Jahresbericht 2020 Radioschule klipp+klang

Jahresbericht
Digitale Version auf klippklang.ch/verein
klippklang.ch
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Inhalt
Vorstand und Geschäftsleitung 4
Perle 2020 8
Aktion 72 h 8
Berichte aus den Bereichen 10
Radio Aus- und Weiterbildung 10
Kinder+Jugend 12
Empowerment durch Radioschaffen 16
Das Team der Radioschule klipp+klang 19
Finanzen 2020 20
Bericht aus dem Betrieb 22
klippklang.ch
Texte: Team Radioschule klipp+klang
Redaktion: Armin Köhli, Liselotte Tännler, Mayra Schmidt
Fotos: Archiv Radioschule klipp+klang
Gestaltung: Esther Solèr, esthersoler.ch
© Verlag Radioschule klipp+klang, März 2021
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Verein Radioschule klipp+klang
Jahresbericht 2020
Vorstand und Geschäftsleitung
Das Jahr 2020 war auch bei der Radioschule klipp+klang mitgeprägt
durch die Pandemie. Kurz nach der Mitgliederversammlung am
10. März 2020 ging die Schweiz in den Lockdown. Kurse, insbesondere
die ganzen Ferienpassangebote in den Frühlingsferien, mussten
abgesagt werden. Mitarbeiter*innen gingen in Kurzarbeit, andere
arbeiteten von zu Hause aus, eine kleine Gruppe verantwortete die
Aufgaben vor Ort. Im Eiltempo wurden die Infrastruktur geschaffen
und Kursleiter*innen geschult, um angebotene Kurse online durchführen
zu können. Nur wenige Wochen nach Beginn der behördlich angeordneten
Massnahmen konnte so die Ausbildungseinheiten für die Praktikant*innen der meisten
Partnerradios wieder stattfinden.
Die Kurzarbeit dauerte vom 16. März bis Ende August. Dies hat uns finanziell stark entlastet,
und wir kamen ohne Pensenkürzungen durch den Lockdown. Die Mitarbeiter*innen
waren von der Kurzarbeit sehr unterschiedlich betroffen. Einige hatten praktisch
keine Arbeit mehr, während für andere die Belastung noch zugenommen hat.
Der neu angestellte Geschäftsführer Armin Köhli stand vor der Herausforderung, kurz
nach Stellenantriitt am 1. März 2020 mehrheitlich im Home-Office zu arbeiten. Es ist
ihm dennoch gelungen, in kurzer Frist viel Verantwortung zu übernehmen. Ende 2020
konnte eine weitere wichtige Funktion neu besetzt werden: Philipp Kröger übernahm am
1. November die Bereichsleitung Aus- und Weiterbildung. Durch seine 20 Jahre Radioerfahrung
im kommerziellen und nichtkommerziellen Bereich, die letzten zehn Jahre als
Geschäftsführer der RSS Medienschule/Radio toxic.fm, hat er den optimalen Hintergrund
für die nachhaltige Führung und Weiterentwicklung unseres Kerngeschäfts.
NACHRUF MARKUS WEIDMANN
Markus Weidmann, 22. September 1962
bis 30. Dezember 2020.
Seine humorvolle Art, seine Freigiebigkeit
im Teilen von Wissen und Erfahrung,
seine Energie und seine Offenheit für
immer wieder neue Ideen bleiben wach in
unserer Erinnerung.
Am 30. Dezember 2020 ist Markus Weidmann
in seinen Tauchferien in Ägypten
beim Erkunden der Unterwasserwelten verstorben.
Markus war langjähriger Kursleiter der Radioschule
klipp+klang, zudem hat er von
2012–2016 als Mitglied des Vereinsvorstands
und von 2014–2016 als Mitarbeiter
in unserem Kernteam an der Entwicklung
unserer Schule mitgewirkt. Sein so plötzlicher
Tod hat uns tief erschüttert und traurig
gemacht.
Viele der heute gestandenen Radiojournalist*innen
haben bei Markus die Grundlagen
ihres Handwerks gelernt und von seiner
breiten Erfahrung profitieren können.
Mit seiner ansteckenden Begeisterung fürs
Radioschaffen und mit seinem nie endenden
Interesse an überraschenden Zugängen
zu Themen und Aspekten jenseits des
Mainstreams war er ein grosser Motivator
und ein inspirierender Coach.
Seinerseits liess sich Markus immer wieder
von neuen Herausforderungen freudig anspornen
und inspirieren: Singen bis in die
höchsten Töne, auf der Bühne auch mal in
eine Frauenrolle schlüpfen, Teams aus unterschiedlichsten
Branchen durch Rollenspiele
neue Erkenntnisse gewinnen lassen…
Die Bühne war Markus‘ grosse Leidenschaft.
In den letzten Jahren ist es Markus immer
besser gelungen, seine unterschiedlichen
beruflichen Interessen unter einen Hut zu
bringen und für sich den idealen Mix zu finden.
In seinem Neujahrsgruss für 2021 an
uns hat er Buddha zitiert:
«Laufe nicht der Vergangenheit nach und
verliere Dich nicht in der Zukunft.
Die Vergangenheit ist nicht mehr.
Die Zukunft ist noch nicht gekommen.
Das Leben ist hier und jetzt.»
Sein letzter Umzug hat Markus zu Freunden
über die Grenze nach Deutschland geführt,
wo er richtig gut angekommen ist. Er war
mit seinem Hier und Jetzt im Einklang.
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Damit sind nun alle Leitungspositionen besetzt. Der Bereich
Kinder+Jugend wird weiterhin von Anna Tavernini geleitet
und der Bereich Empowerment von Lisleotte Tännler. In einer
Retraite hat die erweiterte Geschäftsleitung ihr Verständnis
ihrer Funktionen und Rollen gefestigt und ihre Aufgaben
neu verteilt. Damit ist die Führungscrew auch gut aufgestellt,
um den geplanten Rückzug der langjährigen Geschäftsführerin
und Schulleiterin Liselotte Tännler aus der alleinigen
Verantwortung schrittweise weiter umzusetzen.
