29.06.2021 Aufrufe

Rotkreuzler 2/2021

Die Zeitschrift des Burgenländischen Roten Kreuzes. Nach fast eineinhalb Jahren voll großer Herausforderungen steht uns jetzt der Sommer und damit auch eine etwas entspanntere Zeit der Corona-Pandemie bevor. Die Infektionszahlen gehen österreichweit zurück, die Maßnahmen fallen der Reihe nach und die Burgenländerinnen und Burgenländer freuen sich über ihre wiedererlangte Freiheit. Für das Rote Kreuz Burgenland bleibt allerdings – neben den alltäglichen Tätigkeiten – mit den weiterhin benötigten Testabnahmen eine große personelle, zeitliche und verantwortungsvolle Aufgabe bestehen.

Die Zeitschrift des Burgenländischen Roten Kreuzes. Nach fast eineinhalb Jahren voll großer Herausforderungen steht uns jetzt der Sommer und damit auch eine etwas entspanntere Zeit der Corona-Pandemie bevor. Die Infektionszahlen gehen österreichweit zurück, die Maßnahmen fallen der Reihe nach und die Burgenländerinnen und Burgenländer freuen sich über ihre wiedererlangte Freiheit. Für das Rote Kreuz Burgenland bleibt allerdings – neben den alltäglichen Tätigkeiten – mit den weiterhin benötigten Testabnahmen eine große personelle, zeitliche und verantwortungsvolle Aufgabe bestehen.

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PERSONALECKE<br />

VORGESTELLT<br />

MAG. JOHANNES DATZBERGER<br />

Wohnort: Amstetten und Wien<br />

Alter: 42<br />

Tätigkeitsbereich:<br />

Leitung Landesschulungsreferat Burgenland<br />

Warum hast du dich für die Stelle „Leiter Schulungsreferat“<br />

beworben?<br />

Ich hatte das Glück, zunächst über einen externen<br />

Personaldienstleister auf die Stelle hingewiesen zu<br />

werden – das schöne Burgenland war nämlich bislang<br />

weniger in meinem beruflichen Fokus.<br />

Nach näherer Beschäftigung mit der Stellenausschreibung<br />

haben mich besonders die – in diesen Zeiten<br />

noch bedeutsamere – gesellschaftliche Verantwortung<br />

den Menschen gegenüber, das spannende Thema<br />

Weiterbildung und das Rote Kreuz als Arbeitgeber<br />

interessiert.<br />

Was ist dein Aufgabenbereich?<br />

Gemeinsam mit meinem so erfahrenen wie engagierten<br />

Team bin ich zuständig für eine bedarfsgerechte<br />

und zeitgemäße Aus- und Weiterbildung sowie für<br />

Agenden im Bereich Zivildienst. Dabei spielen nicht<br />

nur die Einhaltung gesetzlicher Ausbildungsvorschriften<br />

und -standards eine wichtige Rolle, sondern auch,<br />

die Bedürfnisse und Interessen der Teilnehmenden<br />

und Führungskräfte zielgerichtet umzusetzen und serviceorientiert<br />

zu wahrzunehmen.<br />

In der Schulungsabteilung wollen wir in den nächsten<br />

Jahren auch Bildungsinnovationen unterstützen –<br />

thematisch wie auch die Schulungsinfrastruktur betreffend.<br />

So wird bspw. bereits ab Juni ein Video-Konferenzsystem<br />

im Schulungszentrum Oberwart die<br />

didaktischen Möglichkeiten für Vortragende erweitern<br />

und die Durchführung von „hybriden“ Bildungsveranstaltungen<br />

im Roten Kreuz Burgenland ermöglichen.<br />

Welche ersten Eindrücke konntest du gewinnen?<br />

Allen voran bin ich beeindruckt vom überall spürbaren<br />

Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />

und von der sympathischen Offenheit dem „Neuen“<br />

gegenüber.<br />

Die Bedeutung der vielfältigen RK-Leistungen sind mir<br />

besonders in den letzten Monaten bewusst geworden<br />

und es ist toll zu sehen, welche Menschen das möglich<br />

gemacht haben und welcher „Spirit“ sie so motiviert<br />

weitermachen lässt.<br />

Worauf freust du dich, wenn du an deinen neuen<br />

Arbeitsplatz/deine neue Aufgabe denkst?<br />

Auf die Zusammenarbeit mit meinen Kolleginnen und<br />

Kollegen, auf die gemeinsamen Gestaltungsmöglichkeiten<br />

und die hoffentlich zufriedenen Teilnehmenden<br />

der diversen Weiterbildungen.<br />

Dein Lebensmotto?<br />

„Carpe diem“ oder „Nutze den Tag“ – so simpel es<br />

klingt, jeder Tag bringt neue Herausforderungen und<br />

Chancen mit sich. Diese gilt es wahrzunehmen und zu<br />

nutzen.<br />

PERSONALECKE | ROTKREUZLER<br />

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