Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...

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Übertragbarkeitsproblem dann spätestens bei Wechseln zwischen Branchen bzw.
zwischen verschiedenen Tarifvertragsbezirken stellt. Des Weiteren werden bei der
privaten Zusatzsicherung negative Anreize für Beschäftigte gesetzt, sich auf
risikoreiche Mobilitätsprozesse mit möglichen Arbeitslosigkeitsphasen einzulassen,
weil die Rentenansparung in Zeiten der Arbeitslosigkeit u. U. ausgesetzt
werden muss. Selbst wenn das objektive Mobilitätsrisiko für einzelne Beschäftigte
gering sein mag, wird das tatsächliche Verhalten der Arbeitnehmer in erheblichem
Maße vor allem vom subjektiven Unsicherheitsempfinden bestimmt werden. Ist
die Angst davor, Mobilitätsprozesse nicht reibungslos und schnell zu meistern,
relativ groß, wirken die für einen solchen Fall durchaus zu erwartenden hohen
Kosten eines u. U. notwendig werdenden vorzeitigen Ausstieg aus der privaten
Altersicherung (vgl. BERTELSMANN STIFTUNG 2003) prohibitiv auf die Risikobereitschaft
von Arbeitnehmern. Verglichen mit privaten kapitalgedeckten Alterssi-
cherungssystemen setzt die verpflichtende umlagefinanzierte und parafiskalisch
organisierte Rentenversicherung keine negativen Mobilitätsanreize, da problemlos
Ansprüche von einem Arbeitgeber zum nächsten mitgenommen werden können124 ,
Einzahlungslücken kein zusätzliches finanzielles Risiko bergen und für den Beitragszahler
eine relativ hohe Transparenz des Systems gewährleistet ist – auch
wenn hier Verbesserungen möglich und nötig sind. Bei näherer Betrachtung of-
fenbart somit das angeblich so „verstaubte“ deutsche Rentensystem aus Bismarckscher
Zeit ein überraschendes Zukunftspotential. Dieses Zukunftspotential
ist zumal dann deutlich zu betonen, wenn die private, kapitalgedeckte Altervorsorge
zusätzlich zu mobilitätsbehindernden Aspekten mit den selben durch die
demographische Entwicklung zu erwartenden Problemen zu kämpfen haben wird
und hier nur scheinbare Vorteile gegenüber der Umlagefinanzierung bestehen:
„Wenn sich [...] die zahlenmäßige Relation zwischen den älteren Menschen, die
Vermögen auflösen, und den jüngeren, die sparen, deutlich verändert, so hat dies
Konsequenzen für den Wert der Vermögen. Hier wird dann über den Marktprozess
der Wert der Vermögenstitel gemildert, z. B. der Wert von Immobilien. Soll
dies vermieden werden, so bietet sich ‚als Ausweg‘ eine Erhöhung der Sparquote
der Jüngeren an – im Umlageverfahren entspricht dies der [...] Erhöhung von
124 So kann auf dem Bauarbeitsmarkt beispielhaft verfolgt werden, welche wichtige Rolle die
problemlose Übertragbarkeit von Sicherungsansprüchen bei der schwierigen Balance zwischen
einer genügend hohen Arbeitskräftemobilität einerseits und einer gleichzeitig genügend hohen
Beschäftigungsstabilität andererseits spielt (ERLINGHAGEN/ZÜHLKE-ROBINET 2001).