Am 22. November 1995 gründeten 11 Vertreter*innen von UNIKOM-Radios und Kursleiter*innen
den Verein «klipp und klang» – nun können wir bereits das 25-jährige Jubiläum
feiern, also ein Vierteljahrhundert erfolgreiche Ausbildungsvorhaben und Radio-
Projektarbeit. Im Jahr 2020 beschränkte sich das Jubiläum gezwungenermassen auf
den öffentlichen Auftritt der Radioschule klipp+klang: ein besonderer Button, ein Newsletter,
Mailings und Versände. Wir werden aber im Laufe des Jubiläumsjahres bei passenden
Gelegenheiten präsent sein und im kleineren Kreis zurückschauen und gemeinsam
neue Ideen kreieren.
Mit Armin Köhli ist die Radioschule klipp+klang seit diesem Jahr im Vorstand der UNI-
KOM vertreten. Diese fruchtbare Zusammenarbeit führte zu den «Klanggesprächen»
2021, ein von der Radioschule klipp+klang initiiertes Branchentreffen der UNIKOM-Radios.
Dort tauschen sich die Mitglieder über die sich im Wandel befindende politische
und wirtschaftliche Lage der Schweizer Medienlandschaft aus. Das erste Vernetzungstreffen
fand im Anschluss an die Mitgliederversammlung 2021 des Vereins Radioschule
klipp+klang statt.
In Anbetracht der schwierigen Auftragslage im Corona-Jahr 2020 bat der Vereinspräsident
Markus Roth die Kollektivmitglieder um eine solidarische Verdoppelung ihres Mitgliederbeitrages.
Die Radios Kanal K, RaBe, Stadtfilter und 3FACH sind diesem Wunsch
gefolgt. Finanziell unterstützt wurden wir in unseren Vorhaben von den Bundesämtern
für Kommunikation, für Sozialversicherungen und für Kultur (BAKOM, BSV, BAK), durch
kantonale Fördergelder sowie von Stiftungen, die unter den jeweiligen Bereichen genannt
werden, sowie von privaten Spender*innen. Ihnen und unseren Partner-Radios
und -Institutionen an dieser Stelle ganz herzlichen Dank für die gute Zusammenarbeit
und insbesondere für die zusätzlich gesprochenen Gelder!
2020 war für die Radioschule klipp+klang ein aussergewöhnlich schwieriges Jahr. Dass
wir es so gut überstanden haben, ist der guten Ausgangslage zu Jahresbeginn zu verdanken.
Selten war die Radioschule so solide aufgestellt wie Ende 2019. Bereits bei
Rechnungsabschluss 2020 zeichnete sich aber ab, dass 2021 und 2022 eine noch grössere
Herausforderung für die Schule werden. Diese Herausforderung gehen wir an mit
unseren motivierten Mitarbeiter*innen und Kursleiter*innen. Sie haben es auch im Covid-Jahr
2020 mit viel Engagement und Know-How geschafft, einen bedeutenden Beitrag
zur Medienvielfalt und -kompetenz in der Schweiz zu leisten und vielen Menschen
den Zugang zum Mikrofon zu ermöglichen, die ohne diese Arbeit nicht gehört worden
wären. Herzlichen Dank euch allen für diese beeindruckende Leistung!
An der Mitgliederversammlung 2020 wurden Markus Roth (Präsident, Vertreter/Kollektivmitglieder/RaB),
Patrick Studer (Personal GL, Vertreter Kollektivmitglieder/UNIKOM),
Judith Stofer (Personal Team, Vertreterin Kollektivmitglieder/SSM) wieder gewählt.
2021 wurde neu Tobias Gasser in den Vorstand der Radioschule klipp+klang gewählt.
Tobias Gasser wird nicht zuletzt durch seine langjährige Berufserfahrung bei SRF sowohl
persönlich sowie fachlich eine Bereicherung für die Radioschule klipp+klang
sein.
Markus Roth
Präsident Verein
Radioschule klipp+klang
Armin Köhli
Geschäftsführer
Liselotte Tännler
Schulleiterin
Die Erfolgsrechnung 2020 schliesst bei einem Umsatz von 976‘511.58 CHF mit einem
Gewinn von 1‘039.41 CHF ab. Die Kursstatistik weist aufgrund der sehr guten Zahlen im
Bereich Kinder+Jugend bessere Werte aus als im Vorjahr: Total 178 (+12) Angebote
konnten mit insgesamt 4‘035 (+114) Personenkurstagen realisiert werden.
Zürich, 10. März 2021
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Aktion 72h
Aktion 72h live aus dem Studio Liebefeld
PERLE 2020
Die Radioschule klipp+klang
begleitete das grösste
Freiwilligenprojekt der Schweiz
Mit rund 12‘500 beteiligten Kindern und
Jugendlichen und 225 gemeinnützigen
Projekten in der ganzen Schweiz war die
Aktion 72h auch für den Bereich Kinder+
Jugend eine grosse Kiste, (mehr über
diesen Bereich ab Seite 12). Die von der
Schweizerischen Arbeitsgemeinschaft der
Jugendverbände initiierte Aktion wurde
dieses Jahr zum ersten Mal mit einem
eigens kreierten Aktionsradio begleitet.
Wir haben die jugendlichen Radiomacher*
innen während eines intensiven Wochenendes
geschult und sie während der Aktion
begleitet. Sie haben 73 (!) Stunden
lang in drei Sprachen live gesendet. Das
Moderator*innen-Team war im temporären
Studio in Bern Liebefeld stationiert,
und fliegende Reporter*innen waren in
der ganzen Schweiz unterwegs und haben
live berichtet, Interviews geführt und Umfragen
ins Studio geschickt. Die erste und
die letzte Sendung sind auf unserer Website
zu hören.
Sendungsplanung in der Zentrale der Aktion 72h
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Berichte aus den Bereichen
Radio Aus- und Weiterbildung
Bereichsleitung: Philipp Kröger (seit 1. November 2020)
Stv. Bereichsleitung:
Produktebetreuung:
Liselotte Tännler
Kursleiter mit Spezialaufgaben: Peter Walt
Talin Canova (bis 31. Juli 2020), Daniel Meister
Das erste von Covid-19 geprägte Jahr war für den Bereich Radio Aus- und Weiterbildung
(A+W) eine enorme Herausforderung. Im ersten Lockdown haben wir uns schnell auf
Online-Unterricht eingestellt, die nötigen Tools evaluiert und die Kursleiter*innen entsprechend
geschult. Dadurch konnten alle Basismodule, die die Praktikums-Lehrgänge
verschiedener Partnerradios begleiten, umgesetzt werden.
