicherungsausweis.<br />

Zur Sozialversicherung<br />

zählen die Kranken-, Pflege-,<br />

Arbeitslosen- <strong>und</strong> gesetzliche Unfallversicherung.<br />

Die Beiträge hierfür<br />

werden automatisch von der<br />

<strong>Aus</strong>bildungsvergütung abgezogen,<br />

heißt es in dem Beitrag.<br />

ERSTEN AUSBILDUNGSTAG<br />

IN GEDANKEN DURCHGEHEN<br />

Als Azubi müsse man sich selbst<br />

krankenversichern, erklärt Berufsberaterin<br />

Keitel. Ihren Sozialversicherungsausweis<br />

erhalten Azubis<br />

von der Krankenkasse, die Rentenversicherungsnummer<br />

teilt der<br />

Rentenversicherungsträger zu.<br />

Kevin Eke<br />

IMO Oberflächentechnik GmbH<br />

FOTO: PRIVAT<br />

? Ablauf<br />

? Zukunftschancen<br />

Die Chancen sind sehr gut. Oberflächenbeschichtung<br />

ist unverzichtbar<br />

für stetig wachsende Branchen wie<br />

Automobilindustrie, Medizintechnik<br />

<strong>und</strong> Elektroindustrie.<br />

Darüber hinaus lohnt es, den ersten<br />

<strong>Aus</strong>bildungstag schon in Gedanken<br />

durchzuspielen. Etwa, indem man<br />

sich überlegt, was man anziehen<br />

möchte, wie man zum Betrieb<br />

kommt <strong>und</strong> wo man am ersten Tag<br />

an Informationen kommt.<br />

Angehende Azubis sollten auch das<br />

Berufsbildungsgesetz <strong>und</strong> ihre<br />

jeweilige <strong>Aus</strong>bildungsverordnung<br />

kennen. Darin erfahren sie alles<br />

über ihre Rechte <strong>und</strong> Pflichten. Die<br />

Seite www.abi.de weist etwa darauf<br />

hin, dass <strong>Aus</strong>bildungsmittel<br />

kostenfrei zur Verfügung gestellt<br />

werden müssen. Die monatliche<br />

Vergütung muss für Azubis seit<br />

dem Jahr 2021 außerdem bei<br />

mindestens 550 Euro im Monat<br />

liegen.<br />

dpa/tmn<br />

Durch Corona hat sich vieles verändert,<br />

vor allem durch den<br />

M<strong>und</strong>-Nasen-Schutz <strong>und</strong> Mindestabstände.<br />

Im Betrieb erschwert es<br />

die Verständigung untereinander.<br />

In der Schule muss man Schnelltests<br />

machen <strong>und</strong> ebenfalls Maske<br />

tragen. Teilweise gab es auch Probleme<br />

mit dem Internet. Corona<br />

hat auf jeden Fall das Lernen verändert,<br />

da man im Homeschooling<br />

nicht immer jemanden sofort fragen<br />

kann, sondern selbst nach<br />

Antworten suchen muss.

