Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...

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Wenn ein Betrieb entschieden hat, einen bestimmten Dienst bzw. ein bestimmtes
Gut selbst intern zu erstellen, ist damit gleichzeitig die Entscheidung gefallen,
Arbeitskräfte zu rekrutieren und diese auf mehr oder weniger lange Zeit qua
Arbeitsvertrag an den Betrieb zu binden. Die Entscheidung zu Gunsten der vertikalen
Integration einer Aufgabe ist mehrdimensional, da parallel sechs verschiedene
Bereiche der Arbeitsnachfrage spezifiziert werden müssen. Die dabei vom
Betrieb im einzelnen zu beantwortenden Fragen sind in Tabelle 2 dargestellt. In
statischer Perspektive sind somit sowohl Quantität, Qualität sowie die Kosten der
Arbeitsnachfrage eines Betriebes gesetzt. Um dies anhand eines einfachen Beispiels
zu verdeutlichen, sei ein Betrieb angenommen, der lediglich ein einziges
Produkt X in Periode t herstellt. Dieser Betrieb muss für die Periode t (unter gegebenem
Kapital- und Bodeneinsatz) festlegen:
a) Wie viele Arbeitnehmer zur Produktion von X gebraucht werden (Numerische
Dimension);
b) wann im Laufe eines Arbeitstages die Arbeitnehmer X produzieren sollen
(Zeitliche Dimension);
c) an welchem Ort X produziert werden soll (Räumliche Dimension);
d) in welche einzelnen Teilaufgaben die Produktion von X zerlegt wird und
welche der einzelnen Teilaufgaben von welchem Arbeitnehmer bei der Produktion
von X übernommen werden sollen (Funktionale Dimension);
e) welchen Anteil die Lohnkosten an den gesamten Produktionskosten von X
haben sollen (Wertdimension);
f) Aus welchen Bestandteilen die an die einzelnen an der Produktion von X
beteiligten Arbeitnehmer zu leistende Vergütung zusammengesetzt sein soll
(Kompositionsdimension).
Tabelle 2: Die Dimensionen der Arbeitsnachfrage des Betriebes
Quantität Qualität
Numerische Dimension Räumliche Dimension
Wie viele Arbeitsstellen sind Wo sollen die Aufgaben erledigt
zu besetzen?
werden?
Zeitliche Dimension Funktionale Dimension
Wann sollen die Arbeitsstel- Auf welchen Stellen werden
len besetzt sein?
die zu bewältigenden Aufgaben
erledigt?
Wertdimension
Wie hoch sind die Lohnkosten?
Quelle: eigene Darstellung
Kompositionsdimension
Aus welchen Bestandteilen
besteht die zu zahlende
Vergütung?