Da sich nicht alle Kurse für ein Online-Angebot eignen und nicht alle Radios für Online-
Versuche bereit waren, erlitt A+W 2020 einen Umsatzeinbruch von rund 100‘000 CHF,
davon 60‘000 CHF bei den Kursvorhaben mit UNIKOM-Radios. Die kurzfristige (Um-)
Organisation der Kurse hat viele Ressourcen gebunden, weshalb viele Entwicklungsarbeiten
verschoben werden mussten.
Erfreulicherweise konnten die Ausbildungsvereinbarungen mit den UNIKOM-Radios Kanal
K, RaBe und toxic.fm für 2021 verlängert werden, was in der Planung der Lehrgänge
zur gewünschten Kontinuität führt. Die Zusammenarbeit mit kommerziell ausgerichteten
Radios und die Kooperationen in Lehr- und Studiengängen mit dem MAZ und der SAL
sowie in der Organisation von Fachseminaren z. B. mit Radio power-up konnten wie
geplant umgesetzt, aufgrund der Covid-19-Einschränkungen jedoch nicht ausgebaut
werden.
Die Kursstatistik, die bereichsübergreifend alle Bildungsvorhaben der Radioschule abbildet,
weist aufgrund der sehr guten Zahlen im Bereich Kinder+Jugend bessere Werte
aus als im Vorjahr. Total 178 (+12) Angebote konnten mit insgesamt 4‘035 (+114) Personenkurstagen
realisiert werden. 755 (+54) Frauen/Mädchen und 710 (+27) Männer/
Knaben haben unsere Kurse besucht. Ab 2021 werden wir in unserer Statistik neben
«männlich» und «weiblich» «divers» als weitere Geschlechtsbezeichnung erfassen. Die
Auswertung der Feedbacks ist mit 98 % guten bis sehr guten Rückmeldungen wiederum
sehr positiv. Allerdings ist der Rücklauf der Feedbacks bei den Online-Kurstagen unterdurchschnittlich.
Wir werden deshalb 2021 für die A+W-Kurse auf Online-Feedbacks
umstellen, die unkompliziert retourniert werden können.
Per 1. November 2020 hat Philipp Kröger die Bereichsleitung A+W übernommen. Er
kennt die Arbeit der Radioschule klipp+klang aus Kundensicht: die letzten 10 Jahre war
er als Geschäftsführer für unser Partner-Radio toxic.fm verantwortlich.
Partnerradios
RADIO
Lehrmittel klippklang.ch/verlag
Kooperationspartner*innen
Merkheft für die
radiojournalistische
Grundausbildung
CHF 17
So arbeiten
Journalisten fair
CHF 40
Radio-
Journalismus
CHF 40
Gut in Form
Beitragsarten
im Radio
CHF 17
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Kinder+Jugend
Bereichsleitung:
Projektmitarbeit:
Anna Tavernini
Anna Fierz (seit 1. Oktober 2020), Christian Fürholz,
Lena Glanzmann, Marco Reusser (1. September bis
31. Dezember 2020), Mayra Schmidt, Liselotte Tännler,
Brigitta Weber, Anna Wirz
Für den Bereich Kinder+Jugend war 2020 trotz widriger Umstände ein erfolgreiches
Jahr. Nachdem im Frühjahr aufgrund des Lockdowns sämtliche Workshops gestrichen
werden mussten, zeichnete sich auf den Sommer dann Entspannung ab, die bis zum
Ende der Herbstferien anhielt. Die Planung der Workshops musste vielfach kurzfristig
erfolgen, und auch die Umsetzung verlangte von allen Beteiligten grosse Flexibilität.
Zum Glück zählt beides zu unseren Spezialitäten! Dank dem grossen Einsatz der beteiligten
Kursleiter*innen konnten wir viel mehr möglich machen, als noch im Frühling zu
befürchten stand: Mit 63 durchgeführten Kursen und rund 1983 Personenkurstagen
konnte der Bereich Kinder+Jugend die gesteckten Ziele mehr als erreichen.
Die unterschiedlichen Vorhaben wurden in Kooperation mit Jugendtreffs, Schulen und
weiteren Institutionen, insbesondere Ferien(s)pass-Anbieter*innen, umgesetzt.
Unser Sendefenster für Kinder- und Jugendproduktionen auf diis Radio präsentierte
jeden Sonntag von 17 bis 18 Uhr eine Stunde lang Einblick in unsere Vorhaben.
Freizeit-Angebote
Workshops
In 13 Kantonen konnten Kurse und Workshops umgesetzt werden, in einigen davon
sogar deutlich mehr als bisher. Im Kanton Graubünden beispielsweise gelang ein Ausbau
von einem Ferienpass-Workshop auf insgesamt fünf. Auch in den Kantonen Bern
und Luzern sowie in der Ostschweiz konnten wir unsere Reichweite steigern. Neben
den neuen Veranstaltungspartnerschaften konnten auch langfristige Kooperationen
erfolgreich weitergeführt werden. Auch mit unseren Partnerradios konnten die Kooperationen
fortgesetzt oder ausgebaut werden: Die Zusammenarbeit mit Radio Stadtfilter
für die Kinderkulturwoche hat bereits Tradition. Für Radio RaBe und Radio RaSa begleiteten
wir die Grundausbildung ihrer Nachwuchssendungsmacher*innen.
Zusammen mit kulturvermittlung-zh konnten wir im Rahmen des Angebots COOL-TUR
im Herbst wieder eine Ferienwoche begleiten. Auch im Ferienlager des Kinderhilfswerks
Kovive konnten wir wieder mit dabei sein und Lagerradio, Weckrufe und Action-
Shots auf wilden Rodelfahrten umsetzen.
Konzentration während der Livesendung im Ferienspass Unterengadin
Der finanzielle Beitrag an die Sockelfinanzierung der Freizeitvorhaben im Bereich Kinder+Jugend
vom Bundesamt für Sozialversicherungen lag 2020 mit 69’240 CHF erfreulicherweise
weit über dem Vorjahresbeitrag (49’908 CHF).