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

7<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

In einer dualen Berufsausbildung<br />

verdienen<br />

viele junge Erwachsene<br />

erstmals ihr eigenes<br />

Geld. Die Höhe der Vergütung<br />

hängt stark vom<br />

Beruf ab. Entsprechend<br />

wenig bleibt manchen<br />

Azubis am Ende übrig.<br />

Für eine duale Berufsausbildung bekommen<br />

<strong>Aus</strong>zubildende eine Vergütung.<br />

Aber wie viel Geld ist das<br />

eigentlich? Und welche Kosten stehen<br />

auf der anderen Seite?<br />

VERGÜTUNG<br />

Die Jugendabteilung des Deutschen<br />

Gewerkschaftsb<strong>und</strong>s (DGB) veröffentlicht<br />

jährlich einen <strong>Aus</strong>bildungsreport,<br />

für den Azubis befragt werden.<br />

„Wenn man die Angaben zur<br />

Vergütung im Durchschnitt betrachtet,<br />

über alle Berufe, Branchen <strong>und</strong><br />

<strong>Aus</strong>bildungsjahre hinweg, liegt sie<br />

im Schnitt bei 836 Euro, so die Zahlen<br />

von 2020“, sagt Daniel Gimpel,<br />

<strong>Aus</strong>bildungsexperte der DGB-Jugend.<br />

Wie groß die Unterschiede bei der<br />

Vergütung zum Teil sind, veranschaulicht<br />

Daniel Gimpel an einem<br />

Beispiel. Im dritten <strong>Aus</strong>bildungsjahr<br />

verdienen angehende Bankkaufleute,<br />

Mechatroniker <strong>und</strong> Elektroniker<br />

für Betriebstechnik jeweils über<br />

1000 Euro brutto im Monat. „Bei<br />

den Friseurinnen <strong>und</strong> Friseuren sind<br />

es dagegen im Schnitt lediglich<br />

487 Euro.“<br />

Ganz große Unterschiede:<br />

Mit wie viel Geld können Azubis rechnen?<br />

Gr<strong>und</strong>sätzlich fällt die Vergütung in<br />

<strong>Aus</strong>bildungsbetrieben mit Tarifvertrag<br />

höher aus. Zahlen des B<strong>und</strong>esinstituts<br />

für Berufsbildung (BIBB)<br />

zufolge lagen die tariflichen <strong>Aus</strong>bildungsvergütungen<br />

2020 in<br />

Deutschland bei durchschnittlich<br />

963 Euro brutto im Monat.<br />

Seit Januar 2020 gibt es die Mindestausbildungsvergütung.<br />

Wer<br />

2021 eine <strong>Aus</strong>bildung beginnt,<br />

muss im ersten <strong>Aus</strong>bildungsjahr<br />

mindestens 550 Euro monatlich<br />

bekommen.<br />

Ab 2022 wird<br />

diese Untergrenze<br />

auf 585 Euro<br />

hochgesetzt. „Es<br />

gibt aber ohnehin<br />

nur wenige Berufe, die bisher unter<br />

der Mindestausbildungsvergütung<br />

lagen. Dennoch ist sie als untere<br />

Haltelinie wichtig“, sagt Gimpel.<br />

WOHNEN UND LEBEN<br />

Eine <strong>Aus</strong>bildungsvergütung dient<br />

anders als ein Lohn nicht der Existenz-<br />

oder Lebensstandardsicherung.<br />

Vielmehr ist sie als Zuschuss<br />

zum Lebensunterhalt während der<br />

Lehrzeit zu sehen. Deshalb besteht<br />

zum Beispiel auch die Unterhaltspflicht<br />

der Eltern während der <strong>Aus</strong>bildung<br />

weiter. Die meisten Azubis<br />

(72 Prozent) leben entsprechend<br />

noch bei den Eltern, wie der <strong>Aus</strong>bildungsreport<br />

des DGB zeigt.<br />

Fast 60 Prozent der Azubis geben<br />

darin an, weniger gut oder fast gar<br />

nicht mit der Vergütung auszukommen.<br />

Gut die Hälfte ist finanziell unabhängig,<br />

etwa ein Drittel bekommt<br />

Unterstützung von Eltern oder Bekannten,<br />

zwölf Prozent haben einen<br />

Nebenjob, jeder Zehnte bezieht<br />

staatliche Leistungen.<br />

LERNMITTEL<br />

Neben Kosten fürs Wohnen <strong>und</strong> Leben<br />

kommen auf Azubis weitere<br />

<strong>Aus</strong>gaben zu. Laut Gimpel gaben<br />

etwa im DGB-<strong>Aus</strong>bildungsreport<br />

von 2014 viele Azubis an, Geld für<br />

Arbeits- oder Schulmaterialien ausgegeben<br />

zu haben.<br />

FOTO: KARIN & UWE ANNAS - STOCK.ADOBE.COM<br />

Für Azubis gilt aber die sogenannte<br />

„Lernmittelfreiheit“: Das heißt, der<br />

ausbildende Betrieb muss <strong>Aus</strong>zubildenden<br />

laut Gesetz kostenlos <strong>Aus</strong>bildungsmittel<br />

zur Verfügung stellen,<br />

seit 2020 wird dort neben<br />

Werkzeugen <strong>und</strong> Werkstoffen <strong>und</strong><br />

auch explizit Fachliteratur erwähnt.<br />

FAHRTKOSTEN<br />

Azubis müssen zudem häufig die<br />

Kosten für die Fahrten vom <strong>und</strong><br />

zum Betrieb sowie zur Berufsschule<br />

bezahlen. Dafür müssen sie in der<br />

Regel selbst aufkommen.<br />

In acht B<strong>und</strong>esländern<br />

gebe es mittlerweile<br />

vergünstigte Azubi-Tickets<br />

für den<br />

öffentlichen Nahverkehr,<br />

so Gimpel.<br />

Gerade in seltenen Berufen<br />

haben Azubis häufig Blockunterricht<br />

an auswärtigen<br />

<strong>Aus</strong>bildungszentren oder<br />

Berufsschulen. Das bedeutet<br />

zusätzliche <strong>Aus</strong>gaben<br />

für Fahrten <strong>und</strong> Unterbringung.<br />

Hierfür gibt es zum<br />

Teil Zuschüsse durch die Länder.<br />

Ob man anspruchsberechtigt<br />

ist, gilt es genau, zu prüfen,<br />

sagt DGB-Experte Daniel<br />

Gimpel. „Das gibt es außerdem<br />

leider nicht in allen B<strong>und</strong>esländern,<br />

<strong>und</strong> viel ist das auch nicht<br />

immer.“<br />

Welche Kosten, in welcher Höhe<br />

übernommen werden, hat etwa das<br />

„Handwerksblatt“ in einer Übersicht<br />

zusammengestellt. Zum Teil mussten<br />

Schüler sogar klagen, um eine<br />

angemessene Bezuschussung zu<br />

erstreiten, zeigt ein Urteil des Verwaltungsgerichtshofs<br />

Baden-Württemberg<br />

aus dem Jahr 2016.<br />

UNTERSTÜTZUNG<br />

In manchen Berufen ist es also gar<br />

nicht so einfach, mit der Vergütung<br />

auszukommen. Es gibt verschiedene<br />

Fördermöglichkeiten, zu denen sich<br />

Azubis informieren können. Wer etwa<br />

nicht mehr zu Hause wohnt, hat<br />

unter Umständen Anspruch auf das<br />

Kindergeld, das die Eltern dann an<br />

ihre Kinder auszahlen müssen, sollte<br />

die <strong>Aus</strong>bildungsvergütung nicht<br />

ausreichen, erklärt Gimpel.<br />

Daneben gibt es die sogenannte Berufsausbildungsbeihilfe,<br />

BAB abgekürzt.<br />

Anspruch besteht etwa, wenn<br />

der <strong>Aus</strong>bildungsbetrieb zu weit vom<br />

Wohnsitz der Eltern entfernt ist, um<br />

zu Hause wohnen zu bleiben. Detaillierte<br />

Informationen hat die B<strong>und</strong>esagentur<br />

für Arbeit auf ihrer<br />

Webseite zusammengefasst.<br />

Azubis haben außerdem die<br />

Möglichkeit, Wohngeld zu beantragen.<br />

Das gebe es nur, wenn<br />

<strong>Aus</strong>zubildende nicht bereits BAB<br />

bekommen. „Im schlimmsten Fall<br />

müssen Azubis Hartz IV beantragen,<br />

wenn sie mit ihrer <strong>Aus</strong>bildungsvergütung<br />

gar nicht hinkommen“,<br />

so Gimpel. Auch ein<br />

Bildungskredit kann eine Option<br />

sein. Bafög gibt es unter Umständen<br />

für schulische <strong>Aus</strong>bildungen.<br />

dpa<br />

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sach- <strong>und</strong> fachk<strong>und</strong>ig, nach den allgemein anerkannten<br />

pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen<br />

durchführst. Die theoretische <strong>Aus</strong>bildung mit<br />

2.100 St<strong>und</strong>en erfolgt im Siloah Bildungszentrum<br />

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mit insgesamt 2.500 St<strong>und</strong>en absolvieren die<br />

Schülerinnen <strong>und</strong> Schüler in einem unserer vier<br />

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im Seniorenzentrum Sonnhalde in Neuenbürg<br />

oder im Seniorenzentrum Keltern.<br />

Deine Karrierechancen<br />

Nach abgeschlossener Berufsausbildung <strong>und</strong><br />

entsprechender Berufserfahrung können Pflegefachmänner<br />

sich zu einer Wohnbereichsleitung<br />

oder beispielsweise zum Fachpfleger für Gerontopsychiatrie,<br />

zur Palliativfachkraft, zum Praxisanleiter<br />

oder W<strong>und</strong>experten weiter ausbilden<br />

lassen. Ebenfalls besteht für alle pflegerischen<br />

Fachkräfte die Möglichkeit, die Qualifikation der<br />

Pflegedienstleitung zu erwerben.<br />

Das bringst du mit<br />

Den Wunsch, ältere Menschen zu unterstützen <strong>und</strong><br />

zu begleiten, einen mittleren Bildungsabschluss<br />

oder einen Hauptschulabschluss in Kombination<br />

mit einer mindestens 2-jährigen abgeschlossenen<br />

Berufsausbildung, die ges<strong>und</strong>heitliche Eignung<br />

für den Beruf.<br />

Das verdienst du<br />

Die monatliche <strong>Aus</strong>bildungsvergütung beträgt<br />

im 1. <strong>Aus</strong>bildungsjahr 1.165 Euro <strong>und</strong> steigert sich<br />

im 2. Jahr auf 1.227 Euro. Im 3. <strong>Aus</strong>bildungsjahr<br />

erhältst du 1.323 Euro. Zuschläge gibt es z. B. für<br />

Einsätze am Wochenende.<br />

Entscheide dich für eines unserer renommierten Pflegeheime:<br />

Haus Maihälden in Pforzheim Heimleiter: Karsten Hilbrecht<br />

Heim am Hachel in Pforzheim Heimleiter: Stefan Hofsäß<br />

Seniorenzentrum Sonnhalde in Neuenbürg Heimleiter: Ludger Schmitt<br />

Seniorenzentrum Keltern Heimleiter: Valeri Maurer

8<br />

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

Flexible Mädchen <strong>und</strong><br />

treue Jungs – das sind die<br />

beliebtesten Azubi-Berufe<br />

Friseurin? Das war einmal. Mädchen von heute<br />

entscheiden sich vor allem für Berufe wie<br />

den der Kauffrau für Büromanagement oder<br />

den der Medizinischen Fachangestellte. Damit<br />

legen sie mehr Flexibilität an den Tag als<br />

ihre männlichen Azubi-Kollegen. Laut Statistischem<br />

B<strong>und</strong>esamt rangieren nämlich bei<br />

diesen immer noch die <strong>Aus</strong>bildungsberufe<br />

10,5<br />

Prozent<br />

Kaufmann/Kauffrau<br />

für Büromanagement<br />

49 188<br />

8,6<br />

Prozent<br />

Medizinische(r)<br />

Fachangestellte(r)<br />

40 620<br />

Kraftfahrzeugmechatroniker <strong>und</strong> Industriemechaniker<br />

auf den vorderen Plätzen. Wie<br />

sich die beliebtesten <strong>Aus</strong>bildungsberufe bei<br />

Mädchen <strong>und</strong> Jungen im Jahr 2019 aufschlüsselten,<br />

zeigen die einzelnen Punkte –<br />

sowohl in Prozent als auch in absoluten Zahlen<br />

für die gesamte B<strong>und</strong>esrepublik.<br />

(Quelle: Statistisches B<strong>und</strong>esamt) bac<br />

6,7<br />

Prozent<br />

Zahnmedizinische(r)<br />

Fachangestellte(r)<br />

31 539<br />

5,9<br />

Prozent<br />

Industriekaufmann/<br />

-kauffrau<br />

27 822<br />

5,6<br />

Prozent<br />

Kaufmann/Kauffrau im<br />

Einzelhandel<br />

26 385<br />

4,8<br />

7,6<br />

Prozent<br />

Prozent<br />

Elektroniker/in<br />

40 860<br />

Kraftfahrzeugmechatroniker/in<br />

65 238<br />

4,7<br />

Prozent<br />

Industriemechaniker/in<br />

40 380<br />

4,3<br />

Prozent<br />

Fachinformatiker/in<br />

36 915<br />

4,1<br />

Prozent<br />

Anlagenmechaniker/in für<br />

Sanitär-, Heizungs- <strong>und</strong><br />

Klimatechnik<br />

35 193<br />

3,1<br />

Prozent<br />

Kaufmann/Kauffrau im<br />

Einzelhandel<br />

26 895<br />

3,1<br />

Prozent<br />

Mechatroniker/in<br />

26 334<br />

FOTO: VOLKER WITT - STOCK.ADOBE.COM<br />

4,2<br />

Prozent<br />

Verkäufer/in<br />

19 677<br />

FOTO: ANTONIODIAZ - STOCK.ADOBE.COM<br />

2,5<br />

Prozent<br />

2,6<br />

Prozent<br />

2,6<br />

Prozent<br />

2,6<br />

Prozent<br />

2,9<br />

Prozent<br />

2,9<br />

Prozent<br />

3,1<br />

Prozent<br />

Kaufmann/Kauffrau im<br />

Groß- <strong>und</strong> Außenhandel<br />

21 336<br />

Elektroniker/in<br />

für Betriebstechnik<br />

21 933<br />

Fachkraft für<br />

Lagerlogistik<br />

22 338<br />

Hotelfachmann/-fachfrau<br />

12 141<br />

Kaufmann/Kauffrau im<br />

Groß- <strong>und</strong> Außenhandel<br />

13 515<br />

Verwaltungsfachangestellte(r)<br />

13 830<br />

Friseur/in<br />

14 733<br />

Für Leute<br />

mit Durchblick.<br />

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Pforzheim-Enzkreis<br />

Der Glaser –<br />

ein vielseitiger Beruf mit Zukunft<br />

• Der Fensterbauer –<br />

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ein junger Beruf zwischen<br />

Kunsthandwerk <strong>und</strong> Technik<br />

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Glas spielt bei moderner<br />

