Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...

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deutlicht. Daran schließt sich eine methodische Erörterung der geeigneten empirischen
Methode zur Analyse des Arbeitsmarktgeschehens an, wobei sich zeigt,
dass die Lebensverlaufs- bzw. Ereignisanalyse hier besonders zweckmäßig ist.
1.1 Grundlegende theoretische Annahmen
Versteht man unter „Markt“ einen (tatsächlichen oder virtuellen) Ort, auf dem
Güter oder Dienste direkt oder unter Einsatz eines Mediums getauscht werden, so
erfüllt dieser die Funktion eines Allokationsmechanismus, der die Nutzung knapper
Ressourcen regelt bzw. regeln soll. Der Markt setzt daher zwei prinzipiell
gleichgestellte Akteure als Tauschpartner voraus: Das vom Ersten nachgefragte
Gut bietet der Zweite an, der wiederum Nachfrager des vom Ersten angebotenen
Gutes ist. Offensichtlich wird auf dem „Arbeitsmarkt“ mit „Arbeit“ bzw. „Arbeitskraft“
ein ganz bestimmtes Gut gehandelt. Somit ist es möglich, die Rolle der
beiden potentiellen Tauschpartner begrifflich klar zwischen Anbieter von Arbeitskraft
auf der einen und Nachfrager von Arbeitskraft auf der anderen Seite zu
trennen. Aber um was für ein Gut handelt es sich dabei überhaupt? Was unterscheidet
(produktive) Arbeit von anderen (unproduktiven) Tätigkeiten?
Um den Begriff der „Arbeit“ 3 von anderen Tätigkeitsformen abzugrenzen, bietet
sich das sogenannte „Dritt-Personen-Kriterium“ an (vgl. bspw. HAWRYLYSHYN
1977). Demnach sind Tätigkeiten dann produktiv (also „Arbeit“), wenn die Leistungen
prinzipiell auch von Dritten gegen Bezahlung erbracht werden könnten
(also prinzipiell „marktfähig“ sind). Die Gültigkeit des Dritt-Personen-Kriteriums
unterscheidet Arbeit von Konsum, der sich wiederum gerade dadurch auszeichnet,
dass kein anderer für den Konsumenten den Konsum eines bestimmten Gutes
übernehmen kann. Arbeit und Konsum eint zwar, dass bei beiden Tätigkeiten
grundsätzlich eine Transformation von Gütern geschieht. Allerdings findet im
Falle des Konsums die Transformation von Leistung und Gegenleistung zeitgleich
statt und ist physisch untrennbar mit dem Körper des Konsumenten verbunden.
Aus diesem Grund kann Konsum auch nicht von einer dritten Person übernommen
werden. Demgegenüber findet bei jeglicher Form von Arbeit ein Tauschprozess
statt; Arbeit ist also immer Tauscharbeit (OTT 1997). 4
3 Zur vielschichtigen Begriffsgeschichte von „Arbeit“ vgl. CONZE (1979).
4 Auch die Eigenproduktion von Gütern, die selbst konsumiert werden (bspw. Die selbstzubereitete
Mahlzeit) ist Tauscharbeit, weil ein prinzipiell tauschbares Produkt hergestellt wird.