Auf den Ton gebracht
Das von der Drosos Stifung geförderte Projekt «Auf den Ton gebracht» hat zum Ziel, eine
Plattform für Podcasts auszubauen, auf der sich verschiedenste Jugendprojekte akustisch
darstellen und dadurch mehr Öffentlichkeit erreichen können. Kreiert werden die
Podcasts von Jugendlichen aus den jeweiligen Projekten. 2020 konnten die ersten Podcasts
produziert werden und stiessen auf sehr positive Resonanz. Den Anfang machten
Jugendliche vom «Creative LabZ Zürich», die in einem Podcast den kreativen Prozess
reflektiert. Ein zweiter Podcast konnte mit Beteiligten der «Aktion 72h» realisiert werden.
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tschintg classas da scola –
Radioschule klipp+klang
tschintg idioms – tschintg episodas
Die Radioschule klipp+klang wurde 1995 im Umfeld der Union nicht-kommerzorientierter
Lokalradios (UNIKOM/unikomradios.ch) als nicht gewinnorientierter Verein
In gieu radiofonic en viadi:
gegründet. Heute sind ihre Kursangebote ein fester Bestandteil der Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
für RadiojournalistInnen aller Radiostationen in der deutschsprachigen
Schweiz. Spezialkurse werden organisiert für Schulen, Jugendarbeit und
Empowerment-Projekte. Sie ermöglichen Bevölkerungsgruppen, die oft einen erschwerten
Zugang zu Öffentlichkeit haben, sich Medienkompetenz anzueignen und
ihre Anliegen an ein breites Publikum zu tragen. Zudem erarbeiten sich die Mitglieder
dieser Redaktionsgruppen über das Radioschaffen weitere Kompetenzen in den
Bereichen Technik, Kommunikation und Teamarbeit, die sie auf andere Tätigkeitsfelder
übertragen können. Die Angebote zu Radioschaffen als Mittel zur Integration sind in
den Katalog der Integrationsangebote des Kantons Zürich aufgenommen worden.
Der Verein Radioschule klipp+klang ist im Handelsregister eingetragen, die Ausbildungskurse
der Schule sind eduQua-zertifiziert, und werden vom Bundesamt für
Kommunikation BAKOM unterstützt. Die Projekte in den Bereichen Kinder+Jugend und
Empowerment werden von der öffentlichen Hand, von Stiftungen, Organisationen und
Privatpersonen unterstützt.
Schöneggstrasse 5, 8004 Zürich, Tel. 044 242 00 31, info@klippklang.ch, klippklang.ch
© 2015 Radioschule klipp+klang, Zürich
In med da leger e d‘instruir per il project / Ein Lese- und
Lehrmittel zum Projekt «Gieu radiofonic en viadi»
klippklang.ch
In project da la radioscola klipp+klang en collavuraziun cun il Teater Giuven Grischun
Ein Projekt der Radioschule klipp+klang in Zusammenarbeit mit dem Jungen Theater Graubünden
5 Episoden von und mit 5 Schulklassen aus
verschiedenen Sprach- und Dialektregionen
5 épisodes, par et avec 5 classes d'école issues des
régions aux langues et dialectes différents
© 2016 Radioschule klipp+klang, Zürich
6 Zentralschweizer Kantone
© 2017 Radioschule klipp+klang
Voller Einsatz bei den Aufnahmen zum Hörspiel «Woyzeck» am Lyceum Alpinum Zuoz
Schulprojekte
Ein Highlight unter den Projekten im laufenden Jahr war die Hörspielproduktion zu Woyzeck
am Lyceum Alpinum in Zuoz. Ursprünglich als Theaterstück geplant, musste die
Theatergruppe des Lyceums kurzfristig umdisponieren: Aus dem Stoff wurde ein Hörspiel
mit eigens dafür komponierter Musik.
Das Pausenradio K4U im Schulhaus Kappeli Zürich läuft und läuft. Wir durften das bereits
sehr geübte Radioteam wiederum punktuell unterstützen. Im Herbst konnten wir im
Schulhaus Bürgli in Wallisellen mit 6 Klassen 12 Hörspiele erarbeiten. Auch die erfolgreiche
Zusammenarbeit mit Kanal K für Radioworkshops und Hörspielwochen konnte
2020 fortgesetzt werden.
Das Wanderhörspiel Dreiländereck in der Grenzregion Basel-Süddeutschland-Elsass
mit lokalen Schulklassen konnte 2020 in Basel fortgesetzt werden. Die Station im Elsass
musste aufgrund der ausserordentlichen Lage verschoben werden. Wir sind aber zuversichtlich,
dass wir das Projekt 2021 abschliessen können.
Geschafft! Pilot im Heldinnen-Projekt an der BFF in Bern
Jugend-Lehrmittel und CDs klippklang.ch/verlag
Von Heldinnen, Detektiven und Popstars
Das neue Hörspielprojekt mit Schüler*innen mit Deutsch als Zweitsprache (DaZ) konnte
mit einer ersten Schulklasse an der BFF in Bern erfolgreich abgeschlossen werden. Ein
Hörspiel erzählt von einer abenteuerlichen Reise einer Familie und einer Entführung,
das andere thematisiert (sprach-)kulturelle Missverständnisse in einem Mehrfamilienhaus.
Das Projekt wird mit weiteren Schulklassen im Kanton umgesetzt werden. Finanziell
wird «Von Heldinnen, Detektiven und Popstars» von der Stiftung Vinetum, der Berner
Kantonalbank, der Burgergemeinde Bern, der Zwillenberg-Stiftung und dem Gfeller-
Fonds unterstützt.
Unsere Klasse
spricht viele
Sprachen!
CHF 29
Versprochen?!?
Das Radiospiel
mit Stolpergefahr
CHF 20
Wir machen Radio!
Merkheft für
Jugendworkshops
CHF 10
L‘autra zona!