Architektur eine wichtige<br />

Rolle <strong>und</strong> ist bei der<br />

Sanierung <strong>und</strong> Renovierung<br />

von Altbauten nicht<br />

mehr wegzudenken.<br />

Glas macht Gestaltung.<br />

Glas sorgt für klare<br />

<strong>Aus</strong>sichten <strong>und</strong> abwechslungsreiche<br />

Ansichten.<br />

Glas setzt einfach Akzente.<br />

Glas ist Zukunft.<br />

Die Meisterbetriebe<br />

der Glaserinnung Pforzheim-Enzkreis<br />

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Fotos: Glaserinnung + V. Fränkle/frontop<br />

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EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

9<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

Micha-Benjamin Trick<br />

Schroff FOTO: PRIVAT<br />

? Bezeichnung<br />

Informationsquelle: In Zeitungen kann sich der neue <strong>Aus</strong>bildungsplatz finden lassen. FOTO: ZERBOR - STOCK.ADOBE.COM<br />

Können Azubis einfach den<br />

<strong>Aus</strong>bildungsbetrieb wechseln?<br />

Mein <strong>Aus</strong>bildungsberuf ist der<br />

Industriemechaniker Fachrichtung<br />

Produktionstechnik.<br />

? Berufswahl<br />

? Ablauf<br />

Die schulische <strong>Aus</strong>bildung ist bis jetzt<br />

überwiegend im Homeschooling abgelaufen.<br />

Dies bringt viele Nachteile, aber<br />

auch Vorteile mit sich.<br />

Wer direkt nach dem Schulabschluss in eine <strong>Aus</strong>bildung<br />

startet, weiß manchmal gar nicht genau,<br />

was auf ihn zukommt. Aber was, wenn Azubis<br />

dann im <strong>Aus</strong>bildungsbetrieb so überhaupt nicht<br />

gefällt? Können sie einfach in einen neuen Betrieb<br />

wechseln?<br />

„Einfach wechseln geht nicht“, sagt Alexander<br />

Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht. „Der<br />

Azubi müsste zunächst das <strong>Aus</strong>bildungsverhältnis<br />

mit dem Altbetrieb beenden, also zum Beispiel<br />

einen Aufhebungsvertrag schließen oder<br />

kündigen.“<br />

Für einen Aufhebungsvertrag braucht man das<br />

Einverständnis des <strong>Aus</strong>bildungsbetriebs, wie der<br />

Fachanwalt erklärt. Kündigen kann man einseitig,<br />

also ohne Einverständnis des Arbeitgebers.<br />

KÜNDIGUNGSMÖGLICHKEITEN<br />

BEACHTEN<br />

„Für die Kündigungsmöglichkeiten kommt es<br />

aber entscheidend darauf an, wie lange die <strong>Aus</strong>bildung<br />

schon läuft“, schränkt Bredereck ein.<br />

Während der Probezeit, die zwischen einem <strong>und</strong><br />

vier Monaten dauert, könne das Berufsausbildungsverhältnis<br />

jederzeit ohne Einhaltung<br />

einer Kündigungsfrist gekündigt werden.<br />

Nach Ablauf der Probezeit jedoch dürfen<br />

Azubis nur aus wichtigem Gr<strong>und</strong> ohne Einhaltung<br />

einer Kündigungsfrist kündigen.<br />

„Das müssen dann allerdings ganz gravierende<br />

Gründe, wie zum Beispiel schwerwiegende<br />

Vertragsverletzungen des Arbeitgebers sein.“<br />

IM ZWEIFEL MIT<br />

AUSBILDUNGSBETRIEB SPRECHEN<br />

Mit einer Frist von vier Wochen darf der <strong>Aus</strong>zubildende<br />

außerdem auch nach Ablauf der Probezeit<br />

kündigen, wenn er die Berufsausbildung aufgeben<br />

oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden<br />

lassen will.<br />

„Sind diese Voraussetzungen nicht gegeben,<br />

lohnt es sich aber häufig, trotzdem einmal mit<br />

dem <strong>Aus</strong>bildungsbetrieb zu sprechen. Unmotivierte<br />

Azubis sind oft gar nicht gewünscht“,<br />

sagt Bredereck. Häufig sei die Unzufriedenheit<br />

auch beidseitig. Dann könne eine entsprechende<br />

Aufhebung vermutlich einvernehmlich erreicht<br />

werden.<br />

dpa<br />

Ich habe mich für den Beruf Industriemechaniker<br />

entschieden, da mir das Arbeiten<br />

in der metallverarbeitenden Industrie<br />

sehr zusagt, ich ein Praktikum<br />

gemacht <strong>und</strong> Spaß an handwerklichen<br />

Tätigkeiten habe.<br />

? Berufs-Inhalte<br />

Der Beruf ist sehr vielfältig mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.<br />

Gute Mathe- <strong>und</strong> Physikkenntnisse sollten vorhanden<br />

sein. Auch räumliches Vorstellungsvermögen sollte nicht zu<br />

schwer fallen. Außerdem sind Spaß an handwerklichen Tätigkeiten<br />

<strong>und</strong> technisches Verständnis gute Voraussetzungen.<br />

? Zukunftschancen<br />

Industriemechaniker/-innen sind sehr gefragt.<br />

Man hat gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Sie<br />

sind Allro<strong>und</strong>er <strong>und</strong> können in der Produktion in<br />

verschiedenen Bereichen eingesetzt werden.<br />

Es entstehen Lernlücken, es ist schwieriger,<br />

sich Sachen selbst beizubringen, <strong>und</strong><br />

vielen Lehrkräften fehlt es noch an Erfahrung<br />

mit Online-Unterricht.<br />

Die positiven Seiten des Homeschoolings<br />

sind: Keine Wegezeiten <strong>und</strong> die Aufgaben<br />

sind online abgespeichert. Man kann diese<br />

jeder Zeit wieder aufrufen <strong>und</strong> lernen.<br />

Seit letzter Woche haben wir wieder Präsenz-Unterricht<br />

ohne Maskenpflicht. Zum<br />

Glück gehen die Lehrkräfte auf Fragen<br />

zum Online-Unterricht ein <strong>und</strong> wiederholen<br />

den Stoff.<br />

Im Betrieb hat sich für uns in der Lehrwerkstatt<br />

nicht viel verändert. Wir müssen<br />

allerdings streng die Hygieneregeln<br />

befolgen. Dennoch macht es sehr viel<br />

Spaß, diesen Beruf zu erlernen.<br />

DEINE ZEIT IST HIER!<br />

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tolles <strong>Aus</strong>bildungsteam <strong>und</strong> hilfsbereiten Kollegen <strong>und</strong> Kolleginnen, bietet sich Dir die Chance an spannenden<br />

Projekten <strong>und</strong> Schulungen teilzunehmen. Zudem erhältst Du eine überdurchschnittliche <strong>Aus</strong>bildungsvergütung<br />

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• <strong>Aus</strong>bildung zur/-m Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (m/w/d)<br />

• <strong>Aus</strong>bildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)<br />

• Bachelor of Engineering im Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)<br />

Unsere <strong>Aus</strong>bildungsberufe am Standort Eschborn:<br />

• Bachelor of Arts Digital Commerce Management (m/w/d)<br />

• <strong>Aus</strong>bildung Groß- <strong>und</strong> Außenhandelsmanagement (m/w/d)<br />

• <strong>Aus</strong>bildung zur/-m IT-Systemkauffrau/-mann (m/w/d)<br />

Unsere <strong>Aus</strong>bildungsberufe im Retail:<br />

• <strong>Aus</strong>bildung zur/-m Kauffrau/-mann im Einzelhandel deutschlandweit<br />

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10<br />

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

Ivana Adamek<br />

IHK<br />

FOTO: PRIVAT<br />

? Bezeichnung<br />

Mein <strong>Aus</strong>bildungsberuf lautet „Kauffrau<br />

für Büromanagement“.<br />

Problem erkannt,<br />

Problem gelöst<br />

? Berufs-Inhalte<br />

? Ablauf<br />

? Berufswahl<br />

Ich habe mich für diesen Beruf entschieden,<br />

da ich gerne Verantwortung übernehme<br />

<strong>und</strong> organisiere. Vor meiner <strong>Aus</strong>bildung<br />

habe ich mich über viele Berufe<br />

informiert, Erfahrungsberichte gelesen<br />

<strong>und</strong> auf YouTube Videos angeschaut. So<br />

konnte ich mir bereits im Vorfeld ein gutes<br />

Bild über die Arbeit machen.<br />

? Zukunftschancen<br />

Meiner Meinung nach sehr gut. Den Beruf<br />

gibt es in fast jedem Unternehmen,<br />

daher hat man gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt<br />

oder man macht eine <strong>Weiterbildung</strong><br />

zum Fachwirt, um im Anschluss<br />

direkt mehr Verantwortung übernehmen<br />

zu können.<br />

Wer es mag, ständig Neues zu lernen, <strong>und</strong> flexible Aufgaben zu erledigen, liegt<br />

mit dieser <strong>Aus</strong>bildung richtig – von Eintönigkeit keine Spur. Man sollte offen <strong>und</strong><br />

kommunikativ sein, da man viel Kontakt mit Kollegen <strong>und</strong> K<strong>und</strong>en hat. Organisation,<br />

Ordnung <strong>und</strong> Zuverlässigkeit sind auch wichtig, da viele Aufgaben zu<br />

erledigen sind <strong>und</strong> man an vielen Besprechungen teilnimmt. Hier darf man den<br />

