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Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...

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Riskanz moderner gesellschaftlicher Selbstorganisation; Weinhe<strong>im</strong>/München:<br />

Juventa.<br />

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Tübingen: Mohr.<br />

Williamson, Oliver E. (2000): The New Institutional Economics: Taking Stock,<br />

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in: Bell Journal of Economics 6 (1), 250-278.<br />

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darf nur noch Weiterbildungsmaßnahmen zahlen, die 70 Prozent Integration<br />

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(Hamburger Ausgabe) vom 30.01.2003, 21.<br />

Wind, Ferdinand / Sch<strong>im</strong>ana, Rudolf / Wallerius, Peter (1987): Öffentliches<br />

<strong>Die</strong>nstrecht. Das Beamten- und Arbeitsrecht für den öffentlichen <strong>Die</strong>nst;<br />

2., überarbeitete Aufl., Köln (u.a.): Deut.Gemeindeverlag.<br />

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Wintrobe, Ronald / Breton, Albert (1986): Organizational Structure and Productivity;<br />

in: American Economic Review 76 (3), 530-538.<br />

Wippler, Reinhard / Lindenberg, Siegwart (1987): Collective Phenomena and<br />

Rational Choice; in: Alexander, Jeffrey C. / Giesen, Bernhard / Münch,<br />

Richard / Smelser, Neil J. (Hg.): The Micro-Macro Link; Berkley (u.a.):<br />

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WISU (Das Wirtschaftsstudium) (1999): Der neue Trend: Patchworking; in: Das<br />

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Wood, Adrian (1995): How Trade Hurt Unskilled Workers; in: Journal of Economic<br />

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Wübbeke, Christina (1999): Der <strong>Übergang</strong> von sozialversicherungspflichtiger<br />

Beschäftigung in den Rentenbezug zwischen sozialpolitischer Steuerung<br />

und betrieblichen Interessen. Eine Untersuchung der Ursachen <strong>des</strong> Frühverrentungstrends<br />

in Westdeutschland für den Zeitraum von 1975 bis<br />

1990 auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe; in: Mitteilungen aus<br />

der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 32 (1), 102-117.<br />

Yamaguchi, Kazuo (1992): Accelerated Failure-T<strong>im</strong>e Regression Models with a<br />

Regression Model of Surviving Fraction: An Application to the Analysis<br />

of „Permanent Employment“ in Japan; in: Journal of the American Statistical<br />

Association 87 (418), 284-292.

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