Lehrmittel + CD
Wanderhörspiel
CHF 25
Wanderhörspiel
im Kanton Bern
Pièce radiophonique
itinérante dans le canton de Berne
Gruselgeschichten
Histoires d‘épouvante
Wanderhörspiel
in der Zentralschweiz
6 Episoden
6 Schulklassen
CD
Wanderhörspiel
Bern:
Gruselgeschichten
CHF 15
CD
Wanderhörspiel
Zentralschweiz:
Träume
CHF 15
14 15

Sihlpost
Empowerment durch Radioschaffen
Bereichsleitung:
Liselotte Tännler
Happy Radio: Talin Canova (bis 31. Oktober 2020),
Radio loco-motivo:
Marco Reusser (1. September bis 31. Dezember 2020)
Liselotte Tännler, Martin Born
Interkulturelle Projekte: Anna Fierz (seit 1. Oktober 2020)
EU-Projekte:
Projekt Vitamin B:
Liselotte Tännler
Lara Bär, Luca Santarossa
Alle Vorhaben im Bereich Empowerment müssen sich seit März 2020 aufgrund der Covid-19-Einschränkungen
immer wieder den aktuellen Rahmenbedingungen anpassen.
Die Arbeit in den Projekten SMART Trainers und Ankommen waren Ende 2020 nach wie
vor unterbrochen, die Projekte mit den Stanser Musiktagen und der Stiftung Bühl sowie
der geplante Grundkurs für Radiointeressierte mit Sehbehinderungen und weitere Vorhaben
mussten abgesagt werden.
Umso erfreulicher ist es, dass der Radioworkshop für Jugendliche mit Migrationshintergrund
am Zürcher Theater Spektakel ZTS mit drei Livesendungen rund um Kultur und
Begegnungen aus dem Studio von GDS.FM stattfinden konnte! Via die weiteren Partnerstationen
der Radios, Kanal K, RaBe, Radio X, RaSa und Stadtfilter wurden sie in die
ganze Deutschschweiz übertragen. Das ZTS wurde für die Umsetzung dieses Vorhabens
durch die Radioschule klipp+klang und GDS.FM wiederum von der Stiftung Radio
und Kultur Schweiz SRKS unterstützt.
Vitamin B: Berufliche Integration mit Radio-Techniken
Vitamin B setzt seit 15 Jahren auf die Methoden Recherche und Interviews. Mit dem
Mikrofon in der Hand erkunden die erwachsenen Teilnehmer*innen von Vitamin B die
Bildungs- und Arbeitswelt Schweiz und führen Interviews mit Fachpersonen. Die Interviews
sind eine optimale Vorbereitung für künftige Bewerbungen. Sie ermöglichen Informationen
zu Ausbildung und Beruf aus erster Hand und Erstkontakte zu potentiellen
Arbeitgeber*innen. Die Methode hilft den Geflüchteten darüber hinaus, die nötigen Beziehungen
für eine soziale und berufliche Integration aufzubauen – «Vitamin B», das ihnen
in der Schweiz fehlt. Aus den Interviews und Reflexionen der Teilnehmer*innen
entstehen Radiosendungen.
Seit Dezember 2020 ist Vitamin B ein akkreditiertes Angebot im kantonalen Fördersystem
für Geflüchtete und damit Teil der Integrationsagenda des Kantons Zürich. Aus
diesem Anlass wurden die Angebote von Vitamin B überarbeitet. Sie präsentieren sich
in einem neuen Faltblatt und auf der neuen Webseite projektvitaminb.ch, die zuweisende
Gemeinden und Organisationen über unser modularisiertes
Angebot informiert. Nach wie vor bieten wir
Anmeldung & Kontakt
Projekt Vitamin B
Einzelcoachings und Kurse Radioschule für Kleingruppen klipp+klang an, die
Schöneggstrasse 5
8004 Zürich
die Teilnehmer*innen in ihrer Berufszielfindung und
T 044 242 00 31
vitaminb@klippklang.ch
bei der Suche nach Arbeits- projektvitaminb.ch oder Ausbildungsplätzen
Leitung Vitamin B Kanton Zürich: Lara Bär
unterstützen.
Integration des Kantons Zürich.
Die Pandemie erschwerte 2020 die Durchführung der
Wegbeschreibung:
Kurse und den direkten Kontakt Bus 31 ab «Bahnhofplatz» mit Ausbildner*innen
(HB Zürich) bis
«Militär-/Langstrasse»
und potentiellen Arbeitgeber*innen. oder 15 Minuten zu Fuss Im Limmatplatz gesamten Jahr
ab HB Zürich
konnte nur ein Kleingruppen-Kurs stattfinden. Für die
Einzelcoachings, die mit Ausnahmen während des
Vitamin B
Militär-/Langstrasse
ersten Lockdowns immer vor Ort durchgeführt Europaallee werden
konnten, wurden 31 Personen angemeldet. Er-
Bahnhofplatz
Helvetiaplatz
freulich sind die erreichten Ziele unserer Teilnehmer*
projektvitaminb.ch
innen: Trotz den durch die Pandemie für sie noch
einmal deutlich erschwerten Bedingungen schafften
21 Personen im Jahr 2020 den Einstieg in ein Praktikum,
eine Integrationsvorlehre, eine EBA- oder EFZ-
Lehre oder in eine Anstellung. Die Teilnehmenden
wurden durch die Triagestelle der Stiftung Chance
oder direkt von fallführenden Stellen der Gemeinden
des Kantons Zürich zugewiesen.
Drei Vitamin B-Newsletter informierten 2020 über
Vitamin B-Vorhaben, Erfolge und Schwierigkeiten unserer
Teilnehmer*innen auf ihrem Weg der beruflichen
und sozialen Integration. Die Arbeit von Vitamin
B wurde im Dezember zudem in einer Radiosendung
auf Radio LoRa vorgestellt.
Es ist uns mit den Angeboten von Vitamin B gelungen,
den Corona-bedingten Unsicherheiten und Einschränkungen
mit Engagement und Kontinuität zu begegnen
und den Teilnehmer*innen Stabilität und Perspektiven
zu vermitteln – diesen Weg wird Vitamin B auch 2021
weiterverfolgen.
Happy Radio
Das Angebot ist Teil des Fördersystems für Geflüchtete der Fachstelle
www.zh.ch/de/migration-integration/integration/integrationsangebote.html
Schöneggstrasse
Langstrasse
Kanonengasse
Lagerstrasse
Militärstrasse
Ankommen in der Arbeitswelt
Schweiz durch eine Berufslehre.