Überblick nicht verlieren!<br />

Nach einem Jahr Home-Schooling ist in der Schule mittlerweile wieder die ganze Klasse<br />

anwesend. Allerdings müssen wir uns zweimal die Woche testen lassen. Ab August<br />

läuft dann auch im Betrieb voraussichtlich wieder alles normal.<br />

Endlich hat die <strong>Aus</strong>bildung begonnen,<br />

doch irgendwie hatte<br />

man sich die Aufgaben, die<br />

Stimmung im Team oder die<br />

Arbeitszeiten anders vorgestellt.<br />

Zeit also, die <strong>Aus</strong>bildung<br />

abzubrechen – oder aber Zeit,<br />

sich Unterstützung von außen<br />

zu holen.<br />

PZ-Redakteur RALF BACHMAYER<br />

Genau für diese Unterstützung gibt es Programme,<br />

wie beispielsweise „Erfolgreich ausgebildet<br />

– <strong>Aus</strong>bildungsqualität sichern“, das<br />

in Pforzheim beim Sozialträger Q-<br />

Prints&Service angeboten wird. Hier werden<br />

Azubis unterstützt <strong>und</strong> mit individuellen<br />

Maßnahmen begleitet. Und das sind keine<br />

leeren Versprechungen: Denn seit 2015<br />

konnten insgesamt 160 <strong>Aus</strong>zubildende betreut<br />

werden – im vergangenen Jahr immerhin<br />

die Anzahl von 24 <strong>Aus</strong>zubildenden.<br />

Das Programm „Erfolgreich ausgebildet –<br />

<strong>Aus</strong>bildungsqualität sichern“ wird gefördert<br />

durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit<br />

<strong>und</strong> Tourismus Baden-Württemberg. Es richtet<br />

sich insbesondere an zwei Zielgruppen:<br />

zum einen an junge Menschen, die eine duale<br />

<strong>Aus</strong>bildung oder Umschulung machen. Sie<br />

erhalten auch Hilfe, wenn es Probleme im<br />

Unterricht gibt, Schwierigkeiten im Betrieb<br />

auftauchen oder wenn Konflikte mit Eltern<br />

oder Fre<strong>und</strong>en bestehen.<br />

Die zweite Zielgruppe sind die <strong>Aus</strong>bilder. An<br />

sie richtet sich das Angebot, wenn beispielsweise<br />

das Gefühl besteht, dass es zu einem<br />

<strong>Aus</strong>bildungsabbruch kommen könnte oder<br />

wenn Konflikte im Betrieb auftauchen aber<br />

auch Unsicherheiten im Umgang mit dem<br />

<strong>Aus</strong>zubildenden/der <strong>Aus</strong>zubildenden bestehen.<br />

Ganz wichtig: Das Angebot ist vertraulich<br />

<strong>und</strong> kostenlos. „Wir bieten Hilfestellung<br />

bei allen Fragen r<strong>und</strong> um die <strong>Aus</strong>bildung<br />

<strong>und</strong> Unterstützung bei der beruflichen<br />

Orientierung bei Bedarf“,<br />

erklären die <strong>Aus</strong>bildungsbegleiter<br />

Anja Stephan <strong>und</strong> Can Kandemir.<br />

„Wir führen Einzelgespräche zur<br />

Klärung der Situation <strong>und</strong> helfen<br />

bei der Vermittlung zu anderen<br />

Diensten oder Hilfsangeboten.<br />

Des Weiteren bieten wir Informationsveranstaltungen<br />

sowie Workshops zu verschiedenen<br />

Themenbereichen an. Darüber<br />

hinaus auch Beratung bei Konflikten<br />

im Betrieb oder bei persönlichen<br />

oder sozialen Problemen.“<br />

Seit vergangenem Jahr können nun<br />

auch <strong>Aus</strong>zubildende <strong>und</strong> ausbildende<br />

Betriebe des Hotel- <strong>und</strong> Gaststättengewerbes<br />

im Programm bei<br />

Bedarf unterstützt werden.<br />

Schließlich verzeichnete 2020<br />

exakt diese Branche mit über 30<br />

Prozent frühzeitig gelöster<br />

Verträge im 1. Lehrjahr mit<br />

die höchsten Abbruchquoten<br />

unserer<br />

Region.<br />

FOTO: ALEXANDER RATHS - STOCK.ADOBE.COM<br />

Ihre Zukunft erwarten Sie bei uns: Die SCHAEFER & WUNSCH GMBH ist mit ca. 22.000 verwalteten<br />

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Unseren K<strong>und</strong>en fühlen wir uns genauso verpflichtet, wie auch unseren Mitarbeitern.<br />

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machst!“<br />

Überzeugen durch Leistung – damit hat sich<br />

Rutronik zu einem weltweit führenden Distributor<br />

für elektronische Bauteile entwickelt.<br />

Eine <strong>Aus</strong>bildung bei Rutronik hat entsprechend<br />

des breit gefächerten Produktportfolios<br />

viele Facetten: Das Unternehmen bietet <strong>Aus</strong>bildungsplätze<br />

für die Fachrichtungen Groß<strong>und</strong><br />

Außenhandel, E-Commerce, Spedition <strong>und</strong><br />

Logistikdienstleistung, Fachinformatiker sowie<br />

DH-Studiengänge für die Fachrichtungen BWL-<br />

Handel, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />

Elektrotechnik <strong>und</strong> Logistik an.<br />

Noten sind dabei nicht alles: Rutronik sucht<br />

motivierte Persönlichkeiten, die etwas erreichen<br />

wollen –<strong>und</strong> dank der flachen Hierarchien auch<br />

können. Motivierte, offene <strong>und</strong> kommunikationsstarke<br />

Berufseinsteiger, die gerne mitdenken<br />

<strong>und</strong> bereit sind, Verantwortung zu übernehmen,<br />

haben bei Rutronik beste Chancen auf eine<br />

erfolgreiche Karriere, denn das Credo von<br />

Rutronik –„Überzeugen durch Leistung“ –ist<br />

dabei keine leere Worthülse: Das Unternehmen<br />

rekrutiert Fach- <strong>und</strong> Führungskräfte bevorzugt<br />

aus den eigenen Reihen.<br />

Den Einstieg in den neuen Lebensabschnitt<br />

erleichtert Rutronik mit einer Einführungswoche,<br />

in dem das Kennlernen sowie Teambuilding<br />

<strong>und</strong> Kommunikation im Vordergr<strong>und</strong><br />

stehen. Azubis erhalten einen individuellen<br />

<strong>Aus</strong>bildungsplan, außerdem steht Dir über die<br />

gesamte <strong>Aus</strong>bildung ein persönlicher Pate zur<br />

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in einer der Rutronik-Niederlassungen in Asien,<br />

Nordamerika oder Europa sind oft ebenfalls<br />

Bestandteil des <strong>Aus</strong>bildungsplans.<br />

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LOGISTIKDIENSTLEISTUNG<br />

Duale Studiengänge, Start 01.10.2022<br />

BWL – HANDEL<br />

WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN<br />

(IN KARLSRUHE UND STUTTGART)<br />

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Faire<strong>Aus</strong>bildung<br />

2020

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

11<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

? Bezeichnung<br />

Zerspanungsmechaniker für<br />

Drehautomatensysteme<br />

? Berufswahl<br />

Gewählt habe ich diesen Beruf, da<br />

ich mich bereits während meiner<br />

Schulzeit für die Arbeit <strong>und</strong><br />

Programmierung von Dreh- <strong>und</strong><br />

Fräsmaschinen interessiert <strong>und</strong><br />

damit auseinandergesetzt habe.<br />

? Berufs-Inhalte<br />

Justin Saager<br />

Böhmler FOTO: PRIVAT<br />

Zerspanungsmechaniker stellen Metall-Einzelkomponenten für<br />

verschiedene Metallprodukte her. Dafür verwendet man heutzutage<br />

Drehautomaten, die man programmieren <strong>und</strong> richtig einstellen<br />

muss. Dadurch, dass jedes Teil andere Eigenschaften mit<br />

sich bringt, wird man jeden Tag vor eine neue <strong>und</strong> spannende<br />

Herausforderung gestellt. Man sollte mindestens einen guten<br />

Hauptschulabschluss, gute Noten in Mathematik, Technik <strong>und</strong><br />

Physik, sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben<br />

<strong>und</strong> handwerklich geschickt sein.<br />

Carrig Rechberger<br />

G._Rau<br />

FOTO: PRIVAT<br />

? Ablauf<br />

Im Betrieb gelten Regelungen wie<br />

Abstandhalten <strong>und</strong> Maskenpflicht,<br />

sowie Personenbeschränkungen, etwa<br />

in den Messräumen. Die Berufsschule<br />

fand bis vor zwei Wochen noch im<br />

Onlineunterricht statt. In der Schule<br />

gelten auch diverse Regelungen von<br />

Maskenpflicht bis hin zu regelmäßigen<br />

Corona-Tests. Aber ansonsten verläuft<br />

der Unterricht wie vor Corona.<br />

? Zukunftschancen<br />

Die Zukunftschancen als Zerspanungsmechaniker<br />

stehen sehr gut,<br />

da es vor allem in Pforzheim sehr<br />

viele Betriebe gibt, die Zerspanungsmechaniker<br />

ausbilden <strong>und</strong> auch einstellen.<br />

Man kann durch einzelne<br />

Schulungen <strong>und</strong> Seminare neues<br />

Wissen erwerben, aber auch zahlreiche<br />

<strong>Weiterbildung</strong>en besuchen, umso<br />

in höhere Positionen aufzusteigen.<br />

<strong>Aus</strong>bildung 2022<br />

Wir suchen dich!<br />

Wir fördern deine Talente <strong>und</strong> Ideen.<br />

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• Bankkaufmann/-frau (m/w/d)<br />

