Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...

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rungstrend stehen jedoch gleichzeitig in anderen Bereichen eindeutige Polarisierungstendenzen
gegenüber. So hat sich im Zeitverlauf die Spaltung zwischen
Ungelernten mit wachsenden Beschäftigungsrisiken auf der einen und Beschäftigten
mit (akademischer) Berufsausbildung mit gleichbleibend guten Beschäftigungschancen
auf der anderen Seite verschärft. Zusätzlich deutet sich – insbesondere
unter Berücksichtigung der deskriptiven Ergebnisse aus Kapitel 3 – innerhalb
der benachteiligten Gruppe der Ungelernten eine zweite (doppelte), interne Polarisierung
an. Eine ähnliche Entwicklung zeichnet sich bei der zunehmenden Diskriminierung
von Beschäftigten mit Mehrfach- und/oder Langzeitarbeitslosigkeitserfahrung
ab. Neben dem Ausbleiben eines generellen Nivellierungstrends
nimmt auch die Erklärungskraft der in den Schätzmodellen berücksichtigten
unabhängigen Variablen zwischen den 1980er und 1990er Jahren nicht generell
ab. Nur bei wenigen Schätzungen sind die ermittelten Pseudo-R 2 -Werte im Zeitverlauf
nennenswert zurückgegangen. Diesem Rückgang stehen aber gleichzeitig
in anderen Bereichen erhöhte Pseudo-R 2 -Werte gegenüber. Insgesamt bleibt die
Erklärungskraft der unabhängigen Variablen jedoch in den meisten Fällen konstant.
Insgesamt haben die aufwendigen und umfangreichen multivariaten Vergleichsschätzungen
des vorliegenden Kapitels somit keine Anzeichen für eine Entstruktu-
rierung des Arbeitsmarktes mit einer generellen Nivellierungstendenz bzw. einer
generellen Abnahme der Erklärungskraft „traditioneller“ sozio-ökonomischer
Bestimmungsfaktoren von Beschäftigungschancen und -risiken ergeben. Daher
muss die „Entstrukturierungs-These“ insgesamt zurückgewiesen werden.