Die offizielle Übergabe der Redaktion Happy Radio an Radio Kanal K konnte am 22. Februar
mit einem grossen inklusiven Fest mit einer zweistündigen Liveübertragung im
Oxyl in Zofingen noch unter ganz «normalen Bedingungen» mit viel begeistertem Publikum
gefeiert werden. Für die Radioschule ist dieses Projekt mit der sehr gut gelungenen
Integration der Redaktion ins Gemeinschaftsradio Kanal K abgeschlossen. Wir
Limmat
Sihl
Löwenstrasse
Zürich HB
Landesmuseum
Bahnhofstrasse
Bahnhofquai
und entwickelt Projekte zur Förderung von Selbstermächtigung und Inklusion.
Sie wurde 1995 als nicht gewinnorientierter Verein gegründet und ist
seit 2008 eduQua-zertifiziert.
Die Radioschule klipp+klang bietet Lehrgänge für Radioschaffende an und
gewährleistet die Grundausbildung der Sendungsmacher*innen der nicht
gewinnorientierten Radios. Sie lanciert Angebote für Kinder und Jugendliche
heute erfahrene Erwachsenenbildner* innen, Jobcoaches und Sozialarbeiter*
innen mit meist journalistischem Hintergrund.
Journalist*innen und in der Begleitung von fremdsprachigen Radioschaffenden
mit Unterstützung der Schweizerischen Flüchtlingshilfe die Methode
Vitamin B entwickelt. Die Coaches und Kursleiter*innen von Vitamin B sind
Vitamin B ist ein Empowerment-Projekt der Radioschule klipp+klang.
Engagierte Kursleiter*innen haben 2006 aufgrund ihrer Erfahrungen als
Zum Hintergrund von Vitamin B
Alvaro R., Kursteilnehmer
«Andere geben uns Fisch – ihr gebt uns die Angel
und erklärt uns, wie sie funktioniert.»
Vitamin B unterstützt beim Aufbau eines tragenden Beziehungsnetzes.
Dieses befördert nicht nur die berufliche, sondern auch die soziale Integration.
Gezielte Vernetzungsstrategien sind ein Weg, um neues «Vitamin B»
aufzubauen.
Vitamin B verfolgt einen ressourcenorientierten und ganzheitlichen Ansatz:
Die Lösungen sollen den individuellen Kompetenzen, Lebensumständen
und Bedürfnissen der Teilnehmer*innen entsprechen. Durch eigenständige
Schritte der Teilnehmer*innen werden Selbstvertrauen, Eigeninitiative und
Motivation gestärkt.
Empowerment & Vernetzung
Berufliche
Integration für
Geflüchtete
Integration erfolgt wesentlich über die
Arbeit. Menschen mit Migrations- und
Fluchthintergrund, die in der Schweiz
eine Arbeit suchen, fehlt es oft an einer
anerkannten Ausbildung, den nötigen
Sprachkenntnissen oder Erfahrungen im
hiesigen Arbeitsumfeld. Und nicht zuletzt
fehlt es an den nötigen Beziehungen –
dem «Vitamin B». Hier setzt unser
Projekt Vitamin B an.
Haytham A., Kursteilnehmer
«Die Sprache ist das Allerwichtigste. Sie ist der
Schlüssel für alle geschlossenen Türen.»
Vitamin B hat eine Methode entwickelt, Geflüchteten diesen Zugang zum
Arbeitsmarkt zu ermöglichen und gleichzeitig die Sprachkompetenzen zu
stärken: Gezielte Recherchen und Interviews schaffen persönliche Begegnungen.
Mit dem Mikrofon erkunden die Teilnehmer*innen die Bildungsund
Arbeitswelt. Sie führen Interviews mit Arbeitgeber*innen, Ausbildungsverantwortlichen
und Fachleuten aus ihren Zielberufen. Diese neuen Kontakte
sind eine optimale Vorbereitung für Bewerbungen und ermöglichen eine
neue Haltung einzunehmen: selbstbewusst und auf Augenhöhe. So entstehen
Möglichkeiten für Probe- und Schnuppertage oder Praktika. Diese
Erfahrungen und die Feedbacks helfen, Illusionen zu überwinden und die
eigenen Möglichkeiten realistisch einzuschätzen.
Die nachhaltige Integration bedingt eine in der Schweiz anerkannte berufliche
Qualifikation. Für die meisten Geflüchteten ist es ein langer und fordernder
Weg, sich diese zu erarbeiten – Teilnehmer*innen von Vitamin B packen diese
Chance und erarbeiten sich einen Einstieg in die Berufswelt.
Methode Vitamin B
Schara M., Kursteilnehmerin
«Das Wichtigste, was ich gelernt habe, ist,
offen auf die Menschen zuzugehen.»
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freuen uns, wenn wir für die Erfolgsgeschichte von Redaktion Happy Radio gemeinsam
mit einem weiteren Partnerradio in einer anderen Region ein neues Kapitel aufschlagen
können.
Die Happy Radio-Kurse in Zusammenarbeit mit der volkshochschule plus Bern und dem
Bildungsklub von Pro Infirmis Zürich konnten trotz Unterbrüchen abgeschlossen werden.
Die Sendungen sind nachzuhören auf happyradio.ch.
Erfreulicherweise sind die für 2021 ausgeschriebenen Kurse in Basel, Bern und Zürich
wieder sehr gut nachgefragt.
Die Radioschule klipp+klang
Radio loco-motivo
Radio loco-motivo Solothurn konnte das 5-jährige Jubiläum
feiern – dazu auch an dieser Stelle noch einmal ganz
herzliche Gratulation! Die geplanten Feierlichkeiten im
Rahmen der Live-Übertragung aller drei Redaktionen von
Radio loco-motivo zum Tag der Psychischen Gesundheit am 10. Oktober konnten wegen
der geltenden Sicherheitsbestimmungen nicht stattfinden. Während der 3-stündigen
Live-Sendung vor dem Berufsbildungszentrum Solothurn (BBZ) musste das Publikum
auf Distanz bleiben. Dank dem schönen Wetter und der friedlichen Stimmung zwischen
Aare und BBZ, unterstützt durch die gute Soundqualität von Radiologisch, verweilten
trotzdem viele Hörer*innen von klein bis gross auf dem Gelände und widmeten
sich konzentriert den berührenden, spannende, poetischen und immer wieder auch
lustigen Elementen der Sendung. Nachzuhören auf radiolocomotivo.ch.