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• Bachelor of Arts - DHBW (m/w/d)<br />

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Mehr erfährst du unter: www.vbpf.de/karriere<br />

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<br />

Zeit, dass sich was dreht.<br />

Um dich.<br />

www.vbpf.de<br />

? Bezeichnung<br />

Werkzeugmechaniker<br />

? Berufswahl<br />

Ich kam durch meinen Vater mit diesem<br />

Beruf das erste mal in Berührung, da er<br />

ihn auch erlernt <strong>und</strong> ausgeübt hat. Ich habe<br />

daraufhin ein Praktikum in diesem Beruf<br />

gemacht <strong>und</strong> es hat mir direkt sehr<br />

gut gefallen. An diesem Punkt war für<br />

mich klar: ich möchte Werkzeugmechaniker<br />

werden.<br />

? Berufs-Inhalte<br />

Den Beruf zeichnet das genaue Arbeiten im<br />

tausendstel Millimeter-Bereich mit verschiedensten<br />

Metallen aus. Deshalb sollte man das<br />

genaue, präzise Arbeiten mögen. Außerdem<br />

sollte man ein Gr<strong>und</strong>verständnis für handwerkliches<br />

Arbeiten mitbringen <strong>und</strong> sich<br />

auch dafür interessieren.<br />

? Ablauf<br />

? Zukunftschancen<br />

Die <strong>Aus</strong>bildung im Betrieb läuft<br />

sehr gut, trotz der entsprechenden<br />

Maßnahmen aufgr<strong>und</strong> des<br />

Corona-Virus. Der Onlineunterricht<br />

ist leider nicht so positiv, da<br />

er einfach nicht mit dem Präsenzunterricht<br />

vergleichbar ist.<br />

Selbst wenn man sich Mühe gibt<br />

mitzumachen <strong>und</strong> sich darauf zu<br />

konzentrieren, lernt man einiges<br />

weniger als im Präsenzunterricht.<br />

Darüber hinaus ist der Unterricht<br />

leider oft nicht gut organisiert.<br />

Die Zukunftschancen stehen gut, da gute<br />

Werkzeugmechaniker auf dem Arbeitsmarkt<br />

immer gesucht werden <strong>und</strong> man sich außerdem<br />

in zahlreichen Richtungen weiterbilden<br />

<strong>und</strong> entwickeln kann.So ist zum Beispiel mein<br />

Vater mittlerweile im technischen Vertrieb<br />

tätig.<br />

Sonnige <strong>Aus</strong>sichten für junge Talente.<br />

Deine <strong>Aus</strong>bildung zum IT-Profi bei uns.<br />

? Bezeichnung<br />

? Berufswahl<br />

Ich befinde mich derzeit im<br />

2. <strong>Aus</strong>bildungsjahr zum<br />

Stanz- <strong>und</strong> Umformmechaniker.<br />

Ich habe mich für eine <strong>Aus</strong>bildung als<br />

Stanz- <strong>und</strong> Umformmechaniker entschieden,<br />

da ich gerne mit Metall arbeite, die<br />

großen Stanzmaschinen sehr beeindruckend<br />

finde <strong>und</strong> einen abwechslungsreichen<br />

Arbeitsalltag haben möchte.<br />

? Berufs-Inhalte<br />

Christian Rogatschew<br />

Fritz Stepper<br />

Zu den Hauptaufgaben gehört das Einrichten<br />

<strong>und</strong> Anstanzen der Maschinen, sowie das<br />

Kontrollieren der gestanzten Fertigteile. Es<br />

ist wichtig, ein sehr gutes technisches Verständnis<br />

in meinem Beruf zu besitzen. Sorgfältigkeit<br />

<strong>und</strong> Geschick sind dabei eine<br />

Gr<strong>und</strong>voraussetzung.<br />

FOTO: PRIVAT<br />

? Ablauf<br />

? Zukunftschancen<br />

Bei uns in der Firma fühle ich<br />

mich sehr gut aufgehoben, die<br />

Mitarbeiter sind stets fre<strong>und</strong>lich<br />

<strong>und</strong> hilfsbereit. Die <strong>Aus</strong>bildungszeit<br />

beträgt dreieinhalb Jahre.<br />

Meine <strong>Aus</strong>bildung zu absolvieren<br />

erfüllt mich mit Stolz, in diesem<br />

Beruf <strong>und</strong> dieser Firma sehe<br />

ich meine Zukunft.<br />

Obwohl der <strong>Aus</strong>bildungsberuf des Stanz- <strong>und</strong><br />

Umformmechanikers erst seit dem Jahr 2013 besteht,<br />

ist er inzwischen branchenübergreifend vertreten,<br />

wodurch sich sehr gute Zukunftschancen<br />

ergeben.<br />

Die Fiducia &GAD IT AG istder IT-Dienstleister innerhalb dergenossenschaftlichen FinanzGruppe. Dabei stellen wir unseren K<strong>und</strong>en,<br />

hauptsächlich Volksbanken <strong>und</strong> Raiffeisenbanken, moderne <strong>und</strong> innovative IT-Lösungen zurVerfügung –vom Geldautomaten bis<br />

zum Online-Banking.Mit 4.500Mitarbeitern treiben wir dieDigitalisierung derBankenlandschaft konsequent voran.<br />

<strong>Aus</strong>bildungsberufe<br />

Fachinformatiker (m/w/d)<br />

– Anwendungsentwicklung<br />

– Systemintegration<br />

Kaufmann (m/w/d) für IT-Systemmanagement<br />

Maschinen- <strong>und</strong> Anlagenführer (m/w/d),<br />

Schwerpunkt Druckweiter- <strong>und</strong><br />

Papierverarbeitung<br />

Was uns ausmacht<br />

Neue Perspektiven: Bei der Fiducia &GAD lernst du von den<br />

Besten der Banken-IT –<strong>und</strong> gehörst schon bald selbst dazu.<br />

Mehrfach ausgezeichnete erstklassige <strong>Aus</strong>bildung<br />

Vielfältige <strong>Weiterbildung</strong>smöglichkeiten<br />

Hervorragende Feedback-/Lernkultur<br />

Agile <strong>und</strong> innovative Projekte<br />

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fiduciagad.de/ausbildung<br />

Hinweis:<strong>Aus</strong> Gründender besseren Lesbarkeit stehtimgesamten Text<br />

die männlicheFormstellvertretendfür Personen aller Geschlechter.<br />

Duale Bachelor-Studiengänge<br />

Informatik<br />

Informationstechnik<br />

Wirtschaftsinformatik<br />

– Software Engineering<br />

– Sales &Consulting<br />

BWL Dienstleistungsmanagement<br />

– Consulting &Sales<br />

Was wir bieten<br />

Viel mehr alsReinschnuppern: Bei derFiducia &GAD bist du vom<br />

ersten TaganTeil desTeams <strong>und</strong> übernimmst spannende Aufgaben.<br />

Attraktive Vergütung <strong>und</strong> Nebenleistungen<br />

Offene <strong>und</strong> motivierende Teamkultur<br />

Individuelle,persönliche Betreuung <strong>und</strong> Förderung<br />

Selbstständiges <strong>und</strong> eigenverantwortliches Lernen <strong>und</strong> Arbeiten<br />

Fiducia&GAD IT AG |<strong>Aus</strong>bildungsmanagement<br />

Christine Hawkins |Tel.: +49721 4004-2443

12<br />

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

Auf die hohe Kante: Geldanlage<br />

lohnt sich schon in der <strong>Aus</strong>bildung<br />

NEU<br />

NEU<br />

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Carlo Schmid<br />

Schule Pforzheim<br />

_ Erzieherausbildungen (Plus PiA)<br />

Für berufstätige Erzieher*innen (berufsbegleitend):<br />

_ Zertifizierte Zusatzqualifikation Bereich Erziehung – Erwachsene<br />

_ Zertifizierte Zusatzqualifikation Bereich Erziehung – Inklusion<br />

_ Berufsfachschule für Kinderpflege<br />

_ Zweijährige Berufsfachschulen<br />

Berufsfachschule für Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong> Pflege<br />

Berufsfachschule für Wirtschaft Plus i.G.<br />

Berufsfachschule für Altenpflegehilfe für Migrantinnen <strong>und</strong> Migranten i.G.<br />

Carlo Schmid Schule<br />

Bleichstraße 81, 75173 Pforzheim<br />

Telefon: 07231 3 86 16 00<br />

www.carlo-schmid-schule.de<br />

Jetzt anmelden –<br />

Beratungstage an<br />

jedem Mittwoch.<br />

DEINE AUSBILDUNGS-CHANCE<br />

in der Hotellerie <strong>und</strong> Gastronomie<br />

• Hotelfachfrau/mann (m/w/d)<br />

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mit Zusatzqualifikation Management (m/w/d)<br />

