Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...
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- 444 - Hutchison, Terence (1988): Before Adam Smith. The Emergence of Political Economy, 1662-1776; Oxford/New York: Basil Blackwell. IAB (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) (Hg.) (2000): Zahlen-Fibel. Ergebnisse der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung in Tabellen; Nürnberg: IAB. ILO (International Labour Office) (1996): World Employment 1996/97. National Policies in a Global Context. Genf: ILO. Jagodzinski, Wolfgang / Klein, Markus (1998): Individualisierungskonzepte aus individualistischer Perspektive. Ein erster Versuch, in das Dickicht der Individualisierungskonzepte einzudringen; in: Friedrichs, Jürgen (Hg.): Die Individualisierungsthese; Opladen: Leske + Budrich, 13-31. Johnson, Paul / Zimmermann, Klaus F. (1993): Ageing and the European Labour Market: Public Policy Issues; in: Johnson, Paul / Zimmermann, Klaus F. (Hg.): Labour Markets in an Ageing Europe; Cambridge: Cambridge University Press, 1-25. Kalleberg, Arne L. (2001): Organizing Flexibility: The Flexible Firm in a New Century; in: British Journal of Industrial Relations 39 (4), 479-504. Kalkowski, Peter / Mickler, Otfried / Manske, Fred (1995): Technologiestandort Deutschland. Produktinnovation im Maschinenbau: Traditionelle Stärken – neue Herausforderungen; Berlin: Sigma. Kappelhoff, P. (1993): Soziale Tauschsysteme. Strukturelle und dynamische Erweiterungen des Marktmodells; München: Oldenbourg. Karr, Werner (1997): Die Erfassung der Langzeitarbeitslosigkeit. - Ein kaum beachtetes Meßproblem. IAB-Kurzbericht 5/97. Kaufmann, Franz-Xaver (1997): Herausforderungen des Sozialstaates; Frankfurt a.M.: Suhrkamp. Kern, Horst / Sabel, Charles F. (1994): Verblaßte Tugenden. Zur Krise des deutschen Produktionsmodells; in: Beckenbach, Niels / Treeck, Werner van (Hg.): Umbrüche gesellschaftlicher Arbeit. Sonderband 9 der Sozialen Welt; Göttingen: Otto Schwarz Verlag, 605-624. Kern, Horst / Schumann, Michael (1983): Arbeit und Sozialcharakter: Alte und neue Konturen; in: Matthes, Joachim (Hg.): Krise der Arbeitsgesellschaft? Verhandlungen des 21. Deutschen Soziologentages in Bamberg 1982; Frankfurt/New York: Campus, 353-365. Kirner, Ellen / Schulz, Erika (1992): Das „Drei-Phasen-Modell“ der Erwerbsbeteiligung von Frauen – Begründung, Norm und empirische Relevanz; in: Ott, Notburga / Wagner, Gert (Hg.): Familie und Erwerbstätigkeit im Umbruch. Referate der Herbsttagung 1991 des Arbeitskreises „Bevölkerungsökonomie“ der Deutschen Gesellschaft für Bevölkerungswissenschaft; Berlin: Duncker & Humblot, 17-55. Kiss, Gabor (1977): Einführung in die soziologischen Theorien II. Vergleichende Analyse soziologischer Hauptrichtungen; 3. Aufl., Opladen: Westdeutscher Verlag.
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Wandels auf Arbeit und Arbeitslosigkeit; in: Aus Politik und Zeitgeschichte,<br />
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(u. a.): Springer.<br />
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Brödner, Peter / Helmstädter, Ernst / Widmaier, Brigitta (Hg.): Wissensteilung;<br />
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<strong>des</strong> Beitrags <strong>zur</strong> Fachtagung der Arbeitnehmerkammer Bremen<br />
„Schöne neue Arbeitsmarktpolitik?“ am 22. Januar 2003; in: Arbeitskammer<br />
Bremen (Hg.): Schöne neue Arbeitsmarktpolitik? Das Hartz-<br />
Konzept: Intentionen, Umsetzung und Auswirkungen; Tagungsmaterialien,<br />
Bremen: Arbeitnehmerkammer.<br />
Knuth, Matthias / Erlinghagen, Marcel / Kalina, Thorsten / Mühge, Gernot<br />
(2002): Nachhaltige Arbeitsgestaltung zwischen Prekarität und Beständigkeit<br />
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(Hg.): Nachhaltige Arbeitsgestaltung – Trendreports <strong>zur</strong> Entwicklung<br />
und Nutzung von Humanressourcen; München/Mering: Hampp,<br />
303-377.<br />
Knuth, Matthias / Kalina, Thorsten (2002): Early Exit from the Labour Force<br />
between exclusion and privilege. Unemployment as a transition from<br />
employment to retirement in Germany; in: European Societies 4 (4), 393-<br />
418.<br />
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von Beschäftigungschancen und -risiken in der <strong>Die</strong>nstleistungsgesellschaft;<br />
Graue Reihe <strong>des</strong> Instituts Arbeit und Technik, Bd. 2001-02;<br />
Gelsenkirchen: IAT.<br />
Kohaut, Susanne / Bellmann, Lutz (1997): Betriebliche Determinanten der Tarifbindung:<br />
Eine empirische Analyse auf Basis <strong>des</strong> IAB-Betriebspanels; in:<br />
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in: Beck, Ulrich / Beck-Gernshe<strong>im</strong>, Elisabeth (Hg.): Riskante<br />
Freiheiten. Individualisierung in modernen Gesellschaften; Frankfurt<br />
a.M.: Suhrkamp, 219-244.