2021 wird Radio loco-motivo Bern das 10-jährige Jubiläum feiern. Geplant ist eine
loco-übergreifende Livesendung vom Bundeshausplatz im Rahmen der Mad Pride am
26. August.
Danke!
Wir bedanken uns bei allen Einzelpersonen,
Stiftungen und Partner*innen, welche die Arbeit des Bereichs
Empowerment 2020 unterstützt haben!
Im Besonderen möchten wir uns bei folgenden grosszügigen
Unterstützer*innen bedanken: Ebnet Stiftung, MBF Foundation,
Movetia, Schweizerische Gemeinnützige Gesellschaft,
Verein Stress Management
Der Verein «Radioschule klipp+klang» ist als gemeinnützig anerkannt,
Zuwendungen sind steuerbefreit. Infos unter klippklang.ch/spenden
Kontoverbindung: ZKB, IBAN CH12 0070 0110 0028 4627 8
Das Team der Festangestellten der Radioschule klipp+klang im Winter 2020/21
Team Radioschule klipp+klang
Mitarbeiter*innen: Festangestellte per 31.12.2020 in Verträgen zwischen 15 und 100
Stellenprozenten: 16 (+2); 8 Frauen (+1), 8 Männer (+1) | Total 765 % (+30 %),
davon 65 % projektbezogen (–5 %).
Eintritte: Armin Köhli (1.3.), Marco Reusser (1.9.), Anna Fierz (1.10.),
Philipp Kröger (1.11.), Ernesto Coba (7.12.)
Austritte: Veronika Arti-Boskovic (30.6.), Talin Canova (31.10.), Marco Reusser (31.12.)
Vertragswechsel: Lena Glanzmann (neu ausschliesslich Kursleiterin),
Peter Walt (neu Kursleiter mit Spezialaufgaben)
Kursleiter*innen: Unsere Kursangebote wurden 2020 von 59 Kursleiter*innen umgesetzt,
davon unterrichteten 13 im Rahmen ihrer Festanstellung.
Die Radioschule klipp+klang investierte 7‘410 CHF (11‘980 CHF) in Kostenbeiträge an
individuelle Aus- und Weiterbildungen von Mitarbeitenden und Kursleiter*innen sowie
für interne Weiterbildungen von Kursleiter*innen.
18 19

Finanzen 2020
Bilanz per 31.12.
1 Aktiven 2019 2020
10 flüssige Mittel 98’607.89 79’913.10
105 Kurzfristige Forderungen / aktive Rechnungsabgrenzung 108’080.70 119’926.30
11 Anlagevermögen 33’639.80 36’111.59
Total Aktiven 240’328.39 235’950.99
2 Passiven
20 Kurzfristiges Fremdkapital 43’051.65 34’664.42
206 Rückstellungen 180’538.86 183’509.28
24 Vereinsvermögen 12’770.48 16’737.88
Jahresergebnis 3’967.40 1’039.41
Total Passiven 240’328.39 235’950.99
Erfolgsrechnung vom 01.01. bis 31.12.
*Budget 2021 inkl. Rückstellungen
Details Personalaufwand Verteilung
2019 2020
div. Personalaufwand Verteilung 791’373.02 609’674.23
Anteil Personalaufwand Radio Aus- und Weiterbildung – 445’734.02 – 321’654.32
Anteil Personalaufwand Empowerment – 207’690.05 – 156’386.43
Anteil Personalaufwand Kinder+Jugend – 67’481.20 – 85’883.34
Anteil Personalaufwand diverse – 70’467.75 – 45’750.14
Details Betriebsaufwand Verteilung
2019 2020
div. Betriebsaufwand Verteilung – 68’010.00 – 115’040.00
Anteil Betriebsaufwand Radio Aus- und Weiterbildung – 24’000.00 – 45’000.00
Anteil Betriebsaufwand Empowerment – 27’410.00 – 33’870.00
Anteil Betriebsaufwand Kinder+Jugend – 6’000.00 – 31’170.00
Anteil Betriebsaufwand diverse – 10’600.00 – 5’000.00
3 Erträge 2019 2020 Budget 2021*
300 Erlöse Radio Aus- und Weiterbildung 559’447.70 463’546.91 553’500.00
310 Erlöse Empowerment 266’544.75 232’076.60 332’000.00
320 Erlöse Kinder+Jugend 191’458.00 214’532.00 253’000.00
330 Erlöse Betrieb 44’747.92 47’472.21 184’200.00
331 Erlöse Mitgliederbeiträge 16’922.75 21’854.28 17’000.00
80 Erlöse Neutral inkl. Veränd. Rückstellungen – 12’078.06 – 2’970.42
Total Ertrag 1’067’043.06 976’511.58 1’339’700.00
4 Direkte Kosten
400 Radio Aus- und Weiterbildung 522’776.04 463’467.16 495’500.00
401 Empowerment 292’412.75 205’441.09 257’500.00
402 Kinder+Jugend 138’479.60 193’004.71 211’500.00
Total Direkte Kosten 953’668.39 861’912.96 964’500.00
5 Betriebsaufwände
50 Personalaufwand Vollkosten vor Verteilung 809’961.80 690’570.48 833’700.00
div. Personalaufwand Verteilung – 791’373.02 – 609’674.23 – 602’000.00
60 sonstiger Betriebsaufwand vor Verteilung 158’828.49 147’702.96 228’500.00
div. sonstiger Betriebsaufwand Verteilung – 68’010.00 – 115’040.00 – 84’000.00
Total Betriebsaufwand – nach Verteilung 109’407.27 113’559.21 376’200.00
Total Aufwand 1’067’043.06 976’511.58 1’340’700.00
Jahresergebnis 3’967.40 1’039.41 –1’000.00
Details Rückstellungen
2019 2020
Rückstellungen 180’538.86 183’509.28
Radio Aus- und Weiterbildung 14’290.00 5’000.00
Betriebliche Sachkosten (ICT) 11’000.00 8’000.00
Betriebsentwicklung / Lohnmassnahmen 63’982.71 18’000.00
Empowerment Projekte 53’730.15 87’009.28
Kinder+Jugend 37’536.00 60’500.00
Verein 0.00 5’000.00
Rückstellung nicht gewinnwirksam
Rückstellung Rechnungsabgrenzung Jubiläum Verein 15’000.00 10’000.00
Mitgliedschaften
Unterstützen Sie die Radioschule klipp+klang durch ihre Mitgliedschaft.