► <strong>Aus</strong>bildungsstart lSeptember 2021<br />

Weitere Infos zu den <strong>Aus</strong>bildungsberufen finden Sie unter:<br />

www.parkhotel-pforzheim.de/de/karriere/ausbildung<br />

Bewerbung gerne an:<br />

Parkhotel Pforzheim<br />

Frau Corina Bauernschmidt<br />

Deimlingstraße 32 -36<br />

75175 Pforzheim<br />

bewerbung@parkhotel-pforzheim.de<br />

©Josia Fröbel<br />

Wir freuen uns auf Sie!<br />

Die laufenden Kosten reduzieren,<br />

das so Ersparte<br />

sinnvoll anlegen: So können<br />

auch <strong>Aus</strong>zubildende<br />

<strong>und</strong> Studenten, die oft<br />

eher geringe monatliche<br />

Einkünfte haben, zu einem<br />

kleinen Vermögen kommen.<br />

Geld anlegen? Viele Studenten <strong>und</strong><br />

Azubis sagen: „Ich bin noch jung, das<br />

kann ich später immer noch machen“.<br />

Doch richtig ist diese Sichtweise nicht<br />

unbedingt. Zwar haben die meisten<br />

vergleichsweise geringe monatliche<br />

Einnahmen <strong>und</strong> somit einen eher engen<br />

finanziellen Spielraum fürs Geldanlegen.<br />

Dennoch gibt es häufig noch Wege.<br />

„Etwa, indem man seine laufenden<br />

Kosten reduziert <strong>und</strong> das dadurch Gewonnene<br />

sinnvoll investiert“, sagt Helena<br />

Klinger vom Institut für Finanzdienstleistungen<br />

(iff) in Hamburg. Je<br />

früher man anfängt, das Ersparte zurück-<br />

<strong>und</strong> anzulegen, desto eher lässt<br />

Arzu Ilhan<br />

Stadt Pforzheim<br />

? Berufs-Inhalte<br />

sich über die Jahre ein Finanzpolster<br />

aufbauen.<br />

Laufende Kosten lassen<br />

sich oft vergleichsweise<br />

leicht reduzieren. Für<br />

Studenten <strong>und</strong> Azubis<br />

gibt es beispielsweise<br />

günstige Angebote an<br />

Girokonten, Versicherungen<br />

oder Mobilfunktarife,<br />

auf die sie<br />

gegebenenfalls umsteigen<br />

können.<br />

DIE RESERVE<br />

NICHT VERGESSEN<br />

Bevor es mit dem Sparen oder Anlegen<br />

losgeht, sollten Azubis <strong>und</strong> Studenten<br />

schauen, dass ein Guthaben als<br />

„Notgroschen“ auf dem Girokonto<br />

vorhanden ist. „Dann muss man bei<br />

ungeplanten oder schlicht vergessenen<br />

<strong>Aus</strong>gaben nicht den oft kostspieligen<br />

Dispokredit in Anspruch nehmen“,<br />

erklärt Thomas Hentschel von<br />

der Verbraucherzentrale NRW. Wer<br />

schon eine eigene Wohnung hat, sollte<br />

für alle Fälle eine Reserve von zwei<br />

bis drei Monatsnettoeinkommen auf<br />

einem Tagesgeldkonto schnell verfügbar<br />

haben.<br />

? Bezeichnung<br />

Meine exakte Berufsbezeichnung lautet, nach<br />

Beendigung meiner <strong>Aus</strong>bildung, staatlich anerkannte<br />

Erzieherin.<br />

? Berufswahl<br />

Ich habe mich für diesen Beruf entschieden, da<br />

ich sehr viel Freude am Umgang mit Kindern<br />

habe. Ich wollte einen Beruf erlernen, der abwechslungsreich,<br />

lebendig <strong>und</strong> kreativ ist. Ich<br />

habe große Freude daran, die Entwicklung jedes<br />

Kindes zu beobachten <strong>und</strong> zu sehen, was<br />

ich alles dazu beitragen kann, um das Kind<br />

bestmöglich auf seinem Weg zu begleiten.<br />

? Zukunftschancen<br />

Aktuell leidet der pädagogische Bereich unter<br />

Fachkräftemangel. Die Übernahmechancen<br />

nach Abschluss der <strong>Aus</strong>bildung sind daher gut,<br />

da Erzieherinnen sehr gefragt sind <strong>und</strong> viele<br />

Stellen in Kindertagestätten unbesetzt sind.<br />

Der Beruf der Erzieherin ist sehr vielseitig. Die persönlichen Kompetenzen einer Erzieherin<br />

müssen gr<strong>und</strong>sätzlich breitgefächert sein <strong>und</strong> werden im Laufe der <strong>Aus</strong>bildung durch die<br />

fachlichen Kompetenzen erweitert.<br />

Ein gr<strong>und</strong>sätzliches Interesse an Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Bildung <strong>und</strong> Erziehung<br />

müssen natürlich zugr<strong>und</strong>e liegen.<br />

Wir müssen uns im Arbeitsalltag unterschiedlichsten Herausforderungen stellen <strong>und</strong> müssen<br />

dazu Offenheit, Empathie, Belastbarkeit, Selbstsicherheit, Verantwortungsbewusstsein <strong>und</strong><br />

Kommunikationsstärke mitbringen.<br />

Im pädagogischen Alltag gehören zum Beispiel die Beobachtung von Interessen <strong>und</strong> Stärken,<br />

die Dokumentation von Lern- <strong>und</strong> Entwicklungsschritten, die Planung <strong>und</strong> Durchführung von<br />

Bildungsaktivitäten, die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, die Förderung der kognitiven,<br />

emotionalen, sozialen <strong>und</strong> motorischen Entwicklung, die Durchführung von Elterngesprächen,<br />

Elternabenden <strong>und</strong> Festen, die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, die Reflexion des<br />

eigenen Handelns <strong>und</strong> der pädagogischen Arbeit, organisatorische <strong>und</strong> pflegerische Tätigkeiten<br />

zu unseren Aufgaben.<br />

In der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen sind Teamfähigkeit, Kompromissbereitschaft<br />

<strong>und</strong> das Interesse an Weiterentwicklung gefragt.<br />

? Ablauf<br />

FOTO: PRIVAT<br />

Die <strong>Aus</strong>bildung zur Erzieherin dauert vier Jahre. Zu Beginn muss ein einjähriges Berufskolleg<br />

absolviert werden. Im Anschluss daran hat man entweder die Möglichkeit der klassischen<br />

<strong>Aus</strong>bildung (zwei Jahre Fachschule mit Praxistagen <strong>und</strong> ein Anerkennungsjahr) oder die der<br />

PIA (praxisintegrierten) <strong>Aus</strong>bildung. Die praxisintegrierte Erzieherausbildung ist sehr abwechslungsreich<br />

<strong>und</strong> interessant aufgebaut. Man ist jeweils zweieinhalb Tage die Woche in<br />

der Schule <strong>und</strong> in der Kindertagesstätte. Somit kann man die Theorie mit der Praxis verknüpfen<br />

<strong>und</strong> gleichzeitig umsetzen. Zudem bekommt man zweimal im Schuljahr einen Lehrerbesuch,<br />

bei dem die Lehrerin uns beobachtet, während wir mit den Kindern ein Bildungsangebot<br />

machen. Unter Pandemiebedingungen war dieses Jahr leider vieles in der Praxis <strong>und</strong> in der<br />

Schule erschwert. Durch das ständige Tragen einer Maske war man sehr eingeschränkt. Die<br />

ganzen, sich täglich ändernden Vorschriften, haben uns viel Kraft <strong>und</strong> Flexibilität abverlangt.<br />

Jeden Tag haben wir uns auf Neues eingestellt.<br />

Wichtig für Azubis: Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung.<br />

„Denn<br />

das Sparen wird schnell zur Makulatur,<br />

wenn das Einkommen aufgr<strong>und</strong> einer<br />

Berufsunfähigkeit ausfällt“, sagt<br />

Hentschel. Auch über eine private<br />

Haftpflichtversicherung<br />

muss man<br />

sich informieren,<br />

um nach einem<br />

selbst verursachten<br />

Schaden nicht auf den<br />

Kosten sitzenzubleiben.<br />

Oft besteht noch die Mitversicherung<br />

über die Police<br />

der Eltern. „Das sollte<br />

man aber klären“, rät<br />

Hentschel.<br />

FOTO: DULE964 - STOCK.ADOBE.COM<br />

Die Firma Keim ist ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der<br />

Herstellung von faserverstärkten Kunststoffteilen. Wir suchen zum<br />

1. September 2021<br />

einen <strong>Aus</strong>zubildenden m/w/d<br />

zum Technischer Modellbauer<br />

Karosserie <strong>und</strong> Produktion<br />

Du solltest folgende Voraussetzungen mitbringen<br />

- Mittlere Reife oder einen guten Hauptschulabschluss<br />

- handwerkliches Geschick<br />

- Teamfähigkeit <strong>und</strong> Einsatzbereitschaft<br />

Du erhältst in unserem modern ausgestatteten Betrieb eine<br />

umfassende praktische <strong>und</strong> theoretische <strong>Aus</strong>bildung.<br />

