Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...

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- 302 - ger Nivellierungsprozess. Nahm das Übergangsrisiko aus Beschäftigung heraus noch in den 1980er Jahren eindeutig mit zunehmender Betriebsgröße ab, verschwinden in den 1990er Jahren diese Zusammenhänge entweder völlig oder aber schwächen sich zumindest relativ deutlich ab. Dies betrifft nicht nur das allgemeine Übergangsrisiko, sondern ist auch bei den Hazard Ratios bezüglich eines unmittelbaren Betriebswechsels bzw. eines Übergangs in Arbeitslosigkeit (zum Teil auch bei Übergängen in Langzeitarbeitslosigkeit) festzustellen. Um diese Veränderungen zu verdeutlichen, sei beispielhaft auf die Schätzergebnisse des Gesamtmodells für Beschäftigungsverhältnisse verwiesen, die seit fünf Jahren oder länger bestehen. Hatten Beschäftigte in Kleinstbetrieben (1-19 Beschäftigte) in den 1980er Jahren (Betriebszugehörigkeitsdauer > fünf Jahre) noch ein um 26 Prozent erhöhtes Übergangsrisiko als die Referenzgruppe (Arbeitnehmer in Betrieben mit 100 bis maximal 499 Beschäftigte), so ist dieses Risiko in den 1990er Jahren auf 14 Prozent zurückgegangen. Bei allen anderen Betriebsgrößengruppen ist der in den 1980er Jahren noch eindeutig nachweisbare, charakteristische Zusammenhang in den 1990er Jahren sogar vollständig verschwunden; in den 1990er Jahren gibt es keine statistisch nachweisbaren Unterschiede mehr zwischen Arbeitnehmen in Kleinbetrieben mit 20 bis maximal 99 Beschäftigten und der Referenzgruppe bzw. Arbeitnehmern in Großbetrieben mit einer Belegschaft von mehr als 500 Personen und der Referenzgruppe. Ein ähnliches Angleichungsmuster zeigt sich im Wesentlichen auch, wenn man direkte Betriebswechsel bzw. Übergänge in Arbeitslo- sigkeit betrachtet. Auffällige Ausnahme sind hier lediglich die älteren Jobs in Großbetrieben. Bei den Schätzungen für die Beschäftigungsverhältnisse, die bereits seit mindestens fünf Jahren bestehen, erhöht sich im Zeitverlauf das ohne- hin in Bezug auf die Referenzgruppe vergrößerte Übergangsrisiko in Arbeitslosigkeit bzw. in Langzeitarbeitslosigkeit von 15 auf 27 bzw. von 42 auf 60 Prozent. Dieses Resultat ist mit hoher Wahrscheinlichkeit auf einen gesamtwirtschaftlichen Umstrukturierungsprozess zurückzuführen, wobei deutlich wird, dass es in diesem Umstrukturierungsprozess einen eigenständigen, negativen Effekt für großbetriebliche Beschäftigung gibt, da die Schätzungen bekanntlich den Einfluss von Branchenzugehörigkeit oder aber bspw. auch von Qualifikation und Alter kontrollieren. Insgesamt steckt hinter den veränderten betriebsgrößenspezifischen Effekten kein monokausaler Zusammenhang, wie auch die Ergebnisse der CPE-Schätzungen
- 303 - (siehe Anhang) verdeutlichen. Ein Element der Veränderung ist die sich in den 1990er Jahren vor allem auf längere Sicht stabilisierenden kleinbetrieblichen Beschäftigungsverhältnisse bei einer gleichzeitigen Destabilisierungstendenz von Jobs in größeren Betrieben, die ebenfalls vor allem im letzten Drittel des Analysezeitraums (Prozesszeit >2 und
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Indisciplin I do remember one thing
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- 70 - 1.3.3 Verträge Für die Tra
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- 86 - 1.4.3 Der Arbeitsvertrag als
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- 148 - Tarifpolitik (SCHMIDT/TRINC
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- 150 - In Deutschland hat ein vorg
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- 152 - gangsvoraussetzungen für E
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- 154 - für industrielle Großorga
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- 156 - tisch müsste dies auch dan
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- 158 - 2.7 Wesentliche Veränderun
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- 160 - ligung und die dadurch verb
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- 162 - reverlauf von Frauen widers
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- 164 - Zahl der Auszubildenden hat
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- 166 - Nomaden“ der Dienstleistu
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- 168 - schaft tendenziell eher ste
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- 180 - Betriebe, die Stichprobenmi
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- 182 - tigt waren65 . Durch die Be
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- 186 - Abbildung 21: Schematische
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- 188 - bezugsmeldung der Arbeitslo
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- 192 - Hypothese 2: Seit den 1970e
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- 196 - Unter diesen beiden Prämis
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- 200 - cher Anteil der „Arbeitsm
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Fluktuationsraten (in %) - 214 - Ab
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- 242 - ben die rechtlichen Vorgabe
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- 362 - Meldung 583 weist für Pers
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- 380 - Tabelle 27: Zuordnung der i
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Fortsetzung Tabelle 27 Produzierend
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- 430 - Bendor, Jonathan / Swistak,
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- 436 - Doeringer Peter B./ Piore,
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- 438 - Esser, Hartmut (1985): Logi
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- 440 - Geißler, Karlheinz A. (199
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- 442 - Haisken-DeNew, John / Horn,
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- 444 - Hutchison, Terence (1988):
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- 446 - Konietzka, Dirk (1999a): Be
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- 448 - Macneil, Ian R. (1978): Con
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- 450 - Mutz, Gerd / Ludwig-Mayerho
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- 452 - Parmentier, Klaus / Schreye
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- 454 - Samuels, Warren J. (1995):
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- 456 - Sennett, Richard (1998): De
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- 458 - Tsui, Anne S. / Pearce, Jon
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- 460 - Willke, Helmut (1989): Syst
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