Der Verein «Radioschule klipp+klang» ist als gemeinnützig anerkannt, Zuwendungen
sind steuerbefreit. Infos unter klippklang.ch/verein
Kontoverbindung: ZKB, IBAN CH12 0070 0110 0028 4627 8
20 21

Bericht aus dem Betrieb
Betriebsentwicklung
Die Diversifizierungsphase, in die die Radioschule im Frühling eingetreten ist, forderte
eine grosse Investition in die Klärung und Anpassung von internen Abläufen und Prozessen.
Dafür hatten wir auf 2020 Mittel rückgestellt. Die Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten
konnten diskutiert und genauer definiert werden, die Geschäftsordnung des
Vereins wurde überarbeitet und eine Geschäftszuständigkeitsordnung eingeführt. Sie
werden nun in die Praxis überführt. Im Laufe des Jahres konnten wir auch alle Führungspositionen
adäquat besetzen.
Betriebliche Projekte: Erneuerung IT
Das über Jahre grösste betriebliche Projekt hat begonnen: Die Erneuerung der IT. Jahrelang
gewachsen, gut gewartet, aber immer nur punktuell erneuert, hat unsere IT die
Grenzen ihrer Lebensdauer erreicht. Nach einer sorgfältigen Bedarfsanalyse und gemäss
unserem eigenen neutralen Kriterienkatalog haben wir uns für die Offerte unseres bisherigen
IT-Supports Bunny GmbH entschieden. Wir planten, die grosse Umstellung über
Weihnachten/Neujahr vorzunehmen. Wegen mehrfacher Corona-bedingter Verschiebung
des Lieferdatums der Hardware konnten wir 2020 aber erst die internetbasierte
Telefonie in Betrieb nehmen. Das Gesamtbudget der Erneuerung von IT und Telefonie
beträgt rund 50‘000 CHF, die direkten externen Kosten betragen rund 35‘000 CHF. Das
Migros-Kulturprozent (10‘000 CHF) und die ZKB (1‘000 CHF) unterstützen uns bei diesem
Projekt.
Organigramm
per 1.11.2020
Linienführung
Fachführung
Unterstützende Dienste
Bereichsleitung
Armin Köhli
Dossierverantwortliche
und
Mitarbeiter*innen
Finanzen
Personal
Administration
Infrastruktur
Öffentlichkeitsarbeit
Qualitätssicherung
Vorstand
Präsident Markus Roth
Geschäftsleitung
Schulleitung Liselotte Tännler
Geschäftsführung Armin Köhli
Aus-/Weiterbildung
Bereichsleitung
Philipp Kröger
Produkteverantwortliche
und
Mitarbeiter*innen
Kurswesen
MV
Kinder+Jugend
Bereichsleitung
Anna Tavernini
Projektleiter*innen
und
Mitarbeiter*innen
Kinder- und
Jugend-Projekte
Empowerment
Bereichsleitung
Liselotte Tännler
Dossierverantwortliche
und
Mitarbeiter*innen
Empowerment-
Projekte
Kursleitungen Projekt-Teams Projekt-Teams
Öffentlichkeitsarbeit
Die Newsletter der Radioschule klipp+klang werden gut beachtet (2020 wurden 3 verschickt).
Aussergewöhnlich war, dass wir nach dem Versand des Newsletters jeweils
mehr Neuabonnent*innen als Abmeldungen hatten. Der Bereich Kinder+Jugend, das
Angebot Vitamin B und Radio loco-motivo machen zielgerichtet mit eigenen Newslettern
auf ihre Vorhaben aufmerksam.
Inserate schalten wir nach wie vor in der WOZ-Beilage «wobei» und in der Musikzeitung
«Loop», in ausgewählten Programmzeitschriften und auf Online-Plattformen. Die Ausschreibungen
unserer Kurse in Newslettern unserer Partner-Organisationen, die auch in
sozialen Medien gut vernetzt sind, führen regelmässig zu Kursanmeldungen.
Unsere Medienmitteilungen, die 2020 insbesondere auf die Anstellung von Armin Köhli
als Geschäftsführer und Philipp Kröger als Bereichsleiter A+W aufmerksam machten,
fanden die gewünschte Beachtung.
Verein Radioschule klipp+klang
Vorstand (per 31.12.2020)
Markus Roth: Vertretung UNIKOM-Radios, Präsident, Ressort Strategie
Patrick Studer: Vertretung UNIKOM, Ressorts Finanzen und Personal (GL)
Judith Stofer: Vertretung SSM, Ressort Personal (Team)
Qualitätssicherung
Seit 2008 ist die Radioschule mit dem Qualitätslabel EduQua für Anbieter*innen von
Weiterbildung zertifiziert. Das Audit für die Rezertifizierung 2020-2023 haben wir am
17. Juni mit Bravour «bestanden». Dabei haben wir auch eine Prozessdokumentation
über laufende Prozesse und Zuständigkeiten erstellt, die unsere Betriebsentwicklung
weiter voran bringt.
Mitglieder (per 31.12.2020)
Der Verein Radioschule klipp+klang verzeichnete am 31.12.2020 total 86 Mitglieder
(+12), davon 84 Aktive und 2 Passive.
Kollektivmitglieder: 17 (+1), 14 UNIKOM-Radios, 2 Gewerkschaften/Verbände,
1 Partnerprojekt
Einzelmitglieder: 67 (+15)
Fördermitglieder: 2 (–4)
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Jahresbericht 2020
Radioschule
klipp+klang
Schöneggstrasse 5
8004 Zürich
044 242 00 31
info@klippklang.ch
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klippklang.ch