<br />

<br />

<br />

<strong>Aus</strong>bildung <strong>und</strong> Studium<br />

bei der Stadt Pforzheim<br />

Mehr als 40 Berufe <strong>und</strong> über 2700 Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeiter<br />

Menschennah - Krisensicher - Goldrichtig<br />

<strong>Aus</strong>bildung <strong>und</strong> Studium 2022<br />

Wir suchen <strong>Aus</strong>zubildende (w/m/d) für folgende<br />

Berufe<br />

Viele <strong>Aus</strong>bildungen<br />

• Bühnenmaler<br />

in Teilzeit möglich!<br />

• Erzieher<br />

• Fachangestellter für Bäderbetriebe<br />

• Fachangestellter für Medien- <strong>und</strong> Informationsdienste<br />

• Fachkraft für Abwassertechnik<br />

• Fachkraft für Veranstaltungstechnik<br />

• Gärtner - Fachrichtung Garten- <strong>und</strong> Landschaftsbau<br />

• Jugend- <strong>und</strong> Heimerzieher<br />

• Land- <strong>und</strong> Baumaschinenmechatroniker<br />

• Schneider<br />

• Straßenwärter<br />

• Veranstaltungskaufmann<br />

• Vermessungstechniker<br />

• Verwaltungsfachangestellter<br />

• Verwaltungswirt (Beamter mittlerer Dienst)<br />

<strong>und</strong> Studentinnen <strong>und</strong> Studenten (w/m/d) für die<br />

Dualen Studiengänge (Bachelor of Arts/Bachelor of<br />

Engineering)<br />

• Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen<br />

• Digitales Verwaltungsmanagement<br />

• Public Management<br />

• Soziale Arbeit - Arbeit, Integration <strong>und</strong> Soziale Sicherung<br />

• Soziale Arbeit - Bildung <strong>und</strong> Beruf<br />

• Soziale Arbeit - Elementarpädagogik<br />

• Soziale Dienste in der Jugend,- Familien- <strong>und</strong> Sozialhilfe<br />

• Sozialwirtschaft<br />

Bewerbe Dich online bis zum 01.10.2021<br />

über www.ausbildungpforzheim.de<br />

Wir leben Vielfalt <strong>und</strong> Chancengleichheit!<br />

Ansprechpartnerinnen:<br />

Du bist interessiert?<br />

Dann sende bitte deine schriftliche,<br />

aussagekräftige Bewerbung an:<br />

Keim Kunststofftechnik GmbH<br />

Im Rivoir 15<br />

75446 Wiernsheim-Pinache<br />

E-Mail: info@keim-fasertechnik.de<br />

Tel: 07041-937270<br />

Stefanie Bohm, Tel. 07231 39-1357 Stadt Pforzheim<br />

Petra Ottmüller, Tel. 07231 39-2639 Personal- <strong>und</strong> Organisationsamt<br />

Leonie Weigel, Tel. 07231 39-1898 Marktplatz 1, 75175 Pforzheim

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

Die digitalen Medien der BA begleiten die Berufswahl umfassend<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

www.arbeitsagentur.de - Schule, <strong>Aus</strong>bildung <strong>und</strong> Studium - Ich will eine <strong>Aus</strong>bildung machen<br />

13<br />

Individueller<br />

Fahrplan für<br />

das eigene<br />

<strong>Aus</strong>bildungsziel<br />

Wie auf einer kleinen Tour lassen<br />

sich mit den verschiedenen<br />

digitalen Hilfsinstrumenten der<br />

Agentur für Arbeit (siehe Grafik<br />

links) die einzelnen Etappen<br />

von der ersten Idee, über die<br />

Informationsbeschaffung bis<br />

hin zur Bewerbung verbinden<br />

<strong>und</strong> bewältigen. Das Gute dabei<br />

ist: Die Hilfswerkzeuge lassen<br />

sich untereinander gut kombinieren.<br />

Und: Probieren geht auch hier<br />

über studieren.<br />

bac<br />

Jugend in großer Sorge um Azubi-Stellen<br />

Der <strong>Aus</strong>bildungsmarkt imAgenturbezirk Nagold-Pforzheim im Mai 2021, ©B<strong>und</strong>esagentur für Arbeit<br />

Seite 13<br />

Im Corona-Jahr 2020<br />

wurden so wenig <strong>Aus</strong>bildungsverträge<br />

abgeschlossen<br />

wie nie zuvor<br />

seit der Wiedervereinigung.<br />

Aktuell befürchten<br />

laut Umfrage wieder<br />

viele junge Leute, leer<br />

auszugehen.<br />

Getrübter Blick in die Zukunft? Junge Menschen wünschen sich mehr<br />

Unterstützung für den <strong>Aus</strong>bildungsmarkt durch die Politik.<br />

Viele junge Menschen in Deutschland<br />

sind in großer Sorge, dass sie in<br />

der Pandemie keinen <strong>Aus</strong>bildungsplatz<br />

finden. Das geht aus einer Ende<br />

April veröffentlichten, repräsentativen<br />

Umfrage im Auftrag der<br />

Bertelsmann Stiftung hervor. R<strong>und</strong><br />

71 Prozent von gut 1700 Befragten<br />

zwischen 14 <strong>und</strong> 20 Jahren sehen<br />

ihre Chancen auf dem <strong>Aus</strong>bildungsmarkt<br />

durch Corona verschlechtert.<br />

Bei Jugendlichen mit<br />

niedriger Schulbildung sind es sogar<br />

FOTO: BGSTOCK72 - STOCK.ADOBE.COM<br />

78 Prozent. Mehr als jeder Zweite<br />

(53 Prozent) war bei der Befragung<br />

im Februar <strong>und</strong> März der Auffassung,<br />

dass die Politik wenig bis gar<br />

nichts für junge Leute tut, die einen<br />

<strong>Aus</strong>bildungsplatz suchen.<br />

Der Deutsche Gewerkschaftsb<strong>und</strong><br />

warnte vor einer „verlorenen Generation“.<br />

R<strong>und</strong> 190 000 Jugendliche<br />

suchten laut B<strong>und</strong>esarbeitsagentur<br />

aktuell einen <strong>Aus</strong>bildungsplatz, ohne<br />

eine echte Alternative zu haben,<br />

sagte DGB-Vorstand Anja Piel in<br />

Berlin. Hinzu komme eine unbekannte<br />

Zahl von Schulabgängern,<br />

die nicht bei den Agenturen registriert<br />

seien, auf eigene Faust suchten<br />

„oder im schlimmsten Fall bereits<br />

aufgegeben haben“. Wegen der Pandemie<br />

gebe es keine Präsenzveranstaltungen<br />

zur Berufsorientierung<br />

in den Schulen <strong>und</strong> kaum persönliche<br />

Beratung. Die Zahl der gemeldeten<br />

<strong>Aus</strong>bildungsplätze sinke jedes<br />

Jahr. Die B<strong>und</strong>esregierung dürfe<br />

nicht tatenlos zusehen, wie in diesem<br />

zweiten Corona-Jahr eine ganze<br />

Generation von Schulabgängern<br />

auf der Strecke bleibe.<br />

Die Zahl der neu abgeschlossenen<br />

<strong>Aus</strong>bildungsverträge war schon im<br />

vergangenen Jahr auf den niedrigsten<br />

Stand seit der Wiedervereinigung gefallen.<br />

Nur noch 465 200 Menschen<br />

begannen 2020 eine Lehre - ein Minus<br />

von 9,4 Prozent, wie das Statistische<br />

B<strong>und</strong>esamt Mitte April gemeldet<br />

hatte. Selbst in Zeiten der Finanzkrise<br />

2008 war der Einbruch nicht so drastisch<br />

ausgefallen.<br />

Wer demnächst ein Studium anfangen<br />

möchte, sieht die Situation dagegen<br />

laut Bertelsmann-Umfrage<br />

deutlich positiver. Lediglich ein<br />

knappes Viertel der Befragten hält<br />

die Chancen auf einen Studienplatz<br />

infolge der Pandemie für beeinträchtigt.<br />

Man müsse jedem eine<br />

<strong>Aus</strong>bildungsperspektive geben, forderte<br />

die Stiftung. Das sei eine Frage<br />

der Chancengerechtigkeit <strong>und</strong><br />

diene der Fachkräftesicherung.<br />

Es zeige sich, dass eine <strong>Aus</strong>bildung<br />

nach wie vor sehr attraktiv sei: 41<br />

Prozent der 14- bis 20-Jährigen,<br />

die noch eine allgemeinbildende<br />

Schule besuchen, möchten auf jeden<br />

Fall eine <strong>Aus</strong>bildung machen.<br />

Weitere 36 Prozent sind noch unentschieden.<br />

Jugendliche, die ihren <strong>Aus</strong>bildungsplatz<br />

schon angetreten oder<br />

bereits eine Zusage erhalten haben,<br />

sind der Studie zufolge mit<br />

ihrer Wahl sehr zufrieden: Mehr als<br />

80 Prozent geben auf einer fünfstufigen<br />

Skala die beiden positivsten<br />

Bewertungen ab. dpa<br />

UNSERE<br />

AKTUELLEN<br />

LEHRGÄNGE<br />

Kontaktieren Sie uns!<br />

IHK-Hotline: 07231 201-0<br />

service@pforzheim.ihk.de<br />

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fi nden Sie auf unserer Homepage unter<br />

www.weiterbildung-mit-uns.de<br />

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Abendlehrgang, 1,5 Jahre, Nagold, Freudenstadt, 10.11.2021<br />

Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)<br />

Vollzeitlehrgang, 4 Monate, Nagold, Freudenstadt, 15.11.2021<br />

Geprüfter Meister Vernetzte Industrie (m/w/d)<br />

Abendlehrgang, 2 Jahre, Pforzheim, Nagold, Freudenstadt, 08.10.2021<br />

Lean Manager IHK (m/w/d)<br />

Vollzeitlehrgang, 10 Tage, Nagold, Freudenstadt, 05.10.2021<br />

IHK-Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen<br />

Abendlehrgang, ca. 6 Monate, Pforzheim, 13.09.2021<br />

AKADEMIE FÜR AUSBILDUNG<br />

<strong>Aus</strong>bilderlehrgang<br />

Vollzeit-/Abend-/Blended Learning Lehrgang, 96 U`Std.,<br />

Pforzheim, Nagold, Freudenstadt, Termine ab Ende August<br />

AKADEMIE INTERNATIONAL<br />

IHK-Fachkraft für Export- <strong>und</strong> Zollabwicklung<br />

Abendlehrgang online, 70 U’Std., 05.10.2021<br />

MANAGEMENT AKADEMIE<br />

KI-Manager IHK (m/w/d)<br />

Online-Lehrgang, 2 Monate, 17.09.2021<br />

UMWELTAKADEMIE<br />

Technischer Umweltfachwirt (m/w/d)<br />

Vollzeitlehrgang, ca. 1,5 Jahre, Freudenstadt, 14.09.2021<br />

TOURISMUS AKADEMIE<br />

Eventmanager IHK (m/w/d)<br />

Vollzeitlehrgang, 60 U`Std., Freudenstadt, 21.10.2021<br />

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Ein starkes Team,<br />

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Beginn<br />

Oktober<br />

2021<br />

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16<br />

EINE SONDERVERÖFFENTLICHUNG DES PFORZHEIMER MEDIENHAUSES | SAMSTAG, 3. JULI 2021<br />

<strong>Aus</strong>- <strong>und</strong> <strong>Weiterbildung</strong> – Juni 2021 –<br />

Digitale Berufsorientierung:<br />

Vier Wege zum <strong>Aus</strong>bildungsplatz<br />

Abschlussklassen<br />

bekommen üblicherweise<br />

Besuch von einem<br />

Berufsberater oder<br />

machen einen <strong>Aus</strong>flug<br />

ins Berufsinformationszentrum.<br />

Das geht<br />

während der Pandemie<br />

nicht. Online gibt es<br />

aber Alternativen.<br />

Wer auf der Suche nach dem<br />

Traumausbildungsplatz ist, kann<br />

während der Corona-Pandemie andere<br />

Wege nutzen als sonst vielleicht<br />

üblich. Das Portal „Planet-Beruf“<br />

der B<strong>und</strong>esagentur für Arbeit<br />

stellt vier Möglichkeiten vor: dpa<br />

<strong>Aus</strong>bildungsmobile<br />

In der Regel kommen hierbei Beratungskräfte<br />

mit den <strong>Aus</strong>bildungsmobilen<br />

während einer Info-Tour<br />

an verschiedene öffentliche Orte.<br />

Dort können sich Schülerinnen<br />

<strong>und</strong> Schüler dann über <strong>Aus</strong>bildungsberufe<br />

informieren oder bereits<br />

Vorstellungsgespräche vereinbaren.<br />

Am besten informiert<br />

man sich bei der zuständigen Industrie-<br />

<strong>und</strong> Handelskammer oder<br />

Handwerkskammer oder der örtlichen<br />

Arbeitsagentur über vor Ort<br />

anstehende Termine.<br />

FOTO: MARCO2811 - STOCK.ADOBE.COM<br />

App<br />

AzubiWelt<br />

Die kostenlose App „Azubi-<br />

Welt“ der B<strong>und</strong>esagentur für<br />

Arbeit bietet Videos, Bilder <strong>und</strong><br />

Steckbriefen zu <strong>Aus</strong>bildungsberufen.<br />

Wer sich für einen Beruf<br />

entschieden hat, bekommt<br />

auch passende <strong>Aus</strong>bildungsstellen<br />

angezeigt.<br />

FOTO: LJUPCO SMOKOVSKI - STOCK.ADOBE.COM<br />

Azubi-Speed-Dating<br />

Bei dieser Form kommen – derzeit nur online – <strong>Aus</strong>bildungsbetriebe<br />

<strong>und</strong> Schülerinnen sowie Schüler zusammen.<br />

In zehn bis 15 Minuten können sich die künftigen Azubis<br />

mit <strong>Aus</strong>bilderinnen <strong>und</strong> <strong>Aus</strong>bildern unterhalten <strong>und</strong> Fragen<br />

stellen. Manchmal bekommt man direkt eine Einladung<br />

zum Vorstellungsgespräch. Infos zu aktuellen Terminen<br />

<strong>und</strong> zur Terminbuchung finden sich online bei den zuständigen<br />

Industrie- <strong>und</strong> Handelskammern (IHK), den<br />

Handwerkskammern oder der örtlichen Arbeitsagentur.<br />

Digitale<br />

Messe<br />

Auch <strong>Aus</strong>bildungsmessen finden<br />

während der Pandemie im<br />

Internet statt. Ähnlich wie in einem<br />

Videospiel können Interessierte<br />

dann zum Beispiel durch<br />

eine virtuelle Messehalle laufen<br />

<strong>und</strong> sich an den Ständen zu verschiedenen<br />

Arbeitgebern informieren.<br />

Manchmal lassen sich<br />

bereits vor der Messe feste Gesprächstermine<br />

mit Betrieben<br />

vereinbaren. Interessierte können<br />

sich etwa über eine Chat-<br />

Funktion direkt mit den <strong>Aus</strong>bildungsverantwortlichen<br />

in einem<br />

Betrieb unterhalten, so dass sich<br />

beide Seiten ein Bild voneinander<br />

machen können.<br />

FOTO: LUISMOLINERO - STOCK.ADOBE.COM<br />

IHR KARRIERESTART<br />

beim Weltmarktführer für Apfelpektin<br />

Die Weichen für die Zukunft stellen!<br />

Wir bilden aus mit Start zum 01.09.2022 zum<br />

Industriemechaniker m/w/d<br />

Mechatroniker m/w/d<br />

Konstruktionsmechaniker m/w/d<br />

Als inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler<br />

<strong>Aus</strong>richtung verfügen wir über 100 Jahre<br />

Erfahrung in der Entwicklung <strong>und</strong> Herstellung<br />

hochpräziser <strong>und</strong> flexibler CNC-Werkzeugmaschinen.<br />

Unsere K<strong>und</strong>en finden sich in der Automobilindustrie,<br />

Feinmechanik, Dental- <strong>und</strong> Medizintechnik,<br />

optischen Industrie sowie in der<br />

Schmuck- <strong>und</strong> Uhrenbrache.<br />

Sie suchen eine <strong>Aus</strong>bildung, die Spaß macht<br />

<strong>und</strong> berufliche Perspektiven bietet? Dann<br />

senden Sie uns bitte Ihre schriftliche Bewerbung<br />

mit Lebenslauf <strong>und</strong> Zeugnis. Unsere<br />

<strong>Aus</strong>bildungsleiter Herr Sharaf <strong>und</strong> Herr Vetter<br />

stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.<br />

Unsere <strong>Aus</strong>bildungsplätze<br />

• Elektronikerfür Betriebstechnik (m/w/d)<br />

• Industriekaufmann (m/w/d)<br />

• Chemielaborant (m/w/d)<br />

• Fachinformatiker<br />

für Systemintegration (m/w/d)<br />

• Industriemechaniker<br />

für Instandhaltung (m/w/d)<br />

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)<br />

Freie <strong>Aus</strong>bildungsberufe finden<br />

Sie auf unserer <strong>Aus</strong>bildungsseite<br />

www.herbstreith-fox.de/ausbildung<br />

Unsere erfahrenen <strong>Aus</strong>bilder vermitteln jungen engagierten Menschen einen<br />

starken Bezug zur Praxis, f<strong>und</strong>ierte Fachkenntnisse <strong>und</strong> von Anfang an den<br />

Zugang zu modernster Technik. Sie lernen alle für Ihren <strong>Aus</strong>bildungsberuf<br />

wichtigen Gr<strong>und</strong>lagen in der <strong>Aus</strong>bildungswerkstatt. Nach der Gr<strong>und</strong>ausbildung<br />

festigen Sie die erlernten Inhalte in Betriebseinsätzen <strong>und</strong> in unterschiedlichen<br />

Projekten – die ideale Kombination von Theorie <strong>und</strong> Praxis.<br />

CARL BENZINGER GmbH<br />

Robert-Bosch-Str. 28<br />

75180 Pforzheim-Büchenbronn<br />

Tel. 07231 /41531-100<br />

bewerbung@benzinger.de<br />

www.benzinger.de<br />

Herbstreith &Fox GmbH &Co. KG Pektin-Fabriken<br />

Turnstraße 37 |75305 Neuenbürg |ausbildung@herbstreith-fox.de |www.herbstreith-fox.de<br />

▲<br />

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